• Sonuç bulunamadı

JCI. Awards Entry

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "JCI. Awards Entry"

Copied!
12
0
0

Yükleniyor.... (view fulltext now)

Tam metin

(1)

 

   

       Awards Entry

 

   

 

Jci Türkiye 2014 Genel Kurulu Ödül Programı Bodrum / Muğla / Türkiye 

Gençler ve Girişimciler KUYAP Eğitiminde JCI TURKEY

Best Local Economic Development Program

 

     

 

(2)

 

Page 1      

Entry Information Award

Program: JCI Türkiye 2014 Genel Kurulu Ödül Programı Bodrum / Muğla / Türkiye Category: Best Local Economic Development Program

NOM Information National Organization: JCI TURKEY

National President:

Koray Erdemir

E­mail: koraye@tbf.org.tr

LOM Information Local Organization: JCI Elaziğ

President: Ufuk Çetinkaya

President Email: u.cetinkaya23@hotmail.com

 

(3)

Basic Information Duration :2 Hafta

Staff :Cihan Ada,

Sponsors :Avrupa Birliği, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, TOBB, Elazığ Ticaret ve Sanayi Odas�

Budget :3.600 TL Profit / Loss :0

In which UN MDG best

fit (if apply): ?:Develop a global partnership for development

Who is benefited ?:Avrupa Birliği fonlarıyla yürütülen bu proje kapsamında Genç Liderler ve Girişimciler Derneği Elazığ Şubesi Üyeleri bu program kapsamında eğitim almışlardır.

Objective :Bu proje KOBİ Çalışan ve İşverenlerininin Küresel Ekonomideki

Değişimlere Uyum Yeteneğinin Artırılması Projesi olarak bilinen KUYAP Projesi kapsamında yürütülmüştür. Avrupa Birliği fonları tarafından desteklenen bu çalışma ile 18­40 yaş arasındaki gençlerin ekonomi temelli konularda KOBİ çalışanı olarak görev yapan gençlerin Avrupa Birliğine entegrasyon sürecinde eğitim alması sağlanmıştır.

Overview :KOBİ Çalışan ve İşverenlerinin Küresel Ekonomideki değişilere Uyum Yeteneğinin Arttırılması (KUYAP) projesi kapsamında yürütülen Gelişim Programları Elazığ Ticaret ve Sanayi Odası ve JCI Elazığ ev sahipliğinde yürütülmüştür. Uluslarası ve ulusal uzmanlar tarafından, uzun süreçli analizlere dayanılarak hazırlanan program, Elazığ Ticaret ve Sanayi Odası, TOBB ve Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının destekleri ile KOBİlerin değişen küresel dinamiklere uyum yeteneğini arttırmaya yönelik bir çalışmadır. KUYAP Programı kapsamında; Değer Yaratma ve İşletme Değer Zinciri, Pazarlama Stratejisi ve Pazarlama Planı, Konumlandırma, Etkinlik ve Pazara Nüfus Etme, Ekonomik ve Finansal Kontrol Araçları, İnnovasyon, Fiyatlandırma Teknikleri ve Maliyet Analizi, Organizasyon ve İnsan Kaynakları Yönetimi başlıkları altında önemli bilgiler paylaşıldı.

Results :KUYAP Projesi kapsamında 32 kişilik bir ekip 6 gün boyunca günde 4 saatlik eğitim programında bir araya geldi. 3 farklı uzman tarafından sunulan eğitim programına JCI Elazığ üyesi 18 kişi ve aday üye durumunda olan 14 kişi katılım sağladı. Katılımcılar Elazığ Ticaret ve Sanayi Odası eğitim salonunda düzenlenen programda; Değer Yaratma ve İşletme Değer Zinciri, Pazarlama Stratejisi ve Pazarlama Planı,

Konumlandırma, Etkinlik ve Pazara Nüfus Etme, Ekonomik ve Finansal Kontrol Araçları, İnnovasyon, Fiyatlandırma Teknikleri ve Maliyet Analizi, Organizasyon ve İnsan Kaynakları Yönetimi konularında eğitimler düzenlendi. Eğitim programı sonrasında tüm katılımcılara Avrupa Birliği, Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı onaylı katılım sertifikası verildi.

Actions Taken :Programın yürütülmesi için JCI Elazığ yönetim kurulu tarafından alınan karar sonrasında Elazığ Ticaret ve Sanayi Odasında çalışmalarını sürdüren KUYAP Elazığ Ofisi ile irtibata geçildi. Programın JCI Elazığ koordinasyonunda yürütülmesi için Bakanlık ve TOBB\'dan onay alınması sağlandı. Eğitim programı için 3 eğitimci ile uygun tarih konusunda netleştikten sonra çalışma takvimi hazırlandı. Öncelikle üyelerimizin katılımı sağlanması için birebir bilgilendirme yapıldı. Akabinde aday üye statüsünde bulunan KOBİ çalışanı olan 18­40 yaş arasındaki gençler ile irtibata geçilerek bu eğitime katılımları sağlandı. Duyurusu yapıldıktan sonra Elazığ Ticaret ve Sanayi Odası eğitim salonunda gerekli teknik altyapı şartları sağlanarak eğitimler yürütüldü. Program süresince duyuru, ilan, afiş, ikram, sertifika ve basılı materyallerin kontrolü KUYAP ve uygulaması JCI Elazığ tarafından yürütüldü.

Recommendations :Bu proje 15 ilde 2015 yılında da sürecek olup JCI şubesi bulunan illerde de yürütülmesi faydalı olacaktır.

   

 

(4)

 

(5)

1

Award Category criteria

Objectives, Planning, Finance and Execution

     

What were the objectives of this program?

KUYAP Projesi öncelikle söz konusu iş ortamının küreselleşme, yeni teknolojiler ve daha fazla şeffaflık gibi çeşitli unsurların bir araya gelmesi sonucu alt üst edilmiş olduğunu vurgulamak isteriz. Sonuç olarak, sürdürülebilir rekabet avantajı artık konumlandırma veya kaynaklardan ileri gelmemektedir. Bunların yerini alan ve hızlı uyum yeteneğini güçlendiren dört adet kurumsal kabiliyet bulunmaktadır: Değişimin işaretlerini okuyabilme ve harekete geçebilme yeteneği, Yalnızca ürün ve hizmetler değil aynı zamanda iş modelleri, süreçleri ve stratejilerini de kullanarak hızlı ve sık denemeler yapabilme yeteneği, Birden fazla paydaşı içeren karmaşık ve birbiriyle bağlantılı sistemleri yönetebilme yeteneği, Çalışan ve ortakları motive edebilme yeteneği. Özet olarak bu proje Türkiyedeki gençlerin Avrupa Birliği temeli başta olmak üzere dünyadaki küresel işbirliği ve rekabete uyum sağlaması sağlanmıştır.

How does this program align to the JCI Plan of Action?

Program JCI Aksiyon Planı ve JCI Türkiye Aksiyon planları içerisinde yer alan Birleşmiş Milletler Binyıl Kalkınma Hedeflerinin 8.nci maddesi olan Kalkınma için küresel bir ortaklık kurma çabasına katkı

sağlamaktadır. Zira programın amacı dünya üzerindeki tüm KOBİlerin ve KOBİ çalışanların ortak bir

ekonomik dil konuşabilme yeteneğinin arttırılması olmaktadır. Uyum yeteneği çeşitli AB politika dokümanlarında da teşvik edilmiştir. Bu metinler arasında “akıllı, sürdürülebilir ve kapsayıcı büyümeyi”

teşvik etmek üzere eğitim ve öğretime güçlü bir vurgu yapan Avrupa 2020 Stratejisi de yer almaktadır. Uyum Yeteneği Avrupa İstihdam Stratejisinin dört sac ayağı arasında üçüncü sıradadır. Aslında, Avrupa Birliği Zirvesi Lüksemburg Özel Zirve Toplantısında (Kasım 1997 tarihli İstihdam Zirvesi) kabul edilen İstihdam Kılavuzu dört sac ayağı etrafında toplanmıştır:

istihdam edilebilirlik, girişimcilik, uyum yeteneği, fırsat eşitliği bu başlıklar arasındadır.

Was the budget an effective guide for the financial management of the project?

Programın finansal yönetimi planlanmış olup eğitimci ücreti KUYAP projesi kapsamında karşılanmıştır. JCI Elazığ olarak programın duyurusu, basılı materyaller ve eğitimcilere yönelik ulaşım konaklama gibi masraflarda yine kuruluşumuz tarafından karşılanmıştır.

How does this project advance the JCI Mission

Program tam anlamıyla JCI Vizyonuna tam hizmet etmektedir. JCI Misyonu gereği; Aktif gençler için önde gelen küresel network olmak ana hedefiyle tam

(6)

and Vision? uyuşmaktadır. Zira program tüm dünya üzerindeki KOBİ çalışanlarının ortak ekonomik dili konuşmasına ve bu doğrultuda çalışmalar yapılmasına yöneliktir.

JCI Misyonu olan; Gençlerin yetişmesi için fırsatlar sunarak toplumun pozitif gelişimine katkı sağlamak başlığı içerisinde gençlerin kendisini geliştirmesine imkan sunulmuştur. Artan rekabet, yeni ve uluslararası rakiplerin ortaya çıkması ve üretim tesislerinin farklı ülkelerde konuşlandırılması sonucu tüm yerel

KOBİlerin varlığı piyasanın mevcut ihtiyaçlarına yanıt verebilme yeteneklerine bağlı hale gelmiştir. Yeni iş ve organizasyon modellerinin yanı sıra yeni müşterilerin ihtiyaçlarına ve yeni teknoloji çözümlerine açık olmak şeklinde tanımlayabileceğimiz uyum yeteneği KOBİler için rekabet avantajı elde etme ve bu avantajı

muhafaza etmenin yeni yolu olmuştur.

   

 

(7)

2

Award Category criteria Promotion of Free Enterprise

     

How did this program seek to exhibit JCI Values, especially "free enterprise"?

Günümüzdeki dinamik iş gücü için değişimler artık istisna değil, kural haline gelmiştir. Uyum yeteneği güçlü olan yöneticiler öngörülemeyen değişimlere gerekli yanıtı verebilmektedir. Aslında, birçoğu değişimden beslenmektedir. KUYAP Projesiyle amaçlanan ana hedefler JCI serbest girişim ve küresel işbirliğini destekleme amacıyla çalışmalar

yürütmektedir. Bu kapsamda; İşveren ile çalışanların bilgi ve becerilerini artırarak ve kapasitelerini

güçlendirerek doğrudan KOBİleri desteklemek.

İşveren, çalışan ve işletmelerin uyum yeteneklerini artırmak için KOBİlere hizmet sunulması konusunda Ticaret ve/veya Sanayi Odalarını, diğer sosyal ortakları ve kamu kumrlarını desteklemek. İşveren, çalışan ve işletmelerin uyum yeteneklerini artırmak için

KOBİlere hizmet sunulması konusunda ilgili aktörler arasında koordinasyon ve işbirliğini geliştirmek.

How was free enterprise promoted during the project?

Programa katılım sağlayan üyelerimiz ve gençlerimiz çalıştıkları işletmelerde kendilerini nasıl

geliştirebileceği, işletmelerinin kurumsal gelişimini sağlayabilmesi ve bu konuda yetkinliklerini hangi alanlarda uzmanlaştıracağına yönelik bilgiler

aktarılmıştır. Ayrıca programa katılım sağlayan daha önce KOSGEB girişimcilik eğitimlerini almış gençler de bu konuda kendilerinin işletmelerini nasıl hayata geçireceklerini öğrenmiş oldular.

   

 

(8)

Page 5      

3

Award Category criteria Impact on Local Economy

     

How was the impact on the local economy measured?

Bu program bölgemizin gelişimi için önemli bir konu içermektedir. Daha sürdürülebilir bir ekonomik büyüme ve sosyal kalkınma adına insan kaynaklarına yatırımda bulunarak işveren ile çalışanların uyum yeteneğini artırmak çok önemli olup bu proje ile gençlerin seviyesine indirgenmiştir. Özellikle 32 gencimizin katılım sağladı KUYAP Projesi ile

girişimcilik temelinde çalışma yürüten derneğimizin bu konunun önemine vurgu yapılmıştır. İşverenlerin bilgi ve beceri düzeyleri uyum yeteneklerini yükseltmek, çalışanların bilgi ve bederi düzeyini geliştirmek, sivil toplum kuruluşlarına yönelik benzeri çalışmalarla toplumda küresel ekonomiye gelişim sağlamak program hedefleridir.

What was the intended impact on the local economy?

What goals were originally set?

Projenin hayata geçirilmesiyle birlikte üyelerimiz dışında 14 gencimizin özellikle küresel işbirliği ve ekonomideki önemli değerleri öğrenmiş oldular. Bu program sonrasında 4 gencimiz KOSGEB girişimcilik eğitimine müracaat ederek 3 haftalık eğitim

programına katılım sağladı ve akabinde girişimcilik projesini yazarak ticari girişim sağladı. Program kapsamında Değer Yaratma ve İşletme Değer Zinciri, Pazarlama Stratejisi ve Pazarlama Planı,

Konumlandırma, Etkinlik ve Pazara Nüfus Etme, Ekonomik ve Finansal Kontrol Araçları, İnnovasyon, Fiyatlandırma Teknikleri ve Maliyet Analizi,

Organizasyon ve İnsan Kaynakları Yönetimi

konularında gençlere ve toplumun önemli bir kesimine eğitim verildi.

What was the actual economic impact produced by this project?

Proje kapsamında 32 kişiye eğitim verilmesi, bu kişiler içerisinden üyelerimiz dışından 14 gencimizin özellikle küresel işbirliği ve ekonomideki önemli değerleri öğrenmiş olması önemli bir gelişmedir. Bu gençlerden 4 gencimiz KOSGEB girişimcilik eğitimine müracaat ederek 3 haftalık eğitim programına katılım

sağlamıştır. Program kapsamında sunulan Değer Yaratma ve İşletme Değer Zinciri, Pazarlama Stratejisi ve Pazarlama Planı, Konumlandırma, Etkinlik ve Pazara Nüfus Etme, Ekonomik ve Finansal Kontrol Araçları, İnnovasyon, Fiyatlandırma Teknikleri ve Maliyet Analizi, Organizasyon ve İnsan Kaynakları Yönetimi konularında gençlere ve toplumun önemli bir kesimine eğitim verilmesi yerel ekonomiye ana katkıyı sağlamıştır.

   

(9)

 

(10)

Page 6      

4

Award Category criteria

Impact on Community and Participants

     

How was community and participant impact measured for this project?

Proje işveren ve Çalışanlar uyum yeteneklerini ve rekabetçiliği artırmak için daha fazla eğitim ve danışmanlık ihtiyacı konusunda bilinci yükseltmiştir.

İşveren ve çalışanlar için hali hazırda sağlanmış olan eğitimler ve eğitim ihtiyaçları belirlenmiş ve eğitim üniteleri hazırlanıp ilgililere sunulmuştur.

Describe the actual impact on the local community and the participants.

İşverenlerin ve çalışanların bilgi ve beceri düzeyleri uyum yeteneklerini yükseltmek için artırılmıştır.

Eğitimlerin sağlanması ve yaşam boyu öğrenime katkıda bulunma konusunda sivil toplum kuruluşları ve odaların kapasitesi geliştirilmesine katkı sağlanmıştır.

KOBİlere uyum yeteneklerini artırmak için birbirini bütünleyici hizmetler sağlamak amacıyla ilgili paydaşlar arasında işbirliği ve koordinasyon geliştirilmiştir. Proje etkin bir şekilde planlanmış, yönetilmiş ve koordine edilmiştir ve proje sonuçlarının sürdürülebilirliği sağlanmıştır.

   

 

(11)

5

Award Category criteria

Partnerships and Public Relations

     

What was the promotional strategy for this program?

Projenin tanıtımı için Elazığ Ticaret ve Sanayi Odası web sitesi, JCI Elazığ Web sitesi ve yerel basın kurumları aracılığıyla yürütülmüştür. Ayrıca belirli noktalara afişler ve sosyal medya üzerinde duyurulara yapılmıştır. Proje IPA İnsan Kaynaklarının

Geliştirilmesi Bileşeni kapsamında yürütülmektedir.

%15 değerinde ulusal yatırım ortaklığı Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB) tarafından sağlanmaktadır.

Bunun yanında TOBB Projenin faydalanıcısı olup Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı (ÇSGB) – Avrupa Birliği Koordinasyon Dairesi Başkanlığı – İnsan Kaynaklarının Geliştirilmesi Program Otoritesi (İKGPRO) Projenin sözleşme makamıdır. Daha sürdürülebilir bir ekonomik büyüme ve sosyal kalkınma adına insan kaynaklarına yatırımda bulunarak işveren ile çalışanların uyum yeteneğini artırmaktır. JCI Elazığ olarak projenin yürütülmesi için idari ve proje yürütücü ortaklık desteği sağlanmıştır.

How successful was the promotion?

Please indicate figures where applicable.

Programa katılım sağlayan 18 kişi dernek üyemiz olup 14 kişi de dernek üyesi olmayan ancak etkinliklerimizi takip eden insanlar arasından olmuştur. Projenin tanıtımı için Elazığ Ticaret ve Sanayi Odası web sitesi, JCI Elazığ Web sitesi ve yerel basın kurumları

aracılığıyla yürütülmüştür. Ayrıca belirli noktalara (100 adet) afişler ve sosyal medya üzerinde duyurulara yapılmıştır. Ayrıca programın tanıtımı sms programı ve e­posta grubu aracılığıyla binin üzerinde kişiye ulaştırılmıştır. Programın uygulanması için enaz katılımcı sayısı 15 kişi olup 32 kişilik bir katılımla iki eğitim grubuna çalışma yürütülmesi programın başarısını göstermektedir.

List the partners that participated in this program. (write N/A if none)

Avrupa Birliği, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği, Elazığ Ticaret ve Sanayi Odası

How did partners participate in the program?

Avrupa Birliği programın ana finansörü olarak yer almaktadır. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ve Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği programın Türkiye de uygulanmasından sorumludur. Elazığ Ticaret ve Sanayi Odası programın yürütülmesi için teknik altyapı ve eğitim ortamın sağlanmasına katkı sağlamıştır.

   

 

(12)

Page 8      

6

Award Category criteria

Long­term Impact of the Program

     

What is the expected long­term impact of this project?

Büyüme Merkezlerinde İşveren ve Çalışanlar için hali hazırda sağlanmış olan eğitimler ve eğitim ihtiyaçları belirlenmiş ve eğitim üniteleri hazırlanıp sunulmuştur.

İşverenlerin ve çalışanların bilgi ve beceri düzeyleri uyum yeteneklerini yükseltmek için artırılmıştır.

Eğitimlerin sağlanması ve yaşam boyu öğrenime katkıda bulunma konusunda Odaların kapasitesi geliştirilmesi sağlanacaktır. Proje sonunda Oda çalışanları, sosyal partnerler, İl İstihdam ve Mesleki Eğitim Kurulu çalışanları ve kamu kurumu çalışanları eğitimci olabilme konusunda eğitim yeterliliklerini geliştirmesi sağlanmış olacaktır. KOBİlere uyum yeteneklerini artırmak için birbirini bütünleyici hizmetler sağlamak amacıyla ilgili paydaşlar arasında işbirliği ve koordinasyon geliştirilmesi hedeflenmiştir.

What changes would you make to improve the results of this project?

Bu şartlar altında KUYAP Türkiye’de KOBİ’ler, özellikle de Doğu Anadolu’nun daha az gelişmiş bölgelerinde faaliyet gösterenler, için uyum yeteneğinin altını çizerek, bunun canlı ve rekabet edebilir olma yolunda önemli bir öncelik olduğunu belirtmektedir. Esasında, şu an merkeze en uzak bölgeler bile küresel değişimlerden etkilenmektedir.

Bu çerçevede, mesleki eğitim ile yönetim becerileri eğitimi ve hayat boyu öğrenme yoluyla uyum

yeteneğinin geliştirilmesi yalnızca küresel pazarda faal olan işletmeler için değil aynı zamanda salt

ulusal/yerel ölçekte faal olanlar açısından da hayati önem taşır.

   

 

Referanslar

Benzer Belgeler

eğitimlerin yanında üyelerine en az kendi dili hariç iki dil daha öğretilmesi

Overview : Çocuklar ve yetişkinlere bedensel engellilerin yaşam hedeflerine engel

Actions Taken :13 Kasım 2013 itibarı ile yapısı, sektörler ve isimler üzerinden yapılan planlara göre Danışmanlar Kurulu Üyesi adaylarına şube

katılımcılara oluşturdukları hayali şubelerden NOM Başkanı çıkartma

Ayrıca aynı cezaevinde hükümlü olarak kalan 18 yaş altı erkek

Sponsorlarımız: Pınar T. Karaca, Osman Şanlı, Mine Gencer, Roze İçgiyim (Nurcan Ateş), JCI Bahçeşehir,

Overview : Ekim 2014 te JCI Antalya Başkanı Beytullah Aksoy ve Akdeniz GKT

Objective :