• Sonuç bulunamadı

DERS TANITIMI

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Share "DERS TANITIMI"

Copied!
2
0
0

Yükleniyor.... (view fulltext now)

Tam metin

(1)

DERS TANITIMI

DERS ADI: İşletmeye Giriş

DERS KODU: PRL202

BÖLÜM / ANABİLİM DALI: Halkla ilişkiler/ İletişim Fakültesi

AKADEMİK PROGRAM: Lisans

Lisans / Yüksek Lisans / Doktora

DÖNEM: 2015-2016 Bahar

KREDİ: 3

Günü/Saati/Yeri: Dönem Programı Belli Olduğu Zaman Netleşir.

TEORİK/UYGULAMALI: Teorik ZORUNLU/ŞEÇMELİ: Zorunlu

DERS DİLİ: Türkçe

İLETİŞİM Yrd. Doç. Dr. Nuran Öze, Öğretim Üyesi, nuran.oze@neu.edu.tr

AMAÇ VE HEDEFLER:

İşletme biliminin doğuşu, gelişimi, bugünkü konumu, işletme bilimi ile ilgili temel kavramlar, işletme biliminin ilgili olduğu diğer disiplinlerle ilişkileri incelenmektedir. Bu temel çerçevenin çizilmesinin ardından işletmeciliğin temel taşını oluşturan yönetim işlevleri anlatılmaktadır.

Dersin Hedefleri:

1. İşletme kavramı ve tarihçesi ile ilgili temel bilgi vermek

2. İşletmenin amaçları ve yönetim kademelerinin amaçları gerçekleştirmedeki önemini belirlemek

3. Piyasada yer alan farklı yapılanmalara sahip işletme türlerini öğretmek 4. İşletme ve çevresel faktörler hakkında bilgilendirmek

DERS İÇERİĞİ:

1. Hafta: Dersin Amaçlarını ve Sürecini Tanıma

2. Hafta: İşletme Kavramına Giriş

3.Hafta: İşletme Kavramı ve İşletme Biliminin Diğer Bilim Dallarıyla İlişkisi

4.Hafta: Örgüt - İşletme ve Yönetim -Yönetici kavramlarının açıklanması

5.Hafta: İşletmeyi Oluşturan Çevresel Faktörler

6.Hafta: İşletmeciliğin Tarihsel Gelişimi: Klasik Yönetim Düşüncesi, Neo-klasik Yönetim Düşüncesi

7.Hafta: İşletme Kurma Nedenleri

8.Hafta: İşletmelerin Amaçları ve Sorumlulukları

9.Hafta: Hazırlık Sınavı

10.Hafta: ARA SINAVLAR

11.Hafta: İşletmelerin Kuruluş Süreci: Kuruluş Yeri ve Kuruluş Yeri Seçimi, Kuruluş Aşamaları

12.Hafta: İşletmeyi Oluşturan Faktörlerin Belirlenmesi

(2)

13.Hafta: Kapasite ve Kapasite Kullanımı: Kapasite Kavramı, Türleri, Seçimi ve Kullanımı

14.Hafta: İşletme Türleri ve Sınıflandırılması

15.Hafta: İşletmelerin Hukuksal Yapıları

16.Hafta: Ders Tekrarı ve Hazırlık Sınavı 17.Hafta: Final Sınavları

DEĞERLENDİRME YÖNTEMLERİ

Konu anlatımı Karşılıklı tartışma Hazırlık sınavları

Konuyla ilgili örnek olay incelemeleri Ödevler

Vize Final

ÖN KOŞULLAR ve ÖNERİLER:

İnternet üzerinden konu ile ilgili araştırmalar, kitaplar üzerinden araştırmalar, süreli yayın taramaları, örnek olay incelemeleri ve işletmecilikle ilgili yazılmış makalelerin takibi önerilir.

DERS KİTABI / ÖNERİLEN OKUMA LİSTESİ:

Temel Kaynaklar:

Tutar, Hasan (2007). Meslek Yüksekokulları Programları İçin: İşletme Yönetimi.

Genişletilmiş 3. Baskı. Ankara: Seçkin Yayıncılık.

Yardımcı Kaynaklar:

Dinçer, Ö. Ve Fidan, Y. (2000).İşletme Yönetimine Giriş. 5. Baskı. İstanbul: Beta Yayınları Telin, Mahmut ve Zerenler, Muammer (2007). Esnek İşletme. İstanbul: Nobel Yayın Dağıtım.

Dündar, Pelin (2007). Kavram, Yöntem ve Fonksiyonlarla İşletme. İstanbul: Nobel Yayın Dağıtım.

Referanslar

Benzer Belgeler

 Neoklasik yönetim yaklaşımcıları, klasik yaklaşımın insan unsurunu görmezden gelişini görmüş ve bu eksiği gidermeye çalışmışlardır. ..

Bu ifadeler bir görüşü yansıtır ve bu görüşün gerçek yaşamdan elde edilecek kanıtlarla doğru ya da yanlış biçimde

Batıda gelişen ekonomik ve sosyal değişim, ortaya çıkan toplumsal mücadeleler, liberalizm, sosyalizm gibi düşünce akımları, değişen birey, toplum, devlet

• Vakıf ve Özel öğretim kurumlarında eğitim Vakıf ve Özel öğretim kurumlarında eğitim Özel hizmet (mal) Özel hizmet (mal)   Kişi Kişi.. Türkiye’de

 İşgücü: İşgücü: Bir ülkede çalışma çağındaki (15-64 Bir ülkede çalışma çağındaki (15-64 yaş) nüfustan üretime katılabilecek (çalışan yaş)

-Halk sağlığı ile sosyal hizmetler alanında yürütülen çalışmaların amaçlarını açıklayınız.

• Artı-değeri Arttırma Biçimleri Mutlak artı-değeri arttırma Göreli artı-değeri arttırma.. Zenginlik sermaye sınıfında, yoksulluk işçi sınıfında

• Ekonomik mal ve/veya hizmet üretmek ve/veya pazarlamak için üretim faktörlerini ele geçirip, düzenli bir biçimde bir araya getiren, kar amacı güden ve girişimlerinin