• Sonuç bulunamadı

SOSYAL GÜVENLİK HUKUKU 2

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Share "SOSYAL GÜVENLİK HUKUKU 2"

Copied!
13
0
0

Yükleniyor.... (view fulltext now)

Tam metin

(1)

SOSYAL GÜVENLİK HUKUKU 2

2. HAFTA

TÜRK SOSYAL GÜVENLİK SİSTEMİ

(2)

TÜRK SOSYAL GÜVENLİK SİSTEMİ

• Türk sosyal güvenlik sistemi primli rejim olarak bilinen sosyal sigortalar ile devlet ve gönüllü kuruluşlar tarafından finanse edilen primsiz sosyal güvenlik rejimi (sosyal yardım ve sosyal hizmet) olmak üzere ikili bir yapı üzerine inşa edilmiştir.

(3)

TÜRK SOSYAL GÜVENLİK SİSTEMİ

• Ancak primli rejim (sosyal sigortalar) gerek kapsam gerekse sağlanan ivazların düzeyi

bakımından diğerlerine oranla daha gelişmiş ve oturmuş bir sistem olduğundan Türk Sosyal Güvenlik Sistemi “sosyal sigortalar sistemi”

olarak ifade edilmiştir.

(4)

REFORM ÖNCESİNDE SOSYAL GÜVENLİK KURUMLARI

• Sosyal Sigortalar Kurumu (SSK),

• Emekli Sandığı

• Bağ-Kur

(5)

TARİHSEL GELİŞİM

• 1921 yılında 151 sayılı Ereğli Maden Amelesinin Hukukuna Müteallik Kanun ile kurulan Amele Birliği, ülkemizin kanun ile kurulan ve üyeliği zorunlu olan ilk sosyal güvenlik kuruluşudur.

• Yeni devletin ilk Anayasası olan 1921 tarihli Teşkilatı Esasiye Kanunu devletin içinde bulunduğu dönemin ekonomik, sosyal ve siyasi durumu nedeniyle hak ve özgürlüklere yer

verememiştir.

• 1924 Anayasasında ise temel hak ve hürriyetlerden kişinin hak ve özgürlükleri sıralanmış olup, diğer ekonomik ve sosyal hak ve özgürlükler ile siyasi hak ve özgürlüklerden

bahsedilmemiştir.

(6)

TARİHSEL GELİŞİM

• Cumhuriyetin ilk yıllarında, sosyal sigortalara benzeyen fakat kişiler ve riskler açısından çok dar kapsamlı olmasına rağmen sayıca oldukça fazla olan birtakım emeklilik ve yardımlaşma sandıklarının kuruluşunu öngören kanunlar çıkarılmıştır(SGK)

(7)

TARİHSEL GELİŞİM

• 926 tarihli ve 895 sayılı Kanunla kurulan İmalatı Harbiye Teavün ve Sigorta Sandığı,

• 1934’de 2454 sayılı Kanunla kurulan Devlet Demir Yolları ve Limanlar İdaresinin Memur ve Müstahdemleri Tekaüt Sandığı,

• 1935’de kurulan Telgraf ve Telefon İdaresi Biriktirme ve Yardım Sandığı,

• 1935'de kurulan PTT Telgraf ve Telefon İdaresi Biriktirme ve Yardım Sandığı,

• 1937'de 3137 sayılı Kanunla kurulan Deniz Yolları ve Akay İşletmeleriyle Fabrika ve Havuzlar İdareleri Memur ve Müstahdemleri Tekaüt Sandığı,

• 1937'de 3202 sayılı Kanunla kurulan T.C. Ziraat Bankası Memurları Tekaüt Sandığı,

• 1938'de Emlak ve Eytam Bankası Memurları Tekaüt Sandığı, T.C. Merkez Bankası Memurları Tekaüt Sandığı, Devlet Hava Yolları Umum Müdürlüğü Memur ve Müstahdemleri Tekaüt Sandığı şeklinde sıralanabilir

(8)

TARİHSEL GELİŞİM

• Sosyal sigorta kolları ile ilgili ilk kanun, 27.06.1945 tarihli ve 4772 sayılı İş Kazaları, Meslek Hastalıkları ve Analık Sigortaları Kanunudur. Bu Kanunun yürürlüğe girmesi ile İş Kazaları, Meslek Hastalıkları ve Analık Sigortası uygulanmaya başlamıştır.

• Anılan Kanuna paralel olarak 16.07.1945 tarihinde 4792 sayılı İşçi Sigortaları Kurumu Kanunu çıkarılmıştır. Bu Kanunun 01.01.1946 tarihinde yürürlüğe girmesiyle İşçi Sigortaları Kurumu kurularak 1945 yılına kadar kurulan çok sayıdaki sandığın da birleştirilmesi sağlanmıştır.

• İşçi Sigortaları Kurumu kurulduğu yıl, ilk önce 4772 sayılı İş Kazaları, Meslek Hastalıkları ve Analık Sigortaları Kanunu kapsama alınmıştır. Sonrasında ise,

• 1950 yılında 5417 sayılı İhtiyarlık Sigortası Kanunu,

• 1951’de 5502 sayılı Hastalık ve Analık Sigortası Kanunu ve

• 1957’de de 6900 sayılı Maluliyet, İhtiyarlık ve Ölüm Sigortası Kanunu kabul edilmiştir.

(9)

TARİHSEL GELİŞİM

• Sosyal güvenlik alanında değinilen bu düzenlemelerin dışındaki en önemli gelişme, 1961 Anayasasıdır. 1961 Anayasasıyla, “sosyal güvenlik” kavramı ilk kez çalışma hayatı ve sosyal politikalara ilişkin ana yasal terminolojiye girmiştir.

(10)

TARİHSEL GELİŞİM

• 08.06.1949 tarihinde kabul edilen ve 01.01.1950 tarihinde yürürlüğe giren 5434 sayılı T.C. Emekli Sandığı Kanunu ile

• sayıları 11’i bulan mevcut emeklilik sandıkları ortadan kaldırılmış,

• çalışanlardan ve işverenlerden prim alınması ilkesine dayalı,

• modern anlamda bütüncül bir sosyal güvenlik yapısı oluşturulmuştur.

• Bu yapının tek elden yürütülmesi için de T.C. Emekli Sandığı Genel Müdürlüğü kurulmuştur.

(11)

TARİHSEL GELİŞİM

• Esnaf ve Sanatkârlar ve Diğer Bağımsız

Çalışanlar Sosyal Sigortalar Kurumu (Bağ-Kur) 02.09.1971 tarihli ve 1479 sayılı Kanun ile

kurulmuş olup,

• Kanunun sigortalılıkla ilgili hükümleri

01.10.1972 tarihinde uygulamaya konulmuş, 01.01.1986 tarihinden itibaren de bu Kanuna tabi sigortalılara sağlık sigortası yardımları

verilmeye başlanmıştır

(12)

TARİHSEL GELİŞİM

• 1983 yılında 2925 sayılı Tarım İşçileri Sosyal Sigortalar Kanunu

• ve 2926 sayılı Tarımda Kendi Adına ve

Hesabına Çalışanlar Sosyal Sigortalar Kanunu kabul edilerek tarım kesiminde çalışanların sosyal güvenliklerinin sağlanmasına dönük önemli düzenlemeler yapılmıştır.

(13)

TARİHSEL GELİŞİM

• Sosyal Sigortalar Kurumu Başkanlığı, T.C. Emekli Sandığı Genel Müdürlüğü ve Bağ-Kur Genel

Müdürlüğünü aynı çatı altında toplayan Sosyal

Güvenlik Kurumu Başkanlığı, 20.05.2006 tarihli ve 26173 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak

yürürlüğe giren 5502 sayılı Kanunla kurulmuştur. Bu reformla sigorta hak ve yükümlülüklerinin

eşitlendiği, mali olarak sürdürülebilir tek bir

emeklilik ve sağlık sigortası sisteminin kurulması öngörülmüştür.

Referanslar

Benzer Belgeler

Bu iki hüküm birlikte değerlendirilecek olursa sosyal güvenlik hakkının kişiye sıkı sıkıya bağlı dokunulmaz ve feragat edilemez bir. hak olduğu

• Bir işverenden, işyerinde yürüttüğü mal veya hizmet üretimine ilişkin bir işte veya bir işin bölüm veya eklentilerinde, iş alan ve bu iş için

• alacaklının mahiyeti itibariyle bölünebilen bir edimin ifasını borçlulardan dilediği birinden talep edebildiği, borçluların bir irade beyanı veya kanun hükmü

görevli kamu görevlileri, tüzel kişiliği haiz diğer işverenlerin şirket yönetim kurulu üyeleri de dahil olmak üzere üst düzeydeki yönetici veya yetkilileri ile

• SGK, H’nin de müteselsil sorumlu olduğunu öne sürerek ona karşı da alacak davası açmış ve takip başlatmıştır. • H ilgili iş mahkemesine karşı dava açarak icra

• işin yürütümü açısından gerekli olan asgarî işçilik tutarı; yapılan işin niteliği, kullanılan teknoloji, işyerinin büyüklüğü, benzer işletmelerde

10/12/2003 tarihli ve 5018 sayılı Kamu Malî Yönetimi ve Kontrol Kanununun 3 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendinde belirtilen kamu idareleri ve kamu

belirlenen günlük normal çalışma saatine bölünmesi suretiyle hesaplanan sigortalıların aynı ay içerisinde isteğe bağlı sigortaya prim ödemeleri halinde, primi