SİYASİ PARTİLERDE KARİZMATİK LİDERLİK ALGISININ ÖRGÜTSEL VATANDAŞLIK DAVRANIŞINA ETKİSİ: KASTAMONU İLİNDE BİR ARAŞTIRMA
YÖNETİCİLERİN LİDERLİK TARZLARI İLE ŞÜPHECİ DÜŞÜNME VE NARSİSTİK KİŞİLİK ARASINDA İLİŞKİ
ÖRGÜTSEL BAĞLILIK VE PROSOSYAL ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ İÇİN İŞGÖREN EĞİTİM ROGRAMLARININ İNCELENMESİ
İŞ ORGANİZASYONLARINDA MÜZİĞİN BİREYİN DAVRANIŞLARI ÜZERİNDEKİ ETKİSİ
Doğu Karadeniz Bölgesi'ndeki dört ve beş yıldızlı otel işletmelerinde çalışan ilişkileri yönetimi
OTEL İŞLETMELERİNDEKİ BÖLÜM YÖNETİCİLERİNİN STRESLE BAŞA ÇIKMA YOLLARININ VE KONTROL ODAKLARININ BELİRLENMESİ: ANKARA İLİ UYGULAMASI
İSLETMELERDE UYGULANAN MOBBİNGİN (PSİKOLOJİK SİDDET) ÖRGÜTSEL BAGLILIGA ETKİSİ
ÖRGÜTSEL SİNİZM: ESKİŞEHİR İLİ BÜRO ÇALIŞANLARI ÜZERİNE BİR ALAN ARAŞTIRMASI
ÖRGÜTLERDE DEĞİŞİM ve DEĞİŞİM SÜRECİNİ İŞGÖRENLERCE ALGILANMASI ÜZERİNE BİR ALAN ARASTIRMASI:SAGLIK BAKANLIGI ANKARA EĞİTİM ve ARAŞTIRMA HASTANESİ ÖRNEĞİ
ÖRGÜTSEL BAĞLILIK: EMNİYET GENEL MÜDÜRLÜĞÜ MERKEZ BİRİMİNDE BİR UYGULAMA
MESLEKİ ETİKİ KAPSAMINDA ETİK VE ETİK KODLARIN BÜRO ÇALISANLARININ İS DOYUMUNA ETKİSİ
Toplam kalite yönetimi uygulamaları ve çalışanların iş tatmini üzerine bir uygulama
İş başarımını etkileyen örgütsel stres kaynakları ve bir araştırma
Örgütlerde yalın yönetim: Bir alan araştırması
Örgütsel özdeşleşme ve kamu kesim personeli üzerine bir uygulama
Örgütlerde yıldırma (mobbing) ve bir araştırma
İşletmelerde stratejik liderlik ve bir uygulama
360 derece performans değerlendirme sistemi: Malatya İl Emniyet Müdürlüğü Trafik Tescil ve Pasaport Şubesi'nde bir araştırma
İktidar olmuş siyasal partilerde yönetim, liderlik ve lider değişimi: II. Dünya Savaşı sonrası G-8 Ülkeleri ve Türkiye
Tepe yöneticilerin kişilik özellikleri, güç temelleri ve politik davranışlarının örgütsel politika algısına etkisi
Davut Demirci
Psikolojik sermayenin iş tatminine etkisi: Hava trafik kontrolörleri üzerine bir araştırma
Toplam kalite yönetimi uygulamalarının çalışanların iş tatminine etkisi üzerine bir uygulama
