1. Gereç ve Yöntem
1.1. İstatistiksel Analiz
Çalışmada elde edilen bulgular değerlendirilirken, istatistiksel analizler için SPSS 18.0 İstatistik paket programı kullanıldı. Çalışma verileri değerlendirilirken tanımlayıcı istatistiksel metotları (Frekans, Yüzde, Ortalama, Standart sapma) kullanıldı. Ölçekler arası karşılaştırmalarda Pearson Korelasyon Analizi kullanıldı.
Sonuçlar % 95 güven aralığında, p<0,05 anlamlılık düzeyinde değerlendirildi.
2. Araştırma Bulgular 2.1. Demografik Bulgular
Tablo 1: Katılımcıların Cinsiyeti
Soru1
Frekans Yüzde Geçerli Yüzde
Kümülatif Yüzde
Kadın 51 28,5 28,5 28,5
Erkek 128 71,5 71,5 100,0
Total 179 100,0 100,0
Anket katılan muhasebe meslek mensuplarının %28.5’i kadın iken %71.5’i erkektir.
33 Tablo 2: Katılımcıların Yaşı
Soru2
Frekans Yüzde Geçerli Yüzde
Kümülatif Yüzde
Geçerli 20-30 9 5,0 5,0 5,0
30-40 74 41,3 41,3 46,4
40-50 56 31,3 31,3 77,7
50-60 30 16,8 16,8 94,4
60+ 10 5,6 5,6 100,0
Total 179 100,0 100,0
Anket katılımcılarının yaş dağılımı incelendiğinde; katılımcıların %5’inin 20-30 yas grubunda, %41.3’ünün 30-40 yaş aralığında, %31.3’ünün 40-50 yas aralığında, %16.8’inin 50-60 yas aralığında, %5.6’sının ise 60 yas üzerinde olduğu görülmektedir.
Tablo3: Katılımcıların Medeni Durumu
Soru3
Frekans Yüzde Geçerli Yüzde
Kümülatif Yüzde
Geçerli Evli 127 70,9 70,9 70,9
Bekar 52 29,1 29,1 100,0
Total 179 100,0 100,0
Katılımcıların %70.9’u evli iken, %29.1’i bekardır.
34 Tablo 4: Katılımcıların Gelir Düzeyi
Ankete karılan muhasebe meslek mensuplarının %34.1’inin gelir düzeyi 2000 TL’nin altında iken, %38.5’inin, 2000-4000 TL arasındadır. Katılımcıların
%19.6’sı 4000-6000 TL gelir düzeyine sahipken, %7.8’inin geliri 6000 TL’nin üzerindedir.
Tablo 5: Katılımcıların Eğitim Düzeyi
Soru5
Frekans Yüzde Geçerli Yüzde
Kümülatif Yüzde
Geçerli Lisans 155 86,6 86,6 86,6
Yüksek Lisans 13 7,3 7,3 93,9
Lise 11 6,1 6,1 100,0
Total 179 100,0 100,0
Ankete katılan Tekirdağ’daki muhasebe mensuplarının %6.1’i lise mezunu iken, %86.6.2sı lisans, %7.3’ü yüksek lisans mezunudur.
Soru4
Frekans Yüzde Geçerli Yüzde
Kümülatif Yüzde
Geçerli 2000- 61 34,1 34,1 34,1
2000-4000 69 38,5 38,5 72,6
4000-6000 35 19,6 19,6 92,2
6000+ 14 7,8 7,8 100,0
Total 179 100,0 100,0
35 Tablo 6: Katılımcıların Mesleki Deneyimi
Katılımcıların %18.4’ü mesleğinde 1-10 yıl arasında deneyimli iken, %43’ü 10-20 yıl arası deneyime, %25.7’si 20-30 yıl arasında deneyime ve %12.8’i 30 yıl üzeri
eneyime sahiptir.
Tablo 7: Katılımcıların Tekirdağ’da Yaşama Konusundaki Tutumları
Katılımcıların %90.5’i Tekirdağ’da yaşamaktan memnun iken %9.5’i memnun olmadığını ifade etmektedir.
Soru6
Frekans Yüzde Geçerli Yüzde
Kümülatif Yüzde
Geçerli 1-10 33 18,4 18,4 18,4
10-20 77 43,0 43,0 61,5
20-30 46 25,7 25,7 87,2
30+ 23 12,8 12,8 100,0
Total 179 100,0 100,0
Soru7
Frekans Yüzde Geçerli Yüzde
Kümülatif Yüzde
Geçerli Memnun 162 90,5 90,5 90,5
Memnun Değil 17 9,5 9,5 100,0
Total 179 100,0 100,0
36 2.2. Katılımcıların Mesleğe Giriş Sınavlarına İlişkin Tutumları
Tablo 8: Katılımcıların Mesleğe Giriş Sınavına İlişkin Görüşleri
Soru8
Frekans Yüzde Geçerli Yüzde
Kümülatif Yüzde
Geçerli Mevcut sistem iyi ve yeterli 108 60,3 60,3 60,3
Zorlaştırılmalı 39 21,8 21,8 82,1
Kolaylaştırılmalı 26 14,5 14,5 96,6
Diger 6 3,4 3,4 100,0
Total 179 100,0 100,0
Katılımcıların %21.8’i mesleğe giriş sınavlarının zorlaştırılmasını, %14.5’i kolaylaştırılmasını, %60.3’ü ise mevcut sistemin yeterli olduğunu ifade etmiştir.
Tablo 9: Katılımcıların Mesleğe Giriş Sınavı Düzenlemelerine İlişkin Tutumları
Soru9
Frekans Yüzde Geçerli Yüzde
Kümülatif Yüzde
Geçerli Yasal düzenleme yapılmalıdır
77 43,0 43,0 43,0
Yasal düzenleme yapılmamalıdır
102 57,0 57,0 100,0
Total 179 100,0 100,0
Katılımcıların %43’ü mesleğe giriş konusunda yeni bir yasal düzenlemeye ihtiyaç duyarken, %57’si gerekli olmadığını düşünmektedir.
37 Tablo 10: Katılımcıların Mesleğe Girişte Odanın Rolüne İlişkin Görüşleri
Soru10
Frekans Yüzde Geçerli Yüzde
Kümülatif
Mesleğe girişin planlamasında Oda’nın ve TÜRMOB’un rolü ile ilgili katılımcıların
%48’i planlama yapmaları gerektiğini, %48’i halihazırda gerekli düzenlemelerin yapıldığını, %3.9’u ise zorunda olmadığını ifade etmiştir.
Tablo 11: Katılımcıların Mesleğe Giriş Düzenlemesinde TURMOB’a Destek Vermesi
Soru11
Frekans Yüzde Geçerli Yüzde
Kümülatif
Katılımcıların %73.7’si bir düzenleme girişimi olduğu takdirde TÜRMOB’a destek vereceğini, %0.6’sı destek vermeyeceğini, %2.8’i mevcut sınavların bilgiyi ölçmediğini ve değiştirilmesi gerektiğini, %16.2 ise değişime gerek olmadığını ifade etmişlerdir.
38 Tablo 12: Katılımcıların Mesleğe Giriş Ön Koşullarına İlişkin Görüşleri
Soru12
Frekans Yüzde Geçerli Yüzde
Kümülatif Yüzde
Geçerli Ön Koşullar zorlaştırılmalıdır 42 23,5 23,5 23,5
Ön Koşullar kolaylaştırılmalıdır
22 12,3 12,3 35,8
Ön koşullar yeterlidir 115 64,2 64,2 100,0
Total 179 100,0 100,0
Meslek mensubu olmak için gerekli olan ön koşulların yeterli olduğu düşünenlerin oranı %64.2, kolaylaşması gerektiğini düşünenlerin oranı %12.3, zorlaştırılması gerektiğini düşünenlerin oranı ise %23.5’tir.
Tablo 13:Katılımcıların Alan Bilgisi Dağılımına İlişkin Görüşleri
Soru13
Frekans Yüzde Geçerli Yüzde
Kümülatif Yüzde
Geçerli Alan bilgisi %100’e çıkartılmalıdır
24 13,4 13,4 13,4
Alan bilgisi %50, genel kültür ve yetenek %50 olmalıdır
27 15,1 15,1 28,5
Alan bilgisinde muhasebe ve denetimin oranı artırılmalıdır
61 34,1 34,1 62,6
Alan bilgisinde maliye ve ekonominin oranı artırılmalıdır
3 1,7 1,7 64,2
Alan bilgisinde hukukun oranı artırılmalıdır
8 4,5 4,5 68,7
39
Oranların dağılımı mesleğin ihtiyaçlarını gözetmektedir, değiştirilmemelidir
56 31,3 31,3 100,0
Total 179 100,0 100,0
Staja başlamak için girilen sınavdaki alan bilgisi ölçümüne yönelik konu dağılımı ise
%31.3 oranında değişime gerek görülmezken, %68.7’si değişiklik yapılmasını istemiştir.
Tablo 14: Katılımcılara Göre Lisans Mezunu Olma Şartının Mesleğe Etkisi
Soru14
Frekans Yüzde Geçerli Yüzde
Kümülatif Yüzde
Geçerli Mesleğe talebi arttırmıştır 40 22,3 22,3 22,3
Mesleğe talebi azaltmıştır 43 24,0 24,0 46,4
Mesleğe talep hususunda bir değişiklik yaratmamıştır
96 53,6 53,6 100,0
Total 179 100,0 100,0
Lisans mezunu olma şartının mesleğe olan talebi arttırdığını düşünenlerin oranı
%22.3 iken, talebi azatlığını düşünenlerin oranı%24’tür. Katılımcıların %53.6’sı mesleğe yönelik talebi etkilemediğini ifade etmişlerdir.
40 Tablo 15: Katılımcıların Mesleğe Sınavsız Giriş Konusundaki Görüşleri
Soru15
Frekans Yüzde Geçerli Yüzde
Kümülatif Yüzde
Geçerli Katılıyorum, sınav zorunluluğu muhasebe meslek mensupları için aleyhte bir durumdur
27 15,1 15,1 15,1
Katılmıyorum, sınav zorunluluğu mesleki yeterlilik için bir ön koşul olmalıdır
152 84,9 84,9 100,0
Total 179 100,0 100,0
Mesleğe girişin sınavsız yapılmasına %27’si onaylarken, %84.9’u onaylamamıştır.
Tablo 16: Katılımcıların Sınav Müfredatına İlişkin Görüşleri
Soru16
Frekans Yüzde Geçerli Yüzde
Kümülatif Yüzde
Geçerli Sınavlarda her zaman aynı müfredatın/konu dağılımının olması anlamsızdır,
değişebilir, itirazlara katılmıyorum
87 48,6 48,6 48,6
Öngörülebilirliği artırma bakımından belirli bir müfredat/konu dağılımının olması önemlidir, itirazlara katılıyorum
92 51,4 51,4 100,0
Total 179 100,0 100,0
Sınav müfredatının değişmesine yönelik itirazlara %48.6’sı itirazlara katılmazken,
%51.4’ü itirazlara katılmıştır.
41 Tablo 17: Katılımcıların Meslek Mensubu Olma Zorluk Algısı
Soru17
Frekans Yüzde Geçerli Yüzde
Kümülatif Yüzde
Geçerli Çok zor 40 22,3 22,3 22,3
Zor 93 52,0 52,0 74,3
Normal 43 24,0 24,0 98,3
Kolay 2 1,1 1,1 99,4
Çok kolay 1 ,6 ,6 100,0
Total 179 100,0 100,0
Meslek mensubu olmayı katılımcıların %22.3’ü çok zor, %52’si zor, %24’ü normal,
%1.1 kolay, %0.6’sı çok kolay bulmaktadır.
2.3. Katılımcıların Mesleğe Genel Bakışları Tablo 18: Katılımcıların En Çok Sunduğu Hizmetler
Soru18
Frekans Yüzde Geçerli Yüzde
Kümülatif Yüzde
Geçerli Vergisel işlemler 161 89,9 89,9 89,9
İşletmenin gidişatı hakkında bilgilendirme
17 9,5 9,5 99,4
Yasal olarak karı eritme yolları
1 ,6 ,6 100,0
Total 179 100,0 100,0
Muhasebe meslek mensuplarının %89.9’u en çok sundukları hizmet vergisel işlemler olarak ifade etmişlerdir. %9.5’i işletmenin gidişatı hakkında bilgilendirme, %0.6’sı yasal olarak karı eritme yolları olduğunu belirtmişlerdir.
42 Tablo 19: Katılımcıların En Çok Yaşadığı Sorunlar
Soru19
Frekans Yüzde Geçerli Yüzde
Kümülatif Yüzde
Geçerli Mükelleflerle ulaşmak 12 6,7 6,7 6,7
Mükelleflerle yaşanan finansal zorluklar
50 27,9 27,9 34,6
Mesleğin cazibesini yitirmesi 4 2,2 2,2 36,9
Meslek mensubu sayısının gereğinden fazla olması
9 5,0 5,0 41,9
Vergi dairesi ve iş gereği gidilmesi gereken diğer devlet kurumlarında bürokrasinin fazla olması
13 7,3 7,3 49,2
Mevzuatın sık sık değişmesi 27 15,1 15,1 64,2
İş yükünün ağır olması 29 16,2 16,2 80,4
Büro ortamının ve iş düzeninin sıkıcı olması
3 1,7 1,7 82,1
Mesleki yeterlilik ve sorumluluklara karşın muhasebe meslek mensuplarının kazancının düşük olması
27 15,1 15,1 97,2
Diğer 5 2,8 2,8 100,0
Total 179 100,0 100,0
Muhasebe meslek mensuplarının en çok yaşadığı sorunun mükellefle yaşanan finansal zorluklar olduğu görülmektedir.
43 Tablo 20: Katılımcılara Göre Karşılaştıkları En Önemli Sorun
Soru20
Frekans Yüzde Geçerli Yüzde
Kümülatif Yüzde
Geçerli Büro kirası ve diğer giderler 14 7,8 7,8 7,8
Vergiler 25 14,0 14,0 21,8
Personel giderleri 10 5,6 5,6 27,4
Mükelleflerin ödemelerini yerine getirmemesi ya da geciktirmesi
122 68,2 68,2 95,5
Diğer 8 4,5 4,5 100,0
Total 179 100,0 100,0
Katılımcıların %68.2’si yaşadığı en önemli sorunu mükelleflerin ödeme zorluğu olarak tarif etmektedir.
Tablo 21: Katılımcıların Meslek Mensubu Olma Memnuniyeti
Soru21
Frekans Yüzde Geçerli Yüzde
Kümülatif Yüzde
Geçerli Evet memnunum 141 78,8 78,8 78,8
Hayır memnun değilim 38 21,2 21,2 100,0
Total 179 100,0 100,0
Katılımcıların %78.8’i muhasebe meslek mensubu olmaktan memnun olduğunu ifade ederken, %21.2’si memnun olmadığını söylemişlerdir.
44 Tablo 22: Katılımcıların Mesleğini Tekirdağ’da Yapma Memnuniyeti
Soru22
Frekans Yüzde Geçerli Yüzde
Kümülatif Yüzde
Geçerli Evet memnunum 143 79,9 79,9 79,9
Hayır memnun değilim 36 20,1 20,1 100,0
Total 179 100,0 100,0
Katılımcıların %79.9’u mesleğini Tekirdağ’da icra etmem memnunken, %20.1’i memnun değildir.
Tablo 23: Katılımcıların Meslekten Memnun Olma Nedenleri
Soru23
Frekans Yüzde Geçerli Yüzde
Kümülatif Yüzde
Geçerli Mesleğin gelişime açık olması
106 59,2 59,2 59,2
Prestijli bir meslek olması 45 25,1 25,1 84,4
Kazancının iyi olması 6 3,4 3,4 87,7
Diğer 22 12,3 12,3 100,0
Total 179 100,0 100,0
Katılımcıların %59.2’sinin memnuniyetindeki en önemli nokta mesleğin gelişime açık olması iken, %25.1’i için prestijli bir meslek mensubu olmasıdır. Katılımcıların yalnızca %3.4’ü kazancın iiy olmasını memnuniyet sebebi olarak görmektedir.
45 Tablo 24: Katılımcıların Meslekten Memnun Olmama Nedenleri
Soru24
Frekans Yüzde Geçerli Yüzde
Kümülatif Yüzde
Geçerli Meslek mensubu sayısının fazla olması
27 15,1 15,1 15,1
Kazancının düşük olması 64 35,8 35,8 50,8
İş tatmini sağlayan bir meslek olmaması
43 24,0 24,0 74,9
Diğer 45 25,1 25,1 100,0
Total 179 100,0 100,0
Meslek mensubu olmaktan memnun olmayanların %35.8’i bunun nedeni olarak kazançlarının düşük olmasını göstermiştir. %24’ü mesleğin iş tatmini sağlamadığını,
%15.1’i fazla meslek mensubu nedeniyle işinden memnun olmadığını ifade etmiştir.
Tablo 25: Katılımcıların Mesleğin Monotonluğuna İlişkin Görüşleri
Soru25
Frekans Yüzde Geçerli Yüzde
Kümülatif Yüzde
Geçerli Evet 104 58,1 58,1 58,1
Hayır 74 41,3 41,3 99,4
Bu konu hakkında fikir sahibi değilim
1 ,6 ,6 100,0
Total 179 100,0 100,0
Katılımcıların %58.1’i mesleği monoton bulmakta, %41.3’ü ise monoton olmadığını düşünmektedir.
46 Tablo 26: Katılımcıların Mesleğin Saygınlığına İlişkin Görüşleri
Soru26
Frekans Yüzde Geçerli Yüzde
Kümülatif Yüzde
Geçerli Hayır, düşünmüyorum 126 70,4 70,4 70,4
Evet, düşünüyorum 53 29,6 29,6 100,0
Total 179 100,0 100,0
Ankete katılanların %70’i mesleğin saygın olmadığını, %29.6’sı ise saygın olduğunu ifade etmişlerdir.
Tablo 27: Katılımcılara Göre Mesleğin Saygınlığını Arttırma Yolları
Soru27
Frekans Yüzde Geçerli Yüzde
Kümülatif
47
Denetimler artırılmalı 21 11,7 11,7 90,5
mesleği tanıtan, anlatan program, afiş vs. kamuoyu ile paylaşılmalı
17 9,5 9,5 100,0
Total 179 100,0 100,0
Katılımcıların %28.5’i mesleğin saygınlığını arttırmada oda yönetiminin sorumluluk sahibi olması gerektiğini ifade etmişlerdir.
Tablo 28: Katılımcılara göre Meslek Yasasının Etkisi
Soru28
Frekans Yüzde Geçerli Yüzde
Kümülatif Yüzde
Geçerli Türkiye’de mesleğin ön planda olması önünde engel teşkil etmiştir
47 26,3 26,3 26,3
Yasa geç çıksa dahi 24 yılda büyük gelişmeler yaşanmıştır
93 52,0 52,0 78,2
Türkiye’de denetim algısının güçlenmesi önünde engel olmuştur
26 14,5 14,5 92,7
İngiltere (1879) gibi söz konusu yasayı daha erken çıkaran ülkeler takip edilerek aradaki fark kapatılabilir
13 7,3 7,3 100,0
Total 179 100,0 100,0
Türkiye’de muhasebe meslek yasasının geç çıkışının etkisi sorulduğunda %52’si geç çıksa dahi mesleğin 24 yılda geliştiğini ifade etmişlerdir.
48 2.4. Katılımcıların Mükellef İlişkilerine Yönelik Tutumları
Tablo 29: Katılımcıların Mükelleften Beklentisi
Soru29
Frekans Yüzde Geçerli Yüzde
Kümülatif Yüzde
Geçerli Muhasebe ücretlerini düzenli ödeme
34 19,0 19,0 19,0
Belgeleri zamanında teslim etme
38 21,2 21,2 40,2
Belgeleri ve ödemeleri son güne bırakmama
34 19,0 19,0 59,2
Vergi ödemelerini mükelleflerin kendilerinin zamanında yapması
37 20,7 20,7 79,9
Mükellefin ticari faaliyetlerini belgelendirmesi, düzenli belge tutması ve yanıltıcı belge kullanmaması
36 20,1 20,1 100,0
Total 179 100,0 100,0
Meslek mensuplarının 21.2’sinin mükelleften en büyük beklentisi evrakları zamanında teslim etmesidir.
49 Tablo 30: Katılımcıların Mükellef İlişkilerinde Öncelikli Beklentisi
Soru30
Frekans Yüzde Geçerli Yüzde
Kümülatif Yüzde
Geçerli Önerilen ücretin mükellef tarafından tartışılmaması
60 33,5 33,5 33,5
mükellefle karşılıklı güvene dayalı bir ilişki geliştirme
78 43,6 43,6 77,1
Mükellefin sorumluluklarının bilincinde olması
39 21,8 21,8 98,9
Mali konularda sürekli iletişim halinde olmaları
2 1,1 1,1 100,0
Total 179 100,0 100,0
Anket katılımcılarının mükellefle ilişki kurarken en önemli beklentisi güven unsuru iken, %33.5’i ücret konusunda tartışma yaşamamayı istemektedir.
Tablo 31: Katılımcıların Mükellefle Yaşadığı Sorunlar
Soru31
Frekans Yüzde Geçerli Yüzde
Kümülatif Yüzde
Geçerli Ücretini ödememeleri 136 76,0 76,0 76,0
Vergi kaçırmak istemeleri 21 11,7 11,7 87,7
Gereksiz ve hukuka aykırı iş yaptırmak istemeleri
13 7,3 7,3 95,0
İşletme karını maksimize etmek istemeleri
6 3,4 3,4 98,3
Diğer 3 1,7 1,7 100,0
Total 179 100,0 100,0
Mükellefle yaşanan en büyük sorun ise katılımcıların %76’sına göre ödememeleridir.
50 Tablo 32: Krizin Katılımcılara Etkisi
Soru32
Frekans Yüzde Geçerli Yüzde
Kümülatif Yüzde
Geçerli Evet 115 64,2 64,2 64,2
Hayır 15 8,4 8,4 72,6
Kısmen 49 27,4 27,4 100,0
Total 179 100,0 100,0
2008 krizinin katılımcılara etkisi sorulduğunda, %64.2’si mükelleflerinin azaldığını söylemiştir.
Tablo 33: Katılımcıları En Çok Tatmin Eden İşler
Soru33
Frekans Yüzde Geçerli Yüzde
Kümülatif Yüzde
Geçerli Vergisel işlemler 114 63,7 63,7 63,7
İşletmenin gidişatı hakkında bilgilendirme
58 32,4 32,4 96,1
Yasal olarak karı eritme yolları
2 1,1 1,1 97,2
Yatırım danışmanlığı 5 2,8 2,8 100,0
Total 179 100,0 100,0
Meslek mensuplarını en çok tatmin eden iş ise %63.7 oranıyla vergisel işlemler olarak ifade edilmiştir.
51 2.5. Katılımcıların Mesleki Eğitim ve Odaya İlişkin Beklentileri
Tablo 34: Katılımcıların En Çok Bilgi İhtiyacı Duyduğu Konular
Soru34
Frekans Yüzde Geçerli Yüzde
Kümülatif Yüzde
Geçerli Mevzuattaki değişiklikler 157 87,7 87,7 87,7
Yeni işyeri açma, iş yapma konuları
4 2,2 2,2 89,9
Büyüme olanaklarını araştırma, bilgi alma
5 2,8 2,8 92,7
Makine/teçhizat satın almada kaynak bulma
1 ,6 ,6 93,3
Fizibilite raporu hazırlama 5 2,8 2,8 96,1
Diğer 7 3,9 3,9 100,0
Total 179 100,0 100,0
Katılımcıların en çok bilgi ihtiyacı duyduğu konu ise %87 oranında mevzuat değişiklikleridir.
Tablo 35: Katılımcıların Odanın Sağladığı Eğitimlere İlişkin Görüşleri
Soru35
Frekans Yüzde Geçerli Yüzde
Kümülatif Yüzde
Geçerli Tamamen yeterli 14 7,8 7,8 7,8
Yeterli 76 42,5 42,5 50,3
Ne yeterli ne yetersiz 55 30,7 30,7 81,0
Yetersiz 26 14,5 14,5 95,5
Tamamen yetersiz 8 4,5 4,5 100,0
Total 179 100,0 100,0
52 Katılımcıların %42’si oda yönetiminin sağladığı eğitimleri yeterli bulmaktayken,
%30.7’si kararsız kalmıştır.
Tablo 36: Katılımcılara Göre Odanın Ağırlık Vermesi Gereken Eğitimler
Soru36
Frekans Yüzde Geçerli Yüzde
Kümülatif
Oda yönetiminin eğitimde ağırlık vermesi gereken konular katılımcılara sorulduğunda en çok ihtiyaç duyulan konunun sorunların çözümüne yönelik çalışmalar olduğu görülmüştür. Bunu %20.7 oranıyla mevzuat değişiklikleri, %15.1 oranında teknolojik eğitimler izlemiştir.
53 Tablo 37: Katılımcıların Odanın Hizmetlerine İlişkin Görüşleri
Soru37
Frekans Yüzde Geçerli Yüzde
Kümülatif Yüzde
Geçerli Evet yeterli hizmet verilmektedir.
65 36,3 36,3 36,3
Kısmen yeterli hizmet verilmektedir.
89 49,7 49,7 86,0
Hayır yeterli hizmet verilmemektedir.
25 14,0 14,0 100,0
Total 179 100,0 100,0
Katılımcıların %49.7’si oda yönetiminin hizmetlerini kısmen yeterli, %36.3’ü yeterli,
%4’ü yetersiz bulmaktadır.
Tablo 38: Katılımcıların Odanın Seminerlerine İlişkin Görüşleri
Soru38
Frekans Yüzde Geçerli Yüzde
Kümülatif Yüzde
Geçerli Evet, yeterlidir 108 60,3 60,3 60,3
Hayır, yeterli değildir 71 39,7 39,7 100,0
Total 179 100,0 100,0
Oda yönetiminin mevzuat değişikliği seminerlerini katılımcıların %60.3’ü yeterli,
%39.7’si yetersiz bulmaktadır.
54 Tablo 39: Katılımcıların Oda - Üniversite İşbirliği Konusundaki Görüşleri
Soru39
Frekans Yüzde Geçerli Yüzde
Kümülatif Yüzde
Geçerli Olumlu değerlendiriyorum 170 95,0 95,0 95,0
Olumsuz değerlendiriyorum 9 5,0 5,0 100,0
Total 179 100,0 100,0
Oda yönetimi-üniversite işbirliği girişimlerini katılımcıların %95’i olumlu bulmuştur.
Tablo 40: Katılımcıların Odanın Sosyal Aktivitelerine İlişkin Görüşleri
Soru40
Frekans Yüzde Geçerli Yüzde
Kümülatif Yüzde
Geçerli Meslek mensupları arasındaki koordinasyonu güçlendirmek bakımından çok önemlidir
151 84,4 84,4 84,4
Meslek mensupları arasındaki koordinasyonu güçlendirmek bakımından önemsizdir
24 13,4 13,4 97,8
Diğer 4 2,2 2,2 100,0
Total 179 100,0 100,0
Oda yönetiminin kültürel ve sosyal aktivitelerinin önemi sorulduğunda katılımcıların
%84.4’ü önemli bulmuştur.
55 Tablo 41: Odanın Haksız Rekabete İlişkin Faaliyetleri
Soru41
Frekans Yüzde Geçerli Yüzde
Kümülatif Yüzde
Geçerli Evet, almaktadır 81 45,3 45,3 45,3
Hayır, almamaktadır 98 54,7 54,7 100,0
Total 179 100,0 100,0
Katılımcıların %54.7’si oda yönetiminin meslek mensupları arasındaki haksız rekabeti önleyecek önlemleri almadığını düşünmektedir.
Tablo 42: Katılımcıların Üniversite Etkinliklerine İlişkin Görüşleri
Soru42
Frekans Yüzde Geçerli Yüzde
Kümülatif Yüzde
Geçerli Evet, sağlamaktadır 81 45,3 45,3 45,3
Hayır, sağlamamaktadır 21 11,7 11,7 57,0
Kısmen sağlamaktadır 77 43,0 43,0 100,0
Total 179 100,0 100,0
Üniversitelerin eğitim, sempozyum gibi etkinliklerini katılımcıların %45.3’ü faydalı bulmaktadır.
56 Tablo 43: Katılımcıların Teknolojiye Hakimyetleri
Soru43
Frekans Yüzde Geçerli Yüzde
Kümülatif Yüzde
Geçerli Evet 134 74,9 74,9 74,9
Hayır 35 19,6 19,6 94,4
Bu konuda bilgi sahibi değilim
4 2,2 2,2 96,6
Diğer 6 3,4 3,4 100,0
Total 179 100,0 100,0
Katılımcıların %74.9’u bilgisayar ve iletişim teknolojilerinden yeteri kadar faydalandığını düşünmektedir.
57 Tablo 44: Katılımcıların Odadan Beklentileri
Soru44
Frekans Yüzde Geçerli Yüzde
Kümülatif Yüzde
Geçerli Aylık bülten çıkarma 22 12,3 12,3 12,3
Toplantı, gezi vb. gibi etkinlikler
31 17,3 17,3 29,6
Mali tatil konusunda çalışmalar
44 24,6 24,6 54,2
Resmi konularda sağlıklı ilişkiler geliştirmeye yardımcı olma ve sorunların çözümüne katkı
27 15,1 15,1 69,3
Ülke gündeminde önem taşıyan konularda söz sahibi olma, öneri geliştirme ve öncülük etme
7 3,9 3,9 73,2
Meslek mensupları arasında haksız rekabetin önlenmesi
30 16,8 16,8 89,9
Disiplin suçu işleyen meslek mensupları hakkında gereğinin yapılması
18 10,1 10,1 100,0
Total 179 100,0 100,0
Katılımcıların oda yönetiminden en önemli beklentisi mali tatil hakkındadır. Bunu danışmanlık ve yönlendirme, sosyal aktiviteler gibi hususlar takip etmektedir.
58 Tablo 45: Katılımcıların Mevcut Hizmetler Dışında Oda Yönetiminden Beklentileri
Soru45
Frekans Yüzde Geçerli Yüzde
Kümülatif
Katılımcıların mevcut hizmetler dışında oda yönetiminden en çok bekledikleri hizmet
%29 gibi bir oranla bürokratik zorlukların aşılmasına yöneliktir.
59 Tablo 46: Odanın AB Entegrasyonuna İlişkin Faalyetleri
Soru46
Frekans Yüzde Geçerli Yüzde
Kümülatif Yüzde
Geçerli Evet, yeterlidir 55 30,7 30,7 30,7
Hayır, yeterli değildir 55 30,7 30,7 61,5
Kısmen yeterlidir 69 38,5 38,5 100,0
Total 179 100,0 100,0
AB entegrasyonu sürecindeki gelişmeleri aktarmada katılımcıların 30.7’si odayı yeterli, %30.7’si yetersiz bulmaktadır.
2.6. Katılımcıların Diğer Meslek Mensupları İle İlişkileri ve Mesleğin Geleceğine Yönelik Beklentileri
Soru 47’de katılımcılara Tekirdağ’daki muhasebe meslek mensubu sayısını tahmin etmeleri istenmiştir. Tahminlerin ortalaması 384 olarak elde edilmiştir. Gerçek sayısının 451 olduğu göz önüne alındığında katılımcıların meslek mensubu sayısını normal sınırlar içinde kabul ettiği görülmektedir.
Tablo 48: Katılımcıların Meslek Mensubu Sayısına İlişkin Görüşleri
Soru48
Frekans Yüzde Geçerli Yüzde
Kümülatif Yüzde
Geçerli Meslek mensubu sayısı gereğinden fazladır.
86 48,0 48,0 48,0
Meslek mensubu sayısı tam olarak yeterlidir
77 43,0 43,0 91,1
Meslek mensubu sayısı gereğinden azdır.
16 8,9 8,9 100,0
Total 179 100,0 100,0
Tekirdağ’daki meslek mensubu sayısını gereğinden fazla bulanların oranı %48’dir
60 Tablo 49: Katılımcılara göre Ruhsatsız Meslek Mensupları
Soru49
Frekans Yüzde Geçerli Yüzde
Kümülatif Yüzde
Geçerli Evet 114 63,7 63,7 63,7
Hayır 65 36,3 36,3 100,0
Total 179 100,0 100,0
Katılımcıların %63.7’si Tekirdağ’da ruhsatsız meslek mensubu olduğunu düşünmektedir.
Tablo 50: Meslek Mensuplarının Birbirleri ile İlişkileri
Soru50
Frekans Yüzde Geçerli Yüzde
Kümülatif Yüzde
Geçerli Rakip olarak görüyorum ve bilgilerimi paylaşmıyorum.
11 6,1 6,1 6,1
Rakip olarak görüyorum ve bilgilerimi paylaşıyorum.
15 8,4 8,4 14,5
Rakip olarak görmüyorum ve bilgilerimi
paylaşmıyorum.
22 12,3 12,3 26,8
Rakip olarak görmüyorum ve bilgilerimi paylaşıyorum.
131 73,2 73,2 100,0
Total 179 100,0 100,0
Katılımcıların %73.2 ‘si diğer meslek mensuplarını rakip olarak görmediğini ve bilgilerini paylaştığını ifade etmiştir.
61 Tablo 51: Katılımcıların Yeni Büro Açmakla İlgili Görüşleri
Soru51
Frekans Yüzde Geçerli Yüzde
Kümülatif Yüzde
Geçerli Yeni büro açan bir meslek mensubunun piyasayı küçültmesi
11 6,1 6,1 6,1
Yeni büro açan meslek mensubunun düşük ücret politikasıyla haksız rekabete yol açması
82 45,8 45,8 52,0
Yeni bir büronun açılması beni kaygılandırmamaktadır.
85 47,5 47,5 99,4
Diğer 1 ,6 ,6 100,0
Total 179 100,0 100,0
Katılımcıların %47.5’i yeni bir büro açıldığında kaygılanmadıklarını ifade etmişlerdir.
Tablo 52: Ekonomik Krizlerin Etkisi
Soru52
Frekans Yüzde Geçerli Yüzde
Kümülatif Yüzde
Geçerli Ekonomik kriz meslek mensuplarını etkilememiştir
23 12,8 12,8 12,8
İş hacmi daralmış, finansal darboğazlar yaşanmış ve geleceğe güven azalmıştır
145 81,0 81,0 93,9
Diğer 11 6,1 6,1 100,0
Total 179 100,0 100,0
Ekonomik krizlerin etkisi konusunda katılımcıların %81’i işlerinin kötü etkilendiğini ifade etmiştir.
62 Tablo 53: Katılımcıların Mesleğin Geleceğine Yönelik Çalışmalara İlgisi
Soru53
Frekans Yüzde Geçerli Yüzde
Kümülatif Yüzde
Geçerli Evet 147 82,1 82,1 82,1
Hayır 6 3,4 3,4 85,5
Kısmen 26 14,5 14,5 100,0
Total 179 100,0 100,0
Katılımcıların %82.1’i odanın mesleğin geleceğine yönelik çalışmalarını destekleyeceğini ifade etmiştir.
Tablo 54: Katılımcılara Göre Bağımlı Çalışanların Mesleğe Etkisi
Soru54
Frekans Yüzde Geçerli Yüzde
Kümülatif Yüzde
Geçerli Evet, mesleğin geleceğinde bağımlı çalışanlar etkili olmaktadır
31 17,3 17,3 17,3
Hayır, mesleğin geleceğini oran fazla olsa dahi tek başına bağımlı çalışanlar belirleyemez
148 82,7 82,7 100,0
Total 179 100,0 100,0
Katılımcıların %82.7’si bağımlı çalışanların mesleğin geleceğini belirlemede etkli olmayacağını ifade etmiştir.
63 Tablo 55: Katılımcılara Göre Mesleğin Geleceğine Yönelik Faaliyetlerin Etkisi
Soru55
Frekans Yüzde Geçerli Yüzde
Kümülatif Yüzde
Geçerli Mesleğe girmek isteyenler üzerinde bir etkisi olmaz
Mesleğin geleceğine yönelik çalışmaların etkisi katılımcıların %58.7’sine göre öngörü sağlayacağı için etkilidir.
Tablo 56: Katılımcılara Göre Mesleğin Geleceğinden Sorumlu Olanlar
Soru56
Frekans Yüzde Geçerli Yüzde
Kümülatif Yüzde
Geçerli Meslek mensupları güncel gelişmeleri kendileri takip
64 Mesleğin geleceği katılımcıların %61 tarafından oda yönetimi kadar meslek mensuplarının da sorumluluğu olarak görülmektedir.
2.7. Katılımcıların Kamu Kurumları İle İlişkileri ve Beklentileri Tablo 57: Kamu Görevlilerinin Meslek Mensuplarına Yönelik Tutumları
Soru57
Frekans Yüzde Geçerli Yüzde
Kümülatif Yüzde
Geçerli Evet 118 65,9 65,9 65,9
Hayır 56 31,3 31,3 97,2
Bu konu hakkında fikir sahibi değilim
5 2,8 2,8 100,0
Total 179 100,0 100,0
Katılımcıların %65.9’u kamu görevlilerinin olumsuz tutumlarına maruz kaldıklarını ifade etmişlerdir.
Tablo 58: Katılımcıların Kriz Sonrası Durumları
Soru58
Frekans Yüzde Geçerli Yüzde
Kümülatif Yüzde
Geçerli Evet 121 67,6 67,6 67,6
Hayır 16 8,9 8,9 76,5
Kısmen 42 23,5 23,5 100,0
Total 179 100,0 100,0
Katılımcıların %67.6’sı ekonomik krizler nedeniyle bürolarını finanse etmede sorunlar yaşamışlardır.
65 Tablo 59: Katılımcıların Maliye Bakanlığı’nın Faaliyetlerine İlişkin Görüşleri
Soru59
Frekans Yüzde Geçerli Yüzde
Frekans Yüzde Geçerli Yüzde