Havacılık yer hizmetleri yönetiminde insan kaynakları yönetimi uygulamalarının yeri ve önemi: Konya Havalimanı örneği
Yerel yönetı̇mlerde ı̇nsan kaynakları stratejı̇lerı̇nı̇n gelı̇ştı̇rı̇lmesı̇
DEVELOPMENT OF TOURISM INDUSTRY IN THE REPUBLIC OF KAZAKHSTAN USING EFFECTIVE WAYS OF HUMAN RESOURCES
YENİ KARİYER YAKLAŞIMLARI DOĞRULTUSUNDA KARİYER PLANLAMANIN ÇALIŞAN MOTİVASYONU ÜZERİNDEKİ ETKİSİ : KONU İLE İLGİLİ BİR ARAŞTIRMA
Seyahat Acentalarında İşgören Bulma ve İşgören Seçme Yöntemlerine Yönelik Bir Araştırma
İşçilerin sosyal ve çalışma hayatlarına dair bir araştırma: Amasya organize sanayi bölgesi örneği
Çocuk İşgücü Potansiyeli: Türkiye, Kent, Kır
I'm out if nepotism is in: The relationship between nepotism, job standardization and turnover intention
Turizm sektöründeki nitelikli çalışan eksikliğinde turizm işletmelerinin payı: iş ilanları üzerinden bir inceleme
Yetenek yönetimi uygulamaları algısının işe adanmışlığa etkisinde algılanan yönetici desteğinin rolü: bankacılık sektöründe bir araştırma
Yeşil insan kaynakları yönetimi ölçeğini Türkçeye uyarlama çalışması
Yönetici hemşirelerin hemşireleri işe almaya ilişkin görüşleri: niteliksel bir çalışma
Psikolojik sözleşme ihlali ve işten ayrılma niyeti ilişkisinde birey-örgüt uyumunun düzenleyici rolü
Psikolojik personel güçlendirme ve işe gömülmüşlük halinin yeni ürün geliştirme performansı üzerindeki etkisi: Örgütsel adaletin ılımlaştırıcı rolü
On the job assessment systems in recruitment and an application for predictive validity
İşverenlerin Kayıtlı Yabancı İşçi Çalıştırmaya Yönelik Niyetleri: Hatay İli Örneği
İşgücü piyasalarında ayrımcılığın kaynakları
Turizm İşletmelerinde Teknik Hizmetler Biriminin Bölümünün Personel Seçme Değerlendirme ve İşe Yerleştirme Süreci Kurum İşleyiş Sürecine Etkisi Örnek Çalışma Çırağan Kempinski Oteli
Sanat Kurumlarında İnsan Kaynakları Yönetimi Çerçevesinde Örgütsel Davranışa Bakış
Müzelerde İnsan Kaynakları Yönetimi
Çalışanların nepotizm ve örgütsel adalet algılamaları: orta anadolu bölgesinde bir aile işletmesi uygulaması
Çalışanların iş güvencesizliğinin işten ayrılma niyetleri üzerindeki etkisi: Alanya bölgesindeki beş yıldızlı otellerde bir araştırma
Algılanan üstün vasıflılığın iş tatminine etkisinde iyimserliğin aracılık rolü: istifa eden ve erken emekli olan subaylar üzerinde bir araştırma
The mediating role of individual performance in the effect of workplace friendship on organisational trust
