• Sonuç bulunamadı

T caret Bakanlığı 115 sürekl şç alımı yapacak

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "T caret Bakanlığı 115 sürekl şç alımı yapacak"

Copied!
6
0
0

Yükleniyor.... (view fulltext now)

Tam metin

(1)

T caret Bakanlığı 115 sürekl şç alımı yapacak

İlan Metn n Görüntüle

İlan Metn

T caret Bakanlığından:

DÖNER SERMAYE TEŞKİLATI BİRİMLERİNDE İSTİHDAM EDİLMEK ÜZERE 115 ADET SÜREKLİ İŞÇİ ALIM İLANI

GENEL AÇIKLAMALAR

1. T caret Bakanlığı Döner Sermaye Teşk latı b r mler nde Sürekl İşç

Kadrosunda çalıştırılmak üzere Türk ye İş Kurumu (İŞKUR) aracılığıyla sürekl şç alınacaktır.

2. Noter kurası sonucunda sözlü sınava g rmeye hak kazanan adaylar arasından sözlü sınav sonucu başarılı olanlar ‘4857 sayılı İş Kanunu’ ve ‘Kamu Kurum ve Kuruluşlarında İşç Alınmasında Uygulanacak Usul ve

Esaslar Hakkında Yönetmel k’ hükümler çerçeves nde sürekl şç olarak st hdam ed lecekt r.

3. Başvurular, Türk ye İş Kurumu (İŞKUR) esube. skur.gov.tr adres üzer nden 15.02.2021-19.02.2021 tar hler arasında elektron k (onl ne) kullanıcı g r ş yapılarak alınacaktır. Şahsen, posta ya da e-posta yolu le başvuru

alınmayacaktır.

4. İlanda yer alan h zmet türler nde Türk ye genel nden başvuru alınacak olup, st hdam ed lecek şç ler;

• Koruma ve Güvenl k Görevl s (S lahlı): İstanbul, Kocael , Bursa, İzm r, Ankara, Mers n, Ed rne, Antalya, Gaz antep, Malatya, Van, D yarbakır, Ağrı

• Beden İşç s : İstanbul, Kocael , Bursa, İzm r, Ankara, Mers n, Ed rne, Hatay, Antalya,

Samsun, Gaz antep, Trabzon, Malatya, Van, D yarbakır, Şırnak, Ağrı ller nde çalışacaklardır. İŞKUR tarafından b ld r len başvuru sah pler

arasından noter kurası sonucu sözlü sınava g rmeye hak kazananlardan çalışmak sted kler l terc h alınacak olup, terc hler göz önünde bulundurularak atamalar T caret Bakanlığı tarafından

gerçekleşt r lecekt r.

5. Her aday, lan ed len kadrolardan yalnızca b r h zmet türünde başvuru yapab lecekt r.

(2)

6. Kamu kurum ve kuruluşlarınca görevler nden çıkarılanlar veya meslekten hraç ed lenler le kamu haklarından mahrum olanların başvuruları kabul ed lmeyecekt r.

7. “Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşç Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmel ğ n” lg l hükümler ne göre ht yaç duyulan

h zmet türler nde st hdam ed lecek şç ler ç n sözlü sınav yapılacak olup, sözlü sınavına g rmeye hak kazanan adaylar noter kurası sonucu bel rlenecekt r. İŞKUR tarafından b ld r len tüm başvuru sah pler arasından açık ş sayısının ( lan ed len kadro sayısının) 4 katı kadar asıl ve asıl sayı kadar da yedek aday doğrudan noter huzurunda gerçekleşt r lecek kura le bel rlenecekt r. Noter kurası sonucu sözlü sınava g rmeye hak kazanan ve talep şartlarını sağlayanlar arasından sözlü sınavda başarılı olanlar st hdam ed lecekt r.

8. İlan ed len kadrolara ş başvurusunda bulunan adayların; kura tar h ve saat , kura yer , kura sonuçları, asıl ve yedek adaylara l şk n l steler, atamaya l şk n b lg ve belgeler le d ğer her türlü duyurular Bakanlığımızın t caret.gov.tr nternet

adres nde lan ed lecek, bunun ç n adaylara herhang b r yazılı tebl gat yapılmayacak ve bu lan tebl gat yer ne geçecekt r.

9. Sözlü sınav sonuçların açıklanmasından t baren adaylar tarafından 3 (üç) ş gün çer s nde Sınav Kuruluna t raz ed leb l r ( t raz sah b n n adı, soyadı, T.C. k ml k numarası, adres b lg ler ve ıslak mzası olmayan d lekçeler le e- posta, faks vb. yoluyla ya da usulüne uygun olsa b le t raz süres

geçt kten sonra yapılan başvurular d kkate alınmayacaktır). İt razlar, Sınav Kuruluna ulaştıktan sonra 5 (beş) gün ç nde karara bağlanır ve lg l lere yazılı olarak b ld r l r.

10. Yerleşt rme sonucu atama ç n öngörülen n tel klere sah p olmayan adaylar le yanlış, yanıltıcı veya yalan beyanda bulunmuş olup terc hler ne

yerleşenler n atama şlemler yapılmayacaktır. Sehven yapılsa dah atama

şlemler ptal ed lecekt r. Yerleşt r ld ğ kadroların n tel k ve şartlarını taşıdığı halde stenen belgeler süres çer s nde tesl m etmeyen adaylar göreve

başlatılmayacaktır.

11. Yerleşt rme şlem yapılan ve ataması yapılanlardan, 30 gün çer s nde göreve başlamayanlar (doğum, hastalık, askerl k vb. nedenlerle göreve başlayamayacak durumda olanlar har ç) le atanma şartlarını taşımadığı sonradan anlaşılarak göreve başlatılmayanların ya da göreve başlatılıp da sonradan atama şartlarını taşımadığı anlaşılanların yer ne yedek l sten n lk sırasındak k ş den başlamak suret yle aranan şartları ha z olanlardan atama yapılab lecekt r.

12. Göreve başlamaya hak kazanan adaylar sten len belgeler daha sonra bel rt lecek tar he kadar T caret Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğü’ne şahsen, posta ya da kargo yoluyla tesl m edeceklerd r. Süres nde tesl m ed lmeyen belgeler kabul ed lmeyecek olup, posta ve kargodak gec kmeler d kkate alınmayacaktır. Ancak hastalık, doğum veya askerl k mazeret neden yle

(3)

belgeler n tesl m edemeyecek durumda olanlar (durumlarını bel rten doğum raporu, hastalık raporu veya askerl k durum belges n braz etmeler

kaydıyla) yakınları aracılığıyla belgeler n tesl m edeb leceklerd r. Doğum, hastalık, askerl k vb. nedenlerle gelemeyecek durumda olanların; bu

durumlarını belgelend rmeler hal nde kanun mazeretler n n sona ermes n tak ben göreve başlamaları sağlanacaktır.

13. Hâl hazırda, T caret Bakanlığı merkez ve taşra teşk latında sürekl şç kadrosunda görev yapanların, lan ed len kadrolara müracaatları

alınmayacaktır. Noter kurası sonucu sözlü sınavına g rmeye hak kazansa dah şlemler gerçekleşt r lmeyecekt r.

14. Ataması yapılan şç ler aşağıda bel rt len h zmetler yürütecekt r:

•Koruma ve Güvenl k Görevl s (S lahlı): İlg l kanun, yönetmel k, yönerge, tebl ğ, genelge, genel yazı, h zmet sözleşmes , ç tal matname, görev emr vb. mevzuatta bel rt len koruma ve güvenl k h zmetler le dare tarafından ver len kend görev alanı le lg l d ğer h zmetler yürütecekt r.

•Beden İşç s : Kaçak/Tasf yel k/Yolcu Beraber Eşya/Araç Ambarları le Geç c Depolama Yer /Antrepo g b h zmet yerler nde ht yaç duyulan, eşyanın tesl m alınması, çek m ve taşınması, araçlara yüklenmes , boşaltılması, tasn f ed lmes , ambar ve saha tem zl ğ g b ağır

şlerde bedenen çalışma gerekt ren şler ve lg l d ğer h zmetler yürütecekt r.

BAŞVURU ŞEKLİ, TARİHİ VE YERİ

1. Sürekl şç kadrolarına l şk n lan, 15.02.2021 tar h nde İŞ-KUR nternet s tes üzer nden yayımlanacaktır.

2. İlan şartlarını taşıyan adaylar, lanın Türk ye İş Kurumu (İŞKUR) nternet s tes nde yayımlandığı tar hten t baren 5 gün ç nde esube. skur.gov.tr

nternet adres nden "İş Arayan" l nk üzer nden TC k ml k numarası ve ş fre le g r ş yaparak başvurularını yapab l r. (posta veya e-posta yolu le yapılan

başvurular kabul ed lmeyecekt r).

BAŞVURU ŞARTLARI

1. 2527 sayılı Kanun hükümler saklı kalmak kaydıyla 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48 nc maddes (A) bend hükümler kapsamında;

a.Türk Vatandaşı olmak,

b.Kamu haklarından mahrum bulunmamak,

c.Askerl k le l ş ğ bulunmamak (yapmış/yapıyor olmak, tec ll veya muaf olmak) d.Görev n devamlı yapmasına engel olab lecek akıl hastalığı bulunmamak, 2. Kamu Kurum ve Kuruluşlarında İşç Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmel ğ n 4 üncü maddes n n b r nc fıkrasının (c) bend ne göre; affa uğramış olsa b le devlet n güvenl ğ ne karşı suçlar, anayasal düzene ve bu düzen n şley ş ne karşı suçlar, m ll savunmaya karşı suçlar, Devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, z mmet, rt kâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık,

(4)

sahtec l k, güven kötüye kullanma, h lel flas, haleye fesat karıştırma, ed m n fasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerler n aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak,

3. İlan tar h t bar yle 18 yaşını tamamlamış olmak, 35 yaşını doldurmamış olmak, 4. Herhang b r sosyal güvenl k kurumundan emekl l k, yaşlılık veya malullük aylığı almıyor olmak şartları aranır.

5. Başvurulan;

a. Güvenl k Görevl s (S lahlı) Kadrosu ç n:

. En az ortaöğret m en çok ön l sans mezunu olmak,

. 5188 sayılı kanun gereğ Özel Güvenl k Temel Eğ t m n başarı le tamamlamış olmak, Val l k tarafından düzenlenen Özel Güvenl k K ml k (s lahlı) Kartına sah p olmak (K ml k geçerl l k süres dolanlar ç n yen leme eğ t m n n yapılmış olması gerekmekted r.)

. Kaçak/Tasf yel k/Yolcu Beraber Eşya/Araç Ambarları le Geç c Depolama Yer /Antrepo g b h zmet yerler nde gece ve gündüz, ç ve dış

mekânda 7 gün 24 saat esasına göre vard yalı s stemde çalışmaya engel durumu bulunmamak,

v. Güvenl k ş yapmaya engel sağlık sorunu bulunmamak, sağlık durumunu Özel Güvenl k H zmetler ne Da r Kanunun Uygulanmasına İl şk n

Yönetmel k’ n Sağlık Şartları başlıklı 18 nc maddes nde bel rt len hususları kapsayacak şek lde “özel güvenl k görevl s olur” şekl nde Sağlık Kurulu Raporu (heyet) le belgelemek,

v. Kasten şlenen b r suçtan dolayı b r yıl veya daha fazla süreyle hap s cezasına mahkûm olmamak.

v . Güvenl k Görevl s sürekl şç kadrosuna atanab lmek ç n erkek adaylar ç n 172 cm kadın adaylar ç n 165 cm boy şartını sağlıyor olmak.

b. Beden İşç s Kadrosu ç n:

. En az ortaöğret m mezunu olmak

. Kaçak/Tasf yel k/Yolcu Beraber Eşya/Araç Ambarları le Geç c Depolama Yer /Antrepo g b h zmet yerler nde ht yaç duyulan, eşyanın tesl m alınması, çek m ve taşınması, araçlara yüklenmes , boşaltılması, tasn f ed lmes , ambar ve saha tem zl ğ g b ağır şlerde bedenen çalışma gerekt ren şler ve lg l d ğer h zmetler n yürütülmes nde görev n sürekl

yapmasına engel hal bulunmamak.

KURA İŞLEMLERİ, TARİHİ VE YERİ

1. Türk ye İş Kurumu (İŞ-KUR) tarafından gönder len ve talep şartlarına uyan başvuru sah pler n n tamamının yer aldığı l steler esas alınmak suret yle açık ş lanı sayısının 4 (Dört) katı kadar asıl ve aynı sayıda yedek aday ç n noter huzurunda kura çek m yapılacaktır. Asıl ve yedek adaylara l şk n l ste

Kurumumuz nternet s tes www.t caret.gov.tr adres nde lan ed lecekt r.

2. Kura çek l ş sonucunda lan ed len kadro sayısının 4 (Dört) katı kadar asıl aday

(5)

sözlü sınava tab tutulacaktır.

3. Kura çek l ş 25.02.2021 tar h nde saat 11:00’da T caret Bakanlığı Konferans Salonu’nda gerçekleşt r lecekt r. Kura tar h , saat ve yer le lg l ortaya çıkab lecek değ ş kl kler T caret Bakanlığının www.t caret.gov.tr nternet

adres nde duyurulacaktır. Bunun ç n adaylara herhang b r yazılı tebl gat yapılmayacak ve bu duyuru tebl gat yer ne geçecekt r.

4. COVID-19 Pandem s neden yle kuranın yapılacağı salona herhang b r aday alınmayacaktır. Kura çek m Kurumumuz web sayfasından

duyurulacak l nk üzer nden canlı olarak zleneb lecekt r.

5. Kura çek l ş kuranın gerçekleşt r ld ğ gün ve saatte v deo kayıt altına alınacaktır.

SÖZLÜ SINAV İÇİN BELGE TESLİM İŞLEMLERİ

1. İlan ed len kadro sayısının 4 (Dört) katı kadar asıl aday sözlü sınava tab tutulacaktır.

2. Sözlü sınav ç n n ha l stede yer alan adayların; hang belgeler tesl m edeceğ , belge tesl m yer , tar hler ve d ğer b lg lend rme şlemler T caret Bakanlığı nternet adres nden (www.t caret.gov.tr) lan ed lecek olup, ayrıca adaylara yazılı tebl gat yapılmayacaktır.

3. Sözlü sınav gün, saat ve yer le sınava katılmaya hak kazanan adaylar, T caret Bakanlığının www.t caret.gov.tr nternet adres nde duyurulacaktır. Bu duyuru tebl ğ mah yet nde olup, ayrıca lg l ler n adresler ne posta yoluyla tebl gat yapılmayacaktır.

4. Sözlü sınava katılmak üzere sınav yer ne gelecek adaylara COVID-19 Pandem s neden yle ateş ölçümü yapılacak ve adaylardan sınav yer ne g r şte HES Kodu talep ed lecekt r.

TİCARET BAKANLIĞI DÖNER SERMAYE TEŞKİLATI SÜREKLİ İŞÇİ ALIMI KADRO DAĞILIMI

UNVAN HİZMET TÜRÜ ADEDİ

Sürekl İşç Koruma ve Güvenl k H zmetler 70

UNVAN HİZMET TÜRÜ ADEDİ

Sürekl İşç Beden İşç s 45

İlan B lg ler

İlan No DPB841456 Şeh r

ANKARA İlan Türü

(6)

PERSONEL ALIMI

Resmî Gazete Yayım Tar h 10.02.2021

Eleman Sayısı 115

Aranılan N tel k ve Unvan

Koruma ve Güvenl k H zmetler , Beden İşç s Başvuru Süres

15.02.2021 tar h nden t baren 5 gün ç nde

Referanslar

Benzer Belgeler

Kitap 5x sayfa olsun. Buna göre, ilk durumda otobüsteki bayan sayısının kaç olduğunu bulalım. Çözüm:?. İlk durumda otobüsteki bayan sayısı x olsun. Cem’in 12 ayda her

Ayakta direkt kar›n grafisinde ileus bulgular› da olan hasta acil olarak ameliyata al›nd›.. Biri midede, biri de jejenumda olan iki adet

‹ki cm’den büyük, sintigrafik olarak hipoaktif, ‹‹AB’de benign kolloidal de¤ifliklikler tespit edilen tiroid nodülü ya da nodülleri bulunan ve opere edilen

Sebebi bilinmeyen intrauterin fetal kayıplarda genodermatozlar da akılda tutulmalı ve tanı alan olgulara ileride oluabilecek gebelikleri için mutlaka genetik

Ocak 2004-Aral›k 2006 tarihleri aras›nda infeksiyon etkeni olarak izole edilen Citrobacter sufllar›n›n antibiyotik direnç- lerinin belirlenmesi amaçlanm›flt›r.. 73

örneklerinden izole edilen 26,474 Gram pozitif ve negatif etkende tigesiklin duyarl›l›¤› araflt›- r›lm›fl, M‹K 90 de¤erleri stafilokoklar için 0.5 μg/ml,

Bir yıllık süre içerisinde 3459 hastadan gönderilen toplam 8730 kan kültüründen etken olarak izole edilen Gram negatif ve Gram pozitif bakterilerin antibiyotiklere

Haemophilus influenzae, Moraxella catarrhalis ve Streptococcus pneumoniae ayaktan hastalardan, Pseudomonas cinsi, Pseudomonas aeruginosa ve Klebsiella peumoniae ise yatan hastalardan