• Sonuç bulunamadı

Riktlinje för administrativa styrdokument Dnr 2091-2017

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Share "Riktlinje för administrativa styrdokument Dnr 2091-2017"

Copied!
2
0
0

Yükleniyor.... (view fulltext now)

Tam metin

(1)

ÄRENDE TILL SAMMANTRÄDESDATUM

Regionstyrelsen 2017-03-29 Sida 1 (2)

ANSVARIG AVDELNING DOKUMENT-ID VERSION

Verksamhetsavdelningen ARBGRP583-382524020-104 0.13

ANSVARIG CHEF HANDLÄGGARE

Anneli Granberg Monika Öhman

Riktlinje för administrativa styrdokument

Dnr 2091-2017

Förslag till beslut

1. Regionstyrelsen fastställer reviderad Riktlinje för administrativa styrdo- kument.

2. Regionstyrelsen ger regiondirektören i uppdrag att genomföra en över- syn av befintliga strategier i syfte att revidera eller omarbeta de strategier som inte uppfyller kraven i riktlinjen.

Regionstyrelsen föreslår regionfullmäktige besluta att

3. Regionens strategier som tidigare beslutats av fullmäktige men som fall- ler inom definitionen av en strategi ska framöver beslutas av regionsty- relsen i enlighet med Riktlinje för administrativa styrdokument.

Sammanfattning

En inventering och utvärdering av regionens samtliga strategier visade att det finns ett behov av att ytterligare förtydliga definitionen av en strategi och hur en strategi ska initieras och användas. Styrdokumentet Riktlinje för landstingets administrativa styrdokument har därför reviderats.

Ärendet

Utöver styrdokumenten strategisk plan och regionstyrelsens plan finns det behov av strategier för specifika områden där riktningsförändring och sär- skilda insatser behövs för att styra och leda mot regionens uppsatta mål.

Strategier ska därför ha en stark koppling till planerna och åtgärder kopplade till strategier ska framgå i respektive divisionsplan. En strategi ska, tillsam- mans med en övergripande handlingsplan, för området konkretisera vägen till målen genom att beskriva - var vi är idag, vart vi vill, hur vi kommer dit.

Förutom interna strategier finns det strategier framtagna i samverkan med externa aktörer/parter. Exempel på sådana strategier är Folkhälsopolitisk strategi för Norrbotten som tas fram i samverkan med Norrbottens kommu- ner och den regionala utvecklingsstrategin som tas fram i samverkan med Norrbottens kommuner, företag, myndigheter, akademi, civilsamhället och enskilda medborgare.

I projektet Från utvecklingsöar till större helhet (2015-2016) inventerades och utvärderades regionens samtliga strategier och resultatet visade att inne- håll och struktur varierade stort och bitvis saknades koppling till övergri- pande planer. Det förekom också strategier som inte fastställts av dåvarande landstingsstyrelse. Med anledning av detta har Riktlinje för landstingets administrativa styrdokument (Landstingsstyrelsen 2013-12-11 § 249) revide- rats och namngetts Riktlinje för administrativa styrdokument. I riktlinjen har definitionen av en strategi samt hur en strategi ska initieras förtydligats.

(2)

Sida 2 (2)

ANSVARIG AVDELNING DOKUMENT-ID VERSION

Verksamhetsavdelningen ARBGRP583-382524020-104 0.130.13

ANSVARIG CHEF HANDLÄGGARE

Anneli Granberg Monika Öhman

Bilaga:

Riktlinje för administrativa styrdokument Protokollsutdrag skickas till:

Avdelningsdirektörer Divisionschefer

Referanslar

Benzer Belgeler

I föreslagen riktlinje för representation tydliggörs Region Norrbottens regelverk ytterligare samt fastställer vilka som har rätt att be- sluta om olika typer av

Strategier tas fram på upp- drag av regionstyrelse/nämnd eller regiondirektören för specifika områden där riktningsförändring och särskilda insatser behövs för att uppnå

Strategier tas fram på uppdrag av reg- ionstyrelsen eller regiondirektören för specifika områden där riktningsför- ändring och särskilda insatser behövs för att uppnå

Kommunallagen ställer krav på att fullmäktige, för varje mandatperiod, ska anta ett program med mål och rikt- linjer för verksamheter som utförs av privata utförare.. I

Syftet med riktlinjen är att bidra till en tydlig riktning för hur Region Norr- botten ska arbeta med jämställdhetsintegrering, den strategi som tillsammans med

Strategi för kultur och hälsa 2017-2019 Uppfyller kriterier för strategi Ingen åtgärd, strategi kvarstår Strategi för Verksamhetsutveckling. med stöd

Kommunikationsavdelningen, Regiondirektörens stab, har tagit fram en re- viderad Riktlinje för sociala medier som är mer generellt tillämplig än gäl- lande NLL riktlinjer för

Eldriven rullstol kan förskrivas vid stor* eller total* nedsatt d450 förmåga att gå* och behov finns av d465 att förflytta sig med hjälp av utrustning* för d460 att röra