• Sonuç bulunamadı

GAZİ ÜNİVERSİTESİ BİLİMSEL ARAŞTIRMA PROJELERİ KOORDİNASYON BİRİMİ D Ö N E M İ S T R A T E J İ K P L A N I

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "GAZİ ÜNİVERSİTESİ BİLİMSEL ARAŞTIRMA PROJELERİ KOORDİNASYON BİRİMİ D Ö N E M İ S T R A T E J İ K P L A N I"

Copied!
39
0
0

Yükleniyor.... (view fulltext now)

Tam metin

(1)
(2)

GAZİ ÜNİVERSİTESİ

BİLİMSEL ARAŞTIRMA PROJELERİ KOORDİNASYON BİRİMİ

2 0 1 9 - 2 0 2 3

D Ö N E M İ S T R A T E J İ K P L A N I

Gazi Üniversitesi Rektörlüğü 06500 Teknikokullar

ANKARA

Güncellenmiş Versiyon

(2021)

(3)

2019-2023 / DÖNEMİ GÜNCELLENMİŞ STRATEJİK PLANI 2

(4)

(5)

2019-2023 / DÖNEMİ GÜNCELLENMİŞ STRATEJİK PLANI 4

İÇİNDEKİLER

SUNUŞ………...…..7

I. BİR BAKIŞTA STRATEJİK PLAN………...8

II. TEMEL PERFORMANS GÖSTERGELERİ………..10

III. STRATEJİK PLAN HAZIRLIK SÜRECİ………..…………...12

IV. DURUM ANALİZİ………14

4.1.Birim Tarihçe...15

4.2.2014-2018 Dönemi Stratejik Plan Değerlendirmesi……….………...15

4.3.Mevzuat Analizi……… ……….…….16

4.4.Üst Politika Belgelerinin Analizi………...17

4.5.Faaliyet Alanları ile Ürün ve Hizmetlerin Belirlenmesi………...17

4.6.Paydaş Analizi………..18

4.7.Kuruluş İçi Analiz………...18

4.7.1.Organizasyon Şeması………18

4.7.2.İnsan Kaynakları Yetkinlik Analizi………...20

4.7.3.Kurum Kültürü Analizi………..23

4.7.4.Fiziki Kaynak Analizi………24

4.7.5.Teknoloji Bilişim Altyapısı Analizi………...24

4.7.6.Mali Kaynak Analizi………..…27

4.8. Akademik Faaliyetler Analizi………..28

4.9. Yükseköğretim Sektörü Analizi………...29

4.10. GZFT Analizi……….29

V.GELECEĞE BAKIŞ………….30

5.1.Misyon……….…….31

5.2.Vizyon………...31

5.3.Temel Değerler………...31

VI.FARKLILAŞTIRMA STRATEJİLERİ………...32

6.1.Konum Tercihi……….………….33

6.2.Başarı Bölgesi Tercihi...33

6.3.Değer Sunumu Tercihi...33

6.4. Temel Yetkinlik Tercihi...33

VII. STRATEJİ GELİŞTİRME...35

7.1. Hedef Kartları...36

7.2. Maliyetlendirme...36

VIII. İZLEME VE DEĞERLENDİRME...37

(6)

İÇİNDEKİLER

TABLOLAR DİZİNİ

Tablo 1 Temel Performans Göstergeler...11

Tablo 2 Mevzuat Analizi Tespiti Tablosu... 16

Tablo3 Faaliyet Alanı-Ürün/Hizmet Listesi...17

Tablo 4 Paydaş Etki/Önem Matrisi...18

Tablo 5 İdari Personel Sayısı 2016-2020...20

Tablo 6 Sürekli İşçi Sayısı 2016-2020...20

Tablo 7 İdari Personelin Hizmet Süresi...21

Tablo 8 Sürekli İşçilerin Hizmet Süresi...21

Tablo 9 İdari Personelin Eğitim Durumu... 21

Tablo 10 İdari Personelin Yaş Durumu... 22

Tablo 11 Fiziki Kaynaklar...24

Tablo 12 Diğer Bilgi ve Teknolojik Kaynaklar... 27

Tablo 13 Bütçe Giderleri... 27

Tablo 14 Bütçe Gelirleri... 28

Tablo 15 GZFT Analizi Tablosu... 29

Tablo 16 Değer Sunumu Belirleme Tablosu... 34

Tablo 17 Performans Hedef Gösterge Tablosu 2016-2020... 36

ŞEKİLLER DİZİNİ Şekil 1Organizasyon Şeması... 18

Şekil 2 Yıllar İtibariyle Personel Dağılımı... 20

Şekil 3 İdari Personelin Eğitim Durumu... 22

Şekil 4 İdari Personelin Yaş Durumu... 23

(7)

2019-2023 / DÖNEMİ GÜNCELLENMİŞ STRATEJİK PLANI 6

(8)

2547 Sayılı Kanun'un değişik 58. maddesi gereğince kurulan Üniversitemiz Araştırma Fonu 2001 yılı sonuna kadar bu ad altında faaliyetini sürdürmüştür.

Yükseköğretim Kurumlarında öğretim üyeleri ve doktora, tıpta uzmanlık ya da sanatta yeterlilik eğitimini tamamlamış araştırmacılar tarafından yönetilen Bilimsel Araştırma Proje tekliflerinin değerlendirilmesi, kabulü, desteklenmesi bunlara ilişkin hizmetlerin yürütülmesi, izlenmesi, sonuçlarının değerlendirilmesi ve kamuoyuna duyurulması ile ilgili usul ve esasları düzenlemek amacıyla, 10 Nisan 2002 tarih ve 24722 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan “Yükseköğretim Kurumları Bilimsel Araştırma Projeleri Hakkında Yönetmelik” çerçevesinde Üniversitemiz Bilimsel Araştırma Projeleri Komisyonu'nun hazırlamış olduğu Gazi Üniversitesi Bilimsel Araştırma Projeleri (BAP)’nin hazırlama, değerlendirme ve izleme esaslarını düzenleyen yönergesi Senatomuz tarafından kabul edilerek yürürlüğe girmiştir. Daha önce Araştırma Fonu olan proje birimimiz bu tarihten itibaren faaliyetlerine Bilimsel Araştırma Projeleri (BAP) adı altında devam etmeye başlamıştır. 26 Kasım 2016 tarih ve 29900 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan yeni yönetmelik ile 10 Nisan 2002 tarihli yönetmelik yürürlükten kaldırılmış ve yenisi yürürlüğe girmiştir.

Harcamalar 2002 Mali Yılı sonuna kadar 2886 Sayılı Devlet İhale Kanunu'na göre yapılırken, 2003 Mali Yılında 4734 Sayılı Kamu İhale Kanunu yürürlüğe girmiş Bilimsel Araştırma Projeleri Birimi de satın alma işlemlerini bu Kanun kapsamında yapmaya başlamıştır. Ancak 22 Nisan 2003 tarihli Kamu İhale Kurumu Tebliği gereğince Bilimsel Araştırma Projeleri 4734 Sayılı Kanun'un kapsamı dışında kalmıştır. Yükseköğretim Kurulu Başkanlığının, Üniversitemizin de katkılarıyla hazırlamış olduğu

“Yükseköğretim Kurumları Tarafından 4734 Sayılı Kamu İhale Kanunu'nun 3. Maddesinin (f) Bendi Kapsamında Yapılacak İhalelere İlişkin Karar” 30.12.2003 tarihinde Resmî Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girmiştir. Harcamalar bu usul ve esaslar çerçevesinde yapılmaktadır.

Cumhurbaşkanlığı Strateji ve Bütçe Başkanlığı Destekli Projeler (CSBB), UDAP/AFAD ve TAGEM projelerinin harcamaları da BAP projelerinin usul ve esasları çerçevesinde yapılmaktadır.

TÜBİTAK projelerinin harcamaları ise tamamen kendi usul ve esaslarına göre yapılmaktadır.

BAP, Cumhurbaşkanlığı Strateji ve Bütçe Başkanlığı Destekli Projeler(CSBB), UDAP/AFAD ve TAGEM projelerinin ödenekleri bu usul ve esaslar çerçevesinde takip edilmektedir. BAP Biriminde yürütülen projelere 2020 yılında Ankara Kalkınma Ajansı projeleri de dahil edilmiştir. BAP Biriminde Üniversitemiz Öğretim Üyelerince yukarıda anılmış olan proje türlerinde hazırlanmış olan projelerin her türlü ihtiyacı anılan esas ve usuller çerçevesinde karşılanmaktadır.

Saygılarımla

Prof.Dr. Ramazan BAYINDIR Rektör Yardımcısı

(9)

2019-2023 / DÖNEMİ GÜNCELLENMİŞ STRATEJİK PLANI 8

(10)

Birimimizin bütçesinin hazırlanması, Cumhurbaşkanlığı Strateji ve Büt çe Başkanlığı Destekli Projeler (CSBB), TAGEM Projeleri, TÜBİTAK Projeleri, Ulusal Deprem Araştırma Programı Projeleri (UDAP/AFAD), Kalkınma Ajansı ve BAP Komisyonu tarafından kabul edilen BAP projelerinin yazışmaları, takibi, faaliyet rapo rlarının hazırlanması, projeler dahilinde, yolluk görevlendirmeleri ve ödemeleri, yapım işleri, her türlü mal ve hizmet alımının yurtiçi ve yurtdışı satın alımları ve ödemelerini mevcut yasal mevzuatlar çerçevesinde gerçekleştirerek bilimsel anlamda Üniversitemize katkı sağlamayı görev edinmek.

Bilimsel ve teknolojik gelişmelere açık, ekip çalışmasına önem veren, işinde en iyiye ulaşmaya çalışan, gelişmelere açık, kaynakları etkin ve verimli kullanan, vereceği hizmet ile Üniversitemizde güvenilir, tutarlı, çağdaş, şeffaf, yenilikçi, paylaşımcı örnek bir Birim olmak.

Üniversitemizin belirlemiş olduğu misyon, vizyon ve hedefler doğrultusunda, üniversitemizin ve ülkemizin faydası için her türlü bilimsel projeye destek vermek.

Üniversitemizin bilimsel alandaki çalışmalarına mali katkıda bulunarak akademik alandaki gelişime destek olmak.

(11)

2019-2023 / DÖNEMİ GÜNCELLENMİŞ STRATEJİK PLANI 10

(12)

Bilimsel Araştırma Proje Sayısı

PROJELER

2020

(Önceki Yıllardan Devreden Dahil)

Önceki Yıldan Devreden Proje

Yıl İçinde Eklenen Proje

Toplam

Yıl İçinde Tamamlanan Proje

Toplam Ödenek TL

CUMHURBAŞKANLIĞI STRATEJİ VE

BÜTÇE BAŞKANLIĞI DESTEKLİ Projeler 5 1 6 - 83.874.447,45

TÜBİTAK Projeleri 50 10 60 12 11.709.310,00

BİLİMSEL ARAŞTIRMA PROJELERİ 303 191 494 111 66.617.428,27

UDAP/AFAD Projeleri 1 - 1 - 323.597,32

Ankara Kalkınma Ajansı Projeleri - 1 1 - 184.168,34

TOPLAM 359 203 562 123 162.708.951,38

(13)

2019-2023 / DÖNEMİ GÜNCELLENMİŞ STRATEJİK PLANI 12

(14)

Birimimizin 2019-2023 Dönemi Stratejik Plan hazırlık süreci altı aşamalı olarak yürütülmüştür.

Bunlar;

1- Bütçe çalışmaları 2- Proje dönemleri 3- Proje kabulleri 4- Proje harcamaları 5- Proje sonuçları

6- Projeler dışında BAP içerisindeki diğer günlük rutin çalışmalar

Birimimiz kalite komisyonu 4 sorumlu personel ve 1 birim sorumlusundan oluşmaktadır. Kalite sorumlularımız Üniversitemiz Strateji Geliştirme Kurulunun belli dönemlerde yapmakta olduğu toplantılara katılım sağlamakta, birimimizin misyon, vizyon ve amaç ve hedeflerini güncelleyerek belirlenen amaç ve hedeflere ulaşma yöntemleri ile performans hedefleri ve performans göstergeleri, faaliyet ve projeleri belirleyerek maliyetlendirme/bütçelendirme çalışmalarını yapmaktadırlar.

2020 ve 2021 yıllarında birimimiz 2019-2023 Stratejik Planı yeniden gözden geçirilmiş ve güncellenmiştir.

(15)

2019-2023 / DÖNEMİ GÜNCELLENMİŞ STRATEJİK PLANI 14

(16)

Gazi Üniversitesi Bilimsel Araştırma Projeleri Birimi 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun 4684 sayılı Kanunla değişik 58.maddesi ve 10.04.2002 tarih ve 24722 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan“Yükseköğretim Kurumları Bilimsel Araştırma Projeleri Hakkında Yönetmelik”uyarınca, (26.11.2016 tarih ve 29900 Sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Yükseköğretim Kurumları Bilimsel Araştırma Projeleri Hakkında Yönetmeliğin düzenlenerek yeniden yayımlanmıştır.) Gazi Üniversitesi öğretim üyeleri ve doktora, tıpta uzmanlık ya da sanatta yeterlilik eğitimini tamamlamış araştırmacılar tarafından yönetilen, Bilimsel Araştırma Proje tekliflerinin değerlendirilmesi, kabulü, desteklenmesi bunlara ilişkin hizmetlerin yürütülmesi, izlenmesi, sonuçlarının değerlendirilmesi ve kamuoyuna duyurulması ile ilgili usül ve esasları düzenlemek amacıyla, kurulmuştur.

Birimimize Strateji Geliştirme Daire Başkanlığınca ilk defa 08.10.2019 tarih ve E.125094 sayılı yazı ile “Üniversitemiz 2019-2023 Dönemi Stratejik Planı 22 Temmuz 2019 tarih ve 91011 sayılı Rektörlük Makamı Oluru ile kabul edilerek www.gazi.edu.tr adresinde kamuoyu ile paylaşılmıştır. Bundan sonraki süreçte tüm birimlerimizin söz konusu stratejik planda belirlenen amaç, hedef ve performans göstergeleri ile uyumlu olacak şekilde kendi stratejik planlarını, www.sp.gov.tr adresinde yayımlanmış olan “Üniversiteler İçin Stratejik Planlama Rehberi”nde belirlenen kriterler dikkate alınarak hazırlanması gerekmektedir.”

Stratejik Plan hazırlaması istenmiştir.

(17)

2019-2023 / DÖNEMİ GÜNCELLENMİŞ STRATEJİK PLANI 16

Tablo 2. Mevzuat Analizi Tespit Tablosu

Bilimsel Araştırma Projeleri Koordinasyon Birimi: Bilimsel Araştırma Projeleri

Komisyonunun sekretarya hizmetlerinin yürütülmesi, bütçe ödeneklerinin özel hesaba aktarılması, özel hesaba ilişkin iş ve işlemlerin yürütülmesi ve yükseköğretim kurumu araştırmacılarının görev aldığı ulusal ve uluslararası organizasyonlarca desteklenen projelerin ilgili mevzuatla belirlenen süreçlerinin yürütülmesi, izlenmesi, teşvik ve koordine edilmesi,

yükseköğretim kurumu araştırma performansının ölçülmesi, değerlendirilmesi ve araştırma politikalarının belirlenmesiyle ilgili faaliyetlerin yürütülmesi ve üst yöneticinin bilimsel araştırma projeleri ile ilgili olarak vereceği diğer görevleri ilgili birimlerle koordine halinde yürütmekle sorumlu birimi,

YASAL YÜKÜMLÜLÜK

Üniversitemiz Senatosunda alınan kararla kabul edilen 09.05.2019 tarih 2019/56 sayılı ve 30.12.2020 tarih 2020/224 sayılı

“Gazi Üniversitesi Bilimsel Araştırma Projeleri Uygulama Yönergesi”

1/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının c bendi, 58 inci maddesinin b fıkrası ile Ek 28 inci maddesine 26/11/2016 Tarihli Yükseköğretim Kurumları Bilimsel Araştırma Projeleri Hakkında Yönetmeliğe ve 26/01/2018 Tarih ve 30313 sayılı ve 16.07.2020 tarih ve 31187 sayılı Resmi Gazetelerde yayımlanan Yükseköğretim Kurumları Bilimsel Araştırma Projeleri Hakkında Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelikler.

DAYANAK

TESPİTLER

İHTİYAÇLAR

Gazi Üniversitesi öğretim üyeleri ile doktora, tıpta/diş

hekimliğinde/eczacılıkta uzmanlık ya da sanatta yeterlik eğitimini tamamlamış araştırmacılar tarafından hazırlanan ve desteklenmesi için Komisyona sunulan bilimsel araştırma proje önerilerinin değerlendirilmesi, kabulü, desteklenmesi; bunlara ilişkin hizmetlerin yürütülmesi, izlenmesi, sonuçların

değerlendirilmesi ve kamuoyuna duyurulması ile ilgili usul ve esaslar ile diğer hususları belirlemek,

Birimimiz haftalık olarak BAP Komisyonunda yükümlülükleri ile ilgili kararlar alıp

uygulamaktadır

Birimimiz projelerin tüm süreçlerini başarıyla tamamlamaya özen göstermektedir.

Teknolojik gelişmelere çağa ayak uydurabilmeli ve personelin eğitimine destek sağlanmalıdır.

Mevzuat ve süreçler konusunda yapılan yenilikler ve

değişiklikleri uygulayabilmek adına BAP birim personelinin gerekli konularda eğitimlere katılımı sağlanmalıdır.

(18)

Stratejik planlama sürecinde 10’uncu Kalkınma Planı (2014-2018), Orta Vadeli Program

(2019-2021), Türkiye Kamu-Üniversite-Sanayi İşbirliği (KÜSİ) Stratejisi ve Eylem Planı (2015-2018), Orta Vadeli Mali Plan (2019-2021), Bilgi Toplumu Stratejisi ve Eylem Planı (2015-2018) ve Onuncu Kalkınma Planı Öncelikli Dönüşüm Programları Eylem Planları incelenmiştir.

Birimimizin sunduğu ürün ve hizmetler Tablo 4’te ayrıntılı olarak gösterildiği üzere dört faaliyet alanında değerlendirilmiştir.

Tablo 3 Faaliyet Alanı-Ürün Hizmet Listesi

FAALİYET

ALANI ÜRÜN/HİZMETLER

EĞİTİM

2020 yılında UDAP/AFAD Projesinden burs verilen öğrenci sayısı 1 2020 yılında TÜBİTAK Projelerinden burs verilen öğrenci sayısı 56 2020 yılında TÜBİTAK Projelerinden burs verilen Arş.Gör. sayısı 33

2020 yılında BAP Projelerinden burs verilen öğrenci sayısı 21

ARAŞTIRMA GELİŞTİRME

PROJE TÜRÜ YURTİÇİ

YURTDIŞI KONFERANS KONGRE ZİYARET

TOPLANTI MİTİNG Bilimsel

Araştırma Projesi Yurtiçi 1

Bilimsel

Araştırma Projesi Yurtdışı 1

Cumhurbaşkanlığı Strateji ve Bütçe Başkanlığı Destekli Projeler

Yurtiçi 1

GİRİŞİMCİLİK

TÜBİTAK

Projeleri Yurtdışı 1

Girişimciliğin desteklenmesi (Bilimsel Araştırma Projelerinin kabulü ve yürütülmesi,

Cumhurbaşkanlığı Strateji ve Bütçe Başkanlığı Destekli Projeler, TAGEM Projeleri, TÜBİTAK Projeleri, (UDAP/AFAD) Ulusal Deprem Araştırma Programı Projeleri ve Kalkınma Ajansı Projelerinin yürütülmesi)

TOPLUMSAL KATKI

Sosyal faaliyetler (Burslar, Proje bazlı işçi istihdamı, Proje bazlı yurtiçi yurtdışı kongre, konferans, fuar, ziyaret, miting vb. görevlendirmelerin gerçekleştirilmesi)

(19)

2019-2023 / DÖNEMİ GÜNCELLENMİŞ STRATEJİK PLANI 18

Üniversitemizin 2019/2023 Dönemi Stratejik Planı incelenmiş olup;

Birimimizin yürütmekte olduğu projelerde çalışan araştırmacılar, öğrenciler ve üniversitemizde çalışmakta olan personellerden oluşmaktadır.

Birimimizin yürütmekte olduğu projelerden yapılan satın alma işlemleri için teklif verip sürece dahil olan kamu kurum kuruluşları, Şirketler, Şahıslar, Üniversitemizden mezun olan öğrenciler, üniversitemizden emekli olan personellerden oluşmaktadır.

Tablo 4 Paydaş Etki/Önem Matrisi

Yapılan paydaş analizi çalışmaları kapsamında elde edilen veriler, birimimiz faaliyet ve hizmetlerinin güncellenmesi, geliştirilmesi etkili bir şekilde sunulması için değerlendirilmekte, BAP Komisyonunca çıktılara yönelik uygulamalar gerçekleştirilmektedir.

ÖNEM/ETKİ ZAYIF GÜÇLÜ

Düşük İzle Bilgilendir

Yüksek

Çıkarlarını gözet,

Çalışmalarına Dahil Et Birlikte Çalış

Şekil 1 Organizasyon Şeması

(20)

(21)

2019-2023 / DÖNEMİ GÜNCELLENMİŞ STRATEJİK PLANI 20

Bilimsel Araştırma Projeleri Birimi doğrudan rektörlüğe bağlı olup ayrıca birime ait kadro tahsis edilmemiştir. Bundan dolayı tüm personelimiz 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun 13/b-4 maddesine uygun olarak görevlendirilmiştir.

Tablo 5 İdari Personel Sayısı

Tablo 6 Sürekli İşçi Sayısı

Şekil 2 Yıllar İtibariyle Personel Dağılımı

2016-2020 İdari Personel Sayısı

Yıllar 2016 2017 2018 2019 2020

İdari Personel 14 15 13 12 12

2016-2020 Sürekli İşçi Sayısı

Yıllar 2016 2017 2018 2019 2020

İdari Personel 1 1 1 2 2

(22)

Tablo 7 İdari Personelin Hizmet Süresi

Tablo 8 Sürekli İşçilerin Hizmet Süresi

2016-2020 İdari Personelin Eğitim Durumu Tablo 9 İdari Personelin Eğitim Durumu

İdari Personelin Hizmet Süresi

1-3

Yıl

4-6 Yıl

7-10 Yıl

11-15 Yıl

16-20 Yıl

21-25 Yıl

26-30 Yıl

31-35 Yıl

36 ve üzeri

Kişi Sayısı

--- 1 --- 2 --- 5 2 1 1

Yüzde --- 8.3% --- 16.7% --- 41.7% 16.7% 8.3% 8.3%

Sürekli İşçilerin Hizmet Süresi 2020 Yılı

1-3 Yıl 4-6 Yıl 7-10 Yıl 11-15 Yıl 16 ve üzeri

Kişi Sayısı --- 1 1 --- ---

Yüzde --- 50% 50% --- ---

Yıllar Lise Ön Lisans Lisans Yüksek Lisans Doktora Toplam

2016 4 1 7 1 1 14

2017 5 1 7 1 1 15

2018 3 2 6 1 1 13

2019 3 2 5 1 1 12

2020 3 2 5 1 1 12

(23)

2019-2023 / DÖNEMİ GÜNCELLENMİŞ STRATEJİK PLANI 22

Şekil 3 İdari Personelin Eğitim Durumu

2016-2020 İdari Personelin Yaş Durumu Tablo 10 İdari Personelin Yaş Durumu

İdari Personelin Yaş Durumu 2020 Yılı

18-

20

21-25 Yaş

26-30 Yaş

31-35 Yaş

36-40 Yaş

41-50 Yaş

51- 55 Yaş

56 ve üzeri Kişi

Sayısı

--- --- 1 1 1 4 4 1

Yüzde --- --- 8.3% 8.3% 8.3% 33.4% 33.4% 8.3%

(24)

Şekil 4 İdari Personelin Yaş Durumu

Üniversitemizin Değerleri ve Hedefleri doğrultusunda kurum kültürünü benimseyerek teknolojik yeniliklere açık olmak, Bilgi paylaşımını desteklemek, Bilimsel desteklerin verilmesi aşamasında eşitlik ilkesini benimsemek, Birim personelimizin ekip çalışmasını benimsemesine olanak sağlamak, Mali süreçlerin yürütülmesinde güvenilir ve şeffaf olmak, değerlerimiz arasında yer almakta birlikte, Birim İç Değerlendirme Raporumuzda da ifade edilmektedir. Birimimiz Üst yönetim arasındaki iletişimin güçlendirilmesi ile bilgi paylaşımını artırmış, birim personelimiz üniversitemizin diğer birimleri tarafından hazırlanan Hizmet İçi Eğitim/Kişisel Gelişim/Yabancı Dil Eğitimi/ Aile Planlaması vb. eğitimler, doğa yürüyüşleri gibi eğitim ve aktivitelere katılım sağlamaktadır.

(25)

2019-2023 / DÖNEMİ GÜNCELLENMİŞ STRATEJİK PLANI 24

Bilimsel Araştırma Projeleri Birimi 4 (dört) odada faaliyetlerini yürütmektedir. Ayrıca 25m2 alana sahip 1 adet arşivimiz bulunmaktadır.

Tablo 11 Fiziki Kaynaklar

Birimimiz Üniversitemizin bilgi ve teknolojik kaynakları; Gazi Üniversitesi Proje Süreçleri Yönetim Sistemi (BAPSİS), Bilimsel Araştırma Projeleri Sistemi, Gazi Üniversitesi İhale Bilgi Sistemi, Gazi Üniversitesi İçerik Yönetim Sistemi, Risk Yönetimi Sistemi, Elektronik Belge Yönetim Sistemi (EBYS), Bilimsel Araştırma Projeleri Birimi Personel Bodro Programı diğer kamu kurum ve kuruluşlarına ait bilgi ve teknolojik kaynaklar; Kamu İhale Kurumu Elektronik Kamu Alımları Platformu (EKAP), Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürlüğü Bütçe Yönetim Enformasyon (e-bütçe) Sistemi, Kamu Yatırımları Bilgi Sistemi (KAYA), Kamu Harcama ve Muhasebe Bilişim Sistemi Taşınır Kayıt ve Yönetim Sistemi (TKYS), Entegrasyona açık, süreç yaklaşımını esas alan ve elektronik belge altyapısına uygun Yeni Devlet Muhasebesi Bilişim Sistemi ve Yeni Harcama Yönetim Bilişim Sistemi (MYS), Sosyal Güvenlik Kurumu Bildirim (SGK) Sistemi, ve TÜBİTAK Transfer Takip (TTS) Sistemi’ni kullanmaktadır.

Adı

Sayısı (Adet)

Alanı (m2)

Kullanıcı Sayısı

Çalışma Odası 4 180 14

Arşiv 1 25 14

(26)
(27)

2019-2023 / DÖNEMİ GÜNCELLENMİŞ STRATEJİK PLANI 26

(28)

Tablo 12 Diğer Bilgi ve Teknolojik Kaynaklar

Tablo 13 Bütçe Giderleri

2020 ÖDENEĞİ (TL) 2020 YIL SONU GERÇEKLEŞME

Net Gider (TL)

Akreditif Kredisi (TL)

Toplam Gider (TL)

BÜTÇE GİDERLERİ TOPLAMI

162.708.951,38 TL

18.708.205,49 TL

5.641.125,00 TL

24.349.330,49 TL

Bilimsel

Araştırma Projesi (BAP)

66.617.428,27 TL

6.408.265,03

TL - 6.408.265,03

TL Cumhurbaşkanlığı

Strateji ve Bütçe Başkanlığı

Destekli Projeler

**83.874.447,45 TL

5.890.798,70 TL

5.641.125,00 TL

11.531.923,70 TL

TÜBİTAK Projeleri 11.709.310,00 TL

6.032.178,53

TL - 6.032.178,53

TL UDAP/AFAD

Projeleri

323.597,32 TL 318.120,00

TL - 318.120,00

TL

Ankara Kalkınma

Ajansı Projeleri 184.168,34 TL 58.843,23 TL - 58.843,23 TL **2019 yılında açılan 5.793.275,00.-TL akreditif kredisi dahil.

Cinsi İdari Amaçlı (Adet)

Masaüstü Bilgisayar 14

Taşınabilir Bilgisayar 1

Yazıcı 11

Telefon 13

Faks -

Tarayıcı 7

Fotokopi Makinesi 1

(29)

2019-2023 / DÖNEMİ GÜNCELLENMİŞ STRATEJİK PLANI 28

Tablo 14 Bütçe Gelirleri

BAP Projeleri (2019 yılından devreden + Hazine Yardımı + Faiz Geliri + Döner Sermaye Fon Payı dahil)

66.617.428,27

Cumhurbaşkanlığı Strateji ve Bütçe Başkanlığı Destekli Projeler (CSBB) (2019 yılından devreden + Açık Akreditif Kredisi dahil)

83.874.447,45

TÜBİTAK Projeleri (2019 yılından devreden

dahil) 11.709.310,00

UDAP/AFAD Projeleri (2020 Ödeneği) 323.597,32

Ankara Kalkınma Ajansı Projeleri (2020

Ödeneği) 184.168,34

TOPLAM 162.708.951,38

* Strateji Geliştirme Dairesi Başkanlığı’ndan alınan veriler doğrultusunda hazırlanmıştır.

2- Temel Mali Tablolara İlişkin Açıklamalar:

162.708.951,38.-TL’lik toplam ödenekten 2020 yılında 24.349.330,49.-TL Bütçe Gideri gerçekleşmiştir. Bütçe Giderinden 6.408.265,03.-TL Bilimsel Araştırma Projeleri (BAP), 11.531.923,70.-TL Cumhurbaşkanlığı Strateji ve Bütçe Başkanlığı Destekli Projeler (CSBB), 6.032.178,53.- TL TÜBİTAK Projeleri, 318.120,00.-TL, UDAP/AFAD Projeleri, 58.843,23.-TL Kalkınma Ajansı Projeleri ödeneğinden harcanmıştır.

66.617.428,27.- TL BAP Projeleri (2019 yılından devreden + Hazine Yardımı + Faiz Geliri + Döner Sermaye Fon Payı dahil), 83.874.447,45.-TL Cumhurbaşkanlığı Strateji ve Bütçe Başkanlığı Destekli Projeler (CSBB) (2019 yılından devreden + Açık Akreditif Kredisi dahil), 11.709.310,00.-TL TÜBİTAK Projeleri, 323.597,32.-TL UDAP/AFAD Projeleri (2020 Ödeneği) ve 184.168,34.-TL Ankara Kalkınma Ajansı Projeleri (2020 Ödeneği) olmak üzere toplam 162.708.951,38.-TL Bütçe Gelirimiz olmuştur.

3-Mali Denetim Sonuçları: Birimimiz 2013, 2014, 2015 ve 2016 Yıllarında İç Denetçiler tarafından, 2017, 2018 yıllarında Sayıştay tarafından, 2019 ve 2020 yılında İç Denetçiler ve Sayıştay tarafından, 2021 yılında Sayıştay tarafından denetlenmiştir.

Birimimiz Üniversitemiz Stratejik Planında (http://gazi.edu.tr/raporlar/stratejik/2019-2023.pdf) yer alan Üniversitemiz Kalite Komisyonunca hazırlanan ve Üniversitemiz tarafından sunulan eğitim-öğretim, araştırma-geliştirme, girişimcilik ve toplumsal katkı konularını içeren detaylı Akademik Faaliyetler Analizinden stratejik plan uygulama dönemlerinde faydalanmaktadır.

(30)

Üniversitemiz Stratejik Planında(http://gazi.edu.tr/raporlar/stratejik/2019-2023.pdf) yer alan Üniversitemiz faaliyetlerinin sektörel eğilimlerinin tespit edilebilmesi amacıyla Üniversitemiz Kalite Komisyonunca hazırlanan ve politik, ekonomik, sosyokültürel, teknolojik, yasal, çevresel etkenler ile rakip paydaşlar, paydaşlar; tedarikçiler ve düzenleyici/denetleyici kuruluşlar açısından elde edilen verileri içerecek şekilde hazırlanan PESTLE Analizinden stratejik plan uygulamalarında faydalanmaktadır.

Birimimizin GZFT Analizi Tablo 15 de gösterilmiştir.

Tablo 15 GZFT Analizi Tablosu

İÇ ÇEVRE Güçlü Yönler

Birimimiz hizmet alanı gereği birçok mevzuatı bilmek ve uygulamak durumunda olan bir birim olduğundan çalışanların kendilerini yetiştirmeleri ve geliştirmeleri açısından Üniversitemiz içerisinde çalışılabilecek en iyi birimlerden birisidir.

Birimimizde BAPSİS, AVESİS, TABİM, İhale Bilgi Sistemi, BAP Bilgi Sistemi, TTS, EKAP, MYS programlarının kullanılması

Bütçenin yeterli olması Zayıf Yönler

Birimimizin yeterli fiziksel alana sahip olmaması, birimin dağınık ve birbirinden uzak mekan/alanlarda bulunması

Proje çeşitliliğinden dolayı yoğunluk olması DIŞ ÇEVRE FIRSATLAR

Çeşitli Kamu Kurum ve Kuruluşlarınca proje desteklenmesi TEHDİTLER

Desteklenen projelerin mevzuatlarındaki uyum sorunları

(31)

2019-2023 / DÖNEMİ GÜNCELLENMİŞ STRATEJİK PLANI 30

(32)

Birimimizin bütçesinin hazırlanması, Cumhurbaşkanlığı Strateji ve Bütçe Başkanlığı Destekli Projeler (CSBB), TAGEM Projeleri, TÜBİTAK Projeleri, Ulusal Deprem Araştırma Programı Projeleri (UDAP/AFAD), Kalkınma Ajansı ve BAP Komisyonu tarafından kabul edilen BAP projelerinin yazışmaları, takibi, faaliyet raporlarının hazırlanması, projeler dahilinde, yolluk görevlendirmeleri ve ödemeleri, yapım işleri, her türlü mal ve hizmet alımının yurtiçi ve yurtdışı satın alımları ve ödemelerini mevcut yasal mevzuatlar çerçevesinde gerçekleştirerek bilimsel anlamda Üniversitemize katkı sağlamayı görev edinmek.

Bilimsel ve teknolojik gelişmelere açık, ekip çalışmasına önem veren, işinde en iyiye ulaşmaya çalışan, gelişmelere açık, kaynakları etkin ve verimli kullanan, vereceği hizmet ile Üniversitemizde güvenilir, tutarlı, çağdaş, şeffaf, yenilikçi, paylaşımcı örnek bir Birim olmak.

• Kurum/Birim kültürünü benimseyerek teknolojik yeniliklere açık olmak,

• Bilgi paylaşımını destelemek,

• Bilimsel desteklerin verilmesi aşamasında herkese eşitlik ilkesini benimsemek,

• Birim personelimizin ekip çalışmasını benimsemesine olanak sağlamak,

• Mali süreçlerin yürütülmesinde güvenilir ve şeffaf olmak,

• Birim işlerini mevzuatlar çerçevesinde gerçekleştirmek.

(33)

2019-2023 / DÖNEMİ GÜNCELLENMİŞ STRATEJİK PLANI 32

(34)

Birimimizin yeri idare tarafından belirlenmiş ve rektörlük içinde yer almaktadır.

Üniversitemiz öğretim üyelerince hazırlanan/yürütülen Cumhurbaşkanlığı Strateji ve Bütçe Başkanlığı Destekli Projeler (CSBB), TAGEM Projeleri, TÜBİTAK Projeleri, Ulusal Deprem Araştırma Programı Projeleri (UDAP/AFAD), Kalkınma Ajansı ve BAP Komisyonu tarafından kabul edilen BAP projeleri birimimiz tarafından yürütülmektedir.

Birimimizce üniversitemiz öğretim üyelerince hazırlanan/yürütülen Cumhurbaşkanlığı Strateji ve Bütçe Başkanlığı Destekli Projeler (CSBB), TAGEM Projeleri, TÜBİTAK Projeleri, Ulusal Deprem Araştırma Programı Projeleri (UDAP/AFAD), Kalkınma Ajansı ve BAP Komisyonu tarafından kabul edilen BAP Projelerle AR-GE alanında bilimsel çalışmaların artırılması için çalışılmaktadır.

Birimimiz ekip çalışmaları kapsamında yürüttüğü çalışmalarını üniversitemizin hedeflerine uygun bir şekilde gerçekleştirmektedir. Üniversitemizin ihtiyaçları doğrultusunda yürütülen bilimsel projelerin mali kaynakları, birimimiz çalışanları tarafından mali mevzuata uygun olarak kullandırılmaktadır.

Temel sorumluluğumuz olan “mali kaynakların etkin kullanımı” ilkesi çerçevesinde çalışmalarımız yürütülmektedir.

(35)

2019-2023 / DÖNEMİ GÜNCELLENMİŞ STRATEJİK PLANI 34

Tablo 16 Değer - Sunumu Belirleme Tablosu

Tercihler Faktörler Yok Et Azalt Artır Yenilik Yap

Proje Desteği x

Desteklenecek projelerden beklenen hedefler, yayın, patent, faydalı model gibi ürünlerin geliştirilmesi, Üniversite içinde ve dışında bilimsel araştırmanın özendirilmesi

x

Bilimsel araştırma projelerinin bilime, ülkenin teknolojik, ekonomik, sosyal, sanatsal, kültürel

gelişimine ve kalkınmasına katkı sağlaması x

Bilimsel araştırma projelerinin seçimi ve desteklenmesinde; temel bilimler içerikli, sonuçları uygulamaya dönük, kaynakları ve faaliyetleri bakımından çok katılımlı, çok merkezli, kurumlar arası, uluslararası ve disiplinler arası nitelikteki projelere öncelik verilmesi

x

Proje Yürütücüsünün daha önceki projeleri ve bu projelerden yaptığı yayınların dikkate alınması

x Tamamlanan proje sonuçlarının uluslararası atıf

indekslerine (Science Citation Index, Social Science Citation Index ve Arts and Humanities Index) kayıtlı yayın organlarında Yayınlanmış olması

x

(36)
(37)

2019-2023 / DÖNEMİ GÜNCELLENMİŞ STRATEJİK PLANI 36

Birimimiz tarafından yürütülmekte olan projelerin performans hedef göstergeleri tablo 16 da verilmiştir.

Tablo 17 Performans Hedef Gösterge Tablosu 2016-2020

BAP gelirleri; Önceki yıldan devreden ödenek ve yıl içerisinde gelen döner sermaye geliri ve projeler için (destekleyen) kamu kurum ve kuruluşlarından gelen ödenekler olduğundan, devam eden projeler ve yeni kabul edilecek projeler genellikle yıl içerisinde şekillenmektedir.

PERFORMANS HEDEFİ 1 Kurum içi ve diğer kurum-kuruluşlar ile ortak yürütülen projelerin sayısını artırmak.

Performans Göstergesi Ölçü

Birimi

Yeni Proje Kabulü 2016 Yeni Proje Kabulü 2017 Yeni Proje Kabulü 2018 Yeni Proje Kabulü 2019 Yeni Proje Kabulü 2020

Sorumlu Birim

Kurum tarafından desteklenen proje sayısı (BAP)

*Önceki yıllardan devreden projeler yer almamaktadır.

Sayı 145 187 203 222 303

Bilimsel Araştırma Projeleri

Koordinasyon Birimi Diğer kurum-kuruluşlar tarafından desteklenen

proje sayısı (AB hariç)

(CSBB,TÜBİTAK,TAGEM,UDAP/AFAD,KALKINMA AJANSI)

*Önceki yıllardan devreden projeler yer almamaktadır.

Sayı 129 21 28 19 12

Bilimsel Araştırma Projeleri

Koordinasyon Birimi

PERFORMANS HEDEFİ 2 Kurum içi ve diğer kurum-kuruluşlar ile ortak yürütülen projelerin başarıyla tamamlanmasını sağlamak

Performans Göstergesi Ölçü

Birimi

Projenin Sonuçlandırılması 2016 Projenin Sonuçlandırılması 2017 Projenin Sonuçlandırılması 2018 Projenin Sonuçlandırılması 2019 Projenin Sonuçlandırılması 2020

Sorumlu Birim

Kurum tarafından desteklenen proje sayısı (BAP)

*Önceki yıllardan devreden projeler yer almamaktadır.

Sayı 30 46 157 17 111

Bilimsel Araştırma Projeleri

Koordinasyon Birimi Diğer kurum-kuruluşlar tarafından desteklenen

proje sayısı (AB hariç)

(CSBB,TÜBİTAK,TAGEM,UDAP/AFAD,KALKINMA AJANSI)

*Önceki yıllardan devreden projeler yer almamaktadır.

Sayı 23 66 26 24 12

Bilimsel Araştırma Projeleri

Koordinasyon Birimi

(38)

Birimimiz Stratejik Planı Üniversitemiz Stratejik Plan İzleme ve Değerlendirme ve Yönlendirme Grubu tarafından üçer, altışar aylık ve yıllık sürelerde birikimli bir şekilde izlenecek ve hazırlanan raporlar vasıtasıyla kayıt altına alınarak Strateji Geliştirme Kuruluna sunulacaktır.

Birimimizde her geçen yıl proje türü artmakta, buna paralel olarak da gelir ve gider rakamları artmaktadır. Üniversitemiz öğretim üyelerince hazırlanan her tür proje kapsamında yer alan bütün taleplere ait mal ve hizmet alımı gerçekleştirilmektedir.

(39)

2019-2023 / DÖNEMİ GÜNCELLENMİŞ STRATEJİK PLANI 38

Referanslar

Benzer Belgeler

Özetle bu e-kitapta, modelleme, sorgulamaya dayalı eğitim, 5E öğrenme modeli ile hazırlanan ders planları ve bilgi işlemsel düşünmenin ana

Ülkemizde otizmli bir bireyin kaynaştırma öğrencisi olarak bir sınıfta yer alması aileler için büyük bir sorun olarak nitelendirilmektedir.. Otizm hakkında doğru

Zeki üayâr - Neşriyat müdürü

Sınava geç kalan öğrenciler sınav başladıktan sonra ilk 15 dakika içinde sınava gelenler sınav salonlarına alınarak sınava. başlamaları sağlanır.15 dakika geç

If we agree that Becker’s view about how history works and what historical facts actually are makes more sense in the horizon of experience (because we are

zmir l Müdürlü ümüzce 12 Ocak 2009 tarihinde Ortopedik Özürlüler Derne inde zmir Büyük ehir Belediyesi Yerel Gündem 21 toplulu una, Kurumuzun hizmetleri, özürlülere

2 Haziran 2008 tarihinde sizlik Sigortas kapsam nda, 20 i siz için Ayval k Halk E itim Müdürlü ü i birli inde bayanlara yönelik “Gümü Has r Tak Örücülü ü” mesle inde

MATRA programlar kapsam ndaki “ KUR’un Kurumsal Yap n Güçlendirilmesi, Özürlüler için Geli mi Bir stihdam Stratejisi ve Mesleki Rehabilitasyon Projesi” nin faaliyet