İDARİ PARA CEZALARI

İdari para cezaları ile ilgili hususlar, 5510 sayılı Kanunun 102. maddesinde düzenlenmiştir. Bütün para cezaları 4857 sayılı İş Kanunla 16 yaşından büyük olanlar için belirlenen asgari ücret tutarı esas alınarak belirli bir oranı veya katları şeklinde belirlenmiştir. İdari para cezası (İPC) gerektiren durumlar ve ödenecek ceza tutarları aşağıdadır (m. 102).

6.3.1.1.Sigortalıların Bildirilmesi (Tescili) İle İlgili Cezalar

• Sigortalı işe giriş bildirgesi ile genel sağlık sigortası giriş bildirgesinin verilmemesi ya da e-sigorta ortamında bildirilmesi gerektiği halde bildirilmemesi halinde her bir sigortalı için bir aylık asgari ücret tutarında (m.

102/1-a/l)

• İşe giriş bildirgesinin verilmediğinin mahkeme kararları, denetim elemanlarının tespitleri ve diğer kurum ve kuruluşlardan alman bilgilerle Kurumca tespiti halinde her bir sigortalı için asgari ücretin 2 katı tutarında (m.

102/l-a/2).

• İşe giriş belgesinin Kurumca tespitinin yapıldığı durumda, işyeri esas alınarak bildirge verilmemesi halinin 1 yıl içinde tekrarlanması halinde her bir sigortalı için asgari ücretin 5 katı tutarında (m. 102/l-a/3).

6.3.1.2.İşyerlerinin Bildirilmesi (Tescili) İle İlgili Cezalar

İşyeri bildirgesini Kurumca belirlenen şekle ve usulüne uygun vermeyenler veya e-sigorta üzerinden göndermeyenler (m.l02/l-b):

 Kamu idareleri ile bilanço esasına göre defter tutan işyerleri asgari ücretin 3 katı tutarında,

 Diğer defterleri tutan işyerleri asgari ücretin 2 katı tutarında,

 Defter tutmakla yükümlü olmayan işyerleri aylık asgari ücret tutarında.

6.3.1.3.Prim Belgeleri İle İlgili Cezalar (m. 102/1-c)

• Asıl veya ek nitelikteki aylık prim ve hizmet belgelerinin, Kurumca belirlenen şekil ve usulde süresi içinde Kuruma verilmemesi veya e-sigorta yoluyla gönderilmemesi halinde:

 Belgenin asıl olması halinde asgari ücretin 2 katını geçmeyecek şekilde sigortalı sayısı başına 1/5 asgari ücret tutarında (m. 102/1-c/l),

 Belgenin ek olması halinde asgari ücretin 2 katını aşmayacak şekilde, sigortalı başına 1/8 asgari ücret tutarında (m. 102/1- c/2),

• Sigortalıların 30 günden az çalıştığını gösteren bilgi ve belgelerin verilmesi gereken sürede verilmemesi veya verilen belgelerin geçersiz olması halinde,

belgenin Kurumca resen düzenlenmesi halinde, asgari ücretin 2 katını geçmeyecek şekilde belgede kayıtlı her bir sigortalı için aylık asgari ücretin yarısı tutarında (m. 102/l-c/3).

• Aylık prim ve hizmet belgelerinin verilmediğinin veya eksik verildiğinin Kurumca (Mahkeme kararı, Kurum denetim elemanının veya diğer kumu kurumlan denetim elemanlarınca yapılan denetimler sonucu) tespit edilmesi halinde belgenin asıl veya ek olduğuna bakılmaksızın asgari ücretin 2 katı tutarında (m. 102/l-c/4),

• Kuruma bildirilmediği tespit edilen eksik işçilik tutarının mal edildiği her bir ay için asgari ücretin 2 katı tutarında (m. 102/1-

6.3.1.4.Kayıt ve Belgelerin İbrazı veya Geçersizlik Halleri İle İlgili Cezalar

• İşyerinin tuttuğu defter ve belgelerin Kurumca yapılan yazılı ihtara rağmen 15 gün içinde zorlayıcı sebep olmaksızın verilmemesi halinde (m. 102/1-e):

 Bilanço esasına göre defter tutmakla yükümlü olanlar için aylık asgari ücretin 12 katı tutarında,

 Diğer defterleri tutmakla yükümlü olanlar için asgari ücretin 6 katı tutarında,

 Defter tutmakla yükümlü olmayanlar asgari ücretin 3 katı tutarında,

• Defter ve belgeleri süresi içinde Kuruma vermekle birlikte, defter kayıtlarının geçersiz olması halinde, geçersizlik halinin gerçekleştiği her bir takvim ayı için (m. 102/l-e/4)

 Bilanço esasına göre defter tutmakla yükümlü olanlar için aylık asgari ücretin 12 katını geçmemek üzere asgari ücretin yarısı tutarında,

 Diğer defterleri tutmakla yükümlü olanlar için asgari ücretin 6 katını geçmemek üzere asgari ücretin yarısı tutarında,

 Defter tutmakla yükümlü olmayanlar asgari ücretin 3 katını aşmamak üzere asgari ücretin yarısı tutarında,

• Bilanço esasına göre defter tutulması gerekirken işletme hesabına göre defter tutulması halinde asgari ücretin 12 katı tutarında

• Defter ve belgeleri süresi geçtikten sonra incelemeye sunulan, tümünün veya bir kısmının geçersiz olduğu tespit edilen defter ve belgeler için ayrıca geçersizlik halleri için idari para cezası uygulanmaksızın, tutulan defter türü dikkate alınarak (m. 102/l-e/5):

 Bilanço esasına göre defter tutmakla yükümlü olanlar için asgari ücretin 12 katı tutarında,

 Diğer defterleri tutmakla yükümlü olanlar için asgari ücretin 6 katı tutarında,

6.3.1.5. Diğer idari para cezaları

• Asgari işçilik uygulaması ile ilgili olarak Kurumca istenecek bilgileri ve belgeleri yazılı olarak 1 ay içinde vermeyen kamu idareleri, döner sermayeli kuruluşlar, kanunla kumlan kurum ve kuruluşlar ile bankalar için asgari ücretin 2 katı tutarında (m. 102/1-f),

• 4/1-b kapsamındaki sigortalıların başlangıcına yönelik gerekli bildirimleri yapmayan kurum ve kuruluşlar ile tüzel kişiliklere aylık asgari ücret tutarında (m. 102/1-g)

• 4/1-b kapsamındaki sigortalıların sigortalılık ilişkisinin sona ermesine yönelik gerekli bildirimleri yapmayan kurum ve kuruluşlar ile tüzel kişiliklere aylık asgari ücret tutarında (m. 102/1-g),

• Kurumun denetim ve kontrolle görevli memurlarının inceleme ve soruşturma görevlerini yerine getirmesini engelleyen işverenler, sigortalılar ve işyeri sahiplerine asgari ücretin 5 katı tutarında (m. 102/l-ı/l),

• Kurumun denetim ve kontrolle görevli memurlarının inceleme ve soruşturma görevlerini yapmasını cebir ve tehdit kullanarak engelleyen işverenler, sigortalılar ve işyeri sahipleri asgari ücretin 10 katı tutarında (m.

102/l-g/2)

• Kuruluş aşamasında işyeri bildirgesi kendisine verilen Ticaret sicil memurluklarının, kendilerine yapılan bu bildirimi en geç 10 gün içinde Kuruma bildirmemeleri halinde aylık asgari ücret tutarında (m. 102/1-h),

• Valilikler, belediyeler ve ruhsat vermeye yetkili diğer kamu ve özel hukuk kişileri, ruhsat veya ruhsat niteliği taşıyan belgeleri 1 ay içinde Kuruma bildirmemeleri halinde, her bildirim yükümlülüğü için asgari ücretin 1 katı tutarında (m. 102/1-h)

• 5510 sayılı Kanunun 100. Maddesi kapsamında Kurum tarafından istenen bilgi ve belgeleri zorlayıcı bir sebep olmaksızın belirlenen süre içinde vermeyen kamu idareleri, bankalar, döner sermayeli kuruluşlar, kanunla kurulmuş kurum ve kuruluşlar ile diğer gerçek ve tüzel kişiler için asgari ücretin 5 katı tutarında (m. 102/1-i),

• 4/1-a kapsamındaki sigortalılara yapılacak geçici iş göremezlik ödeneği ödemeleri için Kurumca istenen bildirimlerin belirlenen sürede ve elektronik ortamda yapmayan işverenler için her bir sigortalı için asgari ücretin 1/10 tutarında (m. 102/1-i),

• 4/1-a kapsamındaki sigortalıların sigortalılık ilişkilerinin sona ermesi ile ilgili bildirimi süresi içinde ya da Kurumca belirlenen şekil ve usule uygun olarak yapmayanlara her bir sigortalı için asgari ücretin 1/10'u tutarında (m.

102/1-j),

• 506 sayılı Kanunun geçici 20. Maddesinde yer alan sandıkların iştirakçilerinin başlangıcı ve sona ermesi ile ilgili bildirimi süresi içinde ve Kurumca belirlenen şekle ve usule uygun olarak yapmayanlara her bir sandık iştirakçisi için asgari ücretin 1/10'u tutarında (m. 102/1-j),

• Ek madde 5 ve 6 kapsamında sigortalı sayılan, ticari taksi, dolmuş ve benzeri şehir içi toplu taşıma araçlarında 10 günden az süre ile çalışan sürücüler ile

10 günden az süre ile çalışan sanatçıların Kuruma bildirilmesi ile ilgili yükümlülükleri yerine getirmeyen işveren, meslek odası, birlik veya benzeri kuruluşlar için her bir fiil için aylık asgari ücret tutarında (m. 102/1-1).

• Genel sağlık sigortalılarının bakmakla yükümlü olduğu kişilere ait bilgi girişini süresinde yapmayanlar ile bakmakla yükümlü olunan kişi olmayanlara ait bilgi girişi yapanlara asgari ücretin yarısı tutarında (m.

102/1-k).