Kutadgu Bilig’e göre yönetici ve nitelikleri
Okul yöneticilerinin kişilik özelliklerinin çatışma çözme stratejileri üzerindeki etkisi
Otel ve yiyecek içecek işletmelerinde iletişim kalitesi: Adıyaman'a yönelik bir uygulama
Öğretim elemanlarının etik değerlerinin belirlenmesine yönelik öğrenci algısı
Örgütlerde işyeri terörü: yıldırma kavramı ve önleme çabaları
Örgütsel Adalet Algısının İş Tatminine Etkisi: Adıyaman Kamu Kurumlarında Bir Uygulama
Örgütsel stres yönetimi ve stresin İstanbul Büyükşehir Belediyesi çalışanlarının iş performansı üzerine etkisinin uygulamalı olarak incelenmesi
Özel sektör ve kamu yöneticilerinin zaman yönetimi davranışlarının karşılaştırılması
Performans değerleme uygulamalarının otel çalışanları üzerindeki etkileri
Profesyonel kolluk güçlerinde görevli personelin örgütsel bağlılığı ile liderlik algısı arasındaki ilişki
Raising fair individuals who can ensure organizational justice: the case of Farabi
Rol çatışmasının duygusal iş güvencesizliğine etkisinde öz kontrolün düzenleyici rolü
Sendikalarda örgüt geliştirme stratejilerinin uygulanmasına dair kuramsal bir araştırma
Stratejik liderlik, performans ve örgütsel özdeşleşme: havacılık işletmesi çalışanları üzerinde bir araştırma
Stratejik yönetim alanında eğitsel video geliştirme: bir yol hikâyesi
Sınırsız ve bağımsız kariyer yönelimlerinin kariyer bağlılığına etkisi üzerine bir araştırma
Türkçe öğretmen adaylarının pedagojik alan bilgilerinin incelenmesi
Yabancılaşma olgusunun örgütsel güven ve örgütsel vatandaşlık davranışına etkisi üzerine bir araştırma: Adıyaman Üniversitesi örneği
Performans yönetim sistemi ve Abc şirketinin performans yönetim sisteminin incelenmesi
Babacan Liderlik Tarzının Çalışan Görev Performansı ve Duygusal Bağlılık Üzerindeki Etkisi
Beşeri Münasebetler
Dönüşümcü ve İşlemci Liderlik Stilleri: Kavramsal Çerçevesi ve Eğitim Örgütleri Açısından Etkileri
Effect of Leadership Styles of School Principals on Organizational Citizenship Behaviors
