1.Biyosidal Ürün Uygulaması ile İlgili İş ve İşlemler Süreci 1.Biyosidal Ürün Uygulaması ile İlgili İş ve İşlemler Süreci

(1)

1.1.Biyosidal Ürün Uygulamasına Yönelik İzin İşlemleri Süreci 1.1.Biyosidal Ürün Uygulamasına Yönelik İzin İşlemleri Süreci

1.1.Biyosidal Ürün Uygulamasına Yönelik İzin İşlemleri Süreci1.1.Biyosidal Ürün Uygulamasına Yönelik İzin İşlemleri Süreci

Başvuru belgelerinin veya dosyasının gelmesi

Belge veya dosyanın ilgili mevzuatlar doğrultusunda

incelenmesi Konu ile İlgili Başvuru

Belgeleri/Dosyası

Belge ve işyeri bina durumuyla ilgili bir

eksiklik var mı?

Eksikliklerin giderilmesi

ve yeniden başvuru ^Evet

Teknik personelce yerinde inceleme yapıldıktan sonra

İşyeri İzin Ruhsatı düzenlenir

Hayır

İşyeri İzin Ruhsatı

(2)

1.Biyosidal Ürün Uygulaması ile İlgili İş ve İşlemler Süreci 1.Biyosidal Ürün Uygulaması ile İlgili İş ve İşlemler Süreci

1.2.Biyosidal Ürün Uygulayıcı Eğitimi Süreci 1.2.Biyosidal Ürün Uygulayıcı Eğitimi Süreci

1.2.

B iy os id al Ü rü n U yg ul ay ıc ı E ği ti m i

Süreci1.2.

B iy os id al Ü rü n U yg ul ay ıc ı E ği ti m i

Süreci

Müdürlüğümüz tarafından Biyosidal Ürün Uygulayıcı

Eğitimi yapılacağına dair yurt geneli duyuru yapılır.

Eğitim talebinde bulunacaklardan başvuru

belgeleri alınır Konu ile İlgili Başvuru

Belgelerinin teslim edilmesi

Belge ve şartlar uygun mu?

Eğitime katılan kişilere, eğitim sonrası “Biyosidal Ürün Uygulayıcı Sertifikası”

verilir

Biyosidal Ürün Uygulayıcı Sertifikası

Evet Gerekli eksiklikler

giderildikten sonra yeniden başvuru süreci

işler

Hayır

(3)

1.3.Biyosidal Uygulamasını Denetleme Süreci 1.3.Biyosidal Uygulamasını Denetleme Süreci

1.3.Biyosidal Uygulamasını Denetleme Süreci1.3.Biyosidal Uygulamasını Denetleme Süreci

İlimiz dışından, İlimize Biyosidal uygulaması yapmak isteyen yetkili firmalar tarafından uygulama tarihinden 3 iş günü öncesinden

denetim yeri, tarihi ve saati ile birlikte kullanılacak ilaçları ve ilaçlama yöntemini Müdürlüğümüze bildirmeleri zorunludur.

İlaçlamanın yapılacağı tarih ve saatte ilaçlama yapılan yer Müdürlüğümüz yetkili personeli tarafından denetlenir.

Yapılan denetimin sonucu butsuygulama sistemine

girilir

Evet İlgili firma

butsuygulama sistemine veri girişi yapar ve ek-1 formu

ile tarafımıza bildirimde bulunur

(4)

1.Biyosidal Ürün Uygulaması ile İlgili İş ve İşlemler Süreci 1.Biyosidal Ürün Uygulaması ile İlgili İş ve İşlemler Süreci

1.4.

Biyosidal Ürün Denetimi

Süreci 1.4.

Biyosidal Ürün Denetimi

Süreci

1.4.

B iy o si d al Ü rü n D en et im i

Süreci1.4.

B iy o si d al Ü rü n D en et im i

Süreci

Biyosidal ürün denetimi yapmak üzere sorumlu personel tablet bilgisayar ile

ürün denetimine çıkar.

Denetimi yapılan ürünler Biyosidal Ürün Takip Sistemi

(BUTS) ‘ne kaydedilir.

Uygun olmayan ürünler için Müdürlüğümüz Bakanlığa bilgi verir, Bakanlık da cezai

işlemleri başlatır.

Biyosidal Ürün Takip Sistemi

(BUTS)

(5)

1.5.

Biyosidal Ürün Uygulayan Firmaların Denetimi

Süreci 1.5.

Biyosidal Ürün Uygulayan Firmaların Denetimi

Süreci

1.5.

B iy o si d al Ü rü n U yg u la ya n F ir m al a rı n D en e ti m i

Süreci1.5.

B iy o si d al Ü rü n U yg u la ya n F ir m al a rı n D en e ti m i

Süreci

İlde bulunan biyosidal ürün uygulayan firmaların denetimini yapmak üzere

sorumlu personel 3 ayda 1 defa periyodik olarak denetime çıkar.

Denetimi yapılan firmalar Biyosidal Ürün Takip Sistemi

(BUTS) ‘ne kaydedilir.

Eksikleri tespit edilen firmalar için Müdürlüğümüz belirtilen

yetki çerçevesinde eksikliğin giderilmesi için

süre verir ve Bakanlığa bildirir.

Biyosidal Ürün Takip

Sistemi (BUTS)

(6)

2.Su İle İlgili İş ve İşlemler Süreci 2.Su İle İlgili İş ve İşlemler Süreci

2.1.

İçme Kullanma Suyundan Kontrol Numuneleri Alma Süreci

2.1.

İçme Kullanma Suyundan Kontrol Numuneleri Alma Süreci

2.1.

İç m e K u lla n m a Su yu n d an K o n tr o l N u m u n el e ri A lm a Sü re ci

2.1.

İç m e K u lla n m a Su yu n d an K o n tr o l N u m u n el e ri A lm a Sü re ci

İl, ilçe ve köylerde bulunan şebeke suyundan numune alınması için aylık

gezi programı düzenlenir.

Adıyaman Halk Sağlığı Laboratuvarınca bakılan numunelerin analiz sonuçları

Çevre Sağlığı Birimimize gönderilir.

Su Kalite Sistemi

Belirlenen ekipler günlük belirli şebeke noktalarından numuneler alır ve bu

numuneleri Su Kalite Sistemine kaydeder.

Alınan numuneler Adıyaman Halk Sağlığı Laboratuvarına aynı gün gönderilir.

Çevre Sağlığı Birimimiz uygun olmayan numunelerin düzeltilmesi için ilgili yerlere yazılar yazar ve akabinde takip

numunesi alıp tekrar Adıyaman Halk Sağlığı Laboratuvarına gönderilir ve

uygun numunelerin sonuçları ilgili yerlere gönderilir.

Numuneler Halk Sağlığı Laboratuvarında analiz

edilir.

Laboratuvar tarafından analiz sonuçları Birimimize gönderilir

(7)

2.2.

İçme Kullanma Suyundan Denetim Numuneleri Alma Süreci

2.2.

İçme Kullanma Suyundan Denetim Numuneleri Alma Süreci

2.2.

İç m e K u lla n m a Su yu n d an D en et im N u m u n el er i A lm a Sü re ci

2.2.

İç m e K u lla n m a Su yu n d an D en et im N u m u n el er i A lm a Sü re ci

İl, ilçe ve köylerde bulunan şebeke suyundan ve ambalajlı sulardan

(Müdürlüğümüzce önceden koordinatları belirlenen noktalardan)

numune alınması için yıllık Denetim İzleme programı düzenlenir.

Gaziantep ve Adıyaman Halk Sağlığı Laboratuvarınca bakılan numunelerin analiz sonuçları Çevre Sağlığı Birimimize

gönderilir.

Su Kalite Sistemi

Ortalama her ay belirlenen ekipler belirli şebeke noktalarından ve ambalajlı sulardan denetim numuneleri alır ve Su

Kalite Sistemine kaydeder.

Alınan numuneler kimyasal parametrelerin bakılması için Gaziantep

Halk Sağlığı Laboratuvarına, mikrobiyolojik parametrelerin bakılması

için Adıyaman Halk Sağlığı Laboratuvarına gönderilir.

numunesi alıp tekrar Laboratuvara gönderilir ve uygun numunelerin

sonuçları ilgili yerlere gönderilir.

edilir.

(8)

2.Su İle İlgili İş ve İşlemler Süreci 2.Su İle İlgili İş ve İşlemler Süreci

2.3. Doğal Kaynak, Mineralli Su ve Yüzme Havuzu Tesislerinin Açılması/Denetlenmesi Süreci 2.3. Doğal Kaynak, Mineralli Su ve Yüzme Havuzu Tesislerinin Açılması/Denetlenmesi Süreci

2.3. Doğal Kaynak, Mineralli Su ve Yüzme Havuzu Tesislerinin Açılması/Denetlenmesi Süreci2.3. Doğal Kaynak, Mineralli Su ve Yüzme Havuzu Tesislerinin Açılması/Denetlenmesi Süreci

İl sınırları dâhilinde açılacak olan doğal kaynak, mineralli su ve yüzme havuzu tesislerinin açılması için gerekli belgeler

Müdürlüğümüze teslim edilir.

Gaziantep ve Adıyaman Halk Sağlığı Laboratuvarınca bakılan numunelerin analiz sonuçları Çevre Sağlığı Birimimize

gönderilir.

Çevre Sağlığı Birimimiz ilgili belgeleri inceledikten sonra işletmenin durumunu

yerinde kontrol edip izin ruhsatı verir.

Tesis çevre sağlığı teknik personelince belli periyotlarla denetlenip, gerekli numuneler

alınır.

edilir.

Gerekli Belgeler

İzin ruhsatı

Alınan numuneler kimyasal parametrelerin bakılması için Gaziantep

Halk Sağlığı Laboratuvarına, mikrobiyolojik parametrelerin bakılması

için Adıyaman Halk Sağlığı Laboratuvarına gönderilir.

(9)

2.4.Lejyonella Çevresel Sürveyans Çalışmaları 2.4.Lejyonella Çevresel Sürveyans Çalışmaları

2.4 .L ej yo n el la Ç ev res el S ür vey an s Ça lış m al ar ı 2.4 .L ej yo n el la Ç ev res el S ür vey an s Ça lış m al ar ı

İl sınırları dâhilinde aktif vaka çıktığı zaman Bulaşıcı Hastalıklar Birimi ile koordineli bir

şekilde çevresel sürveyans yapılır.

Halk Sağlığı Laboratuvarınca bakılan numunelerin analiz sonuçları Çevre

Sağlığı Birimimize gönderilir.

Çevresel sürveyans çerçevesinden alınan numuneler Halk Sağlığı Laboratuarına

gönderilir.

edilir.

(10)

2.Su İle İlgili İş ve İşlemler Süreci 2.Su İle İlgili İş ve İşlemler Süreci

2.5.Ambalajlı Su Satış Yerlerinin Ruhsatlandırılması/Denetlenmesi 2.5.Ambalajlı Su Satış Yerlerinin Ruhsatlandırılması/Denetlenmesi

2.5.Ambalajlı Su Satış Yerlerinin Ruhsatlandırılması/Denetlenmesi2.5.Ambalajlı Su Satış Yerlerinin Ruhsatlandırılması/Denetlenmesi

İl sınırları dâhilinde açılacak olan doğal kaynak, mineralli su satış bayilerinin açılması için gerçek veya tüzel kişiler tarafından gerekli belgeler Müdürlüğümüze

teslim edilir.

Çevre Sağlığı Birimimiz ilgili belgeleri inceledikten sonra işletmenin durumunu yerinde kontrol edip satış izni ruhsatı verir.

Ruhsatlandırılan yerlerin periyodik olarak denetimleri birimimizce

yapılır

Gerekli Belgeler

Ambalajlı Su Satış Yeri Ruhsatı

(11)

2.6.Ambalajlı Su Nakil Araçlarının Ruhsatlandırılması 2.6.Ambalajlı Su Nakil Araçlarının Ruhsatlandırılması

2.6.Ambalajlı Su Nakil Araçlarının Ruhsatlandırılması2.6.Ambalajlı Su Nakil Araçlarının Ruhsatlandırılması

İl sınırları dâhilinde açılacak olan doğal kaynak, mineralli su nakil araçları için gerçek

veya tüzel kişiler tarafından gerekli belgeler Müdürlüğümüze teslim edilir.

Çevre Sağlığı Birimimiz ilgili belgeleri inceledikten sonra su nakil araçlarının durumunu yerinde kontrol edip araç nakil

izni ruhsatı verir.

Ruhsatlandırılan araçların periyodik olarak denetimleri birimimizce

yapılır

Gerekli Belgeler

Ambalajlı Su Nakil Aracı Ruhsatı

(12)

3.Eğitim ile İlgili İş ve İşlemler Süreci 3.Eğitim ile İlgili İş ve İşlemler Süreci

3.1.Biyosidal Ürün Denetim Eğitimi Süreci 3.1.Biyosidal Ürün Denetim Eğitimi Süreci

3.1.Biyosidal Ürün Denetim Eğitimi Süreci3.1.Biyosidal Ürün Denetim Eğitimi Süreci

Eğitim için gelen personele Biyosidal Ürün Denetimi ile ilgili denetim nasıl yapılacağına

ve bu denetimlerin Biyosidal Ürün Takip Sistemi’ne (BUTS) nasıl girileceğine dair

eğitim verilir.

Eğitimi alan personel daha sonra sahada denetim yapar.

Biyosidal Ürün Denetimi Eğitimi için denetimi yapabilecek İl Sağlık Müdürlüğüne bağlı birimlere eğitim tarihi,

saati ve yeri ile ilgili yazılar yazılır.

Biyosidal Ürün Takip

Sistemi (BUTS)

(13)

3.2. Su Güvenliği Eğitim Süreci 3.2. Su Güvenliği Eğitim Süreci

3.2. Su Güvenliği Eğitim Süreci3.2. Su Güvenliği Eğitim Süreci

Eğitim için gelen personele su depoları, su dezenfektesi vs. gibi konularda ve su ile ilgili iş ve işlemlerin kaydedildiği veri tabanı olan

Su Kalite Sistemi ile ilgili eğitim verilir.

Eğitimi alan personel daha sonra sahada denetim yapar.

Su Güvenliği Eğitimi için içme-kullanma sularıyla ilgili yetkili kurumlara eğitim tarihi, saati ve yeri ile ilgili yazılar yazılır.

Su Kalite Sistemi

(14)

3.Eğitim ile İlgili İş ve İşlemler Süreci 3.Eğitim ile İlgili İş ve İşlemler Süreci

3.3. Çevresel Risk Faktörleri Eğitim Süreci 3.3. Çevresel Risk Faktörleri Eğitim Süreci

3.3. Çevresel Risk Faktörleri Eğitim Süreci3.3. Çevresel Risk Faktörleri Eğitim Süreci

Eğitime katılan herkese Karbonmonoksit Zehirlenmeleri, Elektromanyetik ve İklim

Değişikliği konularında farkındalık oluşturmak üzere eğitimler verilir.

Çevresel Risk Faktörleri (Karbonmonoksit Zehirlenmeleri, Elektromanyetik ve İklim

Değişikliği) ile ilgili eğitimler için yetkili kurumlara ve öncelikle okullarda eğitim

verilmesi için ilgili yazılar yazılır.

(15)

4.1. Talepler/Görüşler/Şikâyetler Süreci 4.1. Talepler/Görüşler/Şikâyetler Süreci

4.1. Talepler/Görüşler/Şikâyetler Süreci4.1. Talepler/Görüşler/Şikâyetler Süreci

İl sınırları dâhilinde gerçek veya tüzel kişilerce çevre sağlığı açısından talep/görüş/

şikâyetler konusunda Müdürlüğümüze yazı/

dilekçe ile başvuruda bulunulur.

Çevre Sağlığı Birimimizce teknik personel tarafından veya komisyon gerektiren

durumlarda oluşturulan komisyon tarafından yerinde inceleme/konu ile ilgili

araştırmalar yapılır.

Yapılan inceleme/araştırma sonucunda hazırlanan görüş/durum/kanaat rapor

şeklinde ilgili yerlere bildirilir.

Başvuru Evrakları/Dilekçeleri

(16)

5. Beyaz Bayrak Çalışması Süreci 5. Beyaz Bayrak Çalışması Süreci

5.1. Beyaz Bayrak Çalışması Süreci 5.1. Beyaz Bayrak Çalışması Süreci

5.1. Beyaz Bayrak Çalışması Süreci5.1. Beyaz Bayrak Çalışması Süreci

Çevre Sağlığı Birimimizce ve Milli Eğitim Müdürlüğü personelince oluşturulan komisyon tarafından yerinde inceleme/konu

ile ilgili araştırmalar yapılır.

Yapılan inceleme/araştırma sonucunda şartları sağlayan okullara Beyaz Bayrak verilir ve Hızlı Veri Toplama Sistemi’ne (HTS)

okulların girişi yapılır.

İl sınırları dâhilinde bulunan okulların öğrenci sağlığı ve hijyeni konusunda gerekli

çalışmaları tamamlayıp Müdürlüğümüze müracaat etmesi gerekir.

Şartları sağlayan okullar karara bağlanır

Hızlı Veri Toplama Sistemi (HTS)

(17)

6.1. İdari Birimi İle İlgili İş Süreci 6.1. İdari Birimi İle İlgili İş Süreci

6.1. İdari Birimi İle İlgili İş Süreci6.1. İdari Birimi İle İlgili İş Süreci

Birime gelen yazıları kayıt altına alıp dosyalamak.

Cevap verilmesi gereken yazılara cevap yazmak ve gerektiğinde ilgili yerlere yazılar

yazmak.

Personel görevlendirmelerini, izinlerini, raporlarını, ayrılış ve başlayış işlemlerini

yapmak.

Birim arşivini tutmak

Birim ile alakalı yapılan eğitimlerin belgelerini, sertifikalarını; müracaatlar

sonucu ruhsatları, izin belgelerini vs.

hazırlamak.

Birim eğitimlerini, toplantılarını, seminerlerini organize etmek.

Günlük, haftalık, aylık, üç aylık, altı aylık ve yıllık iş gerektiren işlemleri yapmak, yazışmaları yapmak ve formlar, raporlar,

brifingler, süreçler vs. hazırlamak.

Çevre Sağlığı İş Süreçlerinin tüm yazışma ve organizasyonlarının İdari Birim tarafından

yapılması.

(18)

7.1. İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulunun Kurulması Süreci 7.1. İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulunun Kurulması Süreci

7.1. İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulunun Kurulması Süreci7.1. İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulunun Kurulması Süreci

7.1. İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulunun Kurulması Süreci

İlgili kurum ve kuruluşlara İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulunun kurulması ile ilgili

yazılar yazılır

Valilik Makamından Onay alınması

İş Yeri Tehlike Sınıfının belirlenmesi ( NACE Kodu)

Çalışan Sayılarının belirlenmesi

İlgili kurum ve kuruluşlar İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulunu kurup tarafımıza

bildirim yapıyorlar.

(19)

7.2. İş Güvenliği Uzmanı-İş Yeri Hekimi ve Diğer Sağlık Personeli Görevlendirilmesi Süreci 7.2. İş Güvenliği Uzmanı-İş Yeri Hekimi ve Diğer Sağlık Personeli Görevlendirilmesi Süreci

7.2. İş Güvenliği Uzmanı-İş Yeri Hekimi ve Diğer Sağlık Personeli Görevlendirilmesi Süreci7.2. İş Güvenliği Uzmanı-İş Yeri Hekimi ve Diğer Sağlık Personeli Görevlendirilmesi Süreci

Çevre Sağlığı Birimimizce ve Milli Eğitim Müdürlüğü personelince oluşturulan komisyon tarafından yerinde inceleme/konu

ile ilgili araştırmalar yapılır.

Görevlendirilecek personelin Valilik onayının alınması

İş Güvenliğin Uzmanı, İşyeri Hekimi ve Diğer Sağlık Personeli sertifikası

olan personele görevlendirme duyurusu yapılır

Gelen başvuruların değerlendirilmesi

İSG Katip Sistemi Çalışma Sosyal güvenlik Bakanlığı İSG

Kâtip sistemi üzerinden İşveren vekili ile görevlendirilecek personel arasında karşılıklı

sözleşme imzalanması ve ÇSGB tarafından onaylanması

(20)

7. Çalışan Sağlığı İle İlgili İş Süreci 7. Çalışan Sağlığı İle İlgili İş Süreci

7.3. Çalışan Temsilcisi ve Baş Temsilci Görevlendirilmesi Süreci 7.3. Çalışan Temsilcisi ve Baş Temsilci Görevlendirilmesi Süreci

7.3. Çalışan Temsilcisi ve Baş Temsilci Görevlendirilmesi Süreci7.3. Çalışan Temsilcisi ve Baş Temsilci Görevlendirilmesi Süreci

Çalışan temsilcisinin, işyerinde yetkili sendika bulunmaması halinde çalışanlar arasından seçimle belirlenir.Çalışan temsilcisinin seçimle belirlenmesi

durumunda çalışan temsilcisi aday başvurularının yapılması için yedi günden az olmamak üzere süre

tanınarak işveren tarafından işyerinde ilân edilir.

Çalışan Temsilcisi ve baş Temsilcisinin görevlendirme onayları alınır ve tebliğ edilir.

Belirlenen Çalışan Temsilci ve baş temsilcisi tüm personele duyurulur.

Çalışan temsilcileri 15.5.2013 tarihli ve 28648 sayılı Resmî Gazete ’de yayımlanan Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul ve Esasları Hakkında Yönetmeliğe göre iş sağlığı ve güvenliği konularında özel olarak eğitilir.

Seçimlerin yapılmasına ilişkin iş ve işlemler için gerekli şartlar sağlanır ve yeterli sayıda personel işveren tarafından görevlendirilir.

Birden fazla çalışan temsilcisinin bulunması durumunda baş temsilci, çalışan temsilcileri arasında yapılacak seçimle belirlenir. Oyların

eşitliği durumunda, baş temsilci kura yöntemiyle belirlenir.

Çalışan temsilcilerine iş sağlığı ve güvenliği kurul üyeleri ile birlikte iş sağlığı ve güvenliği konularında özel eğitim verilmesi sağlanır.

Çalışan Baş Temsilcisinin Kurul toplantılarına katılması sağlanır.

(21)

7.4. İSG Kurulu Oluşturulması Süreci 7.4. İSG Kurulu Oluşturulması Süreci

7.4. İSG Kurulu Oluşturulması Süreci7.4. İSG Kurulu Oluşturulması Süreci

Elli ve daha fazla çalışanın bulunduğu ve altı aydan fazla süren sürekli işlerin yapıldığı işyerlerinde işveren, iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili çalışmalarda bulunmak üzere kurul oluşturur. Altı aydan fazla süren asıl işveren- alt işveren ilişkisinin bulunduğu hallerde kurul oluşturulur.

İşveren veya işveren vekili, kurulca hazırlanan toplantı tutanaklarını, kaza ve diğer vakaların inceleme raporlarını ve kurulca işyerinde yapılan denetim sonuçlarına ait kurul raporlarını, iş müfettişlerinin incelemesini sağlamak amacıyla, işyerinde bulundurur.

Her toplantıda, görüşülen konularla ilgili alınan kararları içeren bir tutanak düzenlenir.

Tutanak, toplantıya katılan başkan ve üyeler tarafından imzalanır. İmza altına alınan kararlar herhangi bir işleme gerek kalmaksızın işverene bildirilmiş sayılır. İmzalı tutanak ve kararlar sırasıyla özel dosyasında saklanır.

Kurullar, İSG yönünden teftiş yapmaya yetkili Bakanlık iş müfettişlerine işyerlerinde yapacakları teftiş ve incelemelerde kolaylık sağlamak ve yardımcı olmakla yükümlüdür.

(22)

7. Çalışan Sağlığı İle İlgili İş Süreci 7. Çalışan Sağlığı İle İlgili İş Süreci

7.5. Risk Değerlendirmesi ve Eğitimleri Süreci 7.5. Risk Değerlendirmesi ve Eğitimleri Süreci

7.5. Risk Değerlendirmesi ve Eğitimleri Süreci7.5. Risk Değerlendirmesi ve Eğitimleri Süreci

Risk Değerlendirmesi ekibinin oluşturulması

İşveren; çalışma ortamının ve çalışanların sağlık ve güvenliğini sağlama, sürdürme ve geliştirme amacı ile iş sağlığı ve güvenliği yönünden risk değerlendirmesi yapar veya yaptırır.

Yapılan risk değerlendirmesi neticesinde düzeltici veya önleyici tavsiyelerin ilgili Birimlere bildirilmesi

Yapılmış olan risk değerlendirmesi; tehlike sınıfına göre çok tehlikeli, tehlikeli ve az tehlikeli işyerlerinde sırasıyla en geç iki, dört ve altı yılda bir yenilenir. ( Müdürlüğümüz ve bağlı ilçe sağlık müdürlükleri az tehlikeli, il ambulans servisi Başhekimliği ve bağlı birimleri tehlikeli sınıftadır.)

Asıl işveren ve alt işveren ilişkisinin bulunduğu işyerlerinde risk değerlendirmesi Alt İşverenler hazırladıkları risk değerlendirmesinin bir nüshasını asıl işverene verir. Asıl İşveren; bu risk değerlendirmesi çalışmalarını kendi çalışmasıyla bütünleştirerek, risk kontrol tedbirlerinin uygulanıp uygulanmadığını izler, denetler ve uygunsuzlukların giderilmesini sağlar.

(23)

7.6. Ramak Kala Olay Bildirimleri Süreci 7.6. Ramak Kala Olay Bildirimleri Süreci

7.6. Ramak Kala Olay Bildirimleri Süreci7.6. Ramak Kala Olay Bildirimleri Süreci

Ramak kala olayı ile ilgili risk değerlendirmesinin yapılması.

Yapılan iyileştirme sonrasında riskin tekrar değerlendirilmesi.

Ramak kala olay bildirimlerinin kayıt altına alınması.

Ramak kala olay bildirimlerinin istatistiklerinin yapılması.

Ramak kala olay bildirimlerin iyileştirme çalışmaları için ilgili birimlere yazışma yapılması.

(24)

7. Çalışan Sağlığı İle İlgili İş Süreci 7. Çalışan Sağlığı İle İlgili İş Süreci

7.7. İş Kazası ve Meslek Hastalıklarının Bildirimleri 7.7. İş Kazası ve Meslek Hastalıklarının Bildirimleri

7.7. İş Kazası ve Meslek Hastalıklarının Bildirimleri7.7. İş Kazası ve Meslek Hastalıklarının Bildirimleri

Müdürlük ve Bağlı birimlerinde görev yapan, iş kazası geçirmiş işçi personelin bildirimleri E - BİLDİRGE üzerinden, memur personelin ise SGK kurumuna posta yoluyla kazadan sonraki ilk 3 iş günü içerisinde bildirimde bulunulur.

İş kazası geçirmiş personel yaşamış olduğu iş kazası ile ilgili tekrar eğitime alınır.

Müdürlük ve Bağlı birimlerinde görev yapan, meslek hastalığı raporu almış personelin bildirimleri 10 gün içerinde SGK kurumuna bildirilir.

E-BİLDİRGE

Bütün iş kazalarının ve meslek hastalıklarının kaydını tutulur, gerekli incelemeleri yaparak bunlar ile ilgili raporları düzenler.

İşyerinde meydana gelen ancak yaralanma veya ölüme neden olmadığı halde işyeri ya da

potansiyeli olan olayları inceleyerek bunlar ile ilgili raporları düzenler.

(25)

7.8. Sağlık Gözetimi Yapmak 7.8. Sağlık Gözetimi Yapmak

7.8. Sağlık Gözetimi Yapmak7.8. Sağlık Gözetimi Yapmak

Çalışanların işyerinde maruz kalacakları sağlık ve güvenlik risklerini dikkate alarak Sağlık gözetimine tabi tutulur.

Tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde çalışacaklar, yapacakları işe uygun olduklarını belirten sağlık raporu olmadan işe başlatılamaz.

Aşağıdaki hallerde çalışanların sağlık muayenelerinin yapılmasını sağlanır.

a)İşe girişlerinde.

b)İş değişikliğinde.

c)İş kazası, meslek hastalığı veya sağlık nedeniyle tekrarlanan işten uzaklaşmalarından sonra işe dönüşlerinde talep etmeleri hâlinde.

d)İşin devamı süresince, çalışanın ve işin niteliği ile işyerinin tehlike sınıfına göre Bakanlıkça belirlenen düzenli aralıklarla.

(26)

7. Çalışan Sağlığı İle İlgili İş Süreci 7. Çalışan Sağlığı İle İlgili İş Süreci

7.9. İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Verilmesi 7.9. İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Verilmesi

7.9. İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Verilmesi7.9. İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Verilmesi

İşveren, yıl içinde düzenlenecek eğitim faaliyetlerini gösteren yıllık eğitim programının hazırlanmasını sağlar ve onaylar.

Verilen eğitimin sonunda ölçme ve değerlendirme yapılır. Değerlendirme sonuçlarına göre eğitimin etkin olup olmadığı belirlenerek ihtiyaç duyulması halinde, eğitim programında veya eğiticilerde değişiklik yapılır veya eğitim tekrarlanır.

İşyerinde 15 yaşını bitirmiş ancak 18 yaşını doldurmamış genç çalışanlar, yaşlı, engelli, gebe veya emziren çalışanlar gibi özel politika gerektiren grupların özellikleri dikkate alınarak gerekli eğitimler verilir.

(27)

7.10. Acil Durum Planları ve Tatbikatların Yapılması 7.10. Acil Durum Planları ve Tatbikatların Yapılması

7.10. Acil Durum Planları ve Tatbikatların Yapılması7.10. Acil Durum Planları ve Tatbikatların Yapılması

İşyerinde, önleme, koruma, tahliye, yangınla mücadele, ilk yardım ve benzeri konularda yapılması gereken çalışmalar ile bu durumların güvenli olarak yönetilmesi ve bu konularda görevlendirilecek çalışanların belirlenmesi amacıyla Acil durum planları hazırlanır.

Tüm çalışanlar acil durum planları ile arama, kurtarma ve tahliye, yangınla mücadele, ilkyardım konularında görevlendirilen kişiler hakkında bilgilendirilir.

Acil durumlarla mücadele için işyerinin büyüklüğü ve taşıdığı özel tehlikeler, yapılan işin niteliği, çalışan sayısı ile işyerinde bulunan diğer kişileri dikkate alarak; önleme, koruma, tahliye, yangınla mücadele, ilk yardım ve benzeri konularda uygun donanıma sahip ve bu konularda eğitimli yeterli sayıda çalışanı görevlendirir ve her zaman hazır bulunmalarını sağlanır.

(28)

7. Çalışan Sağlığı İle İlgili İş Süreci 7. Çalışan Sağlığı İle İlgili İş Süreci

7.11. İç Yönergenin Hazırlanması 7.11. İç Yönergenin Hazırlanması

7.11. İç Yönergenin Hazırlanması7.11. İç Yönergenin Hazırlanması

Müdürlük ve bağlı birimlerdeki çalışanların, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, ilgili Yönetmelikler ve çalışanların tabi olduğu tüm Mevzuatlar kapsamında çalışanların sağlık ve güvenliğini en üst düzeyde tutmak ve uyulması gereken genel kuralları belirlemek ve işyerlerinde sağlık ve güvenlik şartlarının iyileştirilmesini sağlamak amacıyla iç yönerge hazırlanması

İzleme sonuçlarını rapor haline getirip alınması gereken tedbirleri belirlemek ve kurul gündemine almak,

İşyerinin niteliğine uygun iç yönerge taslağı hazırlamak,

İç yönerge taslağını işveren vekiline sunulması,

İç yönerge taslağının İSG Kurul üyelerine sunulması,

İç yönerge taslağının İSG Kurul üyelerince oylanması,

İç yönerge taslağının işveren vekilince onaylanması,

İç yönergenin yürürlüğe girmesi ve yayımlanması,

İç yönergenin uygulanmasını izlemek,