• Sonuç bulunamadı

SUNUŞ... 1 I- GENEL BİLGİLER...

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "SUNUŞ... 1 I- GENEL BİLGİLER..."

Copied!
16
0
0

Yükleniyor.... (view fulltext now)

Tam metin

(1)
(2)

I- GENEL BİLGİLER ... 2

A. Misyon ve Vizyon ... 2

1. Misyon (Özgörev); ... 2

2. Vizyon (Özgörüş); ... 3

B. Yetki, Görev ve Sorumluluklar ... 3

1.Yetki ... 3

2.Görev ... 3

3.Sorumluluk ... 4

A. Birime İlişkin Bilgiler ... 4

1. Fiziki Mekân Durumu; ... 4

2. İnsan Kaynakları ... 5

II- AMAÇ VE HEDEFLER ... 8

A. Birimin Amaç ve Hedefleri ... 8

1. Stratejik Amaç ve Hedefler ... 8

B. Temel Politika ve Öncelikler ... 8

C. Diğer Hususlar ... 9

III. FAALİYETLERE İLİŞKİN BİLGİ VE DEĞERLENDİRMELER ... 10

A. Mali Bilgiler ... 10

1. Mali Denetim Sonuçları ... 10

B. Performans Bilgileri ... 10

1. Faaliyet ve Proje Bilgileri... 10

2. Performans Sonuçları Tablosu ... 10

IV. KURUMSAL KABİLİYET VE KAPASİTENİN DEĞERLENDİRİLMESİ ... 11

A. Üstünlükler ... 11

B. Zayıflıklar ... 11

C. Değerlendirme ... 11

V. ÖNERİ VE TEDBİRLER... 11

VI. İÇ KONTROL GÜVENCE BEYANI ... 13

İÇ KONTROL GÜVENCE BEYANI EK TABLOSU ... 14

(3)

SUNUŞ

Ondokuz Mayıs Üniversitesi, Su Ekosistemleri Araştırma ve Uygulama Merkezi 2547 Sayılı Yükseköğretim Kanununun 7nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesi uyarınca kurulmuştur. Merkezin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin esasları kapsayan yönetmelik resmi gazetenin 14 Aralık 2003 tarih ve 25316 sayılı yazısıyla belirlenmiştir. Yönetim faaliyetleri 24/07/2008 tarihinde başlamıştır.

Sucul ekosistemlerde biyolojik çeşitliliğin ortaya konulması, Biyotik, abiyotik faktörlerin ve ekosistemdeki değişikliklerin canlı grupları arasındaki dengenin belirlenmesi,Trofik düzey, besin zinciri içinde besleyici dinamikleri ve döngülerini tespit etmek, Su kalitesi ve su kirliliğini araştırmak ve kirliliğin sucul yaşama etkileri ve sonuçlarını belirlemek, Ekonomik öneme sahip türlerin stok tespitlerini yapmak, izlemek ve çevresel monitorizasyonu için her türlü arazi ve laboratuar çalışmasını uzun vadeli, sürekli ve multidisipliner bir organizasyon ile araştırmak,Elde edilen verileri uluslararası kriterlere uygun olarak analiz edip yorumlamak, sonuçlan yayınlayarak ilgili eğitim, kamu ve özel kuruluşların bilgisine sunmak,Nesli tükenme tehlikesiyle karşı karşıya olan türlerin tespiti ve korumaya yönelik tedbirlerin alınması çalışmaları,Akuatik biyoentegrite kuramı gereği biyoindikatörlerin sağlıklı olarak belirlenmesi, ekosistemdeki stres biyoindikatörlerinin tespiti ve sürekli kontrolünün sağlanması çalışmaları,Sulak alan, körfez ve bataklık gibi özel sığ su habitatlarındaki tür kompozisyonlarının belirlenmesi ve aralarındaki ekolojik dengenin tespiti çalışmaları,Doğal ve yapay kaynaklı ötrofikasyon oluşumlarının diyagnostik ve modellemesinin yapılması, bu oluşumun sucul canlılara etkilerinin araştırılması çalışmaları,Yerleşim bölgelerinden geçen akarsu habitatlarında ekosistem bütünlüğünü tehdit eden unsurların araştırılması ve giderilmesi çalışmaları,Tarım arazileriyle sarılmış göl, gölet, baraj gölü ve lagün gibi her türlü doğal ya da yapay su rezervinde doğal hayat dengesinin tarımsal aktiviteden etkilenme boyutları, riskleri ve sonuçlarının ortaya çıkarılması çalışmaları,Sucul ekosistemlerde biyolojik mücadele yollarının araştırılması ve herhangi bir sebeple zarar görmüş ekosistem parçalarının restorasyonu için gerekli planlamaların yürütülmesi çalışmaları,Amaçlara uygun teorik ve uygulamalı sempozyum, kongre, seminer, kurs ve benzeri eğitim çalışmaları düzenlenmesi,Yurt içi ve yurt dışı benzer kuruluşlarla işbirliği yapmak, ortak çalışmaların eşgüdümle gerçekleştirilmesini sağlamaktır.

Doç.Dr.Ayşe KULEYİN Müdür

(4)

I- GENEL BİLGİLER

Ondokuz Mayıs Üniversitesi, Su Ekosistemleri Araştırma ve Uygulama Merkezi 2547 Sayılı Yükseköğretim Kanununun 7nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesi uyarınca kurulmuştur. Merkezin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin esasları kapsayan yönetmelik resmi gazetenin 14 Aralık 2003 tarih ve 25316 sayılı yazısıyla belirlenmiştir. Yönetim faaliyetleri 24/07/2008 tarihinde başlamıştır.

A. Misyon ve Vizyon

1. Misyon (Özgörev);

 Sucul ekosistemlerde biyolojik çeşitliliğin ortaya konulması,

 Biyotik, abiyotik faktörlerin ve ekosistemdeki değişikliklerin canlı grupları arasındaki dengenin belirlenmesi,

 Trofik düzey, besin zinciri içinde besleyici dinamikleri ve döngülerini tespit etmek,

 Su kalitesi ve su kirliliğini araştırmak ve kirliliğin sucul yaşama etkileri ve sonuçlarını belirlemek,

 Ekonomik öneme sahip türlerin stok tespitlerini yapmak, izlemek ve çevresel monitorizasyonu için her türlü arazi ve laboratuar çalışmasını uzun vadeli, sürekli ve multidisipliner bir organizasyon ile araştırmak,

 Elde edilen verileri uluslararası kriterlere uygun olarak analiz edip yorumlamak, sonuçlan yayınlayarak ilgili eğitim, kamu ve özel kuruluşların bilgisine sunmak,

 Nesli tükenme tehlikesiyle karşı karşıya olan türlerin tespiti ve korumaya yönelik tedbirlerin alınması çalışmaları,

 Akuatik biyoentegrite kuramı gereği biyoindikatörlerin sağlıklı olarak belirlenmesi, ekosistemdeki stres biyoindikatörlerinin tespiti ve sürekli kontrolünün sağlanması çalışmaları,

 Sulak alan, körfez ve bataklık gibi özel sığ su habitatlarındaki tür kompozisyonlarının belirlenmesi ve aralarındaki ekolojik dengenin tespiti çalışmaları,

 Doğal ve yapay kaynaklı ötrofikasyon oluşumlarının diyagnostik ve modellemesinin yapılması, bu oluşumun sucul canlılara etkilerinin araştırılması çalışmaları,

 Yerleşim bölgelerinden geçen akarsu habitatlarında ekosistem bütünlüğünü tehdit eden unsurların araştırılması ve giderilmesi çalışmaları,

(5)

 Tarım arazileriyle sarılmış göl, gölet, baraj gölü ve lagün gibi her türlü doğal ya da yapay su rezervinde doğal hayat dengesinin tarımsal aktiviteden etkilenme boyutları, riskleri ve sonuçlarının ortaya çıkarılması çalışmaları,

 Sucul ekosistemlerde biyolojik mücadele yollarının araştırılması ve herhangi bir sebeple zarar görmüş ekosistem parçalarının restorasyonu için gerekli planlamaların yürütülmesi çalışmaları,

 Amaçlara uygun teorik ve uygulamalı sempozyum, kongre, seminer, kurs ve benzeri eğitim çalışmaları düzenlenmesi,

Yurt içi ve yurt dışı benzer kuruluşlarla işbirliği yapmak, ortak çalışmaların eşgüdümle gerçekleştirilmesini sağlamaktır

2. Vizyon (Özgörüş);

Bilim ve teknolojide yeniliğin, eğitim ve öğretimde niteliğin, hizmette paydaş memnuniyetinin üst düzeyde olduğu bir üniversite olmaktır.

B. Yetki, Görev ve Sorumluluklar

Su Ekosistemleri Araştırma Uygulama Merkezi aşağıdaki organlardan oluşur.

a) Merkez Müdürü b) Yönetim Kurulu

Merkez Müdürü: Su Ekosistemleri Araştırma Uygulama Merkezi Müdürü Rektör tarafından Üniversite öğretim elemanları arasından üç yıl için atanır. Süresi sona eren müdür tekrar görevlendirilebilir. Müdürün 4 aydan daha fazla bir süreyle görevi başında bulunmaması durumunda görevi sona erer.

1.Yetki

Su Ekosistemleri Araştırma Uygulama Merkezi aşağıdaki organlardan oluşur.

a) Merkez Müdürü b) Yönetim Kurulu

Merkez Müdürü: Su Ekosistemleri Araştırma Uygulama Merkezi Müdürü Rektör tarafından Üniversite öğretim elemanları arasından üç yıl için atanır. Süresi sona eren müdür tekrar görevlendirilebilir. Müdürün 4 aydan daha fazla bir süreyle görevi başında bulunmaması durumunda görevi sona erer.

2.Görev

(6)

1- Su Ekosistemleri Araştırma Uygulama Merkezi Müdürü yönetim kurulunun aldığı kararları ve hazırladığı çalışma programlarını uygular.

2- Yönetimi altındaki birimleri Su Ekosistemleri Araştırma Uygulama Merkezi amaçları doğrultusunda yönetir.

3- Her faaliyet dönemi sonunda, Su Ekosistemleri Araştırma Uygulama Merkezi faaliyetlerini içeren raporu düzenler ve yönetim kuruluna sunar.

Merkez Müdürü merkezin, uygulama, araştırma ve yayım faaliyetlerinin düzenli birşekilde yürütülmesinde, bütün faaliyetlerin gözetim ve denetiminin yapılmasında ve sonuçların alınmasında Rektöre karşı birinci derecede sorumludur

3.Sorumluluk

Merkez Yönetim Kurulu

Merkez Yönetim Kurulu konuyla ilgili bölümlerin önerileri doğrultusunda Rektör tarafından seçilecek dört öğretim üyesinden oluşur.

Görev süresi üç yıldır, görev süresi dolanlar yeniden atanabilirler.

Süreleri dolmadan görevden ayrılan üyelerin yerine kalan süre için aynı usulle yenisi seçilir.

Merkez Yönetim Kurulu, Merkez Müdürünün çağrısı üzerine toplanır.

Merkez Yönetim Kurulunun Görevleri

Merkez çalışma programım düzenlemek ve yürütmek,

Merkezin bir yıllık bilimsel, idari ve mali çalışmaları hakkında yıllık çalışma raporu hazırlamak

A. Birime İlişkin Bilgiler

1. Fiziki Mekân Durumu;

Su Ekosistemleri Araştırma Uygulama Merkezi faaliyetlerini sürdürebilmek için herhangi bir ofis veya laboratuvar tahsis edilmemiştir. Araştırma ve Uygulama Merkezinin faaliyet alanları yaygın olarak laboratuvar ağırlıklı olduğu için sadece ofis olarak kullanılabilen bir oda da merkezimiz için yeterli olmayacaktır. Araştırma ve izleme faaliyetlerinin sürdürülebilmesi için öncelikle laboratuar ihtiyacı giderilmelidir.

(7)

2. İnsan Kaynakları

I.C.1-4

Personel Sınıfı 2010

Yılı 2011

Yılı 2012

Yılı 2013 Yılı

2013 Yılının Önceki Yıla Göre

Artış ve Azalışı (%)

Akademik Personel 4 4 4 4 0%

Yabancı Uyruklu Akademik Personel

İdari Personel

Sözleşmeli İdari Personel

İşçi

TOPLAM 4 4 4 4

2.1. Akademik Personel

2.1.1. Akademik Personelin Kadro ve İstihdam Şekline Göre Dağılımı

I.C.1-4.1.1

BİRİMİ

Profesör Doçent Yrd.Doç. Öğr.Gör. A.Gör. Okutman Uzman it.Öğr.Pl. Genel Toplam

Su Ekosistemleri Araştırma ve Uygulama Merkezi 1 2 1 4

2.1.2. Akademik Personelin Yaş İtibariyle Dağılımı

I.C.1-4.1.2

20-30 Yaş 31-40 Yaş 41-50 Yaş 51-60 Yaş 61- Üzeri Yaş

Kişi Sayısı 2 2

Yüzde 50% 50%

(8)

2.1.3. Yıllara Göre Akademik Personel Sayısı

I.C.1- 4.1.6 ÜNVAN

Profesör Doçent Yrd.Doç. Öğr.Gör. A.Gör. Uzman Okutman Eğit.Öğr.Pl Genel Toplam

YILLAR

2010 1 2 1

2011 1 2 1

2012 1 2 1

2013 1 2 1

2012 Yılına Göre 2013

Yılındaki Değişim (%)

0% 0% 0%

2.2. İdari Personel

2.2.1. İdari Personelin Hizmet Sınıflarına Göre Dağılımı

I.C.1-4.2.1

Hizmet Sınıfı Kadrosu Biriminizde Olan Personel Sayısı Fiilen Çalışan Personel Sayısı

K E Toplam K E Toplam

Genel İdari Hizmetler 0 1 1

Teknik Hizmetler Sınıfı 0 0

Sağlık Hizmetleri Sınıfı 0 0

Eğitim ve Öğretim

Hizmetleri Sınıfı 0 0

Avukatlık Hizmetleri Sınıfı 0 0

Din Hizmetleri Sınıfı 0 0

Yardımcı Hizmetler Sınıfı 0 0

TOPLAM 0 0 0 0 1 1

(9)

2.2.1.1. İdari Personelin Ünvana Göre Dağılımı

I.C.1-4.2.1.1 Ünvan Dağılımı Mevcut

Kadrolar

Dolu Kadrolar

Fiilen Görev Yapanlar

MALİ HİZMETLER UZMANI 1

TOPLAM 0 0 1

2.2.2. İdari Personelin Eğitim Durumu

I.C.1-4.2.3

İlköğretim Lise Ön

Lisans Lisans Y.L. ve Dokt.

Kişi Sayısı 1

Yüzde 100,00%

2.2.3. İdari Personelin Hizmet Süresi

I.C.1-4.2.4 1 Yıldan

Az

1 – 5 Yıl

6 – 10 Yıl

11 – 15 Yıl

16 – 20 Yıl

21 – 25 Üzeri

26-30 Yıl

31 Yıl ve Üzeri Kişi

Sayısı 1

Yüzde 100,00%

2.2.4. İdari Personelin Yaş İtibariyle Dağılımı

I.C.1-4.2.5 20 Yaş

altı 21-30 Yaş 31-40 Yaş 41-50 Yaş 51-60 Yaş 60- Üzeri Kişi

Sayısı 1

Yüzde 100,00%

(10)

II- AMAÇ VE HEDEFLER A. Birimin Amaç ve Hedefleri

1. Stratejik Amaç ve Hedefler

2. 1. Stratejik Amaç ve Hedefler

Stratejik Amaç Stratejik Hedefler

1.Araştırma-Geliştirme Programlarını Bölgenin Beklentileri ile Uyumlu Hale Getirmek

1.1 Araştırma-Geliştirme Çalışmaları İçin Bölge İhtiyaçlarını Göz Önüne Alarak Öncelikli Konuları Belirleyerek Çalışmak 1.2 Öncelikle Merkezin Fiziksel Mekan, Personel ve Laboratuar ihtiyaçlarının Acilen Belirlenmesi

2.Merkezin teknik altyapısını geliştirmek üzere bir altyapı projesi hazırlamak,

2.1 Su kaynaklarının biyolojik izlenmesi konusunda gerekli altyapı olanaklarının tespit edilmesi

2.2 Su kaynaklarının kalite yönünden izlenmesi konusunda gerekli altyapı olanaklarının tespit edilmesi

3.Merkez bünyesinde özellikle Karadeniz Bölgesinin ve ülkemizin önemli bir sulak alan havzası olan Kızılırmak Deltasına ve

bölgedeki sığ göllere yönelik bir proje hazırlamak ve ulusal ve/veya uluslar arası ilgili birimlere sunmak.

3.1 Bölgedeki sulak alanları incelemek 3.2 Sulak alanlarda tehditleri belirleyerek çalışma alanına kara vermek

B. Temel Politika ve Öncelikler

Üniversite-Sanayi İşbirliğinin Arttırılması: Merkezimiz su ekosistemlerini izlemek, bu ekosistemlerdeki değişimleri belirlemek ve değerlendirmek amacı ile çalışmaktadır. Sanayi kuruluşlarının ihtiyacı olan izleme ve durum değerlendirme faaliyetlerine katkı sağlanabilir ancak bu işbirliğinin gerçekleştirilebilmesi için öncelikle izleme ve araştırma faaliyetlerine başlanması gerekmektedir.

Üniversite-Kamu Kuruluşları İşbirliğinin Arttırılması: Merkezimizin özellikle İl Çevre ve Şehircilik Müdürlüğü, İl Orman ve Su İşleri Müdürlüğü, Tarım İl Müdürlüğü başta olmak üzere diğer kamu kuruluşlarıyla bölgedeki su ortamlarının sorunlarına ortak çözümler üretmek konusunda yapmış olduğu görüşmeler mevcuttur. Bu çalışmaların arttırılması planlanmıştır. Merkez Müdürü tarafından 2013 yılında Üniversitemizde gerçekleştirilen III.

Ulusal Sulak Alanlar Kongresinin düzenleme kurulunda yer alarak kongreye destek verilmiştir. Ayrıca 13-14 Kasım 2013 tarihinde Bafra İlçesinde düzenlemiş olan Kızılırmak Delta Yönetimi Revizyon toplantısına, davet edilmemesine rağmen katılım sağlanmış ve

(11)

gerekli bilgi desteği sunulmuştur. Kamu kurumları ile işbirliği konusunda gelen davet yazıları merkezimize ulaşmadığı ya da merkezimize görevlendirme olmadığı için kişisel bilgi ve imkânlarımız ile merkez müdürü ve yönetim kurulu üyelerimiz olarak katılım sağlamaya çalışmaktayız.

Araştırma Projeleri: Merkez adına bir araştırma projesi vermek mümkündür. Ancak projenin nerede, hangi yardımcı personel tarafından yapılacağı soruları cevaplanamadığı için düşünülen çalışmalar gerçekleştirilememektedir. Ayrıca BAP projeleri dışında çeşitli kamu kuruluşlarının ihtiyacı olan izleme projelerine de katılmak istendiğinde fiziki mekân, altyapı, personel ve uzman olmaması karşımıza engel olarak çıkmaktadır. Verilecek olan izleme projeleri Çevre Mühendisliği Bölümü veya Biyoloji bölümü imkanları ile lisansüstü çalışması olarak planlanabilir ancak bu durumda tez bittiğinde izleme kesintiye uğrayacak, devamlılık sağlanamayacaktır. Amaç düzgün bir veri kaynağı sağlamak ise sürekli elemanlar ile izleme çalışmalarını rutin yapmak, araştırma çalışmalarında ise sürekli elemanlar ve lisansüstü öğrenciler birlikte çalışarak sürdürülmelidir

C. Diğer Hususlar

Teknik Alt Yapı Durumu: Merkeze ait herhangi bir teknik alt yapı bulunmamaktadır.

Merkezimizin su ortamlarında inceleme ve araştırma yapabilmesi için bu ortamlardan numune alabilecek teknik altyapısı mevcut değildir. Bu durum en önemli zayıf yanlarımızdan birisidir.

Merkezimize ait fiziki mekan ve teknik altyapı sağlaması durumunda da özel çalışmaların yapılabilmesi veya spesifik cihazları gerektiren özel analizlere ihtiyaç duyulması durumunda Üniversitemiz bünyesinde kurulan Merkez Laboratuarının ücretsiz olarak kullanılabilmesi için gerekli protokolün sağlanması gereklidir.

(12)

III. FAALİYETLERE İLİŞKİN BİLGİ VE DEĞERLENDİRMELER

A. Mali Bilgiler

Bütçe Durumu: Merkezin araştırmalar, izlemeler için gerekli masrafları karşılayacak kendine ait bir ödeneği bulunmamaktadır. Yukarıdaki eksikliklerden dolayı araştırma ve analizler de yapılamadığı için; elde edilen kendine ait bir geliri de söz konusu değildir.

1. Mali Denetim Sonuçları

Su Ekosistemleri Araştırma Uygulama Merkezi’nin 2011 yılı içerisinde herhangi bir faaliyeti bulunmamaktadır. Bu nedenle sunulacak herhangi bir mali veri yoktur

B. Performans Bilgileri

1. Faaliyet ve Proje Bilgileri

1.1. Faaliyet Bilgileri

2. Performans Sonuçları Tablosu

Bütçe Durumu: Merkezin araştırmalar, izlemeler için gerekli masrafları karşılayacak kendine ait bir ödeneği bulunmamaktadır. Yukarıdaki eksikliklerden dolayı araştırma ve analizler de yapılamadığı için; elde edilen kendine ait bir geliri de söz konusu değildir.

(13)

IV. KURUMSAL KABİLİYET VE KAPASİTENİN DEĞERLENDİRİLMESİ

A. Üstünlükler

Merkez Yönetim Kurulu Üyelerinin su ekosistemleri ve çevre sorunları ile ilgili uzun yıllardır kazanılan bilgi birikimi

Diğer birimlerle ortak çalışma olanakları bulunabilmesi

B. Zayıflıklar

Fiziki mekan, personel, bütçe eksikliği Teknik altyapı eksikliği

Üniversite, bölge sanayi ve yerel yönetimler ile yeterli işbirliği sağlanamaması

C. Değerlendirme

Çevrede önemli su ekosistemleri bulunmaktadır. Bu ekosistemlerde çeşitli kuruluşlar çalışmalar yapmaktadır. Üniversitemizde dahil olmak üzere bir çok araştırma yapılmıştır.

Ancak bu araştırmalar maalesef bir başlık altında toplanamamış ve bireysel olarak kalmıştır.

Zayıf yönlerimiz tamamlandığında öncelikle geçmişte yapılmış olan çalışmalar değerlendirilerek bir envanter oluşturulması sağlanacak sonrasında ise rutin bir izleme programı kapsamında sürekli izlemeler yapılarak ilgililerin veriye ulaşmaları sağlanacaktır.

V. ÖNERİ VE TEDBİRLER

Merkezimizin gelecekte yapabileceği çalışmalar için önem sıralaması yapıldığında öncelikli olarak insan kaynaklarının artırılması ve fiziki mekân oluşturulması yani çalışmaların yapılacağı laboratuarların oluşturulması gerekmektedir. Devamında teknik altyapının oluşturulması, araştırmalarda kullanılacak ekipman ve malzemelerinin temini gelmektedir. Su ortamlarından numune alabilme ve bu ortamlarda çalışabilme şartlarının oluşturulması da önemli bir konudur. Ayrıca Merkez Laboratuarı imkânlarının kullanılabilmesi konusu da çözümlenmesi gereken önemli hususlardan birisidir.

Bölgemize bakıldığında su ortamında yapılan inceleme ve izleme çalışmalarının yeterli düzeyde olmadığı ve ihtiyaç halinde eskiye ait verilerin bazen bulunmadığı bazen de bir araya getirilemediği görülmektedir. Oysaki sucul ortamlar her geçen gün harap olmakta, birçok canlı türü yok olmaktadır. Uluslararası taşımacılıkla deniz sularımıza sürekli yeni türler

(14)

gelmekte ve bu canlılar yerel türleri tehdit etme boyutuna ulaşmaktadır. Su ekosistemlerinin izlenmesinin, acil önlem alma konusunda oldukça önemli veriler sağlayacağı açıktır.

Eksiklikler giderildiği takdirde “Yakın tatlı su ve deniz kıyısal alanında fiziksel, kimyasal ve biyolojik izleme” yapılabilir. Denizlerimiz çeşitli kaynaklardan kirliliğe açıktır. Özellikle Samsun Kıyıları evsel deşarjlar, yüzey suları ile gelen kirlilik yükü, aşırı avlanma, dolgu sahaları vb. insan aktiviteleri sayesinde her geçen gün kalite kaybına uğramaktadır.

Önümüzdeki yılarda denizden optimum yararlanabilmek için bu günkü durumu tespit edilmesi, duruma göre tedbirlerin alınması gerekmektedir. Geriye yönelik veriler, sürekli olmayıp dönem dönem gerçekleştirilmiş ve bir araya toplanamamıştır. Düşünülen çalışmada Samsun kıyı suları ve yakın su kaynakları izlenerek öncelikle şu anki durum belirlenecek, önceki çalışmalar toparlanarak düzgün bir veri tabanı oluşturulmaya çalışılacaktır. Ayrıca izleme devam ederek gerektiğinde ilgili birimlerle işbirliğine gidilerek tedbirlerin alınması hedeflenmektedir.

Bir başka düşünce ise; Ülkemizde deniz deşarjları son yıllarda özellikle artış göstermekte ve deşarj borularının uzunluğunu belirleme de önemli bir parametre olan T90 değeri sadece literatür bilgisi baz alınarak hesaplandığı için pek çok hijyen ve sağlık sorunu ortaya çıkmaktadır. Oysa Karadeniz Bölgesi olarak ortalama bir değer kullanmak yerine mevsimsel olarak değişim gösteren T90 değerinin yerinde ölçülmesi bu tip projelerin daha sağlıklı olmasını sağlayacaktır. Merkezimiz gerekli altyapı sağlandığında bu çalışmayı geçekleştirebilecek bilgi düzeyine sahiptir.

Tüm bu sebeplerle merkezin ihtiyaçlarının bir an önce giderilmesi ve merkezin fiziki mekânı, altyapısı, elemanı ve bütçesi ile aktif olarak çalışmaya başlaması şehrimiz ve bölgemiz için son derece yararlı olacaktır.

HAZIRLAYAN Adı ve Soyadı :

Ünvanı :

Telefonu :

İmza :

(15)

VI. İÇ KONTROL GÜVENCE BEYANI

Harcama yetkilisi olarak yetkim dâhilinde; bu raporda yer alan bilgilerin güvenilir, tam ve doğru olduğunu beyan ederim.

Bu raporda açıklanan faaliyetler için idare bütçesinden harcama birimimize tahsis edilmiş kaynakların etkili, ekonomik ve verimli bir şekilde kullanıldığını, görev ve yetki alanım çerçevesinde iç kontrol sisteminin idari ve mali kararlar ile bunlara ilişkin işlemlerin yasallık ve düzenliliği hususunda yeterli güvenceyi sağladığını ve harcama birimimizde süreç kontrolünün etkin olarak uygulandığını bildiririm.

Bu güvence, harcama yetkilisi olarak sahip olduğum bilgi ve değerlendirmeler, iç kontroller, iç denetçi raporları ile Sayıştay raporları gibi bilgim dâhilindeki hususlara dayanmaktadır.1

Burada raporlanmayan, idarenin menfaatlerine zarar veren herhangi bir husus hakkında bilgim olmadığını beyan ederim.2 (SAMSUN - …/ 04 / 2014)

Harcama Yetkilisi

Prof.Dr.Hanife BÜYÜKGÜNGÖR

Çevre Mühendisliği Bölümü

Yıl içinde harcama yetkilisi değişmişse “benden önceki harcama yetkilisi/yetkilerinden almış olduğum bilgiler” ibaresi eklenir.1

Harcama yetkilisinin herhangi bir çekincesi varsa bunlar liste olarak bu beyana eklenir ve beyanın bu çekincelerle birlikte dikkate alınması gerektiği belirtilir.2

(16)

İÇ KONTROL GÜVENCE BEYANI EK TABLOSU

Harcama Yetkilisi

Göreve Başlama Tarihi (Gün/Ay/Yıl)

Görevden Ayrılma Tarihi (Gün/Ay/Yıl)

İmza

- - - -

( Yılı içinde harcama yetkilisi değişen birimlerde, İç Kontrol Güvence

Beyanı ile faaliyet yılı içinde asil ve vekil olarak görev yapan ilgili

yöneticilerin adı ve soyadı, göreve başlama ve görevden ayrılma tarihleri gün,

ay ve yıl olarak gösterilmek suretiyle ilgililerce imzalanarak, birim faaliyet

raporlarına eklenecektir.)

Referanslar

Benzer Belgeler

Diş hekimliği Fakültesi kliniklerinde hem eğitim amaçlı hem de toplum ağız diş sağlığına katkıda bulunmak amacıyla hastalara hizmet verilmektedir.

( Yılı içinde harcama yetkilisi değişen birimlerde, İç Kontrol Güvence Beyanı ile faaliyet yılı içinde asil ve vekil olarak görev yapan ilgili

Adalet Meslek Yüksekokulu Ali Fuad Başgil Hukuk Fakültesi Hizmet binasında eğitim- öğretim hizmeti vermektedir.. Faaliyet ve

Sürekli gelişme anlayışı doğrultusunda öğrenci, öğretim elemanı ve çalışanlarımızın verimliliğini en üst düzeye çıkarmak, Fakültemizin İletişim

2002-2003 eğitim-öğretim yılında METEB Projesi kapsamında 240 öğrenci ile eğitime başlayan Yüksekokulumuz, 2013-2014 Eğitim-Öğretim yılında Muhasebe ve Vergi

Samsun Sağlık Yüksekokulu olarak 2014 mali yılda daha kaliteli ve sorunsuz eğitim hizmeti sunabilmemiz için birimimize ayrılan kadro ve harcama kalemlerinde artış ve ek

2547 Sayılı Yükseköğretim Kanunu, 2914 Sayılı Yükseköğretim Personel Kanunu, 2809 Sayılı Yükseköğretim Kurumları Teşkilatı Kanunu, 657 Sayılı Devlet

Yüksekokul kurularına başkanlık etmek, alınan kararları uygulamak, birimlerin düzenli çalışmasını sağlamak, her öğretim yılı sonunda yüksekokulun genel durumu,