Ç A L I Ş M A V E S O S Y A L G Ü V E N L İ K B A K A N L I Ğ I T Ü R K İ Y E C U M H U R İ Y E T İ
D ı ş İ l i ş k i l e r v e Y u r t d ı ş ı İ ş ç i H i z m e t l e r i G e n e l M ü d ü r l ü ğ ü
TCA
LI MAV
S OS Y A L G V E N LK
IBALIKAN E
S U
I
GC
2 0 0 5 - 2 0 0 6
Y U T R D I Ş I N D A K İ V A T A N D A Ş L A R I M I Z A İ L İ Ş K İ N G E L İ Ş M E L E R V E S A Y I S A L B İ L G İ L E R
TC
ALIMAVS OS Y A L G V E N L KB AKANLII E
C
S U
I
G
D YH
G E NE L M D RL
GU U U U II
ANKARA 2007 Yayın No: 147
©
Bu kitabın yayın hakkı
T.C. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı
Dış İlişkiler ve Yurtdışı İşçi Hizmetleri Genel Müdürlüğü’ne aittir.
Kitaptan yapılacak alıntılar kaynak göstermek suretiyle yapılabilir.
ISBN : 978-975-455-130-3 ISSN : 1301-1367
Tasarım & Baskı ŞEN MATBAA (0.312) 229 64 54 www.senmatbaa.com
TÜRKİYE CUMHURİYETİ ANAYASASI
“Devlet, yabancı ülkelerde çalışan Türk vatandaşlarının aile birliğinin, çocuklarının eğitiminin, kültürel ihtiyaçlarının ve sosyal güvenliklerinin sağlanması, anavatanla bağlarının korunması ve yurda dönüşlerinde yardımcı olunması için gereken tedbirleri alır.”
(Madde 62)
İÇİNDEKİLER
ÖNSÖZ...13
GENEL MÜDÜRLÜĞÜMÜZ VE YURTDIŞI TEŞKİLATIMIZIN TARİHÇESİ...15
YURTDIŞINDAKİ TÜRK İŞGÜCÜ...17
YURTDIŞINDAKİ VATANDAŞLARIMIZLA İLGİLİ SAYISAL BİLGİLER ...18
1. BÖLÜM ÜLKELERE GÖRE YURTDIŞINDAKİ VATANDAŞLARIMIZLA İLGİLİ SAYISAL BİLGİLER VE GELİŞMELER 1.1. FEDERAL ALMANYA...23
1.1.1.
DEMOGRAFİK BİLGİLER...231.1.2. İSTİHDAMLA İLGİLİ SAYISAL BİLGİLER...27
1.1.3. SOSYAL GÜVENLİK BİLGİLERİ...32
1.1.4. EĞİTİM BİLGİLERİ...35
1.1.5. VATANDAŞLARIMIZ ARASINDA ÖRGÜTLENME...37
... 1.1.6. VATANDAŞLARIMIZLA İLGİLİ MEVZUAT VE UYGULAMA DEĞİŞİKLİKLERİ İLE ÖNEMLİ YARGI KARARLARI...38
1.1.7. EKONOMİK VE SOSYAL GELİŞMELER İLE İSTİHDAM PİYASASINA İLİŞKİN DEĞERLENDİRMELER...60
1.1.8. İKİLİ VE ÇOK TARAFLI SÖZLEŞMELERİN UYGULANMASINA İLİŞKİN DEĞERLENDİRMELER ...63
1.2. HOLLANDA...64
1.2.1. DEMOGRAFİK BİLGİLER...64
1.2.2. İSTİHDAMLA İLGİLİ SAYISAL BİLGİLER...66
1.2.3. SOSYAL GÜVENLİK BİLGİLERİ...73
1.2.4. EĞİTİM BİLGİLERİ...81
1.2.5. VATANDAŞLARIMIZ ARASINDA ÖRGÜTLENME...81
1.2.6. VATANDAŞLARIMIZLA İLGİLİ MEVZUAT VE UYGULAMA DEĞİŞİKLİKLERİ İLE ÖNEMLİ MAHKEME KARARLARI...83
1.2.7.
EKONOMİK VE SOSYAL GELİŞMELER İLE İSTİHDAM PİYASASINA İLİŞKİN DEĞERLENDİRMELER...931.2.8. İKİLİ VE ÇOK TARAFLI SÖZLEŞMELERİN UYGULANMASINA İLİŞKİN DEĞERLENDİRMELER ...95
1.2.9. ÖNEMLİ GÖRÜLEN DİĞER HUSUSLAR VE DEĞERLENDİRMELER...95
1.3. BELÇİKA...97
1.3.1. DEMOGRAFİK BİLGİLER...97
1.3.2. İSTİHDAMLA İLGİLİ SAYISAL BİLGİLER...101
1.3.3. SOSYAL GÜVENLİK BİLGİLERİ...107
1.3.4. EĞİTİM BİLGİLERİ...111
1.3.5. VATANDAŞLARIMIZ ARASINDA ÖRGÜTLENME...112
1.3.6. VATANDAŞLARIMIZLA İLGİLİ MEVZUAT VE UYGULAMA DEĞİŞİKLİKLERİ İLE ÖNEMLİ MAHKEME KARARLARI...113
1.3.7. EKONOMİK VE SOSYAL GELİŞMELER İLE İSTİHDAM PİYASASINA İLİŞKİN DEĞERLENDİRMELER...118
1.4. FRANSA...120
1.4.1. DEMOGRAFİK BİLGİLER...120
1.4.2. İSTİHDAMLA İLGİLİ BİLGİLER...122
1.4.3. SOSYAL GÜVENLİKLE İLGİLİ BİLGİLERİ...125
1.4.4. EĞİTİM BİLGİLERİ...128
1.4.5. VATANDAŞLARIMIZ ARASINDA ÖRGÜTLENME...128
1.4.6. VATANDAŞLARIMIZLA İLGİLİ MEVZUAT DEĞİŞİKLİKLERİ ...129
1.4.7. EKONOMİK VE SOSYAL GELİŞMELER İLE İSTİHDAM PİYASASINA İLİŞKİN DEĞERLENDİRMELER...137
1.5. DANİMARKA...140
1.5.1. DEMOGRAFİK BİLGİLER...140
1.5.2. İSTİHDAMLA İLGİLİ SAYISAL BİLGİLER...143
1.5.3. SOSYAL GÜVENLİK BİLGİLERİ ...147
1.5.4. EĞİTİM BİLGİLERİ...147
1.6. AVUSTURYA...149
1.6.1. DEMOGRAFİK BİLGİLER...149
1.6.2. İSTİHDAMLA İLGİLİ SAYISAL BİLGİLER...152
1.6.3. SOSYAL GÜVENLİK BİLGİLERİ...155
1.6.4. EĞİTİM BİLGİLERİ...158
1.6.5. VATANDAŞLARIMIZ ARASINDA ÖRGÜTLENME...159
1.6.6. VATANDAŞLARIMIZLA İLGİLİ MEVZUAT VE UYGULAMA DEGİŞİKLİKLERİ İLE ÖNEMLİ MAHKEME KARARLARI...160
1.6.7. EKONOMİK VE SOSYAL GELİŞMELER İLE İSTİHDAM PİYASASINA İLİŞKİN DEĞERLENDİRMELER...175
1.7. İSVİÇRE...177
1.7.1. DEMOGRAFİK BİLGİLER...177
1.7.2. İSTİHDAMLA İLGİLİ SAYISAL BİLGİLER...179
1.7.3. SOSYAL GÜVENLİK BİLGİLERİ ...183
1.7.4. EĞİTİM BİLGİLERİ...187
1.7.5. VATANDAŞLARIMIZ ARASINDA ÖRGÜTLENME...189
1.7.6. VATANDAŞLARIMIZLA İLGİLİ MEVZUAT VE UYGULAMA DEĞİŞİKLİKLERİ İLE ÖNEMLİ MAHKEME KARARLARI . .189 1.7.7. EKONOMİK VE SOSYAL GELİŞMELER İLE İSTİHDAM PİYASASINA İLİŞKİN DEĞERLENDİRMELER...194
1.7.8. İKİLİ VE ÇOK TARAFLI SÖZLEŞMELERİN UYGULANMASINA İLİŞKİN DEĞERLENDİRMELER...195
1.7.9. LİECHTENSTEİN PRENSLİĞİ...196
1.8. İSVEÇ...198
1.8.1. DEMOGRAFİK BİLGİLER...198
1.8.2. İSTİHDAMLA İLGİLİ SAYISAL BİLGİLER...203
1.8.3. SOSYAL GÜVENLİK BİLGİLERİ ...207
1.8.4. EĞİTİM BİLGİLERİ...213
1.8.5. VATANDAŞLARIMIZ ARASINDA ÖRGÜTLENME...213
1.8.6. VATANDAŞLARIMIZI İLGİLENDİREN MEVZUAT VE UYGULAMA DEĞİŞİKLİKLERİ İLE ÖNEMLİ MAHKEME KARARLARI...215
1.8.7. EKONOMİK VE SOSYAL GELİŞMELER ...221
1.8.8. İKİLİ VE ÇOK TARAFLI SÖZLEŞMELERİN UYGULANMASINA İLİŞKİN GELİŞMELER ...223
1.9. İNGİLTERE ...224
1.9.1. DEMOGRAFİK BİLGİLER...224
1.9.2. İSTİHDAMLA İLGİLİ SAYISAL BİLGİLER...227
1.9.3. SOSYAL GÜVENLİK BİLGİLERİ ...232
1.9.4. EĞİTİM BİLGİLERİ...235
1.9.5. VATANDAŞLARIMIZ ARASINDA ÖRGÜTLENME...235
1.9.6. VATANDAŞLARIMIZLA İLGİLİ MEVZUAT VE UYGULAMA DEĞİŞİKLİKLERİ İLE ÖNEMLİ MAHKEME KARARLARI...237
1.9.7. EKONOMİK VE SOSYAL GELİŞMELER İLE İSTİHDAM PİYASASINA İLİŞKİN DEĞERLENDİRMELER...241
1.9.8. ÖNEMLİ GÖRÜLEN DİĞER HUSUSLAR VE DEĞERLENDİRMELER...242
1.10. AVUSTRALYA...246
1.10.1. DEMOGRAFİK BİLGİLER...246
1.10.2. İSTİHDAMLA İLGİLİ SAYISAL VERİLER...250
1.10.3. SOSYAL GÜVENLİK BİLGİLERİ ...253
1.10.4. EĞİTİM BİLGİLERİ...253
1.10.5. VATANDAŞLARIMIZ ARASINDA ÖRGÜTLENME VE YÖNETİME KATILMA...254
1.10.6. VATANDAŞLARIMIZI İLGİLENDİREN MEVZUAT VE UYGULAMA DEĞİŞİKLİKLERİ ...255
1.10.7. EKONOMİK VE SOSYAL GELİŞMELER İLE İSTİHDAM PİYASASINA İLİŞKİN DEĞERLENDİRMELER...261
1.11. SUUDİ ARABİSTAN...264
1.11.1. DEMOGRAFİK BİLGİLER...264
1.11.2. İSTİHDAMLA İLGİLİ SAYISAL BİLGİLER...266
1.11.3. SOSYAL GÜVENLİK BİLGİLERİ ...267
1.11.4. EĞİTİM BİLGİLERİ...270
1.11.5. TÜRK MÜTEAHHİTLİK ŞİRKETLERİYLE İLGİLİ SAYISAL BİLGİLER...271
1.11.6.
EKONOMİK VE SOSYAL GELİŞMELER İLE İSTİHDAM PİYASASINA İLİŞKİN DEĞERLENDİRMELER...2721.12. KUVEYT...275
1.12.1. DEMOGRAFİK BİLGİLER...275
1.12.2. İSTİHDAMLA İLGİLİ SAYISAL BİLGİLER...276
1.12.3. SOSYAL GÜVENLİK BİLGİLERİ...279
1.12.4. EĞİTİM BİLGİLERİ...279
1.12.5. TÜRK MÜTEAHHİTLİK ŞİRKETLERİYLE İLGİLİ SAYISAL BİLGİLER...280
1.12.6. VATANDAŞLARIMIZLA İLGİLİ MEVZUAT VE UYGULAMA DEĞİŞİKLİKLERİ İLE ÖNEMLİ MAHKEME KARARLARI...280
1.12.7. EKONOMİK VE SOSYAL GELİŞMELER İLE İSTİHDAM PİYASASINA İLİŞKİN DEĞERLENDİRMELER...282
1.12.8.
ÖNEMLİ GÖRÜLEN DİĞER HUSUSLAR VE DEĞERLENDİRMELER...2861.13. LİBYA...287
1.13.1. DEMOGRAFİK BİLGİLER...287
1.13.2. İSTİHDAMLA İLGİLİ SAYISAL BİLGİLER...288
1.13.3. SOSYAL GÜVENLİK BİLGİLERİ ...289
1.13.4. EĞİTİM BİLGİLERİ...290
1.13.5. TÜRK MÜTEAHHİTLİK FİRMALARIYLA İLGİLİ SAYISAL BİLGİLER...290
1.13.6. VATANDAŞLARIMIZLA İLGİLİ MEVZUAT VE UYGULAMA DEĞİŞİKLİKLERİ İLE ÖNEMLİ MAHKEME KARARLARI...292
1.13.7. EKONOMİK VE SOSYAL GELİŞMELER İLE İSTİHDAM PİYASASINA İLİŞKİN DEĞERLENDİRMELER...295
1.13.8.
İKİLİ VE ÇOK TARAFLI SÖZLEŞMELERİN UYGULANMASINA İLİŞKİN DEĞERLENDİRMELER ...2971.14. KUZEY KIBRIS TÜRK CUMHURİYETİ...299
1.14.1. DEMOGRAFİK BİLGİLER...299
1.14.2.
İSTİHDAMLA İLGİLİ SAYISAL BİLGİLER...2991.14.3. SOSYAL GÜVENLİK BİLGİLERİ ...302
1.14.4. EKONOMİK DURUM...303
1.15. AZERBAYCAN...305
1.15.1. DEMOGRAFİK BİLGİLER...305
1.15.2. İSTİHDAMLA İLGİLİ SAYISAL BİLGİLER...306
1.15.3. SOSYAL GÜVENLİK BİLGİLERİ ...309
1.15.4. EĞİTİM BİLGİLERİ...314
1.15.5. TÜRK ŞİRKETLERİYLE İLGİLİ BİLGİLER...314
1.15.6. VATANDAŞLARIMIZLA İLGİLİ MEVZUAT VE UYGULAMA
DEĞİŞİKLİKLERİ İLE ÖNEMLİ MAHKEME KARARLARI...315
1.15.7. EKONOMİK VE SOSYAL GELİŞMELER VE İSTİHDAM PİYASASINA İLİŞKİN DEĞERLENDİRMELER...317
1.15.8. İKİLİ VE ÇOK TARAFLI SÖZLEŞMELERİN UYGULANMASIYLA İLGİLİ DEĞERLENDİRMELER VE VARSA ÖNERİLER...320
1.17. KAZAKİSTAN...322
1.17.1. DEMOGRAFİK BİLGİLER...322
1.17.2. İSTİHDAMLA İLGİLİ SAYISAL BİLGİLER...323
1.17.3. EĞİTİM BİLGİLERİ...323
1.17.4. TÜRK MÜTEAHHİTLİK ŞİRKETLERİYLE İLGİLİ BİLGİLER ...324
1.17.5. VATANDAŞLARIMIZ İLE İLGİLİ MEVZUAT VE UYGULAMA DEĞİŞİKLİKLERİ İLE MAHKEME KARARLARI...324
1.17.6. EKONOMİK VE SOSYAL GELİŞMELER İLE İSTİHDAM PİYASASINA İLİŞKİN DEĞERLENDİRMELER...325
2. BÖLÜM ULUSLARARASI KURULUŞLAR VE YABANCI ÜLKELERLE YAPILAN SÖZLEŞME VE ANLAŞMALAR İLE BUNLARIN UYGULANMASINA İLİŞKİN YARGI KARARLARI 2.1. ULUSLARARASI İLİŞKİLER...331
2.1.1. BİRLEŞMİŞ MİLLETLER...331
2.1.2. ULUSLAR ARASI ÇALIŞMA ÖRGÜTÜ...331
2.1.3. AVRUPA KONSEYİ...346
2.1.4. İKTİSADİ İŞBİRLİĞİ VE GELİŞME TEŞKİLATI (OECD)...350
2.2. AVRUPA BİRLİĞİ İLE İLGİLİ GELİŞMELER...350
2.3. AVRUPA BİRLİĞİ ADALET DİVANI KARARLARI...353
2.4. YABANCI ÜLKELERLE YAPILAN SÖZLEŞME VE ANLAŞMALAR...372
3. BÖLÜM
YURTDIŞINDAKİ VATANDAŞLARIMIZI İLGİLENDİREN BAZI ÖNEMLİ TÜRK MEVZUATI DEĞİŞİKLİKLERİ
3.1. 2006 YILINDA YAPILAN DEĞİŞİKLİKLER...377 3.2. 2005 YILINDA YAPILAN DEĞİŞİKLİKLER...377 3.2.1. Yurt Dışında Bulunan Türk Vatandaşlarının Yurt Dışında
Geçen Sürelerinin Sosyal Güvenlikleri Bakımından
Değerlendirilecek Her Bir Gün İçin Tahakkuk Ettirilecek Prim , Kesenek ve Karşılık Borcu Tutarının 5 Dolara Yükseltilmesi Hakkında Karar...377 3.2.2. Yurt Dışında Bulunan Türk Vatandaşlarının Yurt Dışında
Geçen Sürelerinin Sosyal Güvenlikleri Bakımından
Değerlendirilmesi Hakkında Karar (3.5 ABD Doları)...378 3.2.3. Bağ-Kur İsteğe Bağlı Sigortalılık Yönetmeliği...378 3.2.4. Esnaf ve Sanatkarlar ve Diğer Bağımsız Çalışanlar Sosyal
Sigortalar Kurumu Kanunu ile Tarımda Kendi Adına ve Hesabına Çalışanlar Sosyal Sigortalar Kanununda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun...384 3.2.5. Bağ-Kur Sigortalılarının Yurtdışında Tedavilerine İlişkin
Yönetmelik...385 3.2.6. Askerlik Kanunu...389
4. BÖLÜM
YURTDIŞI TEŞKİLATIMIZIN HİZMETLERİ VE EKLER
4.1. Yurtdışı Teşkilatımıza Telefonla ve Şifahi Olarak Yapılan Vatandaş Müracaatları ile Gelen ve Giden Evrak Sayıları...395
4.2.
Yurtdışı Teşkilatımızca Yapılan Büro Dışı Görevler...396 4.3. Genel Müdürlüğümüzün ve Yurtdışı Teşkilatımızın Bütçesi veEkler...397 EK-1: MERKEZ VE YURTDIŞI BİRİMLERİ ADRES REHBERİ...398
1. ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI (GENEL) ...398 2. DIŞ İLİŞKİLER VE YURTDIŞI İŞÇİ HİZMETLERİ GENEL
MÜDÜRLÜĞÜ...399 3. YURTDIŞI BİRİMLERİ...400
Faruk ÇELİK
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı
ÖNSÖZ
Büyük çoğunluğu Batı Avrupa ülkelerinde olmak üzere yurtdışında yaklaşık dört milyon vatandaşımız yaşamaktadır. Bu rakam diğer ülke vatandaşlığına geçmiş olanlarla birlikte beş milyonu aşmaktadır. Yurtdışında bir süre çalıştıktan sonra Türkiye’ye kesin dönüş yapmış, ancak geçmiş çalışmalarından dolayı bu ülkeler ile hem hukuki hem ailevi bağlantıları süren iki milyondan fazla vatandaşımız da halen Türkiye’de yaşamaktadır.
Göç ve göçmenler konusu tarih boyunca var olmuştur. Ancak, günümüzde ülkeler arasındaki gelişmişlik düzeyi yanında, teknoloji, ulaşım ve haberleşmede ulaşılan üst seviye ile üretimin küreselleşmesi ülkeler arasında gelir dağılımında ciddi farklılıklara neden olmuş ve işgücü göçü dahil göç olgusu yeni boyutlar kazanmıştır. Yalnız ülkeler arasındaki ikili ilişkilerde değil, uluslararası platformlarda da konunun önemi her geçen gün artmaktadır.
Özellikle Batı Avrupa ülkelerinde göçmenlere yönelik olumsuz politikaların ve uygulamaların giderek katılaşması, bu ülkelerde ikamet eden vatandaşlarımızın karşılaştıkları sorunları ağırlaştırmakta, sözkonusu yaklaşım, anılan ülkelerde görev yapan personelimizin sorumluluklarını daha da artırmaktadır.
Bakanlığımız, yurtdışında çalışan vatandaşlarımızın ve aile fertlerinin, yaşadıkları ülkedeki iş hukuku, sosyal güvenlik, vatandaşlık ve yabancılar mevzuatı dahil olmak üzere, o ülkelerle yapılan işgücü ve sosyal güvenlik anlaşmaları, diğer ikili ve uluslararası sözleşmeler ve Avrupa Birliği hukukundan doğan hak ve menfaatlerinin korunması konusunda azami gayret göstermekte, sözkonusu haklar konusunda vatandaşlarımızı bilgilendirmekte, gerektiğinde idari ve yargı yolu dahil onların haklarının takibi konusunda meşru ve hukuki her imkanı seferber etmektedir.
Ayrıca Bakanlığımız, vatandaşlarımızın içinde yaşadıkları toplumların sosyal, ekonomik, kültürel ve siyasi ortamlarına uyum sağlamalarına yardımcı olmakta, aynı zamanda onların ülkemizle olan bağlarını canlı tutmaları ve kendi milli ve manevi değerlerini korumaları konusunda her türlü çabayı da sarf etmektedir.
Dış İlişkiler ve Yurtdışı İşçi Hizmetleri Genel Müdürlüğümüzün koordinasyonunda, 17’si Müşavirlik ve 23’ü Ataşelik olmak üzere 40 birimde görevli personel aracılığıyla, büyük çoğunluğu Avrupa Birliğine üye ülkelerde olmak üzere toplam 17 ülkede yaşayan insanımıza hizmet sunulmaktadır.
Yayımlanmasına başlandığı ilk yıllardan bu yana alanında tek kaynak olma özelliğini sürdüren bu geleneksel Raporun, yurtdışında yaşayan vatandaşlarımız, üniversiteler, araştırmacılar, kamu kurum ve kuruluşları, basın-yayın organları ile diğer tüm kullanıcılara faydalı olmasını diler, hazırlanmasında emeği geçen yurtdışı teşkilatımız ile Dış İlişkiler ve Yurtdışı İşçi Hizmetleri Genel Müdürlüğü personeline teşekkür ederim.
GENEL MÜDÜRLÜĞÜMÜZ VE YURTDIŞI TEŞKİLATIMIZIN TARİHÇESİ Bakanlığımız yurtdışı teşkilatı ilk defa, 4841 sayılı Çalışma Bakanlığı Kuruluş Kanununun 6’ncı maddesine, 08.05.1967 tarih ve 864 sayılı kanunla eklenen bir maddeyle kurulmuştur. Daha sonra yine aynı Kanuna, 06.04.1972 tarih ve 1579 sayılı kanunla eklenen maddelerle, “Yurtdışı İşçi Sorunları Genel Müdürlüğü” Bakanlık Merkez birimleri içinde yer almıştır. Bu kanunlara dayanılarak hazırlanan yurtdışı yönetmeliği, 11.06.1973 tarih ve 14561 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe konmuştur. Bu yönetmelik, 06.05.1988 tarihine kadar muhtelif değişiklikler yapılarak uygulanmıştır.
Çalışma Bakanlığı ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının birleştirilmesiyle 13.12.1983 tarih ve 184 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameyle Kurulan
“Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı”nın ana hizmet birimleri içinde Genel Müdürlüğümüz, “Yurtdışı İşçi Hizmetleri Genel Müdürlüğü” adı altında yer almıştır. Daha sonra 09.01.1985 tarih ve 3146 sayılı Bakanlığımız Teşkilat Kanununda, Genel Müdürlüğümüzün görev, yetki ve sorumlulukları yeniden belirlenmiştir. Sözkonusu Kanun 18 Ocak 1985 tarih ve 18639 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanmıştır.
Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Yurtdışı Teşkilatı Hakkında 189 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile düzenlenen yurtdışında görevlendirilecek memurların seçimi, atanmaları ve yurtdışı kadro sayıları, Başbakanlık ve Bakanlığımızca çıkarılan çeşitli yönetmeliklerle yeniden belirlenmiştir.
Son olarak 16.07.2003 tarihinde TBMM’de kabul edilen ve 24.7.2003 tarih ve 25178 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren 4947 sayılı Kanunla 3146 sayılı Bakanlığımız Teşkilat Kanununda yapılan değişiklik sonucunda Genel Müdürlüğümüzün adı “Dış İlişkiler ve Yurtdışı İşçi Hizmetleri Genel Müdürlüğü” olarak belirlenmiş ve görevleri yeniden tanımlanmıştır. “Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Yurtdışı İşçi Hizmetleri Uzman Yardımcılığı ve Uzmanlığı, Atama, Görev ve Çalışma Yönetmeliği” 8 Şubat 2004 tarih ve 25367 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanmıştır.
Bakanlığımızın yurtdışında 17 ülkede 40 birimi mevcut olup, bulundukları ülkeler itibarıyla birimlerimizin dökümü ile Genel Müdürlüğümüzün birimleri aşağıdaki şemada gösterilmiştir.
DİYİH GENEL MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT ŞEMASI
GENEL MÜDÜR
GENEL MÜDÜR YARDIMCISI
GENEL MÜDÜR YARDIMCISI
Personel ve İdari İşler
Dairesi Yurtdışı
Vatandaşlık Hizmetleri
Dairesi
Uluslararası Kuruluşlar
Dairesi Protokol ve
Dış İlişkiler Dairesi Eğitim ve
Enformasyon Dairesi
ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI YURTDIŞI TEŞKİLAT ŞEMASI
Berlin Müş.
Berlin Ataş.
Frankfurt Ataş.
Mainz Ataş.
Hannover Ataş.
Hamburg Ataş.
Düsseldorf Ataş.
Karlsruhe Ataş.
Essen Ataş.
Nürnberg Ataş.
Münster Ataş.
Stuttgart Ataş.
Münih Ataş.
Köln Ataş.
Lahey Müş.
Deventer Ataş.
Rotterdam Ataş.
Paris Müş.
Strazburg Ataş.
Lyon Ataş.
Bern Müş.
BM Cenevre Ofisi Nez.Türkiye Dai.
Tem. Çal. ve Sos.
Güv.Müş.
Zürih Ataş.
Viyana Müş.
Salzburg Ataş.
Bregenz Ataş.
Riyad Müş.
Cidde Ataş.
Trablus Müş.
Brüksel Müş.
AB Nez. Türkiye Daimi Tem.Çal. ve Sos. Güv.Müş.
Stokholm Müş.
Bakü Müş.
Londra Ataş.
Kuveyt Müş.
Kopenhag Müş.
Lefkoşe Müş.
Almati Müş.
Aşkabat Müş.
Melburn Ataş.
ALMANYA FRANSA
HOLLANDA
BELÇİKA
İNGİLTERE DANİMARKA
AVUSTRALYA
S.ARABİSTAN İSVİÇRE İSVEÇ
KUVEYT
TÜRKMENİSTAN
AZERBAYCAN
KAZAKİATAN LİBYA
K.K.T.C.
AVUSTURYA
KAZAKİSTAN
YURTDIŞINDAKİ TÜRK İŞGÜCÜ
Ülke dışındaki vatandaşlarımızın sayısı temin edilebilen son verilere göre 3.693.121’dir. Sözkonusu vatandaşlarımızın 3.024.987’si Batı Avrupa ülkelerinde, 67.950’si Türk Cumhuriyetleri ve Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti’nde, 175.692’si Ortadoğu ve Afrika Ülkelerinde, 64.500’ü Avustralya’da, 291.000’i ABD ve Kanada’da, 68.992’si Rusya Federasyonu, Japonya, Afganistan ve diğer ülkelerde bulunmaktadır.
Ülke dışında çalışan vatandaşlarımızın sayısı temin edilebilen son verilere göre 1.205.506 olup, bunların 826.934’ü Batı Avrupa ülkelerinde, 23.609’u Türk Cumhuriyetleri'nde, 132.794’ü Ortadoğu ve Afrika ülkelerinde, 30.250’si Avustralya’da, 143.000’i ABD ve Kanada’da, 48.919’u Rusya Federasyonu, Japonya, Afganistan ve diğer ülkelerde çalışmaktadır.
Yabancı ülke vatandaşlığına geçmiş bulunan vatandaşlarımızın toplam sayısı 2006 yılı sonu itibarıyla 1.480.256’dır. Bu sayıya doğumla yabancı ülke vatandaşlığını alanlar dahil değildir.
YURTDIŞINDAKİ VATANDAŞLARIMIZLA İLGİLİ SAYISAL BİLGİLER (31.12.2006 tarihi itibarıyla)
ÜLKE ADI Vatandaş sayısı Çalışan vatandaş sayısı
İşsiz vatandaş sayısı
F. Almanya 1.738.831 461.753 176.192
Fransa* 423.471 92.992 21.275
Hollanda* 364.333 104.000 13.000
A.B.D.* 250.000 114.000 --
İngiltere 52.893 22.458 4.279
K.K.T.C. -- -- --
Avusturya 113.635 52.839 9.381
S.Arabistan 120.000 115.000 --
İsviçre 73.861 34.200 3.678
Avustralya 64.500 30.250 5.000
Danimarka* 54.859 23.774 4.406
Yunanistan* 48.880 3.563 --
Kanada 41.000 29.000 --
Belçika 39.664 15.155 6.067
İsveç 63.580 5.000 1.500
İsrail 30.000 6.000 --
Rusya Fed. 22.808 22.808 --
Norveç 15.356 -- 473
Azerbaycan 16.000 11.000 --
İtalya 14.124 6.414 --
Romanya 12.000 3.200 --
Kazakistan 9.593 4.472 --
Lübnan 7.748 188 --
Finlandiya 7.000 -- --
Türkmenistan 7.000 6.170 --
Japonya 6.309 1.300 --
Bir.Arap Emirlikleri 5.484 2.650 --
Afganistan 4.500 4.500 --
Kırgızistan 3.380 1.967 --
Kuveyt 3.260 2.730 --
Dubai 3.000 2.650 --
Polonya 2.500 1.586 --
Ürdün 2.500 1.400 --
Suriye 2.350 946 --
Libya 1.350 1.230 --
Diğer 35.375 20.311 --
TOPLAM 3.693.121 1.205.506 245.251
Kaynak : Yurtdışı Teşkilatımız ve Dışişleri Bakanlığı Açıklamalar:
(*) : Çifte uyruklu vatandaş sayısı dahildir.
(--) : Veri mevcut değildir.
Türk Vatandaşlığından İzinle Yabancı Ülke Uyruğuna Geçen Türklerin Bazı Ülkelere Göre Yıllar İtibarıyla Sayıları
Ülkeler Tarih Sayı
F. Almanya 1972 – 2006 732.524
Hollanda 1946 – 2005 258.272
Belçika 1985 - 2006 129.501
Avusturya 1983 – 2005 111.300
Fransa 1991 – 2002 66.575
İsveç 1990 – 2006 30.942
Danimarka 1980 – 2003 21.544
İngiltere 1989 – 2005 53.335
İsviçre 1990 – 2006 36.817
Avustralya 1996 – 2006 39.446
Toplam 1.480.256
2005-2006 Yıllarında Yurtdışına Gönderilen İşçilerin Ülkeler İtibarıyla Dağılımı
2005 Yılı 2006 Yılı Ülkeler
A.B.Devletleri 90 57
Afganistan 6.048 2.228
Almanya 1.074 708
Arnavutluk 11 27
Avustralya 2 0
Avusturya 23 2
Azerbaycan 629 632
B.Arap Emirlikleri 1.843 1.176
Belçika 0 6
Bulgaristan 44 58
Cezayir 724 1.478
Danimarka 1 0
Fas 330 368
Finlandiya 7 0
Fransa 593 377
Gana 0 39
Gürcistan 104 9
İngiltere 2 1
Irak 8.237 7.525
İran 23 1
İsrail 417 602
İsveç 10 9
K.K.Türk Cumhuriyeti 49 111
Kanada 2 2
Katar 1.604 4.597
Kazakistan 5.775 8.627
Kırgızistan 129 0
Kuveyt 151 596
Libya 986 770
Makedonya 104 4
Maldivler 49 0
Mali 0 73
Meksika 0 8
Mısır 118 694
Moğolistan 9 25
Moldova 0 85
Monako 0 1
Nepal 85 152
Norveç 1 0
Oman 37 0
Özbekistan 349 147
Pakistan 10 23
Polonya 7 0
Romanya 113 169
Rusya 19.540 24.142
S.Arabistan 6.452 19.841
Sudan 107 469
Tacikistan 78 219
Tataristan 156 0
Türkmenistan 964 1.086
Ukrayna 1.017 1.926
Umman 0 58
Ürdün 2.241 2.239
Y.Zelanda 1 0
Yemen 9 12
Toplam 60.355 81.379
Kaynak : Türkiye İş Kurumu Genel Müdürlüğü
1. BÖLÜM ÜLKELERE GÖRE YURTDIŞINDAKİ VATANDAŞLARIMIZLA
İLGİLİ SAYISAL BİLGİLER VE GELİŞMELER
1.1. FEDERAL ALMANYA 1.2.1. DEMOGRAFİK BİLGİLER 1.1.1.1. Genel, Yabancı ve Türk Nüfus
(31.12.2006 tarihi itibarıyla)
Cinsiyet Genel Yabancı Türk
Erkek 40.353.600 3.493.799 920.861
Kadın 42.147.200 3.262.012 817.970
Toplam 82.500.800 6.755.811 1.738.831
(30.09.2005 tarihi itibarıyla)
Cinsiyet Genel Yabancı Türk
Erkek 40.225.200 3.508.258 937.581
Kadın 42.212.800 3.442.012 826.460
Toplam 82.438.000 6.950.270 1.764.041
Kaynak: Federal İstatistik Dairesi
1.1.1.2. Vatandaşlarımızın Cinsiyetlerine ve Yaş Gruplarına Göre Dağılımı
(31.12.2005 tarihi itibarıyla) Yaş grupları
0-14 15-29 30-45 45-65 65 ve yukarı
Erkek 178.880 245.116 282.412 148.775 53.990
Kadın 149.541 234.239 224.192 185.207 61.689
Toplam 328.421 479.355 506.604 333.982 115.679
(31.12.2004 tarihi itibarıyla) Yaş grupları
Cinsiyet 0-14 15-29 30-45 45-65 65 ve yukarı
Erkek 205.174 265.444 276.875 148.278 53.677
Kadın 154.726 221.236 210.100 183.284 45.890
Toplam 359.900 486.680 486.975 331.562 99.567
Kaynak: Federal İstatistik Dairesi
1.1.1.3. Vatandaşlarımızın Eyaletlere Göre Dağılımı
(31.12.2005 tarihi itibarıyla)
Eyalet Sayı Erkek Kadın
Kuzey Ren Vestfalya 590.399 313.160 277.239
Baden Württemberg 300.409 162.423 137.986
Bavyera 232.332 111.617 120.715
Berlin 122.019 65.056 56.963
Hessen 189.328 99.942 89.386
Aşağı Saksonya 111.598 58.767 52.831
Brandenburg 2.330 1.850 480
Hamburg 55.192 30.801 24.391
Bremen 29.389 15.652 13.737
Schleswig-Holstein 35.760 19.458 16.302
Mecklemburg Vorpommer 1.595 1.117 478
Saarland 13.701 7.378 6.308
Saksonya 4.181 3.201 980
Saksonya-Anhalt 2.449 1.786 663
Thüringen 2.042 1.489 553
Rheinland Pfalz 71.332 38.922 32.410
Toplam 1.764.041 932.619 831.422
Kaynak: Eyalet İstatistik Daireleri
1.1.1.4. Vatandaşlarımızın Diğer Yabancılarla Sayısal Mukayesesi (31.12.2005 tarihi itibarıyla)
Uyruğu Erkek Kadın Toplam
Türk 932.619 831.422 1.764.041
İtalyan Karadağ 319.136 221.674 540.810
Yugoslav (Sırbistan/Karadağ) 157.266 139.738 297.004
Yunan 168.705 141.089 309.794
Polonyalı 152.653 173.943 326.596
Hırvat 112.616 116.310 228.926
Avusturyalı 92.877 81.935 174.812
Bosna-Hersekli 81.098 75.774 156.872
Portekizli 62.955 52.651 115.606
İspanyol 54.116 53.662 107.778
Hollandalı 64.691 53.865 118.556
İngiliz ve Kuzey İrlandalı 63.434 42.851 106.285
Fransız 47.016 55.228 102.244
Makedonyalı 33.509 28.584 62.093
Sloven 10.588 10.607 21.195
Diğerleri 1.135.558 1.187.641 2.323.199
Toplam 3.488.837 3.266.974 6.755.811
1.1.1.5. Doğan, Ölen, Evlenen Vatandaşlarımızın Sayısı
(31.12.2006 itibarıyla) Başkonsolosluk
görev bölgesi Doğan Ölen Evlenen
Türk-Türk Türk-Yabancı
Berlin 1.261 300 183 750
Düsseldorf 2.153 441 187 566
Essen 3.241 357 176 274
Frankfurt 2.517 439 276 336
Hamburg 1.042 249 47 255
Hannover 2.396 377 110 638
Karlsruhe 1.902 276 229 403
Köln 2.405 382 197 1052
Mainz 1.338 101 100 305
Münih 2.307 307 139 495
Münster 2.237 309 137 480
Nürnberg 1.116 210 95 448
Stuttgart 2.901 384 292 984
Toplam 26.816 4.132 2.168 6.712
(31.12.2005 itibarıyla) Başkonsolosluk
görev bölgesi
Doğan Ölen Evlenen
Türk-Türk Türk-Yabancı
Berlin 1.201 308 171 708
Düsseldorf 2.403 410 196 410
Essen 3.241 357 176 274
Frankfurt 2.917 418 209 374
Hamburg 1.136 248 176 263
Hannover 2.348 364 133 638
Karlsruhe 2.289 256 203 549
Köln 2.418 370 376 365
Mainz 1.250 380 100 305
Münih 2.348 297 139 539
Münster 2.534 293 146 505
Nürnberg 1.242 210 330 440
Stuttgart 3.540 409 287 625
Toplam 28.867 4.132 2.642 5.995
1.1.1.6. Alman Uyruğuna Geçen Türk Vatandaşlarının Sayısı Yıllar İtibarıyla Toplam
1972-1979 2.219 1998 59.664
1980-1989 10.361 1999 103.900
1990 2.034 2000 82.861
1991 3.529 2001 76.573
1992 7.377 2002 64.631
1993 12.915 2003 56.244
1994 19.590 2004 44.465
1995 31.578 2005 32.661
1996 46.294 2006 33.388
1997 42.240 Toplam 732.524
Kaynak: Federal İstatistik Dairesi
Doğumla Alman Vatandaşlığını Elde Eden Türk Çocuklarının Sayıları
2000 23.563
2001 20.931
2002 19.531
2003 18.244
2004 17.448
1.1.1.7. Almanya’ya Gelen ve Almanya’dan Ayrılan Vatandaşlarımızın Sayısı
Yıl Gelen Ayrılan Fark
1994 63.900 46.400 +17.500
1995 73.592 43.221 +30.371
1996 73.224 43.534 +29.690
1997 55.981 45.978 +10.003
1998 47.858 45.142 +2.716
1999 48.129 42.823 +5.306
2001 40.858 26.656 +14.202
2002 58.128 36.750 +21.378
2003 49.699 35.612 +14.087
2004 42.644 38.005 + 4.639
Toplam: 554.013 404.121 149.892
Kaynak: Federal İstatistik Dairesi
1.1.1.8. Diğer Önemli İstatistiki Veriler
1. İkamet İzni Statülerine Göre Vatandaşlarımızın Sayısı
Ay/Yıl Süreli ikamet
izni sahibi
Süresiz ikamet izni sahibi
ikamet hakkı sahibi
Aralık/97 646.735 577.735 512.215
Aralık/98 764.708 610.417 500.391
Aralık/99 690.275 590.270 482.027
Hazir./00 760.998 624.731 469.795
Aralık/02 634.920 652.176 450.830
Aralık/03 606.336 663.993 442.894
Aralık/05 426.983 1.337.058
(yerleşme hakkı)
2. Vatandaşlarımızın Almanya’da Kalış Sürelerine Göre Sayıları
(31.12.2005 tarihi itibarıyla)
Kalış süresi Sayı
0-1 yıl 26.115
1-6 yıl 210.754
6-10 yıl 249.661
10-15 yıl 320.964
15-20 yıl 202.690
20-30 yıl 470.199
30 yıl ve daha fazla 283.658
Toplam : 1.764.041
Kaynak: Federal İstatistik Dairesi
1.1.2. İSTİHDAMLA İLGİLİ SAYISAL BİLGİLER 1.1.2.1. Çalışan Vatandaşlarımızın Sayısı
(30.06. 2006 tarihi itibarıyla)
Erkek 326.309
Kadın 135.444
Toplam 461.753
(30.06. 2005 tarihi itibarıyla)
Erkek 321.897
Kadın 136.346
Toplam 458.243
1.1.2.2. Çalışan Vatandaşlarımızın Yaş Gruplarına Göre Dağılımı
(30.06.2006 tarihi itibarıyla)
Yaş Grubu İşçi sayısı
Erkek Kadın Toplam
20 yaşın altında 9.431 7.162 16.593
20-25 yaş arası 30.566 18.980 49.546
25-30 yaş arası 53.640 20.669 74.309
30-35 yaş arası 63.656 21.329 84.985
35-40 yaş arası 55.826 19.527 75.353
40-45 yaş arası 55.631 18.506 74.137
45-50 yaş arası 23.311 10.448 33.759
50-55 yaş arası 14.099 9.043 23.142
55-60 yaş arası 12.509 7.371 19.880
60-65 yaş arası 7.105 2.180 9.285
65 ve daha üstü 535 229 764
Toplam 326.309 135.444 461.753
(30.06.2005 tarihi itibarıyla)
Yaş Grubu İşçi sayısı
Erkek Kadın Toplam
20 yaş altı 8.473 6.737 15.210
20-25 yaş arası 32.010 19.965 51.975
25-30 yaş arası 53.701 21.410 75.111
30-35 yaş arası 63.668 21.952 85.620
35-40 yaş arası 57.010 19.527 76.537
40-45 yaş arası 48.716 16.874 65.590
45-50 yaş arası 24.560 10.679 35.239
50-55 yaş arası 10.909 9.398 20.307
55-60 yaş arası 14.701 7.409 22.110
60-65 yaş arası 7.598 2.138 9.736
65 ve daha üstü 551 257 808
Toplam 321.897 136.346 458.243
(Kaynak: Federal Çalışma Ajansı)
1.1.2.3. Çalışan Vatandaşlarımızın Eyalet Çalışma Daireleri
Bölgelerine Göre Dağılımı
Eyaletler 30.06.2005 30.06.2006
Schleswig-Holstein/Hamburg/Mecklenburg-
Vorpommern 22.660 22.842
Aşağı Saksonya Bremen 30.880 31.225
Kuzey Ren Vestfalya 143.251 143.231
Hessen 51.104 51.860
Rheinland-Pfalz Saarland 20.261 20.362
Baden-Württemberg 94.555 95.110
Bavyera 73.354 74.686
Berlin Brandenburg 20.287 20.466
Saksonya-Anhalt/Thüringen 1.043 1.112
Saksonya 848 859
Toplam 458.243 461.753
Kaynak: Federal Çalışma Ajansı
1.1.2.4. Çalışan Vatandaşlarımızın İşkollarına Göre Dağılımı
(30.06.2006 tarihi itibarıyla)
İşkolları İşçi sayısı
Tarım ,Orman, Balıkçılık 4.098
Maden 4.219
İmalat Sanayi 185.479
Enerji-Su İşleri 824
Ticaret, Otomobil ve Motorlu Araçlar Tamirciliği 59.404
Otelcilik, Lokantacılık 23.156
Ulaştırma ve İletişim 33.415
Kredi ve Sigortacılık 3.316
Emlak, Arsa İşleri, Büro, Kiralama 73.865
Kamu İdaresi, Sosyal Sigortalar 7.202
Eğitim ve Öğretim 6.170
Sağlık, Veteriner ve Sosyal Hizmetler 21.216
Diğer Kamu ve Kişisel Hizmetler 14.782
Evlerde Görülen İşler 236
Ülke Dışı Organizasyonlar 279
Başka İşkoluna Girmeyen Hizmetler 94
Diğer 23.998
Toplam 461.753
(30.06.2005 tarihi itibarıyla)
İşkolları İşçi sayısı
Tarım, Orman, Balıkçılık 3.970
Maden 4.423
İmalat Sanayi 192.433
Enerji - Su İşleri 828
İnşaat 23.291
Ticaret 58.002
Otelcilik, Lokantacılık 22.580
Ulaştırma ve İletişim 31.942
Banka ve Sigortacılık 3.387
Emlak, Arsa İşleri, Büro 66.719
Kamu İdaresi, Sosyal Sigortalar 7.502
Eğitim ve Öğretim 6.911
Sağlık, Veteriner ve Sosyal Hizmetler 21.486
Diğer Kamu Görevleri 14.220
Evlerde Görülen İşler 171
Özel Bölgesel Organizasyonlar 303
Başka İşkoluna Girmeyen Hizmetler 75
Toplam 458.243
1.1.2.5. Çalışan Vatandaşlarımızın Diğer Yabancı Uyruklu Çalışanlarla Sayısal Mukayesesi
30.06.2005 30.06.2006
Yabancı uyruklu çalışan sayısı 1.749.425 1.782.130
Türk çalışan sayısı 458.243 461.753
1.1.2.6. İşsiz Vatandaşlarımızın Eyalet Çalışma Ajansları Bölgelerine Göre Dağılımı
(31.12.2006 tarihi itibarıyla)
Eyalet Çalışma Ajansları Türk
Kuzey (Schleswig Holstein, Hamburg,Mecklenburg-Vorpommern) 11.153
Aşağı Saksonya/Bremen 15.384
Kuzey Ren Vestfalya 67.731
Hessen 11.372
Rheinland-Pfalz/Saarland 8.893
Baden-Württemberg 21.273
Bavyera 17.479
Berlin/Brandenburg 21.636
Saksonya-Anhalt,Thüringen 620
Saksonya 651
Toplam 176.192
Kaynak: Federal Çalışma Kurumu
1.1.2.7. İşsiz Vatandaşlarımızın Yaş Gruplarına Göre Dağılımı
(31.12.2006 tarihi itibarıyla)
Yaş grupları Toplam Erkek Kadın
15-19 yaş arası 4.269 2.393 1.876
20-24 yaş arası 13.045 7.632 5.413
25-29 yaş arası 27.669 17.822 9.847
30-34 yaş arası 34.063 20.805 13.430
35-39 yaş arası 29.083 16.886 12.297
40-44 yaş arası 25.866 15.538 10.428
45-49 yaş arası 14.260 7.931 6.329
50-54 yaş arası 13.402 6.080 7.322
55-59 yaş arası 12.161 4.839 7.322
60-64 yaş arası 1.952 761 1.191
Toplam 176.192 100.687 75.505
1.1.2.8. Bağımsız Çalışan Vatandaşlarımızla İlgili Bilgiler
2005 yılı itibarıyla, Almanya’da, vatandaşlarımızca işletilen 64.600 işletme bulunmaktadır.
Türk işletmelerinin;
1.590’ı (% 2,6) imalat sanayiinde, 1.040’ı (% 1,7) inşaat işkolunda, 6.220’si (% 10,2) el sanatları dalında, 3.100’ü (% 4,9) toptan ticaret alanında, 21.500’ü (% 35,5) perakende ticaret alanında, 12.407’si (% 20,5) gastronomi dalında,
14.700’ü (% 24,3) hizmet sektöründe (serbest meslekler) ve 4.043’ü (% 6,2) diğer alanlarda
faaliyet göstermektedir.
Türk işletmelerinde, 2005 yılı itibarıyla yaklaşık 300.000 kişi çalışmaktadır.
Türk işletmelerinde, 2005 yılında işletme başına ortalama yatırım 120.000 Avro’dur. Türk işletmelerinin toplam yatırım miktarı ise 7,3 milyar Avro tutmakta ve toplam yıllık ciro 28,2 milyar Avro’dur. Türk işletmelerinde ortalama 4,8 kişi çalışmaktadır.
Kaynak: Türkiye Araştırmalar Merkezi
1.1.2.9. İşçilerin Ortalama Saat Ücretleri (Avro)
(2006 yılı itibarıyla) Ekonomik Faaliyet
Alanı Ortalama Haftalık
Çalışma Saati Ortalama Brüt Saat Ücreti (Avro)
Erkek Kadın
Maden,Taş, Toprak 39,7 18,32 16,26
İmalat 38,2 12,88 10,12
Enerji ve su 38,8 20,14 16,56
İnşaat 39,6 16,71 14,80
Tüm faaliyet alanları
ortalaması 38,0 16,86 14,43
(2005 yılı itibarıyla)
Ekonomik faaliyet
alanı Ortalama haftalık
çalışma saati Ortalama brüt saat ücreti
Erkek Kadın
Maden, Taş, Toprak 39,7 18,20 16,15
İmalat 38,2 12,80 10,05
Enerji ve Su 38,8 20,00 16,45
İnşaat 39,6 16,60 14,70
Tüm faaliyet alanları
ortalaması 38,0 16,75 14,33
Kaynak : Federal Çalışma ve Sosyal İşler Bakanlığı
1.1.3. SOSYAL GÜVENLİK BİLGİLERİ
1.1.3.1. Sosyal Güvenlik Sistemlerinin Finansmanı
İşçilerin ve sözleşmelilerin malûllük, yaşlılık ve ölüm sigortası, işçi ve işverenlerin ödediği sigorta primleri ve devlet desteğiyle finanse edilmektedir.
Malûllük, yaşlılık ve ölüm sigortası kurumları, yıllık bütçelerini, o yıl içindeki gelirlerini, aynı yıl içindeki giderlerini ve bir aylık giderler karşılığı rezervi karşılayacak şekilde düzenlemektedirler.
Devletin, işçi ve sözleşmelilerin malûllük, yaşlılık ve ölüm sigortası giderlerinin karşılanması için yapmakta olduğu desteğin miktarı, gelecek her yıl için, bir önceki yılın ortalama brüt ücretinin daha önceki yılın ortalama brüt ücretine kıyaslanması suretiyle bulunmaktadır. Bu şekilde düzenlenmiş olan bütçenin açık vermesi halinde, devlet, bu açığı kapatmak üzere faizsiz kredi vermektedir (Liquiditätshilfe).
Madencilerin malûllük, yaşlılık ve ölüm sigortasında devlet, her yılın gelir ve giderleri arasındaki açığı karşılamaktadır.
1.1.3.2. Malullük, Yaşlılık, Dul ve Yetim Aylığı Alan Vatandaşlarımızın Sayısı
Aylık türü Aylık alanların sayısı
31.12.2004 31.12.2005
Malûliyet 57.160 56.288
Yaşlılık 121.207 135.416
Dul/Yetim 63.039 65.720
Toplam 241.406 257.424
Kaynak: Alman Malûllük,Yaşlılık ve Ölüm Sigortası Kurumları Birliği
1.1.3.3. Türkiye’de İkamet Eden Vatandaşlarımıza Yapılan Sosyal Sigorta Ödemeleri
31.12.2005 tarihi itibarıyla Alman sosyal güvenlik kuruluşlarından malullük, yaşlılık, dul ve yetim aylığı almakta olan toplam 257.424 vatandaşımızdan 37.786’sı Türkiye’de ikamet etmekte ve her hak sahibine ayda ortalama 535,69 Avro ödeme yapılmaktadır.
Aylık Türü Aylık Alanların Sayısı
Malûliyet 1.396
Yaşlılık 14.879
Dul 19.889
Yetim 1.622
Toplam 37.786
Kaynak: Alman Malûllük, Yaşlılık ve Ölüm Sigortası Kurumları Birliği
1.1.3.4. Aile Yardımları (Çocuk Paraları) ile İlgili Sayısal Bilgiler ve Aile Yardımlarının Miktarları
1. Ödenen Çocuk Parası Miktarları (2006 yılı/Avro)
Çocuk sayısı Almanya’daki
çocuklar için
Türkiye’deki çocuklar İçin
1.çocuk için 154 5,11
2.çocuk için 154 12,78
3.çocuk için 154 30,68
4.çocuk için 179 30,68
5.ve sonraki her çocuk için 179 35,79
2. 2006 Yılında Çocuk Parası Alan Türk Vatandaşı Sayısı ve Ödenen Çocuk Parası Miktarları (Avro)
Türk çocukları için ödenen toplam çocuk parası miktarı 1.506.324.251,34
Çocuk ek yardımı 19.538.363,00
Türkiye’deki çocuklara ödenen çocuk parası 116.932,18 3. 2006 Yılında Almanya’da Çocuk Parası Alan Türk Vatandaşları
Başına Düşen Çocuk Sayıları
1 çocuk 362.402 8 çocuk 411
2 çocuk 247.026 9 çocuk 138
3 çocuk 107.494 10 çocuk 51
4 çocuk 32.322 11 çocuk 15
5 çocuk 9.398 12 çocuk 8
6 çocuk 3.274 13 çocuk 2
7 çocuk 1.186 14 çocuk 2
Toplam 763.729
4. 2006 Yılında Almanya’da Çocuk Parası Alan Türk Vatandaşlarının Çocuklarının Yaşları
1 yaşın altında 26.004
1 yaşından 2 yaşına kadar 29.602
2 yaşından 6 yaşına kadar 134.251
6 yaşından 18 yaşına kadar 472.294
18 yaşından 21 yaşına kadar 62.352
21 yaşından 27 yaşına kadar 35.880
27 yaşından büyük 3.346
Toplam 763.729
(Kaynak: Federal Çalışma Kurumu)
1.1.3.5. Vatandaşlarımızın ve Yabancıların Maruz Kaldıkları İş Kazaları ve Meslek Hastalıklarının Dağılımı ve Ödenen Aylıklar
2005 yılında vuku bulan iş kazaları ve meslek hastalıkları
Uyruğu İş kazası Yol kazası Meslek hastalığı
Alman 744.428 144.291 22.315
Yabancı 57.406 7.350 1.367
Türk* 21.751 2.793 488
Toplam 823.585 154.434 24.170
(*) Vatandaşlarımıza ilişkin sayılar “Yabancılar” grubuna dahildir.
2004 yılında vuku bulan iş kazaları ve meslek hastalıkları
Uyruğu İş kazası Yol kazası Meslek hastalığı
Alman 772.358 142.995 14.600
Yabancı 59.369 6.862 1.161
Türk* 25.209 2.970 449
Toplam 831.727 149.857 15.761
(*) Vatandaşlarımıza ilişkin sayılar “Yabancılar” grubuna dahildir.
Kaynak : Sanayi Kesimi Kaza Sigortaları Birliği
1.1.4. EĞİTİM BİLGİLERİ
1.1.4.1. Okula Devam Eden Türk Çocuklarının Sayısı ve Devam Ettikleri Okullara Göre Dağılımı ile Türk Dili ve Kültürü Sınıflarına Devam Eden Çocukların Sayısı
1. Okula Devam Eden Türk Çocuklarının Sayısı ve Devam Ettikleri Okullara Göre Dağılımı
(2003/2004 öğretim yılı itibarıyla) Çocuk sayıları
Bir önceki öğretim yılı
Okul Tipi Yabancı Türk Türk
Ön sınıflar 4.631 1.804 1.999
Okul Kreşleri 8.196 4.171 4.267
İlkokullar 369.417 165.562 170.236
Temel Eğitim (5-9. sınıflar) 235.531 111.583 111.237
10 Sınıflı Ortaokullar 91.107 41.168 38.787
Liseler 92.752 23.574 22.792
Genel Eğitim Veren Okullar 82.905 38.702 37.457
Akşam Okulları ve Kolejler 9.633 3.203 3.132
Öğrenme Engelliler Okulu 68.663 28.298 28.211
Meslek Okulları 192.808 77.145 78.051
Toplam 1.155.643 495.210 496.169
2. Son 10 Yıl İçerisinde Örgün Eğitimdeki Türk Çocuklarının Sayısı
Öğretim yılı Sayı Öğretim yılı Sayı
1994/1995 -- 1999/2000 503.043
1995/1996 479.996 2000/2001 501.166
1996/1997 491.484 2001/2002 501.948
1997/1998 500.764 2002/2003 496.169
1998/1999 502.750 2003/2004 495.210
Kaynak: Federal Eğitim ve Bilim Bakanlığı “Grund- und Strukturdaten 2005”
• 2003/2004 öğretim yılı sayıları dikkate alındığında Türk öğrenciler Almanya’daki toplam yabancı uyruklu öğrencilerin % 42,8’ini teşkil etmektedirler.
• Türk öğrencilerin;
- % 33,4’ü, temel eğitimin I. kısmını teşkil eden ilkokullara, - % 22,5’i, temel eğitimin II.kısmına,
- % 8,3’ü ortaokullara, - % 4,7’si liselere,
-
% 5,7’si öğrenim engellileri okullarına,- % 15,5’i dual sistemde meslek eğitimi yapılan meslek okullarına devam etmektedir.
•
Yukarıda verilen oranların da açıkça gösterdiği gibi üst eğitim veren okullara (ortaokullar ve liseler) devam eden çocuklarımızın oranı diğerleriyle karşılaştırıldığında maalesef çok düşüktür.• Diploma almadan öğrenimini yarıda bırakan yabancı uyruklu öğrencilerin ve bunların arasında yer alan Türk öğrencilerin sayı ve oranları Alman öğrencilere kıyasla çok yüksektir. Örneğin 2002/2003 öğretim yılında yabancı uyruklu öğrencilerin % 20’si diploma almadan öğrenimden ayrılmıştır. Alman öğrencileri arasında bu oran % 8’dir.
•
Alman öğrencilerin % 26’sı lise diploması (Abitur) alırken, bu oran yabancı uyruklu öğrencilerde % 11’dir.3.Türk Dili ve Kültürü Sınıflarına Devam Eden Çocukların Sayısı 2003/2004 öğretim yılı
itibarıyla Bir önceki öğretim yılı itibarıyla
Çocuk sayısı 187.403 182.146
Kaynak: Almanya’daki Eğitim Ataşelikleri
4. Son 10 Yıl İçersinde Türk Dili ve Kültürü Sınıflarına Devam Eden Çocukların Sayısı
Öğretim yılı Sayı Öğretim yılı Sayı
1994/1995 -- 1999/2000 186.256
1995/1996 177.637 2000/2001 172.017
1996/1997 189.883 2001/2002 174.102
1997/1998 186.291 2002/2003 182.146
1998/1999 -- 2003/2004 187.403
Kaynak : Almanya’daki Eğitim Ataşelikleri
1.1.4.2. Son 10 Yıl İçerisinde Okul ve İşletmelerde Dual Sistemde Meslek Eğitimi Gören Türk ve Yabancı Uyruklu Öğrenci Sayısı
Mesleki eğitim yılı Yab.uyruklu öğrenci Türk öğrenci
1994/95 125.887 54.828
1995/96 121.312 51.385
1996/97 116.246 47.568
1997/98 110.165 44.662
1998/99 104.250 42.764
1999/00 100.899 42.013
2000/01 96.928 39.866
2001/02 92.300 37.165
2002/03 85.218 33.171
2003/04 79.205 30.333
Kaynak : Federal Eğitim ve Bilim Bakanlığı “Grund und Strukturdaten 2005”
Yabancı gençlerin ve bunların arasında yer alan Türk gençlerinin temel eğitimdeki başarı oranlarının Alman gençlerine kıyasla düşük olması; genel eğitimden meslek eğitimine geçiş sürecinde danışmanlık hizmetlerinden gerektiği gibi yararlanamama, eğitimi yapılan meslekler hakkında ve ikili sistemde meslek eğitimi konusunda bilgi eksikliği, meslek seçiminde belirli mesleklerde yoğunlaşma ile mesleki eğitim yeri bulma sorunları; talebi karşılayacak yeterli sayıda mesleki eğitim yeri bulunmaması, işyerlerinin/işletmelerin mesleki eğitim için öğrenci alırken ilke olarak genel eğitimde başarı oranları yüksek olan gençlere (büyük ölçüde Alman gençlerine) öncelik vermeleri ve yabancı gençlere karşı ayrımcı davranmaları; meslek eğitimi sözleşmelerinin zamanından önce feshedilmesi gibi faktörler belirleyici rol oynamaktadır. Ancak, annne-babaları ile birlikte Alman vatandaşlığına geçen ve bu nedenle artık istatistiklerde Türk vatandaşı olarak görünmeyen çok ciddi sayıda gencimizin bulunduğu gözden kaçırılmamalıdır.
1.1.4.3. Yüksek Öğrenime Devam Eden Türk ve Yabancı Öğrenci Sayısı (Son 10 yıl itibarıyla) Öğretim Yılı Yabancı Uyruklu Öğrenci Türk Öğrenci
1994/1995 -- 19.317
1995/1996 146.471 20.631
1996/1997 151.870 21.856
1997/1998 158.435 23.031
1998/1999 165.994 23.689
1999/2000 175.065 23.762
2000/2001 187.027 23.640
2001/2002 206.241 24.042
2002/2003 224.591 24.114
2003/2004 246.136 24.448
Kaynak: Federal Eğitim ve Bilim Bakanlığı “Grund- und Strukturdaten 2005”
2003/2004 öğretim yılı verilerine göre yüksek öğrenime devam eden Türk öğrencileri, yabancı öğrencilerin % 9,9’unu teşkil etmektedirler.
1.1.5. VATANDAŞLARIMIZ ARASINDA ÖRGÜTLENME 1.1.5.1. Türk Derneklerine İlişkin Sayısal Bilgiler
(2006)
Dernek türü Sayı
Dini hizmet amaçlı dernekler 690
Sosyal ve kültürel amaçlı dernekler 600
Spor dernekleri 470
Diğerleri 550
Toplam 2.310
1.1.5.2. Türk Kökenlilerin Genel ve Yerel Yönetimlere Katılımıyla İlgili Sayısal Bilgiler
2007
Avrupa Parlamentosu 2
Federal Parlamento 5
Eyalet Parlamentoları 10
Yerel Yönetimler 64
Yabancılar Meclisleri 1.912
Kaynak: Almanya’daki Çalışma ve Sosyal Güvenlik Ataşelikleri
1.1.6. VATANDAŞLARIMIZLA İLGİLİ MEVZUAT VE UYGULAMA DEĞİŞİKLİKLERİ İLE ÖNEMLİ YARGI KARARLARI 1.1.6.1. Mevzuat ve Uygulama Değişiklikleri
1.1.6.1.1. Yabancılar Hukuku Alanındaki Gelişmeler A. 2005 Yılındaki Gelişmeler:
1.Göç Yasası
Federal Hükümet ve muhalefet partilerinin üzerinde anlaştığı Göç Yasa Tasarısı 2 Temmuz 2004 tarihinde Federal Meclis’te, 9 Temmuz 2004 tarihinde de Federal Temsilciler Meclisi’nde yapılan oylamalarda çoğunluk oylarıyla kabul edilmiş ve 5 Ağustos 2004 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanmış olup 1 Ocak 2005 tarihinden geçerli olarak yürürlüğe girmiştir.
Yasadaki temel düzenlemeler şunlardır;
1.Yeni hukuksal yapılar,
2. İş gücüne ilişkin düzenlemeler, 3. İnsancıl nedenlere dayanan göç,
4. Aile birleşimi yoluyla çocukların ebeveynlerinin yanlarına gelmeleri, 5. Uyuma ilişkin düzenlemeler,
6. Güvenlik açısından gerekli düzenlemeler, 7. AB ülkeleri vatandaşlarına ilişkin düzenlemeler, 8. AB genelinde yasaların uyumu,
9. İlticacılarla ilgili düzenlemeler, 10.Alman kökenlilerin Almanya’ya göçü.
B. 2006 Yılındaki Gelişmeler:
1. Müsamahalı Oturma İzni Sahibi Yabancılara Kalıcı Oturma İzni Düzenlemesi
Uzun süreden beri Almanya’da müsamahalı oturma izni ile ikamet eden yabancılara kalıcı ikamet izni verilmesi kararlaştırılmıştır. Bu tür ikamet izni sahibi yabancılara bir işte çalışmaları durumuna bağlı olarak ikamet izni verilecektir. Almanya’da hali hazırda aralarında yaklaşık 13 bin Türk vatandaşının da bulunduğu 190 bin yabancı bu statüye sahip ikamet izni ile güvencesiz bir şekilde yaşamaktadır.
Alman Göç Yasasında yapılan değişiklikler, 14 Haziran 2007 tarihinde Federal Meclis’de (Bundestag) 6 Temmuz 2007 tarihinde Federal Temsilciler
Meclisi’nden (Bundesrat) kabul edilmiş ve 28 Ağustos 2007 tarihinde Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girmiştir.
Bu değişiklikler arasında,
• Yabancının Almanca bilmesi,
• Almanya’ya uyum sağlamış olması,
• Ağır suç işlememiş olması,
• Müsamahalı ikamet iznini elde etmek ya da uzatmak için doğru bilgi vermiş olması,
• Terörist yada aşırı uçlara ait gruplarla bağlantısı olmaması,
• Bir işte çalışıyor ve ailesi ile birlikte sosyal yardıma muhtaç olmaması durumunda
müsamahalı oturma izni sahibi yabancılara kalıcı ikamet izni verilecektir.
Burada sayılan şartları yerine getiren yabancılar 6 ay içinde başvurmaları halinde, kendilerine en fazla 2 yıllık süreli oturma izni verilecektir. 2 yıllık süre dolduğunda ve yabancının bir işte çalışarak geçimini temin etmesi durumunda oturma izni uzatılacaktır. İleride çalışmak üzere bir meslek eğitimi yapanlara da hemen kalıcı oturma izni verilecektir. Anılan şartları yerine getirdiği halde bir işi bulunmayan yabancılara bu tarihe kadar iş bulmaları ve aile bireylerine deneme özelliğinde olmak üzere ikamet izni verilecek ve 31.12.2009 tarihine kadar sürekli bir iş bularak yaşamlarını kendi çalışmaları ile temin etmelerini belgelemeleri halinde ikamet izinleri temdit edilecektir.
Bu şartların dışında istisnai olarak aşağıda sayılan kişilere de ikamet izni verilebilecektir:
• Tanınmış bir meslek dalında meslek eğitimi yapanlar,
• Geçici olarak ek sosyal yardım alan çocuklu aileler,
• Tek başına çocuğa bakan ve geçici sosyal yardım alan kişiler,
• Sağlığı nedeniyle çalışamayacak durumda olup, ancak geçimi ve bakımı sosyal yardım almadan güvence altına alınmış kişiler,
• 65 yaşını doldurmuş, memleketinde kimsesi kalmamış, ancak Almanya’da kalıcı oturma izni sahibi veya Alman uyruklu çocuğu veya torunları bulunan kimseler de geçimlerinin temin edilmiş olması durumunda kalıcı ikamet izni alabileceklerdir.
2. Ayrımcılığın Yasaklanması (Genel Eşit Muamele Yasası)
Almanya’da uzun zamandan beri tartışması devam eden ve bir önceki hükümet tarafından parlamentoya getirilmiş olmasına rağmen Federal Temsilciler Meclisi’nde çoğunluğu elinde bulunduran Hristiyan Birlik Partilerinin oylarıyla yasalaşmasına karşı çıkılacağı bilindiği için de kadük kalan “Ayrımcılığa Karşı Yasa”, bu yasama döneminde AB’nin ilgili direktifine uyma zorunluluğu nedeniyle yeniden gündeme getirilmiş ve yasanın adı da
bu süreçte “Genel Eşit Muamele Yasası” olarak değiştirilmiştir. Federal Meclis’in 29.06.2006 tarihli oturumunda çoğunluğun oylarıyla kabul edilen Yasa Tasarısı, ardından Federal Temsilciler Meclisinde yapılan oylamada da kabul edilerek yasalaşmıştır. Yasa, 01.11.2006 tarihinde yürürlüğe girmiştir.
Genel Eşitlik Yasası ile ırka, etnik kökene, cinsiyete, inanca, fiziksel özüre, yaşa ve cinsel tercihe dayandırılan ayrımcı muameleler yasaklanmakta ve yasal yaptırım altına alınmaktadır.
3. Yeni AB Ülkeleri Vatandaşlarının Serbest Dolaşımları
AB’nin genişlemesine dair Yeni AB Ülkeleri Vatandaşlarının Serbest Dolaşımına İlişkin Nisan 2004 tarihli Sözleşme, Kıbrıs ve Malta vatandaşları hariç, diğer yeni AB ülkeleri vatandaşlarına serbest dolaşıma ilişkin kısıtlamalar getirmişti. Sözleşmeye göre, Almanya ve Avusturya’nın sınırötesi hizmetlerin sunumuna ilişkin düzenlemelerde kısıtlamaya gitme hakkı bulunmaktadır.
Alman iş piyasasındaki durumun düzelmemesi nedeniyle Federal Alman Hükümeti, AB’ye yeni üye olan Doğu Avrupa ülkeleri vatandaşlarının serbest dolaşımlarına ilişkin sürenin uzatılmasını istemektedir. Federal Çalışma ve Sosyal İşler Bakanlığı’nın verdiği teklif üzerine, Federal Hükümet, yeni AB ülkelerinin vatandaşlarının AB ülkelerinde serbest çalışmalarına ilişkin geçiş düzenlemelerini Mayıs 2009 ayına kadar ertelemiştir. Düzenleme, aynı zamanda inşaat sektörünü, binaların temizlenmesini ve bina dekorasyon alanını içermektedir
4. Göç Tartışmaları ve Entegrasyon
14.6.2006 tarihinde yayımlanan ve Federal Hükümete sunulan 2005 Yılı Göç Raporu’nda 2004 yılında Almanya’ya toplam 780.105 yeni göçmenin geldiği ve bu sayının üçte ikisinden fazlasının AB üyesi ülkelerden olduğu belirtilmektedir. Bu sayının 178.000’ini başka ülkelerde ikamet ederken Almanya’ya dönen Alman vatandaşları oluşturmakta, 60.000 kişinin Rusya Federasyonu’ndan gelen Alman asıllıların olduğu belirtilmektedir. Toplam sayının % 14’ünü Asya ülkeleri vatandaşları teşkil etmektedir. Almanya’dan göç edenlerin sayısının da yaklaşık olarak Almanya’ya gelenler kadar olduğu bilinmektedir. Bu sayılardan Almanya’nın bir göç alan ülke olduğu kadar göç veren bir ülke de olduğu anlaşılmaktadır. Almanya’ya 2004 yılında gelen vatandaşlarımızın oranı da toplamın % 5’i olarak verilmektedir. Aile birleştirmesi çerçevesinde 2004 yılında 17.543 vatandaşımıza vize verilmiş olup, bunlardan 2.740’ı çocuktur. 1996-2003 yılları arasında bu sayı 21.000 ile 27.000 arasında değişmiş olup, 2004 yılından itibaren aile birleşiminde ciddi bir azalma olduğu görülmektedir. Yine çocuk sayısı da 2002 yılında 5.638 iken 2004 yılında gelen çocukların sayıca yarı yarıya azaldığı görülmektedir.
5. Uyum Zirvesi
14 Temmuz 2006 tarihinde Berlin’de Almanya’nın 40 yıllık göç tarihinde bir ilk olarak Almanya Başbakanı Angela Merkel’in öncülüğünde “Uyum Zirvesi“
düzenlenmiştir.
Zirveye, Federal Eyalet ve yerel düzeyde yetkililerin yanı sıra, işveren, sendika, okul, eğitim, meslek eğitimi, iş piyasası, Federal Çalışma Ajansı, Alman Futbol Federasyonu, kiliseler, Almanya Yahudiler Merkez Konseyi temsilcileri ile 13 Türk kökenli göçmen katılmışlardır.
Uyum Zirvesi’nin açılışını yapan Almanya Başbakanı Merkel, uyum alanında Hükümetçe tespit edilen eksikliklerin başında, yabancıların Almanca dil sorununun, okul ve meslek eğitimi alanında karşılaşılan sorunların ve iş piyasasında yaşanılan sorunların geldiğini ifade ederek mevcut zirve ile başlatılan uyum sürecinin amacının bu alandaki sorunların açıkça tespit edilerek, çözüm üretilmesi olduğunu belirtmiştir.
Uyum Zirvesi’nde, uyuma ilişkin sorunların ayrıntılı olarak görüşüleceği ve bu çalışmalar doğrultusunda Ulusal Uyum Planı’nın hazırlanması amacıyla
“Uyum Kursları“, “Almanca Dili“, “Eğitim”, “Mesleki Eğitim ve İş Piyasası“,
“Kadınların ve Kızların Toplumdaki Konumları“, “Yerinde Uyum Etkinlikleri“,
“Müşterek Yaşamın Güçlendirilmesine İlişkin Uyum Etkinlikleri“ konulu 6 çalışma grubu oluşturulmuştur.
Uyum Zirvesi’nde, bundan böyle göçmenler hakkında değil, göçmenlerle beraber konuşulacağı vurgulanmıştır.
Mevcut Alman Hükümeti’nin kurulduğundan beri sürekli olarak gündemde tutulan entegrasyon tartışmaları, son Uyum Zirvesi ile yeni bir aşamanın başlangıcı olmuştur.
6. İslam Konferansı
Federal İçişleri Bakanı Wolfgang Schäuble’nin girişimi ile Almanya’da 27 Eylül 2006 tarihinde Berlin’de ilk kez bir “İslam Konferansı” toplanmıştır.
Konferansa Federal İçişleri Bakanı Wolfgang Schäuble, Federal Adalet Bakanı Brigitte Zypries, Federal Aile Bakanı Ursula von der Leyen, Göç ve Uyumdan Sorumlu Federal Devlet Bakanı Maria Böhmer, bazı eyaletlerin İçişleri Bakanları (Bavyera-Beckstein ve Berlin-Körting) yanında çeşitli düzeyde Alman yetkililer ile Almanya’daki Müslümanları temsil ettiği düşünülen çeşitli cemaatlerin temsilcileri ve toplumda öne çıkmış bireyler çağrılmışlardır. Davet edilenler arasında DİTİB, Milli Görüş, İslam Kültür Merkezleri Birliği, Avrupa Alevi Birlikleri Federasyonui İslam Konseyi, Müslümanlar Merkez Konseyi, Avrupa Türk Toplumu (Kenan Kolat), Feridun Zaimoğlu (Yazar), Necla Kelek (Yazar), Seyran Ateş (Avukat), Prof. Havva Yakar bulunmuşlardır.
Berlin’de yapılan İslam Konferansı’nda aşağıda belirtilen dört çalışma grubunun oluşturulmasına karar verilmiştir :
• Alman toplum düzeni ve değerler uzlaşması
• Alman Anayasası ışığında dinsel sorunlara yaklaşım,
• Ekonomi ve medyanın köprü işlemi,
• Güvenlik ve İslam.
1.1.6.1.2. İş Hukuku ve Sosyal Hukuk Alanındaki Gelişmeler A. 2006 Yılındaki Gelişmeler:
1. Sağlık Reformu
2006 yılı boyunca toplumun hemen hemen tüm kesimlerinde yaşanan, uzun tartışmalardan sonra Hükümet ortakları tarafından üzerinde uzlaşılan ve
“Sağlık Reformu” olarak adlandırılan “Yasal Hastalık Kasasında Rekabetin Güçlendirilmesine İlişkin Yasa Tasarısı” (Gesetz zur Stärkung des Wettbewerbs in der gesetzlichen Krankenversicherung –GTV), her iki Federal Meclis’de de kabul edildikten sonra 01 Nisan 2007 tarihinde yürürlüğe girmiştir. Yapılan sağlık reformu, başta hastalık kasaları, hekimler, muhalefet ve toplumun bir çok kesiminin gösterdiği büyük tepkiye rağmen kabul edilmiştir.
Reform Kanununun amaçları:
1.
Maliyetlerin düşürülmesi ve finansmanın garanti altına alınması 2. Kamu üzerindeki yükün hafifletilmesi3. Ücretler üzerindeki ek maliyetlerin azaltılarak rekabet güçlerinin artırılması
1. Sağlık sigortası finansmanını güvence altına almak üzere 2009 yılında uygulamaya girecek “Genel Sağlık Sigortası” fonu oluşturulacaktır. Tüm hastalık kasaları için geçerli olacak hastalık sigortası sabit prim oranları bir tüzük ile hükümet tarafından belirlenecektir. Fona, brimler dışında vergilerden de pay ayrılacaktır. Kasalar, masraflarını karşılamak üzere sözkonusu fondan pay alacaklardır. Vergilerden ayrılacak pay ile belirli kesimlerin, örneğin çocukların, emeklilerin, işsizlerin sigortalanması sağlanacaktır. Ekonomik durumu daha iyi olan hastalık kasalarından ve eyaletlerden diğerlerine kaynak aktarımı yapılacaktır, ancak sözkonusu aktarım hiçbir şekilde yıllık 100 Milyon Avro’yu aşmayacaktır. Fazla meblağ genel bütçeden karşılanacaktır. Ancak, kasalar tasarrufa azami riayet göstereceklerdir.
Devlet destekli sağlık kasalarında (gesetzliche Krankenkassen) sigorta primleri, yeni yasanın yürürlüğe girmesiyle birlikte % 0,5 oranında artacaktır.
Ancak, işverenlerin prim oranı % 6,9 oranında sabitlenecek, artan kısım çalışanın payı olacaktır. Gelecekte yapılacak prim oranı zamlarından işverenler etkilenmeyecektir. Hastalık kasaları açık verdiğinde üyelerinden azami % 1 oranında ek prim talep edebilecektir. Sözkonusu meblağ asgari 8 Avro azami 36 Avro olacaktır. Daha yüksek prim için hastalık kasası talebi genel bütçe kapsamında incelenecektir. % 0,5 lik zam emeklileri de kapsamaktadır. Emeklilik kasası zammın yarısını karşılayacaktır.
Yasa, aşağıdaki yenilikleri getirmektedir:
• Almanya genelinde geçerli olacak bir hekim tarifesi tüm hastalık kasaları hekimleri için geçerli olacaktır.