T.C. A D A L E T B A K A N L I Ğ I EĞĠTĠM DAĠRESĠ BAġKANLIĞI

(1)

T.C.

A D A L E T B A K A N L I Ğ I EĞĠTĠM DAĠRESĠ BAġKANLIĞI

Y A R G I M E V Z U A T I B Ü L T E N Ġ

Bültenin Kapsadığı Tarihler 16-31 Mart 2016

Yayımlandığı Tarih 31 Mart 2016

Sayı 2016-06

ĠÇĠNDEKĠLER

- Türkiye Cumhuriyeti Hükümeti ile Amerika BirleĢik Devletleri Hükümeti Arasında GeniĢletilmiĢ Bilgi DeğiĢimi Yoluyla Uluslararası Vergi

Uyumunun Artırılması AnlaĢması ve Eki Mutabakat Zaptının

Onaylanmasının Uygun Bulunduğuna Dair 6677 Sayılı Kanun (R.G. 16 Mart 2016 – 29655)

- Türkiye Cumhuriyeti Hükümeti ile BangladeĢ Halk Cumhuriyeti Arasında Gümrük Konularında ĠĢbirliği ve KarĢılıklı Yardım AntlaĢmasının

Onaylanmasının Uygun Bulunduğuna Dair 6678 Sayılı Kanun, Türkiye Cumhuriyeti Hükümetiyle Filistin Devleti Hükümeti Arasında Gümrük Konularında ĠĢbirliği ve KarĢılıklı Ġdari Yardım AnlaĢmasının

Onaylanmasının Uygun Bulunduğuna Dair 6679 Sayılı Kanun, Türkiye Cumhuriyeti Hükümeti ile Çin Halk Cumhuriyeti Hükümeti Arasında Gümrük Konularında ĠĢbirliği ve KarĢılıklı Yardım AnlaĢmasının

- Gün IĢığından Daha Fazla Yararlanmak Amacıyla Bütün Yurtta Saatlerin

Yeniden Düzenlenmesi Hakkında 2016/8589 Sayılı Kanun (R.G. 16 Mart 2016 – 29655)

- Anayasa Mahkemesinin 3/2/2016 Tarihli ve 2013/1504 BaĢvuru Numaralı Kararı (R.G. 16 Mart 2016 – 29655)

- Adalet Bakanlığından Ġlan (R.G. 16 Mart 2016 – 29655)

- Ġnsan Haklarını ve Ana Hürriyetleri Korumaya Dair SözleĢmeye DeğiĢiklik

Getiren 15 no’lu Protokolün Onaylanması Hakkında 2016/8577 Sayılı Karar (R.G. 17 Mart 2016 – 29656)

- Sınır Yönetimi Alanında Kurumlararası ĠĢbirliği ve Koordinasyon Hakkında

2016/8520 Sayılı Yönetmelik (R.G. 17 Mart 2016 – 29656)

- ġiddet Önleme ve Ġzleme Merkezleri Hakkında Yönetmelik (R.G. 17 Mart 2016 – 29656)

- Ġnsan Ticaretiyle Mücadele ve Mağdurların Korunması Hakkında

(2)

Yönetmelik (R.G. 17 Mart 2016 – 29656)

- Yabancılar ve Uluslararası Koruma Kanununun Uygulanmasına ĠliĢkin Yönetmelik (R.G. 17 Mart 2016 – 29656)

- Sınır Ticaretinin Düzenlenmesine ĠliĢkin 2016/8478 Sayılı Karar (R.G. 18 Mart 2016 – 29657)

- Sayın Nuri NECĠPOĞLU’nun UyuĢmazlık Mahkemesi BaĢkanlığına Seçilmesi Kararı (R.G. 18 Mart 2016 – 29657)

- Suç Gelirlerinin Aklanmasının ve Terörün Finansmanının Önlenmesine Dair Tedbirler Hakkında Yönetmelikte DeğiĢiklik yapılmasına Dair 2016/8566 Sayılı Yönetmelik (R.G. 18 Mart 2016 – 29657)

- Suç Gelirlerinin Aklanmasının ve Terörün Finansmanının Önlenmesine ĠliĢkin Yükümlülüklere Uyum Programı Hakkında Yönetmelikte DeğiĢiklik

Yapılmasına Dair Yönetmelik (R.G. 18 Mart 2016 – 29657)

- Mali Suçları AraĢtırma Kurulu Genel Tebliği (Sıra No: 5)’nde DeğiĢiklik

Yapılmasına ĠliĢkin Tebliğ (Sıra No: 14) (R.G. 18 Mart 2016 – 29657)

- Yargıtay Yayınları Döner Sermaye ĠĢletmesinin Sermayesinin 250.000 Türk

Lirasına Çıkarılması Hakkında 2016/8449 Sayılı Karar (R.G. 19 Mart 2016 – 29658)

- Hâkimler ve Savcılar Yüksek Kuruluna Ait Atama Kararı (R.G. 19 Mart 2016 – 29658)

- DÜZELTME Suç Gelirlerinin Aklanmasının ve Terörün Finansmanının Önlenmesine ĠliĢkin Yükümlülüklere Uyum Programı Hakkında

Yönetmelikte DeğiĢiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik ile Ġlgili (R.G. 19 Mart 2016 – 29658)

- Türkiye Cumhuriyeti Hükümeti ile Gabon Cumhuriyeti Hükümeti Arasında Diplomatik, Hizmet, Hususi ve Resmi Pasaport Hamilleri Ġçin Vize Muafiyet AnlaĢması ile ĠliĢik Notaların Onaylanması Hakkında 2016/8452 Sayılı Karar (R.G. 20 Mart 2016 – 29659)

- Türkiye Cumhuriyeti Hükümeti ile Kosova Cumhuriyeti Hükümeti Arasında Cezai Konularda KarĢılıklı Adli Yardım AnlaĢmasının Onaylanması

Hakkında 2016/8461 Sayılı Kanun (R.G. 22 Mart 2016 – 29661)

- Bazı Kamu Kurum ve KuruluĢlarına Ait Kadrolarda Düzenleme Yapılması

Hakkında 2016/8436 Sayılı Karar (R.G. 22 Mart 2016 – 29661)

- Adli Tıp Kurumu Altıncı Adli Tıp Ġhtisas Kurulu Ruh Sağlığı ve Hastalıkları Üyeliğine, Ġstanbul ġiĢli Hamidiye Etfal Eğitim ve AraĢtırma Hastanesi Ruh Sağlığı ve Hastalıkları Eğitim Görevlisi Doç.Dr. Ömer Akil ÖZER’in

(3)

Görevlendirilmesi Hakkında Karar (R.G. 22 Mart 2016 – 29661)

- Adli Tıp Kurumu Üçüncü Adli Tıp Ġhtisas Kurulu Enfeksiyon Hastalıkları Üyeliğine, Ġstanbul Üniversitesi CerrahpaĢa Tıp Fakültesi Öğretim Üyesi

Prof.Dr. Recep ÖZTÜRK’ün Yeniden Görevlendirilmesi Hakkında Karar (R.G. 22 Mart 2016 – 29661)

- Adli Tıp Kurumu BeĢinci Adli Tıp Ġhtisas Kurulu BaĢkanlığına, Ġstanbul Üniversitesi Adli Tıp Enstitüsü Öğretim Üyesi Prof.Dr. Faruk

AġICIOĞLU’nun Görevlendirilmesi Hakkında Karar (R.G. 22 Mart 2016 – 29661)

- Yargıtay 2. 13. 14. 16. Hukuk Dairelerine Ait Kararlar (R.G. 22 Mart 2016 – 29661)

- Suç EĢyası Yönetmeliği (R.G. 23 Mart 2016 – 29662)

- 11 nolu Protokol ile DeğiĢik Ġnsan Haklarını ve Ana Hürriyetleri Korumaya Dair SözleĢmeye Ek 7 nolu Protokolün Onaylanmasının Uygun

Bulunduğuna Dair 6684 Sayılı Kanun (R.G. 25 Mart 2016 – 29664)

- Türkiye Cumhuriyeti Hükümeti, Bulgaristan Cumhuriyeti Hükümeti ve Yunanistan Cumhuriyeti Hükümeti Arasında Polis ve Gümrük ĠĢbirliği Ortak Temas Merkezi KuruluĢ ve ĠĢleyiĢi Hakkında AnlaĢma ile Notaların

- Türkiye Cumhuriyeti Hükümeti ve BirleĢmiĢ Milletler Gıda ve Tarım Örgütü Arasında GTÖ Orta Aya Alt Bölge Ofisine Dair AnlaĢmaya Yönelik GTÖ Orta Asya Alt Bölge Ofisinin Güçlendirilmesi Konulu Tamamlayıcı

AnlaĢmanın Onaylanmasının Uygun Bulunduğuna Dair 6686 Sayılı Kanun (R.G. 25 Mart 2016 – 29664)

(4)

- Türkiye Cumhuriyeti Hükümeti ile Azerbaycan Cumhuriyeti Hükümeti Arasında Elektrik Enerjisi Mübadelesi ile Ġlgili Olarak Ortaya Çıkan Borca ĠliĢkin Protokolün Onaylanmasının Uygun Bulunduğuna Dair 6687 Sayılı Kanun (R.G. 25 Mart 2016 – 29664)

- Türkiye Cumhuriyet Hükümeti ile Sierra Leone Cumhuriyeti Hükümeti Arasında Hava UlaĢtırma AnlaĢmasının Onaylanmasının Uygun

Bulunduğuna Dair 6688 Sayılı Kanun (R.G. 25 Mart 2016 – 29664) - Türkiye Cumhuriyet Hükümeti ile Güney Sudan Cumhuriyeti Hükümeti

Arasında Hava UlaĢtırma AnlaĢmasının Onaylanmasının Uygun Bulunduğuna Dair 6689 Sayılı Kanun (R.G. 25 Mart 2016 – 29664) - Türkiye Cumhuriyet Hükümeti ile Ruanda Cumhuriyeti Hükümeti Arasında

Hava UlaĢtırma AnlaĢmasının Onaylanmasının Uygun Bulunduğuna Dair 6690 Sayılı Kanun (R.G. 25 Mart 2016 – 29664)

- Türkiye Cumhuriyet Hükümeti ile Zimbabve Cumhuriyeti Hükümeti Arasında Hava UlaĢtırma AnlaĢmasının Onaylanmasının Uygun Bulunduğuna Dair 6691 Sayılı Kanun (R.G. 25 Mart 2016 – 29664) - Türkiye Cumhuriyet Hükümeti ile Jamaika Hükümeti Arasında Hava

UlaĢtırma AnlaĢmasının Onaylanmasının Uygun Bulunduğuna Dair 6692 Sayılı Kanun (R.G. 25 Mart 2016 – 29664)

- Türkiye Cumhuriyet Hükümeti ile Zambiya Cumhuriyeti Hükümeti Arasında Hava UlaĢtırma AnlaĢmasının Onaylanmasının Uygun Bulunduğuna Dair 6693 Sayılı Kanun (R.G. 25 Mart 2016 – 29664)

- Türkiye Cumhuriyet Hükümeti ile Orta Afrika Cumhuriyeti Hükümeti Arasında Hava UlaĢtırma AnlaĢmasının Onaylanmasının Uygun Bulunduğuna Dair 6694 Sayılı Kanun (R.G. 25 Mart 2016 – 29664) - Türkiye Cumhuriyet Hükümeti ile FildiĢi Sahili Cumhuriyeti Hükümeti

Arasında Hava UlaĢtırma AnlaĢmasının Onaylanmasının Uygun Bulunduğuna Dair 6695 Sayılı Kanun (R.G. 25 Mart 2016 – 29664) - Türkiye Cumhuriyet Hükümeti ile Benin Cumhuriyeti Hükümeti Arasında

Hava UlaĢtırma AnlaĢmasının Onaylanmasının Uygun Bulunduğuna Dair 6696 Sayılı Kanun (R.G. 25 Mart 2016 – 29664)

- Türkiye Cumhuriyet Hükümeti ile Ekvator Cumhuriyeti Hükümeti Arasında Hava UlaĢtırma AnlaĢmasının Onaylanmasının Uygun Bulunduğuna Dair 6697 Sayılı Kanun (R.G. 25 Mart 2016 – 29664)

- Yargıtay Cumhuriyet BaĢsavcıvekilliğine, Yargıtay 5. Ceza Dairesi Üyesi

Halil ADIGÜZEL’in Seçilmesi Hakkında 2016/28 Sayılı Karar (R.G. 25 Mart 2016 – 29664)

- Anayasa Mahkemesinin 16/3/2016 Tarihli ve E: 2016/15, K: 2016/14 Sayılı Kararı (R.G. 25 Mart 2016 – 29664)

- Adalet Bakanlığına Ait Atama Kararları (R.G. 26 Mart 2016 – 29665)

- Yargıtay 11. Ve 13. Hukuk Dairelerine Ait Kararlar (R.G. 26 Mart 2016 – 29665)

- Gümrük Yönetmeliğinde DeğiĢiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik (R.G. 29 Mart 2016 – 29668)

(5)

- Gider Vergileri Genel Tebliği (Seri No: 90) (R.G. 29 Mart 2016 – 29668)

- Ceza Ġnfaz Kurumları ve Tutukevleri ĠĢyurtları Kurumu Daire BaĢkanlığının Ġlanı (R.G. 30 Mart 2016 – 29669)

- Adli Yargı Hâkim ve Savcı Adayları ile Ġdarî Yargı Hâkim Adaylarının Eğitimleri Sonunda Yapılacak Yazılı Sınavın Usul ve Esaslarına Dair

Yönetmelikte DeğiĢiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik (R.G. 31 Mart 2016 – 29670)

- 2016 Mart Ayında YaĢ Haddinden ve Ġsteği Üzerine Emekliye Ayrılan

Hâkim ve Savcıları Belirtir Liste (31 Mart 2016)

KANUNLAR

Türkiye Cumhuriyeti Hükümeti Ġle Amerika BirleĢik Devletleri Hükümeti Arasında GeniĢletilmiĢ Bilgi DeğiĢimi Yoluyla Uluslararası Vergi

Uyumunun Artırılması AnlaĢması ve Eki Mutabakat Zaptının

Onaylanmasının Uygun Bulunduğuna Dair 6677 Sayılı Kanun

(6)

(7)

[R.G. 16 Mart 2016– 29655 ]

—— • ——

Türkiye Cumhuriyeti Hükümeti ile BangladeĢ Halk Cumhuriyeti Arasında Gümrük Konularında ĠĢbirliği ve KarĢılıklı Yardım AntlaĢmasının

Onaylanmasının Uygun Bulunduğuna Dair 6678 Sayılı Kanun

Türkiye Cumhuriyeti Hükümetiyle Filistin Devleti Hükümeti Arasında Gümrük Konularında ĠĢbirliği ve KarĢılıklı Ġdari Yardım AnlaĢmasının Onaylanmasının Uygun Bulunduğuna Dair 6679 Sayılı Kanun

Türkiye Cumhuriyeti Hükümeti ile Çin Halk Cumhuriyeti Hükümeti Arasında Gümrük Konularında ĠĢbirliği ve KarĢılıklı Yardım

AnlaĢmasının Onaylanmasının Uygun Bulunduğuna Dair 6680 Sayılı

Kanun

(8)

(9)

[R.G. 16 Mart 2016– 29655 ]

—— • ——

BAKANLAR KURULU KARARI

Gün IĢığından Daha Fazla Yararlanmak Amacıyla Bütün Yurtta Saatlerin Yeniden Düzenlenmesi Hakkında 2016/8589 Sayılı Kanun

Karar Sayısı : 2016/8589

Recep Tayyip ERDOĞAN CUMHURBAŞKANI

Ahmet DAVUTOĞLU BaĢbakan

N. KURTULMUġ M. ġĠMġEK Y. AKDOĞAN Y. T. TÜRKEġ

BaĢbakan Yardımcısı BaĢbakan Yardımcısı BaĢbakan Yardımcısı BaĢbakan Yardımcısı

L. ELVAN B. BOZDAĞ S. RAMAZANOĞLU V. BOZKIR

BaĢbakan Yardımcısı Adalet Bakanı Aile ve Sosyal Politikalar Bakanı Avrupa Birliği Bakanı

F. IġIK S. SOYLU F. G. SARI M. ÇAVUġOĞLU

(10)

Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanı ÇalıĢma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Çevre ve ġehircilik Bakanı DıĢiĢleri Bakanı

N. AĞBAL B. ALBAYRAK A. Ç. KILIÇ F. ÇELĠK

Ekonomi Bakanı V. Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanı Gençlik ve Spor Bakanı Gıda, Tarım ve Hayvancılık

Bakanı

B. TÜFENKCĠ E. ALA C. YILMAZ M. ÜNAL

Gümrük ve Ticaret Bakanı ĠçiĢleri Bakanı Kalkınma Bakanı Kültür ve Turizm Bakanı

N. AĞBAL N. AVCI Ġ. YILMAZ

Maliye Bakanı Millî Eğitim Bakanı Millî Savunma Bakanı

V. EROĞLU M. MÜEZZĠNOĞLU B. YILDIRIM

Orman ve Su ĠĢleri Bakanı Sağlık Bakanı UlaĢtırma, Denizcilik ve HaberleĢme

[R.G. 16 Mart 2016– 29655 ]

—— • ——

ANAYASA MAHKEMESĠ KARARLARI

Anayasa Mahkemesinin 3/2/2016 Tarihli ve 2013/1504 BaĢvuru Numaralı Kararı, 16 Mart 2016 Tarihli ve 29655 Sayılı Resmi Gazetede

YayınlanmıĢtır.

[R.G. 16 Mart 2016– 29655 ]

—— • ——

Anayasa Mahkemesinin 3/2/2016 Tarihli ve 2013/3181 BaĢvuru Numaralı Kararı, 16 Mart 2016 Tarihli ve 29655 Sayılı Resmi Gazetede

YayınlanmıĢtır.

[R.G. 16 Mart 2016– 29655 ]

—— • ——

(11)

ĠLAN

Adalet Bakanlığından:

Ankara 8. Asliye Ticaret Mahkemesinin 2013/53 Esas sayılı dosyasının kaybolduğu anlaĢıldığından, 4473 sayılı Yangın, Yersarsıntısı Seylap veya Heyelan Sebebiyle Mahkeme ve Adliye Dairelerinde Ziyaa Uğrayan Dosyalar Hakkında Yapılacak Muamelelere Dair Kanun hükümlerinin söz konusu dosya için uygulanmasına ve anılan Kanun hükümleri gereğince iĢlem yapılmasına karar verildiği ilan olunur.

2465/1-1

—————

Diyarbakır 1. Asliye Hukuk Mahkemesinin 2011/723 Esas sayılı dosyasının kaybolduğu anlaĢıldığından, 4473 sayılı Yangın, Yersarsıntısı, Seylap veya Heyelan Sebebiyle Mahkeme ve Adliye Dairelerinde Ziyaa Uğrayan Dosyalar Hakkında Yapılacak Muamelelere Dair Kanun hükümlerinin söz konusu dosya için uygulanmasına ve anılan Kanun hükümleri gereğince iĢlem yapılmasına karar verildiği ilan olunur.

2466/1-1

[R.G. 16 Mart 2016– 29655 ]

—— • ——

MĠLLETLERARASI SÖZLEġME

Ġnsan Haklarını ve Ana Hürriyetleri Korumaya Dair SözleĢmeye DeğiĢiklik Getiren 15 No’lu Protokolün Onaylanması Hakkında 2016/8577 Sayılı Karar

Karar Sayısı : 2016/8577

(12)

Recep Tayyip ERDOĞAN CUMHURBAġKANI Ahmet DAVUTOĞLU

BaĢbakan

N. KURTULMUġ M. ġĠMġEK Y. AKDOĞAN Y. T. TÜRKEġ

BaĢbakan Yardımcısı BaĢbakan Yardımcısı BaĢbakan Yardımcısı BaĢbakan Yardımcısı

Y. AKDOĞAN B. BOZDAĞ S. RAMAZANOĞLU V. BOZKIR

BaĢbakan Yardımcısı V. Adalet Bakanı Aile ve Sosyal Politikalar Bakanı Avrupa Birliği Bakanı

F. IġIK S. SOYLU S. RAMAZANOĞLU C. YILMAZ

Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanı ÇalıĢma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Çevre ve ġehircilik Bakanı V. DıĢiĢleri Bakanı V.

N. AĞBAL B. BOZDAĞ A. Ç. KILIÇ F. ÇELĠK

Ekonomi Bakanı V. Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanı V.

Gençlik ve Spor Bakanı Gıda, Tarım ve Hayvancılık Bakanı

N. AĞBAL N. AVCI B. TÜFENKCĠ

Maliye Bakanı Millî Eğitim Bakanı Millî Savunma Bakanı V.

Orman ve Su ĠĢleri Bakanı Sağlık Bakanı UlaĢtırma, Denizcilik ve HaberleĢme Bakanı

(13)

(14)

(15)

(16)

(17)

(18)

(19)

[R.G. 17 Mart 2016– 29656 ]

—— • ——

YÖNETMELĠKLER

Sınır Yönetimi Alanında Kurumlararası ĠĢbirliği ve Koordinasyon Hakkında 2016/8520 Sayılı Yönetmelik

Karar Sayısı : 2016/8520

Recep Tayyip ERDOĞAN CUMHURBAġKANI

Ahmet DAVUTOĞLU BaĢbakan

N. KURTULMUġ M. ġĠMġEK N. AVCI Y. T. TÜRKEġ

BaĢbakan Yardımcısı BaĢbakan Yardımcısı BaĢbakan Yardımcısı V. BaĢbakan Yardımcısı

L. ELVAN B. BOZDAĞ S. RAMAZANOĞLU V. BOZKIR

BaĢbakan Yardımcısı Adalet Bakanı Aile ve Sosyal Politikalar Bakanı Avrupa Birliği Bakanı

F. G. SARI S. SOYLU F. G. SARI V. EROĞLU

Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanı V. ÇalıĢma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Çevre ve ġehircilik Bakanı DıĢiĢleri Bakanı V.

B. TÜFENKCĠ S. RAMAZANOĞLU A. Ç. KILIÇ F. ÇELĠK

Ekonomi Bakanı V. Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanı V.

Gençlik ve Spor Bakanı Gıda, Tarım ve Hayvancılık Bakanı

(20)

N. AĞBAL N. AVCI Ġ. YILMAZ

Maliye Bakanı Millî Eğitim Bakanı Millî Savunma Bakanı

Orman ve Su ĠĢleri Bakanı Sağlık Bakanı UlaĢtırma, Denizcilik ve HaberleĢme Bakanı

(21)

(22)

(23)

(24)

(25)

(26)

(27)

(28)

(29)

[R.G. 17 Mart 2016– 29656 ]

—— • ——

Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığından:

ġĠDDET ÖNLEME VE ĠZLEME MERKEZLERĠ HAKKINDA YÖNETMELĠK BĠRĠNCĠ KISIM

Genel Hükümler BĠRĠNCĠ BÖLÜM

Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Temel Ġlkeler Amaç ve kapsam

MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; ġiddet Önleme ve Ġzleme Merkezleri (ġÖNĠM)’nin kuruluĢ, iĢleyiĢ ve yürüteceği iĢlemlere iliĢkin usul ve esaslar ile ġÖNĠM’de çalıĢacak personelin görev, yetki ve sorumluluklarını belirlemektir.

Dayanak

MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik, 8/3/2012 tarihli ve 6284 sayılı Ailenin Korunması ve Kadına KarĢı ġiddetin Önlenmesine Dair Kanunun 14 üncü ve 15 inci maddeleri ile 3/6/2011 tarihli ve 633 sayılı Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığının TeĢkilat ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin 9 uncu ve 22 nci maddelerine dayanılarak hazırlanmıĢtır.

Tanımlar ve kısaltmalar

MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;

a) Alo 183: Aile, Kadın, Çocuk, Engelli, YaĢlı Sosyal Hizmet DanıĢma Hattını, b) Bakanlık: Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığını,

c) Genel Müdürlük: Kadının Statüsü Genel Müdürlüğünü, ç) Hâkim: Aile mahkemesi hâkimini,

d) Ġl Müdürlüğü: Aile ve Sosyal Politikalar Ġl Müdürlüğünü, e) Ġl Müdürü: Aile ve Sosyal Politikalar Ġl Müdürünü, f) Kanun: 6284 sayılı Kanunu,

g) Kolluk: Polis, jandarma ve sahil güvenlik birimlerini,

ğ) Konukevi: Fiziksel, duygusal, cinsel, ekonomik ve sözlü istismara veya Ģiddete uğrayan kadınların Ģiddetten korunması, psiko-sosyal ve ekonomik sorunlarının çözülmesi, güçlendirilmesi ve bu dönemde kadınların varsa çocukları ile birlikte ihtiyaçlarının da karĢılanması suretiyle geçici süreyle kalabilecekleri ve kadın konukevi, sığınmaevi, kadın sığınağı, kadınevi, Ģefkatevi ve benzeri adlarla açılmıĢ ya da açılacak yatılı sosyal hizmet kuruluĢunu,

h) Komisyon: Kadına Yönelik ġiddetle Mücadele Ġl Koordinasyon, Ġzleme ve Değerlendirme Komisyonunu,

ı) Meslek elemanı: Üniversitelerin sosyal hizmet, psikoloji, çocuk geliĢimi, psikolojik danıĢmanlık ve rehberlik ile sosyoloji bölümlerinden mezun olan meslek mensuplarını,

i) Müdahale planı: ġiddet mağdurlarının karĢılaĢtığı sorunların çözümü konusunda izlenecek aĢamaların belirlenebilmesi amacıyla sorunu ve kiĢiyi tanıma ve tanımlama, veri toplama, durum saptama, değerlendirme ve sonuçlandırma aĢamalarının görülebileceği planı,

j) Müdür: ġiddet Önleme ve Ġzleme Merkezi müdürünü,

k) Sistem: ġiddet mağduru ve beraberindeki çocuklar ile Ģiddet uygulayanın kimlik bilgilerinin, tedbir kararları ile kararların uygulanma sonuçlarının ve diğer hizmetlerin aĢamaları ile etkilerine dair raporların, konukevlerinin kapasite ve doluluk oranlarının kayıt

(30)

edildiği ve iĢ birliği yapılan kurum ve kuruluĢlardan veri alıĢveriĢinin sağlandığı elektronik veri sistemini,

l) Sivil toplum kuruluĢu: Kâr amacı gütmeyen ve kazanç paylaĢma amacı dıĢında kurulmuĢ dernek ve vakıf gibi özel hukuk tüzel kiĢilerini,

m) Sosyal inceleme raporu: ġiddet mağduru ve beraberindeki çocuklar veya Ģiddet uygulayanla yapılacak görüĢme ve gözlem sonrasında, sorunun geçmiĢi, kiĢilerin sosyal, ekonomik ve sağlık durumları ile fiziksel, zihinsel, psikolojik özellikleri ve yaĢadıkları çevre, aile ve kültür yapılarının değerlendirildiği, sunulacak sosyal hizmet ile sorunun çözümünde uygulanacak müdahale yönteminin belirlendiği meslek elemanı tarafından hazırlanan raporu,

n) ġiddet: KiĢinin, fiziksel, cinsel, ekonomik veya psikolojik zarar görmesiyle veya acı çekmesiyle sonuçlanan veya sonuçlanması muhtemel hareketleri, buna yönelik tehdit ve baskıyı ya da özgürlüğün keyfi engellenmesini de içeren, toplumsal, kamusal veya özel alanda meydana gelen fiziksel, cinsel, ekonomik, psikolojik veya sözlü her türlü tutum ve davranıĢı,

o) ġiddet mağduru: Kanunda Ģiddet olarak tanımlanan tutum ve davranıĢlara doğrudan ya da dolaylı olarak maruz kalan veya kalma tehlikesi bulunan kiĢiyi ve Ģiddetten etkilenen veya etkilenme tehlikesi bulunan kiĢiyi,

ö) ġiddet Önleme ve Ġzleme Merkezi (ġÖNĠM): ġiddetin önlenmesi ile koruyucu ve önleyici tedbirlerin etkin bir biçimde uygulanmasına yönelik güçlendirici ve destekleyici danıĢmanlık, rehberlik, yönlendirme ve izleme hizmetlerinin verildiği, yeterli ve gerekli personelin görev yaptığı ve tercihen kadın personelin istihdam edildiği, çalıĢmaların yedi gün yirmi dört saat esasına göre yürütüldüğü merkezleri,

p) ġiddet uygulayan: Kanunda Ģiddet olarak tanımlanan tutum ve davranıĢları uygulayan veya uygulama tehlikesi bulunan kiĢiyi,

r) Tedbir kararı: Kanun kapsamında, Ģiddet mağduru ve Ģiddet uygulayan hakkında hâkim, mülki amir veya kolluk tarafından, talep veya ihbar üzerine ya da resen verilecek kararı,

s) Uygulama Yönetmeliği: 18/1/2013 tarihli ve 28532 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan 6284 sayılı Ailenin Korunması ve Kadına KarĢı ġiddetin Önlenmesine Dair Kanuna ĠliĢkin Uygulama Yönetmeliğini,

ifade eder.

Temel ilkeler ve çalıĢma esasları

MADDE 4 – (1) Verilecek hizmetler aĢağıdaki temel ilkeler ve çalıĢma esaslarına göre yürütülür:

a) Temel insan haklarına dayalı, kadın erkek eĢitliğine duyarlı, sosyal devlet ilkesine uygun hizmet anlayıĢı esas alınır.

b) ġiddetsiz yaĢam hakkının korunması ve Ģiddetin önlenmesi odaklı yaklaĢım esastır.

c) Hizmetler insan onuruna yaraĢır bir Ģekilde verilir.

ç) ġiddet mağdurunun ve beraberindeki çocukların kendilerini güvende hissetmesini sağlayacak biçimde hizmet sunumuna özen gösterilir.

d) ġiddet mağduru ve beraberindeki çocukların öncelikle güvenliklerinin sağlanması, ekonomik, hukuki, sosyal ve psikolojik açıdan desteklenmesi ve güçlendirilmesi esastır.

e) Çocuğa iliĢkin yapılacak iĢlemlerde çocuğun yüksek yarar ve esenliği gözetilir.

f) Hizmetlerin sunumunda kiĢiler arasında ayrımcılık yapılamaz.

g) ġÖNĠM’ler ilin mevcut koĢulları ve bütçe imkânları değerlendirilerek, il merkezlerinde, tüm mağdurların kolaylıkla ulaĢabileceği konumda, bağımsız hizmet binalarında veya mevcut hizmet binalarının içerisinde Bakanlık onayı alınarak açılır.

ğ) Koruyucu veya önleyici tedbir kararlarının alınması ve yerine getirilmesi aĢamasında Ģiddet mağduru ile Ģiddet uygulayan arasında Ceza Hukuku kapsamında uzlaĢma ya da hukuki uyuĢmazlıklarda arabuluculuk önerilemez. Ancak, çatıĢma çözme yöntemlerine iliĢkin danıĢmanlık ve rehberlik hizmeti verilebilir.

(31)

h) Kanuni hükümler saklı kalmak kaydıyla, Ģiddet mağduru ve beraberindeki çocuklar ile Ģiddet uygulayanların kiĢisel bilgileri gizli tutulur.

ı) BaĢvuranların, haklarında yapılacak iĢlemler konusunda bilgilendirilmeleri esastır.

i) Yapılacak iĢlemler hakkında baĢvuranın beyanı esas alınır. Gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu anlaĢılanlar hakkında genel hükümler doğrultusunda iĢlem yapılır.

j) Hizmetlerin yürütülmesinde, kamu kurum ve kuruluĢları, kamu kurumu niteliğindeki meslek kuruluĢları, üniversiteler, yerel yönetimler, sivil toplum kuruluĢları, özel sektör, gönüllü gerçek ve tüzel kiĢiler ile iĢ birliği yapılabilir.

k) ġiddet mağduru ile Ģiddet uygulayana yönelik hizmetler farklı birimlerde ġÖNĠM koordinasyonunda yürütülür.

ĠKĠNCĠ BÖLÜM

AçılıĢ ve KapanıĢ ĠĢlemleri, Sunulan Hizmetler ile Kadına Yönelik ġiddetle Mücadele Ġl Koordinasyon, Ġzleme ve Değerlendirme Komisyonu

AçılıĢ ve kapanıĢ iĢlemleri

MADDE 5 – (1) Bağımsız hizmet binalarında oluĢturulacak olan ġÖNĠM’lerin hizmete açılabilmesi için aĢağıdaki belgeler Ġl Müdürlüğü tarafından iki nüsha hâlinde hazırlanarak Genel Müdürlüğe gönderilir:

a) Yapı kullanma izin belgesi,

b) Tapu senedi veya kira kontrat örneği,

c) Yangın güvenliği için itfaiye müdürlüğünden alınacak rapor,

ç) KuruluĢun fiziksel koĢulları, hizmet bölümleri kapasitesi, personel durumu ve hizmete uygunluğu hakkında Ġl Müdürlüğünün düzenleyeceği rapor.

(2) Mevcut hizmet binalarının içerisinde oluĢturulacak ġÖNĠM’lerin açılması için, söz konusu binaların 7 nci maddede belirtilen hizmetlerin sunulabileceği fiziki yapı ve donanımda olduğu, personel durumu ve hizmet uygunluğuna iliĢkin hazırlanacak rapor iki nüsha hâlinde Genel Müdürlüğe gönderilir.

(3) Bağımsız hizmet binalarında ve mevcut hizmet binalarının içerisinde kurulacak ġÖNĠM’ler Bakanlık onayı ile hizmete açılır.

(4) ġÖNĠM’lerin nakil ve kapanıĢ iĢlemleri, Ġl Müdürlüğü tarafından hazırlanan gerekçeli rapor doğrultusunda Bakanlık onayı ile gerçekleĢtirilir.

Fiziki özellikler

MADDE 6 – (1) Bağımsız hizmet binalarında veya mevcut hizmet binalarının içerisinde oluĢturulacak olan ġÖNĠM’lerin 7 nci maddede belirtilen hizmetlerin sunulabileceği fiziki yapı ve donanımda olması gerekir.

(2) Bağımsız hizmet binalarında veya mevcut hizmet binalarında açılacak ġÖNĠM’lerde fiziki koĢulların uygun olması hâlinde ve bütçe imkânları dâhilinde yönetim, bireysel görüĢme, polis irtibat, sağlık, çocuk oyun, hukuki destek, psiko-sosyal destek, eğitim, iĢ- meslek danıĢmanlığı, güvenlik, arĢiv, danıĢma-yönlendirme bölümleri oluĢturulur.

(3) Binaların kapalı ve açık alanlarında engelliler ve hareket kısıtlılığı olanlar için TS 9111 standartlarına ve diğer standartlara uygun eriĢilebilirlik düzenlemeleri yapılır.

Sunulan hizmetler

MADDE 7 – (1) ĠĢ ve iĢlemler, Ġl Müdürlüğüne bağlı olarak konukevleri ile koordinasyon hâlinde yürütülür.

(2) Sunulan hizmetler Ģunlardır:

a) Koordinasyon hizmeti: BaĢvuruların ve tedbir kararlarının alınması, görev alanındaki tüm bilgilerin sisteme iĢlenmesi, değerlendirilmesi ve izlenmesi için kurumlar arası iĢ birliğinin sağlanması,

b) Psiko-sosyal destek hizmeti: ġiddet mağduru ve beraberindeki çocuklar ile görüĢme yapılması, raporların hazırlanması, uygun görülen hizmetlerin sunumu ile sorunun çözümüne

(32)

iliĢkin rehberlik hizmetlerinin ilgili kamu kurum ve kuruluĢlarıyla koordineli bir biçimde yürütülmesi ve sonuçların izlenmesi,

c) Hukuki destek hizmeti: ġiddet mağduruna ve beraberindeki çocuklarına Kanun kapsamında gerekli hukuki desteğin sağlanması veya baroların ilgili birimlerine yönlendirme yapılması ile müdahil olunan davaların takibi,

ç) Eğitim ve mesleki destek hizmeti: ġiddet mağduruna rehberlik yapılması ve ilgili kuruma yönlendirilmesi,

d) Sağlık destek hizmeti: Basit sağlık müdahalesine ihtiyaç duyan Ģiddet mağdurları ve beraberindeki çocukların ihtiyaçlarının karĢılanması ile gerekli destek ve yönlendirmenin yapılması,

e) Ekonomik destek hizmeti: ġiddet mağduru ve beraberindeki çocuğun ekonomik olarak güçlendirilmesi için ilgili mevzuat kapsamında maddi yardım ödemelerinin yapılması ve takibi ile istihdam edilmesi konusunda desteklenmesi ve beraberindeki çocuklarına kreĢ hizmeti sunulması,

f) Müdahale ve yönlendirme hizmeti: Çağrı hatlarına gelen ve ġÖNĠM’e iletilen baĢvuruların alınması, ihtiyaç ve talep doğrultusunda ilgili kurum ve kuruluĢlarla iletiĢime geçilerek yönlendirme yapılması,

g) Önleyici hizmet: ġiddetin önlenmesine iliĢkin toplumsal bilinçlendirme ve farkındalık çalıĢmalarının yapılması.

(3) Hizmete iliĢkin tüm idari, mali ve teknik iĢ ve iĢlemler yürütülür.

Kadına Yönelik ġiddetle Mücadele Ġl Koordinasyon, Ġzleme ve Değerlendirme Komisyonu

MADDE 8 – (1) ġiddetle mücadele kapsamında sunulan hizmetlerin etkin bir Ģekilde yürütülmesiyle uygulamadaki sorunların giderilmesini sağlamak üzere, vali veya görevlendireceği vali yardımcısının baĢkanlığında, ilgili kamu kurum ve kuruluĢları, sivil toplum kuruluĢları ve meslek örgütlerinin temsilcilerinin katılımıyla Kadına Yönelik ġiddetle Mücadele Ġl Koordinasyon, Ġzleme ve Değerlendirme Komisyonu oluĢturulur.

(2) Komisyonun sekretaryası ġÖNĠM tarafından yürütülür.

Komisyonun üyeleri

MADDE 9 – (1) Komisyon, vali veya vali yardımcısının baĢkanlığında aĢağıdaki üyelerden oluĢur:

a) BüyükĢehir statüsündeki illerde büyükĢehir belediye baĢkanı veya genel sekreter ya da sosyal hizmetlerden sorumlu daire baĢkanı, diğer illerde belediye baĢkanı veya yardımcısı,

b) Ġl Jandarma Komutanı, c) Ġl Emniyet Müdürü,

ç) Aile ve Sosyal Politikalar Ġl Müdürü, d) Ġl Millî Eğitim Müdürü,

e) Ġl Sağlık Müdürü, f) Göç Ġdaresi Ġl Müdürü,

g) Ġl Nüfus ve VatandaĢlık Müdürü,

ğ) Ġl Sosyal YardımlaĢma DayanıĢma Vakfı Müdürü, h) ġÖNĠM ve Konukevi Müdürleri.

(2) Ġkinci fıkrada belirtilen üyelerin katılamaması durumunda görevlendirecekleri yetkili katılım sağlayabilir.

(3) Komisyon, ihtiyaca göre Cumhuriyet BaĢsavcılığı ile diğer kamu kurum ve kuruluĢları, üniversite ve STK temsilcilerini davet ederek görüĢlerine baĢvurabilir.

Komisyonun görevleri

MADDE 10 – (1) Komisyon aĢağıdaki görevleri yerine getirir:

a) ġÖNĠM ve diğer kurum ve kuruluĢlar tarafından Kanun kapsamında verilen hizmetlerin koordinasyonunu sağlamak,

(33)

b) Ġldeki Ģiddet alanında çalıĢan tüm kurumlar tarafından toplanan verileri değerlendirerek, ilde Ģiddetin önlenmesine yönelik çalıĢmalarda bulunmak,

c) Uygulamadan kaynaklanan sorunların giderilmesi ve müdahalenin etkinliğinin artırılmasına yönelik önerilerde bulunmak,

ç) ġÖNĠM ve diğer kurumlar tarafından geliĢtirilen çözüm önerilerini değerlendirmek, d) Komisyon tarafından gerçekleĢtirilen çalıĢmalar ile alınan kararları izlemek ve bunların takibini yapmak.

(2) Komisyon toplantılarının sonuçları raporlanarak ġÖNĠM tarafından Genel Müdürlüğe ve Komisyon üyelerine gönderilir.

Komisyonun çalıĢma usul ve esasları

MADDE 11 – (1) Komisyon, altı ayda bir baĢkanın daveti üzerine toplanır. Ancak, gerekli görülen durumlarda, Komisyon üyelerinden birinin talebi ya da baĢkanın çağrısı üzerine de toplanabilir.

(2) Toplantının yer, tarih ve gündemi üyelere duyurulur. Üyeler tarafından gündeme alınması istenilen konular toplantı öncesinde bildirilebilir.

(3) Komisyon salt çoğunlukla toplanır. Karar, toplantıya katılanların oy çokluğu ile alınır.

(4) Acil durumlarda Valilik kararıyla iĢlem yürütülebilir.

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM

Hizmetlerden Yararlanacak KiĢiler ve BaĢvuru Hizmetlerden yararlanacak kiĢiler

MADDE 12 – (1) Sunulacak hizmetlerden ev içi Ģiddete uğrayan veya Ģiddete uğrama tehlikesi bulunan kadınlar, çocuklar, aile bireyleri ve tek taraflı ısrarlı takip mağduru olan kiĢiler yararlanır. ġiddet uygulayana yönelik hizmetler ġÖNĠM koordinasyonunda ilgili kurum ve kuruluĢlar tarafından yürütülür.

(2) ġiddet mağdurlarından ağır ruhsal ve zihinsel sorunları veya ağır psikiyatrik hastalığı olduğu gözlemlenenler, psikiyatrik bozukluk tanısı olanlar, öz bakımını sağlayamayacak kadar bedensel ve zihinsel engelliler, altmıĢ yaĢından büyükler ile yatılı bakım hizmetine ihtiyaç duyan kiĢiler, Engelli ve YaĢlı Hizmetleri Genel Müdürlüğüne bağlı olarak hizmet veren kuruluĢlara yönlendirilir. Bu kiĢilerden haklarında Kanun kapsamında alınan tedbir kararlarının takibi ġÖNĠM tarafından yapılır.

(3) On sekiz yaĢından küçük Ģiddet mağduru, hamile veya doğum yapmıĢ kız çocukları Çocuk Hizmetleri Genel Müdürlüğüne bağlı olarak hizmet veren kuruluĢlara yönlendirilir. Bu kiĢilerden haklarında Kanun kapsamında alınan tedbir kararlarının takibi ġÖNĠM tarafından yapılır.

BaĢvuru

MADDE 13 – (1) ġÖNĠM’e baĢvuru yöntemleri aĢağıda belirtilmiĢtir:

a) Yetkili makam veya merci tarafından verilen koruyucu veya önleyici tedbir kararı, b) Hizmetlerden yararlanacak kiĢilerin bizzat baĢvurusu veya Ģikâyeti,

c) Üçüncü kiĢilerin ihbarı doğrultusunda ulaĢılan kiĢinin Ģikâyeti,

ç) Cumhuriyet savcılığı, kamu kurum ve kuruluĢları, meslek kuruluĢları, gerçek ve tüzel kiĢiler ile sivil toplum kuruluĢlarının bildirimi,

d) Alo 183’e yapılan baĢvurular.

Yapılacak ilk iĢlemler

MADDE 14 – (1) Hizmetten yararlanacak kiĢi ile görüĢme gerçekleĢtirilerek ilk görüĢme formu doldurulur.

(2) BaĢvuru üzerine bir dosya açılır ve 18 inci madde gereğince, hizmet alan kiĢilerin bilgileri sisteme kaydedilir.

(34)

(3) Hizmetten yararlanacak kiĢinin ihtiyaç ve talepleri dikkate alınarak hazırlanan raporlar doğrultusunda durumuna uygun tedbir kararı alınmak üzere ġÖNĠM tarafından ilgili mercie baĢvuruda bulunulur.

(4) Gerekli hâllerde Ģiddet mağduruna tıbbi müdahale yapılması sağlanır. Barınma tedbir kararı bulunan Ģiddet mağdurlarına gerekli görülen hâllerde; bulaĢıcı ve sürekli tıbbi bakım isteyen bir hastalığının bulunmadığı, ruh sağlığının yerinde olduğu, alkol veya madde bağımlısı olmadığına dair sağlık raporu alınır. Hayati tehlikesi olanlar için kolluktan refakat talep edilir.

(5) Cinsel Ģiddet mağduruna, tıbbi müdahale sürecinde hemĢire ya da sağlık memuru;

kollukta ve adliyede yürütülecek iĢlemlerde kadın meslek elemanı refakat eder.

(6) Herhangi bir suç nedeniyle adli mercilerce haklarında arama, tutuklama, zorla getirme kararı verildiği veya yakalama emri düzenlendiği tespit edilenler, derhal kolluğa bildirilir ve haklarında genel hükümler çerçevesinde iĢlem yapılır.

(7) ġiddet mağdurunun beraberinde olan/olmayan tüm çocuklarına iliĢkin gerekli yönlendirme ve müdahale yapılır.

ĠKĠNCĠ KISIM

Tedbir Kararları ve Destek Hizmetleri BĠRĠNCĠ BÖLÜM

Tedbir Kararlarının Talep Edilmesi, Yerine Getirilmesi ve Ġzlenmesi Tedbir kararlarının talep edilmesi

MADDE 15 – (1) Tedbir kararları, Ģiddet mağdurunun ġÖNĠM tarafından bilgilendirilmesi sonrasında bireysel olarak veya gerekli hâllerde resen talep edilebilir.

a) Tedbir kararı, en çabuk ve en kolay ulaĢılabilecek hâkim, mülki amir veya gecikmesinde sakınca bulunan hâllerde kolluktan talep edilir.

b) ġiddet mağdurunun ihtiyaçları göz önünde bulundurularak, Ģiddet veya Ģiddet uygulama tehlikesinin devam edeceğinin anlaĢıldığı hâllerde veya tedbir kararı süresinin veya Ģeklinin değiĢtirilmesi ya da aynen devam etmesine karar verilmesi talep edilebilir.

c) ġiddet veya Ģiddet uygulanma tehlikesinin ortadan kalkması hâlinde, tedbir kararını veren merciden kararın kaldırılması talep edilebilir.

ç) Mülki amir veya aile mahkemesi hâkimi tarafından alınan tedbir kararlarına, süresi içerisinde itiraz edilebilir.

Tedbir kararlarının yerine getirilmesi

MADDE 16 – (1) Tedbir kararı uyarınca yürütülecek hizmetlere kararın tebliğinden itibaren baĢlanır, hizmete tedbir kararının süresince veya kararın kaldırılmasına kadar devam edilir.

(2) Tedbir kararlarının diğer kurum ve kuruluĢlarla iĢ birliği içerisinde yerine getirilmesi gereken durumlarda, ilgili kurum ve kuruluĢlar ile kiĢi, verilecek hizmetler konusunda bilgilendirilir. Ġlgili kurum ve kuruluĢlar verdikleri hizmetin sonuçları hakkında ġÖNĠM’e bilgi verir.

(3) Tedbir kararlarına aykırılık hâlinde zorlama hapsine iliĢkin hükümler, uygulanması için ġÖNĠM tarafından ilgili kolluğa bildirilir.

(4) Kanun kapsamında gecikmesinde sakınca bulunan hâllerde kolluk amiri tarafından alınan ve uygulanan tedbirlerin ilgili makam tarafından onaylanmaması durumunda karar kendiliğinden kalkar; ancak,

a) Kararın alındığı tarihten, onaylanmadığı tarihe kadar,

b) Onaylamama kararına itiraz edilmesi durumunda, itirazın kabul ya da reddine dair karar verilinceye kadar,

geçen süre için tedbir uygulanır ve yapılan iaĢe ve ibate giderleri ġÖNĠM tarafından ödenir. Kararın onaylanmaması durumunda, onaylanmadığına dair bilgi ile birlikte tedbirin uygulandığı süre, yer ve diğer gerekli bilgi ve belgeler kolluk tarafından ġÖNĠM’e bildirilir.

(35)

(5) ġiddet mağduru ya da Ģiddete uğrama tehlikesi bulunanlardan hakkında yetkili merci tarafından verilen karar neticesinde ġÖNĠM ve kadın konukevine teslim edilenlerin ayrılması durumunda, ġÖNĠM tarafından kolluğa ve mahkemeye bilgi verilir.

Tedbir kararlarının uygulanmasını izleme

MADDE 17 – (1) Koruyucu ve önleyici tedbir kararlarının uygulanmasının izlenmesi, kararın ġÖNĠM’e ve tedbirin niteliğine göre ilgili kurumlara tebliği ile baĢlar ve ilgili mercilerle yazıĢma yapılmak suretiyle gerçekleĢtirilir.

(2) ġÖNĠM ve konukevi hizmetinden yararlanan kadınlara yönelik koruyucu tedbir kararları ile kadın konukevinden ayrılan kadınların konukevi sonrası izleme çalıĢmaları;

vakanın özelliğine göre korunan kiĢiyle görüĢülmesi, bilgi alınması Ģeklinde ve uygun görülen diğer Ģekillerde gerçekleĢtirilir.

(3) Önleyici tedbir kararlarının izleme çalıĢmaları, Uygulama Yönetmeliğinin ilgili hükümlerine göre, ilgili kurumlar tarafından yerine getirilerek yapılan iĢlemlerin sonucu ġÖNĠM’e bildirilir.

(4) Ġzleme sonucunda koruyucu ve önleyici tedbir kararlarının devamı, değiĢtirilmesi veya kaldırılması talep edilebilir.

Sisteme kayıt

MADDE 18 – (1) Kanun kapsamında verilen tedbir kararları, zorlama hapsi kararları ve ġÖNĠM tarafından yürütülen iĢ ve iĢlemlerle ilgili tüm veriler sisteme kaydedilir.

(2) Kadın konukevlerinin kapasitesi, fiilen kalan kiĢi sayısı, nakiller ve yerleĢtirme iĢlemleri ile hizmet alan kiĢilere iliĢkin diğer kayıtlar sistemden yararlanılarak yapılır ve takip edilir.

(3) Koruyucu ve önleyici tedbir kararları kapsamında, ilgili kurumlar tarafından yerine getirilen iĢlemlere iliĢkin gelen bilgiler ve ġÖNĠM tarafından yapılan iĢlemler ile bu iĢlemlerin sonuçları sisteme kaydedilir.

Bireysel veya toplumsal ölçekte programlar hazırlamak

MADDE 19 – (1) ġÖNĠM’e hayati tehlikesi ve barınma ihtiyacı bulunmayan Ģiddet mağdurları tarafından yapılan baĢvuru veya tebliğ edilen tedbir kararına istinaden, Ģiddet mağduru ve beraberindeki çocukların ihtiyaçları da göz önünde bulundurularak, meslek elemanı tarafından uygun sosyal hizmet modeli çerçevesinde müdahale planı belirlenir.

(2) ġiddetin önlenmesine yönelik olarak ilgili kurum ve kuruluĢlar ile iĢ birliği içerisinde toplumsal ölçekli programlar hazırlanır ve uygulanır.

ġiddet Mağduruna Yönelik Verilecek Destek Hizmetleri ġiddet mağduruna yönelik hizmetler

MADDE 20 – (1) ġiddet mağduruna verilecek hizmetler Ģunlardır:

a) Tedbir kararı doğrultusunda kiĢinin hakları, hukuki, psiko-sosyal, ekonomik ve sağlık destek hizmetleri ile ġÖNĠM’de karĢılanamayan hizmetlerle ilgili olarak kurumlar arası koordinasyon sağlanarak meslek edinme, iĢ bulma ve benzeri konularda rehberlik ve danıĢmanlık hizmeti verilir.

b) ġiddet mağdurunun sosyo-ekonomik durumu göz önünde bulundurularak gerekli görüldüğü takdirde, 29/5/1986 tarihli ve 3294 sayılı Sosyal YardımlaĢma ve DayanıĢmayı TeĢvik Kanunu hükümleri uyarınca maddi destek sağlanması konusunda rehberlik yapılır.

c) Hâkimin isteği üzerine; kiĢinin geçmiĢi, ailesi, çevresi, eğitimi, kiĢisel, sosyal, ekonomik ve psikolojik durumu ile diğer kiĢiler ve toplum açısından taĢıdığı risk hakkında ayrıntılı sosyal inceleme raporu hazırlanır.

ç) ġiddet mağduru ve Ģiddete tanıklık eden çocuklara yönelik olarak psiko-sosyal destek ve rehberlik hizmeti verilir.

(36)

(2) Tedbir kararı uyarınca kararı veren ilgili merci tarafından istenilmesi hâlinde Ģiddet mağduruna verilen hizmetlere iliĢkin bilgiler ile tedbir kararlarının uygulanması konusunda yürütülen çalıĢmalar ve sonuçları hakkında rapor hazırlanır.

(3) ġiddet mağduru, hakkındaki tedbir kararının kaldırılması talebinin sonuç ve riskleri konusunda bilgilendirilir ve talebinin sonuçlarını anlayıp kabul ettiğine dair Ģiddet mağdurunun yazılı beyanı alınır.

Geçici maddi yardım

MADDE 21 – (1) Kanun kapsamında geçici maddi yardım yapılması ve rücu iĢlemleri Uygulama Yönetmeliği hükümlerine göre yerine getirilir ve izlenir.

(2) Tedbir kararında süre ve tutar belirtilmemiĢ ise Kanunun 17 nci maddesi hükmü doğrultusunda, ġÖNĠM tarafından ivedilikle hazırlanacak sosyal inceleme raporunda belirlenecek tutar ve süre ile kararı veren merciin onayına sunularak ödeme yapılır.

KreĢ imkânı sağlanması

MADDE 22 – (1) Korunan kiĢinin beraberindeki çocuğun kreĢ imkânından faydalanmasına dair karar, ilgili mevzuat hükümlerine göre yerine getirilir ve izlenir.

(2) KreĢten kaynaklanmayan bir nedenden dolayı, çocuğun mazeretsiz olarak kreĢe gitmemesi, kreĢin ücretsiz sunduğu hizmetlerden bilerek ve isteyerek yararlanmaması gibi nedenlerle Ģiddet mağduru tarafından tedbir kararının suiistimal edildiğinin öğrenilmesi hâlinde durum bir tutanak ile tespit edilir ve ilgili merciden tedbir kararının değiĢtirilmesi veya kaldırılması istenir. Durum Ġl Müdürlüğüne bildirilir, kreĢe fiilen yararlanılan süre kadar ödeme yapılır.

(3) KreĢten kaynaklanan nedenlerden dolayı kararın uygulanamaması hâlinde durum Ġl Müdürlüğüne bildirilir, kreĢe bu dönem için ödeme yapılmaz, varsa yapılan ödemelerin iadesi genel hükümlere göre istenir. Çocuk için baĢka bir kreĢten hizmet alınması için gerekli iĢlemler ivedilikle tamamlanır.

Hayati tehlikesi bulunanlar

MADDE 23 – (1) Kolluk tarafından yapılan risk değerlendirmesi sonucunda hayati tehlikesinin bulunduğu tespit edilenler ile barınma yeri sağlanması gereken Ģiddet mağduru ve beraberindeki çocukların iĢlemleri tamamlandıktan sonra, Aile Ġçi ve Kadına KarĢı Olay Kayıt Formu ile birlikte ġÖNĠM’e getirilir. Genel hükümlere göre yapılan iĢlem sırasında sağlık raporu alınmıĢsa bu raporun bir nüshası ġÖNĠM’e verilir.

(2) ġÖNĠM’e doğrudan baĢvuran hayati tehlikesi bulunan Ģiddet mağduru ve beraberindeki çocuklar hakkında tedbir kararı bulunmaması hâlinde, koruyucu veya önleyici tedbir kararlarının alınması amacıyla en çabuk ve en kolay ulaĢılabilecek yer hâkimine, mülki amire ya da kolluk birimine baĢvurulur. Hayati tehlikesi bulunanlarla ilgili iĢlem yapılırken kolluktan refakat talep edilir.

(3) ġiddet mağduru ve beraberindeki çocuklar hakkında uygulanacak koruma tedbirlerinin belirlenmesi amacıyla muhtemel tehdit ve risk kaynakları incelenerek kolluk tarafından hazırlanan tedbir planının uygulamasında kollukla iĢ birliği yapılır.

(4) Korunan kiĢinin bildirimde bulunmaksızın korunduğu adresten ayrıldığının ġÖNĠM tarafından öğrenilmesi hâlinde durum ivedilikle kolluğa, kolluk tarafından öğrenilmesi hâlinde ise ġÖNĠM’e bildirilir. Tedbir kararının yeni adreste uygulanması sağlanır.

Adli destek hizmetleri

MADDE 24 – (1) ġiddet mağduru ve beraberindeki çocuklara hukuki danıĢmanlık, adli yardım ve diğer hukuki destek hizmetleri yürütülür. Bakanlıkça sunulamayan hizmetler için barolar ile iĢ birliği gerçekleĢtirilir.

(2) ġiddet veya Ģiddet tehlikesi dolayısıyla açılan cezai, hukuki her tür davaya ve çekiĢmesiz yargıya Bakanlığın müdahil olarak katılması talebinde bulunulabilir.

Gizlilik kararları

(37)

MADDE 25 – (1) Tedbir kararı ile birlikte talep üzerine veya resen, korunan kiĢinin ve diğer aile bireylerinin kimlik bilgilerinin veya kimliğini ortaya çıkarabilecek bilgileri ve adreslerinin gizli tutulmasına karar verilmesi hâlinde Uygulama Yönetmeliğinin 32 nci maddesi gereğince iĢlem yapılır.

(2) Hakkında gizlilik kararı verilen korunan kiĢiler ve beraberindeki çocuklarla ilgili kayıtların gizlenmesi için Adalet Bakanlığı, ĠçiĢleri Bakanlığı, Millî Eğitim Bakanlığı, Sağlık Bakanlığı, Sosyal Güvenlik Kurumu, Türkiye Bankalar Birliği ve kolluk birimleri ile ihtiyaç duyulacak diğer birimlere karar bildirilir.

(3) Hakkında gizlilik kararı verilen korunan kiĢiler ve beraberindeki çocuklarla ilgili yapılan yazıĢmalarda isim yerine kodlama kullanılır ve kayıtlar sadece elektronik ortamda tutulur.

(4) Hakkında barınma tedbirine karar verilen veya mahkeme kararıyla kimlik bilgileri ve adresi resmî kayıtlarda gizli tutulan Ģiddet mağdurlarına yapılacak tebligatlarda ġÖNĠM’e ait adres bilgileri kullanılır.

(5) Mahkemece hakkında kimlik ve ilgili diğer bilgi ve belgeleri değiĢtirilmesi kararı verilen ve adresi ġÖNĠM olarak belirlenen ve ġÖNĠM’de iletiĢim bilgileri bulunan Ģiddet mağdurlarına iliĢkin iĢ ve iĢlemlerin ivedilikle yapılabilmesi için kollukla yüz yüze görüĢmesi sağlanır.

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM

ġiddet Uygulayana Yönelik Verilecek Destek Hizmetleri Eğitim, rehabilitasyon ve danıĢmanlık

MADDE 26 – (1) Önleyici tedbir kararları kapsamında Ģiddet uygulayana aĢağıdaki hizmetler, zorunlu hâller dıĢında farklı birimlerde ġÖNĠM koordinasyonunda verilir:

a) Öfke kontrolü, stresle baĢa çıkma ve Ģiddeti önlemeye yönelik farkındalık sağlayarak tutum ve davranıĢ değiĢtirmeyi hedefleyen eğitim ve rehabilitasyon programlarına katılım sağlanması amacıyla ilgili kurum ve kuruluĢa yönlendirmek ve Sağlık Bakanlığı ile koordinasyon içerisinde takibini yapmak,

b) Alkol, uyuĢturucu, uçucu veya uyarıcı madde bağımlılığı veya ruhsal bozukluğu bulunanlara bir sağlık kuruluĢunda muayene veya tedavi olması hususunda danıĢmanlık yapmak veya bu kiĢileri yönlendirmek,

c) Meslek edindirme kurslarına katılması amacıyla ÇalıĢma ve ĠĢ Kurumu Ġl Müdürlüğü, halk eğitim merkezleri ve benzeri kurum ve kuruluĢlara yönlendirmek.

(2) Ġlgili kurum tarafından Ģiddet uygulayanın tedaviyi sürdürüp sürdürmemesi, tedaviyi reddetmesi veya geçerli bir nedeni olmaksızın devam ettirmemesi hâllerinde tedavinin aĢamaları ile sonucu hakkında ivedilikle Cumhuriyet BaĢsavcılığına ve ġÖNĠM’e bilgi verilir.

(3) Birinci fıkrada belirtilen hizmetler herhangi bir önleyici tedbir kararı olmaksızın Ģiddet uygulayanın talebi üzerine de verilebilir.

Sağlık kuruluĢunda muayene ve tedavi

MADDE 27 – (1) Alkol, uyuĢturucu, uçucu veya uyarıcı madde bağımlılığı ya da ruhsal bozukluğu olan Ģiddet uygulayanlar hakkında bir sağlık kuruluĢunda muayene veya tedavi olunmasına dair verilen kararlar uyarınca; hastaneye yatmak da dâhil, muayene ve tedavisinin sağlanması amacıyla illerde il halk sağlığı müdürlüğüne, ilçelerde toplum sağlığı merkezlerine veya bu merkezler tarafından kamuya ait sağlık kuruluĢlarına sevk yapılır.

(2) Tedbirin uygulanmasına iliĢkin giderler Uygulama Yönetmeliğinin 44 üncü maddesinin üçüncü fıkrasındaki usul ve esaslar kapsamında aylık olarak hazırlanacak bordro ile verilen hizmetin niteliği ve süresi üzerinden ödenir.

(3) Ġlgili kurum tarafından Ģiddet uygulayanın tedaviyi sürdürüp sürdürmediği, tedavinin aĢamaları ile sonucu, tedaviyi reddetmesi veya geçerli bir nedeni olmaksızın devam ettirmemesi hâllerinde tedavinin sonucu ivedilikle soruĢturmayı yürüten Cumhuriyet BaĢsavcılığına ve ġÖNĠM’e bilgi verilir.

(38)

Rehabilitasyon hizmetlerine yönelik giderlerinin karĢılanması

MADDE 28 – (1) Kanun hükümlerine göre hakkında önleyici tedbir kararı verilen kiĢinin aynı zamanda rehabilitasyonunun veya tedavi edilmesinin gerekli olduğuna karar verilmesi hâlinde, genel sağlık sigortası kapsamında karĢılanamayan rehabilitasyon hizmetlerine yönelik giderler ile rehabilitasyon hizmetleri kapsamında verilmesi gereken diğer sağlık hizmetlerinin giderleri Bakanlık bütçesinin ilgili tertiplerinden karĢılanır.

DÖRDÜNCÜ BÖLÜM Diğer Hizmetler ve ĠĢleyiĢ Verilecek diğer hizmetler ve yapılacak iĢler

MADDE 29 – (1) Ġlde bulunan kamu kurum ve kuruluĢlarına ait sosyal tesis, yurt ve benzeri yerlerin listesi hazırlanır ve gerektiğinde Ģiddet mağduru ve beraberindeki çocukların geçici barındırılmasında kullanılır. Bu aĢamada harcanan barınma ve zorunlu giderler ġÖNĠM tarafından Bakanlık bütçesinde yer alan ödenekten karĢılanır.

ĠĢ planlaması

MADDE 30 – (1) Hizmetin niteliği ve sürekliliği göz önüne alınarak iĢ planlaması yedi gün yirmi dört saat esasına göre müdür tarafından düzenlenir.

ÜÇÜNCÜ KISIM ÇalıĢanlara ĠliĢkin Hükümler

BĠRĠNCĠ BÖLÜM Ortak Hükümler Personelin istihdamı ve niteliği

MADDE 31 – (1) ġÖNĠM’lerde hizmet veren birimlerin hizmet sunumlarına yetecek sayı ve nitelikte, üniversitelerin psikoloji, psikolojik danıĢmanlık ve rehberlik, sosyoloji ve sosyal hizmet bölümlerinden mezun olan meslek elemanları ile avukat, hemĢire/sağlık memuru, veri hazırlama ve kontrol iĢletmeni/bilgisayar iĢletmeni/memur, güvenlik görevlisi, Ģoför ve diğer personel istihdam edilir.

(2) ġÖNĠM’lerde 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamında personel istihdamı esastır.

(3) Ġl Emniyet Müdürlüğü ile iĢ birliği yapılarak kuruluĢa polis irtibat görevlisi görevlendirmesi, ÇalıĢma ve ĠĢ Kurumu Ġl Müdürlüğü ile iĢ birliği yapılarak iĢ ve meslek danıĢmanı görevlendirmesi 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun Ek 8 inci maddesinde belirtilen esaslar çerçevesinde istenir.

(4) Gerekli görüldüğü takdirde, iĢ birliği hâlinde çalıĢılan üniversiteler, sivil toplum kuruluĢları ile ilgili kurum ve kuruluĢlardan görevin gerektirdiği nitelikte görevlendirme yoluyla çalıĢan temin edilebilir. Bu çalıĢanlar, ilgili mevzuat ve bağlı bulundukları kurum mevzuatı kapsamında görevlerini yerine getirir. Bu suretle, çalıĢanların görevleri ile yapılacak iĢ ve iĢlemlerin usul ve esasları, ilgili kurumlar ve Bakanlık arasında yapılacak iĢ birliği protokolleri ile tespit edilir.

(5) Müdür, meslek elemanları arasından veya lisans mezunu olup kadına yönelik Ģiddet ya da kadın çalıĢmaları konusunda en az üç yıl görev yapmıĢ olanlar arasından atanır.

ÇalıĢanların eğitimi

MADDE 32 – (1) ÇalıĢanlara yönelik eğitimlerde aĢağıdaki hususlara dikkat edilir:

a) ÇalıĢanlara, çalıĢma alanları ile ilgili ve mesleki becerilerini geliĢtirmeye yönelik gerekli ve ihtiyaç duyulan konularda eğitimler düzenlenir.

b) ÇalıĢanların çalıĢma Ģartlarından kaynaklanabilecek sorunlarının önüne geçilmesi için gerekli önlemler alınır ve çalıĢanlara düzenli rehberlik, danıĢmanlık ve psikolojik destek verilir.

ÇalıĢanların Görev, Yetki ve Sorumlulukları Müdür

(39)

MADDE 33 – (1) ġÖNĠM müdürünün görev ve yetkileri Ģunlardır:

a) KuruluĢun idari, mali ve teknik tüm iĢlerini ilgili mevzuata uygun olarak yürütmek ve yürütülmesini sağlamak,

b) Hizmetlerin yürütülebilmesi için gerekli plan ve programları hazırlamak, çalıĢanlar arasında görev dağılımı yapmak, iĢ birliği ve eĢ güdümü sağlamak, denetimleri yapmak,

c) ÇalıĢanların özlük dosyalarının tutulması, muhafazası ve bunlara iliĢkin her türlü iĢlemin zamanında yürütülmesini sağlamak,

ç) Bütçe ihtiyacını belirlemek ve ödeneklerin amacına uygun harcanmasını sağlamak, d) ÇalıĢanlara ve hizmetlerden yararlananlara yönelik olarak eğitim programlarının hazırlanmasını ve uygulanmasını sağlamak,

e) Hizmet sunumu aĢamasında ilgili kamu kurum ve kuruluĢları, yerel yönetimler, üniversiteler ve sivil toplum kuruluĢları ile iĢ birliği yapılmasını sağlamak,

f) KuruluĢun güvenliğine etki eden riskleri belirlemek ve gerekli tedbirlerin alınmasını sağlamak,

g) Ġl Müdürü tarafından verilecek benzeri görevleri yapmak.

Meslek elemanı

MADDE 34 – (1) Meslek elemanları tarafından aĢağıdaki görevler yerine getirilir:

a) ġiddet mağdurunun desteğe ihtiyacı olan yönlerini belirleyerek, iĢ ve meslek edinmeleri ile barınma, psiko-sosyal, sağlık, ekonomik ve hukuki sorunlarının çözülmesine ve ilgili kurum ve kuruluĢlarla iletiĢim kurmalarına yönelik danıĢma ve yönlendirme hizmeti vermek,

b) Hakkında barınma tedbirine karar verilen Ģiddet mağduru ve beraberindeki çocuklarının veya barınma hizmetinden faydalanmak isteyenlerin durumlarını değerlendirmek ve uygun barınma yerine yerleĢtirilmesini sağlamak,

c) Hâkim tarafından istenilmesi hâlinde Ģiddet mağduru ve Ģiddet uygulayanın ailesi, çevresi, eğitimi ve kiĢisel, sosyal, ekonomik ve psikolojik durumu ile hakkında alınan tedbir kararlarının uygulanmasının kiĢiler üzerindeki etkilerine dair sosyal inceleme raporu hazırlamak,

ç) ġiddet mağduru hakkında tedbir kararlarının alınmasına, devamına, değiĢtirilmesine veya kaldırılmasına yönelik gerekli iĢlemleri gerçekleĢtirmek, uygulanmasını takip etmek,

d) ġÖNĠM’den hizmet alanlar için müdahale planı hazırlamak ve bu planın uygulanmasını sağlamak,

e) ġiddet uygulayan hakkında verilen tedbir kararı doğrultusunda, ilgili kurum ve kuruluĢlarla iĢ birliği içerisinde gerekli yönlendirmeleri yapmak,

f) ġiddet uygulayan hakkında tedbir kararlarının alınması ve uygulanmasına yönelik görüĢ bildirmek ve verilen tedbir kararlarının kolluk tarafından uygulanmasını izlemek,

g) ġiddet mağdurlarına iliĢkin gerekli kayıtları gizlilik ilkesine uygun olarak tutmak, yapılan mesleki çalıĢmalarla ilgili rapor ve dosyaları düzenlemek, bunların sisteme iĢlenmesini sağlamak,

ğ) Alo 183’e yapılan baĢvurular hakkında mevzuat kapsamında iĢlem yapmak, Ģiddet mağduru ile ilgili acil müdahale gerektiren durumlarda kolluk, sağlık kuruluĢu ve ilgili kuruluĢlar ile irtibata geçerek gerekli iĢlemlerin baĢlatılmasını sağlamak,

h) Tedbir planı çalıĢmalarına destek vermek,

ı) ÇalıĢanlara yönelik eğitim programlarının hazırlanması ve uygulanmasında görev almak,

i) Ġlgili kurum ve kuruluĢlarla iĢ birliği içerisinde yürütülecek proje ve çalıĢmalarda görev almak,

j) Müdür tarafından verilecek benzeri görevleri yapmak.

Sosyal çalıĢmacı

(40)

MADDE 35 – (1) Sosyal çalıĢmacının 34 üncü maddede belirtilen görevlerin yanında diğer görev ve yetkileri Ģunlardır:

a) ġiddet mağdurlarının sorun ve ihtiyaçlarını tespit etmek, mesleki uygulamaları gerçekleĢtirmek ve bunlarla ilgili mesleki raporları düzenlemek,

b) Psikoloğun olmadığı hâllerde cinsel Ģiddet mağdurlarının bilgisine baĢvurulması esnasında yanında bulunmak,

c) Müdür tarafından verilecek benzeri görevleri yapmak.

Psikolog

MADDE 36 – (1) Psikoloğun 34 üncü maddede belirtilenlerin yanında diğer görev ve yetkileri Ģunlardır:

a) ġÖNĠM’e baĢvuran ve psikolojik desteğe ihtiyaç duyan Ģiddet mağdurunun ve beraberindeki çocukların değerlendirmelerini yapmak ve gerekli desteği sağlayarak rapor düzenlemek,

b) Psikolojik ölçüm ve analiz teknikleri ile gözlem metotları kullanarak kadın ve beraberindeki çocukların psikolojik durumlarına yönelik ilgili kurum ve kuruluĢlardan destek almasını sağlamak ve yönlendirme yapmak,

c) Psikiyatrik desteğe ihtiyaç duyan Ģiddet mağdurunu ilgili sağlık kuruluĢlarına yönlendirmek ve tedavi sürecini takip etmek,

ç) Cinsel Ģiddet mağdurlarının bilgisine baĢvurulması esnasında yanında bulunmak, d) Müdür tarafından verilecek benzeri görevleri yapmak.

Rehber öğretmen

MADDE 37 – (1) Rehber öğretmenin 34 üncü maddede belirtilenlerin yanında diğer görevleri Ģunlardır:

a) ġiddet mağduru kadının beraberindeki çocuklarının sorunlarının çözümüne yönelik rehberlik ve danıĢmanlık yapmak, gerektiğinde uygun kurum veya kuruluĢlara yönlendirmek ve süreci takip etmek,

b) Psikolojik ölçme araçlarını standartlara uygun olarak uygulamak, değerlendirmek ve sonucunda gerekli rehberlik hizmetini vermek,

c) Müdür tarafından verilecek benzeri görevleri yapmak.

Sosyolog

MADDE 38 – (1) Sosyoloğun 34 üncü maddede belirtilenlerin yanında diğer görev ve yetkileri Ģunlardır:

a) ġiddet mağduru ve beraberindeki çocuklara yönelik elde edilen veriler ile koruyucu ve önleyici tedbir kararlarına iliĢkin verilerin analizini yapmak, rapor hazırlamak,

b) Ġlde alan taramaları yaparak Ģiddete iliĢkin durumun tespiti ile elde edilen verilerin analizini yapmak, toplumsal ve kültürel yapıyı göz önünde bulundurarak verilecek hizmetlerin öncelikleri ve nitelikleri hakkında rapor hazırlamak,

c) Kadına yönelik Ģiddet ve ev içi Ģiddetin ortaya çıkmasına neden olan sosyal problemlerle ilgili bilimsel veri toplamak ve bunları değerlendirmek, düzenli aralıklarla rapor hazırlamak,

ç) Müdür tarafından verilecek benzeri görevleri yapmak.

HemĢire/sağlık memuru

MADDE 39 – (1) HemĢirenin/sağlık memurunun görev ve yetkileri Ģunlardır:

a) Sağlık desteğine ihtiyacı olan Ģiddet mağdurları ve beraberindeki çocukların acil ihtiyaçlarını karĢılamak amacıyla ilgili sağlık görevlisi veya sağlık kuruluĢu ile iletiĢim kurmak,

b) BulaĢıcı bir hastalıktan kuĢkulandığı hâllerde kiĢiyi derhal ilgili sağlık kuruluĢuna yönlendirmek ve müdüre haber vermek,

c) ġiddet uygulayan hakkında Kanunun 5 inci maddesinin birinci fıkrasının (h) ve (ı) bentleri kapsamında verilen tedbir kararlarının uygulanmasını izlemek,

(41)

ç) Cinsel Ģiddet mağdurları hakkında alınacak rapor öncesinde delillerin kaybolmaması için gerekli tedbirleri almak, sağlık kuruluĢlarında yapılacak ilk müdahalelerde ve gerekli görülen hâllerde Ģiddet mağdurlarına refakat etmek,

d) Müdür tarafından verilecek benzeri görevleri yapmak.

Veri hazırlama ve kontrol iĢletmeni/bilgisayar iĢletmeni/memur

MADDE 40 – (1) Veri hazırlama ve kontrol iĢletmeni/bilgisayar iĢletmeni/memurun görev ve yetkileri Ģunlardır:

a) Sisteme girilmesi gereken bilgileri toplamak, kontrol etmek, düzenlemek ve veri giriĢini yapmak,

b) YazıĢmaları yapmak, dosyalamak ve arĢivlemek, c) Müdür tarafından verilecek benzeri görevleri yapmak.

Çağrı destek personeli

MADDE 41 – (1) Çağrı destek hizmetinde çalıĢanların görev ve yetkileri Ģunlardır:

a) Alo 183’e yapılan ve diğer iletiĢim kanallarından alınan her türlü baĢvuru, ihbar ve Ģikâyetin çözümü amacıyla ilgili kurum ve kuruluĢlara yönlendirme yapmak,

b) Hayati tehlikesi olanlar ile cinsel Ģiddet mağdurları hakkında kolluk birimleriyle irtibata geçerek Ģiddet mağduruna ulaĢılmasını ve gerekli görülen hâllerde kolluk refakatinde bulunduğu yerden alınarak hizmete eriĢmesini sağlamak,

c) Çağrılara iliĢkin verileri kayıt altına alarak aylık ve yıllık istatistiki raporlar hakkında Müdüre bilgi vermek,

ç) Müdür tarafından verilecek benzeri görevleri yapmak.

Polis irtibat görevlisi

MADDE 42 – (1) ġÖNĠM’de görev yapan polis memuru bağlı bulunduğu birimin kurumsal temsilini yapar ve tercihen kadın erkek eĢitliği ve kadına yönelik Ģiddet konularında eğitim almıĢ olanlar arasından görevlendirilir.

(2) Polis irtibat görevlisinin yapacağı iĢ ve iĢlemler Ģunlardır:

a) Cumhuriyet savcısının emir ve talimatları doğrultusunda Ģiddet olayı, tarafları, tanıkları ve delilleri hakkında bilgi toplar, kolluk ve ġÖNĠM arasındaki bilgi paylaĢımını ve irtibatı sağlar. ÇalıĢmalarını ġÖNĠM personeli ile iĢ birliği içerisinde yürütür.

b) ġÖNĠM’lerde verilen eğitim programlarında, görev alanları ile ilgili konularda destek olur.

(3) Kurumlar arası iĢ birliği çerçevesinde öngörülen diğer görevleri yapar.

ĠĢ ve meslek danıĢmanı

MADDE 43 – (1) ĠĢ ve meslek danıĢmanının yapacağı iĢ ve iĢlemler Ģunlardır:

a) ġiddet mağduru veya Ģiddet uygulayanı ihtiyaçları doğrultusunda mesleki eğitime yönlendirmek ve sonuçlarını takip etmek, iĢ bulma konusunda rehberlik yapmak,

b) Meslek odaları, sivil toplum kuruluĢları veya özel sektör ile yapılacak iĢ birliği çalıĢmalarına katkı sağlamak,

c) Görev alanları kapsamında yapılan çalıĢmalara destek olmak.

(2) Kurumlar arası iĢ birliği çerçevesinde öngörülen diğer görevleri yapmak.

Güvenlik personeli

MADDE 44 – (1) ġÖNĠM içinde ve dıĢında görev yapan güvenlik personelinin görev ve yetkileri Ģunlardır:

a) ġÖNĠM binasına giriĢ ve çıkıĢlarda güvenliği tehlikeye sokacak her türlü araç-gereç, ateĢli silahlar ile kesici, delici aletleri emanete almak,

b) Hırsızlık ve sabotaja karĢı gerekli önlemleri almak,

c) ġüpheli durumları idareye ve gerektiğinde kolluk kuvvetlerine bildirmek,

ç) Gerekli hâllerde 1/6/2005 tarihli ve 25832 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Adlî ve Önleme Aramaları Yönetmeliğinin 21 inci maddesinde belirtilen kontrol iĢlemlerini yapmak,