ii
2008 YILI
ERZĐNCAN ÜNĐVERSĐTESĐ FAALĐYET
RAPORU
ĐÇĐNDEKĐLER
Sayfa No
ÜST YÖNETĐCĐ SUNUŞU 1
I- GENEL BĐLGĐLER 2
A- Misyon ve Vizyon 3
B- Yetki, Görev ve Sorumluluklar 3
C- Đdareye Đlişkin Bilgiler 15
1- Fiziksel Yapı 16
2- Örgüt Yapısı 29
3- Bilgi ve Teknolojik Kaynaklar 30
4- Đnsan Kaynakları 33
5- Sunulan Hizmetler 44
6- Yönetim ve Đç Kontrol Sistemi 52
II- AMAÇ ve HEDEFLER 54
A- Đdarenin Amaç ve Hedefleri 54
B- Temel Politikalar ve Öncelikler 56
III- FAALĐYETLERE ĐLĐŞKĐN BĐLGĐ VE DEĞERLENDĐRMELER 58
A- Mali Bilgiler 58
1- Bütçe Uygulama Sonuçları 58
2- Temel Mali Tablolara Đlişkin Açıklamalar 61
3- Mali Denetim Sonuçları 65
4- Diğer Hususlar 65
B- Performans Bilgileri 66
1- Faaliyet ve Proje Bilgileri 66
IV- KURUMSAL KABĐLĐYET ve KAPASĐTENĐN 68
DEĞERLENDĐRĐLMESĐ
A- Üstünlükler 68
B- Zayıflıklar 69
C- Değerlendirme 70
V- ÖNERĐ VE TEDBĐRLER 70
Ekler 72 Ek-2 Üst Yöneticinin Đç Kontrol Güvence Beyanı 72 Ek-4 Mali Hizmetler Birim Yöneticisinin Beyanı 73
iv
Şekil Dizini
Sayfa No
Şekil 1. Eğitim fakültesinden bir görünüş 17
Şekil-2 Rektörlüğümüze bağlı Sanat Galerisinden bir görünüm 19 Şekil-3 Konferans Salonlarımızdan bir görünüm 24
Şekil-4. Organizasyon Şeması 29
Şekil-5. Bilgisayar laboratuarından bir görünüş 30
Şekil-6. Kütüphaneden bir görünüş 31
Grafik Dizini
Sayfa No Grafik 1. Birimlere Ait Eğitim Alanları Dersliklerinin Sayısı 16 Grafik 2. Birimlere Ait Dersliklerin Kapasitesi 18
Grafik 3. Kantin-Kafeterya Sayısı ve Alanları 19
Grafik 4. Öğrenci-Personel Yemekhane Sayısı, Alanı ve Kapasitesi 20 Grafik 5. Öğrenci Yurtlarına Ait Oda Sayısı ve Alanı (m2) 21 Grafik 6. Lojman Sayısı, Brüt Alanı, Dolu Lojman Sayısı ve Boş Lojman
Sayısı 22
Grafik 7. Kapalı ve Açık Spor Tesis Sayısı ve Alanları (m2) 23
Grafik 8. Toplantı- Konferans Salonları 24
Grafik 9. Öğrenci Kulübleri Sayısı ve Alanı 25
Grafik 10. Akademik Personel Hizmet Alanı 26
Grafik 11. Đdari Personel Hizmet Alanı 27 Grafik 12. Ambar, Arşiv ve Atölye Sayıları ve Alanları 28
Grafik 13. Diğer Bilgi ve Teknolojik Kaynaklar 32
Grafik 14. Akademik Personelin Kadro Doluluk Oranına Göre Sayıları 33 Grafik 15. Diğer Üniversitelerde Görevlendirilen Akademik Personel
Sayıları 35
Grafik 16. Başka Üniversitelerden Üniversitemize Görevlendirilen Akademik
Personel Sayısı 36
Grafik 17. Akademik Personelin Yaş Đtibariyle Yüzdelik Dağılımı 37 Grafik 18. Đdari Personel Sayısı (Kadroların Doluluk Oranına Göre) 38 Grafik 19. Đdari Personelin Eğitim Durumunun Yüzdelik Dilimi 39
Grafik 20. Đdari Personelin Hizmet Süresi 40
Grafik 21. Đdari Personelin Yaş Đtibariyle Dağılım Yüzdesi 41 Grafik 22. Sürekli Đşçilerin Yaş Đtibari Đle Dağılım Yüzdesi 43
Grafik 23. Birimlere Ait Öğrenci Sayıları 44
Grafik 24. Öğrenci Kontenjanları 46
Grafik 25. Bütçe Giderleri 59
Grafik 26. Bütçe Gelirleri 60
Tablolar Dizini
Sayfa No
Tablo 1. Eğitim Alanları Derslikler 16
Tablo 2. Öğrenci Yurtları 21
Tablo 3. Toplantı-Konferans Salonları 23
Tablo 4. Akademik Personel Hizmet Alanları 26
Tablo 5. Đdari Personel Hizmet Alanları 27
Tablo 6. Diğer Bilgi ve Teknolojik Kaynaklar 32
Tablo 7. Akademik Personel 33
vi
Tablo 8. Diğer Üniversitelerden Akademik Personel 34 Tablo 9. Başka Üniv. Kurumda Görevlendirilen Akademik Persoenel 36 Tablo 10. Akademik Personelin Yaş Đtibariyele Dağılımı 37
Tablo 11. Đdari Personel 38
Tablo 12. Đdari Personelin Eğitim Durumu 39
Tablo 13. Đdari Personelin Hizmet Süreleri 40
Tablo 14. Đdari Personelin Yaş Đtibariyle Dağılımı 41 Tablo 15. Đşiçiler (Çalıştıkları Pozisyonlara Göre) 42
Tablo 16. Sürekli Đşçilerin Hizmet Süreleri 42
Tablo 17. Sürekli Đşçilerin Yaş Đtibariyle Dağılımı 43
Tablo 18. Öğrenci Sayıları 44
Tablo 19. Yabancı Dil Hazırlık Sınıfı Öğrenci Sayıları 45 Tablo 20. Öğrenci Kontenjanları ve Doluluk Oranları 46 Tablo 21. Enstitülerde Öğrencilerin Yüksek Lisans (Tezli ve Tezsiz) ve
Doktora Programlarına Dağılımı 47
Tablo 22. Yabancı Uyruklu Öğrenciler 47
Tablo 23. Bütçe Giderleri 58
Tablo 24. Bütçe Gelirleri 60
Tablo 25. Ekonomik Sınıfladırmaya Göre Bütçe Giderleri Đcmali 61 Tablo 26. Fonksiyonel Sınıflandırmaya Göre Bütçe Giderleri Đcmali 62 Tablo 27. Kurumsal Sınıflandırmaya Göre Bütçe Giderleri Đcmali 63 Tablo 28. Karşılaştırılmalı Bütçe Giderleri Kesin Hesap Cetveli 64
Tablo 29. Faaliyet Bilgileri 66
Tablo 30. Yayınlarla Đlgili Faaliyet Bilgileri 66
Tablo 31. Üniversiteler Arasında Yapılan Đkili Anlaşmalar 67
ÜST YÖNETĐCĐ SUNUŞU
5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanununun 41 inci maddesi:
“Üst yöneticiler ve bütçeyle ödenek tahsis edilen harcama yetkililerince, hesap verme sorumluluğu çerçevesinde, her yıl faaliyet raporu hazırlanır. Üst yönetici, harcama yetkilileri tarafından hazırlanan birim faaliyet raporlarını esas alarak, idaresinin faaliyet sonuçlarını gösteren idare faaliyet raporunu düzenleyerek kamuoyuna açıklar.” hükmü gereği, Üniversitemizin 2008 yılı Faaliyet Raporunu hazırlamış bulunuyoruz. Hazırlanan 2008 yılı Faaliyet Raporunu “Kamu Đdarelerince Hazırlanacak Faaliyet Raporları Hakkında Yönetmeliğin” 20 maddesi gereğince de web sitemizde yayımlayarak yasal yükümlülüğümüzü yerine getirmiş bulunuyoruz.
Raporun, 2008 yılında Üniversitemizce kat edilen mesafeyi görmek açısından yararlı olacağını düşünmekteyiz.
Raporunun hazırlanmasında emeği geçen arkadaşlarıma teşekkür ederim.
Prof.Dr Erdoğan BÜYÜKKASAP
I- GENEL BĐLGĐLER
Erzincan Üniversitesi 5467 sayılı Kanun ile 01.03.2006 tarihinde kurulmuştur. Üniversite, kuruluş aşamasında; Atatürk Üniversitesi Rektörlüğüne bağlı iken adı ve bağlantısı değiştirilerek oluşturulan ve Rektörlüğe bağlanan Fen- Edebiyat Fakültesi, Eğitim Fakültesi, Hukuk Fakültesi, Tıp Fakültesi ile yeni kurulan Đktisadi ve Đdari Bilimler Fakültesi; Sağlık Yüksekokulu; Erzincan Meslek Yüksekokulu, Đlahiyat Meslek Yüksekokulu, Refahiye Meslek Yüksekokulu, Turizm Otelcilik Meslek Yüksekokulu, Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu, Tercan Meslek Yüksekokulu ile; Fırat Üniversitesi Rektörlüğüne bağlı iken adı ve bağlantısı değiştirilerek oluşturulan ve rektörlüğe bağlanan Kemaliye Hacı Ali Akın Meslek Yüksekokulu, Kemah Meslek Yüksekokulu; Rektörlüğe bağlı olarak yeni kurulan Sosyal Bilimler Enstitüsü, Sağlık Bilimleri Enstitüsü, Fen Bilimleri Enstitüsünden oluşur.
BĐRĐMLERĐMĐZ VE KURULUŞ YILLARI
Üniversitemizde 2008 yılı sonu itibari ile 5 fakülte, 1 Sağlık Yüksekokulu, 8 meslek yüksekokulu, 3 Enstitümüz mevcuttur.
Fakülteler ve Kuruluş Yılları: Hukuk Fakültesi (1987), Eğitim Fakültesi (1992), Fen-Edebiyat Fakültesi (2004), Tıp Fakültesi (2007), Đktisadi ve Đdari Bilimler Fakültesi (2008).
Yüksekokul ve Kuruluş Yılı: Sağlık Yüksekokulu (1996).
Meslek Yüksekokulları ve Kuruluş Yılları: Meslek Yüksekokulu (1976), Đlahiyat Meslek Yüksekokulu (1991), Refahiye Meslek Yüksekokulu (1995), Tercan Meslek Yüksekokulu (1995), Kemaliye Hacı Ali Akın Meslek Yüksekokulu (1996), Kemah Meslek Yüksekokulu (2007), Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu (2007), Turizm ve Otelcilik Meslek Yüksek okulu (2008).
Enstitüler ve Kuruluş Yılları: Fen Bilimleri Enstitüsü (2007), Sağlık Bilimleri Enstitüsü (2007), Sosyal Bilimler Enstitüsü (2007).
A. Misyon ve Vizyon Misyon (Özgörev)
Đnsan merkezli bir eğitim anlayışıyla, bilimi ve aklı esas alarak ülkemizin değerleri ve hedefleri doğrultusunda üstün nitelikli bireyler yetiştirmek; uluslararası ölçekte bilim ve teknoloji üreterek bölgenin ve ülkenin sürdürülebilir kalkınmasına katkıda bulunmak ve toplumun sorunlarını çözmeye yönelik çalışmalar yapmaktır.
Vizyon (Özülkü)
“Anadolu’da bir dünya üniversitesi” olmak.
Üniversitemizin Đlkeleri
Çağdaş, Ulu Önder Atatürk’ün sınırlarını çizdiği demokratik, laik, sosyal devlet ilkesi ışığında düşünme yetisine sahip aydın bireyler oluşturmak; bilimselliği milli kültürümüzle yoğurarak kaliteli öğretim üyelerimiz nezaretinde fikri hür, aydın gençler yetiştirmek. Üniversitemizin halkla bütünleşmesini sağlayıp sadece öğrencilerimizin değil, bölge insanının da eğitimine dolaylı yollardan katkı sağlamak. Çevresel ve sanatsal duyarlılığa önem veren, hizmet ve üretimin oluşumunda kullanılacak girdi kaynaklarının en verimli şekilde kullanılmasını sağlamak ve teşvik etmek. Đlimizi ve bölgemizi üreten, çalışan ve düşünen bir güç haline getirmek.
B. Yetki, Görev ve Sorumluluklar
2547 sayılı yüksek öğretim kanunun 12. maddesinde yüksek öğretim kurumlarının görevleri:
a-Çağdaş uygarlık ve eğitim-öğretim esaslarına dayanan bir düzen içinde, toplumun ihtiyaçları ve kalkınma planları ilke ve hedeflerine uygun ve ortaöğretime dayalı çeşitli düzeylerde eğitim-öğretim, bilimsel araştırma, yayım ve danışmanlık yapmak,
b-Kendi ihtisas gücü maddi kaynaklarını rasyonel, verimli ve ekonomik şekilde kullanarak, milli eğitim politikası ve kalkınma planları ilke ve hedefleri ile Yükseköğretim Kurulu tarafından yapılan plan ve programlar doğrultusunda, ülkenin ihtiyacı olan dallarda ve sayıda insangücü yetiştirmek,
c-Türk toplumunun yaşam düzeyini yükseltici ve kamu oyunu aydınlatıcı bilim verilerini söz, yazı ve diğer araçlarla yaymak,
d-Örgün, yaygın, sürekli ve açık eğitim yoluyla toplumun özellikle sanayileşme ve tarımda modernleşme alanlarında eğitilmesini sağlamak,
e-Ülkenin bilimsel, kültürel, sosyal ve ekonomik yönlerde ilerlemesini ve gelişmesini ilgilendiren sorunlarını, diğer kuruluşlarla işbirliği yaparak, kamu kuruluşlarına önerilerde bulunmak suretiyle öğretim ve araştırma konusu yapmak, sonuçlarını toplumun yararına sunmak ve kamu kuruluşlarınca istenecek inceleme ve araştırmaları sonuçlandırarak düşüncelerini ve önerilerini bildirmek,
f-Eğitim-öğretim seferberliği için de örgün, yaygın, sürekli ve açık eğitim hizmetini üstlenen kurumlara katkıda bulunacak önlemleri almak,
g-Yörelerindeki tarım ve sanayinin gelişmesine ve ihtiyaçlarına uygun meslek elemanlarının yetişmesine ve bilgilerinin gelişmesine katkıda bulunmak, sanayi, tarım ve sağlık hizmetleri ile diğer hizmetleri ile hizmetlerde modernleşmeyi, üretimde artışı sağlayacak çalışma ve programlar yapmak, uygulamak ve yapılanlara katılmak, bununla ilgili kurumlarla işbirliği yapmak ve çevre sorunlarına çözüm getirici önerilerde bulunmak,
h-Eğitim teknolojisini üretmek, geliştirmek, kullanmak, yaygınlaştırmak,
ı-Yükseköğretimin uygulamalı yapılmasına ait eğitim-öğretim esaslarını geliştirmek, döner sermaye işletmelerini kurmak, verimli çalıştırmak ve bu
faaliyetlerin geliştirilmesine ilişkin gerekli düzenlemeleri yapmaktır’. diye sıralanmaktadır.
Aynı kanunun üniversite organlarını düzenleyen 13,14 ve 15. maddelerinde ise Rektör
a) Devlet üniversitelerinde rektör, profesör akademik unvanına sahip kişiler arasından görevdeki rektörün çağrısı ile toplanacak üniversite öğretim üyeleri tarafından seçilecek adaylar arasından Cumhurbaşkanınca atanır- Rektörün süresi 4 yıldır-Süresi sona erenler aynı yöntemle yeniden atanabilirler-Ancak iki dönemden fazla rektörlük yapılamaz-Rektör, üniversite veya yüksek teknoloji enstitüsü tüzelkişiliğini temsil eder-Rektör adayı seçimleri gizli oyla yapılır-Oy veren her öğretim üyesi oy pusulasına yalnız bir isim yazabilir-Birinci toplantıda öğretim üyelerinin en az yarısının hazır bulunması şartttır-Bu sağlanamadığı takdirde toplantı 48 saat ertelenir ve nisap aranmaksızın seçime geçilir-Bu toplantıda en çok oy alan 6 kişi aday olarak seçilmiş sayılır, bunlardan Yükseköğretim Kurulu’nun seçeceği üç kişi atanmak üzere Cumhurbaşkanına sunulur-Vakıflarca kurulan üniversitelerde rektör adaylarının seçimi ve rektörün atanması ilgili mütevelli heyet tarafından yapılır-Rektörlerin yaş haddi 67 yaştır-Ancak rektör olarak atanmış olanlara görev süreleri bitinceye kadar yat haddi aranmaz-
b) Rektör, çalışmalarında kendisine yardım etmek üzere, üniversitesinin aylıklı profesörleri arasından en çok üç kişiyi rektör yardımcısı olarak seçer-Ancak, merkezi açıköğretim yapmakla görevli üniversitelerde, gerekli hallerde rektör tarafından beş rektör yardımcısı seçilebilir.
Rektör yardımcıları, rektör tarafından beş yıl için atanır-
Rektör, görevi başında olmadığı zaman yardımcılarından birisini yerine vekil bırakır-Rektör görevi başından iki haftadan fazla uzaklaştığında Yükseköğretim Kuruluna bilgi verir-Göreve vekâlet altı aydan fazla sürerse yeni bir rektör atanır-
c) Görev, yetki ve sorumlulukları:
(1) Üniversite kurullarına başkanlık etmek, yükseköğretim üst kuruluşlarının kararlarını uygulamak, üniversite kurullarının önerilerini inceleyerek karara bağlamak ve üniversiteye bağlı kuruluşlar arasında düzenli çalışmayı sağlamak, (2) Her eğitim-öğretim yılı sonunda ve gerektiğinde üniversitesinin eğitim-öğretim, bilimsel araştırma ve yayım faaliyetleri hakkında Üniversitelerarası Kurula bilgi vermek,
(3) Üniversitenin yatırım programlarını, bütçesini ve kadro ihtiyaçlarını, bağlı birimlerinin ve üniversite yönetim kurulu ile senatonun görüş ve önerilerini aldıktan sonra hazırlamak ve Yükseköğretim Kuruluna sunmak,
(4) Gerekli gördüğü hallerde üniversiteyi oluşturan kuruluş ve birimlerde görevli öğretim elemanlarının ve diğer personelin görev yerlerini değiştirmek veya bunlara yeni görevler vermek,
(5) Üniversitenin birimleri ve her düzeydeki personeli üzerinde genel gözetim ve denetim görevini yapmak,
(6)Bu kanun ile kendisine verilen diğer görevleri yapmaktır.
Üniversitenin ve bağlı birimlerin öğretim kapasitesinin rasyonel bir şekilde kullanılmasında ve geliştirilmesinde, öğrencilere gerekli sosyal hizmetlerin
sağlanmasında, gerektiği zaman güvenlik önlemlerinin alınmasında, eğitim- öğretim,bilimsel araştırma ve yayım faaliyetlerinin devlet kalkınma plan,ilke ve hedefleri doğrultusunda planlanıp yürütülmesinde,bilimsel ve idari gözetim ve denetimin yapılmasında ve bu görevlerin alt birimlere aktarılmasında,takip ve kontrol edilmesinde ve sonuçlarının alınmasında birinci derecede yetkili ve sorumludur.
Senato
a) Kuruluş ve işleyişi: Senato, rektörün başkanlığında, rektör yardımcıları, dekanlar ve her fakülteden fakülte kurullarınca üç yıl için seçilecek birer öğretim üyesi ile rektörlüğe bağlı enstitü ve yüksekokul müdürlerinden teşekkül eder-
Senato, her eğitim-öğretim yılı başında ve sonunda olmak üzere yılda en az iki defa toplanır-
Rektör gerekli gördüğü hallerde senatoyu toplantıya çağırır-
b) Görevleri: Senato, Üniversitenin akademik organı olup aşağıdaki görevleri yapar:
(1) Üniversitenin eğitim-öğretim, bilimsel araştırma ve yayım faaliyetlerinin esasları hakkında karar almak,
(2) Üniversitenin bütününü ilgilendiren kanun ve yönetmelik taslaklarını hazırlamak veya görüş bildirmek,
(3) Rektörün onayından sonra Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girecek olan üniversite veya üniversitenin birimleri ile ilgili yönetmelikleri hazırlamak, (4) Üniversitenin yıllık eğitim-öğretim programını ve takvimini inceleyerek karar bağlamak,
(5) Bir sınava bağlı olmayan fahri akademik unvanlar vermek ve fakülte kurumlarının bu konudaki önerilerini karara bağlamak,
(6) Fakülte kurulları ile rektörlüğe bağlı enstitü ve yüksekokul kurullarının kararlarına yapılacak itirazları inceleyerek karara bağlamak,
(7) Üniversite yönetim kuruluna üye seçmek,
(8) Bu kanunla kendisine verilen diğer görevleri yapmaktır- Üniversite Yönetim Kurulu
a) Kuruluş ve işleyişi: Üniversite yönetim kurulu; rektörün başkanlığında dekanlardan, üniversiteye bağlı değişik öğretim birim ve alanlarını temsil edecek şekilde senatoca dört yıl için seçilecek üç profesörden oluşur-
Rektör gerektiğinde yönetim kurulunu toplantıya çağırır-
Rektör yardımcıları oy hakkı olmaksızın yönetim kurulu toplantılarına katılabilirler-
b) Görevleri: Üniversite yönetim kurulu idari faaliyetlerde rektöre yardımcı bir organ olup aşağıdaki görevleri yapar-
1) Yükseköğretim üst kuruluşları ile senato kararlarının uygulanmasında belirlenen plan ve programlar doğrultusunda rektöre yardım etmek,
2) Faaliyet plan ve programlarının uygulanmasını sağlamak; üniversiteye bağlı birimlerin önerilerini dikkate alarak yatırım programını, bütçe tasarısı taslağını incelemek ve kendi önerileri ile birlikte rektörlüğe sunmak,
3) Üniversite yönetimi ile ilgili Rektörün getireceği konularda karar almak,
4) Fakülte, enstitü ve yüksekokul yönetim kurullarının kararlarına yapılacak itirazları inceleyerek kesin karara bağlamak-
5) Bu kanun ile verilen diğer görevleri yapmaktır-‘ diye sıralanmıştır.
Yüksek öğretim üst kuruluşları ile yüksek öğretim kurumlarının idari teşkilatı hakkında 7/10/1983 tarih ve 124 sayılı kanun hükmünde kararnamesinin 7.
bölümünde ise yüksek öğretim kurumlarının idari teşkilatı ve görevlerinde belirtilen üniversite idari teşkilatına uygun olarak
Üniversitemizin Đdari Teşkilatı aşağıdaki birimlerden oluşur:
a. Genel Sekreterlik,
b. Yapı Đşleri ve Teknik Daire Başkanlığı, c. Personel Daire Başkanlığı,
d. Öğrenci Đşleri Daire Başkanlığı,
e. Sağlık, Kültür ve Spor Daire Başkanlığı,
f. Kütüphane ve Dokümantasyon Daire Başkanlığı, g. Bilgi Đşlem Daire Başkanlığı,
h. Hukuk Müşavirliği,
i. Đdari ve Mali Đşler Daire Başkanlığı, j. Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı
A) Genel Sekreterlik:
Genel Sekreterlik, bir Genel Sekreter ile en çok iki Genel Sekreter Yardımcısından ve bağlı birimlerden oluşur.
1. Genel Sekreter, üniversite Đdari teşkilatının başıdır ve bu teşkilatın çalışmasından Rektöre karşı sorumludur.
2. Genel Sekreter, üniversite idari teşkilatının başı olarak yapacağı görevler dışında, kendisi ve kendisine bağlı birimler aracılığı ile aşağıdaki görevleri yerine getirir.
a. Üniversite Đdari teşkilatında bulunan birimlerin verimli, düzenli ve uyumlu şekilde çalışmasını sağlamak,
b. Üniversite Senatosu ile Üniversite Yönetim Kurulunda oya katılmaksızın raportörlük görevi yapmak; bu kurullarda alınan kararların yazılması, korunması ve saklanmasını sağlamak,
c. Üniversite Senatosu ile Üniversite Yönetim Kurulunun kararlarını üniversiteye bağlı birimlere iletmek,
d. Üniversite idari teşkilatında görevlendirilecek personel hakkında rektöre öneride bulunmak,
e. Basın ve halkla ilişkiler hizmetinin yürütülmesini sağlamak, f. Rektörlüğün yazışmalarını yürütmek,
g. Rektörlüğün protokol, ziyaret ve tören işlerini düzenlemek, h. Rektör tarafından verilecek benzeri görevleri yapmak.
B) Yapı Đşleri ve Teknik Daire Başkanlığı:
Yapı Đşleri ve Teknik Daire Başkanlığının görevleri şunlardır:
a. Üniversite bina ve tesislerinin projelerini yapmak, ihale dosyalarını hazırlamak, yapı ve onarımla ilgili ihaleleri yürütmek, inşaatları kontrol etmek ve teslim almak, bakım ve onarım işlerini yapmak, b. Kalorifer, kazan dairesi, soğuk oda, jenaratör, havalandırma sistemleri
ile telefon santralı, çevre düzenleme ve araç işletme, asansör bakım ve onarımı ile benzer işleri yürütmek.
C) Personel Daire Başkanlığı:
Personel Daire Başkanlığının görevleri şunlardır:
a. Üniversitenin insan gücü planlaması ve personel politikasıyla ilgili çalışmalar yapmak, personel sisteminin geliştirilmesiyle ilgili önerilerde bulunmak,
b. Üniversite personelinin atama, özlük ve emeklilik işleriyle ilgili işlemleri yapmak,
c. Đdari personelin hizmet öncesi ve hizmetçi eğitimi programlarını düzenlemek ve uygulamak,
d. Verilecek benzeri görevleri apmak.
D) Öğrenci Đşleri Daire Başkanlığı:
Öğrenci Đşleri Daire Başkanlığının görevleri şunlardır:
a. Öğrencilerin yeni kayıt, kabul ve ders durumları ile ilgili gerekli işleri yapmak,
b. Mezuniyet, kimlik, burs, mezunların izlenmesi işlemlerini yürütmek, c. Verilecek diğer benzeri görevleri yerine getirmek.
E) Sağlık, Kültür ve Spor Daire Başkanlığı:
Sağlık, Kültür ve Spor Daire Başkanlığının görevleri şunlardır:
a. Öğrencilerin ve personelin, sağlık işleri ve tedavileri ile ilgili hizmetleri yürütmek,
b. Öğrencilerin ve personelin barınma, yemek ve benzeri ihtiyaçlarını karşılamak,
c. Öğrencilerin ve personelin, spor, kültürel ve sosyal ihtiyaçlarını karşılayacak faaliyetleri düzenlemek.
F) Kütüphane ve Dokümantasyon Daire Başkanlığı:
Kütüphane ve Dokümantasyon Daire Başkanlığının görevleri şunlardır:
a. Üniversite kütüphanelerinin gerekli her türlü hizmetlerini karşılamak, b. Baskı, film, videobant, mikrofilm gibi kayıt katalogları ve hizmete sunma işlemleri ile bibliyografik tarama çalışmalarını yapmak,
c.Verilecek benzeri diğer görevleri yerine getirmek.
G) Bilgi ve Đşlem Daire Başkanlığı:
Bilgi Đşlem Daire Başkanlığının görevleri şunlardır:
a. Üniversitedeki bilgi işlem sistemini işletmek; eğitim,öğretim ve araştırmalara destek olmak,
b. Üniversitenin ihtiyaç duyacağı diğer bilgi işlem hizmetlerini yerine getirmek.
H) Hukuk Müşavirliği:
Hukuk Müşavirliğinin görevleri şunlardır;
a. Üniversitenin öğrencileri, diğer kişi ve kurumlarla olan anlaşmazlık ve uyuşmazlıklarında adli ve idari mercilerde üniversitenin haklarını savunmak, b. Üniversitenin tasarruflarının yürürlükteki kanunlara uygun olarak icrasında
idareye yardımcı olmak,
c. Verilecek benzeri diğer görevlerini yerine getirmek.
Đ) Destek Hizmetleri Daire Başkanlığı (Đdari ve Mali Đşler):
Destek Hizmetleri Daire Başkanlığı görevleri şunlardır;
a. Araç ,gereç ve malzemenin temini ile ilgili hizmetleri yürütmek,
b. Temizlik, aydınlatma, ısıtma, bakım, onarım ve benzeri hizmetleri yapmak, c. Basım ve grafik işleri ile evrak, yazı teksir hizmetlerini yerine getirmek, d. Sivil Savunma, güvenlik ve çevre kontrolü işlerini yürütmek,
e. Verilecek benzeri görevleri yapmak.
J) Strateji Geliştirme Dairesi Başkanlığı:
24/12/2005 tarih 26.033 sayılı resmi gazetede yayınlanarak yürülüğe giren 22/12/2005 tarih ve 5436 sayılı ‘10/12/2003 tarih 5018 sayılı kamu mali yönetimi ve kontrol kanunu ile bazı kanun kanun hükmünde kararnamelerde değişiklik yapılması hakkındaki kanunun’ 15. maddesinde :
Teşkilât kanunlarında, Strateji Geliştirme Başkanlığı, Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı ve strateji geliştirme ve malî hizmetlere ilişkin hizmetlerin yerine getirildiği Müdürlük birimlerine ilişkin düzenleme yapılıncaya kadar ikinci fıkrada belirtilen görevler ile kanunlarla verilen diğer görevleri de yürütmek üzere;
a) Başbakanlık ve bakanlıklarda (Millî Savunma Bakanlığı hariç) Strateji Geliştirme Başkanlığı kurulmuştur.
b) Ekli (1) sayılı cetvelde yer alan kamu idarelerinin merkez teşkilâtlarında Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı, ekli (2) sayılı cetvelde yer alan kamu idarelerinin merkez teşkilâtlarında ise Müdürlük kurulmuştur.
c) Üniversiteler ile yüksek teknoloji enstitülerinde Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı kurulmuştur.
Aşağıda sayılan görevler ile 5018 sayılı Kamu Malî Yönetimi ve Kontrol Kanununun 60 ıncı maddesinin birinci fıkrasında belirtilen görevler kamu idarelerinde Strateji Geliştirme Başkanlıkları, Strateji Geliştirme Daire Başkanlıkları ve strateji geliştirme ve malî hizmetlere ilişkin hizmetlerin yerine getirildiği müdürlükler tarafından yürütülür:
a) Ulusal kalkınma strateji ve politikaları, yıllık program ve hükümet programı çerçevesinde idarenin orta ve uzun vadeli strateji ve politikalarını belirlemek, amaçlarını oluşturmak üzere gerekli çalışmaları yapmak.
b) Đdarenin görev alanına giren konularda performans ve kalite ölçütleri geliştirmek ve bu kapsamda verilecek diğer görevleri yerine getirmek.
c) Đdarenin yönetimi ile hizmetlerin geliştirilmesi ve performansla ilgili bilgi ve verileri toplamak, analiz etmek, yorumlamak.
d) Đdarenin görev alanına giren konularda, hizmetleri etkileyecek dış faktörleri incelemek, kurum içi kapasite araştırması yapmak, hizmetlerin etkililiğini ve tatmin düzeyini analiz etmek ve genel araştırmalar yapmak.
e) Yönetim bilgi sistemlerine ilişkin hizmetleri yerine getirmek.
f) Đdarede kurulmuşsa Strateji Geliştirme Kurulunun sekretarya hizmetlerini yürütmek.
g) Bakan ve/veya üst yönetici tarafından verilecek diğer görevleri yapmak.
5018 sayılı Kanunun 60 ıncı maddesinin birinci fıkrasında malî hizmetler birimine verilen görevler, mahallî idarelerde ilgili mevzuatında yer alan hükümler çerçevesinde kurulacak birimler tarafından yerine getirilir. Bu maddede belirtilmeyen idarelerde söz konusu hizmetler, bu idarelerin mevcut yapılarında malî hizmetlerini yürüten birimler tarafından yerine getirilir.
C. Đdareye Đlişkin Bilgiler Genel Bilgi
Üniversitemiz Atatürk Üniversitesinden ayrılmış olup henüz mustakil bir kampüsümüz bulunmamaktadır. Rektörlük idari binası geçici olarak Sağlık Yüksekokulu içindeki ek binada bulunmaktadır. Şehrin muhtelif yerlerinde Eğitim, Fen- Edebiyat, Đktisadi ve Đdari Bilimler Fakültesi, Hukuk Fakültelerimizle,Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu, Turizm Otelcilik Meslek Yüksekokulu, Meslek Yüksek Okulumuz ile Đlçelerde Meslek Yüksekokullarımız bağımsız yerleşkelerde faaliyetlerine devam etmektedir.
1- Fiziksel Yapı
1.1- Eğitim Alanları Derslikler Tablo 1 Eğitim
Alanı
Kapasitesi Kapasitesi Kapasitesi Kapasitesi Kapasitesi Kapasitesi 0–50 51–75 76–100 101–150 151–250 251–Üzeri
Anfi 2 1 1 6
Sınıf 66 36 6
Bilgisayar Lab.
17 3
Diğer Lab.
29 3
Toplam 114 43 7 6
Grafik 1
0 10 20 30 40 50
Eğitim Alanı Bilgileri
Anfi Sınıf Big. Lab. Diğer Lab. Toplam
Anfi 4 0 0 0 0 0 0 0 0 6 0
Sı nı f 17 6 6 12 7 4 6 7 30 6 7
Big. Lab. 6 2 1 1 1 1 1 2 3 1 1
Diğer Lab. 19 1 0 1 1 1 1 1 2 0 5
T oplam 46 9 7 14 9 6 8 10 35 13 13
Erzincan M.Y.O.
Kemaliy e M.Y.O.
Đlahiyat M.Y.O.
Refahiye M.Y.O.
T ercan M.Y.O.
Sağlı k Hiz.
M.Y.O.
T urizm Otelcilik M.Y.O.
Fen Edebiyat Fakültesi
Eğitim Fakültesi
Hukuk Fakültesi
Sağlı k Yüksek okulu
Yukarıdaki grafikte üniversitemize ait birimlerin derslik sayılarının çubuk diyagramındaki gösterimi yer almıştır. Toplam bazda Fen-Ede.
Fakültesinde 10, Hukuk Fakültesinde 13, Eğitim Fakültesinde 35, Meslek Yüksekokulu 46, Đlahiyat M.Y.O 7, Kemaliye Hacı Ali Akın M.Y.O 9, Refahiye M.Y.O 14, Tercan M.Y.O 9, Sağlık Y.O 13, Sağlık Hizmetleri M.Y.O 6 ve Turizm ve Otelcilik M.Y.O 8 olmak üzere derslik sayıları mevcuttur.
Şekil 1. Eğitim Fakültesinden bir görünüm.
Grafik 2
0 10 20 30 40 50
Eğitim Alanı Kapasiteleri
0-50 51-75 76-100 101-150 151-250 251- Üzeri Toplam
0-50 44 9 7 5 6 2 6 10 17 2 6
51-75 1 0 0 9 3 4 2 0 15 2 7
76-100 0 0 0 0 0 0 0 0 0 3 0
101-150 1 0 0 0 0 0 0 0 3 0 0
151-250 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
251- Üzeri 0 0 0 0 0 0 0 0 0 6 0
Toplam 46 9 7 14 9 6 8 10 35 13 13
Erzincan M.Y.O.
Kemaliye M.Y.O.
Đlahiyat M.Y.O.
Refahiye M.Y.O.
Tercan M.Y.O.
Sağlık Hiz.
M.Y.O.
Turizm Otelcilik M.Y.O.
Fen Edebiyat Fakültesi
Eğitim Fakültesi
Hukuk Fakültesi
Sağlık Yüksek okulu
Yukarıdaki grafikte üniversitemizin birimlerine ait dersliklerinin kapasite bazda sayıları çubuk diyagramında gösterilmiştir. Fen Ede. Fakültesinde kapasitesi 0-50 kişilik 10; Hukuk Fakültesinde kapasitesi 0-50 kişilik 2, kapasitesi 51-75 kişilik 2, kapasitesi 76-100 kişilik 3,kapasitesi 251 üzeri 6; Eğitim Fakültesinde kapasitesi 0-50 kişilik 17, kapasitesi 51-75 kişilik 15,kapasitesi 101-150 3; Đlahiyat M.Y.O kapasitesi 0-50 kişilik 7; Kemaliye Hacı Ali Akın M.Y.O kapasitesi 0-50 kişilik 9; Meslek Y.O kapasitesi 0-50 kişilik 44, kapasitesi 51-75 kişilik 1, kapasitesi 101-150 kişilik 1; Refahiye M.Y.O kapasitesi 0-50 kişilik 5, kapasitesi 51- 75 kişilik 9; Tercan M.Y.O kapasitesi 0-50 kişilik 6, kapasitesi 51-75 kişilik 3 tane; Sağlık Yüksekokulunda kapasitesi 0-50 kişilik 6, kapasitesi 51-75 kişilik 7;
Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulunda kapasitesi 0-50 kişilik 2, kapasitesi 51- 75 kişilik 4; Turizm Otelcilik Meslek Yüksekokulunda kapasitesi 0-50 kişilik 6, kapasitesi 51-75 kişilik 2 tane olmak üzere toplam 170 eğitim alanı bulunmaktadır.
1.2- Sosyal Alanlar
1.2.1.Kantinler ve Kafeteryalar Kantin Sayısı: 19 adet Kantin Alanı: 2620 m2 Kafeterya Sayısı: 1 Adet Kafeterya Alanı: 150 m2
Grafik 3
0 500 1000 1500 2000 2500 3000
Kantin Kafeterya Sayısı ve Alanı
Kantin Kaf eterya Sayısı ve Alanı
19 2.620 1 150
Kantin Sayısı
Kantin Alanı (M2)
Kaf eterya Sayısı
Kaf eterya Alanı
Yukarıdaki grafikte üniversitemize ait kantin ve kafeteryalarının sayı ve alanlarına ait veriler çubuk diyagramında gösterilmiştir. Üniversitemizde 19 adet kantin ve kantinlerin toplam 2.620 m2; 1 adet kafeterya sayısı ve 150 m2 alan üzerine kurulmuştur.
1.2.2.Yemekhaneler
Öğrenci yemekhane Sayısı: 15 Adet Öğrenci yemekhane Alanı: 5471 m2 Öğrenci yemekhane Kapasitesi: 4094 Kişi Personel yemekhane Sayısı: 5 Adet Personel yemekhane Alanı: 602 m2 Personel yemekhane Kapasitesi: 306 Kişi
Grafik 4
Yukarıdaki grafikte üniversitemize ait öğrenci yemekhane sayısı, öğrenci yemekhane alanı, öğrenci yemekhane kapasitesi, personel yemekhane sayısı, personel yemekhane alanı ve personel yemekhane kapasitesi verileri çubuk diyagramında gösterilmiştir. 16 adet öğrenci yemekhane sayısı, öğrenci yemekhane alanı 6.471 m2, öğrenci yemekhane kapasitesi toplam 4.084 kişilik, personel yemekhane sayısı 6, personel yemekhane alanı 802 m2 ve toplam 308 kişilik personel yemekhane kapasitesine mevcuttur.
0 1000 2000 3000 4000 5000 6000 7000
Öğrenci, Personel Yemekhane Sayısı, Alanı ve Kapasitesi
Öğrenci, Personel Yemekhane Sayısı, Alanı v e Kapasitesi
15 6.471 4.094 5 602 306
Öğrenci Yemekhane
Sayısı
Öğrenci Yemekhane
Alanı (m2)
Öğrenci Yemekhane
Kapasitesi
Personel Yemekhane
Sayısı
Personel Yemekhane
Alanı (m2)
Personel Yamekhane
Kapasitesi
1.2.3.Misafirhaneler
Misafirhane Sayısı: 1 Adet Misafirhane Kapasitesi: 10 Kişi
Üniversitemizin 10 kişilik olmak üzere 1 adet misafirhane mevcuttur.
1.2.4.Öğrenci Yurtları
Tablo 2
Yatak Sayısı Yatak Sayısı Yatak Sayısı Yatak Sayısı
1 2 3-4 5-üzeri
Oda Sayısı 18 26 68 0
Alanı m2 108 156 353 0
Grafik 5
0 100 200 300 400
Öğre nci Yurtlarına Ait Oda Saysı v e Alanı
Oda Sayıs ı Alanı m2
Oda Sayıs ı 18 26 68 0
Alanı m2 108 156 353 0
Yatak Sayıs ı (1)
Yatak Sayıs ı (2)
Yatak Sayıs ı (3-4)
Yatak Sayıs ı (5-üzeri)
Yukarıdaki grafikte üniversitemize ait yatak sayısı (1), (2), (3-4) ve (5- üzeri) olmak üzere karşılık gelen oda sayısı ve alanı (m2) veriler çubuk diyagramında gösterilmiştir. Yatak sayısı (1) olan 18 oda ve toplam 108 m2; yatak sayısı (2) olan 26 oda ve toplam 156 m2; yatak sayısı (3-4) olan 68 oda ve toplam 353 m2’lik öğrenci yurduna sahiptir.
1.2.5.Lojmanlar
Lojman Sayısı: 38 Adet Lojman Brüt Alanı: 4404 m2 Dolu Lojman Sayısı: 38 Adet Boş Lojman Sayısı: 0 Adet
Grafik 6
0 500 1000 1500 2000 2500 3000 3500 4000 4500
Lojman Verileri
Lojman Verileri 38 4.404 38 0
Lojman Sayısı
Lojman Bürüt
Dolu Lojman
Boş Lojman
Yukarıdaki grafikte üniversitemize ait lojman sayısı, lojman brüt alanı, dolu lojman sayısı ve boş lojman sayısına ait verilerin çubuk diyagramındaki gösterimi yer almıştır. 38 adet lojman, toplam brüt lojman alanı 4.404 (m2) ve 38 adet olan lojmanlarımızın tamamı doludur.
1.2.6.Spor Tesisleri
Kapalı Spor Tesisleri Sayısı: 3 Adet Kapalı Spor Tesisleri Alanı: 3800 m2 Açık Spor Tesisleri Sayısı: 5 Adet Açık Spor Tesisleri Alanı: 5656 m2
Grafik 7
0 1.000 2.000 3.000 4.000 5.000 6.000
Spor Tesisleri V erileri
Spor Tesisleri Verileri 3 3.800 5 5.656
Kapalı Spor Tesisleri Sayısı
Kapalı Spor Tesisleri Alanı
A çık Spor Tesisleri Sayısı
A çık Spor Tesisleri Alanı
Yukarıdaki grafikte üniversitemize ait kapalı spor tesis sayısı, kapalı spor tesis alanı, açık spor tesis sayısı ve açık spor tesis alanı verilerinin çubuk diyagramındaki gösterimi yer almıştır. 3 adet kapalı spor tesisi, toplam kapalı spor tesis alanı 3.800 m2, 5 adet açık spor tesisi ve toplam açık spor tesis alanı 5.656 m2’dir.
1.2.7.Toplantı – Konferans Salonları Tablo 3
Kapasitesi Kapasitesi Kapasitesi Kapasitesi Kapasitesi Kapasitesi 0–50 51–75 76–100 101–150 151–250 251–Üzeri Toplantı
Salonu 7 2
Konferans
Salonu 2 1 1 1
Toplam 9 3 1 1
Grafik 8
0 2 4 6 8 10
Toplantı Konferans Salonları
Toplantı Salonu Konf erans Salonu Toplam
T oplantı Salonu 7 2 0 0 0 0
Konferans Salonu 2 1 1 0 0 1
T oplam 9 3 1 0 0 1
0-50 51-75 76-100 101-150 151-250 251 Üzeri
Kapasites i Kapasitesi Kapas ites i Kapas ites i Kapasitesi Kapasitesi
Yukarıdaki grafikte üniversitemize ait toplantı salonu ve konferans salonu verilerinin çubuk diyagramındaki gösterimi yer almıştır. 0-50 kişilik toplantı salonu 7, konferans salonu 2; 51-75 kişilik toplantı salonu 2, konferans salonu 1;
76-100 kişilik konferans salonu 1; 251-üzeri kişilik konferans salonu 1 adettir.
Şekil-3 Konferans Salonlarımızdan bir görünüm.
1.2.8.Sinema Salonu
Sinema Salonu Sayısı: - Adet Sinema Salonu Alanı: - m2 Sinema Salonu Kapasitesi: - Kişi
Üniversitemizde sinema salonu mevcut değildir.
1.2.9.Eğitim ve Dinlenme Tesisleri
Eğitim ve Dinlenme Tesisleri Sayısı: - Adet Eğitim ve Dinlenme Tesisleri Kapasitesi: - Kişi Üniversitemizde eğitim ve dinlenme tesisleri mevcut değildir.
1.2.10.Öğrenci Kulüpleri
Öğrenci Kulüpleri Sayısı: 11 Adet Öğrenci Kulüpleri Alanı: 500 m2
Grafik 9
0 100 200 300 400 500
Öğrenci Kulüpleri Sayısı ve Alanıi
Öğrenci Kulüpleri Verileri
Öğrenci Kulüpleri Verileri 11 500
Öğrenci Kulüpleri Sayısı
Öğrenci Kulüpleri Alanı (m2)
Yukarıdaki grafikte üniversitemize ait öğrenci kulüpleri sayısı ve öğrenci kulüpleri alanlarına ait verilerin çubuk diyagramındaki gösterimi yer almıştır. 11 adet öğrenci kulübü ve toplam 500 m2’lik alan üzerinde kurulmuştur.
1.2.11.Mezun Öğrenciler Derneği
Mezun Öğrenciler Derneği Sayısı: … Adet Mezun Öğrenciler Derneği Alanı: … m2 Üniversitemizde mezun öğrenciler derneği mevcut değildir.
1.2.12.Okul Öncesi ve Đlköğretim Okulu Alanları Anaokulu Sayısı: … Adet
Anaokulu Alanı: … m2 Anaokulu Kapasitesi: … Kişi Đlköğretim okulu Sayısı: … Adet
Đlköğretim okulu Alanı: … m2 Đlköğretim okulu Kapasitesi: … Kişi
Üniversitemizde okul öncesi ve Đlköğretim Alanları mevcut değildir.
1.3- Hizmet Alanları
1.3.1. Akademik Personel Hizmet Alanları Tablo 4
Sayısı Alanı Kullanan
Sayısı (Kişi) (Adet) (m2)
Servis 0 0 0
Çalışma Odası 192 4048 252
Toplam 192 4048 252
Grafik 10
0 1000 2000 3000 4000 5000
Akademik Personel Hizmet A lanı
Akademik Personel Hizmet Alanı Akademik Personel Hizmet
Alanı
192 4048 252
Sayısı Alanı(M2) Kullanan Sayısı (Kişi)
Yukarıdaki grafikte akademik personelin kullandığı oda sayısı, toplam odanın m2’lik alanı ve kullanan kişi sayısına ait verilerin çubuk diyagramındaki gösterimi yer almıştır. Üniversitemiz akademik personelinin kullandığı oda sayısı 192, toplam odaların m2’lik alanı 4.048, odaları kullanan akademik personel sayısı 252 kişidir.
1.3.2. Đdari Personel Hizmet Alanları Tablo 5
Sayısı Alanı Kullanan Sayısı
(Adet) (m2)
Servis 14 409 14
Çalışma Odası 91 2.603 150
Toplam 105 3.012 164
Grafik 11
0 1000 2000 3000 4000
Đdari Personel Hizmet Alanı
Đdari Personel Hizmet Alanı
Đdari Personel Hizmet Alanı 105 3.012 164
Sayısı (Adet) Alanı (m2) Kullanan Sayısı (Kişi)
Yukarıdaki grafikte üniversitemize ait idari personelin kullandığı oda sayısı, toplam odanın m2’lik alanı ve kullanan kişi sayısına ait verilerin çubuk diyagramındaki gösterimi yer almıştır. Đdari personelin kullandığı oda sayısı 105,
1.4- Ambar Alanları Ambar Sayısı: 26 Adet Ambar Alanı: 797 m2
1.5- Arşiv Alanları Arşiv Sayısı: 14 Adet Arşiv Alanı: 361 m2 1.6- Atölyeler
Atölye Sayısı: 10 Adet Atölye Alanı: 603 m2
Grafik 12
0 200 400 600 800
Ambar,Arşiv,Atölye Sayı ve Alanları
Ambar,Arşiv,Atölye Sayı ve Alanları Ambar,Arşiv,Atölye
Sayı ve Alanları
26 797 14 361 10 603
A mbar Sayısı
Ambar Alanı(
Arşiv Sayısı
Arşiv Alanı(
Atölye Sayısı
Atölye Alanı(
Yukarıdaki grafikte üniversitimize ait ambar, arşiv ve atölye sayıları ve alanlarına ait verilerin çubuk diyagramındaki gösterimi yer almıştır. 26 adet ambar ve toplam ambarın m2’lik alanı 797; 14 adet arşiv sayısı ve toplam arşivin m2’lik alanı 361; 10 adet atölye sayısı ve toplam atölyelerin m2’lik alanı 603’dür.
Bilgi ve Teknolojik Kaynaklar 3.1- Yazılımlar 3.2- Bilgisayarlar
Masa üstü bilgisayar Sayısı: 1.198 Adet Taşınabilir bilgisayar Sayısı: 39 Adet
Şekil 5. Bilgisayar laboratuarından bir görünüş
3.3- Kütüphane Kaynakları
Kitap Sayısı: 46.942 Adet Basılı Periyodik Yayın Sayısı: 52 Adet Elektronik Yayın Sayısı: 9 Adet
Şekil-6. Kütüphaneden bir görünüş
3.4- Diğer Bilgi ve Teknolojik Kaynaklar Tablo 6
Cinsi Đdari
Amaçlı
Eğitim Amaçlı
Araştırma Amaçlı (Adet) (Adet) (Adet)
Projeksiyon 10 72 2
Slayt makinesi 0 5 0
Tepegöz 0 39 0
Episkop 0 2 0
Barkot Okuyucu 2 1 0
Baskı makinesi 9 2 0
Fotokopi makinesi 22 10 0
Faks 10 4 0
Fotoğraf makinesi 5 3 1
Kameralar 15 5 4
Televizyonlar 12 13 0
Tarayıcılar 7 4 1
Müzik Setleri 4 11 0
Mikroskoplar 0 32 2
DVD ler 0 2 0
Grafik 13
0 10 20 30 40 50 60 70 80
Diğer Bilgi ve Teknolojik Kaynaklar
Đdari Amaçlı (adet) Eğitim Amaçlı (adet) Araştırma Amaçlı(adet)
Đdari Amaçlı (adet) 10 0 0 0 2 9 22 10 5 15 12 7 4 0 0
Eğitim Amaçlı (adet) 72 5 39 2 1 2 10 4 3 5 13 4 11 32 2
Araştı rma Amaçlı (adet) 2 0 0 0 0 0 0 0 1 4 0 1 0 2 0
Projeksyon Slayt
Makinesi Tepegöz Episkop Barkod Okuyucu
Baskı Makinesi
Fotokopi
Makinesi Fax Fotoğraf
Makinesi Kameralar Televizyonl
ar Tarayıcı lar Müzik Setleri
Mikroskopla
r D.V.D.
Yukarıdaki grafikte üniversitemizde kullanılan bilgisayar dışındaki teknolojik kaynakların idari amaçlı (adet), eğitim amaçlı (adet) ve araştırma amaçlı (adet) olarak sayıları çubuk diyagramında gösterimi yer almıştır. Toplam olarak 311 adet teknolojik kaynaklar idari amaçlı, eğitim amaçlı ve araştırma amaçlı kullanılmaktadır.
4- Đnsan Kaynakları
4.1- Akademik Personel
Tablo 7 Akademik Personel
Kadroların Doluluk Oranına Göre
Kadroların Đstihdam Şekline Göre
Dolu Boş Toplam
Tam Zamanlı
Yarı Zamanlı
Profesör 2 100 102 2
Doçent 13 114 127 13
Yrd. Doçent 90 118 208 90
Öğretim Görevlisi 63 155 218 63
Okutman 14 42 56 14
Çevirici 0 1 1 0
Eğitim- Öğretim
Planlamacısı 0 1 1 0
Araştırma Görevlisi 79 139 218 79
Uzman 8 30 38 8
Grafik 14
0 50 100 150 200 250
Akademik Personelin Kadro Doluluk Oranına Göre Sayıları
Dolu Sayısı Boş Sayısı Toplam
Dolu Sayı sı 2 13 90 63 14 0 0 79 8
Boş Sayı sı 100 114 118 155 42 1 1 139 30
T oplam 102 127 208 218 56 1 1 218 38
Profesör Doçent Yardı mcı Doçent
Öğretim
Görevlisi Okutman Çevirici
Eğitim- Öğretim Planlamacı s
Araştı rma Görevlisi Uzman
Yukarıdaki grafikte üniveristemize ait akademik personelin kadro doluluk sayısına ait verilerin çubuk diyagramındaki gösterimi yer almıştır.
Üniversitemizin 2’si profesör, 13’u doçent, 90’ı yrd. doçent, 63’ü öğretim görevlisi, 14’ü okutman, 79’u araştırma görevlisi ve 8 uzman akademik personeli mevcuttur.
4.2- Yabancı Uyruklu Akademik Personel
Üniversitemizde yabancı uyruklu akademik personel sayısı mevcut değildir.
4.3- Diğer Ünv. Görevlendirilen Akademik Personel Tablo 8
Diğer Üniversitelerde Görevlendirilen Akademik Personel
Unvan Sayı Bağlı Olduğu Bölüm
Görevlendirildiği Üniversite
Profesör
Doçent 1 Hukuk Gaziosmanpaşa Üniv.
Doçent 1 Hukuk Erciyes Üniv.
Doçent 2 Hukuk Polis Meslek YO.
Yrd. Doçent 2 Hukuk Erciyes Üniv.
Yrd. Doçent 2 Hukuk Gaziosmanpaşa Üniv.
Yrd. Doçent 6 Hukuk Polis Meslek YO.
Yrd. Doçent 1 Hukuk Atatürk Üniv.
Yrd. Doçent 1 Eğitim Polis Meslek YO.
Yrd. Doçent 1 Fen Edebiyat Polis Meslek YO.
Öğretim Görevlisi 1 Sağlık YO. Polis Meslek YO.
Okutman
Çevirici
Eğitim Öğretim
Planlamacısı
Araştırma Görevlisi
Uzman
Toplam 18
Grafik 15
4
13
1 0
2 4 6 8 10 12 14
Profesör Doçent Yrd. Doçent Öğretim Görevlisi
Okutman Çevirici Eğitim Öğretim Planlamacı sı
Araştı rma Görevlisi
Uzman
Diğer Üniverstelerde Görevlendirilen Akademik Personel Sayıları
Diğer Üniversitelerde Görevlendirilen Akademik Personel Sayısı
Yukarıdaki grafikte üniversitemize ait diğer üniversitelerde görevlendirilen akademik personel sayısının çubuk diyagramındaki gösterimi yer almıştır. 4’ü doçent, 13’ü yrd. doçent ve 1’ü öğretim görevlisi olmak üzere 18 akademik personeli diğer üniversite ya da polis meslek yüksek okulunda görev yapmaktadır.
4.4- Başka Ünv. Kurumda Görevlendirilen Akademik Personel
Tablo 9
Başka Üniversitelerden Üniversitemizde Görevlendirilen Akademik Personel
Unvan Sayı Çalıştığı Birim Geldiği Üniversite
Profesör 1 Hukuk Fak. Fatih Üniv.
Profesör 1 Hukuk Fak. Đst. Ticaret Üni
Doçent 2 Tercan MYO. Atatürk Üniv.
Yrd. Doçent 1 Hukuk Fak. Atatürk Üniv.
Yrd. Doçent 1 Sosyal Bilimler Enst. Atatürk Üniv.
Yrd. Doçent 3 Eğitim Atatürk Üniv.
Öğretim Görevlisi 1 Tercan MYO. Atatürk Üniv.
Okutman
Çevirici
Eğitim Öğretim
Planlamacısı
Araştırma Görevlisi
Uzman
Toplam 10
Grafik 16
Başka Üniversitelerden Üniversitemizde Görevlendirilen akademik Personel Sayısı
2 2
5
1
0 1 2 3 4 5 6
Profesör Doçent Yard. Doç. Öğretim Gör.
Başka Üniversitelerden Üniversitemizde Görevlendirilen akademik Personel Sayısı
Yukarıdaki grafikte üniversitemize başka üniversitelerden görevlendirilen akademik personel sayısının çubuk diyagramındaki gösterimi
yer almıştır. 2’i profesör, 2’si doçent, 5’sı yrd. doçent ve 1’i öğretim görevlisi olmak üzere 10 akademik personel üniversitemizde görev yapmaktadır.
4.5 Akademik Personelin Yaş Đtibariyle Dağılımı Tablo 10
Akademik Personelin Yaş Đtibariyle Dağılımı
21-25 Yaş 26-30 Yaş 31-35 Yaş 36-40 Yaş 41-50 Yaş 51- Üzeri
Kişi Sayısı 27 72 23 54 58 35
Yüzde 10 26 9 20 22 13
Grafik 17
Akadem ik Personelin Yaş Đtibarı Đle Dağılım ı
10%
26%
20% 9%
22%
13%
21-25 Yaş 26-30 Yaş 31-35 Yaş 36-40 Yaş 41-50 Yaş 51- Yaş Üzeri
Yukarıdaki grafikte üniversitemize ait akademik personelin yaş itibariyle yüzdelik dağılımı gösterilmiştir. 269 kişi olan akademik personelin % 10’u 21- 25 yaş arası, % 26’sı 26-30 yaş arası, % 9’u 31-35 yaş arası, % 20’si 36-40 yaş arası, % 22’si 41-50 yaş arası, % 13’ü 51-üzeri yaş sınırında yer almaktadır.
4.6- Đdari Personel
Tablo 11
Đdari Personel (Kadroların Doluluk Oranına Göre)
Dolu Boş Toplam
Genel Đdari Hizmetler 107 180 287
Sağlık Hizmetleri Sınıfı 2 16 18
Teknik Hizmetleri
Sınıfı 51 16 67
Eğitim ve Öğretim
Hizmetleri sınıfı
Avukatlık Hizmetleri
Sınıfı. - 1 1
Din Hizmetleri Sınıfı - - -
Yardımcı Hizmetli 59 65 124
Toplam 219 278 497
Grafik 18
0 50 100 150 200 250 300
Đdari Personel Kadrolarının Doluluk Boşluk Oranı
Dolu Boş Toplam
Dolu 107 2 51 0 0 0 59
Boş 180 16 16 0 1 0 65
Toplam 287 18 67 0 1 0 124
Genel Đdari Hizmetler
Sağlı k Hizmetleri
Sı nıfı
Teknik Hizmetleri
Sı nı fı
Eğitim ve Öğretim Hizmetleri
Avukatlık Hizmetleri
Sı nı fı .
Din Hizmetleri
Sı nı fı
Yardımcı Hizmetli
Yukarıdaki grafikte üniversitemize ait idari personel sayısının (kadro doluluk oranına göre) verilerinin çubuk diyagramındaki gösterimi yer almıştır.
219 kişilik idari personelinin, 107’si genel idari hizmetler, 2’si sağlık hizmetler sınıfında, 51’i teknik hizmetler sınıfında, 59’u yardımcı hizmetler kısmında görev yapmaktadır.
4.7- Đdari Personelin Eğitim Durumu Tablo 12
Đdari Personelin Eğitim Durumu
Đlköğretim Lise Ön Lisans Lisans Y.L.ve dokt.
Kişi Sayısı 32 87 76 23 1
Yüzde 15 39 35 11 0
Grafik 19
idari Personelin Eğitim Durum unun Yüzdelik Dilim i
15%
39%
35%
11% 0%
Đlköğretim Lise Önlisans Lisans Y.L ve Doktora
Yukarıdaki grafikte üniversitimize ait idari personelin eğitim durumunun yüzdelik dilimi gösterilmiştir. 218 kişilik idari personelin % 15’i ilköğretim, % 39’u lise, % 35’i ön lisans ve % 11 lisans düzeyindedir.
4.8- Đdari Personelin Hizmet Süreleri Tablo 13
Đdari Personelin Hizmet Süresi
1 – 3 Yıl 4 – 6 Yıl 7 – 10 Yıl 11 – 15 Yıl 16 – 20 Yıl 21 - Üzeri
Kişi Sayısı 72 0 5 31 61 50
Yüzde 33 0 2 14 28 23
Grafik 20
Đdari Personelin Hizm et Süresi
33%
2%0%
28% 14%
23%
1-3 4-6 7-10 11-15 16-20 21 Üzeri
Yukarıdaki grafikte üniversitemize ait idari personelin hizmet sürelerine ait yüzdelik dilimi gösterilmiştir. 219 kişilik idari personelin % 33’ü 1-3 yıl, % 2’si 7-10 yıl, % 14’ü 11-15 yıl, % 28’si 16-20 yıl, % 23’ü 21-üzeri yıl hizmet süresi vardır.
4.9- Đdari Personelin Yaş Đtibariyle Dağılımı Tablo 14
Đdari Personelin Yaş Đtibariyle Dağılımı
21-25 Yaş 26-30 Yaş 31-35 Yaş 36-40 Yaş 41-50 Yaş 51- Üzeri Kişi
Sayısı 40 31 9 39 93 7
Yüzde 19 16 5 16 39 5
Grafik 21
Đdari Personelin Yaş Đtibarı Đle Dağılım ı
19%
16%
5%
16%
39%
5%
21-25 26-30 31-35 36-40 41-50 51- Üzeri
Yukarıdaki grafikte üniversitemizin idari personelinin yaş itibari ile dağılım yüzdesinin gösterimi yer almıştır. 219 kişilik idari personelin % 19’u 21-25 yaş arası, % 16’sı 26-30 yaş arası, % 5’i 31-35 yaş arası, % 16’sı 36-40 yaş arası, % 39’u 41-50 yaş arası ve % 5’i 51- üzeri yaş sınırında yer almaktadır.
4.11- Đşçiler
Tablo 15
Đşçiler (Çalıştıkları Pozisyonlara Göre)
Dolu Boş Toplam
Sürekli Đşçiler 6 - 6
Vizeli Geçici Đşçiler
(adam/ay)
Vizesiz işçiler (3
Aylık)
Toplam 6 - 6
4.12- Sürekli Đşçilerin Hizmet Süreleri Tablo 16
Sürekli Đşçilerin Hizmet Süresi
1 – 3 Yıl 4 – 6 Yıl 7 – 10 Yıl 11 – 15 Yıl 16 – 20 Yıl 21 - Üzeri
Kişi Sayısı 6
Yüzde 100
4.13- Sürekli Đşçilerin Yaş Đtibariyle Dağılımı Tablo 17
Sürekli Đşçilerin Yaş Đtibariyle Dağılımı
21-25 Yaş 26-30 Yaş 31-35 Yaş 36-40 Yaş 41-50 Yaş 51- Üzeri
Kişi Sayısı 1 2 1 2
Yüzde 17 33 17 33 0 0
Grafik 22
Sürekli Đşçilerin Yaş Đtibari ile Dağılım Yüzdesi 17%
33%
17%
33%
0%
0%
21-25 Yaş 26-30 Yaş 31-35 Yaş 36-40 Yaş 41-50 Yaş 51- Üzeri
Yukarıdaki grafikte üniversitemizde görevli sürekli işçilerin yaş itibari ile dağılım yüzdesinin gösterimi yer almıştır. 6 kişilik sürekli işçi kadrosunda 21-25 yaş arasında 1 kişi, 26-30 yaş arasında 2 kişi, 31-35 yaş arasında 1 kişi, 36-40 yaş arasında 2 kişi yer almaktadır.
