MESLEK‹ KAL‹TE STANDARTLARI KOM‹TES‹
HIZIR GÖKHAN HARUNO⁄LU ÜYE
SERVET OKTAY ‹fiÇ‹MEN ÜYE
Mesleki standart bir mesle¤in gereklerinin kabul edilebilir standartlarda yerine getirile-bilmesi için ihtiyaç duyulan asgari bilgi, beceri, tutum ve davran›fllar› gösteren normlard›r.
Her mesle¤in kendi içinde belirlenmifl standartlar› vard›r. Komitemizin özünü olufl-turan MESLEK‹ KAL‹TE YÖNET‹M‹ STANDARTI ile amac›m›z; mali müflavirlik mesle¤i-nin standartlar›n› ve gereklili¤ini 13.06.1989 tarihli Resmi Gazetede yay›nlanan 3568 sa-y›l› SERBEST MUHASEBEC‹L‹K, SERBEST MUHASEBEC‹ MAL‹ MÜfiAV‹RL‹K VE YEM‹N-L‹ MAYEM‹N-L‹ MÜfiAV‹RYEM‹N-L‹K kanununda belirtilen yap›lmas› gereken ifllerin Kalite Yöne-tim Standartlar› çercevesinde toparlayarak KAL‹TE EL K‹TABI (KEK) oluflturmakt›r.
Mesleki Kalite El Kitab›m›z fiu Bölümlerden oluflacakt›r:
0 Girifl Kapsam
1 Kalite Yönetim Sistemi
2 Yönetim Sorumlulu¤u (Vizyon – Misyon)
3 Kaynak Yönetimi (çal›flanlar, altyap›, çal›flma ortam›, bilgi tedarikçiler ve ortaklar ile do¤al ve mali kaynaklar)
4 Hizmet Süreçleri
4a Muhasebe Hizmet Süreci : ‹çeri afla¤›da belirtilen hususlarda oluflacakt›r.
3568 Say›l› Kanun gere¤i ; Gerçek ve tüzel kiflilere ait teflebbüs ve iflletmelerin;
• Genel kabul görmüfl muhasebe prensipleri ve ilgili mevzuat hükümleri gere¤i,
• Defter kay›tlar›n› tutmak, kay›tlara uygun olarak beyannameleri ve di¤er belgeleri düzenlemek: SM ve SMMM’ler Gerçek ve tüzel kiflilerin ilgili kanunlarda belirtilen tu-tulmas› zorunlu Defter kay›tlar›n› tutar,bu kay›tlara uygun olarak afla¤›da belirtilen be-yanname ve di¤er belgeleri düzenlemeler,
Vergi dairesine verilmesi gereken beyannameler :
• Ayl›k veya üç ayl›k dönemde K.D.V beyannamesinin düzenlenmesi,
• Ayl›k veya üç ayl›k dönemde Muhtasar beyannamenin düzenlenmesi,
• Üç ayl›k dönemlerde verilen geçici vergi beyannamesinin düzenlenmesi,
• Y›ll›k olarak verilen kurumlar veya gelir vergisi beyannamesinin düzenlenmesi,
• Ba,Bs formlar›
S.S.K.’na verilmesi gereken bildirgeler :
‹flçi çal›flt›r›l›yor ise;
‹flyeri bildirgesi,
‹fle girifl bildirgesi,
Ayl›k SSK Prim bildirgeleri,
2009 YILI ODA FAAL‹YET RAPORU
Bölge Çal›flma Müdürlüklerine yap›lan bildirimler :
Çal›flma ve Sosyal Güvenlik Bakanl›¤› ve Bölge Müdürlüklerine verilen iflçi bildirim listeleri
• Yeminli Mali Müflavirler taraf›ndan istenen KARfiIT ve ALT inceleme raporlar›
• Mali Tablolar›n Haz›rlanmas›:Yasal dayanaklar›n› Vergi Usul Kanunu’nun 175’inci ve mükerrer 257’inci maddelerinden alan ve 26.12.1992 tarihli Resmi Gazete’de yay›nla-nan Muhasebe Sistemi Uygulama Genel Tebli¤i ile bilanço esas›na göre defter tutan ifl-letmelerin Temel ve Ek Mali Tablolar› düzenleme zorunlulu¤u getirilmifltir. (MSUG Teb-li¤ine Göre; Temel Mali Tablolar; Bilanço ve Gelir Tablosu Ek Mali Tablolar; Sat›fllar›n Maliyeti Tablosu, Fon Ak›m Tablosu, Nakit Ak›m Tablosu, Özkaynak De¤iflim Tablosu, Kar Da¤›t›m Tablosu’ dur.
• Muhasebe hizmetinin Kalite kontrolu
4b Denetim Hizmet Süreci: ‹çeri afla¤›da belirtilen hususlarda oluflacakt›r.
Denetim Hizmetleri: Ba¤›ms›z Denetim ve Y.M.M, SMMM, fiirketlerinde denetim hiz-metleri vererek denetçi olarak görev yapmak.
• Denetim yap›lacak kuruluflun belirlenmesi
• Denetim Planlanmas›
• Denetim Program›n›n Yürütülmesi
• Denetimin tamamlanmas› ve raporlanmas›
• Denetimin kalite kontrolu
4c Dan›flmanl›k Hizmet Süreci: ‹çeri afla¤›da belirtilen hususlarda oluflacakt›r.
(Dan›flmanl›k Hizmetleri: ‹flletmelerin muhasebe sistemlerini kurmak,gelifltirmek ‹fl-letmecilik,muhasebe,finans,mali mevzuat ve bunlar›n uygulamalar› ile ilgili ‹fllerini dü-zenlemek veya bu konularda müflavirlik yapmak.
Meslek mensuplar›n›n yapacaklar› dan›flmanl›k konular›n› afla¤›daki gibi s›n›fland›r-mak mümkündür:
a) Vergi Dan›flmanl›¤›
Meslek mensuplar› yapacaklar› vergi dan›flmanl›klar›nda müflterilerine hem mali mevzuatta meydana gelen güncel bilgileri aktaracak hem de stratejik konularda bilgi vermek. Ayr›ca mükelleflerinin kay›tlar›n›n vergi mevzuat›na uygunlu¤u çerçevesinde
ifl-KOM‹TE RAPORLARI
b) Yönetim Dan›flmanl›¤›
Yönetim Dan›flmanl›¤› iflletme yöneticilerine hangi konularda yard›mc› olabilecektir buna bir göz atal›m;
* Aktif ve pasif yönetimi
* Performans denetimi
* ‹flletmelere iç kontrol yap›s›n›n kurulmas›
* Yabanc› sermaye ortakl›¤›
* fiirket birleflmeleri
* Elektronik ticaret
* Kar planlamas›
* Mamuller baz›nda karl›l›k hesaplamalar›
* Yat›r›mlar›n karl›l›¤›
* Sat›fl politikalar›n›n belirlenmesi (indirim ve iskonto oranlar›n›n belirlenmesi)
* Kapasite boflluklar›n›n de¤erlendirilmesi
* Makine ve teçhizat yenileme kararlar›
* Siparifl kabul-ret kararlar›
* Mamullerin üretimine devam edip-etmeme kararlar›
* Fiyatland›rma kararlar›
* Bütçeleme ve kontrol
* fiirket De¤erlemesi
* Raporlama
c) Bilgi Sistemleri Dan›flmanl›¤›
Günümüzde muhasebe; geleneksel olarak, iflletme eylemlerini kay›tlama, s›n›flama, özetleme ve raporlama ifllevini korumaktad›r. Bu ifllev temelinde muhasebe, iflletme içindeki ve d›fl›ndaki kiflilere gereksindikleri bilgileri sa¤lamay› amaçlar.
Meslek Mensubu; Muhasebe Bilgi Sistemi, Yönetim Bilgi Sistemi ve karar alma ol-gular› art›k teknolojiden ba¤›ms›z olarak düflünemez, bu sebeple bu konuda da dan›fl-mal›k hizmeti vermelidir. Çünkü iflletme faaliyetlerinin ve yönetsel yap›lanman›n Yöne-tim Bilgi Sistemi yaklafl›m›yla ele al›nmas›n›n ön plana ç›kmas›nda bilgisayar teknoloji-sinin de önemli bir pay› bulunmaktad›r.
d) Bilirkiflilik Hizmetleri ‹flletmecilik, muhasebe, finans ve mali mevzuat; belgele-rine dayan›larak,inceleme,tahlil,denetim yapmak,mali tablo ve beyannamelerle ilgili ko-nularda yaz›l› görüfl vermek,rapor ve benzerlerini düzenlemek,tahkim,bilirkiflilik ve ben-zeri iflleri yapmak)
2009 YILI ODA FAAL‹YET RAPORU
5 Hizmet Sunumu Sonras› Kalite Çal›flmalar› (‹zleme – Ölçme ve ‹ç Denetim)
6 Prosedürler (Hizmet sürecindeki ifllerin ayr›nt›l› uygulama prosedürleri):
• 6a Muhasebe Hizmeti ‹fl Prosedürü
• 6b Denetim Hizmeti ‹fl Prosedürü
• 6c Dan›flmanl›k Hizmeti ‹fl Prosedürü Sonuç olarak;
Ekonomik düzenin denetiminin ve gelifliminin sa¤l›kl› bir flekilde yap›labilmesinde;
Meslek mensubunun önemli görevler üstlenece¤i ve bu görevlerde baflar› koflulunun da muhasebe mesle¤inde e¤itim, teknolojiye uyum ve meslekte kalite standartlar› ile sa¤lanacak olmas›d›r.
Muhasebe mesle¤inin icras›nda müflteri beklentileri 3568 say›l› yasada 2. Maddede aç›klanm›flt›r. Muhasebe mesle¤inde kaliteyi yakalamak istiyorsak müflterilerin beklenti-leri ile meslek mensubunun üretti¤i hizmeti çak›flt›rmak gerekir.Bunun içinde mesleki kalite standartlar›nda hizmet vermek gerekir. Günümüzde meslek mensuplar›n›n kalite-de güvenceyi yakalamalar› için komitemizin oluflturaca¤› Mesleki Kalite Standartlar› El kitab› d›fl›nda, TÜRMOB’un haz›rlad›¤› ve flu an üzerinde çal›flt›¤› BÜRO STANDARTLA-RI KAL‹TE GÜVENCE STANDART tasla¤› yol gösterici olacakt›r.