• Sonuç bulunamadı

AN KA RA

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Share "AN KA RA"

Copied!
10
0
0

Yükleniyor.... (view fulltext now)

Tam metin

(1)

AN KA RA

ÜN İV ER Sİ TE Sİ

EL MA DA Ğ MY O

EB H2 12 YÖ NE Tİ Cİ AS İS TA NL IĞ I

ÖĞR. GÖR. NI MET ÖZGÜL ÜNSAL K Ö SE

(2)

İÇERİK

İŞ ARAMA YOL VE YÖNTEMLERİ 1. İş Arama Takvimi Hazırlama

2. Güçlü ve Zayıf Yönlerinizi Belirleme

3. Özgeçmiş ve Özgeçmiş Hazırlama Rehberi 4. Örnek Özgeçmişler

Ö Ğ R . G Ö R . N I M E T Ö Z G Ü L Ü N S A L K Ö S E 2

(3)

1. İŞ ARAMA TAKVİMİ HAZIRLAMA

İşle ilgili ipuçlarını arayıp, bulmak ve takip etmek

Etkili bir şekilde harekete geçmek

Görüşmeye çağrılmaya hak kazanmak

(4)

1. İŞ ARAMA TAKVİMİ HAZIRLAMA

İş bulma kaynaklarınız;

• Gazete ilanları

• İnternetteki insan kaynakları siteleri

• Kişisel başvurular

• Okulunuzdaki mezunlar bürosu

• Kuruluşların okulunuzdaki tanıtım günleri

• Meslek odalarının yayınları

• İş ve iş bulma kurumu

• Gazetye vereceğiniz iş aram ilanı

• Danışmanlık firmaları

Ö Ğ R . G Ö R . N I M E T Ö Z G Ü L Ü N S A L K Ö S E 4

(5)

2. GÜÇLÜ VE ZAYIF YÖNLERİNİZİ

BELİRLEME

• Kendinizi değerlendirmeye,

• Gerçekte neye yeterli

olduğunuzu ortaya çıkarmaya,

• Tam olarak ne yapmak

istediğinizi bilmeniz gerekir.

Bu kriterlerinizi belirleyebilmek için güçlü ve zayıf yanlarınızı iyi bilmeniz gerekmektedir.

(6)

2. GÜÇLÜ VE ZAYIF YÖNLERİNİZİ BELİRLEME

Öz değerlendirmenizi yaptığınızda;

• İşte yararlanılabilir özellikleriniz ve yeterliliklerin ile bir

özgeçmiş yazınız.

Öğrenim durumunuzu değerlendirin.

Belirlediğiniz zayıf noktalarınız geliştiriniz.

Tüm iş deneyimlerinizi listeleyiniz

Ö Ğ R . G Ö R . N I M E T Ö Z G Ü L Ü N S A L K Ö S E 6

(7)

3. ÖZGEÇMİŞ VE ÖZGEÇMİŞ HAZIRLAMA REHBERİ

Özgeçmiş; özel bir iş ya da belli bir iş alanında yardım eden eğitim, kişisel

ayrıntılara ve deneyimleri

içeren kapsamlı bir yaşam

hikayesidir.

(8)

3. ÖZGEÇMİŞ VE ÖZGEÇMİŞ HAZIRLAMA REHBERİ

• İlk imaj belgesidir.

• Temiz, titiz ve kolay okunur olmalıdır.

• Görünümüyle dikkat çekmelidir.

• İki sayfa özgeçmiş yeterlidir.

• Kişisel bilgiler, eğitim ve öğretim, iş deneyimi,

referanslar ve özel bilgileri bölümlerine ayrılmalıdır.

• En önemlisi

İŞ DENEYİMİDİR

.

Ö Ğ R . G Ö R . N I M E T Ö Z G Ü L Ü N S A L K Ö S E 8

(9)

4. ÖRNEK ÖZGEÇMİŞLER

(10)

KAYNAKÇA

Tutar, H., Başpınar, N. Ö., & Altınöz, M. (2007). Sekreterlik El Kitabı: Temel Sekreterlik Bilgileri. Seçkin Yayıncılık.

Hazırlanan Ders İçeriği Yukarıda Yer Alan Kaynaktan Faydalanılarak

Hazırlanmıştır.

Alana Olan Katkılarından Dolayı Değerli Hocalarım Olan Kitap Yazarlarına

Teşekkür Ederim.

Ö Ğ R . G Ö R . N I M E T Ö Z G Ü L Ü N S A L K Ö S E 10

Referanslar

Benzer Belgeler

Nisan 2021 sayımızda Biyoloji Eğitimi, Fen Eğitimi, İngiliz Dili Eğitimi, Matematik Eğitimi, Okul Öncesi Eğitimi, Program Geliştirme ve Sınıf Eğitimi

• Dosyalardan veya personelden, büro programları veya periyodik raporlar ile ilgili rutin araştırmalar hakkında bilgi toplar.. • Yöneticiye bağlı diğer elemanlara

Cüceloğlu stresin ortaya çıkış aşamalarını, ünlü stres uzmanı Doktor Selye’den yararlanarak aşağıdaki

Her insan stresten şu veya bu şekilde etkilenir ve her insanın stres katsayısı yani stres toleransı farklıdır.. Yani her insanın kaldırabileceği stres

beraber çalıştığı kişileri etkilemek için iş ararken, ortaya koyduğu kararlılığı ve mücadeleyi dikkatle ve acele etmeden sergilemesi gerekir.. Yöneticinizi, sizi

PROBLEMLİ KİŞİLERLE BAŞA ÇIKMA YOLLARI.. Sekreterler, kendi etkinlik

14.Kendinize alanla ilgili birini danışman olarak seçin.

glk Ders Malzemeleri Sistemine eklenmek (izere hazrrlanmrg, yukanda bilgisi verilen ders, dilzen, ka me krlavuzunda belirtilen standartlar agrsrndan,