KUZEY KIBRIS EĞİTİM VAKFI VE DOĞU AKDENİZ ÜNİVERSİTESİ KURULUŞ YASASI
(Madde 24 ve 26(2) altında Tüzük)
Bu Tüzük, “DAÜ Turizm ve Otelcilik Yüksek Okulunun Kuruluş, Kadro ve Çalışma Esasları (Değişiklik No.1/93) Tüzüğü”nü de kapsamaktadır.
Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Bakanlar Kurulu 18/1986 sayılı “Kuzey Kıbrıs Eğitim Vakfı ve Doğu Akdeniz Üniversitesi Kuruluş Yasası”nın 24 ve 26(2) maddeleri uyarınca aşağıdaki Tüzüğü yapar:
Kısa İsim 1. Bu Tüzük “Doğu Akdeniz Üniversitesi Turizm ve Otelcilik Yüksek Okulunun Kuruluş, Kadro ve Çalışma Esasları Tüzüğü”
olarak isimlendirilir.
BÖLÜM I GENEL HÜKÜMLER
Tefsir
R.G. 09.11.90 EK III A.E.476 R.G. 09.07.93 EK III A.E.318
Amaç 3. Bu Tüzük, turizm sektörünün ihtiyaç duyduğu ara elemanlarının yetiştirilmesi için Üniversitede yapılan mesleki eğitim ve öğretim ile Turizm ve Otelcilik Yüksek Okulunun kuruluşu, teşkilatlanması, çalışması ve görevlerine ilişkin esasları düzenlemeyi amaçlar.
Kapsam R.G.19.05.99 EK III A.E. 283
4. Bu Tüzük, Doğu Akdeniz Üniversitesine bağlı Turizm ve Otelcilik Yüksek Okulunun kuruluşu, amacı, işleyişi, programları, öğrenim süresi, öğrenci kabul koşulları ile öğrenci başarısının saptanmasına ilişkin esasları ve Turizm ve Otelcilik Yüksek Okulunda görev yapan akademik ve teknik personelin tabi olacağı kuralları kapsar.
2. Bu Tüzükte metin başka türlü gerektirmedikçe: “Akademik Per-sonel”, “Bakanlar Kurulu”, “Bölüm”, “Devlet”, “Müdür”, “Lisans”, “Ön Lisans”, “Rektör”, “Örgün Eğitim”, “Rektörlük”, “Senato”, “Sürekli Personel”, “Sözleşmeli Personel”, “Uzman”, “Üniversite”, “Yaygın Eğitim”, “Yüksekokul” ve “Vakıf Yöneticiler Kurulu (VYK) ” deyimleri 18/1986 sayılı Kuzey Kıbrıs Eğitim Vakfı ve Doğu Akdeniz Üniver-sitesi Kuruluş Yasasındaki deyimler için verilen anlam ve karşılık-larını anlatır.
BÖLÜM II YÖNETİM
Yönetim 5. Turizm ve Otelcilik Yüksek Okulunun yönetimi, Yüksek Okul Müdürü, Yüksek Okul Kurulu ve Bölüm Başkanlarından oluşur.
Müdür 6. (1) Yüksek Okul Müdürü, Yüksek Okul ve buna bağlı birimlerin yöneticisi ve Yüksek Okulun temsilcisidir.
(2) Müdür, Rektörün önerisi ile Vakıf Yöneticiler Kurulu tarafından 3 yıllık bir süre için atanır.
(3) Görev süresi sona eren Müdür yeniden atanabilir.
(4) Müdür, çalışmalarında kendisine yardımcı olmak üzere Akademik Personel arasından 1 kişiyi en çok 3 yıl için Müdür Yardımcısı olarak seçer. Atama Rektörün onayı ile gerçekleşir.
Müdür Yardımcısı Rektörün yazılı gerekçesi üzerine atama usulüne uygun olarak görevden alınabilir.
(5) Müdür, Rektörün yazılı gerekçesi üzerine görev süresi tamamlanmadan Vakıf Yöneticiler Kurulu kararıyla görevden alınabilir.
33
34
Müdürün Görev Yetki ve Sorumlulukları
7. Turizm ve Otelcilik Yüksek Okulu Müdürünün görev, yetki ve sorumlulukları şunlardır:
(1) Yüksek Okul Kuruluna başkanlık etmek ve Yüksek Okulun bölümleri arasında düzenli çalışmayı sağlamak;
(2) Her öğretim yılı sonunda veya istendiğinde Yüksek Okulun genel durum ve işleyişi hakkında Rektöre rapor sunmak;
(3) Yüksek Okulun ödenek ve kadro ihtiyaçlarını tespit etmek ve gerekçeleri ile birlikte Rektörlüğe bildirmek;
(4) Yüksek Okulun birimleri ve her düzeydeki personeli üzerinde genel gözetim ve denetim görevini yapmak;
(5) Üniversite Senatosunun toplantılarına katılmak;
(6) Üniversite Kuruluş Yasası ve Yüksek Okul ile ilgili Tüzük ve Yönetmelikler uyarınca görev yapmak;
(7) Yüksek Okulda yürütülen eğitimin türü ve niteliklerine göre çalışmalarda bulunmak, görüş ve önerilerini almak üzere birim kurulları oluşturmak;
(8) Yasa ve tüzükler uyarınca Rektörlükçe kendisine verilen diğer uygun görevleri yapmak.
Yüksek Okul Kurulu 8. (1) Yüksek Okul Kurulu, Yüksek Okul Müdürü, Müdür Yardımcısı, Yüksek Okula bağlı Bölüm Başkanları ve her bölümün Akademik Personelinin kendi aralarından seçecekleri birer temsilciden oluşur.
(2) Müdür, Yüksek Okul Kurulunun Başkanıdır. Müdürün bulunmadığı durumlarda Başkanlık görevini vekaleten Müdür Yardımcısı yürütür.
(3) Bölümlerin seçimle gelen Kurul üyeleri 3 yıl için seçilir. Herhangi bir nedenle boşalan üyelikler için en geç 1 ay içinde seçim yapılır.
(4) Yüksek Okul Kurulu, normal olarak her yarıyıl başında ve sonunda olmak üzere yılda en az 4 defa ve ayrıca Yüksek Okul Müdürünün gerekli gördüğü hallerde Müdürün çağrısı üzerine toplanır.
(5) Yüksek Okul Kurulu, Kurul üyelerinin üçte birinin imzalı isteği ile olağanüstü toplantıya çağrılabilir.
Yüksek Okul Kurulunun Görev ve Yetkileri
9. Yüksek Okul Kurulunun görev ve yetkileri şunlardır:
(1) Yüksek Okulun eğitim-öğretim ile ilgili faaliyetlerinin
planlanması, ders programlarının hazırlanması ve geliştirilmesi;
programların uygulanmasında görülen aksaklıkların giderilmesi konularında Okul Müdürüne görüş bildirmek, sunulan önerilere ilişkin karar oluşturmak;
(2) Rektörlüğe sunulmak üzere Yüksek Okulun yatırım programı ve bütçe tasarısını hazırlamak;
(3) Eğitim-öğretim ve sınavlara ilişkin işlemler hakkında Okul Müdürüne görüş bildirmek ve bu konularda karar oluşturmak;
(4) Okul Müdürünün Yüksek Okul yönetimi ile ilgili önereceği konularda görüş bildirmek; ve
(5) Bu Tüzük uyarınca Yüksek Okul Müdürü tarafından verilen diğer görevleri yapmak.
Bölüm Başkanı 10.(1) Bölüm Başkanı Yüksek Okulun eğitim-öğretim ve uygulama biriminin başkanıdır.
(2) Bölüm Başkanı, Akademik Personel arasından, Yüksek Okul Kurulunun görüşleri de alınarak Müdürün önerisi ile Rektör tarafından 3 yıl için atanır.
35
(3) Görev süresi sona eren Bölüm Başkanı yeniden atanabilir.
(4) Bölüm Başkanı, Rektörün yazılı gerekçesi üzerine
atanmasındaki usule uygun olarak süresi bitmeden görevden alınabilir.
(5) Bölüm Başkanı atanmamış olan Bölümlerde, Bölüm Başkanının görevleri Müdür tarafından yürütülür.
Bölümlerin Açılması 12.(1) Yüksek Okulda Bölümlerin açılması Doğu Akdeniz Üniversitesi Kuruluş Yasasının 24(1) maddesine uygun olarak gerçekleştirilir.
(2) Bölümler, açılmalarında takip edilen usule uygun olarak kapatılabilir. Kapatılan Bölümlerin kadrolu personeli, Yüksek Okulun diğer Bölümlerinde uygun görevlere aktarılır.
Öğrenci Kayıt ve
Kabul Koşulları 13.Yüksek Okul Bölümlerine öğrenci kabul, koşul ve esasları “Doğu Akdeniz Üniversitesi Giriş Sınavları ve Öğrenci Kabul
Yönetmeliği”ne göre olur.
BÖLÜM III İŞLEYİŞ VE PROGRAMLAR
Öğretim Ücretleri 14.Yüksek Okulda öğretim ücretlidir. Öğrenciden alınacak öğretim, sınav ve kayıt ücretleri “Doğu Akdeniz Üniversitesi Öğretim ve Sınav Tüzüğü” nün 7. Maddesi uyarınca saptanır.
Ders Programları 15.(1) Yüksek Okul Bölümlerinde öğrenciler, Müdürlükçe hazırlanan ve Senato tarafından onaylanan ders programlarını takip etmekle yükümlüdürler.
(2) Ders programlarının uygulama ağırlıklı olmaları esastır.
Öğretim Dili 16.Turizm ve Otelcilik Yüksek Okulunda eğitim ve öğretim İngilizce yapılır.
Öğretim Süresi ve Akademik Yıl Takvimi R.G.09.07.93 EK III A.E. 318
17.
(1) Turizm ve Otelcilik Yüksek Okulu Bölümleri’nde programların süresi 2 veya 4 Akademik Yıl olabilir. Her Akademik Yıl her biri 16 hafta olan 2 dönemden oluşur.
(2) Mezuniyet için staj şarttır. Staj dönemi eğitim programları süresinin dışındadır.
(3) Üniversite Senatosunun kararı ve Vakıf Yöneticiler Kurulunun onayı ile, akademik yıl takvimine, üçüncü ayrı bir dönem (Yaz Dönemi) ilave edilebilir.
(4) Bir sonraki akademik yıl takvimi Üniversite Senatosu tarafından hazırlanır ve karara bağlanır. Hazırlanan takvim, en geç Mayıs ayı sonuna kadar Rektörlükçe ilan edilir.
Bölüm Başkanının
Görev ve Yetkileri 11.Bölüm Başkanının görev ve yetkileri şunlardır:
(1) Eğitim-öğretim işlerini düzenlemek;
(2) Bölüm ihtiyaçlarını saptamak ve Müdüre duyurmak;
(3) Bölümde görevli personelin görevlerini en iyi şekilde yapmalarını sağlamak;
(4) Diğer bölümlerle işbirliği yapmak; ve
(5) Bu Tüzük uyarınca Müdür tarafından kendisine verilecek diğer uygun görevleri yapmak.
Sınavlar ve Başarı 18.(1) Yüksek Okul bölümlerinde sınavlarda ve öğrenci başarısının saptanmasında “Doğu Akdeniz Üniversitesi öğretim ve Sınav Tüzüğü”nün 21. ve 22. madde hükümleri aynen benimsenmek suretiyle uygulanır.
(2) Üniversite Öğretim ve Sınav Tüzüğünde yer alan Yüksek Okul ile ilgili diğer hükümler de bu Tüzük amaçları bakımından aynen geçerlidirler.
Öğrenci Disiplin
İşleri 19.Turizm ve Otelcilik Yüksek Okulunda öğrencilerin her türlü disiplin işlemlerinde “Doğu Akdeniz Üniversitesi Öğrenci Disiplin Yönet-meliği” hükümleri uygulanır.
Kadrolar ve Baremler 20.Turizm ve Otelcilik Yüksek Okulunda görev yapan Akademik Personelin sayısı, baremler ve aranan özel nitelikler “Doğu Akdeniz Üniversitesi Akademik Personelinin Kadro ve Çalışma Tüzüğü”ne ekli Cetvellerde gösterildiği gibidir.
BÖLÜM IV
KADROLAR, BAREMLER, İSTİHDAM VE PERSONEL İLE İLGİLİ DİĞER KURALLAR
İstihdam Şekilleri 21.Turizm ve Otelcilik Yüksek Okulunda istihdam şekilleri “Doğu Akd-eniz Üniversitesi Akademik Personelinin Kadro ve Çalışma Tüzüğü”nün 9. Maddesinde olduğu gibibir. Ancak ayni Tüzüğün 10.
maddesine göre yeni cetveller eklenebilir.
Personel ile İlgili
Diğer Kurallar 22.“Doğu Akdeniz Üniversitesi, Akademik Personelinin Kadro ve Çalışma Tüzüğü”nde yer alan Bölüm II’deki 6.,7. ve 8. maddeler ile Bölüm IV (Ödevler) Bölüm V (Genel ve Özel Haklar), Bölüm VI (Yasaklar), Bölüm VII (Disiplin Kuralları) ve Bölüm VIII (Çeşitli Kurallar) hükümleri Turizm ve Otelcilik Yüksek Okulu personeline de aynen uygulanır.
Yürütme 23.Bu Tüzüğü Doğu Akdeniz Üniversitesi Rektörü yürütür.
BÖLÜM V SON KURALLAR Yönetmelik Yapma
Yetkisi
24.Bu Tüzüğün uygulanmasını sağlamak ve emirlerini yerine getirebilmek amacı ile Senato, ilgili Yönetmelikleri yapabilir.
Yürürlüğe Giriş 25.Bu Tüzük, Resmi Gazetede yayınlandığı tarihten itibaren yürürlüğe girer.