• Sonuç bulunamadı

Öğrenme Psikolojisi Kuramları: Davranışçı Yaklaşım IV

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Share "Öğrenme Psikolojisi Kuramları: Davranışçı Yaklaşım IV"

Copied!
12
0
0

Yükleniyor.... (view fulltext now)

Tam metin

(1)

Öğrenme Psikolojisi Kuramları: Davranışçı

Yaklaşım IV

(2)

Bağ Kuramı (Thorndike)

Edward Thorndike, davranışçılığın önde gelen kuracılarından birisidir.

Thorndike’a göre öğrenme,

bağlanmadır/bağlantının kurulmasıdır.

(3)

• Gözlenebilir davranışlar üzerine odaklanan nesnel ve mekanik bir

öğrenme kuramı tasarlamaya çalışan Thorndike psikolojinin zihin

elemanları veya bilinçli deneyimleri değil davranışları araştırması

gerektiğine inanıyordu

(4)

Thorndike eğer insan zihnin analiz edecek olsaydı, ne yapardı?

• « a- koşullar, koşulların element ve bileşikleri ile b- tepkiler, tepki vermeye hazırlık, yardımlar, ketleme ve tepkilerin doğrultusunda değişen güçlerde bağlantılar bulabilirdim. Eğer akla yakın tüm

durumlarda tüm bunların yani adamın (!)* ne düşüneceğinin ve ne yapacağının ve onu neyin hoşnut edip neyin sıkacağının bir

envanterini çıkarabilse hiçbir şey atlanmamış gibi olur…»

• *20.yy başlangıcında psikoloji bilimi türün temsilcisinin «adamlar»

olduğu yanılgısına dört elle sarılmış durumdaydı.

(5)

Bağlaşımcılık

Thorndike, uyarıcı ile tepkiyi bir arada tutan şeyin ne olduğunu araştırmış ve bunun nöronlar arasında kurulan sinirsel bir bağdan

kaynaklandığına karar vermiştir. Başka bir anlatımla bağlaşımcılık, uyarıcı ile tepki arasında sinirsel bağın kurulmasıdır.

(6)

Deneme-yanılma (Seçme ve Bağlama)

Thorndike’a göre

öğrenmenin en temel biçimi deneme-yanılma

öğrenmesidir. Organizma ya da birey bir amaca ulaşmak ya da problem çözmek için çeşitli yollar dener. Bu

denemeler sonucunda en pratik/kısa yolu bulunca onu seçer ve beyinde sinaptik bağlarla bağlar.

(7)

Küçük Adımlar

Thorndike’a göre öğrenme aniden değil, yavaş yavaş olur.

Örneğin, bir müzik aletini çalmak için belli aşamalar gereklidir.

Bunun için belirli aşamalar takip edilir ve böylelikle öğrenme

gerçekleşir.

(8)

Öğrenme Kanunları

Hazırbulunuşluk

Tekrar

Sonuç etki yasası

(9)

Hazırbulunuşluk Kanunu

Organizmanın bir davranışı yapıp yapmaması ne kadar hazır olduğuyla ilgilidir.

Eğer organizma/birey bir davranışı yapmaya hazırsa, o davranışı yapması ona mutluluk verir.

Eğer organizma/birey, bir davranışı yapmaya hazır değilse ve yapmaya zorlanıyorsa bu onda kızgınlık ve kaygı oluşturur.

Eğer organizma/birey, bir davranışı yapmaya hazır, fakat yapmasına izin verilmezse bu onda kızgınlık meydana getirir.

(10)

Tekrar (Egzersiz) Kanunu

Bu kanuna göre, uyarıcı ile tepki arasındaki bağ tekrar yolu ile güçlenir. Ne kadar çok tekrar edilirse, şartlanma o kadar güçlü olacak demektir. Thorndike, bu kanunda bazı değişiklikler

yapmış, geribildirim elde edildiğinde alternatif yollar

denendiğinde egzersizin/tekrarın yararlı olduğunu, dolayısıyla

tekrarın ilk başlarda göründüğü kadar sınırsız yararlı olmadığını

belirmiştir

(11)

1. Sonuç-Etki Kanunu:

Thorndike’a göre, uyarıcı ile tepki arasındaki bağın kuvvetlenmesi için bitişiklik ve tekrar yeterli değildir. Çağrışım bağının kuvvetlenmesi için tepkinin doğurduğu sonuçlar (etkiler) önemlidir.

(12)

Sonuç-Etki Kanunu

1. Organizma yapmış olduğu bir davranış sonucunda hoşa giden bir uyarıcı almışsa o davranışının yapılma sıklığı artar, eğer hoşa gitmeyen bir uyarıcı almışsa o davranışın yapılma sıklığı azalır.

Thorndike’nin Etki kanunu, Skinner’in Edimsel Koşullanma

kuramını geliştirmesine dayanak teşkil etmiştir.

Referanslar

Benzer Belgeler

 Organizmanın göstermiş olduğu davranış karşısında, çevrenin vermiş olduğu tepkiye karşılık denir.  Karşılık, organizmanın gösterdiği davranışın

 Organizmanın, kendisinden istenilen bir davranışı gösterebilmek için gerekli olan biyolojik donanıma sahip olmasıdır..  Örneğin; ne kadar uğraşırsanız uğraşın,

öğrenen bireyin aktif olarak öğrenmeye katılmış olması sağlanır....

 Öğrenme kuramları öğrenmenin hangi koşullar altında oluşacağını ya da.. oluşmayacağını

Öğrenilebilirlik: Tüm kavramlar sonradan öğrenilir, ancak bazı kavramlar daha kolay öğrenilirken, bazıları daha zor öğrenilir.. Örneğin, gözlenebilen köpek, ağaç gibi

genelleme ve kural öğretmede öğrencilere anlamlı örnekler sunulmalı; bu örneklerle kavram, ilke, genelleme ve

 İyi bir sınıf yöneticisi olarak öğretmen toplumdan, eğitim örgütünden gelen. olumlu etkilere karşı

Guthrie’ye göre tek bir çeşit öğrenme vardır ve farklılıklar öğrenme çeşidindeki farklılıklar değil, öğrenme ortamlarındaki farklılıklardır... GESTALT YAKLAŞIMI