Ayrılma Akçesi

Birleşmeye katılan şirketler, birleşme sözleşmesinde, ortaklara, devralan şirkette, pay ve ortaklık haklarının iktisabı ile iktisap olunacak şirket paylarının gerçek değerine denk gelen bir ayrılma akçesi arasında seçim yapma hakkı tanıyabilirler. Birleşmeye katılan şirketler birleşme sözleşmesinde, sadece ayrılma akçesinin verilmesini öngörebilirler.71

Türk Ticaret Kanunu madde 141’de ; “(1) Birleşmeye katılan şirketler, birleşme sözleşmesinde, ortaklara, devralan şirkette, pay ve ortaklık haklarının iktisabı ile iktisap olunacak şirket paylarının gerçek değerine denk gelen bir ayrılma akçesi arasında seçim yapma hakkı tanıyabilirler.

(2) Birleşmeye katılan şirketler birleşme sözleşmesinde, sadece ayrılma akçesinin verilmesini öngörebilirler.” hükümleri yer almaktadır. Ortaklık payında da bahsettiğimiz üzere ayrılma akçesinde de ortaklık sıfatının devamı ilkesinin bir istisnasıdır. Birleşmeye katılmak istemeyen devrolunan şirketin ortaklarını devralan şirkette ortak olmaya zorlamak doğru değildir. Yani devrolunan şirketin ortakları isterlerse ortak sıfatının devamlılığı gereği devralan şirkette veya yeni kurulan şirkette ortaklığa devam edebilirler, isterlerse de birleşme sözleşmesinin öngördüğü ayrılma akçesini alarak şirket ortaklığından ayrılabilirler.

TTK’nın 126. maddesinde birleşme sözleşmesinin içinde TTK madde 141 uyarınca ayrılma akçesinin gösterilmesi zorunludur. Ayrıca TTK madde 147 de gereğinde birleşme raporunda ayrılma akçesinin tutarı ve şirket pay ve ortaklık hakları yerine ayrılma akçesinin sebepleri belirtilmektedir.

TTK madde 141’e tekrar dönecek olursak, kanun maddesinde iki çeşit ayrılma akçesinden bahsedilmektedir. Bunlar, zorunlu ayrılma akçesi ve seçimlik hak olarak ayrılma akçesi. Seçimlik hak olarak ayrılma akçesinde, devrolunan şirket ortaklarına devralan şirkette ortaklık payları ve ayrılma akçesi arasında seçim yapma hakkı tanınmıştır. Bu hakta ayrılma akçesinin ödenmesi ortağın talebine bağlıdır. Zorunlu ayrılma akçesinde ise birleşme sözleşmesinde sadece ayrılma akçesinin ödenmesinden bahsedilmektedir, ortak talep etmese dahi hatta itiraz bile etse birleşme sözleşmesinde yazan ayrılma akçesi ödenerek ortaklıktan ayrılır.

Kolektif şirket ile komandit şirkette ortağın tek taraflı irade beyanıyla çıkma hakkı kanunen tanınmıştır (TTK. Md. 260,38). Çıkma hakkı, ortak olmada şahsi unsurların etkili olduğu şahıs şirketlerine özgü ve varlığı zorunlu bir kurumdur. Dolayısıyla, kolektif şirket ile komandit şirketlerde birleşme sözleşmesinde ayrılma akçesi öngörülmese dahi ortak tek yanlı irade beyanıyla çıkma hakkını

kullanabilmektedir. Bu nedenle, bu şirketlerde ortak birleşme sözleşmesinde ayrılma akçesi öngörülmesini ve bunun tutarının belirlenmesini isteme hakkına sahiptir. Ayrıca, TTK’da limited şirket sermaye şirketi olarak sınıflandırılmasına rağmen şirket sözleşmesinde çıkma hakkı tanınmasına imkân verilmiştir. Limited şirketlerde, şirket sözleşmesi ile çıkma hakkı tanınabilmektedir. Haklı sebeplerin varlığında da ortak şirketten çıkma davası açabilir (TTK. Md. 638). Örneğin, esas sermaye payı devrinin şirket sözleşmesiyle yasaklanması veya devre genel kurulun onay vermeyi

reddetmesi bu davanın açılması için haklı sebep teşkil eder (TTK. Md. 595/5). Çıkma hakkının tanınması ile bunu kullanılmasının şartları, bu hallerde ödenecek olan ayrılma akçesinin türü ve tutarı şirket sözleşmesinde gösterilir (TTK. Md. 577/k). Anonim şirketlerde ise pay sahiplerinin şirketten çıkmasına izin verilmemiş idi. Pay sahibi ancak payını devredebilmektedir.(Yargıtay 11. HD, 14.03.2006, E:2005/2750, K:2006/2644) Ancak pay sahiplerine yeni TTK ile çeşitli hallerde anonim şirketten çıkma hakkı tanınmıştır. Birleşmede ayrılma akçesi (TTK. Md.141), hâkimiyetin kötüye kullanılması (TTK. Md.202), hakim şirketin çıkarma hakkı (TTK. Md.208), asimetrik bölünme (TTK. Md.161) ve haklı sebeplerle fesih (TTK. Md.531) hallerinde anonim şirket ortağının şirketten çıkması mümkün olabilir.72

Ayrılma akçesinin ödenme şekli ise, şirket paylarının gerçek değeriyle aynı olmalıdır ve ayrılma akçesinin nakit ödenme şartı yoktur, nakit de ödenebilir, mal olarak da ödenebilir veya devrolunan şirketin diğer menkul kıymetleriyle de ödenebilir. Ancak, sermaye şirketlerinin kolaylaştırılmış birleşmesinde ise ayrılma akçesinin nakit olarak ödenmesi şartı önerilmiştir.

4.1.8. Sermaye Artırımı

Türk Ticaret Kanunu madde 142’de ; “(1) Devralma yoluyla birleşmede, devralan şirket, sermayesini, devrolunan şirketin ortaklarının haklarının

korunabilmesi için gerekli olan düzeyde, artırmak zorundadır.”

Ortaklık payının ve haklarının korunması ilkesinin emredici niteliğinin sonucu olarak, devralan şirkette sermaye artırımı yapılması kanunen de zorunludur. Kural olarak, devrolunan şirketin sermayesinin değişim oranı ile çarpılmasıyla devralan şirkette artırılacak sermaye tutarı hesaplanmış olur.

Birleşmede ki sermaye artırımı tutarı da birleşme sözleşmesinde bulunması zorunludur (TTK. Md.147) ve birleşme raporunda da bu tutar yer almaktadır.

“Devralan şirket, birleşmenin gereği olarak sermayesini artırmışsa, ek olarak esas sözleşme değişiklikleri de ticaret siciline sunulur. Devrolunan şirket, birleşmenin ticaret siciline tescili ile infisah eder.” (TTK. Md.152/2-3)

4.1.9. Yeni Kuruluş

Yeni kuruluş yoluyla birleşmede yeni şirketin türü, ticaret unvanı ve merkezi birleşme sözleşmesinde gösterilir (TTK. Md. 146/e). Ayrıca, yeni kuruluş yoluyla birleşmede birleşme raporuna yeni şirketin sözleşmesinin de eklenmesi şarttır. (TTK. Md. 147/3) Ticaret Sicili Yönetmeliğinin 126.2. maddesine göre, birleşmenin yeni kuruluş şeklinde yapılması halinde yeni şirketin kuruluş belgeleri tescil

başvurusuna eklenir. Aynı yönetmeliğin 127. maddesine göre, yeni kuruluş yönüyle birleşmede, yeni kurulan şirketin türüne göre tescili zorunlu olan olgular tescil edilir; yeni şirketin kuruluşu ile birleşme kararı eş zamanlı olarak tescil edilir. Kanun hükmünde yeni kuruluş yoluyla birleşmede, şirket sermayesinin nasıl oluşturulacağı belirtilmemiştir. Yeni kuruluş yoluyla birleşmede, birleşmeye katılan şirketin

ortaklarının haklarını koruyacak düzeyde sermaye tahsis edilmesi gerekir. Yeni kuruluş yoluyla birleşme sonrasında yeni kurulacak şirketin sermayesi birleşmeye taraf şirketlerin çıkarılmış/ödenmiş sermayelerinin toplamından oluşur.73

4.1.10 Ara Bilanço

Türk Ticaret Kanunu madde 144’de; “(1) Birleşme sözleşmesinin

imzalandığı tarih ile bilanço günü arasında altı aydan fazla zaman geçmişse veya son bilançonun çıkarılmasından sonra, birleşmeye katılan şirketlerin malvarlıklarında önemli değişiklikler meydana gelmişse, birleşmeye katılan şirketler bir ara bilanço çıkarmak zorundadır.” Birleşme sözleşmesinin düzenlendiği veya birleşme

raporunun hazırlandığı tarihte değişim oranının hesaplanması için ara bilanço çıkarılabilir.

Ara bilançonun çıkarılabilmesi için kanunda iki neden gösterilmiştir, bu sebepler haricinde ara bilançonun düzenlenmesine gerek yoktur.

Bu sebeplerden ilki; yıllık bilanço tarihi ile birleşme sözleşmesinin

imzalandığı tarih arasında altı aydan fazla sürenin geçmiş olmasıdır. Altı aydan fazla olan faaliyet sürecinde son yıllık bilanço kalemleri değişmiş olur. Şirketin mali

durumunu net görebilmek ve birleşmeyi yapabilmek için yeni bir bilançoya gereksinim vardır.

İkinci sebep ise; son yıllık bilançonun tarihi ile birleşme sözleşmesinin tarihi arasında altı aydan fazla süre geçmemiş olsa bile birleşmeye katılan firmaların malvarlıklarında meydana gelen değişikliklerdir.

Ara bilançonun düzenlenmesi de yıllık bilançonun düzenlenmesine ilişkin kurallarla aynıdır. Yalnızca, ara bilanço yıllık bilançoya göre daha kolaylaştırılmıştır. Bunu da TTK madde 144/2’de görebiliriz;”Fiziki envanter çıkarılması zorunlu

değildir, son bilançoda kabul edilen değerlemeler, sadece ticari defterdeki hareketler ölçüsünde değiştirilir; amortismanlar, değer düzeltmeleri ve karşılıklar ile ticari defterlerden anlaşılmayan işletme için önemli değer değişiklikleri de dikkate alınır.”

Birleşme sözleşmesi yazılı şekilde yapılır. Sözleşme, birleşmeye katılan şirketlerin, yönetim organlarınca imzalanır ve genel kurulları tarafından onaylanır. (TTK. Md. 145)

Kanun metnine göre birleşme sözleşmesinin yazılı olarak yapılması zorunludur. Birleşmeyi belirleyen asıl belge birleşme sözleşmesidir. Yazılı şekil geçerlilik arz etmektedir.

Birleşme sözleşmesi yönetim organları tarafından hazırlanır. Bu sözleşme yönetim organının kararıyla yapılır ve temsile yetkiler tarafından da sözleşme imzalanır. Herhangi bir kanun maddesinde bu yönetim kurulunun kaç kişi olacağı ile ilgili bir düzenleme yoktur. Örneğin, anonim şirketlerde yönetim kurulu üye

tamsayısının çoğunluğu ile toplanıp, toplantıya katılan üyelerin çoğunluğuyla bir karara varılır. Yönetim organının kararından sonra da sözleşme yetkili kişiler tarafından imzalanır.

Birleşme sözleşmesinin içeriği olarak ise TTK madde 146’da şöyle belirtilmiştir; “Birleşme sözleşmesinin;

a) Birleşmeye katılan şirketlerin ticaret unvanlarını, hukuki türlerini, merkezlerini; yeni kuruluş yolu ile birleşme halinde, yeni şirketin türünü, ticaret unvanını ve merkezini,

b) Şirket paylarının değişim oranını, öngörülmüşse denkleştirme tutarını; devrolunan şirketin ortaklarının, devralan şirketteki paylarına ve haklarına ilişkin açıklamaları,

c) Devralan şirketin, imtiyazlı ve oydan yoksun payların sahipleriyle intifa senedi sahiplerine tanıdığı hakları,

d) Şirket paylarının değiştirilmesinin şeklini,

e) Birleşmeyle iktisap edilen payların, devralan veya yeni kurulan şirketin bilanço karına hak kazandığı tarihi ve bu isteme ilişkin bütün özellikleri,

f) Gereğinde 141’inci madde uyarınca ayrılma akçesini,

g) Devrolunan şirketin işlem ve eylemlerinin devralan şirketin hesabına yapılmış sayılacağı tarihi,

i) Gereğinde sınırsız sorumlu ortakların isimlerini içermesi zorunludur.

4.1.12. Birleşme Raporu

Birleşmeye katılan şirketlerin yönetim organları, ayrı ayrı veya birlikte, birleşme hakkında bir rapor hazırlarlar. (TTK. Md.147/1)

Maddenin 2’inci bendinde ise birleşme raporundaki hususlar hukuki ve ekonomik yönden açıklanmaktadır:

a) Birleşmenin amacı ve sonuçları, b) Birleşme sözleşmesi,

c) Şirket paylarının değişim oranı ve öngörülmüşse denkleştirme akçesi; devrolunan şirketlerin ortaklarına devralan şirket nezdinde tanınan ortaklık hakları,

d) Gereğinde ayrılma akçesinin tutarı ve şirket pay ve ortaklık hakları yerine ayrılma akçesi verilmesinin sebepleri,

e) Değişim oranının belirlenmesi yönünden payların değerlemesine ilişkin özellikler,

f) Gereğinde devralan şirket tarafından yapılacak artırımın miktarı, g) Öngörülmüşse, devrolunan şirketin ortaklarına, birleşme dolayısıyla yüklenecek olan, ek ödeme ve diğer kişisel edim yükümlülükleri ile kişisel sorumluluklar hakkında bilgi,

h) Değişik türdeki şirketlerin birleşmelerinde, yeni tür dolayısıyla ortaklara düşen yükümlülükler,

i) Birleşmenin, birleşmeye katılan şirketlerin işçileri üzerindeki etkileri ile mümkünse bir sosyal planın içeriği,

j) Birleşmenin, birleşmeye katılan şirketlerin alacaklıları üzerindeki etkileri, k) Gerekiyorsa, ilgili makamlardan alınan onaylar,

Maddenin 3’üncü bendinde ise; “Yeni kuruluş yoluyla birleşmede birleşme raporuna yeni şirketin sözleşmesinin de eklenmesi şarttır.” (TTK. Md.147/3)

“Tüm ortakların onaylaması halinde, küçük ölçekli şirketler birleşme raporunun düzenlenmesinden vazgeçebilirler.” (TTK. Md.147/4)

“Sermaye şirketlerinin kolaylaştırılmış usulde birleşmesinde, birleşme raporu düzenlenmeyebilir.” (TTK. Md. 157)

4.1.13. İnceleme Hakkı

Türk Ticaret Kanunu madde 149’da;

“(1) Birleşmeye katılan şirketlerden her biri, merkezleriyle şubelerinde ve halka açık anonim şirketler ise Sermaye Piyasası Kurulunun öngöreceği yerlerde, genel kurul kararından önceki otuz gün içinde;

a) Birleşme sözleşmesini, b) Birleşme raporunu, c) Denetleme raporunu,

d) Son üç yılın yılsonu finansal tablolarıyla yıllık faaliyet raporlarını, gereğinde ara bilançolarını,

e) Ortakların, intifa senedi sahipleriyle şirket tarafından ihraç edilmiş bulunan menkul kıymet hamillerinin, menfaati bulunan kişilerin ve diğer ilgililerin incelemesine sunmakla yükümlüdür. Bunlar ilgili sermaye şirketlerinin internet sitelerinde de yayımlanır.

(2) Ortaklar ile birinci fıkrada sayılan kişiler, aynı fıkrada anılan belgelerin suretlerinin ve varsa basılı şekillerinin kendilerine verilmesini isteyebilirler. Bunlar için, herhangi bir bedel ya da gider karşılığı istenilemez.

(3) Birleşmeye katılan şirketlerden her biri, Türkiye Ticaret Sicili

Gazetesinde yayımlanan ve internet sitelerine de konulan ilanda, inceleme yapma hakkına işaret eder.

(4) Birleşmeye katılan her şirket, birinci fıkrada anılan belgelerin nereye tevdi edildiklerini ve nerelerde incelemeye hazır tutulduklarını, tevdiden en az üç iş günü önce, Türkiye Ticaret Sicili Gazetesi ile şirket sözleşmesinde öngörülen gazetelerde ve sermaye şirketleri de internet sitelerinde ilan eder.

(5) Tüm ortakların onaylaması halinde, küçük ölçekli şirketler inceleme hakkının kullanılmasından vazgeçebilirler.”

Ayrıca, kolaylaştırılmış usulde birleşen sermaye şirketleri, inceleme hakkı sağlamakla yükümlü değildir. (TTK. Md. 157)

4.1.14. Malvarlığındaki Değişiklikler

Türk Ticaret Kanunu madde 150’de malvarlığındaki değişiklikler ile ilgili bilgiler şu şekilde verilmiştir;

“(1) Birleşmeye katılan şirketlerden birinin aktif veya pasif varlıklarında, birleşme sözleşmesinin imzası tarihiyle, bu sözleşmenin genel kurulda onaya sunulacağı tarih arasında, önemli değişiklik meydana gelmişse, yönetim organı, bu durumu kendi genel kuruluna ve birleşmeye katılan diğer şirketlerin yönetim

organlarına yazılı olarak bildirir.”

Tarafların birleşme sözleşmesinde öngördükleri değişiklikleri aşan

değişimler malvarlığında önemli değişiklik olarak kabul edilebilir. Taraflar, birleşme sözleşmesinde malvarlığında önemli değişiklikleri tanımlayabilirler. Aktifleri önemli ölçüde sabit kıymetlerden oluşan şirketlerle, ticari mallar ve alacaklar gibi ticari faaliyetten kaynaklanan operasyonel şirketler açısından malvarlığında önemli değişiklik unsuru farklı değerlendirilebilecektir.74

“(2) Birleşmeye katılan tüm şirketlerin yönetim organları, bu durumda birleşme sözleşmesinin değiştirilmesine veya birleşmeden vazgeçmeye gerek olup olmadığını incelerler; böyle bir sonuca vardıkları takdirde, onaya sunma önerisi geri çekilir. Diğer halde, yönetim organı genel kurulda, birleşme sözleşmesinde

uyarlamaya gerek bulunmadığının gerekçesini açıklar.”

Birleşme sözleşmesinin değiştirilmesi, malvarlığındaki değişikliklere uyarlanması açısından anlaşma uygulanmasıdır. Eğer bu değişiklik mümkün olmaz ise sözleşmeden dönülebilir.

4.1.15. Birleşme Kararı

Birleşme sözleşmesinin genel kurul tarafından onaylanması sonucunda alınan karara birleşme kararı denilmektedir.

Birleşme sözleşmesi, genel kurul tarafından Türk Ticaret Kanunu’nun 151’inci maddesinde öngörülen toplantı ve karar yetersayısıyla onaylanır.

Şirketin devrolunan taraf veya devralan taraf olması yetersayı için, anonim şirketler ve sermayesi paylara bölünmüş komandit şirketlere dönük özel şartlar dışında, önem taşımaz. Bu özel şartları daha önce tanımlamıştık. Birleşme sözleşmesinin genel kurulda onaylanmasının istisnasını sermaye şirketlerinin

kolaylaştırılmış usulde birleşmesi oluşturur. (TTK. Md.156) Bu durumda, birleşmeyle ilgili yönetim organı kararı ticaret siciline sunulur.75

Anonim şirketlerde, birleşme sözleşmesi genel kurulda mevcut bulunan oyların dörtte üçüyle onaylanmalıdır. Ancak bu kararın geçerli olabilmesi için karar lehinde kullanılan oyların esas veya çıkarılmış sermayensin çoğunluğunu temsil etmesi şarttır. Dolayısıyla, bu şirketler bakımından iki ayrı yetersayısı vardır. Olumlu oyların, hem genel kurulda mevcut oyların dörtte üçü olup olmadığına hem de esas veya çıkarılmış sermayenin çoğunluğunu temsil edip etmediğine bakılacaktır. İlk

toplantıda bu nisapların sağlanamaması halinde, yapılacak ikinci toplantıda da aynı nisaplar aranır.76

Bir limited şirket tarafından devralınan anonim şirkette, devralma ile ek yükümlülük ve kişisel edim yükümlülükleri de öngörülüyorsa veya bunlar mevcut olup da genişletiliyorsa, bütün ortakların oy birliğine gerek vardır. Bu durumda devrolunan taraf olan anonim şirket, oy birliği ile karar alacaktır, devralan taraf olan limited şirket ise limited şirketler için öngörülen olağan çoğunlukla karar alacaktır. Ancak, bu halde devrolunan şirket için oybirliği şartı aranmıştır. Bu durum, tüm ortakların yükümlülüklerinin ancak oybirliğiyle artırılabileceği esasından

kaynaklanmaktadır.77

Pay senetleri menkul kıymet borsalarında işlem gören anonim şirketlerde, birleşmenin görüşüleceği genel kurullarda, esas sözleşmede daha ağır bir nisap öngörülmemişse, şirket sermayesinin en az dörtte birini oluşturan pay sahiplerinin veya temsilcilerinin hazır bulunmaları ve bu nisabın toplantı süresince korunması şarttır. İlk toplantıda bu nisabın bulunmaması halinde yapılacak ikinci toplantıda hazır bulunan pay sahipleri, sahip oldukları payların miktarı ne olursa olsun müzakere yapmaya ve karar vermeye yetkilidir. Kararlar toplantıda hazır

bulunanların oylarının çoğunluğu ile alınır. Pay senetleri menkul kıymet borsalarında işlem gören anonim şirketler açısından borsada işlem gören payların toplam

sermaye içindeki oranı dikkate alınmamıştır. Bu nedenle, bu şirketler borsada işlem gören payların toplam sermaye ve toplantı yetersayısı ile olumlu oylar içindeki oranı ne olursa olsun, diğer anonim şirketlere nazaran daha kolay birleşme kararı

alabilecektir.78

Anonim Şirketlerin Genel Kurul Toplantılarının Usul ve Esasları … Hk Yönetmeliğin 22’inci maddesine göre, birleşme nedeniyle şirketin işletme konusunun tamamen değişmesi halinde, sermayenin en az yüzde yetmiş beşini oluşturan pay sahiplerinin veya temsilcilerinin olumlu oylarıyla karar alınır. İşletme konusunda kısmi değişiklik öngörülmesi halinde ise ilk toplantıda şirket sermayesinin yarısını temsil eden pay sahipleri, ikinci toplantıda şirket sermayesinin en az üçte birini

76 Kocaer, s.s.88-92 77 Kocaer, s.s.88-92 78 _{Kocaer, s.s.88-92}

temsil eden pay sahiplerinin hazır bulunmasıyla yapılan toplantıda hazır bulunanların oylarının çoğunluğu ile alınır.79

Sermayesi paylara bölünmüş komandit şirketlerde, birleşme sözleşmesi genel kurulda mevcut bulunan oyların dörtte üçüyle onaylanmalıdır. Ancak bu kararın geçerli olabilmesi için karar lehinde kullanılan oyların esas veya çıkarılmış sermayenin çoğunluğunu temsil etmesi şarttır. Dolayısıyla, bu şirketler bakımından iki ayrı karar yetersayısı vardır. Olumlu oyların, hem genel kurulda mevcut oyların dörtte üçü olup olmadığına hem de esas veya çıkarılmış sermayenin çoğunluğunu temsil edip etmediğine bakılacaktır. İlk toplantıda bu nisapların sağlanmaması halinde, yapılacak ikinci toplantıda da aynı nisaplar aranır.80

Bir limited şirket tarafından devralınan sermayesi paylara bölünmüş komandit şirkette, devralma ile ek yükümlülük ve kişisel edim yükümlülükleri de öngörülüyorsa veya bunlar mevcut olup da genişletiliyorsa, bütün ortakların

oybirliğine gerek vardır. Bir sermayesi paylara bölünmüş komandit şirketin, başka bir şirketi devralması halinde, ayrıca komanditelerin tamamının birleşmeyi yazılı olarak onaylamaları gerekmektedir. Çünkü birleşme sonucunda, komanditelerin şahsi sorumluluğu genişlemektedir. Devrolunan taraf ise maddede öngörülen olağan çoğunlukla karar alacaktır.81

Limited şirketlerde, birleşme sözleşmesi sermayenin en az dörtte üçünü temsil eden paylara sahip olmaları şartıyla, tüm ortakların dörtte üçünün oylarıyla onaylanmalıdır. Limited şirketlerde, birleşme sözleşmesinin onaylanması için hem ortak hem de esas sermaye payı yeter sayısı öngörülmüştür. Hem tüm ortakların dörtte üçü birleşmeye olumlu oy kullanmalı hem de olumlu oy kullanan ortaklar sermayenin en az dörtte üçünü temsil eden paylara sahip olmalıdır. Birleşme nedeniyle şirketin işletme konusunun değişmesi halinde, toplantıda temsil edilen oyların en az üçte ikisinin ve oy hakkı bulunan esas sermayenin tamamının salt çoğunluğunun bir arada bulunması gerekir. (TTK. Md. 621) Bu hususun genel kurulda ayrıca oylanması gerekir. Birleşme sözleşmesi bir ayrılma akçesini öngörüyorsa bu sözleşmenin, devreden şirket şahıs şirketiyse oy hakkını haiz

79 Kocaer, s.s.88-92 80 Kocaer, s.s.88-92 81 _{Kocaer, s.s.88-92}

ortaklarının, sermaye şirketiyse şirkette mevcut oy haklarının yüzde doksanının olumlu oylarıyla onaylanması şarttır. (TTK. Md.151/5)82

Sermaye şirketleri açısından ayrılma akçesinin öngörülmesi halinde ayrıca birleşme sözleşmesi genel kurula sunulmayıp basitleştirilmiş birleşme usulü de uygulanabilir. Ancak, bu halde ayrılma akçesinin nakit olarak önerilmiş olması gerekir. (TTK. Md.155) Bu durumlarda hâkim şirket azlık paylarını satın alma hakkını da kullanabilir. (TTK. Md.208)83

Birleşme sözleşmesinde devrolunan şirketin işletme konusunda değişiklik öngörülmüşse, birleşme sözleşmesinin ayrıca, şirket sözleşmesinin değiştirilmesi için gerekli nisapla onaylanmış olması zorunludur. (TTK. Md.151/6) İşletme konusunun tamamen değiştirilmesi ile bir konudan başka bir işletme konusuna