YÖNETİM, PERSONEL, İDARÎ VE SOSYAL İŞLER

V .l. BANKA MECLİSİ

12 Nisan 2005 tarihinde yapılmış olan TC’MB Genel Kunılu Olağan toplantısında. Banka Meclisindeki görev süreleri. 30 Nisan 2005 tarihi bitiminde sona eren Banka Meclisi Üyelerinden Doğan SEVİM ile Zehra Nevbahar ŞAHİN'den açılan Banka Meclisi Üyeliklerine. Dr. Lokman GÜNDÜZ ile Mehmet Vehbi ÇITAK, I Mayıs 2005 tarihinden 30 Nisan 2008 tarihi bitimine kadar, 3 yıl süreyle görev yapmak üzere seçilmişlerdir.

V .l. PARA POLİTİKASI KURULU

Para Politikası Kurulu Üyesi Prof. Dr. Güven SAK ile Banka Meclisi Üyesi Durmuş YILMAZ 2005 yılında görevlerini sürdürmüşlerdir.

V.3. YÖNETİM KOMİTESİ

Başkan (Guvenıör) Süreyya SERDEN GEÇTİ. Başkan (Guvernör)

Yardımcıları Sedef AY ALP. Doç. Dr. Erdem BAŞÇI, Şükrü BİNAY ve Prof. Dr. Fatih ÖZATAY 2005 yılında görevlerini sürdürmüşlerdir.

V.4. DENETLEME KURULU

12 Nisan 2005 tarihinde yapılmış olan TC’MB Genel Kurulu Olağan toplantısında:

- Denetleme Kurulundaki görev süreleri, 30 Nisan 2005 tarihi bitiminde sona eren; (B) ve (C) Sınıfı Üyesi Bilal SAN (B) ve (C) Sınıfı Hissedarlarınca, (D) Sınıfı Üyesi Muştala Saim UYSAL (D) Sınıfı Hissedarlarınca, tekrar,

Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası

- Açık bulunan (Ü) ve (C) Sınıfı Üyeliğine, Abdullah YALÇIN (B) \e tC) Sınıfı Hissedarlarınca,

I Mayıs 2005 tarihinden 30 Nisan 2007 tarihi bitimine kadar. 2 yıl süreyle görev yapmak üzere Denetleme Kurulu üyeliklerine seçilmişlerdir

V.5. KADRO VE PERSONEL DURUMU

TCMB personel kadro sayısı. 2005 yılı sonu itibarıyla, 5423 olarak tespit edilmiştir. Fiilî personel adedi 4642 olup, personel kadrolarının faaliyet dönemi

sonu itibarıyla doluluk oranı yüzde 86 olmuştur.

Bu faaliyet dönemi içinde emeklilik, istifa, nakil ve vefat gibi sebeplerle 369 personel ayrılmış, buna karşılık birimlerdeki iş durumunun gerektirdiği zorunluluklar nedeniyle Araştırmacı. Avukat, Uzman Yardımcısı. Mühendis, Memur, Kütüphaneci, Sayıeı-Operalör, Koruma ve Güvenlik Memuru. Teknisyen, Atelye Elemanı, Destek Hizmet Görevlisi gibi elemanlar olmak üzere, toplam 226 personel alınmıştır. Ayrıca, askerlik nedeniyle TCMB'deıı ayrılan 30 mensubumuz da tekrar göreve başlamışlardır.

Böyleee yıl sonu itibarıyla fiilî personel mevcudu, 2004 yılına göre 113 kişi azalarak 4642’ye düşmüştür.

TCMB’deki personel mevcudunun yüzde 67,47’sini genel idare hizmetleri, yüzde 9,44'iinü yardımcı hizmetler sınıfı, yüzde 6,85'itıi destek hizmetleri personeli (sağlık, teknik, avukatlık grubu! ve yüzde 16.24'ünü ise sözleşmeli elemanlar oluşturmaktadır.

V.6. EĞİTİM FAALİYETLERİ

2005 yılında, TCMB İnsan Kaynakları Genel Müdürlüğü tarafından düzenlenen Banka İçi ve Banka dışı eğitim etkinliklerinden TCMB ve diğer kurumlardan toplam 77] 3 kişi yararlanmıştır.

"Bankacılık ve Merkez Bankacılığı Eğitimi”, "Meslek Eğitimi", "Yönetim Eğitimi”. ’’Genel Amaçlı Eğitim", “Konferans ve Paneller” ve "Birimlere Özgü Programlar” çerçevesinde düzenlenen Banka içi eğitim programlarından toplam 5653 kişi yararlanmıştır.

Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası

Diğer kurumlanıl yurt içinde düzenlediği kısa süreli eğitim programlarına 208. yurt dışında düzenledikleri programlara ise 310 kişi katılmıştır. Lisansüstü

(master/doktora) eğitim programlarına yurt içinde 25 kişi, yurt dışında ise

halihazırda eğitime devam eden 36 kişiye ek olarak 17 kişinin katılımı sağlanmıştır.

Ayrıca. Üniversiteler. Bankalar. Türkiye Bankalar Birliği, çeşitli kamu kurum ve kuruluşları vb. tarafından TCMB görev alanına giren konularda düzenlenen 16 programda öğretim elemanı veya konuşmacı olarak 12 Banka mensubu görevlendirilmiştir. 2005 yılında toplam 1434 üniversite öğrencisine TCMB'mıı ilgili birimlerinde staj olanağı tanınmıştır.

V.7. KÜLTÜREL. SANATSAL VE SPORTİF FAALİYETLER

2005 yılında. TCMB Sosyal İşler Genel Müdürlüğü tarafından;

- Banka Sanat Koleksiyonundan örneklerle Adana, Hatay, İstanbul ve Ankara’da sergiler düzenlenmiştir.

- TCMB’nin 74 kuruluş yıldönümü münasebetiyle Cumhurbaşkanlığı Senfoni Orkestrası eşliğinde solist Vadim Repin'in yer aklığı bir konser gerçekleştirilmiştir.

- TCMB çalışanları arasında briç, satranç, tenis, futbol ve masa tenisi dallarında turnuvalar yapılmıştır.

- TCMB'nin üyesi bulunduğu Avrupa Merkez Bankaları Kültür ve Spor Klüpleri Birliği'ne tiye merkez bankaları ve uluslararası kuruluşlar arasında gerçekleştirilen sportif faaliyetler kapsamında, futbol ve masa tenisinde branşa Merkez Bankası; briçle Danimarka Merkez Bankası; tenisle Avrupa Merkez Bankası e\ sahipliğinde organize edilen etkinliklere TCMB takımları katılmıştır.

- Avrupa merkez bankaları iie uluslararası kuruluşların katıldığı Satranç t urnuvası TCMB'nin ev sahipliğinde, İstanbul'da düzenlenmiştir,

V.8. TEKNİK DONANIM ÇALIŞMALARI

TCMB İdare Merkezi ve Şubelerinde bilişim hizmetlerinde yaygın ve etkin kullanımın artırılmasına yönelik çalışmalara. Banka üst yönetimi tarafından belirlenmiş ve onaylanmış bulunan temel stratejiler göz önünde tutularak, devam edilmiştir. Bu doğrultuda, teknolojik yenilikler ve değişimler yakından ve dikkatle

Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası

İzlenmeye çalışılmış ve uygun bulunanların T CM 13 ve kazandırılması yönündeki çalışmalar hayata geçirilmiştir,

Kurumsal bilişim hizmetleri ve programlarının yamsıra, ülkemiz bankacılık ve finans sektörü için temel alı yapı niteliğine dönüşmüş bulunan ve TCMB olarak doğrudan sorumlu olduğumuz gerçek zamanlı mutabakat ilkesi ile çalışan ulusal elektronik ödeme sistemleri l EFT-EMKT) alanında, gerek ülke içinde gerekse ülke dışında çalışmalara devam edilmiştir. Söz konusu sistemlerin iletişim alt yapısının, daha ileri ve güncel teknolojik yapıya dönüştürülmesine ilişkin geçtiğimiz yıl başlatılan çalışmalarda tamamlanarak, kullanıma alınmıştır,

Yazılım geliştirme kapsamında, Tiirk lirasından altı sıfır atılması ve Yeni Türk lirasına geçiş çalışmalarının devamı niteliğinde olan işler ile yeni projeler ve mevcut uygulamaların bakım çalışmaları gerçekleştirilmiştir. Mevcut uygulama

geliştirme ortamının yeni teknolojileri kullanacak şekilde yenilenmesi

çalışmalarının da ilk aşaması tamamlanmıştır.

Diğer yandan, geçtiğimiz dönemlerde olduğu gibi, eDevlei, eTürkiye ve eAvnıpa yaklaşımları çerçevesinde, ülkenin e Dönüşümüne yönelik çalışmalara, çeşitli çalışma grupları ve üst düzey komiteleri düzeyinde destek sağlanmıştır.

V.9. İNŞAAT VE ONARIM ÇALIŞMALARI

İdare Merkezi ve Şubelerde muhtelif tadilat, iyileştirme, bakım-onıırım ve teknik işlem faaliyetleri yürütülmüş ve İstanbul Şubesi Yeni Hizmet Rinası Yerleşkesi proje revizyonu ve ihale dosyası hazırlık çalışmaları tamamlanmıştır,

İdare Merkezi ana bina yangın güvenlik tedbirleri projesi kapsamında; acil aydınlatma ve yönlendirme sistemi ile davlumbaz söndürme sistemleri tesis edilmiştir.

Bazı şubelerde ve İzmir Özde re Naim Talu Eğitim ve Dinlenme sitesinde depreme karşı güçlendirmeler yapılmıştır.

İdare Merkezi ve Ankara Şubesinde bulunan ve 365 gün soğutulan sistem odalarının, merkezî sistemden ayrılarak yedek ve yeni bir sisteme aktarım çalışmaları devam etmektedir.

Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası

TÜRKİYE CUM HURİYET MERKEZ BANKASI ÖRGÜT ŞEMASI GENEL KURUL İÇ DEMETİM GN MO İLETİŞİM GN.MD. „ PİYASALAR GN.MD TEFTİŞ KURULU . BAŞKANLIĞI DENETLEME

KURULU ^{BAŞKAN BANKA MECLİSİ}

PARA POLİTİKASI KURULU YÖNETİM KOMİTESİ BAŞKAN YARDIMCISI EMİSYON GN.MD BANKNOT MATBASI GN.MD BİLİŞİM TEKNOLOJİLERİ G N . M D . GÜVENLİK VE SAVUNMA SEKRETERLİĞİ ŞUBELER DİYARBAKIR EDİRNE ESKİŞEHİR GAZİANTEP İSKENDERUN BAŞKAN YARDIMCISI ARAŞTIRMA VE PARA POLİTİKASI GN.MD. BAŞ HUKUK MÜŞ VE HUKUK İŞLERİ GN.MD. İSTATİSTİK GN.MD. İŞÇİ DÖVİZLERİ GN MD

mm

İNSAN KAYNAKLARI BANKACILIK VE

GN.MD. FİNANSAL KURULUŞLAR GN.MD

mm

Yıllık Rapor 2005 139

Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası

VI