İş ve Sosyal Güvenlik Kanunlarında Yer Alan Süreler

(1)

İş ve Sosyal Güvenlik Kanunlarında Yer Alan

Süreler

(2)

(3)

Yaşar GÜÇLÜ

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Hukuk Müşaviri

İŞ VE SOSYAL GÜVENLİK KANUNLARINDA YER ALAN

SÜRELER

D İş Kanunu D İş Kanunu (1475) D Basın İş Kanunu D Deniz İş Kanunu

D Hafta Tatili Hakkında Kanun D Borçlar Kanunu (İlgili Maddeler) D Sendikalar Kanunu

D Toplu İş Sözleşmesi Grev ve Lokavt Kanunu D Kamu Görevlileri Sendikaları Kanunu D İş Mahkemeleri Kanunu

D Yabancıların Çalışma İzinleri Hakkında Kanun D Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu D İşsizlik Sigortası Kanunu

D Tarım İşçileri Sosyal Sigortalar Kanunu

Ankara 2010

(4)

İş ve Sosyal Güvenlik Kanunlarında Yer Alan Süreler

Yaşar Güçlü

Hukuk Kitapları Dizisi: 1016 ISBN 978-975-02-1228-4 Birinci Baskı:

Nisan 2010

© Seçkin Yayıncılık San. ve Tic. A.Ş.

Bu kitabın her türlü yayın hakkı Seçkin Yayıncılık San. ve Tic. A.Ş’ye aittir. Yayıne- vinin izni olmadan, eğitim ve tanıtım amaçlı kısmi alıntılar hariç olmak üzere hiçbir şekilde kitabın tümü veya bir kısmı yayınlanamaz ve çoğaltılamaz.

Sayfa Tasarımı:

Emre Kızmaz Kapak Tasarımı:

İsmail Çam Yayın ve Dağıtım:

Merkez: Seçkin Yayıncılık, Sağlık Sokak No: 21 06410 Sıhhiye, ANKARA Tel: (0–312) 435 30 30 (Pbx), Faks: (0–312) 435 24 72

Şube: Ankara Adliye Sarayı K Blok Zemin Kat Sıhhiye, ANKARA Tel: (0-312) 309 52 48 Şube: Strazburg Cd. No: 23 Sıhhiye, ANKARA Tel: (0-312) 230 52 62

Şube: Abidei Hürriyet Caddesi 179/E (Şişli Ceza Adliyesi Altı) Şişli- İSTANBUL Tel: (0-212) 234 34 77 Web Adresi: www.seckin.com.tr, E–posta: yayin@seckin.com.tr

Baskı:

Seçkin Yayıncılık, Tel: (0–312) 435 30 30

(5)

Önsöz

İş ve sosyal güvenlik mevzuatı, kapsamının genişliği ve top- lumda düzenlediği konuların önemi nedeniyle herkesi yakından ilgilendirmektedir.

İş hayatı ve sosyal güvenlikle ilgili kuralların sağlıklı olarak uygulanabilmesi ve kişilerin mağdur olmamaları için çalışma haya- tının takibi ve kayıt altına alınması özel önem arz ettiğinden, gerek çalışmayla gerekse sigortalılıkla ilgili olaylar bildirimlere bağan- mış, bu bildirimleri zamanında ve usulüne uygun olarak yapmayan işveren, çalışan, kamu kurum ve kuruluşları, meslek örgütleri vb.

için maddi olarak ağır yaptırımlar öngörülmüştür.

Yine çalışma hayatından kaynaklanan bir çok hakkın kullanılma- sı da sürelerle kısıtlanmış bu sürelerin geçirilmesi halinde ilgililerin kısmen veya tamamen hak kaybına uğrayacakları belirtilmiştir.

Ayrıca kişilerin işverenden veya sosyal güvenlik kurumların- dan, sosyal güvenlik kurumlarının kişilerden olan çeşitli alacakları için de değişik zamanaşımı süreleri öngörülmüştür.

Açıklanan nedenlerden dolayı iş ve sosyal güvenlik kanunla- rında geçen sürelerin bilinmesinde büyük fayda bulunmaktadır. İş hukukuyla ilgilenen hukukçuların yanında işverenlerin, işçilerin, sendikaların, kamu kurum ve kuruluşları yöneticileri ile bildirimle- ri yapmakla görevli memurlarının, sosyal güvenlik kurumları yöne- ticilerinin; iş ve sosyal güvenlik kanunlarındaki süreleri bilmeleri, kendilerinin veya temsil ettikleri kurumların yaptırımlarla karşı- laşmamaları, süresinde başvuruda bulunmamış veya çeşitli işlemle- ri ikmal etmemiş olmaları nedeniyle hak kayıplarına uğramamaları açısından önem arz etmektedir.

İş ve sosyal güvenlik mevzuatında yer alan sürelerin ihtiyaç

duyulduğunda kanun metinlerinden taranarak çıkarılmasının zorlu-

(6)

6 İş ve Sosyal Güvenlik Kanunlarında Yer Alan Süreler

ğundan hareketle ilgili kanunlarda yer alan süreler bu çalışmada biraraya toplanarak tablo haline getirilmiştir. Tablo, üç sütun ola- rak düzenlenmiş olup birinci sütunda sürenin konusu; ikinci sütun- da gün, hafta, ay, yıl vb. olarak süre; üçüncü sütunda da sürenin ilgili kanunda yer aldığı madde numarası belirtilmiş, dipnotlarda sürelere uyulmadığı takdirde karşılaşılacak yaptırımların veya uğ- ranılacak kayıpların neler olduğuna ilişkin kanun hükümlerine değinilmiştir.

Kitabın içindekiler kısmı Kanunlardaki kısım, bölüm ve mad- de başlıkları dikkate alınarak düzenlenmiş, aramayı kolaylaştırmak için ufak değişiklikler yapılmış, kitabın sonunda da kavramdan aramaya yardımcı olmak amacıyla kavram dizinine yer verilmiştir.

Ayrıca kitabın sonuna ek olarak sosyal güvenlik kanunlarındaki emeklilik yaşı ve sair şartlarla ilgili geçici maddeler konulmuştur.

Kitabın başvuran herkese faydalı olmasını diliyor, Sayın Ko- ray SEÇKİN’in şahsında yayımında ve dağıtımında emeği geçen bütün Seçkin Yayıncılık çalışanlarına teşekkürlerimi sunuyorum.

Yaşar GÜÇLÜ

(7)

Kanunlar Fihristi

İŞ KANUNU ... 23

1475 SAYILI İŞ KANUNU (14’ÜNCÜ MADDE) ... 47

BASIN MESLEĞİNDE ÇALIŞANLARLA ÇALIŞTIRANLAR ARASINDAKİ MÜNASEBETLERİN TANZİMİ HAKKINDA KANUN ... 49

DENİZ İŞ KANUNU ... 55

BORÇLAR KANUNU (İLGİLİ MADDELER) ... 61

HAFTA TATİLİ HAKKINDA KANUN ... 65

SENDİKALAR KANUNU ... 67

TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ, GREV VE LOKAVT KANUNU ... 81

KAMU GÖREVLİLERİ SENDİKALARI KANUNU ... 97

İŞ MAHKEMELERİ KANUNU ... 109

YABANCILARIN ÇALIŞMA İZİNLERİ HAKKINDA KANUN ... 111

SOSYAL SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI KANUNU ... 117

İŞSİZLİK SİGORTASI KANUNU ... 173

TARIM İŞÇİLERİ SOSYAL SİGORTALAR KANUNU ... 179

5510 SAYILI SOSYAL SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI KANUNUNUN 28’İNCİ MADDESİ ... 181

5434 SAYILI TÜRKİYE CUMHURİYETİ EMEKLİ SANDIĞI KANUNUNUN EMEKLİLİK YAŞIYLA İLGİLİ GEÇİCİ 205’İNCİ MADDESİ ... 183

506 SAYILI SOSYAL SİGORTALAR KANUNU’NUN YAŞLILIK AYLIĞINDAN YARARLANMA ŞARTLARI İLE İLGİLİ GEÇİCİ 81 VE 87’NCİ MADDELERİ ... 185 1479 SAYILI ESNAF VE SANATKARLAR VE DİĞER BAĞIMSIZ

ÇALIŞANLAR SOSYAL SİGORTALAR KURUMU KANUNUNUN

(8)

YAŞLILIK AYLIĞINDAN YARARLANMA ŞARTLARIYLA İLGİLİ GEÇİCİ

10’UNCU MADDESİ ... 189

2925 SAYILI TARIM İŞÇİLERİ SOSYAL SİGORTALAR KANUNUNUN

YAŞLILIK AYLIĞINDAN YARARLANMA ŞARTLARI İLE İLGİLİ GEÇİCİ

2’NCİ MADDESİ ... 191

(9)

İçindekiler

Önsöz ... 5

Kanunlar Fihristi ... 7

SÜRELERİN HESAPLANMASIYLA İLGİLİ GENEL BİLGİLER ... 19

İŞ KANUNU ... 23

Genel Hükümler ... 23

İşyerini Bildirme ... 23

İşyerinin veya Bir Bölümünün Devri ... 25

Geçici İş İlişkisi ... 25

İş Sözleşmesi, Türleri ve Feshi ... 26

Tanım ve Şekil ... 26

Sürekli ve Süreksiz İşlerdeki İş Sözleşmeleri ... 26

Çağrı Üzerine Çalışma ... 27

Deneme Süreli İş Sözleşmesi ... 27

Süreli Fesih ... 28

Feshin Geçerli Sebebe Dayandırılması ... 28

Fesih Bildirimine İtiraz ve Usulü ... 29

Geçersiz Sebeple Yapılan Feshin Sonuçları ... 29

Çalışma Koşullarında Değişiklik ve İş Sözleşmesinin Feshi ... 30

İşçinin Haklı Nedenle Derhal Fesih Hakkı ... 30

İşverenin Haklı Nedenle Derhal Fesih Hakkı ... 30

Derhal Fesih Hakkını Kullanma Süresi ... 32

Yeni İş Arama İzni ... 32

Toplu İşçi Çıkarma ... 33

Askerlik ve Kanundan Doğan Çalışma ... 34

Ücret ... 35

Ücret ve Ücretin Ödenmesi ... 35

Ücretin Gününde Ödenmemesi ... 35

Ücret Kesme Cezası ... 35

Asgari Ücret ... 36

Yarım Ücret ... 36

Fazla Çalışma Ücreti... 36

Hafta Tatili Ücreti ... 37

Yıllık Ücretli İzin Hakkı ve İzin Süreleri ... 37

(10)

Yıllık İzin Bakımından Çalışılmış Gibi Sayılan Haller... 38

Yıllık Ücretli İznin Uygulanması ... 39

İşin Düzenlenmesi ... 39

Çalışma Süresi ... 39

Telafi Çalışması ... 39

Ara Dinlenmesi ... 40

Gece Süresi ve Gece Çalışmaları ... 40

Çalıştırma Yaşı ve Çocukları Çalıştırma Yasağı ... 41

Analık Halinde Çalışma ve Süt İzni ... 41

Denkleştirme Süresi ... 42

İş Sağlığı ve Güvenliği ... 43

İşverenlerin ve İşçilerin Yükümlülükleri ... 43

İşin Durdurulması veya İşyerinin Kapatılması ... 43

İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulu ... 44

İşçilerin Hakları ... 44

Ağır ve Tehlikeli İşlerde Rapor ... 45

On Sekiz Yaşından Küçük İşçiler İçin Rapor ... 45

Çalışma Hayatının Denetimi ve Teftişi ... 46

Diğer Merciler Tarafından Yapılan Teftişler ... 46

1475 SAYILI İŞ KANUNU (14’üncü Madde) ... 47

Kıdem Tazminatı ... 47

BASIN MESLEĞİNDE ÇALIŞANLARLA ÇALIŞTIRANLAR ARASINDAKİ MÜNASEBETLERİN TANZİMİ HAKKINDA KANUN ... 49

Bildirilmesi Lazım Gelen Hususlar ... 49

Yazılı Mukavele ve Terfi Esası ... 50

Akdin İşveren Tarafından Feshi ve Kıdem Tazminatı ... 50

Akdin Gazeteci Tarafından Feshi ... 51

Mülkiye Amirine Bildirilecek Hususlar ... 51

Tecrübe Müddeti ... 51

Akdin Tatbik Edilmediği Hallerde Fesih ... 51

Askerlikte ve Gebelikte Ücret ... 52

Mahkumiyet veya Yayının Tatili Halinde Ücret ... 53

Haftalık İzin ... 53

Yıllık Ücretli İzin ... 53

Çalışma Müddeti ve Fazla Mesai ... 54

DENİZ İŞ KANUNU ... 55

(11)

İçindekiler 11

Deneme Süresi ... 55

Çalışma ve Kimlik Karnesi ... 55

Çalışma Belgesi ... 55

Önelsiz Fesih ve İnfisah ... 56

Fesih Hakkını Kullanma Öneli ... 56

Akdin Çözülmesinde Bildirim ... 57

Kıdem Tazminatı ... 57

İade Hakkından Yoksunluk ... 58

İş Süresi ... 58

Ücret ... 59

Zarar Karşılığı Kesinti ... 59

Yıllık Ücretli İzin ... 59

Hafta Tatili ... 60

Hafta Tatili Ücreti ... 60

BORÇLAR KANUNU (İlgili Maddeler) ... 61

Sükut ile Tecdid ... 62

Feshin İhbarı ile Kanuni Müddetler ... 62

Bir Seneden Fazla Devam Eden İşlerde Feshi İhbar Süresi ... 62

Tecrübe Müddeti ... 62

Hayat Müddetince Yahut On Seneden Fazla İçin Yapılan Akit ... 63

HAFTA TATİLİ HAKKINDA KANUN ... 65

Haftalık Tatil Süresi ... 65

Haftalık Çalışma Süresi ... 65

Pazar Günü Çalıştırılanların Haftalık Tatil Süresi ... 65

SENDİKALAR KANUNU ... 67

AMAÇ VE TANIMLAR ... 67

Kuruluş Esasları ... 67

İşkolunun Belirlenmesi ... 67

Tüzelkişiliğin Kazanılmasından Sonra Yapılacak İşlemler ... 67

Organlar ... 68

Ortak Hükümler ... 68

Genel Kurulların Toplantı Zamanı ... 69

Genel Kurul Toplantı ve Karar Nisabı ... 69

Seçimlerde Uyulacak Esaslar ... 69

Yönetim Kurulu Toplantıları... 70

ÜYELİK ... 71

(12)

Sendika Üyeliği ... 71

Üyeliğin Kazanılması ... 71

Üyeliğin Sona Ermesi ... 72

Konfederasyon ve Uluslararası Kuruluş Üyeliği ... 73

Konfederasyonlara Üye Olma ve Çekilme ... 73

Uluslararası İşçi ve İşveren Kuruluşlarına Üyelik ... 73

Teminatlar ... 74

İşçi Sendikası ve Konfederasyonu Yöneticiliğinin Teminatı ... 74

FAALİYETLER... 75

Sendika ve Konfederasyonların Faaliyetleri ... 75

İşyeri Sendika Temsilcisinin Tayini ve Nitelikleri ... 75

SENDİKA VE KONFEDERASYONLARIN GELİR VE GİDERLERİ ... 75

Gelirler ... 75

Mal Bildirimi ... 75

DENETİM VE MÜEYYİDELER ... 76

Denetim ... 76

Defter ve Kayıtlar İçin Uygulanacak Kurallar ... 76

Bilanço ve Çalışma Raporu Gönderme Zorunluluğu ... 77

Müeyyideler ... 77

Seçimlerin İptali ... 77

Tüzük ve Belgelerde Kanuna Aykırılık ... 78

Diğer Sebeplerle Faaliyetin Durdurulması ... 78

ÇEŞİTLİ, GEÇİCİ VE SON HÜKÜMLER ... 80

Çeşitli Hükümler ... 80

İşkolları ... 80

İşçi Sendikalarına Aidat Kesilmesi ... 80

İşe Alınan, Ayrılan ve Çalışması Sona Eren İşçilerin Bildirilmesi ... 80

TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ, GREV VE LOKAVT KANUNU ... 81

TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ ... 81

Genel Hükümler ... 81

Toplu İş Sözleşmesinin Kapsamı ve Düzeyi ... 81

Toplu İş Sözleşmelerinin Süresi ve Bitimi ... 81

Teşmil ... 82

Toplu İş Sözleşmesinin Yapılması ... 82

Yetki ... 82

Yetki Tespiti İçin İşçi Sendikasının Başvurusu ... 82

(13)

İçindekiler 13

İşveren Sendikasının veya İşverenin Başvurusu ... 83

Yetki İtirazı ... 84

Yetki Belgesi ... 85

Toplu Görüşmeye Çağrı ... 85

Toplu Görüşmenin Başlaması ... 86

Toplu İş Sözleşmesinin İmzalanması ve Tevdi Edilmesi ... 86

Uyuşmazlık ve Arabuluculuk ... 87

Uyuşmazlığın Tespiti ... 87

Arabuluculuk Görevi ... 88

Tutanaklar ve Sicil ... 89

GREV VE LOKAVT... 89

Tanımı ve Unsurları ... 89

Kanuni Grev ve Kanuni Lokavt Kararı ... 89

Grev ve Lokavt Kararlarının Tebliği ... 90

Grev ve Lokavt Yasakları ve Erteleme ... 90

Yasaklarda Yüksek Hakem Kuruluna Başvurma ... 90

Grev ve Lokavtın Ertelenmesi ... 91

Grev Oylaması ... 91

Grev Oylamasının Sonucu ... 92

Grev ve Lokavtın Başlaması ... 92

Kanuni Grev ve Lokavta Katılamayacak İşçi Kadrosu ... 93

Grev ve Lokavta Katılmayacak İşçilerin İsmen Belirlenmesi ... 94

Grev ve Lokavtın Sonuçları ... 94

Kanuni Grev ve Lokavtın Konut Haklarına Etkisi ... 94

Tespit Davası ... 94

Grev ve Lokavtı Sona Erdirme Kararı ... 95

TOPLU İŞ UYUŞMAZLIKLARININ BARIŞÇI YOLLARLA ÇÖZÜMÜ ... 95

Yüksek Hakem Kuruluna Başvurma ... 95

Yüksek Hakem Kurulunun Kuruluşu ... 95

Uyuşmazlığın İncelenmesi ... 96

Toplu Hak Uyuşmazlıkları ... 96

Yorum Davası ... 96

KAMU GÖREVLİLERİ SENDİKALARI KANUNU ... 97

KURULUŞ ESASLARI VE ORGANLAR ... 97

Kuruluş Esasları ... 97

Kuruluş İşlemleri ... 97

(14)

Organlar ve Seçimler ... 98

Zorunlu Organlar ... 98

Genel Kurulların Toplantı Zamanı ve Karar Yeter Sayısı ... 98

Seçimlerde Uyulacak Esaslar ... 99

Seçimlerin İptali ... 100

ÜYELİK VE GÜVENCELER ... 101

Üyelik ... 101

Sendika Üyeliğinin Kazanılması ... 101

Üyeliğin Sona Ermesi ... 102

Konfederasyon ve Uluslararası Kuruluş Üyeliği ... 102

Güvenceler ... 103

Sendika Üyelerinin ve Yöneticilerinin Güvencesi ... 103

FAALİYETLER, YASAKLAR VE İDARÎ KURULLAR ... 104

İdarî Kurullar ... 104

İşyeri Sendika Temsilcileri ... 104

SENDİKA VE KONFEDERASYONLARIN GELİRLERİ, GİDERLERİ VE DENETİMİ ... 104

Gelir ve Giderler ... 104

Üyelik Ödentisi ... 104

İdarî ve Malî Denetim ... 105

TOPLU GÖRÜŞME ... 105

Toplu Görüşme, Yetki, Mutabakat Metni ... 105

Yetki ... 105

Yetki İtirazı ... 106

Tarafların Toplanması ... 107

Toplu Görüşmenin Sonuçlanması ve Mutabakat Metni ... 107

Uyuşmazlıkların Çözüm Usulleri ... 107

Uyuşmazlığın Tespiti, Çözümü ve Uzlaştırma Kurulu ... 107

İŞ MAHKEMELERİ KANUNU ... 109

İstinaf ve Temyiz Yoluna Başvurma Süresi ... 109

İdari Mercilerin Müracaatları İş Mahkemelerine Tevdi Etmeleri ... 109

YABANCILARIN ÇALIŞMA İZİNLERİ HAKKINDA KANUN... 111

İzin Alma Yükümlülüğü ve İzin Verme Yetkisi ... 111

Çalışma İzinleri ile Çalışma İzni Muafiyet ve Sınırlamaları ... 111

(15)

İçindekiler 15

Süreli Çalışma İzni ... 111

Süresiz Çalışma İzni ... 112

Bağımsız Çalışma İzni ... 112

İstisnai Haller ... 113

Kanuni Çalışma Süresine Dahil Edilecek Süreler ile İkamette Kesinti Sayılan Süreler ... 114

İzinlerin Verilmesi, Uzatılması, Reddi, İptali ve Yargı Yoluna Başvurma ... 114

İzinlerin Verilmesi veya Uzatılması ... 114

İzin İsteminin Reddi ... 114

Çalışma İzninin Geçerliliğini Kaybetmesi ... 115

Yargı Yoluna Başvurma Hakkı ... 115

Bildirim Yükümlülüğü, Denetleme ve Düzenleme Yetkisi ile Cezaî Hükümler ... 115

Bildirim Yükümlülüğü ... 115

Bakanlığa Bilgi Verilmesi ... 116

SOSYAL SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI KANUNU ... 117

SOSYAL SİGORTA HÜKÜMLERİ ... 117

Sigortalılara İlişkin Hükümler ... 117

Sigortalılığın Başlangıcı ... 117

Sigortalı Bildirimi ve Tescili ... 117

Sigortalılığın Sona Ermesi ... 121

İşyerleri ve İşverenlere İlişkin Hükümler ... 126

İşyeri, İşyerinin Bildirilmesi, Devri, İntikali ve Nakli ... 126

Hizmet Akdiyle veya Kendi Adına ve Hesabına Bağımsız Çalışan Sigortalıların Tabi Olduğu Kısa Vadeli Sigorta Hükümleri ... 128

İş Kazasının Tanımı, Bildirilmesi ve Soruşturulması ... 128

Meslek Hastalığının Tanımı, Bildirilmesi ve Soruşturulması ... 129

Hastalık ve Analık Hali ... 129

İş Kazası, Meslek Hastalığı, Hastalık ve Analık Sigortasından Sağlanan Haklar ... 130

Geçici İş Göremezlik Ödeneği ... 131

Uzun Vadeli Sigorta Hükümleri ... 132

Malûl Sayılma ... 132

Malûllük Sigortasından Sağlanan Haklar ve Yararlanma Şartları ... 133

Malûllük Aylığının Hesaplanması, Başlangıcı, Kesilmesi ve Yeniden Bağlanması ... 133

Yaşlılık Sigortasından Sağlanan Haklar ve Yararlanma Şartları ... 134

(16)

Yaşlılık Aylığının Başlangıcı, Kesilmesi veya Sosyal Güvenlik Destek

Primi Ödenmesi ... 135

Ölüm Sigortasından Sağlanan Haklar ve Yararlanma Şartları ... 136

Hak Sahiplerinin Aylıklarının Başlangıcı, Kesilmesi ve Yeniden Bağlanması ... 136

Evlenme ve Cenaze Ödeneği ... 137

Fiilî Hizmet Süresi Zammı ... 137

Sigortalıların Borçlanabileceği Süreler ... 143

Bildirim ... 144

Kamu Görevlilerine İlişkin Hükümler ... 144

Bazı Kamu Görevlilerinin Prime Esas Kazançları ve Prime Esas Kazanç Üst Sınırı ... 144

Vazife Malûllüğü ... 145

Kamu Görevlilerinin Emekliye Sevk Onayları ... 146

İtibarî Hizmet Süreleri ve İtibarî Hizmet Süresi Primi ... 147

İsteğe Bağlı Sigorta Hükümleri ... 148

İsteğe Bağlı Sigorta Primleri ve Ödenmesi ... 148

Kısa ve Uzun Vadeli Sigorta Kollarına İlişkin Ortak Hükümler ... 149

Sosyal Sigorta Yüksek Sağlık Kurulu ... 149

Sosyal Güvenlik Kurumunun Denetleme ve Kontrol Yetkisi ... 149

GENEL SAĞLIK SİGORTASI HÜKÜMLERİ ... 150

Kapsamdaki Kişiler ve Tescili ... 150

Genel Sağlık Sigortalılığının Başlangıcı, Bildirimi ve Tescili ... 150

Sağlanan Sağlık Hizmetleri ve Diğer Haklar ... 152

Kurumca Finansmanı Sağlanacak Sağlık Hizmetleri ... 152

Sağlık Hizmetlerinden Yararlanma Şartları ve Katılım Payı ... 153

Sağlık Hizmetlerinden Yararlanma Şartları ... 153

Malî ve Çeşitli Hükümler ... 154

Sağlık Hizmetlerinin Sağlanma Yöntemi ve Sağlık Giderlerinin Ödenmesi ... 154

Doğal Afetler veya Savaş Hali ... 155

PRİMLERE İLİŞKİN HÜKÜMLER ... 155

Prim Alınması, Prime Esas Kazanç, Prim Oranları ve Asgarî İşçilik ... 155

Prim Oranları ve Devlet Katkısı ... 155

Günlük Kazanç Sınırları ... 156

Kısa Vadeli Sigorta Kolları Prim Tarifesi ve İşkollarının ve İşlerin Tehlike Sınıf ve Derecelerinin Belirlenmesi ... 157

(17)

İçindekiler 17

Tehlike Sınıf ve Derecelerini Etkileyebilecek Değişiklikler ... 159

Asgari İşçilik Uygulaması ve Uzlaşma ... 159

Prim Belgeleri ve Primlerin Ödenmesi ... 161

Prim Belgeleri ve İşyeri Kayıtları ... 161

Primlerin Ödenmesi ... 162

Prim Borçlarına Halef Olma, Gecikme Cezası ve Gecikme Zammı ile İadesi Gereken Primler ... 163

Prim ve İdari Para Cezası Borçlarının Hakedişlerden Mahsubu, Ödenmesi ve İlişiksizlik Belgesinin Aranması ... 164

Afet Durumunda Belgelerin Verilme Süresi ve Primlerin Ertelenmesi... 164

ORTAK VE ÇEŞİTLİ HÜKÜMLER ... 165

Ortak Hükümler ... 165

Devir, Temlik, Haciz ve Kurum Alacaklarında Zamanaşımı ... 165

Kontrol Muayenesi ... 167

Yersiz Ödemelerin Geri Alınması ... 167

Zamanaşımı, Hakkın Düşmesi ve Avans ... 168

Çeşitli Hükümler ... 170

Bilgi ve Belge İsteme Hakkı, Bilgi ve Belgelerin Kuruma Verilme Usûlü ... 170

İdarî Para Cezaları ve Fesih Hükümleri ... 170

Kurumca Verilecek İdarî Para Cezaları ... 170

İŞSİZLİK SİGORTASI KANUNU ... 173

İŞSİZLİK SİGORTASI ... 173

İşsizlik Sigortasına İlişkin Genel Hükümler ... 173

İşsizlik Sigortası Primleri ile Sosyal Güvenlik Primlerine İlişkin Hükümler ... 174

İşsizlik Ödeneğinin; Miktarı, Ödeme Süreleri ve Zamanı ile Sigorta Primleri ... 174

İşsizlik Ödeneğine Hak Kazanmanın Şartları ... 175

İdari Para Cezaları ile İdari İşlemlere Karşı İtirazlar ... 175

DİĞER HÜKÜMLER ... 176

İşverenin Ödeme Aczine Düşmesi ... 176

Kısa Çalışma ve Kısa Çalışma Ödeneği ... 177

TARIM İŞÇİLERİ SOSYAL SİGORTALAR KANUNU ... 179

SİGORTA YARDIMLARI ... 179

İş Kazaları ile Meslek Hastalıkları Sigortası ... 179

Sağlanan Yardımlar ... 179

(18)

İş Kazasını Bildirme ve Hekim Tavsiyesine Uymazlık ... 179

Yaşlılık Sigortası ... 180

Yaşlılık Aylığından Yararlanma Şartları ... 180

Ölüm Sigortası ... 180

Ölüm Sigortasından Aylık Bağlama Şartları... 180

Prim Ödemeye Esas Alınacak Gün Sayısı ... 180

EKLER ... 181

5510 SAYILI SOSYAL SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI KANUNUNUN 28’İNCİ MADDESİ ... 181

5434 SAYILI TÜRKİYE CUMHURİYETİ EMEKLİ SANDIĞI KANUNUNUN EMEKLİLİK YAŞIYLA İLGİLİ GEÇİCİ 205’İNCİ MADDESİ ... 183

506 SAYILI SOSYAL SİGORTALAR KANUNU’NUN YAŞLILIK AYLIĞINDAN YARARLANMA ŞARTLARI İLE İLGİLİ GEÇİCİ 81 VE 87’NCİ MADDELERİ ... 185

1479 SAYILI ESNAF VE SANATKARLAR VE DİĞER BAĞIMSIZ ÇALIŞANLAR SOSYAL SİGORTALAR KURUMU KANUNUNUN YAŞLILIK AYLIĞINDAN YARARLANMA ŞARTLARIYLA İLGİLİ GEÇİCİ 10’UNCU MADDESİ ... 189

2925 SAYILI TARIM İŞÇİLERİ SOSYAL SİGORTALAR KANUNUNUN YAŞLILIK AYLIĞINDAN YARARLANMA ŞARTLARI İLE İLGİLİ GEÇİCİ 2’NCİ MADDESİ ... 191

Kavram Dizini ... 193