Bu çal mada yönetici uygulamalar na dayal olarak çal anlar n örgütsel adalet alg lar belirlenmeye çal lm r. Ba ka bir çal mada MEB’in uygulamalar na dayal olarak yönetici ve ö retmenlerin adalet alg lar ara labilir.
Benzer bir çal ma MEB’in de ik kademelerinde çal anlar üzerinde yap labilir.
retmen ve yöneticilerin i doyumlar ve örgütsel adalet alg lar etkileyen durumlar n daha sa kl bir ekilde tespit edilmesi amac yla nitel bir çal ma yap labilir.
lkö retim okullar nda mobbing ve örgütsel adalete ili kin bir ara rma yap labilir.
KAYNAKÇA
Adair, J. (2006). Etkili Motivasyon. (S. Uyan, Çev.). stanbul: Bab ali Kültür Yay nc .
Agao lu, O. (2011). Bilim ve Sanat Merkezlerinde Görev Yapan Yönetici ve retmenlerin Doyumu, Yüksek Lisans Tezi, Ankara Üniversitesi EBE, Ankara.
Akbar, A.S.; Zainalipour, H.; Mirkamali, A.M. (2010). A Study of Relationship Between Organizational Justice and Job Satisfactions Among Teachers in Bandar Abbas Middle School, Procedia - Social and Behavioral Sciences, 5, 1986-1990.
Akçamete, G.; Kaner, S.; Sucuo lu, B. (2001). Ö retmenlerde Tükenmi lik Doyumu
ve Ki ilik. Ankara: Nobel Yay n Da m.
Ak nc , Z. (2002). Turizm Sektöründe gören Tatminini Etkileyen Faktörler: Be ld zl Konaklama letmelerinde Bir Uygulama. Akdeniz Üniversitesi .B.F. Dergisi, 4, 1-25.
Aksoy, H. (2006). Örgüt kliminin Motivasyon Üzerindeki Etkileri Üzerine Bir Ara rma, Yay mlanmam Yüksek Lisans Tezi, Marmara Üniversitesi SBE,
stanbul.
Alexander, S.; Ruderman, M. (1987), The Role of Procedural Justice and Distributive Justice in Organizational Behavior. Social Justice Research, 1, 117-198.
Aliyev, R. (2004). Türiye Cumhuriyeti ve Azerbaycan Cumhuriyeti Devlet Liselerinde Çal an Ö retmenlerin Doyumunun Kar la lmas . Yüksek Lisans Tezi, Ankara Üniversitesi EBE, Ankara.
Aliyeva, S. (2001). Tekstil Sektöründe Bir Ara rma: Hizmet-içi E itim Programlar n Çal anlar n Tatmini ve Stresi Üzerindeki Etkisi. Yüksek Lisans Tezi, Marmara Üniversitesi Üniversitesi, stanbul.
Alt nkurt, Y.; Y lmaz, K. (2010). De erlere Göre Yönetim ve Örgütsel Adalet li kisinin Ortaö retim Okulu Ö retmenlerinin Alg lar na Göre ncelenmesi [Examining the relationship between management by values and organizational justice by secondary school teachers perceptions]. Kuram ve Uygulamada
itim Yönetimi [Educational Administration: Theory and Practice], 16(4), 463-484.
Ardaha, F. (2010). Hizmet Üretiminde Serbest Muhasebeci ve Mali Mü avirlerin Mesleki Problemleri, Mesle i Alg lama Biçimleri ve Tatmin Düzeyleri.
Sosyal ve Ekonomik Ara rmalar Dergisi, 13(19), 101-139.
Ard ç, K. Ba , T. (2000). Kamu ve Vak f Üniversitelerindeki Akademik Personelin Tatmini Düzeyinin Kar la lmas . Eri im: 23 Ekim 2011.http// www.iakademi.com
Atalay, . (2005). Örgütsel Vatanda k ve Örgütsel Adalet. Yay nlanmam Yüksek Lisans Tezi Afyon Kocatepe Üniversitesi SBE, Afyon.
Ataman, G. (2001), letme Yönetimi Temel ve Kavramlar Yeni Yakla mlar. stanbul:
Türkmen Kitabevi.
Ayd n, D. (2006). E itim Kurumlar Çal anlar nda Doyumu. Yüksek Lisans Tezi, Marmara Üniversitesi SBE, stanbul.
Ayd nl , H. . (2005). Doyumunu Etkileyen De kenler ve Bir Uygulama. Üçüncü Sektör Kooperatifçilik, 1(149), 62-84. Eri im: 01 A ustos 2011. http://www.koopkur.org.tr/pdf/koop/149.pdf.
Aytaç, T. (2003). Okul Vizyonu Nedir? Nas l Geli tirilir?. C. Elma, K. Demir (Ed.).
Yönetimde Ça da Yakla mlar (Uygulamalar ve Sorunlar) (s. 1-15). Ankara:
An Yay nc k.
Ayta , F.(2005). Genel Lise, Anadolu Lisesi ve Fen Lisesinde Çal an Yönetici ve retmenlerin Kendi Doyumlar na li kin Alg lamalar . Yüksek Lisans tezi, Abant zzet Baysal Üniversitesi, Bolu.
Balay, R., (2000). Yönetici ve Ö retmenlerde Örgütsel Ba k. Ankara: Nobel
Yay nlar .
Balc , A. (1985). E itim Yöneticisinin Doyumu. Yay nlanmam Yüksek Lisans Tezi, Ankara Üniversitesi, Ankara.
Balo lu, N.; Karada , E.; Çal kan, N.; Korkmaz, T. (2006). lkö retim retmenlerinin Mesleki Benlik Alg le Doyumlar Aras ndaki li ki. Ahi
Evran Üniversitesi K ehir E itim Fakültesi Dergisi (KEFAD), 7(2), 345-358.
Barling, J; Ph ll ps, M. (1992). nteractional, Formal and Distributive Justice n The Workplace: Exploratory Study. The Journal of Psyhology, 127(6), 649-656.
Ba aran, .E. (1991). Örgütsel Davran nsan n Üretim Gücü. Ankara: Gül Yay nevi.
Barsky, A.; Kaplan, S.A. (2007). If You Feel Bad, t’s Unfair: a Qantitative Synthesis of Affect and Organizational Justice Perceptions. Journal of Applied
Psychology. 92(1), s, 286-295.
Bartol, K.; Martin, D. (1991). Management. Newyork: Mc Graw Hill.
Bas m, H.; en, N.H. (2009). Örgütsel Adalet Alg -Örgütsel Vatanda k Davran li kisinde Tatmininin Arac k Rolü, 17. Ulusal Yönetim ve Organizasyon
Kongresi, 21-23 May s 2009, Eski ehir Osmangazi Üniversitesi letme
Bölümü.
Ba türk, F. (2009). Ücret Tatmini ile Ücret Yönetiminde Örgütsel Adalet Alg Aras ndaki li ki ve Bir Ara rma. Yüksek Lisans Tezi, stanbul Üniversetesi SBE, stanbul.
Ba , G.; entürk, C. (2011). lkö retim okulu ö retmenlerinin örgütsel adalet, örgütsel vatanda k ve örgütsel güven alg lar . Kuram ve Uygulamada E itim Yönetimi
[Educational Administration: Theory and Practice], 17(1), 29-62.
Baysal, C.,Tekarslan, E.,(1996). letmeler çin Davran Bilimleri, stanbul: Avc lu Bas m Yay n.
Baycan, A.(1985). “An Analysis Of The Several Aspects Of Job Satisfaction Between Different Occupational Groups”, Doktora Tezi, Bo aziçi Üniversitesi SBE,
stanbul.
Berber, A. (2008). Kurumsal Adalet ve Adalet Alg n Örgütsel Ba k Üzerindeki Etkisi. Yüksek Lisans Tezi, stanbul Üniversitesi SBE, stanbul.
Bies, R; Shapiro, D. (1988). Voice and Justification: Their nfluence on Procedural Fa rness Judgment. Academy of Management Journal, 31(3), 676-685.
Blanchard, K. (2007). Liderlikte Ç tay Yükseltmek (F. Uçtum, Çev.). stanbul: Resital Yay nc k.
çakç lar, F. (2002), Liselerin Ve Yöneticilerinin Özellikleri le Doyum Düzeyleri zmir li Örne i), yay nlanmam yüksek lisans tezi, Dokuz Eylül Üniversitesi SBE, zmir.
Bilir, M.E. (2007). Ö retmen Alg lar na Göre lkö retim Okul Yöneticilerin Dönü ümcü Liderlik Özellikleriyle Ö retmenlerin Doyumu li kisinin
ncelenmesi, Yüksek Lisans Tezi, Selçuk Üniversitesi SBE, Konya.
Bo a, Ç. (2010). lkö retim Okul Yöneticilerinin Liderlik Davran Düzeylerinin retmenlerin Doyumuna Etkisi (Samsun li Örne i), Yüksek Lisans Tezi, Ondokuz May s Üniversitesi SBE, Samsun.
Bölüktepe, F.E. (1993). Kamu Örgütlerinde Tatmini. Yay nlanmam Yüksek Lisans Tezi. Atatürk Üniversitesi, Erzurum.
Bull, I. H. F.(2005). The relationship between job satisfaction and organizational commitment amongst high school teachers in disadvantaged areas in the Western Cape. Unpublished Masters Dissertation. Cape Town, University of the Western Cape.
Bursal lu, Z. (2005). Okul Yönetiminde Yeni Yap ve Davran . Ankara: Pegem A.
Büyüköztürk, . (2010). Sosyal Bilimler çin Veri Analizi El Kitab . Ankara: Pegem A.
Canbay, S. (2007). lkö retim Okullar nda Çal an Ö retmenlerin Doyumu Ve Denetim Oda li kisi. Yüksek Lisans tezi, Dokuz Eylül Üniversitesi, zmir.
Cebeci, S. (2006). Okul Müdürlerinin Doyumu Düzeyleri, Yüksek Lisans Tezi, Beykent Üniversitesi SBE, stanbul.
Chan, M. (2000). Organizational Justice Theories and Landmark Cases. The
Colquitt, J. A.; Conlon, D. E.; Wesson, M. J.; Porter, C.; Ng, K.Y. (2001). Justice at the Millennium.Ameta-analytic Review of 25 Years of Organizational Justice Research. Journal of Applied Psychology, 86, 425-445.
Coulgitt, J.A; Timothy, A. (2004). Organizational Justice and Stress: The Mediating Role of Work-Family Conflict. Journal of Applied Psychology, 89(3), 395-404.
Cropanzano, R.; Bowen, D.E.; Gilliland, S.W. (2007). The Management of Organizational Justice. Academy of Management Percpectives, 21(4), 34-48.
Çakar,D.; Y ld z, N.S. (2009), “Örgütsel Adaletin Tatmini Üzerindeki Etkisi: “Alg lanan Örgütsel Destek” Bir Ara De ken mi?”, Elektronik Sosyal
Bilimler Dergisi, 8(28), 68-90. Eri im: 12 Haziran 2011, http://www.e-
sosder.com/dergi/28068-090.pdf
Çak r, Ö. (2006). Ücret Adaletinin Davran Üzerindeki Etkileri. Eri im: 06 A ustos 2011, http://www.kamu-is.org.tr/pdf/ucretadaletinin.pdf
Çakmak, K. (2005). Performans De erlendirme Sistemlerinde Örgütsel Adalet Alg ve Bir Örnek Olaya Çal mas . Yüksek Lisans Tezi. stanbul Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, stanbul.
Çankaya, . (2010). Okul Güvenli inin lkö retim Okulu Ö retmenlerinin, Kayg , Motivasyon ve Doyumu Düzeyleri Üzerindeki Etkisi, Doktora Tezi, F rat Üniversitesi SBE, Elaz .
Çelik, M. (2007). Örgüt Kültürü Ve Örgütsel Vatanda k Davran : Bir Uygulama. Doktora Tezi, Atatürk Üniversitesi SBE, Erzurum.
Çelik, V. (2009). Okul Kültürü ve Yönetimi. Ankara: Pegem A.
Çiçek, A. (2002). lkö retim Okulu Yöneticilerin S f Ö retmenlerini Güdülemede Kulland klar Yöntemlere li kin Yönetici ve Ö retmen Görü leri, Doktora Tezi, Ankara Üniversitesi SBE, Ankara.
Demir, N. (2007). Örgüt Kültürü ve Tatmini. stanbul: Türkmen Kitabevi.
Demirta , H.; Güne , H. (2002). itim Yönetimi ve Denetimi Sözlü ü. Ankara: An
yay nc k.
Dilek, H. (2005). “Liderlik Tarzlar n ve Adalet Alg n; Örgütsel Ba k, Tatmini ve Örgütsel Vatanda k Davran Üzerine Etkilerine Yönelik Bir Ara rma”. Doktora Tezi. Gebze Yüksek Teknoloji Enstitüsü. SBE, Gebze.
Dilsiz, B. (2006). Konya lindeki Ortaö retim Okullar nda Çal an Ö retmenlerin Tükenmi lik Ve Doyumu Düzeylerinin Bölgelere Göre De erlendirilmesinin Çok De kenli statistiksel Analizi. Yüksek Lisans Tezi, Selçuk Üniversitesi, Konya.
Dinçer, M.A. (26 Kas m 2011). Ö retmenler Gününüz Kutlu Olsun!.Zaman.26-27.
Do an, N. (2005). lkö retim Okulu Müdür Yard mc lar n Doyumu, Yüksek Lisans Tezi, K kkale Üniversitesi, K kkale.
Efil, . (2009). letmelerde Yönetim ve Organizasyon. stanbul: Alfa Akademi Bas m
Yay m Da m Ltd. ti.
Erdo an, . (1994). letmelerde davran . stanbul: Beta Bas m Yay m Da m.
Eker, G. (2006). Örgütsel Adalet Alg Boyutlar ve Doyumu Üzerindeki Etkileri. Yüksek Lisans Tezi, Dokuz Eylül Üniversitesi, Sosyal Bilimleri Enstitüsü,
Ekinci, Y. (2006). lkö retim Okulu öneticilerinin Sosyal Beceri Düzeylerine göre retmenlerin Doyumu ve Stresinin Kar la lmas , Yüksek Lisans Tezi, Gaziantep Üniversitesi SBE, Gaziantep.
Eren, E. (2006). Örgütsel Davran ve Yönetim Psikolojisi. Beta Yay nlar : stanbul.
Erginer, A. (2003). Y a am n Niteli i. C. Elma, K. Demir (Ed.). Yönetimde Ça da
Yakla mlar (Uygulamalar ve Sorunlar) (s.201- 218). Ankara: An Yay nc k.
Ero lu, F. ( 1998). Davran Bilimleri. stanbul: Beta Bas m Yay m Da m A. .
Ero lu, .G. (2009). Örgütsel Adalet Alg lamas ve Tatmini Hakk nda Bir Ara rma. Yüksek Lisans Tezi, Pamukkale Üniversitesi SBE, Mu la.
Eves, S. (2008). Okul Yöneticilerinin Doyumlar le Problem Çözme Becerileri Aras ndaki li ki, Yüksek Lisans Tezi, Gaziosmanpa a Üniversitesi SBE, Tokat.
nd kç , . (2001). nsan Kaynaklar Yönetimi. stanbul: Alfa Yay nlar .
Folger, R.; Cropanzano, R. (1998). Organizational Justice and Human Resource Management, London: Sage Publications.
Folger, R; Knovsky, M. (1989). Effects of Procedural and Distributive Justice on Reactions To Pay Raise Decisions, Academy of Management Journal, 32 :115- 130.
Gergin, B. (2006). lkö retim Okulu Ö retmenlerinin Doyum Düzeyleri (Çorum li Örne i). Yükssek Lisans Tezi, Gazi Üniversitesi EBE, Ankara.
Greenberg, J. (1987). A Taxonomy of Organizational Justice Theories, Academy of
Greenberg, J. (1990a). Looking Fair versus Being Fair: Managing Impressions of Organizational Justice, Research in Organizational Behavior, 12 (1) 11-157. London: Sage Publications.
Greenberg, J. (1990b), Organizational Justice: Yesterday, Today, Tomorrow, Journal of
Management, 16, 399-432.
Greenberg, J. (2006). “Losing Sleep Over Organizational Injustice: Attenuating Insomniac Reactions to Underpayment Inequity With Supervisory Training in Interactional Justice”, Journal of Applied Psychology, 91(1) 58-69.
Gülnar, B. (2007). Örgütlerde leti im Ve Doyumu. stanbul: Literatürk Yay nlar .
Günbay , . (1998). lkö retim okulu ö retmenlerinin i doyumu (Malatya li Örne i). Yay mlanmam Doktora Tezi, Hacettepe Üniversitesi, Ankara.
Günbay , . (2000). Örgütlerde Doyumu ve Güdüleme. Ankara: Özen Yay mc k.
Gündüz, H. (2008). lkö retim Okullar nda Örgütsel klim le Ö retmenlerin doyumlar Aras ndaki li ki (Gaziantep li Örne i), Yüksek Lisans Tezi, Gaziantep Üniversitesi SBE, Gaziantep.
Gürsel, M. (2005). itim Yöneticisinin Yeterlikleri (Endüstri Meslek Lisesi Yöneticilerinin Yeterliklerine li kin Bir Ara rma). Konya: E itim Kitabevi.
Gürsel, M. (2006). E itimde Yönetim ve Sisteme li kin Çe itlemeler. Konya: E itim Kitabevi.
Gürsel, M. (2008). Türk E itim Sistemi ve Okul Yönetimi (Kavramlar, Süreçler ve
Uygulamalar). Konya E itim Kitabevi.
Gürbüz, Z. (2008). Kars linde Görevli Okul Öncesi Ö retmenlerinin Tatmin Düzeyleri ve Mesleki Tükenmi lik Düzeylerinin ncelenmesi. Yüksek Lisans Tezi, Marmara Üniversitesi E itim Bilimleri Enstitüsü, stanbul.
Heller, H.W.; Rex, J. C.;Cline, M. P. (1992). Factors related to teacher job satisfaction and dissatisfaction. ERS Spectrum, 10(1), 20-24.
Hodginson, C. (2008). Yönetim Ferlsefesi (Örgütsel Ya amda De erler ve Motivasyon) . An l, B. Do an, Çev. (Ed.)), stanbul: Beta Yay nlar .
Hoy, W.K.; Miskel, C.G. (2010). itim Yönetimi (Teori, Ara rma ve Uygulama). (S.
Turan Çev. Ed.). stanbul: Nobel Yay n Da m.
Irak, D.Y. (2004) Örgütsel Adalet: Ortaya Ç , Kuramsal Yakla mlar ve Bugünkü Durumu, Türk Psikoloji Yaz lar , 7 (13), 25-43.
khan V. (1993). Sosyal Hizmet Uzmanlar n Doyumu. Bilim Uzmanl Tezi, Hacettepe Üniversitesi SBE, Ankara.
Izgar, H. (2003). Doyumu. H. Izgar (Ed.). Endüstri ve Örgüt Psikolojisi (s. 125-158). itim Kitabevi: Konya.
Izgar, H. (2008). Okul Yöneticilerinde Doyumu ve Örgütsel Ba k, Selçuk Üniversitesi Ahmet Kele lu E itim Fakültesi Dergisi, (25), 317 -334.
nce, M.; Gül, H. (2005). Yönetimde Yeni Bir Paradigma Örgütsel Bagl k, Konya: Çizgi Kitabevi,
ba , J.Ö. (2001). Çal anlar n Yöneticilere Duyduklar Güvenin ve Örgütsel Adalete li kin Alg lamalar n Vatanda k Davran n Olu umundaki Rolü, Yönetim
Ara rmalar Dergisi, 1(1), 51-73.
ba , J.Ö. (2002). Adalet Kuramlar n Geli imi ve Örgütsel Adalet Kuramlar . Hukuk
Felsefesi ve Sosyolojisi Arkivi, (5). 107-117.
Karademir, T. (2010). Beden E itimi Ö retmenlerinin Örgütsel Adalet Alg lar ve Doyum Düzeylerinin De erlendirilmesi. Journal of New World Sciences Academy, 5(2), 88-103.
Karaemino ullar , A. (2006). Ö retim Elemanlar n Örgütsel Adalet Alg lar ile Sergiledikleri Üretkenli e Ayk Davran lar Aras ndaki li ki ve Bir Ara rma. Yüksek Lisans Tezi, stanbul Üniversitesi SBE, stanbul.
Karaköse, T.; Alt nkurt, Y.; Y lmaz, K. (2009). Örgütsel Adaletin Ö retmenlerin Doyumu Üzerindeki Etkileri. 5. Balkan E itim ve Bilim Kongresi sayfa 314-
319, 1-3 Ekim 2009 Edirne.
Kalleberg, A.L; Karyn A. L.(1983). "Aging, Values, and Rewards: Explaining Age Differences in Job Satisfaction." American Sociological Review 48(1), 78-90. Earlier version presented at 1982 annual meetings of the American Sociological Association, San Francisco.
Kazanc , N. (2010). lkö retim Okullar ndaki Yöneticilerin Liderlik Stilleri ile retmenlerin Örgütsel Adalet Alg lar Aras ndaki li ki Düzeyi. Yüksek Lisans Tezi, Sakarya Üniversitesi SBE, Sakarya.
Kesici, . (2003). Doyumu. H. Izgar (Ed.). Endüstri ve Örgüt Psikolojisi (s. 75-124). itim Kitabevi: Konya.
çlar, A. (2011). Yöneticiye duyulan Güven le Örgütsel Adalet li kisinin
retmenler Aç ndan ncelenmesi. letme Ara rmalar Dergisi, 3(3), 23-
36.
Koçak, T. (2006). Okul Yöneticilerinin Dönü ümcü Liderlik Stilleri le Ö retmenlerin Doyumu Aras ndaki li ki (Ankara li Örne i). Yüksek Lisans Tezi, Gazi Üniversitesi EBE Ankara.
Koçel, T. (2001). letme Yöneticili i: Yönetici ve Organizasyonlarda Davran . Klasik Modern - Ça da Yakla mlar ve Güncel Yakla mlar. stanbul: Beta Yay nevi.
Konovsky M. A. (2000).Understanding Procedural Justice And Its Impact On Business Organizations, Journal Of Management, 26(3), 489–511.
Korkut, H. (1990). Üniversitelerde Akademik Olmayan Personelin Doyumu ve Örgütle Özde le mesi. Ankara: Yüksek Ö retim Kurulu Matbaas .
Kutanis, Ö.R; Mesci, M. (2010). Örgütsel Adaletin Çal anlar n Tatminine Etkisi: Turizm Alan nda E itim Veren Bir Yüksek Ö retim Kurumuna Yönelik Bir Çal ma, SÜ BF Sosyal ve Ekonomik Ara rmalar Dergisi, 13(19), 529-554.
Laçino lu, Z. (2010). lkö retim Okulu Ö retmenlerinin Örgütsel Adalet Alg lar le Baz Örgütsel Davran lar Aras ndaki li ki (Sakarya li Örne i). Yüksek Lisans Tezi, Sakarya Üniversitesi SBE, Sakarya.
Lambert, E. (2003). The Impact of Organizational Justice on Correctional Staff. Journal
of Criminal Justice, 31, 155– 168.
Lambert, E.G.; Hogan, N.L., Gr ff n, M.L. (2007). The impact of distributive and procedural justice on correctional staff job stres. job satisfaction, and organizatioal commitment. Journal of Criminal Justice, (35), 664–656.
Li, A.; Cropanzono, R. (2009). Do East Asians Respond More/Less Strongly to Organizational Justice Than North Americans? A Meta-Analysis. Journal of Management Studies, 46(5), 787-806.
Mahmuto lu, A. (2007). Millie itim Bakanl Merkez Örgütünde Doyumu ve Örgütsel Ba k. Doktora Tezi, Abant zzet Baysal Üniversitesi SBE, Bolu.
McFarlin, D. B.; Sweeney, P. D. (1992). Distributive and procedural justice as predictors of satisfaction with personal and organizational outcomes. Academy of Management Journal, 35, 626-637.
Moorman, R.H. (1991). Relationship Between Organizational Justice and Organizational Citizenship Behavior: Do Fairness Perceptions Influence Employee Citizenship?. Journal of Applied Psychology, 76, 845-855.
ehof, B.; Moorman, R. (1993). Justice As a Mediator Of The Relationship Between Methods Of Monitoring And Organizational Citizenship Behavior. Academi of
Management Journal, 36(3), 527-556.
Nowakowski, J.M.; Conlon, D.E.(2005). “Organizational Justice: Looking Back, Looking Forward”, The International Journal of Conflict Management, 16(1). 4-29.
Onaran, O. (1981). Çal ma Ya am nda Güdüleme Kuramlar . Ankara: Sevinç Matbaas .
Özgan, H.; Bozbay nd r, F. (2011). Okullarda Adil Olmayan Uygulamalar ve Etkileri.
Dicle Üniversitesi Ziya Gökalp E itim Fakültesi Dergisi, 16, 66-85.
Öndero lu, S. (2010). Örgütsel Adalet Alg Aile Çat mas ve Alg lanan Örgütsel Destek Aras ndaki Ba lant lar. Yüksek Lisans Tezi, Ankara Üniversitesi SBE, Ankara.
Önen, L.; Tüzün, M. B. (2005). Motivasyon. stanbul: Epsilon Yay nlar .
Özdamar, K. (2003). Modern bilimsel ara rma yöntemleri. Eski ehir: Kaan Kitabevi.
Özday , N. (1990). Resmi Ve Özel Liselerde Çal san Ögretmenlerin s Tatmini, Streslerinin Kars la rmal Analizi, Yay nlanmam Doktora Tezi, stanbul Üniversitesi stanbul.
Özdevecio lu, M. (2003). Alg lanan Örgütsel Adaletin Bireyler Aras Sald rgan Davran lar Üzerindeki Etkilerinin Belirlenmesine Yönelik Bir Ara rma,
Erciyes Üniversitesi ktisadi dari Bilimler Fakültesi Dergisi, 21, 77–96.
Özgüven, . E. (2003). Endüstri psikolojisi. PDREM Yay nlar : Ankara.
Özkalp, E., K rel, Ç. (2005). Örgütsel Davran , Eski ehir: Etam Matbaa Tesisleri.
Özmen, Ö. N. T.; Arbak, Y.; Özer, P.S. (2007).“Adalete Verilen De erin Adalet Alg lar Üzerindeki Etkisinin Sorgulanmas na li kin Bir Ara rma”. Ege
Akademik Bak , 7(1), 17-33.
Öztürk, H. (2002). Hem irelerin Motivasyon Düzeyleri ve Performans Düzeyleri, Doktora Tezi, stanbul Üniversitesi, Sa k Bilimleri Enastitüsü, stanbul.
Polat, S. (2007). Ortaö retim Ö retmenlerinin Örgütsel Adalet Alg lar , Örgütsel Güven Düzeyleri le Örgütsel Vatanda k Davran lar Aras ndaki li ki, Doktora Tezi, Kocaeli Üniversitesi, Kocaeli.
Polat, S., & Celep, C. (2008). Ortaö retim ö retmenlerinin örgütsel adalet, örgütsel güven, örgütsel vatanda k davran lar na ili kin alg lar . Kuram ve Uygulamada E itim Yönetimi, 54, 307-331.
Poyraz,K., H.; Çetin, A.S. (2009). Örgütsel Adalet Alg lamalar n Örgütsel Vatanda k Davran lar na Etkisine Yönelik Bir Ara rma. Süleyman Demirel
Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 1(9), 71-91.
Sabuncuo lu, Z., Tüz, M. (1998). Örgütsel Psikoloji. Bursa: Alfa Yay nlar .
ahin, D.N. (2007). Örgütsel Adalet ve Kültür. R. Erdem, C.S. Çukur, (Ed.) Kültürel
Ba lamda Yönetsel Örgütsel Davran (183-229). Ankara: Türk Psikologlar Derne i Yay nlar .
ahin, I.(1999). lkö retim Okullar nda Görevli Ö retmenlerin Doyum Düzeyleri. Yay nlanmam Yüksek Lisans Tezi, Dokuz Eylül Üniversitesi EBE, Izmir.
Sapancal , F. (1994). Çal anlar n Güdülenmesinde Kullan lan Özendirici Araçlar,
Verimlilik Dergisi, 22(4), 55-74.
Saylan, T. (2008). Çal anlar n Tatminini Etkileyen Faktörlerin Belirlenmesine Yönelik Bir Alan Ara rmas , Yüksek Lisans Tezi, Gazi Üniversitesi SBE, Ankara.
Schappe, S. (1998). Understanding Employye Job Satisfaction The mportance of Procedurel and D str but ve Justice, Journal of Business and Psychology, 12(4), 493-503.
Seçil, Ö. (2010). Örgütsel Adalet Alg Aile Çat mas ve Alg lanan Örgütsel Destek Aras ndaki Ba lant lar. Yüksek Lisans Tezi, Ankara Üniversitesi SBE, Ankara.
Selekler, Z.O. (2007). Ö retmenlerde Örgütsel Adalet ve Psikolojik Sözle me hlal Alg .Yüksek Lisans Tezi, Kocaeli Üniversitesi SBE, Kocaeli.
Senemo lu, N. (2001). Geli im Ö renme ve Ö retim Kuramdan Uygulamaya. Ankara: Gazi Kitabevi.
Shappiro, D.L.; Buttner, E.H ve Barry, B (1994), “Explanations: What Factors Enhanced Their Percieved Adequacy?”, Organizational Behavior and Human
Decission Processes, 58(3), 346-368.
Solmu , T. (2004). Ya am nda Duygular ve Ki ileraras li kiler. stanbul: Beta
Yay nlar .
Solomon, L.C.; Tierney, M.L. (1977). Determinants of Job Satisfaction among College Administrators, The Journal of Higher Education, 48(4), 412-431.
Söyük, S. (2007). Örgütsel Adaletin Taminin Üzerine Etkisi ve stanbul linde Çal an Özel Hastanelerde Çal an Hem irelere Yönelik Bir Çal ma, Doktora Tezi, stanbul Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, stanbul.
Sulu, S. (2010). Örgütsel Adaletsizlik- Davran lar li kisinde Tutumlar n Rolü. Doktora Tezi, Gebze Yüksek Teknoloji Enstitüsü. Sosyal Bilimler Enstitüsü, Gebze.
Stevens, E., & Wood, G. H. (1995). Justice, ideology, and education. New York: McGraw-Hill, Inc.
im ek, M. .; Akgemici, T.; Çelk, A. (2001), Davran Bilimlerine Giri ve Örgütlerde
Davran . Ankara: Nobel Yay nlar .
man, M.; Turan, S. (2004). E itim ve okul yönetimi. Yüksel Özden (Edt). itim ve Okul Yöneticili i El Kitab ( 99–145). Ankara: Pegem A Yay nc k.
Tan, Ç. (2006). lkö retim Okullar nda Görev Yapan Ö retmenlerin Örgütsel Adalet Konusundaki Alg lar . Yüksek Lisans Tezi, F rat Üniversitesi, Elaz .
Tan, Ç. (2010). lkö retim Okullar nda Görev Yapan Ö retmenlerin Örgütsel Adalete li kin Görü leri. e-Journal of New World Sciences Academy, 5(1), 130-139
Tasnom, S. (2006). Job Satisfaction among Female Teachers: A study on primary schools in Bangladesh. Department of Administration and Organization Theory The University of Bergen, Bergen, Norway
Ta lu, H. (2010). Örgüt Kültürünün Örgütsel Adalete Etkisi Bir Örnek Olay. Doktora Tezi. Sakarya Üniversites SBE, Sakarya.
Telman, N.; Ünsal, P.(2004). Çal an Memnuniyeti. stanbul: Epsilon Yay nc k.
Teltik, H. (2009). Okul Öncesi Ö retmenlerinin Mesleki Yeterlilik Alg lar n Doyumu ve Tükenmi lik Düzeyleriyle li kisinin Belirlenmesi, Yüksek Lisans Tezi, Marmara Üniverisitesi EBE, stanbul.
Tevrüz, S.; Artan, .; Bozkurt, T. (1999). Davran lar zdan Seçmeler. Beta Yay nlar :
stanbul.
Titrek, O. (2009). Okul Türüne Göre Okullardaki Örgütsel Adalet Düzeyi. Uluslar aras
nsan Bilimleri Dergisi, 6(2),551-573.
Titrek, O.(2009b). Employees’ Organizational Justice Perceptions n Turk sh Schools.
Social Behavior and Personality, 37(5), 605-620.
Titrek, O. (2010). The change of School employees’ organizational justice (OJ) perceptions concerning geography according to socio-culture. Egitim Arastirmalari-Eurasian Journal of Educational Research, 38, 179-197.
Toker, B. (2007). Demografik de kenlerin Tatminine Etkileri: zmir’deki Dört ve Be Y ld zl Otellere Yönelik Bir Uygulama. Do Üniversitesi Dergisi, 8 (1),
Topakkaya, A. (2009). Aristotales’te Adalet Kavram . The Journal of International
Social Research,6(2).
Toplu, D. (2010). Örgütsel Adalet Alg n Yöneticiye Güven Üzerindeki Etkisi ve Bir Ara rma. Yüksek Lisans Tezi, stanbul Üniversitesi SBE, stanbul.
Töremen, F.; Tan, Ç. (2010). E itim Örgütlerinde Adalet Kavramsal Bir Çözümleme.
Dicle Üniversitesi Ziya Gökalp E itim Fakültesi Dergisi, 14, 58-70.
Tutar, H. (2007). Erzurumda Devlet ve Özel Hastanelerde Çal an Sa k Personelinin lem Adaleti, Tatmini ve Duygusal Ba k Durumlar n ncelenmesi.
Süleyman Demirel Üniversitesi ktisadi ve dari Bilimler Fakültesi Dergisi,
12(3), s. 97- 120.
Türk Dil Kurumu (2005). Türkçe sözlük. Ankara: 4. Ak am Sanat Okulu.
Tüzün, M. B. (2002). Çal anlar n Memnuniyetlerindeki Yetersizliklerin Olumsuz Etkileri ve Bunun Saptanmas çin Bir Ölçek Geli tirme. Yay nlanmam Yüksek Lisans Tezi. stanbul Üniversitesi SBE, stanbul.
urlu, C. (2009). lkö retim Oklu Ö retmenlerinin Örgütsel Ba k Düzeylerine Yöneticilerin Etik Liderlik ve Örgütsel Adalet Davran lar n Etkisi (Hatay li Örne i), Doktora Tezi, nönü Üniversitesi SBE, Malatya.
Yavuz, S. (2010). Örgütsel Adaletin Tatminine Etkisi Üzerine Bir Ara rma. Yüksek Lisans Tezi, Marmara Üniversitesi SBE, stanbul.
Yavuz, Y. (2002). Lise Yönetici ve Ö retmenlerinin Yerinden ve Merkezden Yönetim Yönelimlerinin Karar Verme Sürecine Etkileri. Eri im: 01 A ustos 2011, http://kisi.deu.edu.tr/yasar.yavuz/Makale%202.html
Yaz lu, . ve Topalo lu, I.G. (2009) Örgütsel Adalet ve Ba k li kisi: Konaklama letmelerinde Bir Uygulama. letme Ara rmalar Dergisi, 1 (1), 3-16.
Yeniçeri, Ö.; Demirel, Y.; Seçkin, Z. (2009). Örgütsel Adalet ile Duygusal Tükenmi lik Aras ndaki li ki: malat Sanayi Çal anlar Üzerine Bir Ara rma, KMU BF
Dergisi, 11, 83-99.
Yerlikaya, A. (2008). Yerindeki Örgütsel Adalet Alg n Duyular Üzerindeki Etkisi. Yüksek Lisans Tezi, Mu la Üniversitesi SBE, Mu la.