KiĢilik özellikleri

Günümüzde insanların giriĢimci olabilmelerinin temel koĢulu risk alabilmeleri ve bu riski taĢıyabilecek donanıma sahip olmalarıdır. Risk (ekonomik, psikolojik, sosyal iliĢkiler, kariyer geliĢtirme, sağlık, vb.) yüklenme isteği baĢarılı giriĢimcilerin taĢıması gereken temel özellikler arasındadır. BaĢarılı giriĢimci uygun görülen, kabul edilebilen riskleri göze alan kiĢidir (Tekin 2005). GiriĢimci sabit fikirli olmamalıdır. Bu nedenle yeniliklere uyum sağlama düĢüncesi kiĢiliğinde olmalı ve bu konuda gerekli araĢtırmaları yapmalıdır. Ayrıca iĢ hayatını baĢkalarının görüĢ açısından değerlendirebilmeli ve gerçekçi bakıĢ açısı ile kendisini giriĢimci özellikleri ve giriĢimcilik kültürüyle ön plana çıkarmaya çalıĢmalıdır.

Tekirdağ‟daki kadın giriĢimcilere kendilerini nasıl tanımladıklarına dair kiĢilik özelliklerinin önem derecelerini belirlemeye yönelik anket uygulanmıĢ ve Çizelge 6.14 oluĢturulmuĢtur. Çizelgede değiĢkenlerin ortalamaları, standart sapmaları ve yüzdelik dağılımlarına yer verilmiĢtir. Tekirdağ‟daki kadın giriĢimcilerin kendilerini nasıl tanımladıklarına dair kiĢilik özelliklerinin önem derecelerine yönelik tanımlayıcı istatistiklerin yer aldığı çizelgede kadın giriĢimcilere; kendilerini nasıl tanımladıklarına dair kiĢilik özelliklerinin önem dereceleri hakkında 24 tane soru sorulmuĢtur. Bu sorulara verilen cevaplar incelendiğinde; “kendimde var olduğuna tamamen katılıyorum” cevabını verdikleri kiĢilik özelliklerinin baĢında % 89,2 ile “dürüst” kiĢilik özelliği yer almaktadır. Sonrasında ise büyükten küçüğe; % 82,9 ile “sabırlı”, % 77,5 ile “fedakar”, % 72,1 ile “gerçekçi” ve % 70,3 ile “kararlı” kiĢilik özellikleri ile kadın giriĢimciler kendilerinde var olduğuna tamamen inandıkları kiĢilik özelliklerini belirtmiĢlerdir.

119

Çizelge 6.14. KiĢilik Özellikleri

DeğiĢken X SS 1 2 3 4 5 % % % % % Zeki 4,42 0,68 0 1,8 5,4 41,4 51,4 Kararlı 4,63 0,61 0 0 7,2 22,5 70,3 Ġnatçı 3,80 1,34 10,8 9,9 7,2 32,4 29,6 Yenilikçi 4,54 0,67 0 0 9,9 26,1 64,0 Ġdealist 4,70 4,88 0 1,8 16,2 36,9 44,1 Risk üstlenen 4,21 0,86 0,9 2,7 15,3 36,0 45,0 Gerçekçi 4,69 0,51 0 0 2,7 25,2 72,1 Hevesli 4,27 0,81 1,8 0 11,7 41,4 45,0 Enerjik 4,32 0,81 0 4,5 8,1 37,8 49,5 Kendine güvenen 4,60 0,60 0 0 6,3 27,0 66,7 Hedefe yönelen 4,42 0,68 0 0 10,8 36,0 53,2 Rekabetçi 4,18 0,90 3,6 1,8 6,3 49,5 38,7 Sabırlı 4,79 0,52 0 1,8 0 15,3 82,9 Yaratıcı 4,39 0,71 0,9 0 8,1 40,5 50,5 Dürüst 4,89 0,31 0 0 0 10,8 89,2 Temkinli 4,57 0,68 0 1,8 5,4 26,1 66,7 Planlı 4,46 0,74 0,9 0 9,9 29,7 59,5 Tecrübeli 4,18 0,98 0 9,9 10,8 29,7 49,5 Toleranslı 4,22 0,79 1,8 0,9 9,0 49,5 38,7 Sevecen 4,64 0,56 0 0,9 1,8 28,8 68,5 Duygusal 4,46 0,85 0,9 4,5 4,5 27,0 63,1 Fedakar 4,70 0,62 0 1,8 3,6 17,1 77,5 Sezgi gücü kuvvetli 4,41 0,88 1,8 2,7 8,1 27,0 60,4

Çevre ile baĢ edebilen 4,17 0,86 0,9 4,5 10,8 44,1 39,6

120

Kadın giriĢimcilerin kendilerini nasıl tanımladıklarına dair kiĢilik özellikleri konusunda yapılan diğer çalıĢmalar değerlendirildiğinde kadınların kiĢilik özelliklerinin giriĢimciliğe etkisi ile ilgili olarak aĢağıdaki bulgular tespit edilmiĢtir:

Özdemir (2010) EskiĢehir‟deki kadın giriĢimcilerin kendilerinde giriĢimcilik isteğini canlandıran kiĢilik özellikleri sorulduğunda ilk baĢta mücadeleci olma kiĢilik özelliği, sonrasında ise iletiĢim becerilerine sahip olma, çalıĢkan olma, fırsatları değerlendirme ve sabırlı olma gibi kiĢilik özellikleri ön plana çıkmıĢtır. AraĢtırmada dikkat çekici noktalardan bir tanesi kadınların kendileri için biraz daha fazla feminen değerlere odaklanmalarıdır. Bunun yanında kadınlar; yenilikçi olmak, cesur olmak, risk almak gibi giriĢimcilikte yaygın olan özelliklere daha az sahip olduklarını ifade etmiĢlerdir.

Yetim (2008) Mersin‟deki kadın giriĢimcilerin kiĢisel özelliklerini üç kapsamda ele almıĢtır. Bu özelliklerden ilki olan giriĢimci olmaktan kaynaklanan kiĢisel özellikler; kendine güven, yaratıcılık, yenilikçilik, risk alma, akılcılık, bağımsızlık ve rekabetçilik olarak ifade edilmiĢtir. Diğer taraftan sosyo‐kültürel değerlerle ilgili giriĢimcilik özellikleri ise; çevresinde saygınlığı olan, çevresindeki kaynakları ve iliĢkileri iyi değerlendirebilen, koruyan‐gözeten, iĢbirliğine yönelen, akrabalarının ve yakın çevresinin desteğini kazanmıĢ olan Ģeklinde ifade edilmiĢtir. Mersin‟deki kadın giriĢimcilerin kiĢisel özelliklerini ortaya koyma çerçevesinde ele alınan bir diğer özellik ise onların cinsiyet rollerinden kaynaklanan özellikler olarak belirtilmiĢtir. Bunlar ise; iyi iletiĢim kuran, problemleri kolaylıkla çözebilen, hoĢgörülü, özverili ve duygusal özellikler olarak belirtilmiĢtir.

Uzun ve Dirlik (2007) Muğla‟daki KOBĠ sahiplerinin giriĢimcilik, liderlik ve kiĢilik özellikleri iĢletmelerin faaliyet süresini, iĢletmelerin çalıĢan sayısını ve öz sermayelerine göre iĢletme büyüklüğünü etkilediğini bulgulamıĢtır. BaĢarılı bir giriĢimcinin sahip olması gereken kiĢilik özelliklerine sahip olan giriĢimcilerin hedeflerine ulaĢtıkları ifade edilmiĢtir. AraĢtırmaya göre; kendine güvenen, hırslı, enerjik ve otoriter karakteristik gösteren kiĢiler giriĢimci kiĢiliğe sahip kiĢilerdir. KOBĠ'lerde bu kiĢilik özelliklerinin yanında iĢletme sahibinin aynı zamanda iĢletmenin yöneticisi olmasından dolayı liderlik özelliği de göstermesi iĢletmede baĢarının sağlanması açısından önem arz ettiği belirtilmiĢtir.

121

Tekirdağ‟daki kadın giriĢimcilerin kiĢilik özellikleri EskiĢehir‟deki kadın giriĢimcilerin kiĢilik özellikleri ile benzerlik göstermektedir. Bu bağlamda kadınlar baĢarılı giriĢimcilerde öncelikle olması gereken kiĢilik özellikleri olan; kendine güvenme, risk üstlenme ve rekabetçi olma gibi özelliklerden ziyade feminen kiĢilik özelliklerinin kendilerinde daha ön planda olduğunu belirtmiĢlerdir. Bu özellikler; dürüst, sabırlı, fedakar, gerçekçi ve kararlı olma kiĢilik özelliklerinin kadınların kendilerini tanımlamada kullandıkları özellikler olduğu bulgulanmıĢtır. Kadın giriĢimciler kendilerinde baskın olarak gördükleri bu kiĢilik özellikleri ile iĢ ve aile hayatlarında karĢılaĢtıkları sorunların üstesinden gelebildiklerini ifade etmiĢlerdir. Sonuç olarak Tekirdağ‟daki kadın giriĢimciler iĢ yaĢamında karĢılaĢtıkları sorunlar karĢısında mevcut durum ve düĢünceleri dürüst bir Ģekilde değerlendirme, sabırlı olma, fedakar olma, gerçekçi olma ve kararlı olma kiĢilik özelliklerine sahiptirler.