• Sonuç bulunamadı

Sosyal Güvenlik Kurumunun Kapasitesinin Geli tirilmesi Teknik Destek Projesi, Türkiye EuropeAid/126747/D/SV/TR

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Sosyal Güvenlik Kurumunun Kapasitesinin Geli tirilmesi Teknik Destek Projesi, Türkiye EuropeAid/126747/D/SV/TR"

Copied!
22
0
0

Yükleniyor.... (view fulltext now)

Tam metin

(1)

Sosyal Güvenlik Kurumunun Kapasitesinin Geli tirilmesi

Teknik Destek Projesi, Türkiye

EuropeAid/126747/D/SV/TR

(2)

Konsorsiyum

• Bernard Brunhes International, Paris;

• Gent University, Belçika;

• Hifab, Ankara;

• G&G Consulting, Ankara

• BBI

• Gent

• Hifab

• G&G

(3)
(4)

Proje Ekipleri

SGK Ekibi:

• K demli Program Görevlisi (KPG): Sn. Ahmet Aç kgöz

• Yard mc KPG: Sn. Serdar Türkeri Proje Uygulama Birimi:

• Proje Koordinatörü: Sn. Birsen Benli

• PUB Üyesi ve E itim Dan man : Sn. Celal Polat

• Gözlemci: Sn. Varol Dur

• PUB üyeleri: Sn. Ahmet Hilmi Sezer, Sn. Serdar Sayer ve Sn. Demet Özkan

(5)

Proje Ekibi

• Tak m Lideri: Sn. Gerry Fitzpatrick

• Kilit Uzman: Sn. Harald Hauben

• K demli Çevirmen: Sn. Arzu B. Tuner Dedeo lu

• Çevirmen: Sn. Damla Ergüven

• Proje Asistan : Sn. Nurca Tuzcuo lu

• Üye Ülkelerden ve Türkiye’den K sa Dönemli Uzmanlar

• Proje Ofisi: Oda 231 Blok B

(6)

Çal tay n Amac

SGK yöneticilerini projenin ayr nt lar hakk nda bilgilendirmek

SGK yönetiminin projeye kat te vik etmek

yi bir proje için SGK yönetimini Proje Uygulama Birimi (PUB) taraf ndan gösterilen çabalar n deste i için te vik etmek

Yönetimden projenin ilgi duyduklar alanlar ve isteklerini belirtmeye davet etmek

Projenin SGK taraf ndan desteklenmesini sa lamak ve projenin de SGK’y mümkün oldu unca destekleyebilmesini sa lamak

AB Tüzüklerinin bilgisi ve anla lmas n artt lmas ve bu tüzüklerin Türkiye üzerindeki potansiyel etkisi kapsam nda SGK yönetimi ve personeli için e itim ihtiyaçlar n belirlenmesi konusunda destek sa lamak

(7)

Projenin Bile enleri

• Bile en 1: E itim ve Kapasite Artt rma

• Bile en 2: Fark ndal k artt rma faaliyetleri

(8)

Proje artnamesinin Özeti

E itim htiyaçlar Analizi;

Bütünle mi itim Program n uygulanmas :

1. AB Tüzükleri ve bunlar n Uygulamas (100 ki i);

2. Proje Döngüsü Yönetimi (25 ki i);

3. E iticilerin E itimi (20 ki i)

SGK E itim Merkezi taraf ndan gelecekte verilecek itimler için bir müfredat haz rlanmas ;

100 ki iden fazla SGK personeli ve di er temsilcinin itilmesi ve bunlar n %70’inin sertifikaland lmas

(9)

Proje Ç kt lar

• AB tüzüklerinin Türk mevzuat na geçirilmesi için Analiz Raporu ve Strateji Belgesi

• AB’de sosyal güvenlik mevzuat ndaki trendler ile ilgili rapor (esnek güvence ve reform (883/2004) ve Türkiye’nin yapmas gerekenler)

• AB Ülkelerinde Primsiz Ödemeler ile ilgili Rapor

(10)

Proje Ç kt lar

3 Çal tay:

1. AB’de Mesleki Emeklilik ve Sosyal Güvenlik

Programlar n Uygulanmas (40 kat mc için 2 gün);

2. Sosyal Güvenlik alan nda it Muamele (30 kat mc için 1 gün);

3. Esnek-güvence kavram ve Sosyal Güvenlikle ilgili yeni yakla mlar (30 kat mc için 1 gün)

3 Bilinç Yükseltme Konferans :

(Ankara, stanbul ve Izmir):

• Konu ba : AB ba lam nda sosyal güvenlik ve haklar

• Kat m – 75 ki i

• SGK ve Payda lar

(11)

Proje Ç kt lar

Websitesi ve Veritaban ;

Terimler sözlü ü –

ngilizce/Türkçe/ ngilizce (250 kopya);

AB tüzükleri / Müktesebat ile ilgili bir Çal ma Ziyareti – 12 ki i x 1 hafta;

AB üye ülkesinde

gerçekle tirilecek 3 i üstünde itim (x 1 hafta)

Bilgilendirme ve Tan m Materyalleri:

• 4 bro ür (1000 kopya);

• Final Raporu Bro ürü (1000 kopya);

• 4 Poster (250 kopya);

• 1000 Sosyal güvenlik koordinasyonu ve

sistemin faydalar yla ilgili el kitaplar

(12)

Payda lar n Kat

1. AB Tüzükleriyle ilgili E itim Program na kat m 2. Fark ndal k Konferanslar na kat m

3. Çal taylara kat m

(13)

Bugünün Çal tay

• Üst düzey yönetimi bir araya getirmek ve proje kapsam nda yap lan i lerin anlat lmas için ilk

rsat

• Sosyal Müktesebatla ilgili kilit konular n anlat lmas için f rsat

• Projenin ba ar ya ula abilmesi için siz

yöneticilerin yard mc olabilece iniz noktalar n aç klanmas

• Yönetimin projeden destek bekledikleri belirli alanlar belirtmeleri için f rsat

(14)

Bugüne kadar yap lanlar

• Ba lang ç Raporu ve Çal ma Plan

• Proje Uygulama Biriminin (PUB) düzenli toplant lar

• MF B, AB Delegasyonu, AB Sekreterli i ve ÇSGB ile ayl k toplant lar

• Uzmanlar için e itim (Stratejik Operasyonel Grup – 5 modül)

• Genel e itim (25’er ki ilik 5 grup)

• PDY E itimi (2 x oturum x 25 ki i)

(15)

Acil Görevler

• Proje Web sitesi ve Veritaban

• 13 May s – Fark ndal k Konferans

• Çal ma Ziyareti – Belçika/Fransa – 6/12 Haziran

• Stratejik Operasyonel Grup için E itim

• Genel E itim

• Türk Sosyal Güvenlik Sisteminin haritaland lmas

• AB program alt nda finanse edilecek potansiyel projelerin geli tirilmesi

(16)

Çal ma Plan

• Ayr nt çal ma plan dosyalar zda mevcuttur

• SGK (yönetim) için çal taylar

ki tane daha Fark ndal k Konferans , zmir ve stanbul

• Farkl gruplar için e itimler

• Sendikalar n, veren Gruplar n ve Akademinin itimlere dahil edilmesi

• A daki konulara yönelik belirli çal taylar:

– Esnek Güvence – E it Muamele

– Emeklilik Maa lar

(17)

Sade Terimlerle Sosyal Müktesebat

• Sosyal güvenlik düzenlemeleri alan nda Üye Ülkeler aras ndaki koordinasyon

• Özellikle a daki alanlarda üye ülkeler taraf ndan kar lanmas gereken

standartlar:

hareketlili i;

• Haklar n korunmas ;

• E it muamele.

(18)

Hareketlilik

çilerin serbest dola

• Hizmetlerin serbest dola

• Mallar n serbest dola

(19)

Haklar n Korunmas

• Temel olarak:

• Yard mlar ve emeklilik için birikmi haklar

• Haklar n ihraç edilebilirli i – bir yerde ikamet etmiyor olmak ödemelerin kesilmesine neden olmaz

• Sigorta sürelerinin toplanmas – di er ülkelerdeki süreler de dikkate al r

• Üye ülkeler aras ndaki bilgi aktar n sadele tirilmesi

• Üye ülkelerin sosyal güvenlik ödemelerine hak kazanma konusunda kendi kurallar olsa da ki i birden fazla

ülkede korunabilir

(20)

it Muamele

• E it i e e it ücret / e de er i

• Herkes için e it f rsatlar

• Herkese e it muamele

• A daki zeminlere dayal ayr mc k yok:

• Cinsiyet / Toplumsal cinsiyet

• Din / nanç

• Irk / Etnik köken / Dil

• Özürlülük

• Ya

• Cinsel yönelim

(21)

Projenin De eri

• AB Üyelik süreci müktesebat n üyelikten önce kabul edilmesini gerektirir

• AB Üyesi olmak veya olmamak:

– Mevcut sosyal güvenlik sistemi için de iklikler planlan rken Sosyal Müktesebat n gerektirdikleri bilinmeli ve hesaba kat lmal r çünkü pek çok de iklik masrafl ve zaman al olabilir

– AB üyeli i gözetilmeksizin, Türkiye’deki modern ekonomiyle e le ecek modern bir sosyal güvenlik sistemi için bu de ikliklerin pek ço u gerekli olabilir ve istenilebilir

(22)

AB ile Mevcut Etkile im

• Göçmen i çiler

• AB’deki Türk i çiler

• AB içerisinde hareket eden Türk i çiler

• AB Üye Ülkeleriyle ikili antla malar

• Türkiye’deki AB i çileri

• Çal ma hayat geçmi i üzerindeki etki

Referanslar

Benzer Belgeler

Bir irketin ba ar s , çe itli bölümleri aras nda entegrasyonu gerektirmektedir. Özellikle üretim-pazarlama fonksiyonlar aras ndaki bütünle ik bir i birli inin i letme performans

Bu çal›flmada, hastanemiz Mikrobiyoloji laboratuvar›na gön- derilen çeflitli materyalden izole edilen 201 Klebsiella cinsi bakterinin antibiyotik duyarl›l›¤› ve

Parazzini ve ark.’n›n, tekrarlayan düflük hikayesi olan 220 kad›n, 193 kontrol ile yapt›klar› bir çal›flmada ACA IgG, ACA IgM pozitifli¤i hasta grubunda % 19, kontrol

Hastalar›m›z›n % 80’inde total IgE de¤erleri yüksek bulunmufl olup, total IgE, ev tozu akar allerjenlerine karfl› deri testi pozitifli¤i ve spesifik IgE pozitifli¤i ara-

Erkeklerde hipermetropi (p=0,006) ve birleflik hiper- metropik astigmatizma (p=0,02) kad›nlara göre istatiksel olarak anlaml› derecede daha fazla saptan›rken, birleflik

Di¤er taraftan, Milli E¤itim Bakanl›¤› son y›llarda mesleki e¤itimi güçlendirmek için çok önemli ad›mlar atm›fl ve mesleki e¤itim hem ö¤renciler ve ö¤retmenler hem

• Verinin analiz edilmesi (örneğin, enerji tüketimi, enerji pik talebi (kW), enerji altyapısı).. NO:

Çelik tesisat boruların, poliüretan termal yalıtım ve yüksek yoğunluklu polietilenin dış kılıfının çelik vana montajı.. EN 489 Yeraltı sıcak su şebekeleri için