Basım ĠĢletmelerindeki ĠSG Düzenlemelere Katılım Hipotezleri

Tez çalışması kapsamında oluşturulan “Basım işletmesi sahipleri iş sağlığı ve

güvvenliği ile ilgili düzenlemelerde çalışanların fikrini alır.” hipotezini değerlendirmek

üzere katılımcılara likert tipi iki soru sorulmuştur.

Anket çalışması kapsamında işverenlerin iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili düzenlemelerde çalışanların görüşlerini alma durumu sorulmuştur. Çalışanların vermiş oldukları cevaplar Tablo 54‟de yer almaktadır.

Tablo 54. Çalışanların Deneyim Süresine Göre İşletmede İş Sağlığı ve Güvenliği ile İlgili Düzenleme Yapılırken Çalışanların Görüş ve Fikirleri Alınması Durumu

1 2 3 4 5 T Deneyim Süresi N ^{% N % N % N % N % N %} Bir Yıldan Az 1 25,0 0 0 0 0 0 0 3 75,0 4 100 1 – 6 Yıl Arası 8 53,3 2 13,3 3 20,0 0 0 2 13,3 15 100 7 – 12 Yıl Arası 27 47,4 10 17,5 11 19,3 2 3,5 7 12,3 57 100 13 – 18 Yıl Arası 21 60,0 0 0 5 14,3 1 2,9 8 22,9 35 100 18 Yıl Üstü 34 41,5 8 9,8 3 3,7 8 9,8 29 35,4 82 100 Toplam 91 47,2 20 10,4 22 11,4 11 5,7 49 25,4 193 100

Tablo 54‟de, deneyim süresine göre işletmede iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili düzenlemelerde 1-6 yıl deneyim sahibi çalışanların %66,6‟sı, 7-12 yıl deneyim sahibi çalışanların %64,9‟u ve 13-18 yıl arası çalışanların %60‟ı fikir ve görüşlerinin alınmadığını beyan etmişlerdir. 18 yıl ve üstü deneyime sahip çalışanların ise %45,2‟si işletmede iş sağlığı ve güvenliği konusunda yapılan düzenlemelerde görüşlerinin alındığını belirtmişlerdir.

İşletme büyüklüğü dikkate alınarak iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili düzenlemelerde çalışanların görüş ve fikirlerinin alınması sorusuna dair cevaplar Tablo 55‟de yer almaktadır.

Tablo 55. İşletmelerin Büyüklüğüne Göre İşletmede İş Sağlığı ve Güvenliği ile İlgili Düzenleme Yapılırken Çalışanların Görüş ve Fikirleri Alınması Durumu

1 2 3 4 5 T ĠĢletme Büyüklüğü N ^{% N % N % N % N % N %} 50 kiĢi altı 28 49,1 4 7,0 4 7,0 5 8,8 16 28,1 57 100 51 – 200 KiĢi 35 37,2 16 17,0 11 11,7 5 5,3 27 28,7 94 100 201 – 400 KiĢi 22 78,6 0 0 0 0 0 0 6 21,4 28 100 401 kiĢi ve üstü 6 42,9 0 0 7 50,0 1 7,1 0 0 14 100

Tablo 55 incelendiğinde; 201-400 arası çalışanı olan işletme çalışanlarının %78,6‟sı, 50„nin altında çalışanı bulunan işletme çalışanlarının %56,1‟i işletmede yapılan iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili çalışmalarda fikir ve görüşlerinin alınmadığını belirtmişlerdir. 401 ve üstü çalışanı olan işletme çalışanlarının %50‟si ise iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili yapılan düzenlemerde görüşlerimiz alınır sorusuna kararsız kaldıklarını söylemişlerdir. Genel olarak bakıldığında ise çalışanların %31,1‟nin işletmede yapılan iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili düzenlemelerde görüş ve fikirlerinin alındığını öte yandan çalışanların %57,6‟sının ise görüşlerinin alınmadığnı belirtimiştir. Kararsızların oranı ise %11,4 düzeyindedir.

Çalışanların deneyim süresine göre, işletme çalışanların güvenlik ile ilgili konularda bilgi almasını sağlar sorusuna dair cevaplar Tablo 56‟da yer almaktadır.

Tablo 56. Çalışanların Deneyim Süresine Göre İşletme Çalışanların Güvenlik ile İlgili Konularda Bilgi Almasını Sağlama Durumu

1 2 3 4 5 T Deneyim Süresi N ^{% N % N % N % N % N %} Bir Yıldan Az 1 25,0 0 0 0 0 0 0 3 75,0 4 100 1 – 6 Yıl Arası 9 60,0 0 0 1 6,7 4 26,7 1 6,7 15 100 7 – 12 Yıl Arası 12 21,1 9 15,8 16 28,1 18 31,6 2 3,5 57 100 13 – 18 Yıl Arası 14 40,0 3 8,6 6 17,1 2 5,7 10 28,6 82 100 18 Yıl Üstü 24 29,3 13 15,9 4 4,9 10 12,2 31 37,8 82 100 Toplam 60 31,1 25 13,0 27 14,0 34 17,6 47 24,4 193 100

Tablo 56 incelendiğinde; 1-6 yıl deneyim sahibi olan çalışanların %60‟ı, 7-12 yıl arası deneyimi bulnan çalışanların %36,9‟u, 13-18 yıl arası deneyimi olan çalışanların %48,6‟sı ve 18 yıl deneyimi bulunan çalışanların ise %45,2‟i işletme sahiplerinin kendilerine güvenlik konusunda bilgi vermediklerini belirtmişlerdir. 1 yıldan az deneyim sahibi çalışanların %75‟i ile 18 yıl üstü çalışanların %50‟si ise işverenlerin iş güvenliği ile bilgi alınmasını sağladığı yönünde cevap vermiştir.

İşletmelerin büyüklüğüne göre, çalışanların güvenlik ile ilgili konularda bilgi almasını sağlar sorusuna dair cevaplar Tablo 57‟de yer almaktadır.

Tablo 57. İşletmelerin Büyüklüğüne Göre İşletme Çalışanların Güvenlik ile İlgili Konularda Bilgi Almasını Sağlama Durumu

1 2 3 4 5 T ĠĢletme Büyüklüğü N ^{% N % N % N % N % N %} 50 kiĢi altı 19 33,3 7 12,3 5 8,8 8 14,0 18 31,6 57 100 51 – 200 KiĢi 26 27,7 18 19,1 10 10,6 18 19,1 22 23,4 94 100 201 – 400 KiĢi 15 53,6 0 0 0 0 7 25,0 6 21,4 28 100 401 kiĢi ve üstü 0 0 0 0 12 85,7 1 7,1 1 7,1 14 100 Toplam 60 31,1 25 13,0 27 14,0 34 17,6 47 24,4 193 100

Tablo 57‟ye göre; işletme büyüklüğü dikkate alındığında 50‟nin altında çalışanı olan işletmelerin çalışanlarının %45,6‟sı işyeri güvenlik ile ilgili konularda bilgi alınmasını sağladığını söylerken, %45,6‟sı bilgi alınmasını sağlamadığnıı söylemiştir. 201-400 arası çalışanı olan işletme çalışanlarının ise %53,6‟sı işletmenin güvenlik ile bilgi alınmasını sağlamadığı yönünde cevap vermiştir.

“Basım işletmesi sahipleri iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili düzenlemelerde çalışanların fikrini alır.” hipotezi ile ilgili sorulan sorular genel olarak değerlendirildiğinde, elde

edilen sonuçlara göre, hipotezin doğrulanmadığı/reddedildiği görülmektedir. Basım işletmesi sahipleri güvenlik ile ilgili konularda çalışanlarını bilgilendirmemektedir. 3.5.11. Basım ĠĢletmelerindeki ÇalıĢan Temsilcilerine Yönelik Hipotezler

Tez çalışması kapsamında oluşturulan “Basım işletmesi çalışanları, çalışan

temsilcisiyle iletişim halindedir.” hipotezini değerlendirmek üzere katılımcılara likert

tipi iki soru sorulmuştur.

Anket katılımcılarına işletmedeki çalışan temsilcilerinin varlığından haberdar olma durumları sorulmuştur. Katılımcıların vermiş oldukları cevaplara ilişkin veriler Tablo 58‟de yer almaktadır.

Tablo 58. Çalışanların Deneyim Süresine Göre Çalışan Temsilcilerinin Çalışanlarca Bilinme Durumunun Sorgulanması

1 2 3 4 5 T Deneyim Süresi N ^{% N % N % N % N % N %} Bir Yıldan Az 0 0 0 0 0 0 0 0 4 100 4 100 1 – 6 Yıl Arası 2 13,3 0 0 6 40,0 2 13,3 5 33,3 15 100 7 – 12 Yıl Arası 2 3,5 5 8,8 13 22,8 20 35,1 17 29,8 57 100 13 – 18 Yıl Arası 4 11,4 0 0 16 45,7 4 11,4 11 31,4 35 100 18 Yıl Üstü 18 22,0 2 2,4 5 6,1 13 15,9 44 53,7 82 100 Toplam 26 13,5 7 3,6 40 20,7 39 20,2 81 42,0 193 100

Anket verileri incelendiğinde 18 yıl üstü deneyim sahiplerinin %69,6‟sı, 7-12yıl deneyim sahibi olanların %64,9‟u çalışan temsilcilerinin varlığından haberdar olduklarını belirtmişlerdir. Öte yandan 13-18 yıl arası deneyimli çalışanların %45,7‟si çalışan temsilcilerini bilme durumunda kararsız kalırken, %11,4‟ü çalışan temsilcilerini tanımadıklarını belirtmişlerdir.

Anket katılımcılarına işletme büyüklüğü dikkate alınarak, çalışan temsilcilerinin varlığından haberdar olma durumları sorulmuştur. Katılımcıların vermiş oldukları cevaplara ilişkin veriler Tablo 59‟da yer almaktadır.

Tablo 59. İşletmelerin Büyüklüğüne Göre Çalışan Temsilcilerinin Çalışanlarca Bilinme Durumunun Sorgulanması 1 2 3 4 5 T ĠĢletme Büyüklüğü N ^{% N % N % N % N % N %} 50 kiĢi altı 17 29,8 1 1,8 14 24,6 8 14,0 17 29,8 57 100 51 – 200 KiĢi 8 8,5 6 6,4 16 17,0 14 14,9 50 53,2 94 100 201 – 400 KiĢi 1 3,6 0 0 5 17,9 10 35,7 12 42,9 28 100 401 kiĢi ve üstü 0 0 0 0 5 35,7 7 50,0 2 14,3 14 100 Toplam 26 13,5 7 3,6 40 20,7 39 20,2 81 42,0 193 100

İşyerinde bulunan çalışan temsilcilerini biliyor musunuz sorusuna 201-400 arası çalışanı olan işletme çalışanların %78,6‟sı ve 51-200 çalışanı olan işletme çalışanları ise %68,1‟i çalışan temsilcilerini bildiklerini söylerken, 401 üstü çalışını bulanan işletmelerde çalışanların %35,7‟si ise çalışan temsilcilerini bilme konusunda kararsız olduklarını belirtmişlerdir.

Anket katılımcılarına çalışan temsilcileri iş sağlığı ve güvenliği konusunda çalışanlardan görüş alır sorusu yöneltilmiştir. Katılımcıların vermiş oldukları cevaplara ilişkin veriler Tablo 60‟da yer almaktadır.

Tablo 60. Çalışanların Deneyim Süresine Göre Çalışan Temsilcileri ile Çalışanlar Arasındaki İletişimin Sorgulanması

1 2 3 4 5 T N % N % N % N % N % N %