TMMOB EMO DİYARBAKIR ŞUBESİ

(1)

TMMOB EMO DİYARBAKIR ŞUBESİ I

TMMOB

ELEKTRİK MÜHENDİSLERİ ODASI DİYARBAKIR ŞUBESİ

14. DÖNEM ÇALIŞMA RAPORU

2006-2007

(2)

TMMOB EMO DİYARBAKIR ŞUBESİ

II

14. DÖNEM

ÇALIŞMA RAPORU 2006-2007

Yayın yönetmeni:

İdris EKMEN

Düzelti ve mizanpaj:

Abdullah BİLGİÇ

Kapak Tasarımı:

A.Kadir TURĞUT

Teknik Uygulama Pusula Ajans Tel: (0212) 544 99 06

Baskı:

Kardeşler Grup Matbaacılık Litros Yolu 2. Matbaacılar Sitesi ZB15

Topkapı / İstanbul Tel: (0212) 544 99 06

(3)

TMMOB EMO DİYARBAKIR ŞUBESİ III İÇİNDEKİLER

15. OLAĞAN GENEL KURUL TOPLANTI DUYURUSU VE GÜNDEMİ... IV SUNUŞ ...V 14. DÖNEM YÖNETİM KURULU ... IX EMO DİYARBAKIR ŞUBESİNE BAĞLI İL TEMSİLCİLİKLERİ ...X EMO DİYARBAKIR ŞUBESİ İŞYERİ TEMSİLCİLİKLERİ... XI EMO DİYARBAKIR ŞUBE KOMİSYONLARI... XII EMO DİYARBAKIR ŞUBE ÇALIŞANLARI ...XIV YİTİRDİKLERİMİZ...XV ŞUBE FAALİYETLERİ

1. ÖRGÜTSEL ÇALIŞMALAR ...1

1.1 Yönetim Kurulu Görev Dağılımı ...2

1.2 Yönetim Kurulu Çalışmaları...4

1.3 Temsilcilikler ile İlgili Çalışmalar ...16

1.4 Sosyal ve Kültürel Çalışmalar...18

1.5 Komisyon Çalışmaları ... 22

1.6 Kurumlarla İlişkiler...23

1.6.1 TMMOB İl Koordinasyon Kurulu Çalışmaları... 23

1.6.2 Diyarbakır Demokrasi Platformu Çalışmaları...32

1.6.3 Hasankeyf’i Yaşatma Girişimi Çalışmaları...44

1.6.4 Nükleer Karşıtı Platform Çalışmaları...50

1.6.5 Yerel gündem 21 ve diğer kurumlarla ilişkiler ...51

1.7 Basınla İlişkiler ...57

2. TEKNİK-MESLEKİ ETKİNLİKLER ...63

2.1 Mesleki Denetim Faaliyetleri ve Proje Denetleme-Onay Çalışmaları ...64

2.2 Asansör Denetim Çalışmaları ...64

2.3 Bilirkişilik ve Topraklama Ölçüm Çalışmaları ...64

2.4 Teknik Geziler ...65

2.5 Seminerler-Paneller...65

3. EMO-ÜNİVERSİTE İLİŞKİSİ ve EMO GENÇ ÇALIŞMALARI ...71

4. SEMPOZYUM ve FORUMLAR ...75

4.1 EEHB Mühendisliği Günleri 4.1.1 EEHB Mühendisliği Günleri Giriş...76

4.1.2 EEHB Mühendisliği Günleri Düzenleme Kurulu Çalışmaları ...77

4.1.3 EEHB Mühendisliği Günleri Yürütme Kurulu Çalışmaları ...78

4.1.4 EEHB Mühendisliği Günleri...80

4.1.5 EEHB Mühendisliği Günleri Sonuç Bildirgesi ...84

4.1.6 EEHB Mühendisliği Günleri Kurulları ...92

4.2 Merkez ve Diğer Şubeler Sempozyum Kongre ve Etkinlikleri...94

5. MALİ DURUM ...101

5.1 EMO Diyarbakır Şubesi 2006 Yılı Tahmini/Gerçekleşen Gelir-Gider Bütçesi ...102

5.2 EMO Diyarbakır Şubesi 2007 Yılı Tahmini/Gerçekleşen Gelir -Gider Bütçesi ...103

5.3 EMO Diyarbakır Şubesi 2008–2009 Yılları Tahmini Gelir-Gider Bütçesi...104

6. TEMSİLCİLİKLERİMİZDEN ...105

7. RAPORLAR...115

8. BASIN AÇIKLAMALARI...175

9. YAYINLAR ...205

10. BASINDA ŞUBEMİZ ...209

(4)

IV

1954 TMMOB

Elektrik Mühendisleri Odası Diyarbakır Şubesi 15. Olağan Genel Kurul Toplantı Duyurusu

EMO Diyarbakır Şubesi 15. Olağan Genel Kurulu aşağıdaki gündemle 02-03 Şubat 2008 tarihlerinde çoğunluklu olarak, “Aliemiri 4. Sok. Müge 6 Apt. K:1 No:2 Yenişehir / DİYARBAKIR” adresindeki Elektrik Mühendisleri Odası Diyarbakır Şubesi Toplantı Salonunda yapılacaktır. Bu toplantıda çoğunluk sağlanamadığı taktirde çoğunluğa bakılmak- sızın, EMO Diyarbakır Şubesi Olağan Genel Kurulu 09-10 Şubat 2008 tarihlerinde aynı adreste ve saatlerde yapılacaktır.

GÜNDEM

1. Gün, Saat : 09.30-17.00 1. Açılış

2. Divanın oluşturulması 3. Saygı Duruşu

4. Şube Yönetim Kurulu Başkanının Konuşması 5. Konukların Konuşmaları

6. Komisyonların Seçimi

7. Yönetim Kurulu Çalışma Raporunun Okunması 8. Yönetim Kurulu Çalışma Raporu Üzerine Görüşmeler 9. Yönetim Kurulunun Aklanması

10. Oda Genel Kuruluna Önerilmek Üzere Şube Tahmini Bütçesinin Oluşturulması ve Karara Bağlanması

11. Komisyon Raporlarının Görüşülmesi

12. Şube Yönetim Kurulu ve Oda Genel Kurulu Delege Asil ve Yedek Adaylarının Belirlenmesi

13. Dilek ve Temenniler 14. Kapanış

2. Gün, Saat: 09.00-17.00

15. Seçimler

TÜM ÜYELERİMİZE DUYURULUR

TMMOB

EMO DİYARBAKIR ŞUBESİ 14. DÖNEM YÖNETİM KURULU

(5)

TMMOB EMO DİYARBAKIR ŞUBESİ V SUNUŞ

EMO Diyarbakır Şubesinin 15. Genel Kurulunun Değerli Delegeleri,

EMO Diyarbakır Şubesi 09-10 Şubat 2008 tarihlerinde 15. Olağan Genel Kurulunu gerçekleştirerek Şubemizi önümüzdeki 2 sene için yönetecek EMO Diyarbakır Şubesi 15.

Dönem Yönetim Kurulunu seçiyor. Günün gereklerine, koşullarına ve olanaklarına uygun olarak üyelerinin sorunlarını çözmek için çalışan, mesleğin üye, toplum ve ülke yararlarına göre uygulanması ve geliştirilmesi için gerekli çabaları gösteren, üyeleri ve halkla ilişkilerinde dürüstlüğü ve ahlakı koruyan, uzmanlık alanında ülke çıkarlarına uygun politikalar üreterek bunları savunan, kamuoyu oluşturan, ilgilileri uyaran, Elektrik Mühendisleri Odası’nın Diyarbakır Şubesi olarak 15. Genel Kurulumuzla üyelerimizle bütününü oluşturduğumuz meslek odamızın kuruluş amaçlarına hizmet edecek kadroları seçmek üzere bir araya gelmiş bulunuyoruz. Bu seçimlerde de temel kriterlerimiz, odanın kuruluş amaçlarına uygun çalışmaları yürütecek, kişisel çıkarlarını gözetmeyen, odamızın ilkelerine sahip yöneticilerimizi seçmek olacaktır. Bugün gelinen noktada, EMO’ya bağlı bir temsilcilik olarak faaliyete geçmesiyle başlayan ve bölge temsilciliği, şube olma süreçlerini kapsayan uzun dönemler boyunca görev alan bütün yöneticilerin emekleriyle gelişimini sürdüren Şubemiz 15. dönemde de yükselen çizgisini devam ettirecektir.

Şubemizin 14 döneme yayılan ve 14. Dönem Şube Yönetim Kurulu olarak temsilcisi olduğumuz geleneğin, bugün tam donanımlı bir mekanda örgütlü bulunduğu 15 İlde yaklaşık 1100 üyesine hizmet verebilecek, üyelerinin mesleki gelişimlerine katkı koyabilecek, mesleki sorunlarının çözümüne yardımcı olabilecek, sosyal dayanışmayı örgütleyen bir noktaya gelmiş olmasından duyduğumuz gurur sonsuzdur.

Genel Kurullarımız, mesleğimizi uygulayarak bilimi ve teknolojiyi halkımızın hizmetine sunmak ve emeğimizin karşılığında insanca bir yaşam düzeyine kavuşmak isteyen biz mühendislere, sorunlarımızın üstesinden gelmek için ihtiyaç duyduğumuz umut ve inanç ortamının yaratılmasına, örgütlülüğümüzün gelişmesine ve güçlenmesine, çalışanların birlikteliğinin sağlanmasına katkıda bulunacaktır.

Bilim ve teknolojiyi insanla buluşturan bir meslek grubunun üyeleri olan biz mühendisler, sıkıntılı, sancılı, sorunlu bir ülkede yaşayan tüm yurttaşlar gibi önemli sorunlarla karşı karşıyayız. Mesleğimizi uygulamada karşılaştığımız engeller ve bunların sonucu olarak mesleki ve ekonomik haklarımızdaki gerileme bu sorunların başlarında gelmektedir. Meslek ve meslektaş sorunlarımız, ülkenin ve halkın sorunlarından ayrı değildir. Dolayısıyla toplumdan soyutlanmış seçkin mühendis ve mimarların örgütü değil, toplumun içinde yer alan, onun bir parçası olarak toplumla etkileşim içinde bulunan, kitle örgütü niteliği ile organlarına dayalı çalışmayı yürüten bir kurumun üyeleriyiz.

Mesleki demokratik kitle örgütü olan Odamız; Demokrat ve yurtsever karakterdedir. Emekten ve halktan yanadır. Siyasetin dar anlamını aşar, yaşamın her olayını siyasetle ilişkili görür.

Barıştan yanadır. İnsan hakları ihlallerine karşıdır, insanlık onurunun korunmasından yanadır.

Örgütsel bağımsızlığını her koşulda korur, gücünü sadece üyesinden ve bilimsel çalışmalardan alır. Karar alma süreçlerinde demokratik ve katılımcıdır. Üyesinin ve halkın çıkarlarını korur. Sanayileşme ve demokratikleşme alanlarında durum tespitleri yapar, politikalar ve çözüm önerileri üretir. Ülkenin demokratikleşmesi için çaba sarf eder. Kamuoyu

(6)

VI

oluşturmaya yönelik çalışmalar içinde tartışmasız yer alır. Demokratik kitle örgütleri ve sivil toplum örgütleri ile ilkeli ve demokratik işbirliği içerisindedir.

EMO mesleki demokratik bir kitle örgütüdür. Egemen kesim ve egemen kesim söylemleri ile ters düşmeme anlayışlarını reddeden; aksine, üyesinin söz ve kararlarda yetki sahibi olmasını sağlayan, doğası gereği muhalif bir kimlik taşımaktadır. Bu kimliği geliştirerek mesleki alandan toplumsal alana kadar üyelerimizin ve kamunun/halkımızın çıkarlarını ön planda tutarak iktidarların uygulamalarına eleştirel gözle bakar ve uygulamalarda halkımızın çıkarlarının olup olmadığını sorgular. İktidarların uydusu haline gelmiş bir EMO’nun artık EMO olmayacağını bilir ve doğruları söylemeye devam eder. Tıpkı Enerji verimliliği yasasında olduğu gibi doğru yapılan işleri desteklemeyi bilirken, nükleer santral gibi, Ilısu Barajı Hasankeyf gibi konularda halkımız adına, özelleştirme gibi konularda üyelerimiz ve halkımız adına uygulamaların karşısında olduğunu gösterir. EMO’yu yüceltenin de bu objektif bakış açısı olduğunu bilir. Bu bilinçle yürüdüğümüz yol Şubemizin geleceğe emin adımlarla yürümesinin de teminatıdır.

Ülkemizde, özellikle son yirmi beş yıldır kapitalist küreselleşmeye uyum adına uygulanan politikalar, uluslararası sermayenin direktifleriyle yönlendirilmektedir. Kısaca IMF politikaları olarak adlandırdığımız dışa bağımlı bu politikalar, emeğin ve halkın büyük çoğunluğunun aleyhine işlemektedir.

Bu nedenlerle, mesleğimizi uygulayabileceğimiz ortamların yaratılması mücadelesi, yani bağımsızlık, demokrasi, kalkınma ve hakça paylaşma mücadelesi her zaman olduğundan daha fazla önem taşır hale gelmiştir.

Bu temel ortak gündem maddesi etrafında örgütlülüğümüzü güçlendirmeyi, ortak politikalarımızı belirlemeyi ve ortak mücadeleyi örgütlemeyi zorunlu kılmaktadır.

14. dönemde EMO Diyarbakır Şubesi oda örgütlülüğüne çok önem vermiştir. Çünkü odanın öngördüğü amaçlara üyelerinin birlikte çalışmasıyla ulaşılabileceği açıktır. Geçtiğimiz dönem içerisinde şube yönetimimiz bir çok örgütsel etkinlikte bulunmuştur. Bu etkinlikler ile oda üye ilişkilerinin geliştirilmesi, oda kuruluş amaçlarının üyelere anlatılması hedeflenmiştir.

Kamunun ve ülkenin çıkarlarının sağlanmasında, yurdun doğal kaynaklarının bulunmasında, korunmasında ve işletilmesinde, tarımsal ve sınai üretimin arttırılmasında, ülkenin sanatsal ve teknolojik kalkınmasında, çevrenin korunmasında gerekli gördüğü tüm girişim ve etkinliklerde bulunmayı amaçlayan odamız, geçtiğimiz dönemde kamuoyunu yakından ilgilendiren konularda çalışmalarda bulunmuştur. Toplumun büyük bir kesimini yakından ilgilendiren yapımı 10-15 yıl sürecek, kurulum, işletim ve söküm maliyetleri yüksek, pahalı, tehlikeli, dünyada atık sorunu henüz çözülememiş ve yüzyıllar boyu dünyanın başına bela olacak Nükleer santrallerin kurulması ve işletilmesine ilişkin yasa bu dönemde TBMM’de kabul edildi. Yine Bölgemizi yakından ilgilendiren ve aslında dünyanın bir kültür ve tarih mirasını oluşturan 10 bin yıllık Hasankeyf ilçesi ve Dicle havzasındaki bir çok höyüğü sular altında bırakacak, en az 55.000 insanı problemleriyle birlikte göçe tabi tutacak çevresel ve doğal etkileri çok fazla olan nükleer santraller kadar tehlikeli GAP’ın en pahalı ve verimsiz barajı, Ilısu HES projesinin yapımına ulusal ve uluslararası yasal mevzuat uygun olmamasına rağmen, yine bu dönemde karar verildi. Bu politikalar ile geçmişimizi ve geleceğimizi tehdit edecek geri dönüşü imkansız yanlış kararlara imza atıldı. Buna karşın Hasankeyf’i Yaşatma Girişimi’nde aktif olarak görev alan şubemiz geçtiğimiz dönemde bu konuyla ilgili birçok

(7)

TMMOB EMO DİYARBAKIR ŞUBESİ VII etkinlikte bulunmuştur. Yine Nükleer Karşıtı Platformun öncüsü ve sekretaryası görevini sürdüren Odamızın çalışmalarına da katılım sağlanmıştır.

Meslek, ülke ve üye çıkarlarını korumak için resmi makamlar ve öteki ilgili kuruluşlarla işbirliği yapmak, önerilerde ve girişimlerde bulunmak, gerektiğinde çalışma alanına ilişkin olarak kanuni yollara başvurmak, önlemek için gerekli gördüğü tüm girişim ve etkinliklerde bulunma amaçları bulunan odamız bu kapsamda il koordinasyon kurulu’nda, demokrasi platformunda bir çok etkinlikte yer almıştır.

Meslekle ilgili standartları, normları, yönetmelik ve teknik şartnameleri, sözleşme tiplerini ve benzeri tüm bilimsel evrakı incelemek, bunların değiştirilmesi, geliştirilmesi ve yenilerinin oluşturulması yolunda çalışmalar yapma kapsamında odamız komisyonları ve yönetim kurulu vasıtasıyla çeşitli çalışmalarda bulunmuştur. Şube komisyonları dışında yönetim kulumuz, daimi komisyonlara da katılarak meslekle ilgili standartların iyileştirilmesine katkıda bulunulmuştur.

Meslek alanı ile ilgili sanat ve bilimlerin kuram ve uygulamaların gelişmesine yönelik çalışmalarda bulunan odamız, ulusal düzeyde bir çok sempozyum, konferans, forum düzenlemiştir. Bu etkinliklerin bazılarının düzenleme kurullarında yönetim kurulumuz aktif görev almıştır. Yine bazı etkinliklerimizde de yönetim kurulu üyelerimiz, sunumlar yapmak, oturum başkanlıklarında bulunmak ve panelist olmak gibi çeşitli görevlerde bulunmuşlardır.

Şube olarak düzenlediğimiz “Elektrik Elektronik Haberleşme ve Bilgisayar Mühendisliği Günleri” ile ulusal düzeyde, mesleğimizin gelişmelerini ve toplum üzerindeki etkilerini irdelemeye olanak bulduk. Oldukça başarılı geçen ve olumlu tepkiler alan etkinliğimizle bu alanda daha farklı bir perspektifle mesleğimizi kamuoyu ile de paylaşmak ve gerekli bilgilendirmeleri yapabilme şansını yakaladık. Sunulan bildirileri kitap haline getirerek kalıcı bir çalışma haline getirdik.

Odamız uzmanlık alanlarına giren konularda üyelerine, özel ve tüzel kişilere yönelik eğitim hizmetleri sunmak, bu amaçla eğitim kuruluşları oluşturmak ve işletmek, kurslar, ulusal ve uluslararası fuarlar, seminerler, kongreler, sergiler ve benzeri etkinlikler düzenlemek, katılanlara sertifika vermek amacındadır. Bu kapsamda MİSEM bünyesinde geçtiğimiz dönemde çeşitli konularda seminerler düzenledik. Bunun yanında tanıtım toplantıları, seminerleri ile meslektaşlarımızın mesleki bilgi ve görgüsünü arttırma yönünde faaliyetlerde bulunduk.

Üyelerine sosyal ve kültürel amaçlı etkinlikler sunmak üzere gerekli çalışmalarda bulunmayı amaç edinen şubemiz 14. dönemde birçok sosyal kültürel faaliyet düzenlemiştir.

Uzmanlık alanına giren konularda mahkemelere, kişi ve kuruluşlara hakemlik, eksperlik, bilirkişilik ve benzeri hizmetlerimiz de dönem içerisinde devam etmiştir.

Oda üyelerinin mühendislik dallarında eğitim gören öğrencilere mesleği tanıtmak, eğitim, araştırma, kurs, staj, sosyal faaliyetler ve benzeri konularda Odanın olanaklarından yararlandırmak, mühendislik eğitiminin ve öğrencilerinin sorunlarını incelemek, çözüm önerileri sunmak ve girişimlerde bulunmak amacıyla kurulan EMO Genç yapımızla meslektaş adaylarımızla ilişkiler kurma fırsatımız oldu. Böylelikle öğrenci arkadaşlarımıza mesleğimizi ve örgütlülüğümüzü yakından tanıma olanağını sağlamış olduk. Üniversiteler ile hem bilimsel temelde hem de EMO Genç aracılığıyla işbirliği yapan odamız 14. Dönemde Şubemiz, Dicle Üniversitesi Mühendislik Mimarlık Fakültesi Güneş arabaları yarışmasına katılan Formula G takımına sponsor olarak da bu işbirliğinin güzel bir örneğini verdi.

(8)

VIII

14. Dönem de şubemizin en çok önemsediği çalışmalardan biri de yayın faaliyetlerimizdi.

Şube haber bültenini çıkararak 3 aylık periyotlarla bültenimizin düzenli bir şekilde üyelerimize ulaşması sağlandı. Dönem içerisinde 7 adet bülten yayınlandı. Bunun yanında EEHB Bildiriler Kitabı ve dönem çalışma raporumuzda dönem yayınlarımız içerisinde yerini almıştır.

Son yıllarda Ülkemizde en çok duyduğumuz şeyler, sınır ötesi ve içeride yapılan askeri operasyonlar, çatışmalar, ölüm haberleri ve bunların sonucu yıkılan, dağılan aileler, kin ve gözyaşı oldu. Toplum olarak bunların maddi ve manevi maliyetlerini çok yüksek bedellerle ödüyoruz. Bütün bunların kaynağı olarak gösterilen, Ülkemizin en önemli sorunlarından biri olan Kürt sorununun demokratik ve anayasal çerçevede çözüm bulması ve yeni dönemde hiçbir çatışma ve ölüm haberleri almayacağımız, bir arada yaşayabilmenin daha kalıcı şartlarının oluştuğu bir dönem olmasını temenni ediyoruz.

Bu dönem içerisinde çalışmalarımıza aktif katılım sağlayan bütün üyelerimize, il temsilciliklerimize, işyeri temsilcilerimize, komisyon üyelerine, varlığımızı oluşturan üyelerimize ve çalışanlarımıza Şube Yönetim Kurulu olarak teşekkür ediyoruz.

Yeni dönemde de bu perspektifle faaliyetlerimizi daha ileri götürecek, oda örgütlülüğü içerisinde yer almış, ilkeli, dürüst, odaya hizmet etme amacını benimsemiş yeni bir yönetim kurulunu seçerek Sadece Genel Kurullarda değil, odamızın her faaliyetinde üyeleriyle birlikte bir kurum oluşturmak istiyoruz. Unutmayın ki “siz yoksanız bir eksiğiz”.

ELEKTRİK MÜHENDİSLERİ ODASI DİYARBAKIR ŞUBESİ 14. DÖNEM YÖNETİM KURULU

(9)

TMMOB EMO DİYARBAKIR ŞUBESİ IX ELEKTRİK MÜHENDİSLERİ ODASI

DİYARBAKIR ŞUBESİ

14. DÖNEM YÖNETİM KURULU Asil Üyeler

Başkan : Nedim TÜZÜN

Bşk. Yrd : Bilal GÜMÜŞ Yazman : İdris EKMEN

Sayman : Murat ÇELİK

Üye : Özer ERDEMLİ

Üye : Murat KUZU

Üye : Sorgül AYTEK

Yedek Üyeler

Üye : Engin AKAT

Üye : Ali TURAN

Üye : Çetin GÜRGÖZE

Üye : Erhan GÜRGÖZE

Üye : Serok KASIMOĞLU

(10)

X

EMO DİYARBAKIR ŞUBESİNE BAĞLI İL TEMSİLCİLİKLERİ

AĞRI Temsilci Servet ALPARSLAN Temsilci Yrd. Nusret TANGEL BATMAN Temsilci Ferhat TUNÇ

Temsilci Yrd. İlhan RENÇBER, İhsan DEMİR, Zekeriya TÜZÜN BİTLİS Temsilci Suat MÜCAHİTOĞLU

Temsilci Yrd. Kenan ÇOBAN

Temsilci Selahattin ERDEM ELAZIĞ

Temsilci Yrd. Zafer ERDEM, Oğuz ÇELİKDEMİR MALATYA Temsilci Abdulvahap ÖZVURMAZ

Temsilci Yrd. Yusuf İNAN, Murat ÖZDEMİR, Aziz HUMARTAŞ MARDİN Temsilci Şükrü KARABOĞA

Temsilci Yrd. Siraç IŞIKHAN, Selahattin ALTUNKAYA, Mahmut ATALAY, Serdar ŞİMDİ

MUŞ Temsilci Hüseyin AKSOY

Temsilci Yrd. Cahit AYKAN ŞANLIURFA Temsilci Fevzi GÜNDÜZ

Temsilci Yrd. Ali Recep EREN, Serhat ÇAY ŞIRNAK Temsilci İlter AKINCI

Temsilci Yrd. Ferzende ÜRÜN Temsilci Erdinç ERGÜN TUNCELİ

Temsilci Yrd. Metin DEMİRDAŞ, Yılmaz GÖK Temsilci Süleyman BALKAN VAN

Temsilci Yrd. Sunullah CANBAY

Şubemiz Bünyesinde Temsilcilik Oluşturma Çabaları Devam Eden İller:

• Bingöl

• Hakkâri

• Siirt

(11)

TMMOB EMO DİYARBAKIR ŞUBESİ XI EMO DİYARBAKIR ŞUBESİNE BAĞLI İŞYERİ TEMSİLCİLİKLERİ

Üyelerimizin Oda çalışmalarına katılabilmeleri, gelişmeleri yakından izleyebilmeleri, yerel ve kamu kurum ve kuruluşlarla şubemiz arasındaki iletişim ve işbirliğinin sağlanabilmesi amacıyla Şube Yönetim Kurulumuzca aşağıda belirtilen Kurum ve Kuruluşlarda İşyeri Temsilcileri atanmıştır.

İŞYERİ TEMSİLCİLERİMİZ

Karayolları 9. Bölge Müdürlüğü M. Veysi CAN

Köy Hizmetleri 8. Bölge Müdürlüğü F. Mine SAYAR

TURKCELL Bölge Müdürlüğü Ali TURAN

TEDAŞ D.Bakır İl Müdürlüğü Lokman ÇETİNTAŞ

TEİAŞ D.Bakır İl. Şeb. ve İşl. Mk. Müdürlüğü Mehmet TÜRK

Dicle Üniversitesi Fatma GÜL

TELEKOM D.Bakır İl Müdürlüğü Şemsettin ÇEVİK

D.Bakır Büyükşehir Belediyesi Ahmet CANSEVER

DSİ 10. Bölge (101. Şube) Müdürlüğü Ali KRAL

PTT Başmüdürlüğü Rıdvan ACAR

(12)

XII

EMO DİYARBAKIR ŞUBESİ 14. DÖNEM KOMİSYONLARI 14. Dönemde Şubemizde oluşturulan komisyonlar ve komisyon üyeleri aşağıda tabloda gösterilmiştir.

ASANSÖR KOMİSYONU

ADI-SOYADI GÖREVİ TURGAY AKŞAHİN BAŞKAN

AHMET CANSEVER BAŞKAN YARDIMCISI

MEHMET KAÇMAZ RAPORTÖR

M.EMİN ATEŞ ÜYE M.KEMAL ŞEN ÜYE

BASIN-YAYIN KOMİSYONU

ADI-SOYADI GÖREVİ

MEHMET KOCAKAYA BAŞKAN

MUSTAFA KAYA BAŞKAN YARDIMCISI

AHMET SORMAZ RAPORTÖR

BİLAL GÜMÜŞ ÜYE MURAT ÇELİK ÜYE

BİLİŞİM-İLETİŞİM KOMİSYONU

RIDVAN ACAR BAŞKAN

ŞEMSETTİN ÇEVİK BAŞKAN YARDIMCISI

ALİ KRAL RAPORTÖR

LEYLA ARTUK ÜYE

SEROK KASIMOĞLU ÜYE

ENERJİ KOMİSYONU

AHMET KIRAT BAŞKAN

İRFAN KAPLANOĞLU BAŞKAN YARDIMCISI

RAMAZAN BAYHAN RAPORTÖR

NEDİM TÜZÜN ÜYE

MEHMET TÜRK ÜYE

AZİZ GÜZEL ÜYE

HAKAN DADAŞ ÜYE

GÜVENLİK ve YANGIN ALGILAMA KOMİSYONU ADI-SOYADI GÖREVİ

ALİ TEKBARAN BAŞKAN

RAMAZAN ALTAŞ BAŞKAN YARDIMCISI

MEHMET TURAN RAPORTÖR

ALİ TURAN ÜYE

CANER TURHANLI ÜYE

(13)

TMMOB EMO DİYARBAKIR ŞUBESİ XIII ÖRGÜTLENME KOMİSYONU

MEHMET KORTAK BAŞKAN

V.SERKAN YILMAZ BAŞKAN YARDIMCISI

MEHMET ATEŞ RAPORTÖR

SMM KOMİSYONU

ADI-SOYADI GÖREVİ MÜRSEL EKİNCİ BAŞKAN

İ.HALİL HOŞKAL BAŞKAN YARDIMCISI

SORGÜL AYTEK RAPORTÖR

MURAT KUZU ÜYE

ERHAN GÜRGÖZE ÜYE

SOSYAL ETKİNLİKLER KOMİSYONU ADI-SOYADI GÖREVİ

FATMA GÜL BAŞKAN

KENDAL AK BAŞKAN YARDIMCISI

M.EMİN SAYAR RAPORTÖR

İDRİS EKMEN ÜYE

YAVUZ EKEN ÜYE

ENGİN AKAT ÜYE

MUZAFFER BAYRAK ÜYE

(14)

XIV

EMO

DİYARBAKIR ŞUBE ÇALIŞANLARI

Diyarbakır Şube Müdürü Murat KAYA

Diyarbakır Şube Teknik Görevlisi Hüsnügül GÖK

Malatya İl Temsilciliği Teknik Görevlisi Vahide AK

Elazığ İl Temsilciliği Teknik Görevlisi Huri YÜKSEL

Diyarbakır Şube Büro Görevlisi Dilek IŞIK

Yasemin SEVEN

Elazığ İl Temsilciliği Büro Görevlisi Zeki KILIÇ

Şanlıurfa İl Temsilciliği Büro Görevlisi Mehmet ELMAS

Mardin İl Temsilcisi Büro Görevlisi Hasibe CELEN

Batman İl Temsilciliği Büro Görevlisi Nazmi DEMİR

Diyarbakır Şube Hizmetli Taner CAMTUSUN

(15)

TMMOB EMO DİYARBAKIR ŞUBESİ XV

YİTİRDİKLERİMİZ

MEHMET CİHAT AĞCAKOYUN

(1979–2007)

01.01.1979 yılında Diyarbakır’da doğdu. İlk orta ve lise öğrenimini Diyarbakır’da yaptı. 25 Şubat 2005 tarihinde Dicle Üniversitesi Mühendislik Mimarlık Fakültesi Elektrik-Elektronik Mühendisliği Bölümünden mezun oldu. Elektrik Mühendisleri Odası Antalya Şubesi üyesi olan meslektaşımız Kepez Elektrik Dağıtım A.Ş Antalya İl Müdürlüğü’nde Elektrik Mühendisi olarak çalışmaktaydı. 6 Haziran 2007 tarihinde görevi esnasında geçirdiği bir iş kazası nedeniyle elektrik akımına kapılarak hayatını kaybetti.

HAYRULLAH YENİ

(1965–2007)

14.11.1965 yılında Adana’da doğdu. Adana Kozan ilçesine kayıtlı. İlk Orta ve lise öğrenimini Adana’da tamamladı. 02.08.1989 tarihinde İstanbul Teknik Üniversitesi Sakarya Mühendislik Fakültesi Elektrik- Elektronik Mühendisliği bölümünden mezun oldu. 1989–1992 tarihleri arasında Mersin SSK Hastanesinde 4 yıl Elektrik Mühendisi olarak çalıştı.1992 tarihinden itibaren Dicle Üniversitesi Meslek Yüksekokulu’nda Öğretim Görevlisi olarak çalışmaktaydı. Evli ve biri kız diğeri erkek olmak üzere iki çocuk babası olan üyemiz 25 Haziran 2007 tarihinde yaşamını yitirdi.

EYÜP SABRİ AKSÜT

(1961–2007)

Elektrik Mühendisleri Odası Onur Kurulu üyesi Eyüp Sabri Aksüt'ü kaybettik. Daha önce EMO İzmir Şubesi 24. Dönem Başkan Yardımcılığı, EMO 39. Dönem Onur Kurulu üyeliği görevinde bulunan E.Sabri Aksüt halen EMO 40. Dönem Onur Kurulu üyeliği yapmaktaydı.Şubemizce 2003 yılında düzenlenen Aydınlatma Sempozyumu ve 2005 yılında düzenlenen Güneydoğu Anadolu Bölgesi Enerji Formu'nda büyük emek ve katkıları bulunan E.Sabri Aksüt'ü kaybetmenin derin acısını yaşıyoruz.Örgütümüzün, meslektaşlarımızın, hemşehrimiz olan değerli eşi ve tüm ailesinin başı sağolsun..

(16)

XVI