Kişilerarası iletişim ve ilişkili kavramlar
Doç. Dr. Aslı Yağmurlu
• İnsanoğlunun ayrıcalıklı bir tür olmasının en önemli sebeplerinden biri iletişim yeteneğidir. İletişim yeteneği insanların bir arada yaşamalarını sağlamış, günümüz örgütlü hayatının da temelini oluşturmuştur.
İletişimin amacı, alan ve veren arasında bilgi, düşünce ve tutum
ortaklığı yaratmaktır. İletişim sayesinde, toplumsal hayat oluşmuş,
edinilen bilgilerin aktarımı ile medeniyetler ortaya çıkmıştır.
İletişim
• İçinde bulunan ortamı algılama, bu algıyı, sözel ve sözel olmayan iletiler kullanarak anlamlandırıp başkalarıyla paylaşmak
İletişim, çok farklı anlamlarda kullanılmakla birlikte; kısaca, duygu, düşünce ve anlamların semboller kanalıyla aktarılması ve ortak bir
anlayışın yaratılması süreci olarak tanımlanabilir. İletişim anlam olarak
temelde ortak kılma, toplumsal etkileşim ve paylaşımı ifade eden bir
sözcüktür.
Kişilerarası iletişim
• Yaşamları karşılıklı olarak birbirini etkileyen insanlar arasındaki
iletişimdir. Sözel ve sözel olmayan iletilerin iki ya da daha çok insan arasında gönderilip alınması olarak tanımlanabilir.
• Kişilerarası iletişim iki katılımcı arasında yüzyüze görüşmelerden oluşur.
• Kişilerarası iletişim birbirlerine karşı değişen rolleri ve ilişkileri olan iki insanı içerir.
• Kişilerarası iletişim her zaman iki yönlüdür.
• Kişilerarası iletişim yalnızca mesajların değiş tokuşunu değil anlamın
yaratılması ve değiş tokuşunu içerir.
• Kişilerarası iletişim kısmen veya tamamen maksatlıdır.
• Kişilerarası iletişim bir olay veya olaylar dizisinden ziyade devam eden bir süreçtir.
• Kişiler arası iletişim zaman içinde birikerek çoğalır.
Örgütsel iletişim
• Günümüz toplum hayatının büyük kısmı örgütlerle çevrilidir. Bu nedenle, örgütsel iletişim kişilerarası iletişim önemli bir başlığını oluşturmaktadır. İletişim olmadan örgütlü bir yapıdan söz etmek
mümkün olamaz. İletişim hem yönetim olgusunun hem de örgütsel yapının temelini oluşturur. Belli bir amacı gerçekleştirmek için bir araya gelen insanların oluşturduğu yapılar örgüttür. Amacın
gerçekleştirilmesi için gerçekleştirilen her türlü iletişim örgütsel
iletişimi içerir.
Örgütsel iletişimin amaçları
• bilgilendirme,
• denetleme,
• yönlendirme,
• bilgi ve becerileri iletme,
• eğitme,
• duyguları dile getirme,
• sorun çözüp kaygı azaltma,
• eğlendirme, uyarma,
• gerekli rolleri üstlenme olarak sıralanabilir
Biçimsel iletişim
• Biçimsel iletişim, örgütün biçimsel yapısı doğrultusunda amaçların gerçekleştirilmesi için yapılan iletişimdir. Örgüt şemaları, bize örgüt yapısı dışında, kimin kiminle iletişim
kuracağını da gösterir. Örgütsel roller çalışanların kuracağı iletişim biçimini görebiliriz.
İletişimin kanalı esas olarak hiyerarşi çizgisini izler, hiyerarşik yapılanmada stratejik rol alanlar aynı zamanda iletişim kanalı rolü görürler.
• Örgüt içinde biçimsel iletişim iletişimin yönüne göre üç şekilde gerçekleşir. Birincisi,
yukarıdan aşağı doğru, bu, örgüt içindeki hiyerarşide üstlerden astlara doğru gerçekleşen iletişimdir. Genel olarak emir olarak adlandırılır.
• İkinci iletişim türü aşağıdan yukarıya doğru yapılan iletişimdir, bu iletişim astlardan üstlere doğrudur. Görevle ilgili her türlü geribildirim bu iletişim içinde değerlendirilir.
• Üçüncü olarak da eş düzeydekiler arasında gerçekleşen iletişimden söz ederiz, bu iletişim yatay iletişim olarak da adlandırılır. Hiyerarşide eş düzeydekiler arasında oluşur. En önemli işlevi örgütteki eşgüdümü sağlamasıdır.