SAMSUN TİCARET VE SANAYİ ODASI

SAMSUN

TİCARET VE SANAYİ ODASI

Samsun TSO

Oda Tanıtım Kitapçığı

(Oda Ne İş Yapar?)

SAMSUN

Aralık 2021

© Bu eserin tüm telif hakları Samsun Ticaret ve Sanayi Odası’na aittir.

Samsun Ticaret ve Sanayi Odası’nın ismi kaydedilmek koşulu ile alıntı yapmak mümkündür.

SAMSUN TİCARET VE SANAYİ ODASI Yenimahalle Mahallesi 839. Sokak

No:120 Canik / SAMSUN Tel:(362) 432 3626 Faks:(362) 432 9055

www.samsuntso.org.tr samsuntso@samsuntso.org.tr

/samsuntso

Hazırlayan

Samsun Ticaret ve Sanayi Odası

3

S ^unuş

Samsun, Karadeniz Bölgesinde stratejik bir konumda olması nedeniyle geçmişten gelen önemli ticaret geleneğine sahip bölgede etkin bir aktördür. Karadeniz Bölgesinin en önemli ticaret, sanayi, kültür, sağlık, eğitim merkezi olan Samsun, bölgenin tek büyükşehri ve bölge ekonomisinin dışa açılan kapısıdır.

Yüz yılı aşkın bir geçmişe sahip Karadeniz Havzası’nda etkin bir uluslararası aktör olmayı da ilke edinen Samsun Ticaret ve Sanayi Odası olarak her geçen gün yeni hedeflere ulaşmanın ve çıtayı daha da yükseltmenin gayreti içindeyiz.

Kaliteden taviz vermeden, azami sürat, asgari hata anlayışıyla üye memnuniyetini her geçen gün artırmak ana politikamızdır. Altını çizerek ifade etmeliyim ki, başarılı ve nitelikli hizmet üretmekte en büyük dayanağımız, üyelerimizin ve bölgemizin ihtiyaçları doğrultusunda politikalar üreterek, sınaî, ticari ve sosyal bakımdan ülke kalkınmasına destek sağlamak misyonu doğrultusunda “üye odaklı bir yönetim ve hizmet anlayışı” olmuştur.

Öncülük ettiğimiz her projede her çalışmada ana hedefimiz Samsun’un kalkınmasına destek olma bağlamında üyelerimizin rekabet edebilirliklerini geliştirmektir.

Çok önemli projelere imza atarak ve çok önemli projelerin altyapısını hazırlayarak kat ettiğimiz bu zaman diliminde, bundan sonra daha iyi projelere imza atabilmek için siz değerli üyelerimizle daha güçlü bir iletişim ve diyaloga ihtiyaç olduğunun bilincindeyiz.

Bu anlamda Odamızın faaliyet alanlarının, verilen hizmetlerin özetle anlatıldığı bu kitapçığın faydalı bir rehber olmasını temenni ediyorum.

Odamızın etkinliğini ve gücünü daha ileri noktalara taşımak adına sizlerden gelecek her türlü görüş, eleştiri ve önerilere açık olduğumuzu içtenlikle belirtir, saygılar sunarım.

Salih Zeki MURZİOĞLU Yönetim Kurulu Başkanı TOBB Başkan Yardımcısı

İçindekiler

Sayfa Konu

5 ÖZET

6 Odaların Kısa Tarihi

6 Odaların Yasal Statüsü

6 Odalar Ne İş Yapar?

6 Odalara Kayıt Zorunlu Mu?

7 ODALARIN GÖREVLERİ

9 ODALARCA DÜZENLENEN BELGELER 11 ODA ORGANLARI ve GÖREVLERİ

12 Meslek Komiteleri

12 Disiplin Kurulu

13 Oda Meclisi

14 Oda Yönetim Kurulu

15 ODAMIZ SERVİSLERİ ve GÖREVLERİ 19 ÜYELİK AVANTAJLARI

21 İŞTİRAKLER ve TEMSİLCİLİKLER 23 KATKILARIMIZ PROJELERİMİZ 34 ODAMIZ ve KALİTE

36 ODAMIZIN KISA TARİHÇESİ 39 SAYILARLA SAMSUN TSO 44 ÜYE İSTATİSTİKLERİ

ÖZET

ODALARIN KISA TARİHİ

Dünya’da ticaret ve sanayi odalar XVI. yüzyln sonlarnda kurulmaya başlamş ve Marsilya Ticaret Odas 1600 ylnda ticaret odas ad ile kurulan ilk kuruluş olarak tarihe geçmiştir. Günümüzde batl ülkelerde ticaret ve sanayi odalarnn genel işlev olarak devlet otoritesine ve işletmelere yönelik olarak vermiş olduğu müşavirlik hizmeti dikkati çekmektedir.

Ülkemizde ilk olarak 1867 ylnda Isparta Ticaret ve Sanayi Odas kurulmuştur. 8 Mart 1950 ylnda kabul edilen Odalar, Borsalar ve Birliğin Kuruluş Kanunu olan 5590 Sayl Kanun ile özerklik kazanan bu kuruluşlarn günümüzde says; 181 ticaret ve sanayi odas, 57 ticaret odas, 12 sanayi odas, 2 deniz ticaret odas, 113 ticaret borsas olmak üzere toplam 365’e ulaşmştr. Bu Kanunu takiben 5174 Sayl Kanun 18 Mays 2004 tarihinde yürürlüğe girmiş ve odalarn, borsalarn ve Birliğimizin örgütlenme yaps ve görev tanm günümüz koşullarna uygun biçimde yeniden düzenlenmiştir.

ODALARINYASALSTATÜSÜ

Odalar, kamu kurumu niteliğinde meslek kuruluşlardr.

Anayasamzn 135. Maddesine göre;

“Kamu kurumu niteliğindeki meslek kuruluşlar ve üst kuruluşlar; belli bir mesleğe mensup olanlarn müşterek ihtiyaçlarn karşlamak, meslekî faaliyetlerini kolaylaştrmak, mesleğin genel menfaatlere uygun olarak gelişmesini sağlamak, meslek mensuplarnn birbirleri ile ve halk ile olan ilişkilerinde dürüstlüğü ve güveni hâkim klmak üzere meslek disiplini ve ahlâkn korumak maksad ile kanunla kurulan ve organlar kendi üyeleri tarafndan kanunda gösterilen usullere göre yarg gözetimi altnda, gizli oyla seçilen kamu tüzelkişilikleridir.”

ODALAR NE İŞ YAPAR?

5174 Sayl Yasa, ticaret ve sanayi odalar, ticaret odalar, sanayi odalar, deniz ticaret odalar, ticaret borsalar

ile Türkiye Odalar ve Borsalar Birliğinin kuruluş ve işleyişine ilişkin esaslar düzenlemektedir.

Odalarn Görevleri, 5174 Sayl Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği ile Odalar ve Borsalar Kanunu’nun 12.

Maddesinde sralanmştr. Ayrca Odalarn düzenlemiş olduğu belgeler ayn yasann 26. Maddesinde belirtilmiştir.

5174 sayl, Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği ile Odalar ve Borsalar Kanunu’nun 1.Maddesi “Bu Kanunun amac; ticaret ve sanayi odalar, ticaret odalar, sanayi odalar, deniz ticaret odalar, ticaret borsalar ile Türkiye Odalar ve Borsalar Birliğinin kuruluş ve işleyişine ilişkin esaslar düzenlemektir.” demektedir.

ODALARA KAYIT ZORUNLU MU?

5174 sayl yasann 9’uncu maddesine göre; Ticaret siciline kaytl tacirler ve Kanunun 5’inci maddesine göre sanayici ve deniz taciri sfatn haiz tüm gerçek ve tüzel kişiler ile bunlarn şube ve fabrikalar bulunduklar

yerdeki odaya kayt olmak zorundadr.

ODALARIN KISA TARİHİ

Dünya’da ticaret ve sanayi odalar XVI. yüzyln sonlarnda kurulmaya başlamş ve Marsilya Ticaret Odas 1600 ylnda ticaret odas ad ile kurulan ilk kuruluş olarak tarihe geçmiştir. Günümüzde batl ülkelerde ticaret ve sanayi odalarnn genel işlev olarak devlet otoritesine ve işletmelere yönelik olarak vermiş olduğu müşavirlik hizmeti dikkati çekmektedir.

Ülkemizde ilk olarak 1867 ylnda Isparta Ticaret ve Sanayi Odas kurulmuştur. 8 Mart 1950 ylnda kabul edilen Odalar, Borsalar ve Birliğin Kuruluş Kanunu olan 5590 Sayl Kanun ile özerklik kazanan bu kuruluşlarn günümüzde says; 181 ticaret ve sanayi odas, 57 ticaret odas, 12 sanayi odas, 2 deniz ticaret odas, 113 ticaret borsas olmak üzere toplam 365’e ulaşmştr. Bu Kanunu takiben 5174 Sayl Kanun 18 Mays 2004 tarihinde yürürlüğe girmiş ve odalarn, borsalarn ve Birliğimizin örgütlenme yaps ve görev tanm günümüz koşullarna uygun biçimde yeniden düzenlenmiştir.

ODALARINYASALSTATÜSÜ

Odalar, kamu kurumu niteliğinde meslek kuruluşlardr.

Anayasamzn 135. Maddesine göre;

“Kamu kurumu niteliğindeki meslek kuruluşlar ve üst kuruluşlar; belli bir mesleğe mensup olanlarn müşterek ihtiyaçlarn karşlamak, meslekî faaliyetlerini kolaylaştrmak, mesleğin genel menfaatlere uygun olarak gelişmesini sağlamak, meslek mensuplarnn birbirleri ile ve halk ile olan ilişkilerinde dürüstlüğü ve güveni hâkim klmak üzere meslek disiplini ve ahlâkn korumak maksad ile kanunla kurulan ve organlar kendi üyeleri tarafndan kanunda gösterilen usullere göre yarg gözetimi altnda, gizli oyla seçilen kamu tüzelkişilikleridir.”

ODALAR NE İŞ YAPAR?

5174 Sayl Yasa, ticaret ve sanayi odalar, ticaret odalar, sanayi odalar, deniz ticaret odalar, ticaret borsalar

ile Türkiye Odalar ve Borsalar Birliğinin kuruluş ve işleyişine ilişkin esaslar düzenlemektedir.

Odalarn Görevleri, 5174 Sayl Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği ile Odalar ve Borsalar Kanunu’nun 12.

Maddesinde sralanmştr. Ayrca Odalarn düzenlemiş olduğu belgeler ayn yasann 26. Maddesinde belirtilmiştir.

5174 sayl, Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği ile Odalar ve Borsalar Kanunu’nun 1.Maddesi “Bu Kanunun amac; ticaret ve sanayi odalar, ticaret odalar, sanayi odalar, deniz ticaret odalar, ticaret borsalar ile Türkiye Odalar ve Borsalar Birliğinin kuruluş ve işleyişine ilişkin esaslar düzenlemektir.” demektedir.

ODALARA KAYIT ZORUNLU MU?

5174 sayl yasann 9’uncu maddesine göre; Ticaret siciline kaytl tacirler ve Kanunun 5’inci maddesine göre sanayici ve deniz taciri sfatn haiz tüm gerçek ve tüzel kişiler ile bunlarn şube ve fabrikalar bulunduklar

yerdeki odaya kayt olmak zorundadr.

ODALARIN

GÖREVLERİ

ODALARIN GÖREVLERİ

5174 sayl Yasann 12’nci maddesine göre Odalarn görevleri şunlardr:

a) Meslek ahlâkn, disiplini ve dayanşmay korumak ve geliştirmek, ticaret ve sanayinin kamu yararna uygun olarak gelişmesine çalşmak.

b) Ticaret ve sanayiyi ilgilendiren bilgi ve haberleri derleyerek ilgililere ulaştrmak, ilgili kanunlar çerçevesinde resmî makamlarca istenecek bilgileri vermek ve özellikle üyelerinin mesleklerini icrada ihtiyaç duyabilecekleri her çeşit bilgiyi, başvurular durumunda kendilerine vermek veya bunlarn elde edilmesini kolaylaştrmak, elektronik ticaret ve internet ağlar

konusunda üyelerine yol gösterecek girişimlerde bulunmak, bu konularda gerekli alt yapy kurmak ve işletmek.

c) Ticaret ve sanayiye ait her türlü incelemeleri yapmak, bölgeleri içindeki iktisadî, ticarî ve snaî faaliyetlere ait endeks ve istatistikleri tutmak, başlca maddelerin piyasa fiyatlarn takip ve kaydetmek ve bunlar uygun vastalarla yaymak.

d) 26 nc maddedeki belgeleri düzenlemek ve onaylamak.

e) Meslek faaliyetlerine ait konularda resmî makamlara teklif, dilek ve başvurularda bulunmak; üyelerinin tamamnn veya bir kesiminin meslekî menfaati olduğu takdirde meclis karar ile bu üyeleri adna veya kendi adna dava açmak.

f) Çalşma alanlar içindeki ticarî ve snaî örf, adet ve teamülleri tespit etmek, Bakanlğn onayna sunmak ve ilân etmek.

g) Üyeleri tarafndan uyulmas zorunlu meslekî karar almak.

h) Yurt içi ve yurt dş fuar ve sergilere katlmak.

) Gerektiğinde 507 sayl Esnaf ve Küçük Sanatkârlar Kanununun 125 inci maddesinde saylan mal ve hizmetlerin azamî fiyat tarifelerini, kendi üyeleri için, Bakanlkça çkarlacak yönetmeliğe uygun olarak tespit etmek ve onaylamak.

j) Deniz ticaretinin kamu yararna, millî ulaştrma ve deniz ticareti politikasna uygun şekilde gelişmesine çalşmak.

k) Millî ve milletleraras deniz ticaretine ait incelemeler yapmak ve bu konudaki bilgileri sağlamak, Türkiye limanlar aras

ve yurt dş navlun, acente komisyonu ve ücretleri ile liman masraflar gibi bilgileri toplamak ve bunlar mümkün olan vastalarla en seri şekilde yaymak, dünya deniz ticaretindeki en son gelişmeleri izlemek, istatistikler tutmak ve bunlar

ilgililere duyurmak.

l) Deniz ticaretine ait ticarî örf, teamül ve uygulamalar tespit ve ilân etmek, navlun anlaşmalar, konşimento ve benzeri evraka ait tip formlar hazrlamak.

m) Yabanc gemi sahip ve donatanlar ile denizcilikle ilgili müesseselere Türkiye limanlarnn imkânlar, çalşma şekilleri, tarifeleri ve liman masraflar hakknda bilgi vermek ve onlardan benzeri bilgileri sağlamak.

n) Deniz ticareti ile ilgili milletleraras kuruluşlara üye olmak ve delege bulundurmak.

o) İlgililerin talebi üzerine deniz ticareti ile ilgili ihtilaflarda hakemlik yapmak.

p) Deniz acenteliği hizmet ücret tarifelerini hazrlamak ve Bakanlğn onayna sunmak.

r) Sair mevzuatn verdiği görevlerle, ilgili kanunlar çerçevesinde Birlik ve Bakanlkça verilecek görevleri yapmak.

s) Birliğin belirlediği standartlara göre üye kaytlarn tutmak ve üyelik aidatlarna ilişkin belgeleri saklamak ve bunlar Birliğe talep halinde bildirmek.

t) Mevzuatla bakanlklara veya diğer kamu kurum ve kuruluşlarna verilen işlerin, bu Kanunda belirtilen kuruluş amaçlar ve görev alan çerçevesinde odalara tevdii halinde bu işleri yürütmek.

u) Üyelerinin ihtiyac olan belgeleri vermek ve bunlara ilişkin gerekli hizmetleri yapmak.

v) Yurt içi fuarlar konusunda yaplacak müracaatlar değerlendirip Birliğe teklifte bulunmak.

y) Üyeleri hakkndaki tüketici şikâyetlerini incelemek ve kuruluş amaçlar doğrultusunda diğer faaliyetlerde bulunmak.

z) Ticaret ve sanayi odalarnca, odalar ayr olan illerde ise sanayi odalarnca sanayiciler için kapasite raporlar düzenlemek.

Odalar, bunlardan başka mevzuat hükümleri çerçevesinde;

a) Ticaret mallarnn niteliklerinin belirlenmesine yönelik lâboratuvarlar kurmak veya bunlara iştirak etmek, uluslararas

kalibrasyon, test ölçme lâboratuvar kurmak veya iştirak etmek, belgelendirme hizmetleri sunmak,

b) Milli Eğitim Bakanlğnn izin ve denetiminde ticaret, denizcilik ve sanayi ile ilgili kurslar açmak, açlan kurslara yardmda bulunmak, yurt içinde ve dşnda ihtiyaç duyulan alanlar için öğrenci okutmak ve stajyer bulundurmak; meslekî ve teknik eğitim ve öğretimi geliştirme ve yönlendirme çalşmalar yapmak, kendi üyelerinin işyerleriyle snrl olmak üzere, 3308 sayl Meslekî Eğitim Kanunu kapsamna alnmamş meslek dallarnda bu uygulamaya ilişkin belgeleri düzenlemek, c) İlgililerin talebi halinde, ticarî ve snaî ihtilaflarda hakem olmak, tahkim kurullar oluşturmak,

d) Açlmş veya açlacak olan sergiler, panayrlar, umumi mağazalar, depolar, müzeler ve kütüphanelere katlmak, e) Yetkili bakanlkça uygun görülen alanlarda sanayi siteleri, endüstri bölgeleri, organize sanayi bölgeleri, teknoloji geliştirme bölgeleri, teknoparklar, teknoloji merkezleri kurmak ve yönetmek; 3218 sayl Serbest Bölgeler Kanunu çerçevesinde serbest bölge kurucu ve işleticisi veya işleticisi olmak, antrepo işletmek ve fuar alanlar, kongre merkezleri ile ticaret merkezleri kurmak, işletmek veya kurulmuş olanlara iştirak etmek, Görevlerini de yaparlar.

ODALARIN GÖREVLERİ

5174 sayl Yasann 12’nci maddesine göre Odalarn görevleri şunlardr:

a) Meslek ahlâkn, disiplini ve dayanşmay korumak ve geliştirmek, ticaret ve sanayinin kamu yararna uygun olarak gelişmesine çalşmak.

b) Ticaret ve sanayiyi ilgilendiren bilgi ve haberleri derleyerek ilgililere ulaştrmak, ilgili kanunlar çerçevesinde resmî makamlarca istenecek bilgileri vermek ve özellikle üyelerinin mesleklerini icrada ihtiyaç duyabilecekleri her çeşit bilgiyi, başvurular durumunda kendilerine vermek veya bunlarn elde edilmesini kolaylaştrmak, elektronik ticaret ve internet ağlar

konusunda üyelerine yol gösterecek girişimlerde bulunmak, bu konularda gerekli alt yapy kurmak ve işletmek.

c) Ticaret ve sanayiye ait her türlü incelemeleri yapmak, bölgeleri içindeki iktisadî, ticarî ve snaî faaliyetlere ait endeks ve istatistikleri tutmak, başlca maddelerin piyasa fiyatlarn takip ve kaydetmek ve bunlar uygun vastalarla yaymak.

d) 26 nc maddedeki belgeleri düzenlemek ve onaylamak.

e) Meslek faaliyetlerine ait konularda resmî makamlara teklif, dilek ve başvurularda bulunmak; üyelerinin tamamnn veya bir kesiminin meslekî menfaati olduğu takdirde meclis karar ile bu üyeleri adna veya kendi adna dava açmak.

f) Çalşma alanlar içindeki ticarî ve snaî örf, adet ve teamülleri tespit etmek, Bakanlğn onayna sunmak ve ilân etmek.

g) Üyeleri tarafndan uyulmas zorunlu meslekî karar almak.

h) Yurt içi ve yurt dş fuar ve sergilere katlmak.

) Gerektiğinde 507 sayl Esnaf ve Küçük Sanatkârlar Kanununun 125 inci maddesinde saylan mal ve hizmetlerin azamî fiyat tarifelerini, kendi üyeleri için, Bakanlkça çkarlacak yönetmeliğe uygun olarak tespit etmek ve onaylamak.

j) Deniz ticaretinin kamu yararna, millî ulaştrma ve deniz ticareti politikasna uygun şekilde gelişmesine çalşmak.

k) Millî ve milletleraras deniz ticaretine ait incelemeler yapmak ve bu konudaki bilgileri sağlamak, Türkiye limanlar aras

ve yurt dş navlun, acente komisyonu ve ücretleri ile liman masraflar gibi bilgileri toplamak ve bunlar mümkün olan vastalarla en seri şekilde yaymak, dünya deniz ticaretindeki en son gelişmeleri izlemek, istatistikler tutmak ve bunlar

ilgililere duyurmak.

l) Deniz ticaretine ait ticarî örf, teamül ve uygulamalar tespit ve ilân etmek, navlun anlaşmalar, konşimento ve benzeri evraka ait tip formlar hazrlamak.

m) Yabanc gemi sahip ve donatanlar ile denizcilikle ilgili müesseselere Türkiye limanlarnn imkânlar, çalşma şekilleri, tarifeleri ve liman masraflar hakknda bilgi vermek ve onlardan benzeri bilgileri sağlamak.

n) Deniz ticareti ile ilgili milletleraras kuruluşlara üye olmak ve delege bulundurmak.

o) İlgililerin talebi üzerine deniz ticareti ile ilgili ihtilaflarda hakemlik yapmak.

p) Deniz acenteliği hizmet ücret tarifelerini hazrlamak ve Bakanlğn onayna sunmak.

r) Sair mevzuatn verdiği görevlerle, ilgili kanunlar çerçevesinde Birlik ve Bakanlkça verilecek görevleri yapmak.

s) Birliğin belirlediği standartlara göre üye kaytlarn tutmak ve üyelik aidatlarna ilişkin belgeleri saklamak ve bunlar Birliğe talep halinde bildirmek.

t) Mevzuatla bakanlklara veya diğer kamu kurum ve kuruluşlarna verilen işlerin, bu Kanunda belirtilen kuruluş amaçlar ve görev alan çerçevesinde odalara tevdii halinde bu işleri yürütmek.

u) Üyelerinin ihtiyac olan belgeleri vermek ve bunlara ilişkin gerekli hizmetleri yapmak.

v) Yurt içi fuarlar konusunda yaplacak müracaatlar değerlendirip Birliğe teklifte bulunmak.

y) Üyeleri hakkndaki tüketici şikâyetlerini incelemek ve kuruluş amaçlar doğrultusunda diğer faaliyetlerde bulunmak.

z) Ticaret ve sanayi odalarnca, odalar ayr olan illerde ise sanayi odalarnca sanayiciler için kapasite raporlar düzenlemek.

Odalar, bunlardan başka mevzuat hükümleri çerçevesinde;

a) Ticaret mallarnn niteliklerinin belirlenmesine yönelik lâboratuvarlar kurmak veya bunlara iştirak etmek, uluslararas

kalibrasyon, test ölçme lâboratuvar kurmak veya iştirak etmek, belgelendirme hizmetleri sunmak,

b) Milli Eğitim Bakanlğnn izin ve denetiminde ticaret, denizcilik ve sanayi ile ilgili kurslar açmak, açlan kurslara yardmda bulunmak, yurt içinde ve dşnda ihtiyaç duyulan alanlar için öğrenci okutmak ve stajyer bulundurmak; meslekî ve teknik eğitim ve öğretimi geliştirme ve yönlendirme çalşmalar yapmak, kendi üyelerinin işyerleriyle snrl olmak üzere, 3308 sayl Meslekî Eğitim Kanunu kapsamna alnmamş meslek dallarnda bu uygulamaya ilişkin belgeleri düzenlemek, c) İlgililerin talebi halinde, ticarî ve snaî ihtilaflarda hakem olmak, tahkim kurullar oluşturmak,

d) Açlmş veya açlacak olan sergiler, panayrlar, umumi mağazalar, depolar, müzeler ve kütüphanelere katlmak, e) Yetkili bakanlkça uygun görülen alanlarda sanayi siteleri, endüstri bölgeleri, organize sanayi bölgeleri, teknoloji geliştirme bölgeleri, teknoparklar, teknoloji merkezleri kurmak ve yönetmek; 3218 sayl Serbest Bölgeler Kanunu çerçevesinde serbest bölge kurucu ve işleticisi veya işleticisi olmak, antrepo işletmek ve fuar alanlar, kongre merkezleri ile ticaret merkezleri kurmak, işletmek veya kurulmuş olanlara iştirak etmek, Görevlerini de yaparlar.

ODALARCA

DÜZENLENEN

BELGELER

ODALARCA DÜZENLENEN BELGELER

5174 sayl yasann 26’nc maddesine göre Odalarca düzenlenecek veya onaylanacak belgeler ile verilecek hizmetler şunlardr:

a) Fatura suretlerinin onay.

b) Rayiç fiyatlarn onay.

c) Ticarî ve snaî eşya numunelerinin vasflarnn onay.

d) Bilirkişi ve eksper raporlar ile kapasite raporlar.

e) Kefaletname ve taahhütnamelerde yazl imza sahiplerinin odalardaki sicil durumunu gösteren onay ve şerhler.

f) Snaî ve ticarî mahiyette belgeler.

g) Ticarî kefalet onaylar.

h) Tahsis ve sarfiyat belgeleri.

) Kalite, yeterlik ve numune belgeleri.

j) Yerli mal belgeleri.

k) Kaytl üyelerin tatbik imzalarnn onay.

l) Oda mensuplarna ait kayt ve sicil suretleri ve üye kimlikleri.

m) Ticarî itibar şahadetnamesi mahiyetinde olmamak üzere, üyelerinin gizli olmayan sicilleri hakknda yazl

veya sözlü sorulara cevaplar.

n) 2918 sayl Karayollar Trafik Kanununun 22 nci maddesi gereğince verilen iş makineleri tescil belgesi.

o) TIR karneleri, ATA, A.TR ve EUR.1 dolaşm belgeleri, menşe şahadetnameleri ve EAN -UCC çizgi kod işlemleri, mal ve hizmetlerin uluslararas ticaretindeki beyanname, vesika ve benzeri belgeler.

p) Mücbir sebep belgeleri.

r) Türkiye Ticaret Sicili Gazetesi suretleri.

s) Türk veya yabanc bayrakl gemilere verilecek genel ve uluslararas sektörel hizmetler.

t) Ticaret sicili hizmetleri.

u) Ticarî ve snaî mahiyette diğer her türlü belge ve bilgiler ile hizmetler.

ORGANLARI ODA

VE GÖREVLERİ

ODA ORGANLARI ve GÖREVLERİ ODA ORGANLARI

Meslek komiteleri, Meclis, Yönetim Kurulu ve Disiplin Kurulu odalarn organlarn oluşturmaktadr.

MESLEK KOMİTELERİ

Oda meslek komiteleri, meslek gruplarnca dört yl için seçilecek beş veya yedi kişiden, üye says onbini aşan odalarda beş, yedi, dokuz veya onbir kişiden oluşur. Asl üyeler kadar da yedek üye seçilir.

Komite kendi üyeleri arasndan dört yl için bir başkan ve bir başkan yardmcs seçer.

Meslek komitesi üyeliğine seçilen gerçek kişiler ile tüzel kişilerin gerçek kişi temsilcileri, ayn faaliyet snrlar

içinde bulunan odalar ve borsalarn meslek komiteleri ile 17.7.1964 tarihli ve 507 sayl Kanuna göre kurulmuş odalarn ancak birinde görev alabilirler.

Mesleklerin gruplandrlmasnda uyulacak esaslar ile meslek komitelerinin üye saylarnn tespiti ve diğer hususlar Birlikçe hazrlanacak yönetmelikle düzenlenir.

Meslek Komitelerinin Görevleri

a) Meslekleri ile ilgili incelemeler yapmak, yararl ve gerekli gördükleri tedbirleri görüşülmek üzere yönetim kuruluna teklif etmek.

b) Meslek komitesiyle ilgili olarak meclis gündeminde yer alan konularda başkan, başkan yardmcs veya uygun görülen üyelerin, oy kullanmamak üzere meclis toplantsna katlmasna karar vermek.

c) Mesleklerine ait işler hakknda, meclis veya yönetim kurulu tarafndan bilgi istenmesi halinde, bu konuda araştrma yapmak ve istemi cevaplandrmak.

d) İlgili mevzuatla verilen diğer görevleri yerine getirmek.

DİSİPLİN KURULU

Oda disiplin kurulu, meclisçe odaya kaytl olanlar arasndan dört yl için seçilen alt asl ve alt yedek üyeden oluşur. Disiplin kurulu, seçimden sonraki ilk toplantsnda, üyeleri arasndan bir başkan seçer. Başkann bulunmadğ zamanlarda, en yaşl üye kurula başkanlk eder. Disiplin kurulu üyelerinde aranlacak şartlar, Birliğin uygun görüşü alnmak suretiyle Bakanlkça çkarlacak yönetmelikle belirlenir.

Oda Disiplin Kurulunun Görevleri

a) Odaya kaytl üyelerin disiplin soruşturmalarn bu Kanunda ve ilgili mevzuatta öngörülen usul ve esaslara

uygun olarak yürütmek.

b) Meclise, odaya kaytl üyeler hakknda disiplin ve para cezas verilmesini önermek.

13

ODA ORGANLARI ve GÖREVLERİ ODA ORGANLARI

Meslek komiteleri, Meclis, Yönetim Kurulu ve Disiplin Kurulu odalarn organlarn oluşturmaktadr.

MESLEK KOMİTELERİ

Oda meslek komiteleri, meslek gruplarnca dört yl için seçilecek beş veya yedi kişiden, üye says onbini aşan odalarda beş, yedi, dokuz veya onbir kişiden oluşur. Asl üyeler kadar da yedek üye seçilir.

Komite kendi üyeleri arasndan dört yl için bir başkan ve bir başkan yardmcs seçer.

Meslek komitesi üyeliğine seçilen gerçek kişiler ile tüzel kişilerin gerçek kişi temsilcileri, ayn faaliyet snrlar

içinde bulunan odalar ve borsalarn meslek komiteleri ile 17.7.1964 tarihli ve 507 sayl Kanuna göre kurulmuş odalarn ancak birinde görev alabilirler.

Mesleklerin gruplandrlmasnda uyulacak esaslar ile meslek komitelerinin üye saylarnn tespiti ve diğer hususlar Birlikçe hazrlanacak yönetmelikle düzenlenir.

Meslek Komitelerinin Görevleri

a) Meslekleri ile ilgili incelemeler yapmak, yararl ve gerekli gördükleri tedbirleri görüşülmek üzere yönetim kuruluna teklif etmek.

b) Meslek komitesiyle ilgili olarak meclis gündeminde yer alan konularda başkan, başkan yardmcs veya uygun görülen üyelerin, oy kullanmamak üzere meclis toplantsna katlmasna karar vermek.

c) Mesleklerine ait işler hakknda, meclis veya yönetim kurulu tarafndan bilgi istenmesi halinde, bu konuda araştrma yapmak ve istemi cevaplandrmak.

d) İlgili mevzuatla verilen diğer görevleri yerine getirmek.

DİSİPLİN KURULU

Oda disiplin kurulu, meclisçe odaya kaytl olanlar arasndan dört yl için seçilen alt asl ve alt yedek üyeden oluşur. Disiplin kurulu, seçimden sonraki ilk toplantsnda, üyeleri arasndan bir başkan seçer. Başkann bulunmadğ zamanlarda, en yaşl üye kurula başkanlk eder. Disiplin kurulu üyelerinde aranlacak şartlar, Birliğin uygun görüşü alnmak suretiyle Bakanlkça çkarlacak yönetmelikle belirlenir.

Oda Disiplin Kurulunun Görevleri

a) Odaya kaytl üyelerin disiplin soruşturmalarn bu Kanunda ve ilgili mevzuatta öngörülen usul ve esaslara

uygun olarak yürütmek.

b) Meclise, odaya kaytl üyeler hakknda disiplin ve para cezas verilmesini önermek.

ODA MECLİSİ

Oda meclisi, meslek gruplarnca dört yl için seçilecek üyelerden oluşur. Meslek komiteleri beş kişiden oluşan gruplarda ikişer, yedi kişiden oluşan gruplarda üçer, dokuz kişiden oluşan gruplarda dörder, onbir kişiden oluşan gruplarda beşer meclis üyesi seçilir. Ayrca ayn sayda yedek üye seçilir.

Meclis, kendi üyeleri arasndan dört yl için başkan ile bir veya iki başkan yardmcs seçer.

Meclis üyeliğine seçilen gerçek kişiler ile tüzel kişilerin gerçek kişi temsilcileri, ayn faaliyet alannda bulunan odalar ve borsalarn meclisleri ile 17.7.1964 tarihli ve 507 sayl Kanuna göre kurulmuş odalarn ancak birinde görev alabilirler.

Meclis başkan ve yardmclar yönetim kurulu ve disiplin kurulu başkan ve üyeliğine seçilemezler.

Oda Meclisinin Görevleri

a) Oda yönetim kurulu ve disiplin kurulu üyelerini seçmek.

b) Kendi üyeleri arasndan Birlik genel kurulu delegelerini seçmek.

c) Yönetim kurulu tarafndan yaplacak teklifleri inceleyip karara bağlamak.

d) Uyulmas zorunlu meslekî kararlar almak.

e) Çalşma alanlar içindeki ticarî ve snaî örf, adet ve teamülleri tespit ve ilân etmek.

f) Aylk mizan ve aktarma taleplerini incelemek ve onaylamak.

g) Üyeleri arasnda veya üyelerin yapmş olduklar sözleşmede yer almas halinde bu sözleşmelerle ilgili olarak çkan ihtilaflar çözmek üzere tahkim müesseseleri kurmak, mahkemeler tarafndan istenecek hakem ve bilirkişi listelerini onaylamak.

h) Odaya kaytl üyeler hakknda disiplin kurulu tarafndan teklif edilecek cezalar karara bağlamak.

) Yllk bütçe ve kesin hesaplar onaylamak ve yönetim kurulunu ibra etmek, sorumluluğu görülenler hakknda takibat işlemlerini başlatmak.

j) Taşnmaz mal almaya, satmaya, inşa, ifraz, tevhit ve rehin etmeye, ödünç para almaya, kamulaştrma yapmaya, okul ve derslik yapmaya, bu Kanun hükümleri çerçevesinde şirket ve vakf kurmaya veya kurulu şirketlere ortak olmaya karar vermek.

k) Oda iç yönergesini kabul etmek ve Birliğin onayna sunmak.

l) Yönetim kurulunca odaya kayt zorunluluğuna veya üyelerin derecelerine ilişkin olarak verilecek kararlara karş yaplan itirazlar incelemek ve kesin karara bağlamak.

m) Mesleklere ve sorunlara göre ihtisas komisyonlar ve danşma kurullar kurmak.

n) Yurt içi ve yurt dş snaî, ticarî ve ekonomik kuruluşlara üye olmak ve kongrelerine delege göndermek.

o) Tahsili imkânszlaşan alacaklarn takibinden vazgeçme veya ölen, ticareti terk eden ve odaya olan aidat borçlarn, yangn, sel, deprem ve benzeri tabiî afetler gibi, iradesi dşnda meydana gelen mücbir sebeplerden dolay ödeme güçlüğü içinde olan üyelerin aidat borçlarnn ve gecikme zamlarnn aff ve/veya yeniden yaplandrlmalar ile oda veya üyeler adna açlacak davalar konusunda yönetim kurulundan gelen teklifleri inceleyip karara bağlamak ve gerekli gördüğünde bu yetkisini yönetim kuruluna devretmek.

p) Oda çalşmalarna veya Türk ekonomik hayatna önemli hizmetler vermiş kimselere meclisin üye tam saysnn üçte ikisinin kararyla şeref üyeliği vermek.

r) İlgili mevzuatla verilen diğer görevleri yerine getirmek.

ODA YÖNETİM KURULU

Oda yönetim kurulu, dört yl için seçilen, meclis üye says yirmiden az olan odalarda beş; yirmi ile yirmidokuz arasnda olanlarda yedi; otuz ile otuzdokuz arasnda olanlarda dokuz; krk ve daha fazla olanlarda onbir kişiden oluşur.

Meclis kendi üyeleri arasndan yönetim kurulunun başkann, asl ve yedek üyelerini tek liste halinde seçer.

Yönetim kurulu, kendi üyeleri arasndan dört yl için bir veya iki başkan yardmcs ve bir sayman üye seçer.

Bir odann yönetim kurulu başkan ve üyeleri, ayn zamanda başka bir oda veya borsann meclisinde de görev alamazlar.

Toplant gündemi başkan veya yokluğunda yetkilendirdiği başkan yardmcs tarafndan belirlenir. Ayrca yönetim kurulu üyelerinin en az üçte birinin başvurusu ile toplantnn başlamasna kadar, gündeme yeni madde eklenir.

Oda Yönetim Kurulunun Görevleri

a) Mevzuat ve meclis kararlar çerçevesinde oda işlerini yürütmek.

b) Bütçeyi, kesin hesab ve aktarma tekliflerini ve bunlara ilişkin raporlar oda meclisine sunmak.

c) Aylk hesap raporunu oda meclisinin incelemesi ve onayna sunmak.

d) Oda personelinin işe alnmalarna ve görevlerine son verilmesine, yükselme ve nakillerine karar vermek.

e) Disiplin kurulunun soruşturma yapmasna karar vermek, bu Kanun uyarnca verilen disiplin ve para cezalarnn uygulanmasn sağlamak.

f) Hakem, bilirkişi ve eksper listelerini hazrlamak ve onaylanmak üzere meclise sunmak.

g) Bu Kanunda ve ilgili mevzuatta öngörülen belgeleri tasdik etmek.

h) Odann bir yl içindeki faaliyeti ve bölgesinin iktisadî ve snaî durumu hakknda yllk rapor hazrlayp meclise sunmak.

) Hazrladğ oda iç yönergesini meclise sunmak.

j) Ticaret ve sanayiye ait her türlü incelemeyi yapmak, çalşma alan içindeki ticarî ve snaî faaliyetlere ait endeks ve istatistikleri tutmak ve meclisçe belirlenen maddelerin piyasa fiyatlarn takip ve kaydetmek ve bunlar uygun vastalarla ilân etmek.

k) Oda personelinin disiplin işlerini bu Kanunda ve ilgili mevzuatta öngörülen esas ve usuller çerçevesinde karara bağlamak.

l) Yüksek düzeyde vergi ödeyen, ihracat yapan, teknoloji geliştiren üyelerini ödüllendirmek.

m) Bütçede karşlğ bulunmas kaydyla sosyal faaliyetleri desteklemek ve özendirmek, bağş ve yardmlarda bulunmak, burs vermek, meclis onay ile okul ve derslik yapmak.

n) Hakem veya hakem heyeti seçmek.

o) Bu Kanunla ve sair mevzuatla odalara verilen ve özel olarak başka bir organa braklmayan diğer görevleri yerine getirmek.

Oda yönetim kurulu, gerekli hallerde, yetkilerinden bir ksmn başkana, üyelerinden birine veya birkaçna yahut genel sekretere devredebilir.

ODA YÖNETİM KURULU

Oda yönetim kurulu, dört yl için seçilen, meclis üye says yirmiden az olan odalarda beş; yirmi ile yirmidokuz arasnda olanlarda yedi; otuz ile otuzdokuz arasnda olanlarda dokuz; krk ve daha fazla olanlarda onbir kişiden oluşur.

Meclis kendi üyeleri arasndan yönetim kurulunun başkann, asl ve yedek üyelerini tek liste halinde seçer.

Yönetim kurulu, kendi üyeleri arasndan dört yl için bir veya iki başkan yardmcs ve bir sayman üye seçer.

Bir odann yönetim kurulu başkan ve üyeleri, ayn zamanda başka bir oda veya borsann meclisinde de görev alamazlar.

Toplant gündemi başkan veya yokluğunda yetkilendirdiği başkan yardmcs tarafndan belirlenir. Ayrca yönetim kurulu üyelerinin en az üçte birinin başvurusu ile toplantnn başlamasna kadar, gündeme yeni madde eklenir.

Oda Yönetim Kurulunun Görevleri

a) Mevzuat ve meclis kararlar çerçevesinde oda işlerini yürütmek.

b) Bütçeyi, kesin hesab ve aktarma tekliflerini ve bunlara ilişkin raporlar oda meclisine sunmak.

c) Aylk hesap raporunu oda meclisinin incelemesi ve onayna sunmak.

d) Oda personelinin işe alnmalarna ve görevlerine son verilmesine, yükselme ve nakillerine karar vermek.

e) Disiplin kurulunun soruşturma yapmasna karar vermek, bu Kanun uyarnca verilen disiplin ve para cezalarnn uygulanmasn sağlamak.

f) Hakem, bilirkişi ve eksper listelerini hazrlamak ve onaylanmak üzere meclise sunmak.

g) Bu Kanunda ve ilgili mevzuatta öngörülen belgeleri tasdik etmek.

h) Odann bir yl içindeki faaliyeti ve bölgesinin iktisadî ve snaî durumu hakknda yllk rapor hazrlayp meclise sunmak.

) Hazrladğ oda iç yönergesini meclise sunmak.

j) Ticaret ve sanayiye ait her türlü incelemeyi yapmak, çalşma alan içindeki ticarî ve snaî faaliyetlere ait endeks ve istatistikleri tutmak ve meclisçe belirlenen maddelerin piyasa fiyatlarn takip ve kaydetmek ve bunlar uygun vastalarla ilân etmek.

k) Oda personelinin disiplin işlerini bu Kanunda ve ilgili mevzuatta öngörülen esas ve usuller çerçevesinde karara bağlamak.

l) Yüksek düzeyde vergi ödeyen, ihracat yapan, teknoloji geliştiren üyelerini ödüllendirmek.

m) Bütçede karşlğ bulunmas kaydyla sosyal faaliyetleri desteklemek ve özendirmek, bağş ve yardmlarda bulunmak, burs vermek, meclis onay ile okul ve derslik yapmak.

n) Hakem veya hakem heyeti seçmek.

o) Bu Kanunla ve sair mevzuatla odalara verilen ve özel olarak başka bir organa braklmayan diğer görevleri yerine getirmek.

Oda yönetim kurulu, gerekli hallerde, yetkilerinden bir ksmn başkana, üyelerinden birine veya birkaçna

yahut genel sekretere devredebilir.

ODAMIZ

SERVİSLERİ

VE GÖREVLERİ

24/7

ODAMIZ SERVİSLERİ

Genel sekreter, oda ve borsa personelinin disiplin ve sicil amiridir.

Genel sekreter, meclis ile yönetim kurulu toplantlarna ait tutanaklar düzenler, odann veya borsann iç çalşmalaryla yaz işlerini düzenler ve yönetir, oda veya borsa personeline gerekli emir ve talimatlar verir ve çalşmalarn denetler, yönetim kurulu veya başkan tarafndan verilen diğer görevleri yerine getirir.

5174 Sayl kanun, kararname, tüzük ve yönetmelikler çerçevesinde Oda’nn işlem ve yazşmalarn idari hiyerarşinin en üstünde yer alan Genel Sekreter idare eder.

Genel Sekreter; Oda tarafndan verilecek belgelerin tanzim edilmesini ve bu belgelerin hazrlanmas için gerekli bilgilerin toplanmasn sağlar. Bütçe taslağnn hazrlanmasn sağlama ve Yönetim Kurulunun onayna sunulmasndan sorumludur.

Bina ve demirbaşlarnn korunmas için gerekli çalşmalar yaptrmak, müdürlüklerin verimli ve yeterli hizmet vermelerini sağlamak Genel Sekreterin sorumluluk alanna girmektedir.

Oda personeli ile ilgili atama, yükselme, ödüllendirme, cezalandrma ve özlük işleri gibi konular Genel Sekreter tarafndan yürütülmektedir.

Samsun Ticaret ve Sanayi Odas Genel Sekreteri Yönetim Kuruluna karş sorumludur ve Yönetim Kurulu kararlarnn uygulanmasnn organize edilmesi Genel Sekreterin sorumluluğu altndadr.

Samsun Ticaret ve Sanayi Odas Genel Sekreterine bağl 2 Genel Sekreter Yardmcs ve 1 yardmc personel bulunmaktadr.

TİCARET SİCİL MÜDÜRLÜĞÜ

Samsun Ticaret Sicili Müdürlüğü’nün görevi ticaret sicili kaytlarnn tam ve sağlkl tutulmasn ve emredici hukuk kurallar çerçevesinde kaytlarn aleniyetinin ve üçüncü kişiler dâhil taraflarn hukuki güvenliğinin teminat altna alnmasn sağlamaktr. Ticaret Sicili Müdürlüğümüzde ticaret sicil kaytlar MERSİS üzerinde (Merkezi Sicil Kayt Sistemi) tutulmaktadr. Serviste halen 7 personel hizmet etmektedir.

Ticaret Sicili Müdürlüğümüzde yaplan işler ana başlklaryla aşağdaki gibidir:

 MERSİS üzerinden başvurusu yaplan Şirket/Kooperatif kuruluş sözleşmelerini onaylamak, tescil etmek, açlş ticari defterlerini tasdik etmek.

 MERSİS üzerinden başvurusu yaplan ticari işletmelerin (gerçek kişi kayt, Dernek, Vakf Ticari İşletmeleri vs) kontrolünü ve gerekli evraklarn alnarak tescilini yapmak.

 MERSİS üzerinden yaplan değişiklik (adres, unvan, sermaye, hisse devri vs.) ve tasfiye terk işlemlerinin uygunluğunu ve evraklarn inceleyerek tescil edilmesi.

 Tüm tescil işlemleri ile ilgili gerekli harçlarn ve ilgili diğer ücretlerin tahakkukunu ve ödemelerinin takibi.

 Tescil edilen tüm işlemlerin Türkiye Ticaret Sicili Gazetesine gönderilmesi, yaynlanan gazetelerin ilgililere gönderilmesi ve arşivlenmesi

 Tüm işlem belge ve evraklarn dosyalanmas ve Arşivin düzenlenmesi

 Kaytl şirketlerin/firmalarn talep ettikleri belgelerin düzenlenmesi.

 Mahkeme, Bakanlklar ve ilgili kurumlarca talep edilen yazşmalarn cevaplanmas.

 Şirketlerin iflas, konkordato, ek tasfiye, ihya, kayym, tedbir gibi diğer her türlü işlemleriyle ilgili tescillerin ve ilgili şerhlerinin yaplmas.

17 ODA SİCİL MÜDÜRLÜĞÜ

Ticaret Sicil Müdürlüğünde tamamlanan işlemlerin sonucuna istinaden Oda sicil evraklarn almak, Oda sicil kaytlarn oluşturmak, revize etmek ve gelen Ticaret sicil gazetelerinin bir nüshasn dosyasnda muhafaza etmek, Yeni kurulan, askdan inen ve NACE kodu değişikliği yapan firmalara tebligat göndermek, Belgelendirme Hizmetleri, Bilgi Talepleri (Adli ve idari mercilerden Oda Sicil Müdürlüğüne gelen yazlar), Oda kimlik kartlar, Sigortaclk işlemleri, Bilgi ve Danşmanlk hizmetleri servisin görevleri arasndadr.

Serviste halen 2 personel hizmet etmektedir.

MUHASEBE MÜDÜRLÜĞÜ

Samsun Ticaret ve Sanayi Odas Muhasebe Müdürlüğü’nün asli görevi muhasebe işlemlerini hzl ve etkin bir şekilde gerçekleştirmektir.

Muhasebe Müdürlüğü, yllk bütçeyi hazrlar, aylk mizan, bilanço ve gelir tablolarn hazrlar, günlük tahsilât işlerini yürütür. Ayrca üye aidatlarnn tahakkukunu ve ödemelerini kontrol eder.

Personellerimiz ile ilgili olarak maaş, ikramiye, fark ve fazla mesai bordrolarn hazrlar ve ödemelerin yaplmasn sağlar, işe yeni giren veya işten ayrlan personelleri Çalşma ve Sosyal Güvenlik Bakanlğ’na bildirir.

Yönetim Kuruluna sunulmak üzere banka durumu ile ilgili giderleri ayrntl biçimde hazrlar ve Yönetim Kurulundan çkan muhasebe ile ilgili kararlar yerine getirir. Serviste halen 5 personel hizmet etmektedir.

SANAYİ MÜDÜRLÜĞÜ

Kapasite raporlar, ekspertiz raporlar (kapasiteye ilişkin), imalat yeterlilik belgeleri, yerli mal belgeleri, sanayici/imalatç belgeleri düzenlemek Sanayi servisinin görevleri arasndadr.

Serviste halen 2 personel hizmet etmektedir.

İÇ TİCARET MÜDÜRLÜĞÜ

Yaklaşk fiyat tespitleri, fatura tasdikleri, fire ve randman oran araştrmalar, TIR Karnesi işlemleri, Saysal Takograf işlemleri, İş Makinesi işlemleri, gayrimenkul komisyon raporlar, fiyat tarifeleri, ekspertiz raporlar, Türk Mal Belgeleri, İç Ticaret servisinin görevleri arasndadr. Serviste halen 2 personel hizmet etmektedir.

BİLGİ İŞLEM MÜDÜRLÜĞÜ

Hizmetlerin sağlkl biçimde yerine getirilebilmesi için Odamzn bilgi işlem sisteminin otomasyonunu ve kusursuz çalşmasn sağlar. Oda’nn bünyesine uygun sistemleri ek bilgi işlem isteklerini de değerlendirerek mevcut donanm ve yazlmlara uygun sistemler geliştirir.

Mevcut uygulamalarda yaplan değişiklikleri ve yeni uygulamalar istenilen doğrultuda programlayp uç kullanclar bu konuda haberdar eder ve kendilerine yardmc olarak gerekli desteği verir.

Bilgisayar arzalarn tespit ederek düzeltici işlemler yapar. Bilginin yedeklenmesi için gerekli önlemleri alr.

Samsun Ticaret ve Sanayi Odas’nn web sitesinden sorumludur.

Serviste halen 2 personel hizmet etmektedir.

DIŞ İLİŞKİLER MÜDÜRLÜĞÜ

Avrupa Birliği, uluslararas ve ulusal fon destekleriyle odamz tarafndan uygulanan projelerin hazrlanmas ve yürütülmesini sağlar. Üyelerimiz tarafndan ihracat işlemlerinde kullanlan dolaşm belgelerinin satş ve onay işlemleri ile diğer ilgili ihracat belgelerinin onay işlemlerini gerçekleştirir. Odamzn dâhil olabileceği hibe programlar için proje başvuru dosyas hazrlar ve başvuru işlemlerini gerçekleştirir

Odamzn Avrupa İşletmeler Ağ Karadeniz projesinin koordinatörlüğü görevi kapsamnda, üyelerimize yönelik profesyonel eğitim ve danşmanlk hizmeti, uluslararas eşleştirme faaliyetleri, ikili iş görüşme organizasyonlar, uluslararas işbirliği profilleri gibi konularda hizmetler verir.

Samsun Ticaret ve Sanayi Odas’n uluslararas düzeyde temsil eder. Çeşitli alanlarda işbirliği ve iyi niyet protokollerinin imzalanmasndan sorumludur. Yabanc odalarla geliştirilecek işbirliği görüşmeleri, Türkiye’deki büyükelçiliklerin Ticari Ataşelikleri ile geliştirilecek işbirliği görüşmelerini yürütür.

Dş İlişkiler Müdürlüğü ülke raporlar, sektör raporlar gibi uluslararas ticaret alannda araştrma ve analiz çalşmalar yapar.

Samsun ticaret ve sanayisinin uluslararaslaştrlmasn sağlamak, yeni işbirliği frsatlar oluşturmak ve var olan işbirliklerini geliştirmek amac ile Uluslararas Teknik İnceleme Gezileri ve uluslararas fuarlara katlm ve Meclis üyelerine ve oda üyelerine vize işlemleri ile ilgili konularda her türlü bilgilendirme hizmetini gerçekleştirir ve istendiği takdirde vize işlemleri takip eder.

Odamz üyeleri ile bölgemizde iş arayan kişileri eşleştirmek amacyla, iş başvuru formlar ile veri taban

oluşturur ve üyelerin taleplerine göre ilgili iş başvuru formlarn yönlendirir.

Yerel fuar başvurularnn alnmas, denetimi, raporu ve tantm ile ilgili süreçleri yürütür. Serviste halen 6 personel hizmet etmektedir.

BASIN VE KURUMSAL İLETİŞİM MÜDÜRLÜĞÜ

Üyeler ile doğrudan veya dolayl iletişim için etkin bir yapnn oluşturulmas ve en üst düzeyde verim ile kullanlmas Basn ve Halkla İlişkiler Müdürlüğünün asli görevidir.

Odamz bünyesinde gerçekleşen ortaklklar, protokoller, oda görüş ve politikalar, duyurular ile gerçekleştirilen etkinliklerin duyurulmas ve yorumlanmas için yazl ve görsel basn toplantlarnn gerçekleştirilmesi, Yönetim Kurulu Başkan ve Meclis Başkannn konuşma yapma durumunda olduğu her toplant, yazl ve görsel basn organizasyonu ve basna yönelik mesajlar söz konusu olduğunda, Samsun Ticaret ve Sanayi Odas’nn önceden belirlenmiş vizyonu ve politikalar çerçevesinde konuşma metinlerin ve bilgi notlarnn hazrlanmas, tüm yerel ve ulusal gazete ve yaynlarn takip edilerek Samsun Ticaret ve Sanayi Odas ile ilgili haberlerin kayt altnda tutulmas Basn ve Halkla İlişkiler Müdürlüğü tarafndan gerçekleştirilir. Serviste halen 1 personel hizmet etmektedir.

İDARİ HİZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ

Samsun Ticaret ve Sanayi Odas’nda tüm organ ve birimlerin çalşmalarn yapabilmesi açsndan gerekli Oda binasnn çalşmaya hazr halde tutulmas, temizlik, stma-soğutma, giriş-çkş, güvenlik, Oda araçlar, ikram hizmetleri gibi destek hizmetlerini yerine getirir. Serviste halen 6 personel hizmet etmektedir.

İNSAN KAYNAKLARI VE KALİTE MÜDÜRLÜĞÜ

Odamzn insan kaynaklar ve kalite hizmetlerinin yürütüldüğü birimdir. Bu birimin görevleri diğer servis çalşanlarnca vekâleten yürütülmektedir.

DIŞ İLİŞKİLER MÜDÜRLÜĞÜ

Avrupa Birliği, uluslararas ve ulusal fon destekleriyle odamz tarafndan uygulanan projelerin hazrlanmas ve yürütülmesini sağlar. Üyelerimiz tarafndan ihracat işlemlerinde kullanlan dolaşm belgelerinin satş ve onay işlemleri ile diğer ilgili ihracat belgelerinin onay işlemlerini gerçekleştirir. Odamzn dâhil olabileceği hibe programlar için proje başvuru dosyas hazrlar ve başvuru işlemlerini gerçekleştirir

Odamzn Avrupa İşletmeler Ağ Karadeniz projesinin koordinatörlüğü görevi kapsamnda, üyelerimize yönelik profesyonel eğitim ve danşmanlk hizmeti, uluslararas eşleştirme faaliyetleri, ikili iş görüşme organizasyonlar, uluslararas işbirliği profilleri gibi konularda hizmetler verir.

Samsun Ticaret ve Sanayi Odas’n uluslararas düzeyde temsil eder. Çeşitli alanlarda işbirliği ve iyi niyet protokollerinin imzalanmasndan sorumludur. Yabanc odalarla geliştirilecek işbirliği görüşmeleri, Türkiye’deki büyükelçiliklerin Ticari Ataşelikleri ile geliştirilecek işbirliği görüşmelerini yürütür.

Dş İlişkiler Müdürlüğü ülke raporlar, sektör raporlar gibi uluslararas ticaret alannda araştrma ve analiz çalşmalar yapar.

Samsun ticaret ve sanayisinin uluslararaslaştrlmasn sağlamak, yeni işbirliği frsatlar oluşturmak ve var olan işbirliklerini geliştirmek amac ile Uluslararas Teknik İnceleme Gezileri ve uluslararas fuarlara katlm ve Meclis üyelerine ve oda üyelerine vize işlemleri ile ilgili konularda her türlü bilgilendirme hizmetini gerçekleştirir ve istendiği takdirde vize işlemleri takip eder.

Odamz üyeleri ile bölgemizde iş arayan kişileri eşleştirmek amacyla, iş başvuru formlar ile veri taban

oluşturur ve üyelerin taleplerine göre ilgili iş başvuru formlarn yönlendirir.

Yerel fuar başvurularnn alnmas, denetimi, raporu ve tantm ile ilgili süreçleri yürütür. Serviste halen 6 personel hizmet etmektedir.

BASIN VE KURUMSAL İLETİŞİM MÜDÜRLÜĞÜ

Üyeler ile doğrudan veya dolayl iletişim için etkin bir yapnn oluşturulmas ve en üst düzeyde verim ile kullanlmas Basn ve Halkla İlişkiler Müdürlüğünün asli görevidir.

Odamz bünyesinde gerçekleşen ortaklklar, protokoller, oda görüş ve politikalar, duyurular ile gerçekleştirilen etkinliklerin duyurulmas ve yorumlanmas için yazl ve görsel basn toplantlarnn gerçekleştirilmesi, Yönetim Kurulu Başkan ve Meclis Başkannn konuşma yapma durumunda olduğu her toplant, yazl ve görsel basn organizasyonu ve basna yönelik mesajlar söz konusu olduğunda, Samsun Ticaret ve Sanayi Odas’nn önceden belirlenmiş vizyonu ve politikalar çerçevesinde konuşma metinlerin ve bilgi notlarnn hazrlanmas, tüm yerel ve ulusal gazete ve yaynlarn takip edilerek Samsun Ticaret ve Sanayi Odas ile ilgili haberlerin kayt altnda tutulmas Basn ve Halkla İlişkiler Müdürlüğü tarafndan gerçekleştirilir. Serviste halen 1 personel hizmet etmektedir.

İDARİ HİZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ

Samsun Ticaret ve Sanayi Odas’nda tüm organ ve birimlerin çalşmalarn yapabilmesi açsndan gerekli Oda binasnn çalşmaya hazr halde tutulmas, temizlik, stma-soğutma, giriş-çkş, güvenlik, Oda araçlar, ikram hizmetleri gibi destek hizmetlerini yerine getirir. Serviste halen 6 personel hizmet etmektedir.

İNSAN KAYNAKLARI VE KALİTE MÜDÜRLÜĞÜ

Odamzn insan kaynaklar ve kalite hizmetlerinin yürütüldüğü birimdir. Bu birimin görevleri diğer servis çalşanlarnca vekâleten yürütülmektedir.

ÜYELİK

AVANTAJLARI

BAZI ÜYELİK AVANTAJLARI

Dünyann En Büyük KOBİ Ağna Erişim; Dünyann en büyük KOBİ ağlarindan olan Avrupa İşletmeler Ağ

projesinde Odamz Karadeniz koordinatörüdür. Üye firmalarn yurtdş pazarlara açlmalarna destek olmak amacyla eğitim, seminer, bire bir danşmanlk, inovasyon desteği ve uluslararas eşleştirme faaliyetlerine katlm imkân sunulmaktadr.

İhracat Destek Ofisi / Dş Ticaret İstihbarat hizmetleri; Üyelerimize ihracatla ilgili uygulamalar, devlet destekleri, hedef pazarlar, KOBİ özelinde potansiyel müşteri listelerinin oluşturulmas, hedef pazarlardaki rakiplerin belirlenmesi ve temin edilen veriler ile rakipler üzerinde rekabet gücü ve avantaj oluşturulmas, ihracat ve ithalat süreçlerinde KOBİ’lere karllklarn artrmalar doğrultusunda ürün/fiyat analizleri danşmanlğ alma imkân sağlanmaktadr.

Ödüllendirme Hizmetleri; Odamz her yl yüksek düzeyde vergi ödeyen ve ihracat yapan üyelerini belirlediği kriterler çerçevesinde düzenlediği bir törenle ödüllendirmektedir. Geçmiş yllarda ödül alan üyelerimiz için tklaynz.

Oda Kimlik Kart; Gerçek kişiler ile tüzel kişilerden kolektif, komandit, Limited şirket ortaklarna, anonim şirketin yönetim kurulu üyeleriyle temsil ve ilzama yetkili genel müdürlerine, kooperatiflerin yönetim kurulu üyelerine, şubelerde ise temsilcilerine verilir. Samsun TSO kimlik kart sahipleri, Odamz anlaşmal Otel, Restoran ve Sağlk Kuruluşlarnn indirimlerinden yararlanrlar.

Banka Kredileri; Üyelerimiz üst kuruluş Odalar Birliği ve Odamz kaynaklar ile sağlanan uygun şartlarla krediler kullanabilmektedirler.

İndirim Sağlayan Kuruluşlar; Odamz üyelerine çeşitli oteller, sağlk kuruluşlar, restoranlar indirimler sağlamaktadr.

Sanayicilere Sanayi Tarifesinden Elektrik Kullanm; Sanayi Sicil Belgesi olan üyelerimiz elektriği sanayi tarifesinden kullanarak enerji giderlerini azaltmaktadrlar. Sanayi Sicil Belgesi alabilmek için üyelerimizin Odamza Kapasite Raporu tanzim ettirmeleri gerekmektedir.

Yerli Mal Belgesi Avantaj; Sanayici üyelerimiz odamzn sanayi servisince düzenlenen “Yerli Mal Belgesi”

ile katlacaklar ihalelerde %15’e kadar avantaj sağlamaktadr.

7x24 E-Hizmet; Üyelerimiz mesai saatleri dşnda dahi 7x24 elektronik belge hizmeti alabilmektedir.

Odamz Yaynlar; Odamz yaynlarn üyelerine ücretsiz dağtmaktadr.

Eğitimler; Odamz üyelerine ihtiyaç duyduğu birçok konuda ücretsiz eğitim hizmeti vermektedir.

Fuarlar; Üyelerimiz fuarlarda Odamz stantlarn kullanabilmektedir.

İş Gezileri; Odamzn yurtiçi ve yurtdş iş gezilerine katlarak ticari imkânlarn çeşitlendirme.

Sorunlarn Çözümü; Üyelerimizin mesleki konulardaki istek, beklenti ve problemleri doğrultusunda inceleme ve araştrmalar yaparak gerekli merciler nezdinde girişimlerde bulunma.

BAZI ÜYELİK AVANTAJLARI

Dünyann En Büyük KOBİ Ağna Erişim; Dünyann en büyük KOBİ ağlarindan olan Avrupa İşletmeler Ağ

projesinde Odamz Karadeniz koordinatörüdür. Üye firmalarn yurtdş pazarlara açlmalarna destek olmak amacyla eğitim, seminer, bire bir danşmanlk, inovasyon desteği ve uluslararas eşleştirme faaliyetlerine katlm imkân sunulmaktadr.

İhracat Destek Ofisi / Dş Ticaret İstihbarat hizmetleri; Üyelerimize ihracatla ilgili uygulamalar, devlet destekleri, hedef pazarlar, KOBİ özelinde potansiyel müşteri listelerinin oluşturulmas, hedef pazarlardaki rakiplerin belirlenmesi ve temin edilen veriler ile rakipler üzerinde rekabet gücü ve avantaj oluşturulmas, ihracat ve ithalat süreçlerinde KOBİ’lere karllklarn artrmalar doğrultusunda ürün/fiyat analizleri danşmanlğ alma imkân sağlanmaktadr.

Ödüllendirme Hizmetleri; Odamz her yl yüksek düzeyde vergi ödeyen ve ihracat yapan üyelerini belirlediği kriterler çerçevesinde düzenlediği bir törenle ödüllendirmektedir. Geçmiş yllarda ödül alan üyelerimiz için tklaynz.

Oda Kimlik Kart; Gerçek kişiler ile tüzel kişilerden kolektif, komandit, Limited şirket ortaklarna, anonim şirketin yönetim kurulu üyeleriyle temsil ve ilzama yetkili genel müdürlerine, kooperatiflerin yönetim kurulu üyelerine, şubelerde ise temsilcilerine verilir. Samsun TSO kimlik kart sahipleri, Odamz anlaşmal Otel, Restoran ve Sağlk Kuruluşlarnn indirimlerinden yararlanrlar.

Banka Kredileri; Üyelerimiz üst kuruluş Odalar Birliği ve Odamz kaynaklar ile sağlanan uygun şartlarla krediler kullanabilmektedirler.

İndirim Sağlayan Kuruluşlar; Odamz üyelerine çeşitli oteller, sağlk kuruluşlar, restoranlar indirimler sağlamaktadr.

Sanayicilere Sanayi Tarifesinden Elektrik Kullanm; Sanayi Sicil Belgesi olan üyelerimiz elektriği sanayi tarifesinden kullanarak enerji giderlerini azaltmaktadrlar. Sanayi Sicil Belgesi alabilmek için üyelerimizin Odamza Kapasite Raporu tanzim ettirmeleri gerekmektedir.

Yerli Mal Belgesi Avantaj; Sanayici üyelerimiz odamzn sanayi servisince düzenlenen “Yerli Mal Belgesi”

ile katlacaklar ihalelerde %15’e kadar avantaj sağlamaktadr.

7x24 E-Hizmet; Üyelerimiz mesai saatleri dşnda dahi 7x24 elektronik belge hizmeti alabilmektedir.

Odamz Yaynlar; Odamz yaynlarn üyelerine ücretsiz dağtmaktadr.

Eğitimler; Odamz üyelerine ihtiyaç duyduğu birçok konuda ücretsiz eğitim hizmeti vermektedir.

Fuarlar; Üyelerimiz fuarlarda Odamz stantlarn kullanabilmektedir.

İş Gezileri; Odamzn yurtiçi ve yurtdş iş gezilerine katlarak ticari imkânlarn çeşitlendirme.

Sorunlarn Çözümü; Üyelerimizin mesleki konulardaki istek, beklenti ve problemleri doğrultusunda inceleme ve araştrmalar yaparak gerekli merciler nezdinde girişimlerde bulunma.

İşTİRAKLER

TEMSİLCİLİKLER

ODAMIZIN İŞTİRAKLERİ

1. SAMSUN ULUSAL VE ULUSLARARASI LOJİSTİK MERKEZİ İŞLETMECİLİĞİ ANONİM ŞİRKETİ 2. SAMSUN FKM SAMSUN FUAR VE KONGRE MERKEZİ İŞLETME YATIRIM ANONİM ŞİRKETİ

3. SAMSUN AKREDİTE ULUSLARARASI METAL METROLOJİ VE KALİBRASYON LABORATUVAR İŞLET. A.Ş 4. SAMSUN TEKNOLOJİ GELİŞTİRME BÖLGESİ YÖNETİCİ ANONİM ŞİRKETİ

5. SAMSUN TİCARET VE SANAYİ ODASI EĞİTİM VAKFI

6. (SABEK) SAMSUN BÖLGESEL EKONOMİK KALKINMA ANONİM ŞİRKETİ 7. GÜMRÜK VE TURİZM İŞLETMELERİ TİCARET ANONİM ŞİRKETİ 8. KOBİ GİRİŞİM SERMAYESİ YATIRIM ORTAKLIĞI ANONİM ŞİRKETİ 9. BALO BÜYÜK ANADOLU LOJİSTİK ORGANİZASYONLAR ANONİM ŞİRKETİ

10. ABİGEM İŞ GELİŞTİRME MERKEZİ TEKNOLOJİ YENİLİKÇİ SANAYİ VE TİCARET ANONİM ŞİRKETİ

ODAMIZIN TEMSİLCİLİKLERİ

1. TÜRKİYE ODALAR VE BORSALAR BİRLİĞİ (TOBB) 2. ORTA KARADENİZ KALKINMA AJANSI (OKA)

3. MESLEKİ YETERLİLİK VE BELGELENDİRME MERKEZLERİ (MEYBEM) 4. TOBB EKONOMİ VE TEKNOLOJİ ÜNİVERSİTESİ (TOBB ETÜ) 5. TÜRKİYE EKONOMİ POLİTİKALARI ARAŞTIRMA VAKFI (TEPAV) 6. İKTİSADİ KALKINMA VAKFI (İKV)

7. YATIRIM ORTAMINI İYİLEŞTİRME KOORDİNASYON KURULU (YOİKK) 8. TÜRKİYE ODALAR VE BORSALAR BİRLİĞİ KADIN GİRİŞİMCİLER KURULU 9. TÜRKİYE ODALAR VE BORSALAR BİRLİĞİ GENÇ GİRİŞİMCİLER KURULU 10. MİLLETLERARASI TİCARET ODASI (ICC)

11. TÜRK-ALMAN TİCARET VE SANAYİ ODASI 12. DIŞ EKONOMİK İLİŞKİLER KURULU (DEİK)

KATKILARIMIZ

PROJELERİMİZ

ODAMIZCA YÜRÜTÜLEN BAZI PROJELER VE KATKILARIMIZ

Türkiye’de yalnzca üç ilde Karadeniz’de ise sadece Samsun’da dört ulaşm aks bulunmaktadr. Kentimizin lojistik imkânlarnn değeri göz önüne alnarak Odamz tarafndan 27 Mays 2010 tarihinde uluslararas

düzeyde bir Lojistik Kongresi gerçekleştirilmiş ve bunun sonucunda Samsun Lojistik Kongresi ve Sonuç Bildirgesi hazrlanmştr.

Lojistik Kongresi Sonuç Bildirgesine istinaden Samsun’un lojistik üs olmas hedefi ile bölge hedeflerine yönelik çalşmalarla uyum içinde Orta Karadeniz Kalknma Ajans’ndan Doğrudan Finansman Desteği kapsamnda alnan 70.000 TL fonla Odamzca “TR 83 Bölgesi Lojistik Master Plan” hazrlanmştr. Lojistik Master Plan 1.12.2010 tarihinde tamamlanmştr.

Odamz tarafndan hazrlatlan TR-83 Lojistik Master Plan doğrultusunda Bilim Sanayi ve Teknoloji Bakanlğ’nn “Program Otoritesi” olduğu Bölgesel Rekabet Edebilirlik Operasyonel Program’nda (BROP) kapsamnda Samsun Valiliği koordinasyonunda, Samsun Ticaret ve Sanayi Odas, Samsun Büyükşehir Belediyesi, Samsun Ticaret Borsas, Merkez Organize Sanayi Bölge Müdürlüğü ve Tekkeköy Belediyesinin katlmyla Orta Karadeniz Kalknma Ajans tarafndan, Samsun Lojistik Merkez Projesi hazrlanmştr.

Bilim Sanayi ve Teknoloji Bakanlğ’nn ‘Program Otoritesi’ olduğu Bölgesel Rekabet Edebilirlik Operasyonel Program kapsamnda yürütülen yaklaşk 45 milyon Euro bütçeli Türkiye’nin en önemli majör projelerinden birisi olan Samsun Lojistik Merkez Proje’nin başvurusu 6 Ekim 2011 tarihinde yaplmş, sözleşmesi 11 Mart 2015 tarihinde imzalanmştr.

Samsun’un Türkiye’nin ithalat ve ihracat trafiğini büyük ölçüde üstlenebilmesi ve potansiyelini açğa çkarabilmesi ana hedefiyle geliştirilen Samsun Lojistik Merkezde; TR 83 Bölgesinde yer alan firmalara lojistik depo imkânlarn sağlayarak, bölgesel rekabet edilebilirliği geliştirmeyi amaçlamaktadr.

Samsun şehir merkezinin yaklaşk 15 km doğusunda, Tekkeköy ilçesi yaknnda kurulacak olan Lojistik Köy Samsunport Liman’na 20 km, Çarşamba Havaalan’na ise 10 km uzaklktadr. Samsun-Ordu karayolu, Lojistik Merkezin 1.8 km kuzeyinden geçmektedir. Samsun-Ordu Karayolu doğu-bat yönünde ana bağlant yolu olup, ayn zamanda Samsun’u Ankara’ya bağlayan anayoldur. Samsun-Çarşamba demiryolu hatt Lojistik Merkezin yannda geçmekte merkez içerisinden demiryolu hatt bağlants bulunmaktadr.

Samsun Lojistik Merkez; kapal alan, depo, sosyal ve diğer tesisler olmak üzere toplam 680.000 m²’lik bir alan üzerine inşa edilmiştir. Depolar, birinci fazda paletli depolamaya hizmet edecek şekilde 80.000 m² olarak inşa edilmiş olup yüzde 100 doluluk oranna ulaşmştr. Lojistik Merkez 370.000 m² alan üzerine inşa edilecek genişleme alanna sahiptir.

Samsun Lojistik Merkezin genişleme alan ve bölgenin ihtiyaçlar gözetilerek Samsun Ticaret ve Sanayi Odas

tarafndan 2019 yl Cazibe Merkezileri Destekleme Programna Yatay Kapal Depo Yapm Projesi sunulmuştur.

Toplam bütçesi 6.072.000TL olan ve Şubat 2022 ylndan tamamlanacak Yatay Kapal Depo Yapm Proje ile her biri 1250 m² olacak şekilde toplam 5000 m² 4 adet yatay kapal depo hizmete alnmş, merkeze toplam 16.250 ton dökme yük depolama kapasitesi kazandrlmştr. Proje kapsamnda ayrca lastik tekerlekli yükleyici satn alm yaplmştr. Ayrca Samsun Lojistik Merkezde bu nitelikte üç adet daha yatay kapal depo inşasna başlanmş olup, 2022 yl ilk yarsnda faaliyete alnmas öngörülmektedir.

Samsun Lojistik Merkez, 30 Ekim 2015 tarihinde kurulan Samsun Ulusal ve Uluslararas Lojistik Merkezi İşletmeciliği Anonim Şirketi tarafndan işletilmekte olup şirketin ortaklar ve hisse paylar; Samsun Büyükşehir Belediyesi %40, Samsun Ticaret ve Sanayi Odas %25, Samsun Ticaret Borsas %15, Tekkeköy Belediyesi

%10, Samsun Merkez Organize Sanayi Bölgesi hisse oran %10’dur.