• Sonuç bulunamadı

Ulusal ve Uluslararası Düzeyde Uygulanan Tipik Performans Testleri Hacettepe Kişilik Envanteri

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Share "Ulusal ve Uluslararası Düzeyde Uygulanan Tipik Performans Testleri Hacettepe Kişilik Envanteri"

Copied!
9
0
0

Yükleniyor.... (view fulltext now)

Tam metin

(1)

Yrd. Doç. Dr. H. Deniz Gülleroğlu

Ulusal ve Uluslararası Düzeyde Uygulanan Tipik Performans Testleri

Hacettepe Kişilik Envanteri

(2)

• Asıl formu: Türkçe (Hacettepe Kişilik Envanteri)

• Geliştiren: Ethem ÖZGÜVEN

• Ölçtüğü davranış/ nitelik: Bireyin kişilik özellikleri;

kişiliğine ilişkin sorunlar kişisel, sosyal ve genel uyum düzeyleri.

• Kimlere uygulanabileği: Yetişkinler.

• Uygulama süresi: Zaman sınırlaması yoktur.

(3)

• Kapsamı: Kişilik kavramının sadece bireyin duygu, düşünce ve davranış biçimini içerecek şekilde kullanıldığı envanter,

“kişisel” ve “sosyal” uyumla ilgili 20’şer maddelik 8 alt testten oluşur. 8 “kontrol” (K) ve “geçerlik” (G) maddesi olan envanter toplam 168 maddeden oluşur. Alt testler şunlardır:

A) Kişisel uyum Alt testleri:

• 1) Kendini Gerçekleştirme (KG)

• 2) Duygusal Kararlılık (DG)

• 3) Nevrotik Eğilimleri (NE)

• 4) Psikotik Belirtiler (PB)

(4)

B)Sosyal Uyum Alt testleri:

• 1) Aile İlişkileri (Aİ):

• 2)Sosyal İlişkiler (Sİ)

• 3)Sosyal Normlar (SN)

• 4) Antisosyal Eğilimler (AE)

• Materyali: Soru formu, yanıt kağıdı, yanıt anahtarı ve

profil kağıdı.

(5)

• Uygulanışı: Bireyin kendi kendine yanıtlayabileceği uygulanması kolay bir envanteridir

• Yönergesi: Soru formunun başında açıklama ve örnekler vardır.

• Puanlanması: Envanterin puanlanması yanıt anahtarına göre yapılır. Yanıt anahtarına uygun verilen yanıtlara “1”

puan verilir. Boş bırakılan maddeleriyle ilgili bir kontrol puanı ve yanıtlama davranışına ilişkin “ geçerlik puanı”

elde edilir.

(6)

• Puanların yorumlanması: “Kendini gerçekleştirme”,

“duygusal kararlılık” “ nevrotik eğilimler” ve “psikotik belirtiler” alt testlerinden alınan puanların toplamı “kişisel uyum” puanını; “aile ilişkileri”, “sosyal ilişkiler”, “ sosyal normlar” ve “ anti-sosyal eğilimler” alt testlerinden alınan puanların toplamı ise “sosyal uyum” puanını oluşturur.

• Kişisel uyum ve sosyal uyum puanının toplamından genel

uyum puanı elde edilir.

(7)

Formun geliştirilmesi: Envanter ile ölçülmesi amaçlanan niteliklere ilişkin alt testler ve ilgili maddeler çeşitli

kişilik envanterlerinden seçilmiştir.

Güvenirliği:

Test-tekrar test güvenirliği: Envanter 62 kişilik lise

öğrenci grubuna 15 gün arayla iki kez uygulanması

sonucu elde edilen puanlardan Pearson Momentleri

Çarpımı korelasyon katsayısı kişisel uyum için 0.82 ve

genel uyum için 0.92 hesaplanmıştır.

(8)

Geçerliği:

Yapı Geçerliği: 96 Kişilik öğrenci grubuna Hacettepe Kişilik Envanteri ile Durumluk/Sürekli kaygı Envanteri uygulanmış ve aralarındaki korelasyonlar hesaplanmıştır.

• Kaygı bir ölçüt olarak alındığında, kişisel uyum ile korelasyonu -0.58, sosyal uyum ile korelasyonu -0.47, genel uyum ile korelasyonu ise -0.56 olarak bulunmuştur.

(9)

Kaynakça

• Öner. N. (2012). Türkiye’de Kullanılan Psikolojik Testlerden Örnekler Bir Başvuru Kaynağı. İstanbul: Boğaziçi Yayınları

Referanslar

Benzer Belgeler

• Temel bir sayıltı olarak Strong Meslek İlgisi Envanteri ile ilgi alanı ölçülen bireylerin, ilgili referans gruplarına ne derecede benzerlerse o derecede mesleğe

• Ölçüt-bağımlı geçerlik: Washington Üniversitesi’nin 106 öğrencisine Edwards Kişisel Tercih Envanteri ile Taylor Açık Kaygı Ölçeği uygulanmış, envanterin

• Sorular çocukların gelişmesi ile paralel olarak kolaydan zora doğru giden bir şekilde düzenlenmiş olup, 1908 yılında yaş skalası oluşturulmuş, 1911 yılında

• Wechsler yaptığı çalışmalar neticesinde ilk zeka testini Stanford-Binet'nin 1937 versiyonundan, 2 yıl sonra (1939) Wechsler-Bellevue Intelligence Scale

Sözel ve performans alt testlerinden oluşan test sözel zeka bölümü için biri yedek olmak üzere toplam 6 alt testten oluşurken, performans zeka bölümü

• Beş alt yetenekten ve yedi alt testten alınan toplam puanlar ile kelimeler ve resimler testi ile dil yeteneği, yer kavramı testi ile şekil uzay yeteneği, kelime ve

• Ülkemizde Farklı Yetenek Testleri olarak adlandırılan bu test, psikolojik danışma ve rehberlik hizmetlerinde gerekli olan ve özellikle meslek seçimi ile ilgili temel

• 2012 yılında bu testler ve Iowa Üniversitesi tarafından geliştirilen bir başka test bataryası olan Iowa Tests of Educational Development bir araya getirilerek