Stratejik liderlik, performans ve örgütsel özdeşleşme: havacılık işletmesi çalışanları üzerinde bir araştırma
Rol çatışmasının duygusal iş güvencesizliğine etkisinde öz kontrolün düzenleyici rolü
İş tatmini-örgütsel bağlılık ilişkisinin çalışanlar açısından incelenmesi ve bir endüstri işletmesinde uygulama
Öğrenen organizasyon ve bankacılık sektöründeki uygulaması
Kooperatif yöneticilerinin görevden alınması ve kooperatiflerde denetim sorunu
İktidar ve otorite kuramları açısından öğretmen öğrenci ilişkileri (Konya alan araştırması)
Yönetim muhasebesindeki değişimi anlamak
Liderlikte ruhsal zeka üzerine uygulamalı bir çalışma
İş yükü, iş kontrolü ve tükenmişlik ilişkisi
Liderlik tarzları ve örgütsel sessizlik ilişkisinde örgütsel adalet ve kuşak farklılıklarının etkisi
Yönetici hemşirelerin kişilik özellikleri ve çatışma yönetim stratejileri arasındaki ilişki
Modern yönetim teknikleri ve dış kaynak (outsourcing) kullanımı: Bir sağlık kuruluşunda uyguluma örneği
Örgütsel sinizm ve sosyal zekânın çalışan performansı ve işten ayrılma niyeti üzerindeki etkisi: İstanbul’daki reklam ajansı çalışanlarına yönelik bir araştırma
A Model for the Selection and Training of School Principals
Bolman and Deal’s Four Frame Theory: Manager’s Leadership Style and Organizational Culture
Örgüt içi çatışma yönetiminde halkla ilişkiler araçlarının rolü : (Decathlon spor mağazaları örneği)
Araştırma görevlilerinin iş tatminini sağlama aracı olarak örgütsel iletişim ve iletişim doyumu: Kamu ve özel üniversite karşılaştırması
Otellerde tesis işletme ve bakım yöntemi modeli
Dönüştürücü ve etkileşimci liderlik niteliklerinin özendirme üzerindeki rolü
Kadınların kariyer gelişimlerinde sosyal sermaye edinme biçimleri: Bağımsız kadın yönetim kurulu üyeleri üzerine bir araştırma
İzleyicilerin kültürel değerleri ve liderliğe duydukları ihtiyaç
A research on airline workers in terms of responsibility and control
Avrupa Birliği'nin ortak kimlik yaratma çabaları ve nedenleri
Örgütlerde yöneticilik (Kamu kuruluşkarında, özel sektör kuruluşlarında ve sivil toplum kuruluşlarında yöneticilik pozisyonları)
