MALİYE BAKANLIĞI PERSONELİNİN MEMURİYET HAYATLARI BOYUNCA ALMASI GEREKEN EĞİTİM KONULARI TESPİT RAPORU (TASLAK)

MALİYE BAKANLIĞI PERSONELİNİN MEMURİYET HAYATLARI BOYUNCA ALMASI GEREKEN EĞİTİM KONULARI

TESPİT RAPORU (TASLAK)

Eylül 2013

MALİYE BAKANLIĞI PERSONELİNİN MEMURİYET HAYATLARI BOYUNCA ALMASI GEREKEN EĞİTİM KONULARI

TESPİT RAPORU TASLAĞINA İLİŞKİN AÇIKLAMALAR

Bakanlığımız personelinin ihtiyaç duyacağı eğitimleri belirlemek için “Maliye Bakanlığı Personelinin Memuriyet Hayatları Boyunca Alması Gereken Eğitim Konuları Tespit Raporu Taslağı” hazırlanmıştır.

Rapor Taslağının hazırlık aşamasında, eğitim ile ilgili mevzuat araştırılmış, kadro unvanları sınıflandırılmış ve eğitim konularıyla eşleştirilmiştir.

Ayrıca, Rapor Taslağımıza ışık tutması amacıyla merkez ve taşra teşkilatı personelimize yönelik çeşitli sorular içeren anket çalışmaları yapılmıştır.

Bu çalışmaların sonucunda; Rapor Taslağına ekli “Kadro Unvanları ve Eğitim Konuları Tablosu”nda (Ek 6) tüm kadro unvan grupları için gerekli eğitim konularına,

“Unvan Grupları İtibarıyla Hizmet Yıllarına Göre Önerilen Eğitim Konuları Tabloları”nda ise (Ek 7/1 – 7/11) hangi unvandaki personelin, hangi hizmet aralığı döneminde hangi eğitimleri alması gerektiğine dair önerilerimize yer verilmiştir.

Ek 6’daki Tabloda “+” işareti mevzuata göre verilmesi zorunlu olan, “*” işareti ise Başkanlığımızca önerilen eğitim konularını ifade etmektedir. Ek 7’deki (Ek 7/1 – 7/11) Tablolarda ise “+” işareti eğitim konularının verilmesi önerilen hizmet kıdemi dönemlerini ifade etmektedir. Tüm tablolarda “*/-” işareti bazı birim ve/veya kadro unvanları için önerilen, diğerleri için önerilmeyen eğitim konularını ifade etmektedir.

Maliye Yüksek Eğitim Merkezi Başkanlığı internet sitesinde yayımlanan Rapor Taslağımızın incelenerek, Taslağın tümü ve özellikle “Kadro Unvanları ve Eğitim Konuları Tablosu” (Ek 6) ve “Unvan Grupları İtibarıyla Hizmet Yıllarına Göre Önerilen Eğitim Konuları Tabloları”na (Ek 7/1 – 7/11) ilişkin görüş ve önerilerinizin yazılı olarak 30.09.2013 tarihine kadar Başkanlığımıza ve mayemarge@gmail.com e-posta adresimize bildirilmesi yapılan çalışmanın başarı ile sonuçlanmasına önemli bir katkı sağlayacaktır.

Maliye Yüksek Eğitim Merkezi Başkanlığı

MALİYE BAKANLIĞI PERSONELİNİN

MEMURİYET HAYATLARI BOYUNCA ALMASI GEREKEN EĞİTİM KONULARI TESPİT RAPORU

İÇİNDEKİLER

I.   GİRİŞ ... 6  

II.   KOMİSYON ÇALIŞMALARI, İLGİLİ MEVZUAT, SINIFLANDIRMALAR VE KAYNAKLAR ... 6  

A.   KOMİSYON ÇALIŞMALARI  ...  6  

B.   İLGİLİ MEVZUAT  ...  7  

C.   KADRO UNVANLARININ SINIFLANDIRILMASI  ...  7  

1.   ÜST DÜZEY YÖNETİM  ...  7  

2.   ORTA DÜZEY YÖNETİM  ...  8  

3.   DENETİM  ...  8  

4.   HUKUK DANIŞMANLIĞI  ...  8  

5.   UZMANLIKLAR  ...  8  

6.   ŞEF VE BÜRO HİZMETLERİ  ...  8  

7.   DESTEK HİZMETLERİ  ...  8  

8.   YARDIMCI HİZMETLER  ...  8  

D.   HİZMET İÇİ EĞİTİM KONULARININ SINIFLANDIRILMASI:  ...  9  

1.   ADAY MEMURLUK VE YARDIMCILIK DÖNEMİ EĞİTİMLERİ  ...  9  

2.   ASLİ MEMURLUK EĞİTİMLERİ  ...  9  

E.   ANKET ÇALIŞMALARI  ...  9  

1.   2010 YILI GENEL EĞİTİM ANKETİ  ...  9  

2. 2013 YILI TAŞRA TEŞKİLATI EĞİTİM ANKETİ  ...  10  

III.   EĞİTİM KONULARI VE UNVANLARIN EŞLEŞTİRİLMESİ ... 10  

A.   ADAYLIK VE YARDIMCILIK DÖNEMİ EĞİTİM KONULARI:  ...  10  

1.   ADAY MEMURLUK EĞİTİM KONULARI  ...  10  

2.   KARİYER MESLEK MENSUPLARININ YARDIMCILIK DÖNEMİ EĞİTİM KONULARI  ...  12  

B.   ASLİ MEMURLUK EĞİTİM KONULARI  ...  27  

1.   ÜST YÖNETİCİ EĞİTİM KONULARI  ...  27  

2.   ORTA DÜZEY YÖNETİCİ EĞİTİMLERİ  ...  28  

3.   KARİYER MESLEK MENSUPLARI EĞİTİMLERİ  ...  30  

4.   HUKUK DANIŞMANLIĞI EĞİTİMLERİ  ...  32  

5.   DİĞER UZMAN VE DESTEK (DİL) PERSONELİ EĞİTİMLERİ  ...  33  

6.   DESTEK (TEKNİK) PERSONELİ EĞİTİMLERİ  ...  34  

7.   DESTEK (BİLİŞİM) PERSONELİ EĞİTİMLERİ  ...  36  

8.   DESTEK (ULAŞTIRMA) VE YARDIMCI HİZMETLER PERSONELİ EĞİTİMLERİ  ...  36  

9.   DESTEK (GÜVENLİK) PERSONELİ EĞİTİMLERİ  ...  37  

10.   DESTEK (SAĞLIK VE ÇOCUK EĞİTİMİ) PERSONELİ EĞİTİMLERİ  ...  38  

11.   ŞEF VE BÜRO HİZMETLERİ PERSONELİ EĞİTİMLERİ  ...  38  

C.   HİZMET YILLARINA GÖRE ÖNERİLEN EĞİTİM KONULARI  ...  39  

IV.   SONUÇ VE ÖNERİLER ... 40  

V.   EKLER ... 42  

A.   EK 1: EĞİTİM İLE İLGİLİ KANUNLAR VE KANUN HÜKMÜNDE KARARNAMELER  42   B.   EK 2: EĞİTİM İLE İLGİLİ YÖNETMELİKLER  ...  43  

C.   EK 3: EĞİTİM İLE İLGİLİ YÖNERGELER, USUL VE ESASLAR  ...  45  

D.   EK 4: TALEP EDİLEN EĞİTİM KONULARI (2010 YILI GENEL EĞİTİM ANKETİ)  ...  46  

E.   EK 5: TALEP EDİLEN EĞİTİM KONULARI (2013 YILI TAŞRA EĞİTİM ANKETİ)  ...  52  

F.   EK 6: KADRO UNVANLARI VE EĞİTİM KONULARI TABLOSU  ...  70  

G.   EK 7/1: DİĞER ÜST DÜZEY YÖNETİCİLERE HİZMET YILLARINA GÖRE ÖNERİLEN EĞİTİM KONULARI TABLOSU  ...  115  

H.   EK 7/2: ORTA DÜZEY YÖNETİCİLERE HİZMET YILLARINA GÖRE ÖNERİLEN EĞİTİM KONULARI TABLOSU  ...  117  

İ.   EK 7/3: KARİYER MESLEK MENSUPLARINA HİZMET YILLARINA GÖRE ÖNERİLEN EĞİTİM KONULARI TABLOSU  ...  121  

J.   EK 7/4: HUKUK DANIŞMANLARINA HİZMET YILLARINA GÖRE ÖNERİLEN EĞİTİM KONULARI TABLOSU  ...  125  

K.   EK 7/5: DİĞER UZMAN VE DESTEK (DİL) PERSONELE HİZMET YILLARINA GÖRE ÖNERİLEN EĞİTİM KONULARI TABLOSU  ...  127  

L.   EK 7/6: DESTEK (TEKNİK) PERSONELİNE HİZMET YILLARINA GÖRE ÖNERİLEN EĞİTİM KONULARI TABLOSU  ...  129  

M.   EK 7/7: DESTEK (BİLİŞİM) PERSONELİNE HİZMET YILLARINA GÖRE ÖNERİLEN EĞİTİM KONULARI TABLOSU  ...  131  

N.   EK 7/8: DESTEK (ULAŞTIRMA VE YARDIMCI HİZMETLER) PERSONELİNE HİZMET

YILLARINA GÖRE ÖNERİLEN EĞİTİM KONULARI TABLOSU  ...  132  

O.   EK 7/9: DESTEK (GÜVENLİK) PERSONELİNE HİZMET YILLARINA GÖRE

ÖNERİLEN EĞİTİM KONULARI TABLOSU  ...  133  

P.   EK 7/10: DESTEK (SAĞLIK, ÇOCUK EĞİTİMİ) PERSONELİNE HİZMET YILLARINA

GÖRE ÖNERİLEN EĞİTİM KONULARI TABLOSU  ...  134  

Q.   EK 7/11: ŞEF VE BÜRO PERSONELİNE HİZMET YILLARINA GÖRE ÖNERİLEN

EĞİTİM KONULARI TABLOSU  ...  135  

I. GİRİŞ

Kurumların başarılı olabilmeleri için öncelikle her çalışanın bilgi, beceri ve yeteneklerini gösterebileceği doğru alanlarda çalıştırmak ve önlerine mesleki bir hedef göstererek kariyer gelişmelerine yardımcı olmakla sağlanabilir.

Hedeflerine ulaşan kurumlara bakıldığında başarılarının arkasındaki en önemli gücün eğitilmiş insan kaynağı olduğu görülmektedir.  

Maliye Bakanlığının misyon ve vizyonu çerçevesinde hedeflerine ulaşabilmesi, kurumsal iş süreçlerinin gelişimi, kaynakların verimli kullanımı ve performans artışının sağlanması, maliye personelinin memuriyet başlangıcından emekli oluncaya kadar geçen zaman diliminde sürekli eğitimi ile mümkündür.

Stratejik yönetim ve performans esaslı bütçeleme sistemi kapsamında, performans artışını sağlayacak hizmet içi eğitimin Bakanlığımız birimleri ve personelinin ihtiyaçları doğrultusunda yürütülebilmesi için personelin memuriyet başlangıcından sonuna kadar alması gereken eğitim konularının tespiti amacıyla Maliye Yüksek Eğitim Merkezi Başkan Yardımcısı Dr. Ali Asker DEMİRHAN başkanlığında Şube Müdürleri Ahmet R. ERSİN ve Cahit UYAR, Eğitim Uzmanları Turhan KARABULUT ve Reyhan GÜVEN, Uzman Osman GÜLER, Çözümleyici Kaya ÇOLAKOĞLU’dan oluşan bir komisyon kurulması, bu komisyonun çalışmalarında teşkilat, personel ve mali mevzuat, Bakanlığımızın İç Kontrol Eylem Planı kapsamında yapılan çalışmalar, Bakanlığımızın Yıllık Eğitim Planları ve Uygulama Esasları ile Başkanlığımızca yapılan anket verilerinden de yararlanarak rapor hazırlanması Başkanlık Makamının 27.02.2013 tarihli ve 23 sayılı Oluru ile uygun görülmüş, daha sonra Maliye Uzmanları Olcay GÖĞÜŞ ve Yaşar ZENGİN Raporun hazırlanması ile görevlendirilmiş, Eğitim Uzmanları Köksal BERBER ve Hatice KILINÇ da Raporun ankete ilişkin bölümlerine katkıda bulunmuştur.

Raporumuz; I. Giriş, II. Komisyon Çalışmaları, İlgili Mevzuat, Sınıflandırmalar ve Kaynaklar, III. Eğitim Konuları ve Unvanların Eşleştirilmesi, IV. Sonuç ve Öneriler ile V.

Ekler bölümlerinden oluşmaktadır.

II. KOMİSYON ÇALIŞMALARI, İLGİLİ MEVZUAT, SINIFLANDIRMALAR VE KAYNAKLAR

A. KOMİSYON ÇALIŞMALARI

Komisyonca yapılan toplantılarda;

Eğitim konularının tespitinde mevcut mevzuattan, kadro unvanı, çalışılan birim/alt birim, görev yeri ve kişisel özellikler ile iş süreçlerinden yararlanılmasına,

Personel Genel Müdürlüğü ve merkez birimlerinden kadrolar ve durumları (dolu/boş), birim yönergeleri, işlem yönergeleri ve görev tanımı bilgilerinin istenilmesine,

Başkanlığımızca internet ortamında yapılan, 2010 yılı Eğitim İhtiyaç Analizi Anketi (tüm personel) ve 2013 yılı Eğitim İhtiyaç Analizi Anketi (taşra personeli) çalışmalarından faydalanılmasına,

Gelecek bilgiler ışığında tüm birimlere, çalıştırdıkları personel ve alınması istenilen eğitimlerle ilgili yazı ve form taslağının hazırlanmasına,

Komisyonumuzca hazırlanan Eğitim Tespit Formunun merkez birimlere yazı ekinde

gönderilerek ilgili birimlerde çalışan tüm personelin kadro unvanları dikkate alınarak

doldurulması ve listelerin Excel formatında hazırlanarak Başkanlığımıza iletilmesine,

Bakanlığımız merkez birimlerinden personel görev tanımlarının, Personel Genel Müdürlüğünden ise norm kadro çalışması sonuçlarının temin edilmesine,

Birimlerden gelen Eğitim Tespit Formunda belirtilen önerilerden de yararlanılarak, Bakanlığımız personelinin aday memurluk döneminde, kariyer meslek mensuplarının (Vergi Müfettişi, İç Denetçi, Maliye Uzmanı, Avrupa Birliği Uzmanı, Mali Hizmetler Uzmanı, Defterdarlık Uzmanı) adaylık ve yardımcılık döneminde ve diğer personelin ise unvan bazında alması gereken eğitim konularının tespit edilmesine,

Karar verilmiştir.

Bu çerçevede Personel Genel Müdürlüğünden norm kadro çalışması sonuçları hariç bilgiler temin edilmiş ve aşağıdaki bölümlerde açıklanan çalışmalar yapılmıştır.

B. İLGİLİ MEVZUAT

Maliye Bakanlığının eğitim görevi ve personelinin eğitimi ile ilgili olarak 178 sayılı Maliye Bakanlığının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararname (KHK) yanında 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu gibi genel ve 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu gibi özel yasal düzenlemeler bulunmaktadır.

178 sayılı KHK’nin değişik 43 üncü maddesinde “Maliye Uzmanlığı ve Defterdarlık Uzmanlığı”, Ek 26 ncı maddesinde “Maliye Yüksek Eğitim Merkezi Başkanlığı ve maliye memurlarının yetiştirilmeleri”, Ek 29 uncu maddesinde “Vergi Denetim Kurulu Başkanlığında atama, yükselme ve yer değişikliği” düzenlenmiş, 25 inci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinde, “Bakanlık merkez ve taşra teşkilatı ile ilgili eğitim planlarının koordinasyonunu sağlamak, Bakanlık personeli ile ilgili temel eğitim programlarını düzenlemek ve uygulamak,” Personel Genel Müdürlüğünün görevleri arasında ve Ek 25 inci maddesinin (c) bendinde “Aday memurların eğitim programlarını hazırlamak ve uygulamak;

il teşkilatının hizmet içi eğitim planının hazırlanmasını koordine etmek ve uygulanmasına yardımcı olmak,” Personel Müdürlüklerinin görevleri arasında sayılmıştır.

Bakanlığımızda eğitim örgütlenmesi ve personelimizin eğitimine ilişkin hükümlerin yer aldığı kanun ve kanun hükmünde kararnameler (Ek 1), yönetmelikler (Ek 2) ve yönergeler ile usul ve esaslar (Ek 3) ekli listelerde belirtilmiştir.

Ayrıca, birimlerimizin ve personelimizin yetki ve görevlerini belirleyen teşkilat, kadro, personel, uygulama ve yöntem kanunları ile 25.7.1983 tarih ve 83/6854 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konan Devlet Memurları Eğitim Genel Planı ve diğer yasal düzenlemeler de bulunmaktadır.

C. KADRO UNVANLARININ SINIFLANDIRILMASI

Bakanlığımız merkez, taşra ve yurt dışı teşkilatına tahsis edilen kadro unvanları eğitim açısından aşağıdaki şekilde sınıflandırılmıştır.

1. ÜST DÜZEY YÖNETİM a) TEPE YÖNETİM

Bakan Yardımcısı, Müsteşar, Müsteşar Yardımcısı, Vergi Denetim Kurulu Başkanı,

Mali Suçları Araştırma Kurulu Başkanı, Strateji Geliştirme Başkanı, Başhukuk Müşaviri ve

Muhakemat Genel Müdürü, Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürü, Muhasebat Genel Müdürü,

Gelir Politikaları Genel Müdürü, Milli Emlak Genel Müdürü, Personel Genel Müdürü, Maliye

Yüksek Eğitim Merkezi Başkanı, Avrupa Birliği ve Dış İlişkiler Dairesi Başkanı, İdari ve

Mali İşler Dairesi Başkanı, Bilgi İşlem Dairesi Başkanı, Basın ve Halkla İlişkiler Müşaviri,

Özel Kalem Müdürü

b) DİĞER ÜST YÖNETİM

Vergi Denetim Kurulu Başkan Yardımcısı, Mali Suçları Araştırma Kurulu Başkan Yardımcısı, Maliye Yüksek Eğitim Merkezi Başkan Yardımcısı, Bakanlık Müşaviri, Genel Müdür Yardımcısı, Hukuk Müşaviri, Daire Başkanı, Defterdar, Defterdar Yardımcısı, Milli Emlak Daire Başkanı, Maliye Müşaviri, Maliye Ataşesi

2. ORTA DÜZEY YÖNETİM

Şube Müdürü, Bilgi İşlem Merkezi Müdürü, Eğitim Merkezi Müdürü, Savunma Sekreteri, Ayniyat Saymanı, Personel Müdürü, Muhakemat Müdürü, Muhasebe Müdürü, Saymanlık Müdürü, Sayman, Malmüdürü, Milli Emlak Müdürü, Emlak Müdürü, Maliye Kursu Müdürü ve bunların Yardımcıları

3. DENETİM

Vergi Başmüfettişi, Vergi Müfettişi, Vergi Müfettiş Yardımcısı, İç Denetçi, denetimle görevli Maliye Uzmanı ve Defterdarlık Uzmanı ile bunların yardımcıları

4. HUKUK DANIŞMANLIĞI Müşavir Hazine Avukatı, Hazine Avukatı

5. UZMANLIKLAR a) KARİYER UZMAN

Maliye Uzmanı, Maliye Uzman Yardımcısı, Avrupa Birliği Uzmanı, Avrupa Birliği Uzman Yardımcısı, Mali Hizmetler Uzmanı, Mali Hizmetler Uzman Yardımcısı, Defterdarlık Uzmanı, Defterdarlık Uzman Yardımcısı

b) DİĞER UZMAN

APK Uzmanı, Eğitim Uzmanı, Uzman, Araştırmacı, Raportör 6. ŞEF VE BÜRO HİZMETLERİ

Şef; Memur, Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmeni, Sekreter, Ambar Memuru, Veznedar, İcra Memuru, Tahsildar, Santral Memuru

7. DESTEK HİZMETLERİ

a) (Teknik) : Mimar, Mühendis, Şehir Plancısı, Matematikçi, İstatistikçi, Ekonomist, Tekniker, Teknisyen, Haberleşme Teknisyeni

b) (Bilişim): Çözümleyici, Programcı, Bilgisayar İşletmeni c) (Dil) : Mütercim

ç) (Sağlık) : Daire Tabibi, Fizyoterapist, Diyetisyen, Biyolog, Eczacı, Hemşire, Sağlık Memuru, Sağlık Teknikeri, Laborant

d) (Çocuk Eğitimi) : Çocuk Gelişimcisi, Çocuk Eğitimcisi

e) (Güvenlik) : Savunma Uzmanı, Sivil Savunma Uzmanı, Koruma ve Güvenlik Sorumlusu, Bekçi

f) (Ulaştırma) :Şoför

8. YARDIMCI HİZMETLER

Teknisyen Yardımcısı, Hizmetli, Aşçı, Kaloriferci, Bahçıvan, Dağıtıcı.

D. HİZMET İÇİ EĞİTİM KONULARININ SINIFLANDIRILMASI:

Hizmet içi eğitim konuları “Aday Memurluk ve Yardımcılık Dönemi Eğitimleri” ve

“Asli Memurluk Eğitimleri” şeklinde iki ana gruba ayrılmış olup, alt grupları aşağıda belirtilmiştir.

1. ADAY MEMURLUK VE YARDIMCILIK DÖNEMİ EĞİTİMLERİ

A- Aday Memurluk Eğitimleri 1) Temel Eğitim

2) Hazırlayıcı Eğitim 3) Staj

B- Yardımcılık Dönemi Eğitimleri 1) Uyum Eğitimi

2) Mesleki Temel Eğitim

3) Kişisel Gelişim ve Bilgisayar Eğitimi

4) Teftiş, Denetim, İnceleme ve Soruşturma Eğitimi 5) Staj

2. ASLİ MEMURLUK EĞİTİMLERİ A- Verimliliği Artırma Eğitimleri

1) Mevzuat Eğitimi 2) Kişisel Gelişim Eğitimi 3) Eğiticilerin Eğitimi 4) Bilgisayar Eğitimi 5) Yabancı Dil Eğitimi

B- Üst Görev Kadrolara Hazırlama Eğitimleri 1) Görevde Yükselme Eğitimi

2) Üst Göreve Uyum Eğitimi 3) Orta Düzey Yönetici Eğitimi C- Üst Düzey Yönetici Eğitimi E. ANKET ÇALIŞMALARI

1. 2010 YILI GENEL EĞİTİM ANKETİ

29 Eylül - 23 Kasım 2010 tarihleri arasında “Maliye Bakanlığı Eğitim İhtiyaç Anketi”

düzenlenmiş ve anket Bakanlık personeli tarafından internet üzerinden cevaplanmıştır.

Ankete merkez personelinden 1250 (538 kadın,712 erkek), taşra personelinden 6208 kişi (2152 kadın, 4056 erkek) olmak üzere toplam 7458 kişi katılmıştır.

Ankete katılan personelin hizmet süresine göre dağılımı şu şekildedir:

0-9 yıl (merkez 313, taşra 1281 kişi)

10-19 yıl (merkez 302, taşra 1473 kişi)

20-29 yıl (merkez 508, taşra 2949 kişi)

30-39 yıl (merkez 126, taşra 495 kişi)

40 yıl ve üzeri (merkez 1 kişi, taşra 10 kişi)

Bakanlık personeli tarafından talep edilen eğitim konuları kadro unvanlarına göre gruplandırılmış olarak bu raporun ekinde (Ek 4) yer almaktadır.

2. 2013 YILI TAŞRA TEŞKİLATI EĞİTİM ANKETİ

05 Mart – 19 Nisan 2013 tarihleri arasında “Maliye Bakanlığı Eğitim İhtiyaç Anketi”

düzenlenmiş ve anket Bakanlık taşra personeli tarafından internet üzerinden cevaplanmıştır.

Ankete toplam 17926 (6180 kadın,11746 erkek) kişi katılmıştır.

Katılımcıların Genel Müdürlüklere göre dağılımı şu şekildedir:

Muhasebat Genel Müdürlüğü 8366 kişi Personel Genel Müdürlüğü 5621 kişi Milli Emlak Genel Müdürlüğü 2709 kişi

Başhukuk Müşavirliği ve Muhakemat Genel Müdürlüğü 1230 kişi Ankete katılan personelin hizmet süresine göre dağılımı şu şekildedir:

0-5 yıl (2494 kişi) 6-15 yıl (4537 kişi) 16-30 yıl (9059 kişi) 31 ve üzeri (1836 kişi)

2013 yılı Eğitim İhtiyaç Analizi Anketi sonuçlarına talep edilen eğitim konuları kadro unvanlarına göre gruplandırılmış olarak bu raporun ekinde (Ek 5) yer almaktadır.

III. EĞİTİM KONULARI VE UNVANLARIN EŞLEŞTİRİLMESİ  

Aday Memurluk ve Kariyer Kadroların Yardımcılık Dönemi ile Asli Memurluk eğitim konuları kadro unvanları veya unvan grupları itibariyle aşağıda, ayrıca tablo halinde bu raporun ekinde (Ek 6) yer almaktadır.

A. ADAYLIK VE YARDIMCILIK DÖNEMİ EĞİTİM KONULARI:

1. ADAY MEMURLUK EĞİTİM KONULARI

Aday Memurluk Eğitimleri; Temel Eğitim, Hazırlayıcı Eğitim ve Staj olmak üzere 3 bölümden oluşmaktadır.

a) TEMEL EĞİTİM KONULARI:

Temel Eğitim konuları aşağıda belirtilmiş olup, bu eğitimin süresi 10 günden az 2 aydan fazla olamaz.

(1) Atatürk İlkeleri, (2) T.C. Anayasası, (a) Genel Esaslar,

(b) Temel Hak ve Ödevler,

(c) Cumhuriyetin Temel Organları,

(d) Yürütme.

(3) Genel olarak Devlet Teşkilatı.

(4) Devlet Memurları Kanunu.

(a) Ödev ve Sorumluluklar, (b) Genel Haklar,

(c) Yasalar, (d) Disiplin İşleri,

(e) Sosyal ve Mali Haklar, (f) Amir - Memur İlişkileri, (g) Müracaat ve Şikâyetler, (h) Kılık Kıyafet Kuralları, (i) Yer Değiştirme,

(j) Beşeri İlişkiler.

(5) Yazışma - Dosyalama Usulleri.

(6) Devlet Malını Koruma ve Tasarruf Tedbirleri.

(7) Halkla İlişkiler.

(8) Gizlilik ve Gizliliğin Önemi.

(9) İnkılâp Tarihi.

(10) Milli Güvenlik Bilgileri.

(11) Haberleşme.

(12) Türkçe Dilbilgisi Kuralları.

(13) İnsan Hakları.

b) HAZIRLAYICI EĞİTİM KONULARI

Hazırlayıcı Eğitim Konuları aşağıda belirtilmiş olup, bu eğitimin süresi 1 aydan az 3 aydan fazla olamaz.

(1) Kurum ve kuruluşun;

(a) Tanıtılması, (b) Görevleri, (c) Teşkilat Yapısı, (d) İlgili mevzuatı,

(e) Diğer kurumlarla ilişkileri,

(2) Aday memurun görevi ile ilgili hususlar,

(3) Kurum veya kuruluşun uygun göreceği diğer konular.

c) STAJ DÖNEMİ EĞİTİMİ

Kurumlarca belirlenen staj eğitim konuları 2 aydan az olmamak kaydıyla adaylık

süresi içerisinde tamamlanır.

2. KARİYER MESLEK MENSUPLARININ YARDIMCILIK DÖNEMİ EĞİTİM KONULARI

a) VERGİ MÜFETTİŞ YARDIMCISI

Vergi Müfettiş Yardımcılığına atananlar, önce uyum eğitimi, sonra özel eğitim veya temel eğitime tabi tutulur. Bu eğitimler sonrasında yapılacak sınavlara göre görevlendirilecekleri Grup Başkanlıkları belirlenir. Grup Başkanlıkları belirlendikten sonra Hazırlayıcı Eğitim yapılır.

(1) UYUM EĞİTİMİ a) T.C. Anayasası,

b) Devlet Teşkilatı,

c) Maliye Bakanlığı Teşkilatı,

ç) 178 sayılı Maliye Bakanlığının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararname ile ilgili diğer alt mevzuat,

d) Resmi yazışma kuralları,

e) Diğer konular (Gizlilik ve gizliliğin önemi, halkla ilişkiler, haberleşme, Türkçe dilbilgisi kuralları, Atatürk ilkeleri ve inkılâp tarihi, devlet malını koruma ve tasarruf tedbirleri).

(2) ÖZEL EĞİTİM a) Temel Vergi Mevzuatı:

1. Vergi Usul Kanunu, 2. Gelir Vergisi Kanunu, 3. Kurumlar Vergisi Kanunu, 4. Katma Değer Vergisi Kanunu,

5. Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanun (Genel Esaslar).

b) Revizyon ve Vergi İnceleme Teknikleri:

1. Vergi Revizyonu,

2. Vergi İnceleme Teknikleri, 3. Rapor Yazma Usul ve Esasları.

c) İhtisas Muhasebeleri, Mali Tablolar Analizi ve İstatistik:

1. Şirketler Muhasebesi, 2. Maliyet Muhasebesi, 3. Mali Tablolar Analizi, 4. İstatistik.

ç) Gider ve Milli Emlak Mevzuatı:

1. Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu,

2. Kamu İhale Kanunu ve Kamu İhale Sözleşmeleri Kanunu, 3. Harcırah Kanunu,

4. Devlet Memurları Kanunu (Mali Hükümler),

5. Milli Emlak Mevzuatı (Genel Esaslar).

(3) TEMEL EĞİTİM a) Temel Vergi Mevzuatı:

1. Vergi Usul Kanunu, 2. Gelir Vergisi Kanunu, 3. Kurumlar Vergisi Kanunu, 4. Katma Değer Vergisi Kanunu, 5. Özel Tüketim Vergisi Kanunu, 6. Damga Vergisi Kanunu, 7. Harçlar Kanunu,

8. Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanun (Genel Esaslar).

b) Revizyon ve Vergi İnceleme Teknikleri:

1. Vergi Revizyonu,

2. Vergi İnceleme Teknikleri, 3. Rapor Yazma Usul ve Esasları.

c) Gider ve Milli Emlak Mevzuatı:

1. Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu,

2. Kamu İhale Kanunu ve Kamu İhale Sözleşmeleri Kanunu, 3. Harcırah Kanunu,

4. Devlet Memurları Kanunu (Mali Hükümler), 5. Milli Emlak Mevzuatı (Genel Esaslar).

(4) HAZIRLAYICI EĞİTİM:

I- (A) GRUP BAŞKANLIKLARINDA GÖREVLENDİRİLEN VERGİ MÜFETTİŞ YARDIMCILARININ EĞİTİM KONULARI

a) Muhasebe

1) Genel Muhasebe, Şirketler Muhasebesi, Maliyet Muhasebesi 2) Mali Tablolar Analizi

3) Tekdüzen Hesap Planı ve İşleyişi, Türkiye Muhasebe Standartları (TMS) ile

Türkiye Finansal Raporlama Standartları (TFRS) ve bu standartların uygulaması

b) Vergi İnceleme Usul ve Uygulamaları

1) Vergi Usul Kanunu ve diğer gelir kanunları kapsamında yapılan vergi incelemeleri

2) Revizyon teknikleri

c) Vergi Hukuku ve Özel Hukuk

1) Her türlü vergi, resim ve harçlara ait kanunlar, usul kanunları ve vergilendirmeye ilişkin diğer mevzuat ve uygulamaları

2) İdari Yargılama Usulü Kanunu, Danıştay Kanunu, Bölge İdare Mahkemeleri, İdare Mahkemeleri ve Vergi Mahkemelerinin Kuruluşu ve Görevleri Hakkında Kanun ve uygulamaları

3) Ticaret Hukuku

4) Türk Parasının Kıymetini Koruma Hakkında Kanun ve ilgili mevzuat ç) Gider ve Milli Emlak Mevzuatı

1) Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu 2) Devlet Memurları Kanunu (mali hükümler) 3) Devlet İhale Kanunu

4) Kamu İhale Kanunu ve Kamu İhale Sözleşmeleri Kanunu 5) Harcırah Kanunu

6) Devlet Mallarının Edinimi, İdaresi ve Elden Çıkarılmasına İlişkin Mevzuat d) Teftiş ve Soruşturma Usul ve Esasları

1) Devlet Memurları Kanunu

2) Mal Bildiriminde Bulunulması, Rüşvet ve Yolsuzluklarla Mücadele Kanunu 3) Türk Ceza Kanununun Genel Hükümleri ile kamu görevlilerine özgü suçlara ilişkin hükümleri ve ilgili diğer mevzuat

4) Memurlar ve Diğer Kamu Görevlilerinin Yargılanması Hakkında Kanun

5) Maliye Bakanlığı ve Bağlı, İlgili ve İlişkili Kuruluşlarına Dair Teşkilat Kanunları ile İlgili Diğer Mevzuat

6) Kamu Görevlileri Etik Kurulu Kurulması ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun ve ilgili mevzuat

7) Suç Gelirlerinin Aklanmasının Önlenmesi Hakkında Kanun ve ilgili mevzuat 8) Teftiş usulleri

II- (B), (C) VE (Ç) GRUP BAŞKANLIKLARINDA GÖREVLENDİRİLEN VERGİ MÜFETTİŞ YARDIMCILARININ EĞİTİM KONULARI

a) Muhasebe ve Finans

1) Genel Muhasebe, Şirketler Muhasebesi, Bankacılık Muhasebesi, Maliyet Muhasebesi

2) Mali Tablolar Analizi

3) Tekdüzen Hesap Planı ve işleyişi, Türkiye Muhasebe Standartları (TMS) ile Türkiye Finansal Raporlama Standartları (TFRS) ve bu standartların uygulaması 4) Finansal analiz teknikleri ve finansal matematik

b) Vergi İnceleme Usul ve Esasları

1) Vergi Usul Kanunu ve diğer gelir kanunları kapsamında yapılan vergi incelemeleri

2) Revizyon teknikleri

3) Örtülü sermaye, transfer fiyatlandırması yoluyla örtülü kazanç dağıtımı ve yurtdışı kazançların dağıtımına ilişkin inceleme ve revizyon teknikleri

4) Organize vergi kaçakçılığıyla mücadele yöntemleri c) Vergi Hukuku ve Özel Hukuk

1) Her türlü vergi, resim ve harçlara ait kanunlar, usul kanunları ve vergilendirmeye ilişkin diğer mevzuat ve uygulamaları

2) İdari Yargılama Usulü Kanunu, Danıştay Kanunu, Bölge İdare Mahkemeleri, İdare Mahkemeleri ve Vergi Mahkemelerinin Kuruluşu ve Görevleri Hakkında Kanun ve uygulamaları

3) Uluslararası Vergi Anlaşmaları 4) Ticaret Hukuku

ç) Kambiyo, Finansal İşlemler ve Suç Gelirleriyle Mücadele Mevzuatı 1) Dış Ticaret ve Kambiyo Hukuku

2) Türk Parasının Kıymetini Koruma Hakkında Kanun ve ilgili mevzuat 3) Yabancı sermayeyi teşvik mevzuatı

4) Bankacılık Kanunu

5) Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası Kanunu 6) Sermaye Piyasası Kanunu

7) Ödünç Para Verme İşleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararname 8) Suç Gelirlerinin Aklanmasının Önlenmesi Hakkında Kanun d) Gider Mevzuatı

1) Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu

2) Kamu İhale Kanunu ve Kamu İhale Sözleşmeleri Kanunu 3) Devlet İhale Kanunu

4) Harcırah Kanunu

5) Devlet Memurları Kanunu (mali hükümler) e) Milli Emlak Mevzuatı

1) Devlet Mallarının Edinimi, İdaresi ve Elden Çıkarılmasına İlişkin Mevzuat 2) Türk Medeni Kanununun Eşya Hukukuna ilişkin hükümleri

f) Teftiş ve Soruşturma Usul ve Esasları

1) Devlet Memurları Kanunu

2) Mal Bildiriminde Bulunulması, Rüşvet ve Yolsuzluklarla Mücadele Kanunu 3) Türk Ceza Kanununun Genel Hükümleri ile kamu görevlilerine özgü suçlara ilişkin hükümleri ve ilgili diğer mevzuat

4) Memurlar ve Diğer Kamu Görevlilerinin Yargılanması Hakkında Kanun

5) Maliye Bakanlığı ve Bağlı, İlgili ve İlişkili Kuruluşlarına Dair Teşkilat Kanunları ile İlgili Diğer Mevzuat

6) Kamu Görevlileri Etik Kurulu Kurulması ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun ve ilgili mevzuat

7) Teftiş usulleri

(5) DİĞER EĞİTİMLER a) Kişisel Gelişim Eğitimi:

1) Kamusal ve Sosyal Yaşamda Protokol Kuralları 2) Zaman ve Toplantı Yönetimi

3) Halkla İlişkiler, Etkili İletişim ve Motivasyon 4) Problem Çözme ve Karar Verme Teknikleri 5) Takım Çalışması ve Liderlik

6) Etkili Rapor, Konuşma Metni, Sunum, Basın Bildirisi Hazırlama ve Yazılı İletişim Becerileri

b) Bilgisayar Eğitimi:

1) Microsoft Word 2) Microsoft Excel 3) Microsoft Powerpoint

4) Kamu ve Özel Sektör Kurumsal Kaynak Yönetimi ve Muhasebe Programları 5) Bilgisayar Destekli Denetim Teknikleri

6) Bakanlık Otomasyon Sistemleri (MEOP, SAY2000, e-Bütçe, SGB Net vs.)

b) İÇ DENETÇİ ADAYLARI

İç denetçi adayları, iki aydan az olmamak üzere İç Denetim Koordinasyon Kurulunca belirlenen müfredat ve programa göre, aşağıdaki konuları da kapsayacak şekilde, Maliye Bakanlığınca eğitime tabi tutulur.

(1) KURUMSAL YÖNETİM, RİSK YÖNETİMİ VE İÇ KONTROL

a) Kurumsal Yönetim ve İlkeleri,

b) Kurumsal Risk Yönetimi,

c) İç Kontrol Modelleri,

ç) Uluslararası İç Kontrol Standartları, d) Kamu İç Kontrol Standartları, e) Dış Denetim (Sayıştay Denetimi).

(2) DENETİM YÖNTEMİ VE UYGULAMALARI a) İç Denetim Standartları ve Mesleki Etik Kuralları,

b) İç Denetim Türleri ve Teknikleri,

c) İç Denetim Planlaması (Risk Esaslı Denetim), ç) Saha Çalışması,

d) Sonuçların Raporlanması ve İzleme, e) İstatistiki Yöntemler,

f) İletişim Yönetimi ve Becerileri, g) İç Denetim Vaka Çalışması

(3) MUHASEBE a) Devlet Muhasebe Standartları,

b) Kamu Muhasebesi, c) Mali Tablolar Analizi,

ç) Kamu Muhasebe Yönetmelikleri, (4) MEVZUAT

a) Kamu Malî Yönetimi ve Kontrol Kanunu ve ilgili mevzuatı, b) Bütçe Mevzuatı,

c) Kamu İhale Mevzuatı, ç) Kamu Taşınmaz Hukuku, d) Kamu Harcama Mevzuatı, e) Kamu Personel Mevzuatı, f) Anayasa ve İdare Hukuku, g) Avrupa Birliği Mali Mevzuatı.

(5) DİĞER EĞİTİMLER a) Kişisel Gelişim Eğitimi:

1) Kamusal ve Sosyal Yaşamda Protokol Kuralları 2) Problem Çözme ve Karar Verme Teknikleri 3) Takım Çalışması ve Liderlik

b) Bilgisayar Eğitimi:

1) Microsoft Word 2) Microsoft Excel 3) Microsoft Powerpoint

4) Bakanlık Otomasyon Sistemleri (MEOP, SAY2000, e-Bütçe, SGB Net vs.)

c) MALİYE UZMAN YARDIMCISI

Maliye Uzman Yardımcıları, Maliye Bakanlığı Maliye Uzmanlığı Yönetmeliği ve Maliye Bakanlığı Maliye Uzman Yardımcıları Eğitim ve Sınav Yönergesi uyarınca eğitime tabi tutulur.

(1) UYUM EĞİTİMİ a) Devlet Teşkilatı

b) Maliye Bakanlığının Teşkilat ve Görevleri, Tarihçesi, Kurum Kültürü, Misyon ve Vizyonu

c) Devlet Memurlarının Ödev ve Sorumlulukları ç) Kamu Görevlileri Etik Mevzuatı

d) İnsan Hakları

e) Vatandaşın Dilekçe ve Bilgi Edinme Hakkı f) Resmi Yazışma Kuralları

g) Mevzuat Hiyerarşisi ve Mevzuat Hazırlama Usul ve Esasları ğ) Maliye Bakanlığı Birimleri Tanıtım Programları

h) Arşiv Mevzuatı ve Uygulamaları

(2) MESLEKİ TEMEL EĞİTİM a) Kamu Mali Yönetimi ve Kamu Harcamaları:

1) Kamu Mali Yönetiminin Genel Esasları 2) Bütçe Hukuku

3) Harcama Süreci

4) İç Kontrol Sistemi ve Kamu İç Kontrol Standartları

5) Devlet Muhasebesi (Genel Yönetim ve Merkezi Yönetim Muhasebesi) 6) Döner Sermayeli İşletmeler Bütçesi ve Muhasebesi

7) Kamu Harcamalarının Dış Denetimi 8) Mali İstatistik ve Raporlama

9) Kamu İhale Hukuku

10) Makroekonomik Politika Analizi

b) Kamu Gelirleri:

1) Türk Vergi Sistemi 2) Vergi Usul Hukuku

3) Gelir Üzerinden Alınan Vergiler 4) Harcama Vergileri

5) Servet Vergileri 6) Diğer Vergiler

7) Amme Alacaklarının Tahsil Usulü c) Kamu Personeli:

1) Kamuda İstihdam

2) Devlet Memurları Kanunu

3) Diğer Personel Kanunları (2802, 926, 2914 sayılı Personel Kanunları, Mahalli İdareler Personel Mevzuatı, Düzenleyici ve Denetleyici Kurumlar Personel Mevzuatı, KİT Personeli Mevzuatı, 657 sayılı Kanundan farklılıkları) 4) Kamu Personelinin Mali ve Sosyal Hakları

5) Harcırah Mevzuatı 6) Sosyal Güvenlik Sistemi ç) Kamu Malları Yönetimi:

1) Kamu Malları Yönetiminin Genel Esasları 2) Mülkiyet, Tapu Sicili ve Taşınmaz Kayıt Sistemi 3) Devletin Mal Edinmesi

4) Devlet Mallarının Yönetimi

5) Devlet Mallarının Elden Çıkarılması 6) Coğrafi Bilgi Sistemleri

7) Harita ve Pafta Bilgisi 8) İmar Hukuku

9) Gayrimenkul Değerleme d) Kamu Hukuku ve Özel Hukuk:

1) Anayasa Hukuku 2) İdare Hukuku

3) İdari Yargılama Usulü

4) Ceza Hukuku (Genel Hükümler) 5) 5326 sayılı Kabahatler Kanunu

6) Ticaret Hukuku (Başlangıç, Ticari İşletme, Tacir, Esnaf, Ticaret Sicili, Haksız

Rekabet, Ticari Defterler)

7) Genel Bütçe Kapsamındaki Kamu İdareleri ve Özel Bütçeli İdarelerde Hukuk Hizmetlerinin Yürütülmesine İlişkin Mevzuat

e) Mali Suçlarla Mücadele:

1) Aklama Kavramı (Aşamaları, Yöntem ve Trendler) 2) Aklama Suçu ve Aklama Suçuyla Mücadele

3) Terörün Finansmanıyla Mücadele ve Terörün Finansmanı Suçu

4) Aklama ve Terörün Finansmanı Suçunu Önleyici Tedbirler (Yükümlülükler ve Müeyyideler)

5) Mali Suçlarla Mücadelede Veri Analizi ve Değerlendirme

6) Aklama ve Terörün Finansmanı ile Mücadelede Uluslararası Kuruluşlar, Girişimler ve Sözleşmeler

(3) TEFTİŞ, DENETİM, İNCELEME VE SORUŞTURMA EĞİTİMİ

a) Disiplin Suçları ve Soruşturması

b) Türk Ceza Kanununun Genel Hükümleri c) Kamu Görevlilerine Özgü Suçlar

ç) 4483 sayılı Memurlar ve Diğer Kamu Görevlilerinin Yargılanması Hakkında Kanun d) 3628 sayılı Mal Bildiriminde Bulunulması, Rüşvet ve Yolsuzluklarla Mücadele Kanunu

e) İdari Soruşturma Usulleri f) Denetim Usulü ve Standartları g) Vaka Çalışması

h) Raporlama Standartları

(4) DİĞER EĞİTİMLER a) Kişisel Gelişim Eğitimi:

1) Kamusal ve Sosyal Yaşamda Protokol Kuralları 2) Zaman ve Toplantı Yönetimi

3) Halkla İlişkiler, Etkili İletişim ve Motivasyon 4) Problem Çözme ve Karar Verme Teknikleri 5) Takım Çalışması ve Liderlik

6) Etkili Rapor, Konuşma Metni, Sunum, Basın Bildirisi Hazırlama ve Yazılı İletişim Becerileri

b) Bilgisayar Eğitimi:

1) Microsoft Word 2) Microsoft Excel 3) Microsoft Powerpoint

4) Bakanlık Otomasyon Sistemleri (MEOP, SAY2000, e-Bütçe, SGB Net vs.)

d) AVRUPA BİRLİĞİ UZMAN YARDIMCISI

Avrupa Birliği Uzman Yardımcıları için Eğitim ve Sınav Yönergesi bulunmadığından, eğitim konularının tespitinde Bakanlıklar ve Başbakanlık Bağlı Kuruluşları Avrupa Birliği Uzman Yardımcılığına Giriş ve Avrupa Birliği Uzmanlığı Yeterlik Sınavlarının Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik ve Bakanlık Makamınca onaylanan diğer Eğitim ve Sınav Yönergelerinden yararlanılarak eğitim konuları tespit edilmiştir.

(1) UYUM EĞİTİMİ a) Devlet Teşkilatı

b) Maliye Bakanlığının Teşkilat ve Görevleri, Tarihçesi, Kurum Kültürü, Misyon ve Vizyonu

c) Devlet Memurlarının Ödev ve Sorumlulukları ç) Kamu Görevlileri Etik Mevzuatı

d) İnsan Hakları

e) Vatandaşın Dilekçe ve Bilgi Edinme Hakkı f) Resmi Yazışma Kuralları

g) Mevzuat Hiyerarşisi ve Mevzuat Hazırlama Usul ve Esasları h) Arşiv Mevzuatı ve Uygulamaları

ğ) Maliye Bakanlığı Birimleri Tanıtım Programları

(2) MESLEKİ TEMEL EĞİTİM a) Avrupa Birliği ve Müktesebatı Mevzuatı

1) Avrupa Birliği Müktesebatına uyum çalışmaları,

2) Mevzuat uyumu ve uygulaması için gerekli teknik, kurumsal kapasite ve mali ihtiyaçları tespit etme; bu ihtiyaçların karşılanmasına yönelik faaliyetleri

programlama ve projelendirme,

3) Müzakere süreci ile ilgili gerekli her türlü belgeyi hazırlama, 4) Avrupa Birliği üyelik müzakere süreci ile ilgili çalışmaları yürütme, 5) Ulusal Programı hazırlama, uygulama, izleme ve raporlama,

6) İlerleme Raporlarının hazırlanmasına katkı yapacak çalışmaları yürütme, 7) Topluluk program ve ajanslarına katılım veya katılımın sonlandırılması hususunda talepte ve girişimde bulunma,

8) Avrupa Birliği kurumlarından teknik destek talep etme, 9) Avrupa Birliği mali yardım anlaşmalarını hazırlama,

10) Avrupa Birliği Katılım Öncesi Mali Yardımlarının (IPA) ülkemizce kullanılabilmesini teminen Operasyonel Programlar hazırlama,

11) IPA kapsamında operasyonel programların belirlenen önceliklerin projeler

aracılığıyla uygulanması için tahsis edilecek mali kaynağı yönetmek amacıyla

kurumsal kapasite oluşturulma ve geliştirme,

12) IPA kapsamında yürütülecek projelerin ihale öncesi dokümanlarını hazırlama, ilgili ihalelerin sözleşmelerini imzalama, sözleşmeye dayanan faaliyetlere yönelik ödemeleri yapma, faaliyetleri izleme ve değerlendirme,

13) Türkiye’nin AB’ye katılım sonrasında faydalanacağı Avrupa Yapısal Fonlarına ilişkin kurumsal kapasitenin oluşmasını sağlama,

b) Uluslararası Ekonomik Örgütler (Dünya Bankası, IMF, OECD vs.) c) Kamu Mali Yönetimi ve Kamu Harcamaları:

1) Kamu Mali Yönetiminin Genel Esasları 2) Mali İstatistik ve Raporlama

3) Makroekonomik Politika Analizi 4) Personel Kanunları ve İlgili Mevzuat, d) Kamu Hukuku, Özel Hukuk:

1) Anayasa Hukuku 2) İdare Hukuku

3) İdari Yargılama Usulü 4) Ticaret Hukuku

(3) DİĞER EĞİTİMLER a) Kişisel Gelişim Eğitimi:

1) Kamusal ve Sosyal Yaşamda Protokol Kuralları 2) Zaman ve Toplantı Yönetimi

3) Halkla İlişkiler, Etkili İletişim ve Motivasyon 4) Problem Çözme ve Karar Verme Teknikleri 5) Takım Çalışması ve Liderlik

6) Etkili Rapor, Konuşma Metni, Sunum, Basın Bildirisi Hazırlama ve Yazılı İletişim Becerileri

b) Bilgisayar Eğitimi:

1) Microsoft Word 2) Microsoft Excel 3) Microsoft Powerpoint

4) Bakanlık Otomasyon Sistemleri (MEOP, SAY2000, e-Bütçe, SGB Net vs.)

e) DEFTERDARLIK UZMAN YARDIMCISI EĞİTİMİ

Defterdarlık Uzman Yardımcıları, Maliye Bakanlığı Defterdarlık Uzmanlığı Yönetmeliği, Maliye Bakanlığı Defterdarlık Uzman Yardımcıları Eğitim ve Sınav Yönergesi uyarınca eğitime tabi tutulur.

(1) UYUM EĞİTİMİ a) Devlet Teşkilatı

b) Maliye Bakanlığının Teşkilat ve Görevleri, Tarihçesi, Kurum Kültürü, Misyon ve Vizyonu

c) Devlet Memurlarının Ödev ve Sorumlulukları ç) Kamu Görevlileri Etik Mevzuatı

d) İnsan Hakları

e) Vatandaşın Dilekçe ve Bilgi Edinme Hakkı f) Resmi Yazışma Kuralları

g) Mevzuat Hiyerarşisi ve Mevzuat Hazırlama Usul ve Esasları h) Arşiv Mevzuatı ve Uygulamaları

ğ) Maliye Bakanlığı Birimleri Tanıtım Programları

(2) MESLEKİ TEMEL EĞİTİM

a) Kamu Mali Yönetimi, Kamu Harcamaları ve Kamu Gelirleri:

1) Kamu Mali Yönetiminin Genel Esasları 2) Bütçe Hukuku

3) Harcama Süreci

4) İç Kontrol Sistemi ve Kamu İç Kontrol Standartları

5) Devlet Muhasebesi (Genel Yönetim ve Merkezi Yönetim Muhasebesi) 6) Döner Sermayeli İşletmeler Bütçesi ve Muhasebesi

7) Kamu Harcamalarının Dış Denetimi 8) Mali İstatistik ve Raporlama

9) Kamu İhale Hukuku 10) Türk Vergi Sistemi 11) Vergi Usul Hukuku

12) Gelir Üzerinden Alınan Vergiler 13) Harcama Vergileri

14) Servet Vergileri 15) Diğer Vergi Kanunları

16) Amme Alacaklarının Tahsil Usulü b) Kamu Malları Yönetimi:

1) Kamu Malları Yönetiminin Genel Esasları 2) Mülkiyet, Tapu Sicili ve Taşınmaz Kayıt Sistemi 3) Devletin Mal Edinmesi

4) Devlet Mallarının Yönetimi

5) Devlet Mallarının Elden Çıkarılması

c) Kamu Hukuku, Özel Hukuk ve Kamu Personeli:

1) Anayasa Hukuku 2) İdare Hukuku

3) İdari Yargılama Usulü

4) Ceza Hukuku (Genel Hükümler) 5) 5326 sayılı Kabahatler Kanunu

6) Genel Bütçe Kapsamındaki Kamu İdareleri ve Özel Bütçeli İdarelerde Hukuk Hizmetlerinin Yürütülmesine İlişkin Mevzuat

7) Ticaret Hukuku (Başlangıç, Ticari İşletme, Tacir, Esnaf, Ticaret Sicili, Haksız Rekabet, Ticari Defterler)

8) Kamuda İstihdam

9) Devlet Memurları Kanunu

10) Diğer Personel Kanunları (2802, 926, 2914 sayılı Personel Kanunları, Mahalli İdareler Personel Mevzuatı, Düzenleyici ve Denetleyici Kurumlar Personel Mevzuatı, KİT Personeli Mevzuatı, 657 sayılı Kanundan farklılıkları)

11) Kamu Personelinin Mali ve Sosyal Hakları 12) Harcırah Mevzuatı

13) Sosyal Güvenlik Sistemi

(3) DENETİM, İNCELEME VE SORUŞTURMA EĞİTİMİ

a) Disiplin Suçları ve Soruşturması

b) Türk Ceza Kanununun Genel Hükümleri c) Kamu Görevlilerine Özgü Suçlar

ç) 4483 sayılı Memurlar ve Diğer Kamu Görevlilerinin Yargılanması Hakkında Kanun d) 3628 sayılı Mal Bildiriminde Bulunulması, Rüşvet ve Yolsuzluklarla Mücadele Kanunu

e) İdari Soruşturma Usulleri f) Denetim Usulü ve Standartları g) Vaka Çalışması

h) Raporlama Standartları

(4) DİĞER EĞİTİMLER a) Kişisel Gelişim Eğitimi:

1) Kamusal ve Sosyal Yaşamda Protokol Kuralları 2) Zaman ve Toplantı Yönetimi

3) Halkla İlişkiler, Etkili İletişim ve Motivasyon

4) Problem Çözme ve Karar Verme Teknikleri

5) Takım Çalışması ve Liderlik

6) Etkili Rapor, Konuşma Metni, Sunum, Basın Bildirisi Hazırlama ve Yazılı İletişim Becerileri

b) Bilgisayar Eğitimi:

1) Microsoft Word 2) Microsoft Excel 3) Microsoft Powerpoint

4) Bakanlık Otomasyon Sistemleri (MEOP, SAY2000, e-Bütçe, SGB Net vs.

f) MALİ HİZMETLER UZMAN YARDIMCISI EĞİTİMİ Mali Hizmetler Uzman Yardımcıları, Bakanlık Makamınca onaylanan Mali Hizmetler Uzman Yardımcılarının Yetiştirilmesine İlişkin Usul ve Esaslarda belirtilen konularda eğitime tabi tutulur.  

(1) UYUM EĞİTİMİ a) Devlet Teşkilatı

b) Maliye Bakanlığının Teşkilat ve Görevleri, Tarihçesi, Kurum Kültürü, Misyon ve Vizyonu

c) Devlet Memurlarının Ödev ve Sorumlulukları ç) Kamu Görevlileri Etik Mevzuatı

d) İnsan Hakları

e) Vatandaşın Dilekçe ve Bilgi Edinme Hakkı f) Resmi Yazışma Kuralları

g) Mevzuat Hiyerarşisi ve Mevzuat Hazırlama Usul ve Esasları ğ) Arşiv Mevzuatı ve Uygulamaları

h) Maliye Bakanlığı Birimleri Tanıtım Programları

(2) MESLEKİ TEMEL EĞİTİM

Eğitim konuları; Mali Hizmetler Uzman Yardımcılarının Yetiştirilmesine İlişkin Usul ve Esasların eklerinde (Ek-2) yer almaktadır.

a) Kamu Mali Yönetimi, Kamu Harcamaları

1) Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu ve İlgili Mevzuat, 2) Merkezi Yönetim Bütçe Kanunu ve Uygulaması,

3) Harcama Süreci,

4) İhale Kanunları ve İlgili Mevzuat,

5) Harcırah Kanunu ve İlgili Mevzuat,

6) Personel Kanunları ve İlgili Mevzuat,

7) Sayıştay Kanunu,

8) Sosyal Güvenlik Mevzuatı,

9) Milli Emlak Mevzuatının Genel Esasları, 10) Gelir Mevzuatının Genel Esasları,

11) Mahalli İdareler ve Yüksek Öğretim Mevzuatının Mali Hükümleri, 12) Devlet Muhasebesi, Mali İstatistikler ve Raporlama,

13) Merkezi Yönetim Harcama Belgeleri Yönetmeliği, 14) Kamu İdarelerinin Teşkilatlanmasına İlişkin Mevzuat.

(3) HAZIRLAYICI EĞİTİM

Eğitim konuları; Mali Hizmetler Uzman Yardımcılarının Yetiştirilmesine İlişkin Usul ve Esasların eklerinde (Ek-1) yer almaktadır.

1) Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu,

2) Kamu İdarelerinde Stratejik Planlamaya İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik,

3) Stratejik Planlama Kılavuzu,

4) Performans Programı Hazırlama Rehberi,

5) Kamu İdarelerince Hazırlanacak Performans Programları Hakkında Yönetmelik,

6) Ayrıntılı Harcama ve Finansman Programlarının Hazırlanması, Vize Edilmesi, Uygulanması ve İzlenmesine Dair Usul ve Esaslar,

7) Merkezi Yönetim Kapsamındaki Kamu İdarelerinde Ödenek Gönderilmesine İlişkin Usul ve Esaslar,

8) Harcama Yetkilileri Hakkında Genel Tebliğ (Seri No:1, 2),

9) Kamu İdarelerince Hazırlanacak Faaliyet Raporları Hakkında Yönetmelik, 10) Kamu İdarelerinin Kesin Hesaplarının Düzenlenmesine İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik,

11) Taşınır Mal Yönetmeliği,

12) Genel Yönetim Muhasebe Yönetmeliği,

13) İç Kontrol ve Ön Mali Kontrole İlişkin Usul ve Esaslar, 14) Kamu İç Kontrol Standartları Tebliği,

15) Kamu İç Kontrol Standartlarına Uyum Eylem Planı ve Rehberi, 16) Mali Hizmetler Uzmanlığı Yönetmeliği,

17) Strateji Geliştirme Birimlerinin Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik,

18) Kamu Zararlarının Tahsiline İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik.

(4) DİĞER EĞİTİMLER

a) Kişisel Gelişim Eğitimi:

1) Kamusal ve Sosyal Yaşamda Protokol Kuralları 2) Zaman ve Toplantı Yönetimi

3) Halkla İlişkiler, Etkili İletişim ve Motivasyon 4) Problem Çözme ve Karar Verme Teknikleri 5) Takım Çalışması ve Liderlik

6) Etkili Rapor, Konuşma Metni, Sunum, Basın Bildirisi Hazırlama ve Yazılı İletişim Becerileri

b) Bilgisayar Eğitimi:

1) Microsoft Word 2) Microsoft Excel 3) Microsoft Powerpoint

4) Bakanlık Otomasyon Sistemleri (MEOP, SAY2000, e-Bütçe, SGB Net vs.)

B. ASLİ MEMURLUK EĞİTİM KONULARI 1. ÜST YÖNETİCİ EĞİTİM KONULARI

Raporun II-C bölümünde sayılan diğer üst yöneticilerin (Vergi Denetim Kurulu Başkan Yardımcısı, Mali Suçları Araştırma Kurulu Başkan Yardımcısı, Maliye Yüksek Eğitim Merkezi Başkan Yardımcısı, Bakanlık Müşaviri, Genel Müdür Yardımcısı, Hukuk Müşaviri, Daire Başkanı, Defterdar, Defterdar Yardımcısı, Milli Emlak Daire Başkanı, Maliye Müşaviri, Maliye Ataşesi) aşağıdaki konularda bilgilerinin tazelenmesinin uygun olacağı değerlendirilmektedir.

A KİŞİSEL GELİŞİM EĞİTİMLERİ LİSTESİ 1 Kamusal ve Sosyal Yaşamda Protokol Kuralları 2 Beyin Dili Programlama (NLP) Eğitimi

3 Çağdaş Yönetim Yaklaşımları Eğitimi 4 Duygusal Zekâ Eğitimi

5 Eğiticilerin Eğitimi

6 Etkili Ekip Çalışması Eğitimi

7 İmaj Yönetimi ve Beden Dili Eğitimi

8 Etkili İletişimde Empati, Dinleme ve Dinletme Eğitimi 9 İnsan Kaynakları Yönetimi Eğitimi

10 Kamuda Stratejik Yönetim ve Stratejik Planlama Eğitimi 11 Kriz Yönetimi Eğitimi

12 Liderlik/Yöneticilik Eğitimi

13 Motivasyon Teknikleri ve Farkındalık Eğitimi 14 Müzakere Teknikleri Eğitimi

15 Risk Analizi ve Risk Yönetimi

16 Stres Yönetimi Eğitimi 17 Süreç Yönetimi Eğitimi 18 Değişim ve İnovasyon Eğitimi 19 Yönetim ve Organizasyon Eğitimi 20 Zaman ve Toplantı Yönetimi Eğitimi 21 İş Yerinde Mobbing Eğitimi

22 İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi 23 Proje Yönetimi Eğitimi

24 Diksiyon ve Etkili Konuşma Teknikleri Eğitimi 25 Hızlı Okuma Teknikleri

26 Problem Çözme ve Karar Verme Teknikleri 27 Etik Eğitimi

28 Afet Acil Durum Mevzuatı

2. ORTA DÜZEY YÖNETİCİ EĞİTİMLERİ

( Şube Müdürü, Bilgi İşlem Merkezi Müdürü, Eğitim Merkezi Müdürü, Savunma Sekreteri, Ayniyat Saymanı, Personel Müdürü, Muhakemat Müdürü, Muhasebe Müdürü, Saymanlık Müdürü, Sayman, Malmüdürü, Milli Emlak Müdürü, Emlak Müdürü, Maliye Kursu Müdürü ve bunların Yardımcıları

A MEVZUAT EĞİTİMLERİ 1 Devlet Teşkilatı

2 Maliye Bakanlığının Teşkilat ve Görevleri Hakkındaki Mevzuat 3 Vergi Mevzuatı

4 Devlet Mallarının Edinimi 5 Devlet Mallarının Yönetimi

6 Devlet Mallarının Elden Çıkarılması 7 Kamu Personeli ve Kadro Mevzuatı 8 Sosyal Güvenlik Mevzuatı

9 Harcırah Mevzuatı

10 Türk Bütçe Sisteminin Usul ve Esasları ile Bütçe Mevzuatı 11 Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Mevzuatı

12 Kamu İhale ve Sözleşmeleri Mevzuatı 13 Taşıt Mevzuatı

14 İdari Yargı Mevzuatı

15 Etik Mevzuatı 16 Sayıştay Mevzuatı

17 Merkezi Yönetim Harcama Belgeleri Yönetmeliği ve Kamu Zararları 18 Merkezi Yönetim Muhasebesi Mevzuatı

19 Avrupa Birliği ve Müktesebatı Mevzuatı 20 Devlet Malını Koruma ve Tasarruf Tedbirleri 21 Gizlilik ve Gizliliğin Önemi

22 Resmi yazışma Kuralları

23 Arşiv Mevzuatı ve Uygulamaları B BİLGİSAYAR EĞİTİMLERİ

1 Ofis Programlarını Kullanabilme Eğitimi (Word, Excel, Powerpoint) 2 Web Sayfası Tasarımı ve Programlama Eğitimi

3 Sistem Yönetimi ve Güvenliği 4 Programlama Dilleri Eğitimi 5 Ağ Yönetimi ve Güvenliği 6 Veri Tabanı Yönetimi 7 İşletim Sistemleri

8 Bakanlık Otomasyon Sistemleri (MEOP, SAY2000, e-Bütçe, SGB Net vs.) C KİŞİSEL GELİŞİM EĞİTİMLERİ LİSTESİ

1 Çağdaş Yönetim Yaklaşımları Eğitimi 2 Duygusal Zekâ Eğitimi

3 Eğiticilerin Eğitimi

4 Etkili Ekip Çalışması Eğitimi

5 İmaj Yönetimi ve Beden Dili Eğitimi

6 Etkili İletişimde Empati, Dinleme ve Dinletme Eğitimi

7 İnsan Kaynakları Yönetimi Eğitimi (Kariyer Yönetimi Eğitimi, Performans Değerlendirme, Denetim, Yöneticilik Yöntemleri v.s. Eğitimleri)

8 Liderlik/Yöneticilik Eğitimi

9 Motivasyon Teknikleri ve Farkındalık Eğitimi 10 Stres Yönetimi Eğitimi

11 Süreç Yönetimi Eğitimi

12 Değişim ve İnovasyon Eğitimi

13 Yönetim ve Organizasyon Eğitimi

14 Zaman ve Toplantı Yönetimi Eğitimi

15 İş Yerinde Mobbing Eğitimi

16 İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi 17 Proje Hazırlama ve Yönetimi Eğitimi

18 Diksiyon ve Etkili Konuşma Teknikleri Eğitimi 19 Hızlı Okuma Teknikleri

20 Problem Çözme ve Karar Verme Teknikleri 21 Kamusal ve Sosyal Yaşamda Protokol Kuralları 22 Afet Acil Durum Mevzuatı

3. KARİYER MESLEK MENSUPLARI EĞİTİMLERİ

(Denetim: Vergi Başmüfettişi, Vergi Müfettişi, Vergi Müfettiş Yardımcısı, İç Denetçi, denetimle görevli Maliye Uzmanı ve Defterdarlık Uzmanı ile bunların yardımcıları

Uzmanlık: Maliye Uzmanı, Maliye Uzman Yardımcısı, Avrupa Birliği Uzmanı, Avrupa Birliği Uzman Yardımcısı, Mali Hizmetler Uzmanı, Mali Hizmetler Uzman Yardımcısı, Defterdarlık Uzmanı, Defterdarlık Uzman Yardımcısı)

A MEVZUAT EĞİTİMLERİ 1 Devlet Teşkilatı

2 Maliye Bakanlığının Teşkilat ve Görevleri Hakkındaki Mevzuat 3 Kamu Hukuku ve İş Hukuku

4 Vergi Mevzuatı, Revizyonu ve İnceleme Teknikleri 5 İhtisas Muhasebeleri (Finansal Tablolar ve Analizi) 6 Devlet Mallarının Edinimi

7 Devlet Mallarının Yönetimi

8 Devlet Mallarının Elden Çıkarılması 9 Harita ve Kadastro Mevzuatı

10 Devlet Muhasebesi Mevzuatı

11 Merkezi Yönetim Harcama Belgeleri Yönetmeliği ve Kamu Zararları 12 Kamu Personeli ve Kadro Mevzuatı

13 KİT Personel Mevzuatı, Mahalli İdareler 14 Sosyal Güvenlik Mevzuatı

15 Harcırah Mevzuatı

16 Türk Bütçe Sisteminin Usul ve Esasları ile Bütçe Mevzuatı

17 Analitik Bütçe, Performans Bütçe, Makroekonomik Göstergeler ve Ekonometrik Analiz Teknikleri

18 Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Mevzuatı

19 İç Kontrol Sistemi ve Kamu İç Kontrol Standartları

20 Dış Denetim Esasları ve Risk Odaklı Denetim

21 Kamu İhale ve Sözleşmeleri Mevzuatı 22 Taşıt Mevzuatı

23 İdari Yargı Mevzuatı 24 Etik Mevzuatı 25 Sayıştay Mevzuatı

26 Mali Suçları Araştırma Mevzuatı

27 Avrupa Birliği ve Müktesebatı Mevzuatı

28 Uluslararası Ekonomik Örgütler (Dünya Bankası, IMF, OECD vs.) 29 Mevzuat Hazırlama Esas ve Usulleri

30 Devlet Malını Koruma ve Tasarruf Tedbirleri 31 Gizlilik ve Gizliliğin Önemi

32 Resmi yazışma Kuralları

33 Arşiv Mevzuatı ve Uygulamaları 34 Coğrafi Bilgi Sistemleri

B BİLGİSAYAR EĞİTİMLERİ

1 Ofis Programlarını Kullanabilme Eğitimi(Word, Excel, Powerpoint) 2 Grafikerlik Eğitimleri

3 Web Sayfası Tasarımı ve Programlama Eğitimi 4 Sistem Yönetimi ve Güvenliği

5 Programlama Dilleri Eğitimi 6 Ağ Yönetimi ve Güvenliği 7 Veri Tabanı Yönetimi 8 İşletim Sistemleri

9 Bakanlık Otomasyon Sistemleri (MEOP, SAY2000, e-Bütçe, SGB Net vs.) C KİŞİSEL GELİŞİM EĞİTİMLERİ LİSTESİ

1 Kamusal ve Sosyal Yaşamda Protokol Kuralları 2 Beyin Dili Programlama (NLP) Eğitimi

3 Bilimsel Araştırma, İnceleme ve Rapor Yazma Teknikleri 4 Çağdaş Yönetim Yaklaşımları Eğitimi

5 Duygusal Zekâ Eğitimi 6 Eğiticilerin Eğitimi

7 Etkili Ekip Çalışması Eğitimi

8 İmaj Yönetimi ve Beden Dili Eğitimi

9 Etkili İletişimde Empati, Dinleme, Dinletme ve Sunum Eğitimi

10 İnsan Kaynakları Yönetimi Eğitimi (Kariyer Yönetimi Eğitimi, Performans

Değerlendirme, Denetim, Yöneticilik Yöntemleri vs. Eğitimleri) 11 Kamuda Stratejik Yönetim ve Stratejik Planlama Eğitimi

12 Kriz Yönetimi Eğitimi 13 Liderlik/Yöneticilik Eğitimi

14 Motivasyon Teknikleri ve Farkındalık Eğitimi 15 Müzakere Teknikleri Eğitimi

16 Risk Analizi ve Risk Yönetimi 17 Stres Yönetimi Eğitimi

18 Süreç Yönetimi Eğitimi 19 Değişim ve İnovasyon Eğitimi 20 Yönetim ve Organizasyon Eğitimi 21 Zaman ve Toplantı Yönetimi Eğitimi 22 İş Yerinde Mobbing Eğitimi

23 İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi 24 Proje Hazırlama ve Yönetimi Eğitimi

25 Diksiyon ve Etkili Konuşma Teknikleri Eğitimi 26 Hızlı Okuma Teknikleri

27 Problem Çözme ve Karar Verme Teknikleri

4. HUKUK DANIŞMANLIĞI EĞİTİMLERİ ( Müşavir Hazine Avukatı, Hazine Avukatı )  

A MEVZUAT EĞİTİMLERİ 1 Devlet Teşkilatı

2 Maliye Bakanlığının Teşkilat ve Görevleri Hakkındaki Mevzuat 3 Başhukuk Müşavirliği ve Muhakemat Genel Müdürlüğü Mevzuatı 4 Muhakemat Müdürlüklerinde Çalışma Usul ve Esasları

5 Ulusal ve Uluslararası Tahkim Davaları 6 İdari Yargıda Vazgeçme ve Sulh İşlemleri 7 Hukuk Muhakemeleri Kanunu

8 Kamu Hukuku

9 Medeni Hukuk ve Taşınmaz Hukuku 10 İcra Hukuku ve İcra Takipleri

11 Borçlar Hukuku

12 Vergi Mevzuatı

13 Milli Emlak Mevzuatı

14 Kamu Personeli ve Kadro Mevzuatı 15 Sosyal Güvenlik Mevzuatı

16 Harcırah Mevzuatı

17 Türk Bütçe Sisteminin Usul ve Esasları ile Bütçe Mevzuatı 18 Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Mevzuatı

19 Kamu İhale ve Sözleşmeleri Mevzuatı 20 İdari Yargı Mevzuatı

21 Etik Mevzuatı 22 Sayıştay Mevzuatı

23 Merkezi Yönetim Harcama Belgeleri Yönetmeliği ve Kamu Zararları 24 Merkezi Yönetim Muhasebesi Mevzuatı

25 Avrupa Birliği ve Müktesebatı Mevzuatı 26 Resmi yazışma Kuralları ve dosyalama

B BİLGİSAYAR EĞİTİMLERİ 1

2

Ofis Programlarını Kullanabilme Eğitimi (Word, Excel, Powerpoint) Hukuk Bilişim Sistemi ve METOP

C KİŞİSEL GELİŞİM EĞİTİMLERİ LİSTESİ 1 Çağdaş Yönetim Yaklaşımları Eğitimi

2 Eğiticilerin Eğitimi

3 Etkili Ekip Çalışması Eğitimi

4 İmaj Yönetimi ve Beden Dili Eğitimi

5 Etkili İletişimde Empati, Dinleme ve Dinletme Eğitimi 6 Müzakere Teknikleri Eğitimi

7 Zaman ve Toplantı Yönetimi Eğitimi 8 İş Yerinde Mobbing Eğitimi

9 İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi

10 Diksiyon ve Etkili Konuşma Teknikleri Eğitimi 11 Hızlı Okuma Teknikleri

12 Problem Çözme ve Karar Verme Teknikleri 13 Kamusal ve Sosyal Yaşamda Protokol Kuralları

5. DİĞER UZMAN VE DESTEK (DİL) PERSONELİ EĞİTİMLERİ (Diğer Uzman: APK Uzmanı, Eğitim Uzmanı, Uzman, Araştırmacı, Raportör; Dil:

Mütercim)  

A MEVZUAT EĞİTİMLERİ

1 Devlet Teşkilatı

2 Maliye Bakanlığının Teşkilat ve Görevleri Hakkındaki Mevzuat 3 Kamu Personeli ve Kadro Mevzuatı

4 Sosyal Güvenlik Mevzuatı 5 Harcırah Mevzuatı

6 Türk Bütçe Sisteminin Usul ve Esasları ile Bütçe Mevzuatı 7 Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Mevzuatı

8 Kamu İhale ve Sözleşmeleri Mevzuatı 9 Etik Mevzuatı

10 Devlet Malını Koruma ve Tasarruf Tedbirleri 11 Gizlilik ve Gizliliğin Önemi

12 Resmi Yazışma Kuralları 13 Arşiv Mevzuatı ve Uygulamaları

B BİLGİSAYAR EĞİTİMLERİ 1

2

Ofis Programlarını Kullanabilme Eğitimi (Word, Excel, Powerpoint)

Bakanlık Otomasyon Sistemleri (MEOP, SAY2000, e-Bütçe, SGB Net vs.) C KİŞİSEL GELİŞİM EĞİTİMLERİ

1 Çağdaş Yönetim Yaklaşımları Eğitimi 2 Eğiticilerin Eğitimi

3 Etkili Ekip Çalışması Eğitimi

4 İmaj Yönetimi ve Beden Dili Eğitimi

5 Etkili İletişimde Empati, Dinleme ve Dinletme Eğitimi 6 İş Yerinde Mobbing Eğitimi

7 İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi 8 Proje Hazırlama ve Yönetimi Eğitimi

9 Diksiyon ve Etkili Konuşma Teknikleri Eğitimi 10 Hızlı Okuma Teknikleri

11 Kamusal ve Sosyal Yaşamda Protokol Kuralları

6. DESTEK (TEKNİK) PERSONELİ EĞİTİMLERİ

A

(Mimar, Mühendis, Şehir Plancısı, Matematikçi, İstatistikçi, Ekonomist, Tekniker, Teknisyen)

MEVZUAT EĞİTİMLERİ 1 Devlet Teşkilatı

2 Maliye Bakanlığının Teşkilat ve Görevleri Hakkındaki Mevzuat

3 İmar Mevzuatı

4 Coğrafi Bilgi Sistemleri 5 Harita ve Kadastro Mevzuatı 6 Kentleşme

7 Devlet Malını Koruma ve Tasarruf Tedbirleri 8 Gizlilik ve Gizliliğin Önemi

9 Resmi yazışma Kuralları

10 Arşiv Mevzuatı ve Uygulamaları B BİLGİSAYAR EĞİTİMLERİ

1 Ofis Programlarını Kullanabilme Eğitimi (Word, Excel, Powerpoint) 2 Web Sayfası Tasarımı ve Programlama Eğitimi

3 Sistem Yönetimi ve Güvenliği 4 Programlama Dilleri Eğitimi 5 Ağ Yönetimi ve Güvenliği 6 Veri Tabanı Yönetimi 7 İşletim sistemleri

8 Bakanlık Otomasyon Sistemleri (MEOP, SAY2000, e-Bütçe, SGB Net vs.) C KİŞİSEL GELİŞİM EĞİTİMLERİ LİSTESİ

1 Çağdaş Yönetim Yaklaşımları Eğitimi 2 Değişim ve İnovasyon

3 Eğiticilerin Eğitimi

4 Etkili Ekip Çalışması Eğitimi 5 Etik Eğitimi

6 İmaj Yönetimi ve Beden Dili Eğitimi

7 Etkili İletişimde Empati, Dinleme ve Dinletme Eğitimi 8 Kriz Yönetimi Eğitimi

9 Motivasyon Teknikleri ve Farkındalık Eğitimi 10 Stres Yönetimi Eğitimi

11 İş Yerinde Mobbing Eğitimi 12 İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi 13 Proje Hazırlama ve Yönetimi Eğitimi

14 Diksiyon ve Etkili Konuşma Teknikleri Eğitimi 15 Hızlı Okuma Teknikleri

16 Problem Çözme ve Karar Verme Teknikleri

17 Kamusal ve Sosyal Yaşamda Protokol Kuralları

7. DESTEK (BİLİŞİM) PERSONELİ EĞİTİMLERİ (Çözümleyici, Programcı, Bilgisayar İşletmeni)

A MEVZUAT EĞİTİMLERİ 1 Devlet Teşkilatı

2 Maliye Bakanlığının Teşkilat ve Görevleri Hakkındaki Mevzuat 3 Etik Mevzuatı

4 Devlet Malını Koruma ve Tasarruf Tedbirleri 5 Gizlilik ve Gizliliğin Önemi

6 Resmi yazışma Kuralları

7 Arşiv Mevzuatı ve Uygulamaları B BİLGİSAYAR EĞİTİMLERİ

1 Ofis Programlarını Kullanabilme Eğitimi (Word, Excel, Powerpoint) 2 Web Sayfası Tasarımı ve Programlama Eğitimi

3 Sistem Yönetimi ve Güvenliği 4 Programlama Dilleri Eğitimi 5 Ağ Yönetimi ve Güvenliği 6 Veri Tabanı Yönetimi 7 İşletim sistemleri

8 Bakanlık Otomasyon Sistemleri (MEOP, SAY2000, e-Bütçe, SGB Net vs.) C KİŞİSEL GELİŞİM EĞİTİMLERİ LİSTESİ

1 Etkili Ekip Çalışması Eğitimi

2 Etkili İletişimde Empati, Dinleme ve Dinletme Eğitimi 3 İş Yerinde Mobbing Eğitimi

4 İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi

5 Diksiyon ve Etkili Konuşma Teknikleri Eğitimi 6 Hızlı Okuma Teknikleri

7 Kamusal ve Sosyal Yaşamda Protokol Kuralları

8. DESTEK (ULAŞTIRMA) VE YARDIMCI HİZMETLER PERSONELİ EĞİTİMLERİ

(Şoför, Teknisyen Yardımcısı, Hizmetli, Aşçı, Kaloriferci, Bahçıvan, Dağıtıcı)

A MEVZUAT EĞİTİMLERİ

1 Devlet Teşkilatı