An empirical research on the relationship between emotional labor and work alienation
Bankalarda kurumsal yönetim-entelektüel sermaye ilişkisi ve bir araştırma
Algılanan güç mesafesinin işletmenin personel güçlendirme faaliyetlerine etkisi
İşletmelerde ürün ve süreç yeniliğinin örgütsel yaratıcılık bağlamında performansa etkileri ve bir uygulama
Üniversitelerde çalışan yöneticilerin ve diğer personellerin yönetim bilişim sistemleri hakkındaki algı ve dirençlerinin karşılaştırılması:Selçuk Üniversitesi örneği
Beden eğitimi ve spor yüksekokulu akademisyenlerinin örgütsel adalet algıları ile örgütsel bağlılık düzeyleri arasındaki ilişki
Effect of perceived organizational climante on whistleblowing i̇ntention: Research in i̇nternational trade oriented organizations
Dönüşümcü ve İşlemci Liderlik Stilleri: Kavramsal Çerçevesi ve Eğitim Örgütleri Açısından Etkileri
Beşeri Münasebetler
BELEDİYELERDE STRATEJİK YÖNETİM VE FAALİYET ÖNCELİKLENDİRMESİ; BİR MODEL ÖNERİSİ
İnsan kaynakları yönetiminde eğitim fonksiyonunun yeri ve önemi: Teori ve Konya'da bankalarda bir uygulama örneği
Mobilya işletmelerinde hizmetkar liderlik anlayışının girişimcilik eğilimleri üzerine etkisi (Ege Bölgesinde uygulama)
İş sağlığı ve güvenliği uygulamalarının örgütsel bağlılığa etkisinde psikolojik sözleşmenin aracılık rolü: Çimento sektöründe bir araştırma
Krizden çıkmanın yolları: etkin bir kriz iletişimi
İşkoliklik üzerine bir araştırma
Yönetici ve yöneticilik üzerine Kahramanmaraş kentinde bir araştırma
Algılanan örgüt kültürünün iş tatmini ve iş performansı üzerindeki etkisi: Havacılık sektöründe bir araştırma
Örgütsel öğrenme kavramı ve öğrenme engellerinin giderilmesinde örgüt kültürü ve liderliğin rolü
En iyi uygulamanın transferi ile örgütsel kültür arasındaki ilişki
Dağcılık sporunun stratejik bilince etkisi: bir tırmanış senaryosu üzerinden değerlendirme
KOBİ'lerden holdingleşmeye geçiş sürecinde ikinci ve üçüncü kuşağın işletme politikaları ve kurumsallaşma sürecine etkisi araştırması: Kipaş Holding örneği
Sanayi işletmelerinde motivasyon ve ülkemizdeki motivasyon uygulamaları
Kurumsal sosyal sorumluluk ve kurumsal itibar algılamalarının örgütsel özdeşleşme üzerine etkisi
İşletmelerde çalışanların mobbing düzeylerinin incelenmesine yönelik bir çalışma: Sivas Organize Sanayii örneği
