• Sonuç bulunamadı

Mülkiye Mektebine dair

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Share "Mülkiye Mektebine dair"

Copied!
1
0
0

Yükleniyor.... (view fulltext now)

Tam metin

(1)

Hürr’r

1ı1 11

1

il

Tgf

M ülkiye M ektebi­

ne dair

İkinci Abdüllıamld «amanın ' »¡¿i mümtaz idare memurları t yetiştirebilmek için kurulmuş 1 olan Miilki.ye Mektebinin bu - ı çünkü varlığı birdenbire man ı lığa aykırı görünür, t niversi- ' tenin İçtimaî ilimlerle uğraşan ı kısımları, lıele Hukuk Fakülte. 1 s; varken, bilhassa muhtelif , tahsil nıüesseselerinnz lüztı ı ıuıındaıı fazla memur yetişti ' ı hken ayrıca bir memur fabri- ı kasının ne lüzumu var diye 1 düşünülebilir. Böyle düşünme | niıı pek ta i«î olmasından do a iyid ir ki Mülkiye mektebi iküh

1 Wrde ortadan kalkma); tehîi

i kesine maruz oluyor. Son teli - ı likeyı **ir hafta kadar önee at. | tattı. Ye bunu anlatması bence ı çok İsabet oldu. Çünkü ıııem'e 1 l.ete faydalı olmuş, birçok kı> I metli adamların yetişmelerine 1 imkân vermiş müesseseler ii

zerinde düşünürken onların ı neden bu mahiyeti kazanmış ı olduk arını ilk önce göz. öniîn , de bulundurmak lâzım gelir, , ı Bu türlü meselelerdeki ıııııha

. ı

fazakârlık yalnız tarihi maz. , , hari.vet ere riayet düşüncesine ı

dr istinat etmez.

Bence MUlkiyenin verimli Mı müessese olmasında başlı­ ca iki sebep vardı. Biri, talebe kabulünün az çok sıkı bir nııı s;ıbakaya bağlı bulunması, i kincisi yatılı bulunmasından dolayı mensuplanma devamlı lür disiplin temiıı ve bir m es h-k zihniyeti telkin edebilmesi- dlı. Kğer yüksek tahsile ayrı

an gençlerimizi bugünkünde a deha sıkı bir elekten geçlrebi- le< ek usuller kabul edersek, bele bilgi İmtihanlarından baş ka doğuş, kabiliyet ve tema yivlerini belirter ek testleri de kul tanıtlıya alışırsak, bilhassa i'ııiversite fakültelerinde dahi pedagojik sistemlerin ve de vaııılı telkin'eriıı yeri olduğunu aıılıyarak ona göre program­ lar tespit edebilirsek o zaman Mülkiye gibi hususi müessese leriıı verimini bütün şubelere teşmil etmiş o'aeağız. Bu şart lar meydana getirildiği zaman Mülkiye dahi üniversite camia­ sına pekâlâ karıştırılabilir.

Bir de "Siyasal Bllgi er »i kulu,, adından vazgeçilmesinin de isabetli olacağını işaret et

it,eliyim. Çünkü OııııetnıtJk^.ı Atatürk bu denemeyi kendi adını Kanini şel;lin^ft|>' meyi tecrübe ettiği z a t n - t e

yapmıştı. Onun isaretcrb: dikkat ederek asıl maksâthîji na uygun yollara gitmek‘%:ı tiranına hürmetin emrettiği b>r borçtur. t

İbrahim Alâettiıı Gövsa

İstanbul Şehir Üniversitesi Kütüphanesi Taha Toros Arşivi

Referanslar

Benzer Belgeler

Bürolarda daha çok alt düzey yönetici, memur, sekreter olarak çalışanların bulundukları statülere göre yapmaları gereken görevleri ve bu görevlerin işlemleri şu

• Yönetim, örgütsel amaçlara etkili ve verimli bir şekilde gerçekleştirmek için, örgütsel kaynakların (fiziksel, mali, insan kaynağı ve zaman).. planlanması, uygulanması

• Dosyalardan veya personelden, büro programları veya periyodik raporlar ile ilgili rutin araştırmalar hakkında bilgi toplar.. • Yöneticiye bağlı diğer elemanlara

Cüceloğlu stresin ortaya çıkış aşamalarını, ünlü stres uzmanı Doktor Selye’den yararlanarak aşağıdaki

Her insan stresten şu veya bu şekilde etkilenir ve her insanın stres katsayısı yani stres toleransı farklıdır.. Yani her insanın kaldırabileceği stres

Alana Olan Katkılarından Dolayı Değerli Hocalarım Olan Kitap Yazarlarına.

beraber çalıştığı kişileri etkilemek için iş ararken, ortaya koyduğu kararlılığı ve mücadeleyi dikkatle ve acele etmeden sergilemesi gerekir.. Yöneticinizi, sizi

PROBLEMLİ KİŞİLERLE BAŞA ÇIKMA YOLLARI.. Sekreterler, kendi etkinlik