Dönüşümcü liderlik ve örgütsel bağlılık ilişkisi : bir araştırma
İşletmelerde işgören devri ve örgüt içi motivasyon ilişkisi: Hızlı yemek (fast food) işletmeleri çalışanları üzerinde bir araştırma
Yerel yönetimlerde stratejik yönetim yaklaşımı: Ankara ve Bursa Büyükşehir Belediyesi'nde uygulanan yöntemlerin karşılaştırılması
Algılanan örgütsel desteğin iş-yaşam dengesine etkisi: Konya Üniversiteleri örneği
Etik Liderlik Ve Makyavelizmin Ekip Etkililiği Üzerine Etkileri: Örgüt Temelli Özsaygının Düzenleyici Rolü
Performans yönetimi algısı üzerine örgütsel sosyal sermayenin etkisi: Bir sektörel araştırma
Yöneticilerin otantik ve paternalist liderlik davranışlarının öğretmenlerin motivasyon, iş tatmini ve örgüt bağlılığına etkilerinin incelenmesi (Ankara özel okullar örneği)
BELEDİYELERDE STRATEJİK YÖNETİM VE FAALİYET ÖNCELİKLENDİRMESİ; BİR MODEL ÖNERİSİ
TÜRKİYE VE POLONYA\'DA TURİZM SEKTÖRÜ ÇALIŞANLARININ ÖRGÜTSEL ADALET VE ÖRGÜTSEL BAĞLILIK ALGILARINA İLİŞKİN BİR UYGULAMA
Okul sporlarında antrenör olarak yer alan beden eğitimi ve spor öğretmenlerinin liderlik algıları ile liderlik özellikleri arasındaki ilişkinin incelenmesi
TÜRK AYAKKABI SEKTÖRÜNDE İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNDE MOTİVASYON TEKNİKLERİNİN ÇALIŞAN PERFORMANSINA ETKİSİ
Konaklama İşletmelerinde Çalışan Personelin İş Tatmin Düzeyleri İle Örgütsel Bağlılık Düzeyleri Arasındaki İlişkinin İncelenmesi
PERFORMANS DEĞERLENDİRME YÖNTEMİ OLARAK 360 DERECE GERİBİLDİRİM SÜRECİNİN ORTA KADEME YÖNETİCİLERİN İŞ BAŞARISINA OLAN ETKİSİ: 5 YILDIZLI OTEL İŞLETMELERİNDE BİR UYGULAMA
Turizm sektörü yönetici ve işgörenleri arasında pygmalion etkisi: Otel işletmelerinde bir uygulama
A research on airline workers in terms of responsibility and control
SİYASİ PARTİLERDE KARİZMATİK LİDERLİK ALGISININ ÖRGÜTSEL VATANDAŞLIK DAVRANIŞINA ETKİSİ: KASTAMONU İLİNDE BİR ARAŞTIRMA
Institutionalization of family companies and its effect on organizational culture: A comparative study
Yönetim muhasebesindeki değişimi anlamak
Rol çatışmasının duygusal iş güvencesizliğine etkisinde öz kontrolün düzenleyici rolü
Stratejik liderlik, performans ve örgütsel özdeşleşme: havacılık işletmesi çalışanları üzerinde bir araştırma
Dönüşümcü liderlik ve örgütsel özdeşleşme ilişkisinde örgüt kültürünün düzenleyici etkisine yönelik bir araştırma
The role of the organizational communication on employees' perception of justice: A sample of public institution from turkey
Stratejik perspektifte yenilikçilik ve kurumsal girişimcilik temelli büyüme: Türkiye şeker sektörü örneği
Bütünleşik performans değerlendirme yöntemi önerisi ve performans tabanlı bölüm başarı değerlendirmesi: Kurumsal bir şirkette örnek çalışma
