• Sonuç bulunamadı

1. BÖLÜM

3.2. Türk Kamu Yönetiminde Performans Yönetimi Transfer Süreci

3.2.3. Performans Yönetimi Transferinin Kaynağı

Nas duas regiões metropolitanas selecionadas, na análise, o grupo de tratamento são taxistas moradores dessas localidades. Esses indivíduos em sua maioria são trabalhadores autônomos, com flexibilidade de horas trabalhadas e que não possuem uma renda específica já assegurada, assim duas variáveis foram escolhidas como variáveis dependentes ou explicadas, a variável rendimento por hora e a variável horas semanais trabalhadas.

Entender como a medida de remuneração influencia na oferta de trabalho, ou em quantidade de horas trabalhas é uma questão muito discutida na economia, o que interfere em medidas tomadas e políticas públicas adotadas. (JONASON, WALLGREN, 2013). Muitas pesquisas já foram desenvolvidas buscando compreender como funciona a oferta de trabalho dado possibilidade de flexibilidade de horas e variações salariais, alguns desses trabalhos foram descritos na seção 2, por esse motivo as variáveis rendimento por hora e horas trabalhadas foram as variáveis escolhidas como dependentes, com o intuito de verificar um possível efeito sobre os taxistas dado a entrada do Uber.

Outras variáveis foram introduzidas no modelo, na tentativa de observar características da oferta de trabalho dos taxistas e ainda com intuito de minimizar o viés de variável omitida, assim algumas variáveis explicativas foram selecionadas e acrescentadas ao modelo, variáveis essas que podem causar algum efeito sobre a decisão do indivíduo ofertar mais horas de trabalho ou não, por exemplo. Porém, mesmo com a introdução de tais variáveis, é uma característica do modelo em questão o fato de que não podemos afirmar que a introdução dessas variáveis elimine por completo o viés de estimação para captação do Efeito Uber a partir da constante .

Algumas variáveis que compõem características familiares do indivíduo foram selecionadas, a posição do indivíduo na família, ou seja, se este é chefe da família ou não,

31 outra variável escolhida é referente ao tamanho da família relatando o total de membros na família do trabalhador e uma variável que revela a renda familiar.

Quadro 2 – Descrição das variáveis

Dependentes

Logaritmo natural do rendimento por hora dos indivíduos pertencentes aos grupos de controle e tratamento (lnRH)*

Representa os ganhos por hora dos indivíduos que compõem os grupos de tratamento e controle nas duas regiões metropolitanas estudadas (RMF e RMPA) Logaritmo natural das horas

semanais trabalhadas (lnHT Quantidades de horas efetivamente trabalhadas pelos ocupados na semana. Independentes

Características do Indivíduo

Educação

Foram criados dummies que revelam o nível educacional do indivíduo, essas

dummies recebem valor um se o indivíduo cursou até determinado nível de estudo

e zero caso contrário. Os níveis de estudo foram divididos em: ensino fundamental completo, médio completo e superior completo. (Como base encontram-se os indivíduos sem educação ou analfabetos)

Homem Recebe valor 1 se o indivíduo é homem e 0 se é mulher

Branco Recebe valor 1 se o indivíduo é da cor branca e 0 se caso contrário ** Negro Recebe valor 1 se o indivíduo é da cor negra e 0 se caso contrário **

Idade Idade do indivíduo medida em anos

Características Geográficas

Porto Alegre Recebe valor 1 se o trabalhador reside em Porto Alegre e 0 se reside em algum outro município da região metropolitana *** Fortaleza Recebe valor 1 se o trabalhador reside em Fortaleza e 0 se reside em algum outro município da região metropolitana*** Metropolitana Recebe valor 1 se o trabalhador reside na região metropolitana e 0 se reside na capital

Características da família

Tamanho da família Número de membros da família

Chefe Igual a 1 se o indivíduo é chefe da família e 0 se pertence à outra posição dentro da família Renda familiar Variável que revela a renda familiar do indivíduo analisado ****

(Renda familiar )2 Termo quadrático da variável renda familiar ****

Características do Trabalho

Instrumento próprio***** Recebe valor 1 se o instrumento de trabalho é próprio e 0 caso o instrumento de trabalho não seja do indivíduo. Estabilidade Quantidade de meses trabalhados na atividade principal

Meses Foram criados dummies para cada mês, assim janeiro recebe valor 1 se a informação for referente ao mês de janeiro e zero caso contrário, para todos os demais meses segue-se o mesmo raciocínio.

Fonte: Elaboração própria a partir dos dados da PED

*A variável rendimento por hora foi construída a partir de duas variáveis da PED, as variáveis são referentes ao rendimento bruto da ocupação principal e o número de horas semanais trabalhadas.

**Quanto à cor do indivíduo, esta não é declarada pelo mesmo, mas advém da observação do pesquisador no momento da entrevista. ***A variável Porto Alegre foi utilizada no segundo exercício feito para a RMPA, a variável Fortaleza foi empregue no exercício feito para a RMF. ****Aqui foi adotada a seguinte expressão

e

. ****Essa variável foi incluída para captar se o táxi é próprio ou não e foi

Quanto à localização do indivíduo foi incluso uma variável que revela se este reside na capital ou em algum outro município da região metropolitana. As variáveis que compõem características individuais são se o trabalhador é homem, se é branco, negro, a idade, variáveis dummies para captar a escolaridade.

Para captar informações sobre o trabalho do indivíduo as variáveis que revelam se o instrumento de trabalho é próprio ou não e a variável que indica a estabilidade do indivíduo em seu trabalho principal foram incluídas.

O quadro 2 descreve as variáveis utilizadas nas regressões.