Bağımsız Değişkenler ile İş Doyum Ölçeğini Oluşturan Faktörler

Tablo 68 - Bağımsız Değişkenler ile İş Doyum Ölçeğini Oluşturan Faktörler Arasındaki Korelasyonlar Değişken F1 F2 F3 F4 F5 F6 F7 F8 F9 Toplam Puan Yaş R -0,084 p 0,026 Asistanlık Süresi R -0,170 -0,118 -0,078 p <0,0001 0,002 0,039 Ayda Toplam Çalışma Süresi R -0,087 0,089 p 0,021 0,018 Toplam Bakılan Hasta Sayısı R -0,092 -0,137 p 0,015 <0,0001 Gündüz Bakılan Hasta Sayısı R -0,082 -0,134 -0,074 p 0,029 <0,0001 0,049 Gece Bakılan Hasta Sayısı R -0,126 -0,115 -0,094 -0,076 -0,139 -0,134 -0,109 -0,206 -0,153 p 0,001 0,002 0,012 0,043 <0,0001 <0,0001 0,004 <0,0001 <0,0001 Acil Tıp Uzmanlık Öğrencisi Sayısı R 0,075 -0,078 p 0,047 0,038 Öğretim Görevlisi Sayısı R 0,078 p 0,037 Acil Servis Eğitimine Katkı Amaçlı Çalışma Süresi R 0,121 0,216 0,149 0,162 0,191 0,134 0,172 p 0,001 <0,0001 <0,0001 <0,0001 <0,0001 <0,0001 <0,0001

İş Doyum Ölçeği faktörlerinin değişkenlerle olan korelasyonları Tablo 68’de gösterilmiştir.

Yaş ve İş Doyum Ölçeğinin korelasyonuna göre, Yaş ve F8, Alınan Ücrete Ait Algı

101 Asistanlık süresi ile İş Doyum Ölçeğinin korelasyonuna göre, Asistanlık süresi ile

F1, Yönetimin Tutumu faktörü, arasında çok zayıf dereceli negatif korelasyon bulunmuştur.

( R : -0,170 ve p<0,0001 ) Asistanlık süresi ile F3, Ekip Çalışması faktörü, arasında çok zayıf

dereceli negatif korelasyon bulunmuştur.(R : -0,118 ve p:0,002 ) Asistanlık Süresi ve İş

Doyum Ölçeği Toplam Puan arasında çok zayıf dereceli negatif korelasyon bulunmuştur. (

R : -0,078 ve p: 0,039 )

Asistanların ayda çalıştıkları toplam süre ile İş Doyum Ölçeğinin korelasyonuna göre, Asistanların ayda çalıştıkları toplam süre ile F6, Fiziksel Koşullar faktörü arasında, çok zayıf

dereceli negatif korelasyon bulunmuştur. ( R : -0,087 ve p: 0,021) Asistanların ayda

çalıştıkları toplam süre ile F9, İş Yükü Ve Dağılımı İle İlgili Algı faktörü arasında, çok zayıf

dereceli pozitif korelasyon bulunmuştur. ( R : 0,089 ve p: 0,018 )

Asistanların 24 saatte baktıkları toplam hasta sayısı ile İş Doyum Ölçeğinin korelasyonuna göre, Asistanların 24 saatte baktıkları toplam hasta sayısı ile F4, İşin Niteliği faktörü arasında çok zayıf dereceli negatif korelasyon bulunmuştur. ( R : -0,092 ve p: 0,015) Asistanların 24 saatte baktıkları toplam hasta sayısı ile F9, İş Yükü Ve Dağılımı İle İlgili Algı faktörü arasında, çok zayıf dereceli negatif korelasyon bulunmuştur. ( R : -0,137 ve p<0,0001) Asistanların gündüz vardiyasında baktıkları hasta sayısı ile İş Doyum Ölçeğinin korelasyonuna göre, Asistanların gündüz vardiyasında baktıkları hasta sayısı ile F4, İşin

Niteliği faktörü arasında, çok zayıf dereceli negatif korelasyon bulunmuştur. (R : -0,082 ve p:

0,029) Asistanların gündüz vardiyasında baktıkları hasta sayısı ile F9, İş Yükü Ve Dağılımı

İle İlgili Algı faktörü arasında, çok zayıf dereceli negatif korelasyon bulunmuştur. (R : -0,134

ve p<0,0001) ve Asistanların gündüz vardiyasında baktıkları hasta sayısı ile İş Doyum Ölçeği

toplam puan arasında çok zayıf dereceli negatif korelasyon bulunmuştur. ( R : -0,074 ve p:

0,049)

Asistanların gece vardiyasında baktıkları hasta sayısı ile İş Doyum Ölçeğinin korelasyonuna göre, Asistanların gece vardiyasında baktıkları hasta sayısı ile F1, Yönetimin

tutumu faktörü, arasında çok zayıf dereceli negatif korelasyon bulunmuştur. (R : -0,126 ve

p: 0,001) Asistanların gece vardiyasında baktıkları hasta sayısı ile F2, İşin Kişiye Uygunluğu faktörü, arasında çok zayıf dereceli negatif korelasyon bulunmuştur. (R : -0,115 ve p: 0,002) Asistanların gece vardiyasında baktıkları hasta sayısı ile F3, Ekip Çalışması faktörü, arasında

çok zayıf dereceli negatif korelasyon bulunmuştur.(R : -0,094 ve p: 0,012) Asistanların gece

vardiyasında baktıkları hasta sayısı ile F4, İşin Niteliği faktörü, arasında çok zayıf dereceli

negatif korelasyon bulunmuştur. (R :-0,076 ve p: 0,043) Asistanların gece vardiyasında

baktıkları hasta sayısı ile F5, Kendini Gerçekleştirme Ve Fırsat Algısı faktörü arasında, çok

zayıf dereceli negatif korelasyon bulunmuştur. ( R : -0,139 ve p<0,0001) Asistanların gece

102 arasında çok zayıf dereceli negatif korelasyon bulunmuştur. (R :-0,134 ve p<0,0001) Asistanların gece vardiyasında baktıkları hasta sayısı ile F8, Alınan Ücrete Ait Algı faktörü, arasında çok zayıf dereceli negatif korelasyon bulunmuştur. (R : -0,109 ve p: 0,004) Asistanların gece vardiyasında baktıkları hasta sayısı ile F9, İş Yükü Ve Dağılımı İle İlgili

Algı faktörü, arasında zayıf dereceli negatif korelasyon bulunmuştur. ( R : -0,206 ve

p<0,0001) Asistanların gece vardiyasında baktıkları hasta sayısı ile İş Doyum Ölçeği toplam

puan arasında çok zayıf dereceli negatif korelasyon bulunmuştur. ( R : -0,153 ve p<0,0001)

Çalışılan kurumda bulunan asistan sayısı ile İş Doyum Ölçeğinin korelasyonuna göre, Çalışılan kurumda bulunan asistan sayısı ile F3, Ekip Çalışması faktörü arasında çok zayıf

dereceli negatif korelasyon bulunmuştur. (R : -0,075 ve p: 0,047) Çalışılan kurumda bulunan

asistan sayısı ile F9, İş Yükü Ve Dağılımı İle İlgili Algı faktörü arasında çok zayıf dereceli

negatif korelasyon bulunmuştur. (R : -0,078 ve p: 0,038)

Çalışılan kurumda bulunan öğretim görevlisi sayısı ile İş Doyum Ölçeğinin korelasyonuna göre, Çalışılan kurumda bulunan öğretim görevlisi sayısı ile F9, İş Yükü Ve

Dağılımı İle İlgili Algı faktörü arasında çok zayıf dereceli pozitif korelasyon bulunmuştur. (R

:0,078 ve p: 0,037)

Asistanların acil servis eğitimine katkı amaçlı yaptıkları çalışma süresi ile İş Doyum Ölçeğinin korelasyonuna göre, Asistanların acil servis eğitimine katkı amaçlı yaptıkları çalışma süresi ile F1, Yönetimin tutumu faktörü, arasında çok zayıf dereceli pozitif

korelasyon bulunmuştur. (R :0,121 ve p: 0,001) Asistanların acil servis eğitimine katkı amaçlı

yaptıkları çalışma süresi ile F2, İşin Kişiye Uygunluğu faktörü, arasında zayıf dereceli pozitif

korelasyon bulunmuştur. (R :0,216 ve p< 0,0001) Asistanların acil servis eğitimine katkı

amaçlı yaptıkları çalışma süresi ile F3, Ekip Çalışması faktörü arasında çok zayıf dereceli

pozitif korelasyon bulunmuştur. (R :0,149 ve p< 0,0001) )Asistanların acil servis eğitimine

katkı amaçlı yaptıkları çalışma süresi ile F4, İşin Niteliği faktörü arasında, çok zayıf dereceli

pozitif korelasyon bulunmuştur. (R :0,162 ve p< 0,0001) Asistanların acil servis eğitimine

katkı amaçlı yaptıkları çalışma süresi ile F5, Kendini Gerçekleştirme Ve Fırsat Algısı arasında, çok zayıf dereceli pozitif korelasyon bulunmuştur. (R :0,191 ve p< 0,0001)

Asistanların acil servis eğitimine katkı amaçlı yaptıkları çalışma süresi ile F9, İş Yükü Ve Dağılımı İle İlgili Algı faktörü arasında, yüksek dereceli pozitif korelasyon

bulunmuştur.(R : 0,134 ve p<0,0001) Asistanların acil servis eğitimine katkı amaçlı yaptıkları çalışma süresi ile İş Doyum Ölçeği toplam puan arasında, çok zayıf dereceli pozitif

103

4.5 Bağımsız Değişkenler ile WHOQOL-BREF Ölçeğini Oluşturan Alanlar Arasındaki Korelasyonlar

Tablo 69 - Bağımsız Değişkenler ile WHOQOL-BREF Ölçeğini Oluşturan Alanlar Arasındaki Korelasyonlar Değişkenler R/p Bedensel Alan Ruhsal Alan Sosyal Alan Çevre Alanı Çevre TR Yaş R -0,083 -0,080 p 0,028 0,034 Acil Tıp Uzmanlık Eğitimindeki Süre R -0,085 p 0,024 Ayda Toplam Çalışma Süresi R -0,098 p 0,009 Haftalık Sosyal Etkinlik Saati R 0,151 0,162 0,125 0,170 0,170 p <0,0001 <0,0001 0,001 <0,0001 <0,0001 Acil Servis Eğitimine Katkı Amaçlı Çalışma Süresi R 0,121 0,115 0,091 0,095 0,096 p 0,001 0,002 0,016 0,011 0,011

WHOQOL-BREF Ölçeğinin alt alanlarının değişkenlerle olan korelasyonları Tablo 69’da gösterilmiştir.

Yaş ile WHOOQL_BREF Ölçeğinin alt alanlarıyla olan korelasyonlar incelendiğinde, Yaş ile Çevre Alanı arasında çok zayıf dereceli negatif korelasyon bulunmuştur. (R : -0,083 ve p: 0,028) Yaş ile Çevre TR arasında çok zayıf dereceli negatif korelasyon bulunmuştur. (R : -0,080 ve p: 0,034)

Asistanlık süresi ve WHOOQL_BREF Ölçeğinin alt alanlarıyla olan korelasyonlar incelendiğinde, Asistanlık süresi ile Ruhsal Alan arasında çok zayıf dereceli negatif

korelasyon bulunmuştur. (R : -0,085 ve p: 0,024)

Asistanların ayda çalıştıkları toplam süre ile WHOOQL_BREF Ölçeğinin alt alanlarıyla olan korelasyonlar incelendiğinde, Asistanların ayda çalıştıkları toplam süre ile

Bedensel Alan arasında çok zayıf dereceli negatif korelasyon bulunmuştur. (R : -0,098 ve p:

0,009)

Asistanların haftalık sosyal etkinlik saati ile WHOOQL_BREF Ölçeğinin alt alanlarıyla olan korelasyonlar incelendiğinde, Asistanların haftalık sosyal etkinlik saati ile

104

Bedensel Alan arasında, çok zayıf dereceli pozitif korelasyon bulunmuştur.(R : 0,151 ve

p<0,0001) Asistanların haftalık sosyal etkinlik saati ile Ruhsal Alan arasında, çok zayıf

dereceli pozitif korelasyon bulunmuştur.(R : 0,162 ve p<0,0001) Asistanların haftalık sosyal

etkinlik saati ile Sosyal Alan, arasında, çok zayıf dereceli pozitif korelasyon bulunmuştur.(R : 0,125 ve p:0,001) Asistanların haftalık sosyal etkinlik saati ile Çevre Alan, arasında, çok

zayıf dereceli pozitif korelasyon bulunmuştur.(R : 0,170 ve p<0,0001) Asistanların haftalık

sosyal etkinlik saati ile Çevre TR alanları arasında çok zayıf dereceli pozitif korelasyon bulunmuştur.(R : 0,170 ve p<0,0001)

Asistanların acil servis eğitimine katkı amaçlı yaptıkları çalışma süresi ile WHOOQL_BREF Ölçeğinin alt alanlarıyla olan korelasyonlar incelendiğinde, Asistanların acil servis eğitimine katkı amaçlı yaptıkları çalışma süresi ile Bedensel Alan arasında, çok

zayıf dereceli pozitif korelasyon bulunmuştur.(R:0,121 ve p:0,001) Asistanların acil servis

eğitimine katkı amaçlı yaptıkları çalışma süresi ile Ruhsal Alan arasında, çok zayıf dereceli

pozitif korelasyon bulunmuştur.(R :0,115 ve p:0,002) Asistanların acil servis eğitimine katkı

amaçlı yaptıkları çalışma süresi ile Sosyal Alan arasında, çok zayıf dereceli pozitif korelasyon bulunmuştur.(R : 0,091 ve p: 0,016) Asistanların acil servis eğitimine katkı amaçlı yaptıkları çalışma süresi ile Çevre Alan arasında, çok zayıf dereceli pozitif korelasyon bulunmuştur.(R : 0,095 ve p: 0,011) Asistanların acil servis eğitimine katkı amaçlı yaptıkları çalışma süresi ile

Çevre TR Alanı arasında, çok zayıf dereceli pozitif korelasyon bulunmuştur.(R : 0,096 ve p:

105

4.6 İş Doyumu Ölçeğinden Alınan Toplam Puanların WHOQOL-BREF Ölçeği Alan