İlgili Araştırmalar

Alanyazındaki çalışmalar incelendiğinde, doğrudan sosyal bilgiler dersinde kariyer bilinci geliştirme ile ilgili herhangi bir çalışmaya rastlanmadığı görülmektedir. Yapılan çalışmalar daha çok sosyal bilgiler dersinde ekonomi bilimi, ekonomi okuryazarlığı, sosyal bilgilerde girişimcilik temaları çerçevesindedir ve bu çalışmaların da oldukça sınırlı olduğu görülmektedir. Kariyer bilinci ile ilgili eğitim alanında çalışmalara rastlanmasa da ekonomi bilimcilerin bu alanda çalışmalar yaptığı görülmektedir. Ancak bu çalışmalarda işin eğitim boyutuna yer verilmediği ve daha çok kariyer kavramının iktisadi boyutuna odaklanıldığı için, bu çalışma ile oldukça sınırlı bir şekilde ilişki kurulabilmektedir.

Alanyazında yapılmış olan çalışmalara bakıldığında Anthony, Smith ve Miller (2015), sosyal bilgiler öğretmen adaylarının ekonomi öğretim becerilerini ve ekonomi okuryazarlığı düzeylerini belirlemek ve görevdeki öğretmenlerle karşılaştırmak amacıyla bir çalışma gerçekleştirmiştir. Araştırmanın çalışma grubunu, mezun düzeyine gelmiş 84 sosyal bilgiler öğretmen adayı ve görevdeki 114 sosyal bilgiler öğretmeni oluşturmaktadır. Araştırma sonucunda, öğretmen adaylarının ekonomi okuryazarlığı düzeyleri ve ekonomi kavramlarının öğretimine yönelik inanç düzeylerinin düşük olduğu görülmüştür. Ayrıca öğretmen adaylarının, ekonomi kavramlarını öğretmeye hazır olma düzeyi, görevdeki öğretmenlerden düşük bulunmuştur.

Choi, Kim ve Kim (2015), öğrencilerin kariyer gelişim becerileri ve akademik başarıları üzerinde kariyer müdahalelerinin etkisinin olup olmadığını belirlemeye yönelik boylamsal bir araştırma gerçekleştirmiştir. Araştırmanın katılımcılarını lise 1 ve lise 2.

sınıf öğrencileri oluşturmuştur. Araştırma sonucunda 2 yıllık süreç boyunca, kariyer eğitimi uygulanan öğrencilerin kariyer gelişim becerilerinde ve okul başarılarında anlamlı derecede artış olduğu görülmüştür. Bu yüzden öğrencilere, kariyer eğitim programlarıyla zenginleştirilmiş bir eğitim yaşantısı sunulması, onların kariyer yaşamlarına hazır ve kariyer yaşamlarında başarılı olmalarına olanak tanıyacaktır. Araştırma sonucunda, eğitime katılmayan öğrencilerde anlamlı bir fark bulunamamıştır.

66 Polat, Koçak, Çermik, Meral ve Boztaş (2015) yaptıkları araştırmada, Milli Eğitim Bakanlığı tarafından 2004-2005 yılında yapılan değişikliklerle hazırlanan Sosyal Bilgiler Öğretim Programı’na ait ders kitaplarının öğrencilere kazandırılmak istenen girişimcilik becerisi bakımından öğretmen görüşlerine göre değerlendirilmesini amaçlamaktadır.

Nitel bir araştırma olan bu çalışmada olgu bilim deseni kullanılmıştır. Araştırma 2013-2014 eğitim-öğretim yılı ikinci döneminde Ağrı il merkezinde görev yapmakta olan 6 sosyal bilgiler öğretmeni ile yürütülmüştür. Araştırmanın verileri, araştırmacılar tarafından alanyazın taranarak oluşturulan yarı yapılandırılmış mülakat formu ile toplanmıştır. Araştırma sonucuna göre öğretmenler girişimcilik becerisini genel olarak ekonomik faaliyetlere yönelik olarak değerlendirmiştir. Girişimci bireylerin sahip olması gereken özelliklerin başında ise öz güven, kararlılık ve yaratıcı düşünme becerisi gelmektedir. Ders kitaplarında girişimcilik becerisine kapsamlı şekilde yer verilmekte ancak bu beceri öğrencilerin gelmiş olduğu ekonomik yapı ve kültürel özelliklerden etkilenebilmektedir. Ayrıca öğrencilere girişimcilik becerilerinin kazandırılmasında sınıf ve okul içi etkinlikler de önemlidir.

Atkın’ın (2014) gerçekleştirmiş olduğu çalışmada, Türkiye’de okul öncesi eğitim programı kapsamına alınmayan sosyal bilgiler eğitiminin önemine dikkat çekmek ve mesleklerin öğretimi ile sosyal bilgiler kazanımlarının uygulanabilirliğini ortaya koymak amaçlanmaktadır. Araştırmada nitel araştırma yöntemi olan durum çalışması desenlerinden, bütüncül tek durum deseni uygulanmıştır. Katılımcılar amaçlı örnekleme çeşitlerinden ölçüt örneklemeye göre belirlenmiş ve 48-52 aylık 3 kız 3 erkek öğrenci ile çalışılmıştır. Yarı yapılandırılmış görüşmelerle toplanan veriler, içerik analizi ile analiz edilmiştir. Araştırma sonucunda okul öncesi dönem çocuklarının bilişsel, duyuşsal ve psikomotor olarak sosyal bilgiler eğitimi almaya hazır oldukları sonucuna ulaşılmıştır.

Araştırmada okul öncesi çocuklarının anne ve babalarının kendi temel istek ve ihtiyaçlarını karşılamak için çalıştıklarını düşünebildikleri, para gibi temel ekonomik kavramları ifadelerinde kullanabildikleri, yer ve mekan algısını mesleklerle ilişkilendirebildikleri görülmüştür.

Bassiri (2014), öğrencilerin meslek ve kariyer yaşamına hazır olmasında etkili olan belirli demografik ve akademik faktörleri belirlemek ve ortaokuldan liseye kadar öğrencilerin

67 meslek ve kariyer yaşamına hazır olma durumlarının nasıl değiştiğini incelemek amacıyla bir çalışma gerçekleştirmiştir. Araştırma sonucunda, kariyer yaşamına yönelik erken yaşlarda bir öğrenme eksikliği tespit edildiğinde bunun giderilmesinin daha kolay olduğu görülmüştür. Sınıf düzeyi arttıkça geriye dönüş zorlaşmaktadır. Araştırmanın bir diğer sonucuna göre, kariyer yaşamına hazırlık için lise düzeyinin beklenmesi yanlıştır. Bassiri, kariyer yaşamına hazırlık için ortaokul 8. sınıfın bile geç olduğunu, daha erken yaşlarda bu eğitimin verilmeye başlanması gerektiğini belirtmiştir. Bir diğer araştırma sonucuna göre ise, ortakul dönemi boyunca öğrencilerin gelişimi izlenmelidir.

Akhan ve Demirezen (2013), ilköğretim öğrencilerinin sosyal bilgiler dersinde gördükleri meslek seçimi konularındaki değerleri kazanma düzeylerini belirlemeye yönelik bir çalışma gerçekleştirmiştir. Araştırmanın amacı, ilköğretim sosyal bilgiler dersi konularından biri olan meslek seçimi konusu kapsamında öğretilen “dürüstlük, çalışkanlık ve sorumluluk” değerlerini öğrencilerin kazanma düzeylerini ortaya koymaktır. Bu amaçla çalışmada araştırmacılar tarafından veri toplamak amacıyla açık uçlu sorulardan hazırlanan on üç maddelik görüşme formu kullanılmıştır. Çalışma içerik analizinin yapıldığı nitel bir çalışmadır. Araştırma sonucunda, çalışma grubundaki öğrencilerinin meslek seçimi konusunda bilinçli oldukları ve mesleki değerler konusunda duyarlı oldukları sonucuna ulaşılmıştır. Öğrencilerin “dürüstlük, çalışkanlık ve sorumluluk” değerlerinin önemini açıklamada, meslek yaşantısındaki önemini açıklamada, örnek vermede ve bu değerler ile ilgili örnek bir kişi göstermede zorlanmadıkları görülmüştür.

Alsuwaidi (2012) çalışmasında, ortaokul öğrencilerinin kişiliklerine uygun kariyer tercihlerini oluşturabilecek karar verme sürecinde gerekli bilgilere sahip olup olmadıklarını ve eğitim sürecinin bu duruma ne kadar yardımcı olduğunu araştırmayı amaçlamaktadır. Araştırmada ortaokulun sürecinin, öğrencilerin kariyer yolunda önemli bir yere sahip olduğu belirtilmiştir. Araştırmanın örneklemini Birleşik Arap Emirlikleri’ndeki 382 ortaokul öğrencisi oluşturmaktadır. Nicel araştırmanın benimsendiği çalışmada veriler 2 anket aracılığıyla toplanmıştır. İlk anket katılımcıların geçmiş deneyimlerini, hazırlıklarını liseler hakkında kariyer bilgilerini belirlemeye yöneliktir. İkinci anket ise öğrencilerin öz yönetim becerilerini belirlemeyi sağlayan

68 maddeleri içermektedir. Araştırma sonucunda ortaokul öğrencilerine, kişisel ilgilerini belirlemeye ve geleceğe yönelik eğitim planlarını yapmaya yönelik çok az destek verildiği görülmüştür. Öğrencilerin okullarda bu desteği yeterince alamamaları büyük problem oluşturmaktadır; çünkü ortaokulda verilecek kariyer bilincine yönelik destekler, gelecekte öğrencileri iyi bir yaşama ve anlamlı bir kariyere ulaştıracak kariyer seçeneklerini ve okul seçimi tercihlerini etkilemektedir.

Başol, Bilge ve Kuzgun’un (2012) meslek yüksekokulları sosyal ve teknik programlarda öğrenim gören öğrencilerin kariyer değerlerini etkileyen, bireysel değerler, kurumun fiziki durumu ve öğrencilerin yaşam tatminleri ile demografik özellikleri arasındaki ilişkileri incelemeyi amaçlayan çalışma, nicel araştırma yöntemiyle gerçekleştirilmiştir.

Rasgele seçilen 3098 öğrenciye ölçek uygulanmıştır. Araştırma sonucunda öğrencilerin

“özel yaşam” ve “güvenlik-istikrar” kariyer değerlerinin daha ağırlıklı olarak öne çıktığı görülmüştür.

Yılmaz, Dursun, Pektaş ve Altay (2012) meslek yüksekokulunda öğrenim gören öğrencilerin kariyer tercihlerini belirlemek ve bu tercihlerin öğrencilere ait demografik özelliklere göre anlamlı farklılıklar gösterip göstermediğini tespit etmek amacıyla bir çalışma gerçekleştirmişlerdir. Araştırmanın evreni Pınarhisar Meslek Yüksekokulu’nda öğrenim gören 799 öğrenci; örneklemi ise bu öğrenciler arasından seçilen 280 kişidir.

Veriler 42 maddeden oluşan beşli likert tipi anketle toplanmıştır. Çalışmada öğrencilerin kariyer seçimleri altı boyutta incelenmiştir. Bu boyutlar sosyal, araştırmacı, sanatçı, geleneksel, gerçekçi ve girişimci kariyer boyutlarıdır. Araştırma sonucunda, sahip olunan kişilik tiplerinin, öğrencilerin demografik özelliklerine göre istatistiksel olarak anlamlı farklılık gösterdiği tespit edilmiştir.

Akos, Charles, Orthner ve Cooley (2011) çalışmalarında, ortaokul düzeyinde görev yapan branş öğretmenlerinin kariyer eğitimine yönelik algılarını ve bu algıların demografik faktörlerden ve okul özelliklerinden etkilenip etkilenmediğini belirlemeye çalışmıştır.

Araştırmaya 6. sınıf düzeyinde 179, 7. sınıf düzeyinde 145 branş öğretmeni katılmıştır.

Veriler, Kariyer Başlangıcına Yönelik Öğretmen Görüş Belirleme Anketi (NMSA) ile

69 toplanmıştır. Araştırma sonucunda öğretmenler, ortaokul düzeyinde kariyer eğitiminin önemli olduğunu ve disiplinler arası olarak gerçekleştirmesinin uygun olacağı belirtmiştir. Böylece ayrı bir kariyer eğitimi öğretmeni ihtiyacı ortadan kaldırılacaktır.

Araştırma sonucunda imkânlar açısından elverişli okullar öğrencilerine daha zengin kariyer eğitimi sunarken; imkânların yeterli olmadığı okullardaki öğrenciler sınırlı bir şekilde bu eğitime ulaşmaktadır.

Orhan (2011) araştırmasında, lise öğrencilerinin mesleki olgunluk düzeyleri ile karar verme stratejileri arasında anlamlı bir fark olup olmadığını, okul ve sınıf değişkenlerine göre farklılaşıp farklılaşmadığını belirlemeyi amaçlamaktadır. Araştırma durum saptamaya yönelik betimsel bir araştırmadır. Araştırmada ilişkisel tarama modellerinden karşılaştırmalı tarama modeli kullanılmıştır. Araştırma oranlı küme örnekleme yaklaşımı ile seçilen 993 lise öğrencisiyle gerçekleştirilmiştir. Veri toplama aracı olarak öğrencilerin mesleki olgunluk düzeylerini belirlemek için Mesleki Olgunluk Ölçeği (MOÖ), kullandıkları karar verme stratejilerini belirlemek için Karar Stratejileri Ölçeği (KSÖ) ve kişisel bilgileri almak için araştırmacı tarafından geliştirilen Kişisel Bilgi Formu kullanılmıştır. Araştırmada elde edilen bulgulara göre, lise öğrencilerinin mesleki olgunluk puan ortalamaları lise türlerine göre anlamlı bir biçimde farklılaştığı sonucuna ulaşılmıştır.

Ünlü (2010) ilköğretim 7. sınıf öğrencilerinin meslek seçimi konusunda aldıkları kararlarda televizyon etkisinin olup olmadığını araştırmak amacıyla bir araştırma gerçekleştirmiştir. Çalışma, sosyoekonomik açıdan alt, orta ve üst düzey öğrencilerin öğrenim gördüğü üç farklı okulda yapılmıştır. Nitel araştırma yönteminin kullanıldığı araştırmada betimsel analiz yapılmıştır. Görüşme tekniğiyle elde edilen verilerin analizi sonucunda, 52 öğrenciden 14’ünün televizyondan doğrudan etkilendiği, 12’sinin ise dolaylı olarak televizyondan etkilendiği görülmüştür. Araştırmacı, televizyonda izlenen içeriklerin sosyoekonomik düzeye göre değiştiğini de saptamıştır. Sonuç olarak araştırma, televizyonun mesleki gelişim sürecinde karar verme ve verilen kararın pekiştirilmesi konusunda bireyler üzerinde bir etkisinin var olduğunu göstermektedir.

70 Bozgeyikli, Bacanlı ve Doğan 2009 yılında “İlköğretim Sekizinci Sınıf Öğrencilerinin Mesleki Karar Verme Yetkinliklerinin Yordayıcılarının İncelenmesi” adlı bir araştırma gerçekleştirmişlerdir. Bu çalışmanın amacı, ilköğretim 8. sınıfa devam eden öğrencilerin kariyer gelişimleri ve cinsiyetlerinin meslek kararı verme öz yetkinlik algılarını yordayıp yordamadığını belirlemektir. Araştırmanın çalışma gurubunu üç ilköğretim okulunun 8.

sınıfındaki random olarak seçilen 756 öğrenci oluşturmaktadır. Araştırmada veriler 8 boyutlu Çocuklar İçin Kariyer Gelişim Ölçeği ile ölçülmüştür. Araştırma sonucunda meslek kararı verme yetkinlikleriyle kariyer gelişimleri arasında pozitif anlamlı ilişkiler olduğu görülmüştür.

Pilavcı (2007) “Bilgi Çağında Değişen Kariyer Anlayışı ve Üniversite Öğrencilerinin Kariyer Tercihlerini Etkileyen Faktörler Üzerine Bir Uygulama” adlı çalışmada, bilgi toplumunda bireysel ve örgütsel değişimlere bağlı olarak kariyer anlayışında meydana gelen değişimleri ve üniversite öğrencilerinin kariyer seçimlerini hangi faktörlerin etkilediğini tespit etmeyi amaçlamıştır. Bu bağlamda, üniversite öğrencilerinin iş değerleri ile kariyer seçimleri arasında bir ilişki olup olmadığı araştırılmış olup, aynı zamanda cinsiyet, bölüm, yaş ve sınıf farklılıklarının, bireylerin kariyer seçimlerinde ve iş değerlerinde ne gibi değişikliklere neden olduğu incelenmiştir. Katılımcılar Çukuova Üniversite’sinde okuyan 4 farklı fakülteden seçilmiş lisans öğrencileridir. Araştırmada yöntem olarak nicel bir yaklaşım belirlenmiş, veriler anket formuyla toplanmıştır.

Çalışma sonucunda elde edilen bulgulara göre öğrencilerin, kariyer seçimlerinde en çok

“güvenlik”, “başarı” ve “yaratıcılık” değerlerine önem verdikleri saptanmıştır.

Süntar ve Çelikcan tarafından 2007 yılında “İlköğretim 6. Sınıf Öğrencilerinin Kendi Ekonomi Dünyaları” adlı bir çalışma yapılmıştır. Öğrencilerin sosyal bilgiler dersinde tanıştıkları ekonomi konularını kendi yaşamlarına ne kadar yansıttıklarını tespit etmeyi amaçlayan bu çalışma, Ankara’nın Haymana ilçesindeki İstiklal İlköğretim Okulu, Çaldağ İlköğretim Okulu ve Çalışkanlar İlköğretim Okullarındaki, 129 6. sınıf öğrencisiyle gerçekleştirilmiştir. Nitel bir yaklaşımın benimsendiği bu çalışmada, araştırmacı, verilerini 13 maddelik açık uçlu bir formla toplamıştır. Araştırma sonucunda öğrencilerin ekonomi dünyalarının olumlu yönde ilerleme gösterdiği tespit edilmiştir.

71 Auger, Blackhurst ve Herting-Wahl (2005), öğrencilerin kariyer hedefleri ve kariyer gelişim süreçleri hakkında okul danışmanlarının nasıl daha iyi anlayış geliştirebileceğini belirlemeye yönelik bir araştırma gerçekleştirmiştir. Ortaokul düzeyinde 123 katılımcıdan bilgi formu ve yapılandırılmış görüşmelerle veri toplanmıştır. Araştırma sonucunda öğrencilerin büyük çoğunluğunun gerçekçi mesleki hedefler belirledikleri saptanmıştır.

Harry ve Carol (2004), bir haftalık kariyer eğitimi programının öğrencilerin mesleki olgunluk düzeyleri, benlik saygısı ve akademik başarılarına etkisini incelemeyi amaçlayan deneysel bir çalışma gerçekleştirmiştir. Veriler, deney grubundan 27, kontrol grubundan 30 ortaokul öğrencisinden toplanmıştır. Ayrıca öğretmen görüşleri doğrultusunda seçilen 5 öğrenciden nitel veriler toplanmıştır. Araştırma sonucunda kariyer eğitim programının, öğrencilerin mesleki olgunluk düzeylerini, kariyer tutumlarını ve akademik başarılarını arttırdığı görülmüştür. Nitel veriler sonucunda ise, öğrenciler kariyer eğitim programının kendileri için faydalı olduğunu belirtmiştir.

Mortimer, Zimmer-Gembeck ve Holmes (2002), sosyal değişimlerin öğrencilerin mesleki tercihlerini nasıl etkilediğine yönelik bir çalışma gerçekleştirmiştir. Araştırma ergenlik ve ilk yetişkinlik yılları boyunca uzamsal bir şekilde gerçekleştirilmiştir. Gençlik Gelişim Projesi’nde yer alan 69 katılımcı ile yapılan görüşmeler sonucunda katılımcılar lise ve üniversiteye yöneldiklerinde onlara uygun işe yerleşme konusunda yardım edecek çok az resmi kurumla karşılaştıklarını belirtmiştir. Mortimer ve arkadaşları okullarda gençlere mesleki bilgilerin sağlanmasında daha sistematik çabalara gereksinim olduğunu belirtmiştir.

Johnson (2000), öğrencilerin kariyer gelişimlerinde okul ve iş yaşamı arasındaki bağlantının değerlendirilmesi amacıyla çalışmasını tasarlamıştır. Araştırmaya 6. sınıftan 9. sınıfa kadar 373 öğrenci katılmıştır. Bu çalışma öğrencilerin, okul ve iş yaşamı arasında nasıl bir bağlantı olduğuna yönelik çok az bilgi sahibi olduklarını göstermektedir.

Öğrenciler, bir iş için hangi bilgi ve becerilerin gerekli olabileceği ve kendi kariyer isteklerine uygun olabilecek mesleklerin neler olabileceği konusunda sınırlı bilgilere sahiptir.

72 Outen (1995) doktora çalışmasında, ortaokul öğrencilerinin kariyer bilincini geliştirmek ve mesleki karar verme becerilerini arttırmak için bir kariyer eğitim programı modeli geliştirmiştir. Outen, bu programla öğrencilerin iş dünyası ve okul arasındaki bağlantıyı kurabilmesi ve gerçek yaşamdaki iş dünyasına hazır olmaları için gerekli becerileri kazanabilmesini amaçlamaktadır. Araştırma sonucunda programın, öğrencilerin kariyer gelişimlerini arttırdığı ve ortaokul öğrencileri, aileler, eğitimciler ve iş dünyası açısından faydalı bir uygulama olduğu görülmüştür.

Sosyal bilgiler ve kariyer bilinci kavramlarına dolaylı olarak yer veren çalışmalar incelendiğinde, çalışmaların daha çok nicel yöntemlerle yapıldığı görülmektedir. Nitel yöntemler kullanılarak konunun derinlemesine araştırıldığı çalışmaların eksikliği dikkat çekicidir. Ayrıca alanyazına bakıldığında, Türkiye’de doğrudan sosyal bilgiler ve kariyer ilişkisini kuran herhangi bir çalışmaya rastlanmamaktadır. Türkiye de yapılan çalışmalar daha çok öğrencilerin meslek seçimi ve ekonomi bilgisi boyutundadır. Uluslararası alanyazında ise çalışmaların daha çok başlı başına kariyer eğitimi adı altında yapıldığı görülmektedir. Sosyal bilgiler ve kariyer bilinci ilişkisine yönelik uluslararası alanyazında da herhangi bir çalışmaya rastlanmamıştır. Bu nedenle bu bölümde doğrudan sosyal bilgiler ve kariyer bilinci geliştirmeye yönelik çalışmalara yer verilememiştir.

Oysa sosyal bilgiler dersinde kariyer bilinci geliştirme uygulamalarının etkili bir şekilde yürütülebilmesi ve yapılan çalışmaların etkililiğinin ortaya çıkarılması için bilimsel çalışmalara gereksinim duyulmaktadır. Yapılan bu araştırmanın, alanyazında var olan bu gereksinimi karşılayacağı beklenmektedir.