• Sonuç bulunamadı

KULÜP TANITIM DOSYASI 2014/2015

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "KULÜP TANITIM DOSYASI 2014/2015"

Copied!
34
0
0

Yükleniyor.... (view fulltext now)

Tam metin

(1)

KULÜP TANITIM DOSYASI

2014/2015

(2)

1993 yılı da İsta ul da kurulan Koç Üniversitesi, kar a a ı gütmeyen bir akıf üniversitesidir. Koç Üniversitesi mükemmeliyet merkezi olma

vizyonu doğrultusu da ve öğre i odaklı eğiti a layışı ile bugün 4400 öğre iye eğiti vermektedir. İ sa i Bilimler ve Edebiyat, İdari ve İktisadi Bilimler, Fen, Mühendislik, Hukuk ve Tıp Fakülteleri ve He şirelik Yüksek Okulu ile eğiti e hizmet vermekte olan Koç Üniversitesi, 22 lisans, 25 lisansüstü ve 13 doktora progra ı ile Türkiye de ve Dü ya da bilimin geliş esi e katkıda ulu aktadır.

Koç Üniversitesi

(3)

Koç Üniversitesi

Koç Üniversitesi ezu ları, en üst düzeyde ahlaki değerlerle do atıl ı olup, toplumsal sorumluluk taşıya ve demokrasinin değerleri e sahip çıka bireylerdir.

Koç Üniversitesinin ana misyonu; Türkiye de uluslararası nitelikte, yaratı ı, ağı sız ve objektif düşü e ile , liderlik asıfları a sahip en yetkin

ezu ları yetiştir ek ve örnek bir eğiti ve araştır a kurumu olarak Türkiye ve i sa lığa hizmet etmektir.

(4)

Kulübümüz;

yılı da ‘u elife eri Ka püsü de te elleri atıla Pazarlama Kulübü;

Türkiye i ilk pazarlama kulübü olmakla beraber, Koç Ü i ersitesi deki en köklü, en kala alık ve ay ı zamanda en yüksek bütçeye sahip,üniversitemizde lisans ve yüksek lisans öğre ileri i ilk kez ir araya getire öğre i kulübü olma özellikleri i taşır. ü aktif ol ak üzere, 550+ üyemiz

ulu aktadır. “e e içerisi deki tü akti iteleri ütçesi . ₺ i arı dadır.

(5)

Misyonumuz

Kurulduğu günden beri her daim nitelik ve nicelik akı ı da kendini geliştire , sadece Koç Üniversitesi öğre ileri i değil; Türkiye i diğer üniversitelerindeki pazarlamaya ilgi duyan öğre ileri de kapsayan, uluslararası üne sahip akademisyenlerin ve sektörde kendini ka ıtla ış profesyonellerin yer aldığı adı da söz ettiren organizasyonlar

düzenleyen KU Pazarlama Kulübü, üyeleri arası da takı ruhunun, etkili iletişi i , çalış a azminin, bir adı daha ileri gitme isteği i ve haklı

aşarıda sonra gelen eğle e a layışı ı sarsıl az bir sembolü haline gel iştir.

(6)

Misyonumuz

Hale Dü ya ı pek çok saygı ü i ersitesi e şirketiyle sı ak ilişkileri i de a ettire KU Pazarla a Kulü ü ü a a isyo u; lisa s e lisa s üstü

öğre ileri i pazarla a e iş dü yası ı ta ı ası ı sağlarke , iş dü yası ı da ge ç yete eklerle

ta ıştır ak,

6 ana organizasyon ve aktivitelerle üniversite öğre ileri i ke dileri e e uygu ala a

yö el eleri e yardı ı olup ay ı za a da da irlikte çalıştığı ız şirketleri e katılı göstere öğre ileri memnun edebilmektir.

Kulüpte her üye i aktif katılı ı a ö e eril ekte e tü etki likler a atör ir öğre i kulü ü ü

paylaşı ruhuyla fakat profesyo el ir takı çalış ası e kurumsal esaslarla yönetilmektedir.

(7)

Doruk A‘MAĞAN

Şirket İlişkileri e Fi a s a Koodinatörü

darmagan@ku.edu.tr +90 537 708 47 44

Onur ERCAN

Başka

onercan@ku.edu.tr +90 542 249 22 85

İLETİŞİM BİLGİLE‘İ

Gize KALEOĞLU

Şirket İlişkileri e Fi a s a Koodinatörü

gkaleoglu@ku.edu.tr +90 532 231 64 22

(8)

Etkinliklerimiz

KAMP’15

Kariyer Günleri (OCR) C.O.R.E

Marketing Challenge Mock Interview

Business Port

(9)

Business Port

(10)

Business Port

yılı da faaliyeti e İpa a spo sorluğu da Brush Your Mind Pa elleri adı ile aşlaya gele eksel Pazarla a Kulü ü se i erleri 9 yılı da

iti are Business Port “e i erleri adıyla etki likleri e de a et ektedir.

İş dü ya ısı ı çeşitli sektörleri deki pazarla a ile ilgili yö eti e

uygula aları ı ele ala , pazarla a ı ya ı sıra; fi a s, satış e diğer yö eti iri leri ala larıyla ilgile e öğre ilere yö elik se i erler dizisidir.

(11)

Business Port

Organizasyonun a a ı:

Seminerlerimizin ana te ası, sektörlerinde önde gelen şirketleri üst düzey yöneticilerinden oluşa ko uş a ıları eğiti

hayatları ı, deneyimlerini, sektörlerini ve şirketleri i anlatan söyleşilere daya aktadır. Ko uş aları sonunda, katılı ılarda gelen sorular doğrultusu da interaktif bir ortam yaratıl aktadır. Ay ı zamanda Koç Üniversitesi öğre ileri i modern dünyaya ayak uyduran, rekabet

düzeyi yüksek ve dünya sta dartları daki kurumlarda bulunan işada ları ve işkadı ları ı yakı da ta ı a fırsatı sağla aktadır. Koç Üniversitesi öğre ileri ve akademik personelinden oluşa 400 kişilik bir hedef

katılı ı kitlesi ardır.

(12)

• Galya Frayman Molinas - Coca-Cola Türkiye, Kafkasya ve Orta Asya Bölüm Başka ı

• Temel Güzeloğlu - Finansbank Genel Müdürü

• Tamer Özmen - Microsoft Türkiye Genel Müdürü

• Gülden Yıl az - Koton Yönetim Kurulu Eş aşka ı

• Süreyya Ciliv – Turkcell CEO

• Ali Ağaoğlu – Ağaoğlu Şirketler Gru u

• Ünal Aysal – Galatasaray A.Ş. Başka ı

• Eren Çamurdan- A&Y Group Boyner Divarese, T-Box, Beymen Business ve Net ork arkaları Ge el Müdürü

• Ivar Blanken- Unilever CFO

• Tamer Özmen – ING Bank Krediler Ge el Müdür Yardı ısı

Daha Ö eki Ko uş a ılar

(13)

Yusuf Burak Topuz

Business Port Eş aşka ı ytopuz@ku.edu.tr +90 537 516 68 66

Business Port İletişi Bilgileri

Efsane Çakıroğlu

Business Port Eş aşka ı ecakiroglu@ku.edu.tr

+90 536 821 63 50

(14)

Mock Interview

Koç Üniversitesi Kariyer Merkezi ile irlikte gerçekleştirdiği iz u etki lik, Koç Ü i ersitesi öğre ileri e iş ülakatları da karşılaşa ile ekleri soru tipleri hakkı da ipu u ere , diğer ir deyişle gerçek ülakatlara hazırlaya Pro a

ülakatlarıdır.

¨Mock Interview¨ öğre ileri ülakat e erileri i geliştir eye e ala akları geri ildiri sayesi de gelişi leri e katkıda ulu a ak ir orga izasyo dur.

Pro a Mülakatları, farklı sektörlerde ö de gele fir aları İ sa Kay akları Yö eti ileri ile yapılır. Kası ayı so u, Aralık ayı aşı gerçekleştirilir. Geçtiği iz se elerde çalıştığı ız fir alarda azıları:

• • Philip Morris

• • PWC

• • Deloitte

• • Dataexpert

• • E za ı aşı

• • Loreal

(15)

Kariyer Günleri (OCR)

Koç Üniversitesi Kariyer Merkezi ile irlikte gerçekleştirdiği iz u etki lik, Koç Ü i ersitesi öğre ileri e şirketlerle ta ış a e iş ola ağı su aktadır.

Mart ayı ı so üç haftası da gerçekleşe etki lik, ay ı za a da ir çok

Şirkete de öğre ilerle ta ış a, staj e iş görüş eleri içi CV e for topla a ola ağı su aktadır.

Her şirketi saatlik ta ıtı süresi ulu aktadır. Topla a CV

değerle dir esi de so ra şirketlere daha so rası da yi e okulda ire ir ülakat yapa il e ola ağı su ul aktadır.

(16)

te Katıla Şirketler

• Value Partners

• Mercedes-Benz

• Peak Games

• Novartis

• Vestel

• GE-General Electric

• Intel

• Inditex

• Coca-Cola İçe ek

• TÜBİTAK

• ÜNLÜ & Co.

• Denizbank

• Pfizer

• Estee Lauder

(17)

Mock Interview-Kariyer Günleri İletişi Bilgileri

Kı a ç Mete

Mock Interview ve Kariyer Günleri Eş aşka ı

kmete@ku.edu.tr +90 538 857 52 16

Mehmet Alper Kılı ç

Mock Interview ve Kariyer Günleri Eş aşka ı

mkilinc@ku.edu.tr +90 537 268 10 55

(18)

Marketing Challenge

Marketi g Challe ge, lisa s öğre ileri içi profesyo el ir aka a aliz yarış asıdır. Katılı ılar Türkiye i ö de gele ü i ersiteleri de seçile öğre ilerde oluşur. gü süre akti ite, alt aka a aliz

yarış ası da oluşur. Her gü şirket tarafı da su ula akalara

takı ları çözü leri, profesyo eller, akade ik e iş çe releri de oluşa ir jüri tarafı da değerle dirilir. Yarış a dili İ giliz edir.

Takı lar:

kişide oluşa takı yarış aya seçilir, topla da yarış a ı katılır. Baş urular i ter et üzeri de yapılır e adayları aş urularıyla birlikte CV leri i yüklemeleri istenir.

(19)

Marketing Challenge

Vaka Analizi:

Her takı ı şirketler tarafı da su ula akayı elirli ir süre içerisi de a la ası, a aliz et esi e çöz esi ekle ir. Takı lar su u ları ı şirket

tarafı da oluşturula jüriye su asıyla aka çalış ası so uçla ır e kaza a takı açıkla ır.

Tü aka a alizi çalış aları otelde ko akla alı ir etki lik olup

katılı ıları akaya ta a e odakla a il eleri içi gereke tü şartlar sağla ır.

(20)

Ö ceki yıllarda Marketi g Challe ge Spo sorları

(21)

C.O.R.E.

C.O.R.E üniversitemiz ilk defa uygulanan bir etkinlik olup, Koç Üniversitesi içerisi de oluşa ak kişilik takı larla yapıla ak aka a alizi yarış asıdır.

Bu sene ikinci kez düzenlenecek olan CORE alışıl ış case yarış aları ı aksine sadece yeni bir fikir üretmeye değil, bu süreçte alı a kararları altı da yatan a tık temellerine de odakla ıştır. Diğer case yarış aları da daha detaylı ve ge iş kapsa lı olan bir etkinliktir.

“po sor şirketler;

(22)

Marketing Challenge-C.O.R.E İletişi ilgileri

Ilgaz Şayla

Marketing Challenge ve C.O.R.E.

Eş aşka ı isaylan@ku.edu.tr +90 530 266 12 24

Çağdaş Özer

Marketing Challenge ve C.O.R.E.

Eş aşka ı cozer@ku.edu.tr +90 537 555 11 59

(23)

KAMP

(24)

KAMP

yılı da eri her se e Koç Ü i ersitesi ‘u elife eri

kampüsünde gerçekleştirile KAMP, Pazarla a Kulü ü' ü se e içi de yaptığı e üyük orga izasyo dur. Orga izasyo u uz; İsta ul e A adolu üniversitelerindeki pazarlama konusunda gelecek vaat eden fakat kendini geliştir ek e sektörleri ta ı ak hususu da yeterli i ka a sahip ol aya öğre ileri pazarla a ko usu da fark yarat ış profesyo ellerle ir araya getirirke üç gü oyu a yoğu eğiti er esi se e iyle Türkiye de ilk ol a özelliği taşı aktadır. Orga izasyo katılı ıları yoğu eğiti al aları

e ala ı da aşarılı ola profesyo ellerle ire ir ta ış aları ı ya ı sıra kulü ü üz tarafı da orga ize edile sosyal orga izasyo lar yardı ıyla

ir irleriyle de iyi ilişkiler kurarak gele ekte ke dileri içi ileri dere ede faydalı ola ak ir çe reye sahip ol aktadırlar.

(25)

KAMP

13-14- Şu at tarihleri de,

• Koç Üniversitesi Rumelifeneri Ka püsü de seminerler,

farklı sektör, köklü fir a, üyü ekte ola fir a,

• Kişisel gelişi e pazarla a uz a ları,

• Türkiye i dört ir ya ı da gele . e . sı ıf öğre ileri,

• Pazarla a eğiti se i erleri, aka çalış aları,

• Düze le e ek ola galada şirketleri İ sa Kay akları Yö eti ileri ile ta ış a e ire ir diyalog fırsatı,

• Sosyal sorumluluk projesi,

• İsta ul u e lüks otelleri de iri de ko akla a,

• “e i erler oyu a çekilişler e sürpriz hediyeler,

• Üç gü oyu a ü retsiz ulaşı , ye ek e eğle e katılı ıları ekliyor ola aktır.

(26)

KAMP 15

“osyal soru luluk projeleriyle de etki likleri de ses duyur ayı

hedefleye KAMP, u yıl ir akıfla iş irliği içerisi de katılı ıları a ir de sosyal soru luluk projesi su a ak. “po sor ola şirketlerde projeye

destek ere ler sayesi de düze lediği iz etki likte ir akıfa da karşılıksız destek er ek a açla aktadır.

Koç Üniversitesi Pazarlama Kulübü tarafı da bu yıl onbirincisi

düzenlenecek olan KAMP , yılda 21 farklı üniversiteden 25 ü aşkı öğre iyi ağırladı.

(27)

KAMP İletişi ilgileri

Kardelen Başde ir

KAMP Başka ı kbasdemir@ku.edu.tr

+90 536 644 54 67

Sena Kaya

Ka p Ko ite Üyesi senakaya@ku.edu.tr

+90 530 568 87 62

(28)

Özel “po sorlukları ız

• Altı “po sorluk

• Gü üş “po sorluk

(29)

Altı “po sorluk

Altı spo sorluğu içerdikleri e edeli, ir yıl oyu a kulü ü üzle irlikte çalış a duru u a göre e sağla a ak a a tajlara göre elirle iştir. Altı spo soru uza

sağla a aklar a a tajlar;

• Ta ıtı afişleri de, kart izitlerde, su u larda izi

logomuzla beraber altı spo soru uzu da logosu u yer al ası,

• Yılda 3 gün stand açabilme,

• Diğer etki likleri izde (KAMP 15&Mock&OCR&Business

Port&Challenge&CORE) katılı ö eliği,

(30)

Altı “po sorluk

• Okulda ir şirket gü ü düze le e ola ağı,

• Şirket etki likleri içi okulda aş uru topla a,

• Okulu uz öğre ileri e altı spo soru uzu istediği içerikte ail e duyuruları yapıl ası,

• Sosyal Medya'da e her ala da ta ıtı ateryalleri de yer

verilmesi dahildir.

(31)

Altı “po sorluk

• Etkinliklere dahil olmadan kulüp sponsorluğu,

• Kulüp spo sorluğu a ek olarak Busi ess Port, Mo k I ter ie , Kariyer Günleri(OCR), Marketing Challenge eya C.O.‘.E a

sponsorluk,

• Yıllık spo sorluğa ek olarak KAMP a spo sorluk seçeneklerimiz içerisindedir.

(32)

Altı “po sorluk ve

KAMP A a “po sorluğu

• “ı ırsız afiş astır a,

• ko uş a ı ile KAMP ta yer alma,

• KAMP 'te 3 gün stand,

• KAMP ta ıtı ı da e aşı da so u a dek yer al a,

• KAMP dışı da iki aktivitede yer alabilme,

• Yıl içi de aka çalış ası ya da şirket etki liği düze le e,

• Okulda iki gün stand açma,

• Bütü etki likleri ta ıtı ı da yer alma,

(33)

Gü üş “po sorluk

• Okulda bir gün stand,

• İki defaya ahsus afiş ası ı,

• Okulu uz öğre ileri e gü üş spo soru uzu istediği, içerikte ail e duyuru yapıl ası,

• Sosyal Medya'da ta ıtı ,

• Şirketlere yapa ağı ız su u larda gü üş spo soru uzu

logosu e ateryalleri i yer al ası dahil ola aktır.

(34)

“İZİNLE Bİ‘LİKTE ÇALIŞMAKTAN BÜYÜK MUTLULUK DUYARIZ.

TEŞEKKÜ‘ EDE‘İZ

Referanslar

Benzer Belgeler

14. TMS 16 Maddi duran varlıklar stan- dardına göre, “Bir maddi duran varlık kalemi varlık olarak muhasebeleştirildik- ten sonra, finansal tablolarda maliyetin- den

[r]

[r]

Direkler evin dere- cesine göre işlenmeden bırakıldığı gibi ayrı ayrı renklere d

Aşıklar, mertek- ler, kiremit altı tahtalarının değiştirilmesi ve bu- na zamimeten çatı bağlamalarının demir aksam ile raptı iktiza ederdi.. 9 — Pencere çerçeveleri

Bal i Işın, Affan Galip Kırımlı, Atıf Ceylân Bedi Sargın, Reha Ortaçlı, Muzaffer Seven, Ve- dat Erer, Ekrem Yene!, Cevdet Beşe, Fethi Tulgar, Feyyaz Baysal, Münir Arısan,

Özel anıtlarımızı ve bize tarih- ten mal olan mimarlık ve diğer sa- nat eserlerini daha bilimli ve daha esaslı koruyabilmek için; bir çok kollarda çalışan ayrı ayrı

The basic objective of this project is to describe various approaches of leadership as well as their implications for managerial practice and to make a study for determine