• Sonuç bulunamadı

2.2. TÜRK DÜNYASI BELEDİYELER BİRLİĞİ

2.2.7. Birliğin Faaliyetleri

2.2.7.1. Eğitim Faaliyetleri

Birliğin en temel çalışma alanlarından birisini oluşturan eğitim faaliyetleri üyeler arasındaki ilişkilerin geliştirilmesi ve farklı tecrübelerin bir araya gelmesi için önemli bir araç olarak karşımıza çıkmaktadır. Bilgi ve tecrübe paylaşımının günümüz dünyasında özellikle yerel hizmetler anlamında çok önemli bir boyut olduğunu ifade eden TDBB Genel Sekreteri şunları belirtmiştir (Solak, 2016: 1):

“Günümüzün küreselleşen dünyasında gelişen teknoloji, yoğunlaşan kent hayatı, artan nüfus hareketleri, çeşitlenen ve kapsayıcılığı artan iletişim imkanları, yükselen hayat kalitesi vb. gelişmeler, yerel yönetimlerin sorumluluklarını arttırmaktadır. Tüm yerel idareler insan odaklı çalışmalara ağırlık vermekte ve belediyecilik anlayışını geliştirmektedir. Bunun yanı sıra dünyanın farklı noktalarındaki yerel idarecilerin, çeşitli platformlarda bir araya gelerek bilgi ve tecrübe paylaşımında bulunması, değişen ve dönüşen dünyanın soru ve sorunlarına yanıtlar üretmenin en etkili yollarından biri olarak görülmeye başlanmıştır.”

Bu anlayıştan hareketle TDBB, yurtdışı üyesi kuruluşların temsilcilerine ve bu kuruluşlarda çalışan uzman personele yönelik olarak yerel yönetimler konusunda Türkiye’de oluşan bilgi ve tecrübelerin aktarılması amacıyla TİKA ve TDBB işbirliğinde, 2008 yılında kurulan Uluslararası Yerel Yönetimler Eğitim Merkezi (UYEM) bünyesinde birçok eğitim ile bilgi ve tecrübe paylaşımı programları düzenlenmektedir.

TDBB yurtiçi üye belediyeleri başta olmak üzere, T.C. Kamu Kurum ve Kuruluşları, belirlenen eğitim konuları ile ilgili faaliyet gösteren dernek ve vakıfların katkılarıyla gerçekleştirilen eğitimler, belediye başkanları ve/veya yerel temsilcilere yönelik olarak “bilgi ve tecrübe paylaşım programı” ve belediye personellerine yönelik olarak “uzman ve uygulamalı eğitim programı” olmak üzere iki şekilde yürütülmektedir. 2014 yılı öncesinde “I,II…” şeklinde sınıflandırılan eğitimler daha sonra Güz ve Bahar olmak üzere iki dönem halinde yapılmaya başlanmıştır.

UYEM, yerel yönetimler konusunda bilgi ve tecrübelerin; yerel yönetim yetkilisi veya temsilcileri ve çalışanları, yerel yönetim uzmanları, uzman akademisyenler ve eğitimciler tarafından, ulusal veya uluslararası düzeyde aktarıldığı, teorik ve pratik eğitim programlarının verildiği bir eğitim merkezi olarak hizmet vermektedir. UYEM’de farklı ülkelerin bir araya geldiği bilgi ve tecrübe ve uzman eğitim programlarında farklı kültür ve coğrafyalardan gelen belediye başkanları ve belediye çalışanları bir araya gelerek fikir alışverişinde bulunmakta ve uzak coğrafyalar arasında güzel dostluklarda kurulmaktadır. “Kardeş Şehirler Buluşması” etkilikleri de bu eğitim programları kapsamında yapılmaktadır. Bu çerçevede TDBB’nin 2008 yılından itibaren faaliyet raporlarında yer verdiği eğitim programları şu şekildedir:

2008 Yılı Eğitim Faaliyetleri

 I.Dönem (24 Mart-01 Nisan) Kosova, Makedonya, Batı Trakya Eğitim Programı  II.Dönem (20-24 Mayıs) Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Eğitim Programı  III.Dönem (12-18 Ekim) Moldova Gagauz Özerk Yeri Eğitim Programı  IV. Dönem (21-27 Aralık) Pakistan (Karaçi) Eğitim Programı

2010 Yılı Eğitim Faaliyetleri

 Dönem (11-12 Mayıs) Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Eğitim Programı  II.Dönem (9-10 Haziran) Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Eğitim Programı  Dönem (18-24 Ekim) Moğolistan Eğitim Programı

2011 Yılı Eğitim Faaliyetleri

 Dönem (10-16 Nisan) Kazakistan Cumhuriyeti Eğitim Programı  Dönem (22-29 Mayıs) Kırgız Cumhuriyeti Eğitim Programı

 Dönem (24-30 Eylül) Rusya Federasyonu Tataristan Cumhuriyeti Eğitim Programı

2012 Yılı Eğitim Faaliyetleri

 Dönem (22-29 Nisan) Azerbaycan Cumhuriyeti Eğitim Programı  Dönem (18-25 Haziran) Somali-Kenya Cumhuriyeti Eğitim Programı  Dönem (16-25 Eylül) Balkan Ülkeleri Eğitim Programı

 Dönem (6-7 Aralık) KKTC Eğitim Programı

2013 Yılı Eğitim Faaliyetleri

 I.Dönem (26 Ocak-01 Şubat) Tunus Cumhuriyeti Eğitim Programı

 II. Dönem (07-19 Nisan) Filistin Ulusal Yönetimi Uzman Eğitim Programı  III. Dönem (18-24 Kasım) Afganistan İslam Cumhuriyeti Uzman Eğitim

Programı

 IV. Dönem (01-08 Aralık) Azerbaycan Cumhuriyeti Uzman Eğitim Programı  V. Dönem (23-30 Aralık) Moldova Gagauz Özerk Yeri Eğitim Programı

2014 Yılı Eğitim Faaliyetleri

 Bahar Dönemi I. (11-15 Mart) KKTC Uzman Eğitim Programı,

 Güz Dönemi III. (05-08 Kasım) KKTC Belediyeleri Bilgi ve Tecrübe Paylaşım Programı

 Güz Dönemi IV. (09-15 Kasım) Kırgızistan Belediyeleri, Bilgi ve Tecrübe Paylaşım Programı

 Güz Dönemi V. (07-13 Aralık) Üye Belediyeler Uzman Eğitim Programı

2015 Yılı Eğitim Faaliyetleri

 Bahar Dönemi I. (22-28 Şubat) Balkan Belediyeleri Bilgi ve Tecrübe Paylaşım Programı

 Bahar Dönemi II. (08-14 Mart) Üye Belediyeler Uzman Eğitim Programı

 Bahar Dönemi III. (15-21 Mart) Tataristan Belediyeleri Bilgi ve Tecrübe Paylaşım Programı

 Bahar Dönemi IV. (11-17 Nisan) Moğolistan Belediyeleri Bilgi ve Tecrübe Paylaşım Programı

 Bahar Dönemi V. (17-30 Mayıs) Kırgızistan Belediyeleri Uzman Eğitim Programı

 Bahar Dönemi VI. (24-30 Mayıs) Üye Belediyeler Uzman Eğitim Programı

2016 Yılı Eğitim Faaliyetleri

 Bahar Dönemi I. (07-14 Ocak) Üye Belediyeler Uzman Eğitim Programı,  Bahar Dönemi II. (23 Ocak-06 Şubat) Üye Belediyeler Uzman Eğitim Programı  Bahar Dönemi III. (06-12 Mart) Üye Belediyeler Uzman Eğitim Programı  Bahar Dönemi IV. (12-20 Nisan) Moğolistan Bilgi ve Tecrübe Paylaşım

Programı

 Bahar Dönemi V. (24-30 Nisan) Üye Belediyeler Uzman Eğitim Programı  Güz Dönemi VI. (16-22 Ekim) Üye Belediyeler Uzman Eğitim Programı  Güz Dönemi VII. (13-19 Kasım) Üye Belediyeler Uzman Eğitim Programı  Güz Dönemi VIII. (11-17 Aralık) Moldova Gagauz Özerk Yeri Bilgi ve Tecrübe

UYEM dışında TDBB tarafından yurtiçi üye belediyelerine ve Birlik personeline yönelik de gerçekleştirmiş olduğu eğitimler vardır. TDBB’nin 2013 ve 2014 yıllarında çıkarmış olduğu faaliyet raporlarında yer verilen söz konusu eğitimlerden bazıları şunlardır:

 Birlik personeline ve üye belediye personeline yönelik “Proje Yönetimi” Eğitimi, Haziran 2014

 “İlkyardım” Eğitimi, Nisan 2014

 “Yangın Güvenliği” Eğitimi, Şubat 2014

 “Avrasya Jeopolitigi ve Türkiye” Eğitim Semineri, Ekim 2013  “Kurumsal Gelişim” Eğitim Semineri, Temmuz 2013

 “Farklı Kişilik Özellikleri ve Farkındalık” Eğitim Semineri, Temmuz 2013  “Haber Yazma Teknikleri” Eğitim Semineri, Temmuz 2013

 “Teknoloji Bağımlılığı ve Sosyal Medya Kullanımı” Eğitim Semineri, Temmuz 2013

 “Duygu Yönetimi” Konulu Eğitim Semineri, Mayıs 2013  “İş Ahlakı ve Görev Bilinci” Konulu Eğitim, Mayıs 2013

 “İş Hayatında Profesyonel Davranış Geliştirme” Eğitim Semineri, Mart 2013  “Kültür Müdürleri” Toplantısı, Mart 2013