• Sonuç bulunamadı

ÖNCELİKLER - TERCİHLER

Belgede Savur Yönetim Planı (sayfa 42-47)

- KARARLAR PAYDAŞLAR

YÖNTEM

AnaDOKU

Tablo 2. Paydaş Analizi Tablosu

PAYDAŞLAR Paydaş ile Yönetim Planı Alanı arasındaki ilişkinin özelliği

Önerilen Katılım Biçimi Turizm Odaklı

Tanıtım ve

Valilik - İlin en üst düzey karar vericisidir - Mardin ve ilçelerini yakından tanıması

- Savur’da turizm odaklı tanıtım ve markalaşmanın önemini bilmesi ve desteklemesi

Birlikte karar vermek - Mimari özellikleri (Konakları, taş Savur Kaymakamlığı Turizm gelişimine açık olması Birlikte hareket etmek

TAŞRA TEŞKİLATI

GAP İdaresi Başkanlığı Projenin finansmanını sağlaması Birlikte hareket etmek İller Bankası Projenin teknik uygulamasından sorumlu olması Birlikte hareket etmek İl Kültür ve Turizm Müdürlüğü - Yönetim Planı içeriğinin ana çalışma konularını

oluşturması

- Turizm gelişimi ile ilgili temel bilgi ve donanıma sahip olması

Birlikte karar vermek

Müze Müdürlüğü Yönetim Planı alanında çok sayıda tarihi ve turistik değerin olması

Birlikte karar vermek

İl Çevre ve Şehircilik Müdürlüğü Yönetim planı alanı ve çevresinde yapılan İmar Planı çalışmalarından sorumlu olması

Bilgilendirmek

Gıda, Tarım ve Hayvancılık İl Müdürlüğü

Yönetim Planı alanı çevresindeki tarımsal faaliyetlerden sorumlu olması

Bilgilendirmek

Dicle Kalkınma Ajansı Bölgesel kalkınma çalışmalarına teknik ve finansal destek sağlaması

Danışmak

Diyarbakır Vakıflar Bölge Müdürlüğü Yönetim Planı Alanındaki Vakıf arazilerinin ve binalarının korunması ve kullanımından sorumlu olması

Birlikte karar vermek

YEREL YÖNETİM

Mardin Büyükşehir Belediyesi İl ve ilçelerdeki altyapı hizmetlerinden sorumlu olması

Yetki ve sorumluluğu devretmek

Savur Belediyesi İlçedeki altyapı ve belediyecilik hizmetlerinden sorumlu olması

Birlikte hareket etmek

Muhtarlar Köylerde her konuda yönlendirici rol üstlenmeleri Birlikte karar vermek ÜNİVERSİTELER/ YÜKSEKOKULLAR

Artuklu Üniversitesi Savur’da proje çalışmaları yürütmesi, bölgenin turizm gelişimine destek sağlaması açısından önemlidir.

Danışmak

SİVİL TOPLUM KURULUŞLARI VE MESLEK ÖRGÜTLERİ

Ticaret ve Sanayi Odaları Turizm sektörü de dahil ekonomik faaliyetlerin teşvik edilmesini sağlamaktadır

Bilgilendirmek

Esnaf ve Sanatkâr Odaları Turizm işletmeleri de dahil küçük işletmelerin faaliyetlerini geliştirmede yol göstermeleri açısından önemlidirler

Bilgilendirmek

TMMOB İl Temsilcilikleri İl ve ilçelerde mimari bozulmaların ve çarpık yapılaşmaların önlenmesinde, koruma çalışmalarının desteklenmesinde önemli rol üstlenmektedirler

Danışmak

ÇEKÜL Alanda çalışma yapan bir ulusal STK’dır. Danışmak

Tarihi Kentler Birliği Alanda çalışma yapan bir Birliktir. Danışmak ÖZEL SEKTÖR TEMSİLCİLERİ

Otel/pansiyon sahipleri ve çalışanları

Turistlere verilen hizmet kalitesini doğrudan etkileyen faktörlerdir

Bilgilendirmek

Restoran sahipleri ve çalışanları Turistlere verilen hizmet kalitesini doğrudan etkileyen faktörlerdir

Bilgilendirmek

Otobüs firmaları Turistlere verilen hizmet kalitesini doğrudan etkileyen faktörlerdir

Bilgilendirmek

Seyahat Acenteleri Turistlere verilen hizmet kalitesini doğrudan etkileyen faktörlerdir

Bilgilendirmek

DANIŞMA KURULLARI

Alan Başkanı Alan Yönetim Planının uygulanmasında kilit aktördür Birlikte hareket etmek Eşgüdüm ve Denetleme Kurulu Alan Yönetim Planının etkin bir şekilde

uygulanmasında en önemli araçtır

Birlikte karar vermek

Danışma Kurulu Alan Yönetim Planının etkin bir şekilde uygulanmasında öncelikle danışılması gereken birimdir

Danışmak

ve yaygınlaştırılmasında en etkili iletişim araçlarıdır Gazete Alanda yapılan çalışmaların kamuoyu ile paylaşılması

ve yaygınlaştırılmasında en etkili iletişim araçlarıdır

Bilgilendirmek

Dergi vb. Alanda yapılan çalışmaların kamuoyu ile paylaşılması ve yaygınlaştırılmasında en etkili iletişim araçlarıdır

Bilgilendirmek

DİĞER

Bölge Halkı Mevcut değerlere sahip çıkılmasında, korunmasında ve gelecek nesillere aktarılmasında bölge halkı en önemli paydaştır

Birlikte hareket etmek

Yerli ve Yabancı Turistler Alanın tanıtılması, bilinirliğinin artırılması açısından en önemli paydaşlardır

Bilgilendirmek

2.1.3. Paydaşlarda Turizm Odaklı Tanıtım ve Markalaşma Algısı

Belirlenen paydaşların Yönetim Planı Alanı ile bağlantı noktalarının turizm odaklı tanıtımının sağlanması ve markalaşmasına yönelik fikirlerini almak üzere aşağıdaki soruları kapsayan anket çalışması gerçekleştirilmiştir.

Toplam 7 kurumdan 10 temsilci ile gerçekleştirilen anket çalışması ile Savur Yönetim Planı kapsamında gerçekleştirilecek tanıtımlarda kullanılabilecek bilgiler elde edilmeye çalışılmış olup ankete katılanların listesi Tablo 3’de verilmektedir.

Tablo 3. Turizm Algısı için Anket Uygulananlar Listesi

ADI SOYADI KURUMU/GÖREVİ

M. Aydın Alökmen Savur Belediye Başkanı Gurbet Tekin Savur Belediyesi Eş Başkanı

Selahaddin Yılmaz Mardin Büyükşehir Belediyesi İmar Dairesi Başkanı Cafer Demirel Mardin Büyükşehir Belediyesi, Kudeb Müdürü Birgül Savaş Mardin Büyükşehir Belediyesi, Kudeb, Arkeolog

Nihat Erdoğan Mardin Müze Müdürü

Halil Kösesesoy Mardin Valiliği Çevre Şehircilik İl Müdür Yardımcısı

Abdülbaki Turgut Mardin Valiliği Çevre Şehircilik İl Müdürlüğü, İmar Ve Planlama Şube Müdürü

Alaaddin Aydın Mardin İl Kültür Ve Turizm Müdürü

Mehmet Uncu Dicle Kalkınma Ajansı

Paydaş temsilcilerine sorulan sorular ve cevapların analizi aşağıda verilmektedir.

1. Marka kavramı hakkında ne düşünüyorsunuz, sizce önemi nedir?

2. Savur’un tarihi ve turistik açılardan tanıtılması amacıyla yapılan faaliyetleri yeterli buluyor musunuz?

3. Savur’un tanıtımına en fazla neyin etki edeceğini düşünüyorsunuz?

4. Mardin ve Savur’un Türkiye genelinde nasıl bir algısı olduğunu düşünüyorsunuz (açık/

kapalı vb.)?

5. Savur ilçesinin kendisine ait bir amblemi var mıdır, varsa nedir?

6. Savur denildiğinde aklınıza ilk gelen şeyler nelerdir? Sıralayınız 7. Sizin bildiğiniz/tanıdığınız ünlü Savurlular kimlerdir?

8. Savur’un ön plana çıkan özellikleri nelerdir?

9. Savur ile en fazla birlikte algılanan şey nedir? Bunu nasıl yorumluyorsunuz?

10. Savur bir insan olsaydı, sizce cinsiyeti ne olurdu? Neden?

Belgede Savur Yönetim Planı (sayfa 42-47)