İnşaat Mühendisleri Odası Diyarbakır Şubesi

(1)

İnşaat Mühendisleri Odası

Diyarbakır Şubesi

(2)

DİYARBAKIR ŞUBESİ

Haziran - Temmuz - Ağustos 2012 Yıl: 5 Sayı:7

İnşaat Mühendisleri Odası Diyarbakır Şubesi adına SAHİBİ

Turan KAPAN YAYIN KURULU Ahmet KAŞAN Barış ÇETİNKAYA İdris BEDİRHANOĞLU Şahin KAYA

SORUMLU YAZI İŞLERİ MÜDÜRÜ Ahmet KAŞAN

İLETİŞİM ADRESİ

Ali Emiri 5. Sok. Yılmaz 2000 Apartmanı No: 5

Yenişehir / DİYARBAKIR Tel : 0 (412) 223 97 82 Faks : 0 (412) 223 96 43 E-Posta : imodiyarbakır@imo.org.tr Web : www.imodiyarbakır.org.tr GRAFİK TASARIM

Naturel Basın

Tel : (0412) 251 61 98-99 BASIMEVİ

Gün Matbaası

Beşyol Mah. Akasya Sok. N: 23 Küçükçekmece-İSTANBUL Tel : 0212 580 63 81 İnşaat Mühendisleri Odası Diyarbakır Şubesi yayın organıdır.

Dört ayda bir ücretsiz olarak yayınlanır.

Dergide yayınlanan yazılardaki görüş ve önerilerden yazarları sorumludur.

Başkandan

Şube kurulumuzu gerçekleştirdik

20. Dönem Yönetim Kurulu Üyelerinin Görevleri ve Özgeçmişleri YÖNETİM KURULUMUZ çalışmalara ziyaretlerle başladı

TEMSİLCİLİKLER ziyaret edildi 20. Dönem Çalışma Programımız ŞUBE BAŞKANLARI bir araya geldi

4. Danışma Kurulu Toplantısı GERÇEKLEŞTİRİLDİ Genel Kurulla GÜVEN TAZELEDİK

*Yeni ve zorlu bir döneme doğru…

Yaşam alanlarımız kar ve rant alanlarına dönüşecek*

KAMU İHALE YASASI hâlâ ayak bağı mı?*

TMMOB DEMOKRASİ KURULTAYI yapıldı İnşaat Mühendisliği Kurultayı yapıldı TMMOB seçimden güçlenerek çıktı Meslek İçi Eğitimler başladı

Kürtçe Teknik Terimler Çalıştayı yapıldı Teknik terimler

Etkinliklerimiz Genç İMO Tebliğ 3

5 6 8 12 13 19 20 21 23 26 28 30 36 39 40 41 42 44 45 47

(3)

20. Dönem Yönetim Kurulu olarak; toplumsal muhalefetin önemli dinamiklerinden biri olan, bilimsel, teknik ve toplumsal alanda çalışma yürüten Birliğimizin ve odamızın yetkilerinin elinden alındığı ve bakanlığa bağlanmak istendiği yeni ve zorlu bir dönemin eşiğinde göreve başladık.

Çıkarılan KHK’lerle, örgütlülüğümüzün dağıtılmaya çalışıldığı bu zorlu dönem; şüphesiz, hem Birliğimiz hem Odamız hem de Şubemiz açısından var olma mücadelesiyle geçecektir.

Çünkü tutuklamaların hayvan severlere kadar ulaştığı, ağır baskı koşullarının yaşandığı bu dönem;

ABD’de uygulanan ve McCarthycilik diye tarihe geçen cadı avı uygulamalarını anımsatmaktadır.

Siyasi iktidarın, demokratikleşiyoruz, diye başlattığı değişimden gelinen noktada, totaliterliğe doğru savrulan bir rejim ortaya çıkmıştır. Bir taraftan toplumda inanılmaz gerilim, güvensizlik, kı- rılma noktaları, kavga diğer taraftan da bu karanlık tabloyu örtmek, bastırmak üzere harekete geçen ve iktidar gücünü kullanan bir siyaset tablosu var.

“Eğitimde en doğruyu ben bilirim; sağlıkta en iyi uygulamayı ben yaparım, kadının kaç çocuk ya- pacağına ben karar veririm, kentsel politikalarda bildiğimi okurum. Benim siyasetimi destekle- meyen, buna karşı muhalefet eden herkes bu ülkenin iyiliğini istemeyendir. Gazeteciler her daim beni desteklesin, muhalefet benim olduğum noktaya gelsin, Kürtler benim dediğimi kabul etsin.

Bunlara uymayanın yetkileri elinden alınır, işten çıkarılır, tutuklanır, itibarsızlaştırılır” diyen bir siyasi tabloyla, anlayışla karşı karşıyayız.

Bu siyasi tabloyla iktidar; aykırı hiçbir sese tahammül edemeyen, çoğulcu değil çoğunlukçu bir anlayışa sahip olduğunu göstermektedir. Azınlıktakilerin kültürel ve siyasi haklarını yok sayan, çoğunluğun hakkını mutlak sayan bu anlayış, çoğunluğun her istediğini yapma hakkına karşı fren- leyici etkiye sahip kuvvetler ayrılığı ilkesini, kanunların yargısal denetimini, meslek örgütlerine ve- rilen denetim hakkını bile millet egemenliği adı altında kullandığı yetkiler üzerinde bir vesayet olarak görmektedir.

Ülkeyi her geçen gün daha da otoriter ve muhafazakar yapıya büründüren bu zihniyetin, demokrasi diye diye geldiği nokta; klasik 1920’li yıllar, çoğunlukçu söylemidir. Bu söylem, cumhuriyetin kuruluşundan bugüne hakimiyetini sürdüren, dönem dönem şiddetini arttıran ve azaltan otoriter, ırkçı ve tekçi bir söylemdir. Bugünün koşullarında son derece ilkel ve otoriter bir söylem olan bu anlayış, kısaca, çoğunluk ne derse doğru odur, mutlaktır, hiçbir şekilde sınırlandırıla- maz, buna uymayan çeker gider, gitmeyen de kendisine yapılacaklara razı olur, düşüncesini içer- mektedir.

Geldiğimiz noktada, iktidarın tek uzlaşma koşulu; herkesin kendi fikrini ve siyasetini benimse- mesidir.

Sizce böyle bir zihniyette, demokrasi gelişir mi ya da demokratik bir anayasa oluşturulabilir mi?

Sizce böyle bir tablodan çözüm çıkar mı?

Bizce çıkmaz.

BAŞKANDAN

Turan KAPAN

TMMOB İMO Diyarbakır Şube Başkanı

Merhaba,

(4)

yetiştirme istenci var.

Bu yasa, küçücük çocuklarımız üzerinden oynanan, yeni nesli dindarlaştırmaya yönelik bir toplum mühendisliği projesidir. Ama toplum mühendisliğine soyunanlar şunu bilmelidirler ki; toplumu kendi hayalindeki imaja uygun yetişmek hiçbir ideolojiye ve anlayışa nasip olmamıştır, çünkü bu pek de mümkün değildir. Hiçbir yerde de tam olarak gerçekleşmemiştir. Ve her yerde plana uymayan nesiller ortaya çıkmıştır.

Bu nedenle siyasal iktidarın toplumsal-sosyolojik boyutun gidişatına belirleyici müdahalelerde bulunmak arzu- suyla yapmak istediği “dindar ve kindar nesil” yetiştirme arzusu, bugünün dünyasında boş bir hayalden ibaret- tir. O yüzden sosyolojik olarak mümkün olmayan böyle bir amaç için çocuklarımızın geleceğiyle oynanmamalıdır.

Yine devletin tek tipleştirici politikalarından nasibi alan, asimilasyon nedeniyle inançları iğdiş edilen Alevilerin, inançlarını asimile olmadan yaşayabilmesi için Alevi inancına sahip vatandaşların ötekileşmesini, hatta kimi yerlerde ötekinin de içinde ötekileşmesini istemiyorsak, zorunlu din dersine karşı çıkmak, hepimizin talebi ol- malıdır. Bugün en ilericimizin bile zorunlu din eğitimi, Kuran Dersi konusuna gelince susması düşündürücüdür.

DDeeğğeerrllii mmeesslleekkttaaşşllaarrıımm,,

Kürt meselesinde gelinen nokta; eskisinden daha da kötü bir noktadır. Eskiye göre daha çok Kürt sözcüğü ve Kürtçe kullanılmasına rağmen, sorunun çözümüne yönelik adım atılmaması, kullanılan otoriter, ırkçı ve tekçi söylem, Kürtler ve Türkler arasındaki psikolojik kopuşu hızlandırmaktadır.

Depremle yıkılan Van’ın, hala yaralarını sarmaya çalışan Van’ın, başta Bekir Kaya olmak üzere, tüm belediye başkanlarının tutuklanması hangi adalet, hangi vicdan duygusuyla açıklanabilir?

3 yıldır; seçilmiş, eski-yeni tüm belediye başkanları ile meclis üyelerinin tutukluluğunun devam etmesi hangi adalet duygusuyla açıklanabilir? Nasıl izah edilebilir?

Başbakan’ın Uludere katliamını kürtaj söylemiyle kapatmak isterken söyledikleri, vicdanlarda yarattığı deprem et- kisini hangi tatlı söz unutturabilir?

Bu üstten tavır ve anlayış, Kürtlerin, Türklerle kurdukları bu cumhuriyetle yaşadıkları en önemli kopuş noktası- dır ve var olan kopuşun şiddetini artırmaktan başka hiçbir şeye yaramamaktadır.

Aslında bu anlayış cumhuriyetin kurulduğu günden bu yana vardır. Topluma üstten bakan, tek tip toplum yaratma anlayışı ve çabası, büyük insani ve mali kayıpları beraberinde getirmiştir. Bu anlayışın 1990’ların sonunda iflas ettiği ortadayken; 2000’li yıllarda hala bunu denemeye kalkışmak, tarihin tekerrüründen, daha çok insan kaybından ve mali kayıptan başka neye yarayacaktır ki?

Kürt meselesinde vicdanlar o kadar yaralı ve kanıyor ki, bir özür dahi dilenmeden sorunu çözmek gerçekten o kadar kolay değildir. Ancak Kürt meselesini yeni demokratik bir anayasayla çözmek mümkünken, bugün gelinen nokta; umutların tükenmesidir. Vicdanların daha da yaralanmasıdır. Daha çok isyan duygusudur.

SSaayyggııddeeğğeerr mmeesslleekkttaaşşllaarrıımm,,

Birliğimizin ve odalarımızın yetkilerinin elinden alınarak, örgütlülüğünün dağıtılmaya çalışılmasına yönelik mü- cadele etmek hem topluma hem de tarihimize karşı boynumuzun borcu olmalıdır. Yüzde 51’in yüzde 49 üze- rinde kurduğu baskıya karşı Birliğimiz, var olma mücadelesi vermelidir. Toplumsal muhalefetle gücünü birleştirerek, mücadele etmelidir.

Faşizmin koyu karanlığından kurtulmanın tek yolu; tüm demokrasi güçlerinin, demokrasi paydasında, ortak hareket etmesinden geçmektedir.

KKuurrttuulluuşşuummuuzzuunn oorrttaakk oollaaccaağğıı iinnaannccııyyllaa...

HHeerrkkeessii ssaayyggııyyllaa sseellaammllııyyoorruumm..

(5)

damız, 20. Dönem Olağan Genel Kurulu’nu 3-4 Mart tarihleri arasında Şube Konferans Salonu’nda gerçekleştirdi.

Dicle Üniversitesi Mühendislik Fakültesi Bölüm Başkan Yardımcısı Z. Fuat Toprak, Mimar- lar Odası Şube Başkanı Necati Pirinçcioğlu, Jeo- loji Mühendisleri Odası Şube Başkanı Harun Yalçınkaya, Elektrik Mühendisleri Odası Şube Baş- kanı İdris Ekmen, Bağlar Belediyesi Başkan Yar- dımcısı Osman Kaya ve KESK Temsilcisi Bayram Kaya’nın katıldığı Genel Kurula, şube ve temsilciliklerden yaklaşık 90 delege katıldı. Divan Kurulu Başkanlığına M. Recep Çetin, Divan Başkan Yar- dımcılığına M. Şah Bulut ve Yazman Üyeliğe Haluk Şık’ın seçildiği Kurulda, ilk konuşmayı 19. Dönem Yönetim Kurulu adına Şube eski Başkanımız Tan- sel Önal yaptı.

Emekten, barıştan, kardeşlikten ve devrimci demokrat bir toplum çizgisinden yana olduklarını belirten Önal, 19. Dönem’de bu çizginin yaşama geçirilmesi için yoğun çaba sarf ettiklerini, 2. Su Yapıları Sempozyumu gibi önemli çalışmalara kat- kıda bulunduklarını anlattı. Ardından 19.Dönem Çalışma Raporu ile Mali Bütçe Raporu’nun su- numu yapılarak, hedeflenen ve gerçekleştirilen ça- lışmalar değerlendirildi. Tahmini gelir-gider ile gerçekleşen gider-gelirler delegelerin onayına su- nuldu.

SSeeççiimm yyaappııllddıı

Kurulun ikinci günü seçimlere ayrıldı. 200’ün üstünde delegenin oy kullandığı şube seçimleri saat 17.00’a kadar devam etti. Seçimlerin ardın- dan; Turan Kapan, Ahmet Kaşan, Şahin Kaya, Sinan Tarı, Sultan Erdemli, Onur Tekin, Ferhat Demir, Çetin Yılmaz, Yusuf Yeşil, Yusuf Akkaya, İs- mail Akcan, İbrahim Altun, Ozan Özbek, M. Emin Polat, İMO Diyarbakır Şube 20. Dönem Yönetim Kurulu Üyeliğine seçildi.

GGöörreevv ddaağğııllıımmıı yyaappııllddıı

Seçilen yeni yönetim kurulu görev dağılımını yaparak, çalışmalara başladı. Buna göre İMO Di- yarbakır Şubemizin 20.Dönem Yönetim Kurulu üyeleri ve görevleri şöyle:

ÝMO

İnşaat Mühendisleri Odası Diyarbakır Şubesi

DDiiyyaarrbbaakkıırr Şubemiz, 20. Dönem Olağan Genel Kurulu’nu yaparak, yeni yönetimini belirledi. Bayrağı, 19. Dönem Yönetim Kurulu’ndan devralan 20. Dönem Yönetim Kurulu Üyeleri göreve başladı.

Şube kurulumuzu gerçekleştirdik

Şubemizin 20.Dönem Yönetim Kurulu üyeleri ve görevleri

BBaaşşkkaann :: Turan Kapan SSeekkrreetteerr ÜÜyyee :: Ahmet Kaşan SSaayymmaann ÜÜyyee :: Şahin Kaya ÜÜyyee :: Sultan Erdemli ÜÜyyee :: Sinan Tarı ÜÜyyee :: Ferhat Demir ÜÜyyee :: Onur Tekin

Yedek Yönetim Kurulu Üyeleri

Çetin Yılmaz, Yusuf Yeşil, Yusuf Akkaya, İsmail Akcan, İbrahim Altun,

Ozan Özbek, M. Emin Polat

O

(6)

ÝMO 20. Dönem

Yönetim Kurulu Üyelerinin

Görevleri ve Özgeçmişleri

11997722 yılında Tunceli’nin Mazgirt ilçesinde doğdu. Dicle Üniversitesi Mühendislik Mimarlık Fa- kültesi İnşaat Mühendisliği Bölümü’nden mezun oldu. 17. ve 18. Dönemde Şube Yönetim Ku- rulu, Sekreter Üyeliği, 41. Dönemde Danışma Kurulu üyeliği yaptı. Uzun bir süre özel sektörde, İzmir Otogarı, Villakent, Evka 4-5 Toplu Konutları yapımında ve Balıkesir’de köprü inşaatlarında;

şantiye şefliği görevinde bulundu. 1999 yılından 2004 yılına kadar Diyarbakır Büyükşehir Be- lediyesi’nde Fen İşleri’nden Sorumlu Başkan Danışmanlığı görevinde bulundu. Halen Büyük- şehir Belediyesi Ulaşım Daire Başkanlığı’nda çalışmaktadır. Evli ve iki çocuk babasıdır.

Turan KAPAN (Başkan)

11998822 yılında Diyarbakır’ın Lice ilçesinde doğdu. İlk ve orta öğretimini Diyarbakır’da tamamladı.

2004 yılında Dicle Üniversitesi İnşaat Mühendisliği Bölümü’nden mezun oldu. Mezun oldu- ğundan bu yana özel sektörde çalışmaktadır.

Ahmet KAŞAN (Sekreter Üye)

11997744 yılında Diyarbakır’da doğdu. İlk, orta ve lise öğrenimini Diyarbakır’da tamamladı. 1998 yılında Dicle Üniversitesi Mühendislik Mimarlık Fakültesi İnşaat Mühendisliği bölümünden mezun oldu. 1999-2000 yıllarında Dicle Üniversitesi Batman Meslek Yüksek Okulu’nda Öğretim Görevlisi olarak çalıştı. 17 Ekim 2000 yılında Diyarbakır Çevre ve Şehircilik Mü- dürlüğü’ne geçiş yaptı ve halen de bu kurumda Yapım Şube Müdürlüğü’nde çalışmaktadır.

Evli ve iki çocuk babasıdır.

Şahin KAYA (Sayman Üye)

11998822 yılında Diyarbakır doğdu. İlk ve lise öğrenimini Diyarbakır’da tamamladı. 2008 yılında Gaziantep Üniversitesi İnşaat Mühendisliği Bölümü’nden mezun oldu.2008-2010 yılları arasında İMO Diyarbakır Şubesi’nde mesleki denetim görevlisi olarak çalıştı. 2010 yılında Şırnak Üniversitesi İnşaat Mühendisliği Bölümü Mekanik Anabilim Dalı’na Araştırma Gö- revlisi olarak atandı. Halen Dicle Üniversitesi’nde master öğrencisidir.

Sultan ERDEMLİ (Üye)

11998855 yılında Diyarbakır’da doğdu. İlköğretim ve lise öğrenimini Diyarbakır’da tamamladı.

2008 yılında Dicle Üniversitesi Mühendislik Mimarlık Fakültesi’nden mezun oldu. İki yıl çe- şitli altyapı ve üst yapı işlerinde saha mühendisi ve şantiye şefi olarak görev yaptı. 2011 yılından bu yana Kayapınar Belediyesi Fen İşleri Müdürlüğü’nü vekaleten yürütmektedir.

Sinan TARI (Üye)

11998855 yılında Diyarbakır’da doğdu. 2010 yılında Dicle Üniversitesi Mühendislik Mimarlık Fa- kültesi İnşaat Mühendisliği Bölümünü bitirdi. 2011 yılında beri Bağlar Belediyesi Fen İş- leri Müdürlüğü’nde çalışmaktadır.

Onur TEKİN (Üye)

(7)

ÝMO

11998877 yılında Elazığ Palu’da doğdu. İlköğretim ve lise öğretimini Diyarbakır’da tamamladı.

2010 yılında Dicle Üniversitesi Mühendislik Mimarlık Fakültesi İnşaat Mühendisliği Bö- lümü’nden mezun oldu. 2011 yılından bu yana Ergani Belediyesi İmar ve Şehircilik Mü- dürlüğü’nde çalışmaktadır.

Ferhat DEMİR (Üye)

11998822 yılında Bitlis'te doğdu. 2005 yılında Dicle Üniversitesi Mühendislik ve Mimarlık Fakül- tesi İnşaat Mühendisliği Bölümünü bitirdi. Kayapınar Belediyesi’nde Yapı Kontrol Biriminde, çalışmaktadır.

Çetin YILMAZ (Üye)

11998844 yılında Diyarbakır'da doğdu.2009 yılında Süleyman Demirel Üniversitesi Mühendislik ve Mimarlık Fakültesi İnşaat Mühendisliği Bölümü’nü bitirdi. Sur Belediyesi’nde İmar Mü- dürlüğü’nde çalışmaktadır.

Yusuf YEŞİL (Üye)

11998877 yılında Şanlıurfa'da doğdu. 2011 yılında Dicle Üniversitesi Mühendislik ve Mimarlık Fakültesi İnşaat Mühendisliği Bölümü’nü bitirdi. Ulaştırma Müdürlüğü’nde çalışmaktadır.

Yusuf AKKAYA (Üye)

11997722 yılında Diyarbakır'da doğdu. 1994 yılında Dicle Üniversitesi Mühendislik ve Mimarlık Fa- kültesi İnşaat Mühendisliği Bölümü’nü bitirdi. Diyarbakır İl Özel İdaresi’nde çalışmaktadır.

İsmail AKCAN (Üye)

11997755 yılında Diyarbakır’da doğdu. İlk, orta ve lise eğitimini Diyarbakır‘da tamamladı. 1993 yılında gir- diği Dicle Üniversitesi, Mühendislik Mimarlık Fakültesi, İnşaat Mühendisliği Bölümünden 1997 yı- lında mezun oldu. 1997 – 2000 yılları arasında özel sektörde inşaat mühendisi olarak çalıştıktan sonra 2000 yılında Dicle Üniversitesi’nde öğretim elemanı olarak çalışmaya başladı. 2000–2003 yılları arasında sırası ile Dokuz Eylül ve Yıldız Teknik Üniversitelerinde geçici görevle bulundu.

Temmuz 2009 tarihinde Dicle Üniversitesinde Öğretim Elemanı iken Diyarbakır Büyükşehir Bele- diyesi Ulaşım Dairesi Başkanlığına atandı. Halen bu görevini yürütmektedir.

İbrahim ALTUN (Üye)

11998844 yılında Diyarbakır'da doğdu. 2006 yılında Dicle Üniversitesi Mühendislik ve Mi- marlık Fakültesi İnşaat Mühendisliği Bölümü’nü bitirdi. Dicle Üniversitesi Yapı İşleri Daire Başkanlığı’nda çalışmaktadır.

Ozan ÖZBEK (Üye)

11997799 Diyarbakır'da doğdu.2005 yılında Dicle Üniversitesi Mühendislik ve Mimarlık Fakültesi İn- şaat Mühendisliği Bölümünü bitirdi. Çevre ve şehircilik bakanlığı Diyarbakır’da çalışmaktadır.

M.Emin POLAT (Üye)

(8)

ÝMO

önetim Kurulumuz, kurumlarla ve meslektaşlarla yakın ilişkiler kapsamında işyeri ziyaretleri gerçek- leştirdi. KHK’lerle mesleki örgütlülüğünün dağıtıl- maya ve yetkilerinin alınmaya çalışıldığı tasfiye döneminde, meslektaşların odamızdan beklentileri dinlenerek, çalışma programı için görüşleri alındı.

Üyelerimize çalışma komisyonu formları verilerek, yeni dönemde çalışmak istedikleri komisyonları seçme imkanı sağlandı. Ayrıca her kurumdan şu- bemizle iletişimi sağlayacak işyeri temsilcisi se- çildi. Buna göre Yönetim Kurulumuz tarafından ziyaret edilen kamu kuruluşları şunlar:

Y

YÖNETİM KURULUMUZ

çalışmalara ziyaretlerle başladı

İl Özel İdaresi

elinden alınmaya ve bakanlığa bağlanmaya çalışıldığı bir dönemde göreve başlayan 20. Dönem Yönetim Kurulumuz, yeni ve zorlu bir ça- lışma dönemi öncesi tüm kamu kurum ve kuruluşlarını ziyaret etti. Üye- lerle bir araya geldi, görüş ve öneriler doğrultusunda 2012-2014 yılı çalışma programını oluşturdu, işyeri temsilcilerini belirledi.

Dicle Üniversitesi Mühendislik Fakültesi İnşaat Mühendisliği Bölüm Başkanı M. Sedat Hayali- oğlu, ziyaret edildi. 27 Mart’ta yapılan ziyarette, kentteki yapı stoku hakkında konuşuldu.

Üniversitedeki eğitimin, mühendisliğin temel taşı olduğu vurgulandı.

Dicle Üniversitesi İnşaat Mühendisliği Bölüm Başkanlığı

Ziyarette kentteki yapı stoku hakkında konuşuldu.

26 Mart’ta İl Özel İdaresi ziyaret edilerek, Genel Sekreter Ahmet Akyol’la ardından kurumda çalışan meslektaşlarla görü- şüldü. İdarenin denetim alanında olan ve kırsal alanda yapılan projelerin sağlıklı üretim ve denetimi hakkında Odamızın görüşleri paylaşıldı.

(9)

29 Mart’ta Diyarbakır Valisi Mustafa Toprak ziyaret edildi. Görüşmede, kentteki yapı stokunun durumu ve yapılaşmanın daha sağlıklı olabilmesi için neler ya- pılması gerektiği üzerine tartışmalar yürütüldü.

İMO’nun düzenleyeceği sempozyumlara Valilik düzeyinde katılım sağlanması talebinde bulunuldu.

ÝMO

Diyarbakır Valisi Toprak’la bir araya gelindi

Karayolları 9. Bölge Müdürlüğü ve DSİ X. Bölge Müdürlüğü

28 Mart’ta Karayolları 9. Bölge Müdürlüğü ziyaret edilerek, meslektaşlarla ve Bölge Müdürü Şamil Gülen’le bir araya gelindi.

Bölge Müdürü Gülen’in bölgede yürüttükleri yol çalışmaları hakkında bilgi vermesinin ar- dından Karayolları 9. Bölge Müdürlüğü’yle ortak seminerler düzenlenmesi kararlaştı- rıldı. Daha sonra kurumda çalışan üyeler ziyaret edilerek, oda faaliyetleri hakkında görüş ve önerileri alındı.

Karayolları Bölge Müdürlüğü’nde yapı- lan görüşmenin ardından yine üyelerimizin yoğunlukla bulunduğu DSİ X. Bölge Müdür- lüğü’ne ziyarette bulunuldu. Bölge Müdürü Turgay Özgür, görüşmede DSİ’nin bölgede yapmış olduğu çalışmalar hakkında bilgi verdi. Yeni yapılacak olan projeler hakkında görüş ve öneriler ifade edildi. Daha sonra DSİ’de çalışan meslektaşlarımızla bir araya gelinerek, görüş ve önerileri dinlendi.

Üyelerimizin yoğunlukla bulunduğu DSİ X. Bölge Müdürlüğü’ne ziyarette bulunuldu.

(10)

ÝMO

Çevre ve Şehircilik İl Müdürlüğü ile üye- ler ziyaret edildi. 30 Mart’ta yapılan ziyarette, İl müdürü Mehmet Sevmiş’le bir araya gelinerek, Odanın mühendislikteki yeri ve görevleri üzerine görüşler dile getirildi. Kaliteli ve güvenli yapılar için denetimin kaçınılmaz olduğu ifade edilerek, yapı denetim firmalarının denetlenmesi gerektiği vurgulandı. Görüşme sonrası, Çevre ve Şehircilik Müdürlüğü Toplantı Salonu’nda üyelerle toplantı ya- pıldı. Mesleki gelişim için meslek içi eğitim seminerlerinin, sempozyum ve kursların önemine dikkat çekildi. Üyele- rin görüş ve önerileri dinlendi.

Çevre ve Şehircilik İl Müdürlüğü

Bismil Belediye Başkanı Cemile Eminoğlu, 17 Nisan’da ziyaret edilerek, belediyelerde teknik eleman istihdam edilmesinin ve proje dene- timlerinin önemine dikkat çekildi.

Bismil Belediyesi

18 Nisan’da Sur Belediyesi ziyaret edilerek, Be- lediye Başkanı Abdullah Demirbaş’la görüşüldü.

Sur ilçesindeki tarihi yapıların durumunun ele alındığı görüşmede, bölgedeki tarihi bir ev ge- zilerek, benzer yapıların geleceğe taşınması için neler yapılması gerektiği üzerine fikir alışveri- şinde bulunuldu.

Sur Belediyesi

Silvan Belediye Başkanı Fadıl Erdede 6 Nisan Cuma günü ziyaret edildi Ziyarette, proje denetiminin önemine dikkat çekildi.

Yönetim Kurulumuz, Silvan Belediye Başkanı Fadıl Erdede’yi 6 Nisan Cuma günü ziyaret ederek, proje denetiminin önemine dikkat çekti.

Denetim konusunda odanın görev ve sorumlu- luklarına işaret edildi. Belediyede çalışan üye- lerimizle görüşmeler yapıldı.

Silvan Belediyesi

(11)

3 Mayıs’ta Diyarbakır Büyükşehir Belediyesi ziyaret edilerek, Belediye Başkanı Osman Baydemir’le görüşüldü. Ziyarette, kentin büyük bir kısmının deprem kuşağında olması nedeniyle yapı denetiminin önemine dikkat çekildi. Güvenli bir yapı için

sağlıklı proje, malzeme ve kaliteli işçiliğin şart ol- duğu belirtildi. Yapı stokunun depreme dayanıklı hale getirilmesinin can güvenliği açısından öne- mine işaret edilerek, yapı envanter çalışmasının yapılması istendi.

Büyükşehir Belediye Başkanı Osman Baydemir’le görüşüldü

Ziyarette, kentin büyük bir kısmının deprem kuşağında olması nedeniyle yapı denetiminin önemine dikkat çekildi.

ÝMO

Kayapınar Belediyesi 9 Mayıs’ta ziyaret edilerek, Belediye Başkanı Mahmut Dağ ile görüşüldü. Hızlı büyüyen ve gelişen Kayapınar’da yapılan projelerin denetimine dikkat çekilen ziyarette, yükseklik sını- rının olmadığı bölgede yeni kullanılmaya başlanan tünel kalıp siste- minin alternatifleri üzerine görüşler ifade edildi. Oda-belediye ilişkilerinin daha güçlü bağlarla ileriye taşınması gerektiği belirtildi.

Kayapınar Belediyesi

Yönetim Kurulumuz, 9 Mayıs’ta Yenişehir Bele- diye Başkanı Selim Kurbanoğlu’yla görüşerek, yapı kontrolünün önemini vurguladı. Oda tarafın- dan yapılan mesleki denetim hizmetiyle projelerin kalitesinin arttığı belirtildi.

Yenişehir Belediyesi

Bağlar Belediyesi 11 Mayıs Cuma günü ziyaret edilerek, Belediye Başkanı Yüksel Ba- ran’la görüşüldü. Ziyarette, Başkan Baran, ilçedeki uygulamalar hakkında bilgi verdi.

Bağlar Belediye Başkan Yardımcısı ve aynı zamanda üyemiz olan Nimet Taş da böl- gede yapılan yapıların denetimini sıklıkla yaptıklarını ifade etti.

Bağlar Belediyesi

(12)

ÝMO

Ş TEMSİLCİLİKLER

ziyaret edildi

8 Haziran’da Bingöl Temsilciliği’ni ziyaret eden Yönetim Kurulumuz, üyelerin

sorunlarını dinledi.

Siirt, Şanlıurfa, Şırnak ve Tunceli Temsilciliklerinin sorunlarını dinlemek, yürüttükleri çalışmalar hakkında bilgi almak, mevcut çalışmalarını güçlü ve etkin bir şekilde yürütmeleri için gerekli desteği sağlamak amacıyla temsilcilik ziyaretleri başlattı.

ube Yönetim Kurulumuz, temsilcilik ziyaret programı kapsamında, Batman, Mardin, Şan- lıurfa Bingöl ve Tunceli Temsilciliğini ziyaret ederek, sorunlarını dinledi.

İlk ziyareti 14 Nisan’da Batman Temsilci- liği’ne yapan Yönetim Kurulumuz, üyelerle buluştu. Yapılan toplantıda, Batman’daki mü- hendislik uygulamaları, üyelerin karşılaştığı sorunlar tartışıldı. Üyelerin Şube Yönetim Ku- rulu’ndan beklentileri dinlendi.

İkinci ziyaret 8 Mayıs’ta Mardin Temsili- liği’ne yapıldı. Üyelerle bir araya gelmek amacıyla yapılan ziyarete, ilgi büyüktü. Mar- din’deki üyelerimizin karşılaştığı sorunların tartışıldığı, beklentilerin dinlendiği ve öneri- lerin alındığı toplantıya, Çevre ve Şehircilik İl Müdürü Halil İbrahim Metin, Çevre ve Şehir- cilik İl Müdür Yardımcısı Haluk Aybar ile Mar- din Artuklu Üniversitesi Yapı İşleri ve Teknik Daire Başkanı Fahrettin Çiçek de katıldı.

ÜÜyyeelleerr ddiinnlleennddii

Üçüncü ziyaret Şanlıurfa Temsilciliği’ne yapıldı. Üyelerin öneri ve taleplerinin dinlen- diği toplantıda, kentteki yapı denetim uygula- malarına ve üretilen projelerin denetlenmesi gerektiğine dikkat çekildi. İMO’nun mesleki denetim uygulamalarının proje kalitesini yükselt- tiği ve bu nedenle uygulamanın devamının sağlanması gerektiğinin vurgulandığı toplan- tıda, üyelerin sorunları dinlendi. 8 Haziran’da Bingöl Temsilciliği’ni ziyaret eden Yönetim Kurulumuz, üyelerin sorunlarını dinledi.

(13)

11.. GGİİRRİİŞŞ

İnşaat Mühendisleri Odası Diyarbakır Şubesi 20.Dönem (2012-2014) Çalışma Programı’nda, in- şaat mühendislerinin sorunlarını tespit etmek, üyeler arasında örgütlülüğü güçlendirmek, örgütlenmede işyerini baz alan bir çalışma yürütmek, meslektaşla- rın sorunlarının çözümüne katkıda bulunmak, mesle- ğin gelişimi için eğitim çalışmalarına ve mesleki denetime ağırlık vermek hedeflenmiştir.

Yine meslek alanında ihtiyaç duyulan yenilik- lerin ve değişikliklerin takip edilmesi, mesleki ge- lişmelerin üyelere aktarılması, kent ve toplum sorunlarının çözümü üzerine düşünceler üretil- mesi, çözümüne yönelik etkinliklerde bulunul- ması, bu etkinliklere üyelerin de katılımının sağlanması hedeflenmiştir.

Deprem riskinin azaltılması çerçevesinde yapı stokunun belirlenmesi ve yapı envanterinin çıkar- tılması sağlıksız, güvensiz yapıların yenilenmesi veya güçlendirilmesi, mevcut yapı stokumuzun depreme dayanıklı hale getirilmesi, yurttaşlarımı- zın can güvenliği açısından hayati önem taşımak- tadır. Bu bağlamda şubemiz yurttaşlarımızın deprem bilincini geliştirecek ve aydınlanmasını sağlayacak ve ilgili kamu kurumlarıyla ortak ça- lışmalar yürütecek.

Tüm uygar dünya kentlerinde, kent toprakları- nın kamusal örgütlerin elinde olması yönünde stratejiler geliştirilirken, ülkemizde kamu elinde varolan toprakların ve ormanların; özelleştirme, rant alanları oluşturma vb. yağmaya dayalı amaçlarla elden çı- karılması kaygı vericidir. Yine tarihi anıtların bu- lunduğu SİT alanlarında Koruma Kurulu kararlarına rağmen barajlar yapmak toplumların geçmişini sil-

mek değil de nedir? Plansız ve denetimsiz kentleş- meye göz yumulması ranta teslim olmak değil de nedir? Kentleri ve toplumun geleceğini denetimsiz yapılarla tehlikeye atmak, neyle ve nasıl bir yöne- tim anlayışıyla açıklanabilir?

Aslında kentleşme, planlama, tarihi çevre ve tarihi yapı koruma sorunu aynı zamanda bir kültü- rel örgütlenme, bilinçlenme ve kamuoyu oluşturma sorunudur. Bu sorunun üstesinden gelmek halkın bilinçlenmesi ile mümkündür. Batı ülkeleri halkın katılımı ile korumanın gerçekleştirilmesine yasala- rında yer vermiş ve çözüme bu şekilde ulaşmıştır.

Bu dönem Tarihi Diyarbakır evi alınması, bizler için koruma anlayışının en somut adımı olacaktır.

Çalışma Programımız

(2012-2014)

ÝMO

TTM MM MO OBB örgütlülüğünün dağıtılmaya çalışıldığı zorlu bir dönemde

görev üstlenen Yönetim Kurulumuz, 20. Dönem Çalışma Programı’nı, üyelerin görüş ve önerileri doğrultusunda hazırladı. 7 ana başlık etra- fından şekillenen Program, birlikte karar almayı, alınan kararları birlikte uygulamayı, sonuçlarına birlikte katlanmayı ve ortaklaşa hareket etmeyi beraberinde getirecek; üyelerin etkin desteğiyle hayata geçirilecek.

20. Dönem

Şubemiz yurttaşlarımızın deprem bilincini geliştire- cek ve aydınlanmasını sağlayacak ve ilgili kamu kurumlarıyla ortak çalışmalar yürütecek.

(14)

ÝMO

22..11 OOddaa ÜÜyyeelleerriiyyllee İİlliişşkkiilleerr,, ÖÖrrggüüttlleennmmee,, EEttkkiinnlleerree KKaattııllıımmıı:: Şube ve temsilciliklerimize bağlı üyelerimizin oda ile olan ilişkilerinin sürekli ve kalıcı ol- masını sağlamak, oda çalışmalarında üyelerimizle birlikte toplumun ihtiyacı doğrultusunda projeler geliştirmek sorumluklarımızın başında gelmektedir.

Bu projelerin, odamızın çalışma alanına ve meslek etiğimize uygun olması gerekmektedir. Çalışmalarımızın temel amacı, Odamızın mesleki ve toplumsal sorumluluklarını yerine getirmek ve kurumsal etkinliğinin arttırılmasını sağla- maktır. Mesleki denetimi toplum yararına yapan bir kuruluş olma bilinciyle, üyelerimizin mesleğini daha sağlıklı şartlarda yürütebileceği zemini oluştur- mak, üye ve oda ilişkilerini gerek kurum temsilcileri gerekse bireye yönelik is- tişare toplantılarıyla sıcak ve güncel tutmak hedeflenmektedir. Ülkemizin ve bölgemizin içinde bulunduğu ekonomik ve sosyal sorunlara alternatif çalışma- lar yürütmek esas alınmalı, bu çalışmalara tüm üyelerimizin katılımının sağ- lanması için çalışma yürütülmelidir.

22..22 OOddaa MMeerrkkeezzii--ŞŞuubbee ÖÖrrggüüttlleennmmeessii:: Şube ve bağlı temsilciliklerimiz, üye ile oda merkezi arasında bir köprü görevindedir. Oda merkezinin, gerek mesleki gerekse sosyal anlamda üyelerimize yönelik düzenlediği tüm etkinlikler des- teklenmiş ve desteklenmeye devam edilecektir.

Meslekte gelişen ve değişen yönetmelikler, ülkedeki siyasal gündem, bilimsel, sosyal ve kültürel her alanda; şubemizin yürüteceği çalışmalarda, genel merkezin katılımı ve desteğinin şube ve temsilcilik düzeyinde sağlaması için gerekli çalışmalar yapılacaktır.

22..33 TTMMMMOOBB vvee İİKKKK:: Şubemiz, Türkiye’deki illerde olduğu gibi, diğer meslek odalarıyla Diyarbakır’da İl Koordinasyon Kurulu (İKK) çatısı altında buluşa- caktır. Yönetim kurulu üyelerimiz arasından seçilecek en az 2 yönetici, İMO Diyarbakır Şube’yi temsil edecektir. İKK toplantılarına katılacak yöneticiler, üye- lerden aldıkları güç ve enerjiyi bu platforma taşıyacak, TMMOB’ye bağlı diğer meslek disiplinleriyle ortak faaliyetler yürütecek, yerelde güçlü, etkin eylem ve etkinlikler gerçekleştirecektir.

2.Örgütsel Çalışmalar

(15)

22..44 TTeemmssiillcciilliikk ÇÇaallıışşmmaallaarrıı:: İMO Diyarbakır Şube olarak, 20. Dönem’de, Batman, Bingöl, Elazığ, Malatya, Mardin, Siirt, Şanlıurfa, Şırnak ve Tunceli Tem- silciliğimize gerekli desteği sunarak, mevcut çalışmalarını güçlü ve etkin bir şe- kilde yürütmeleri sağlanacaktır. Temsilciliklerimize bağlı üyelere, meslek içi eğitim kursları ve seminerler düzenlenecektir. Üye taleplerine göre, program- lanacak seminer ve kurs programları dönem boyunca devam edecektir.

22..55 SSiivviill TToopplluumm ÖÖrrggüüttlleerriiyyllee İİlliişşkkiilleerr:: İMO, kamu ve toplum yararına sorum- luluğunu yerine getirmeye çalışan mesleki bir demokratik kitle örgütüdür. İnşaat mühendisleri de, toplumdan soyutlanmış seçkin mühendisler örgütü değil, aksine toplumun içinde yer alan, onun bir parçası olarak toplumla etkileşim içinde bulunan mühendis örgütüdür. Demokratik kitle örgütü niteliğiyle siyaset dışı kalma anlayışlarının tam tersine; her koşulda ve her zaman siyaset yapan, dünyayı, ül- keyi ve yaşamı tanıyan, anlayan ve ona göre politikalar üreterek yaşama geçiren bir çalışma anlayışı içerisindedir. Bölgedeki demokrasi bileşenlerinin en aktif ça- lışan kurumlarından biridir. Bu bağlamda İMO Diyarbakır Şubemiz, STK’larla iliş- kileri güçlendirecektir. Gerektiğinde ortak çalışmalar yürütecektir.

22..66 KKaammuu--KKuurruumm KKuurruulluuşş vvee İİşşyyeerrlleerriiyyllee ÖÖrrggüüttlleennmmee:: Şubemizin üye pro- filine bakıldığında kamu kurum ve kuruluşlarında çalışanlar, serbest inşaat mü- hendisliği yapanlar ve şantiyelerde çalışanlar olmak üzere geniş bir dağılıma sahiptir. İlişkileri ve iletişimi güncel ve sağlıklı tutmak amacıyla kurumlardan, diğer iş alanlarından işyeri temsilcileri seçilecektir. Bu sayede çalışan tüm üye- lerimize ulaşma ve sorunlarına tespit etme şansımız doğacaktır.

22..77 ÖÖğğrreennccii ((GGeennçç--İİMMOO)) ÖÖrrggüüttlleennmmeessii:: İMO’yu henüz öğrenciyken tanıma şansı veren ve örgütlülüğün önemini daha üniversitedeyken kavratan bir yapıdır. Oluşturu- lacak Öğrenci Komisyonumuz ile Genç-İMO, üniversite ve sınıf temsilcileri toplantı- ları düzenlenecek, öğrenci üyelerimizin mesleğe daha başlamadan mesleki gelişimlerle ilgili etkinlikler düzenlenecektir. Şubemize bağlı temsilciliklerin bulun- duğu kentlerde bulunan üniversitelerdeki öğrenci üyelerimiz ile kentimizdeki öğren- ciler arasında ilişkiler kurulacak, ortak etkinlikler ve toplantılar gerçekleştirilecektir.

22..88 YYeerreell YYöönneettiimmlleerrllee İİlliişşkkiilleerr:: Diyarbakır son yıllarda hızla yapılaşan gelişen bir kent durumundadır. Yapılacak yapıların denetiminin toplum yararına ve sağlıklı yapılması gerekmektedir. Odamız yapılan projelere, mesleki denetim uygulamaya devam edecektir ve bu noktada yerel yönetimlerle ilişkileri sağlıklı tutarak topluma denetimden geçmiş, standartlara ve yönetmeliklere uygun güvenli yapılar sunul- masına öncülük edecektir. Üyelerimizin, mühendislik hizmeti yaparken yaşadığı sorunları, serbest piyasada çalışma yürütürken çiğnenen hakları yerel yönetimlerle paylaşılarak çözüm noktasında gereken işbirlikleri kurulacaktır.

ÝMO

(16)

3.1. Meslek İçi Eğitim Kursları

3.3.1. Bilgisayar Programlı Kurslar

Statik Hesap Programları Kursları

Autocad, Netcad Çizim Programları Kursları Güçlendirme Kursları

Yaklaşık Maliyet Metraj Hesaplama Eğitimi Kamu İhale Mevzuatı Eğitimi

3.3.2 Mesleki Yetkinlik Eğitim Kursları

Betonarme Elemanların Tasarım İlkeleri Depreme Dayanıklı Yapı Tasarımı

Yapıların Deprem Performanslarının Belirlenmesi Yapıların Deprem Etkilerine Karşı Güçlendirilmesi Betonarme Elemanlarının Güçlendirilmesi Çelik Yapıların Tasarımı

Betonarme Yüksek Yapıların Tasarımı Temellerin Tasarımı

3.2 Sempozyum ve Kongreler

Şubemiz 18 ve 19. Dönemlerde yaptığı sem- pozyumları başarıyla tamamlamıştır. Meslektaşla- rımızı ve bölgemizi ilgilendiren sorunların konuşulup tartışılması ve çözüm yollarının bulun- masına yönelik, bu dönemde sempozyum hazır- lıkları yapılacaktır. Deprem sonrası acı tablo gösteriyor ki Türkiye’de yapı üretim süreci proje aşamasından başlayarak bir bütün olarak sorunlu ve sıkıntılıdır. Yapı üretim süreçlerinde mühendis- lik ve mimarlık hizmetleri yetersizdir. Yapı malze- meleri üretimi denetim dışıdır. Yapı denetim sorunlu ve sıkıntılıdır. Bir doğa olayı olan depre- min doğal afete dönüşmesini önlemenin yolu sağ- lıklı bir yapı denetimi sisteminden geçmektedir.

Yapı denetiminin 2011 yılında tüm illerde uygu- lanmaya başlanması, daha önce uygulanan iller- deki yapı denetimi sorunlarının yeni uygulamaya geçilen illerde sorunların en aza indirilmesi için 3. Yapı Denetim Sempozyumu’nun Diyarbakır’da yapılması hedeflerimiz arasındadır. Buna göre 20.

Dönem’de,

“3. Yapı Denetim Sempozyumu”, “10.Ulaş- tırma Kongresi” ile “9. Ulusal Beton Kongresi’nin ve İş Güvenliği ve İşçi Sağlığı Çalıştayı’nın ili- mizde yapılması için çalışma yürütülecektir.

3.3 Meslek İçi Eğitim Seminerleri

Düzenlenmesi planlanan meslek içi eğitim se- minerlerinin konu başlıkları şöyle:

Depreme Dayanıklı Betonarme Yapı Tasarım İl- keleri

Depreme Dayanıklı Çelik Yapı Tasarım İlkeleri Betonarme ve Çelik Yapı Tasarımı Açısından Deprem Yönetmeliği

Betonarme Sistemlerin Performansını Tasarım Aşamasında Etkileyen Faktörler

Tünel Kalıp Uygulamaları

Betonarme Yapılarda Taşıyıcı Sistem Düzen- leme İlkeleri ve Proje Uygulamaları

Afet Yönetimi ve Meslek İnsanlarının Rolü 4708 Sayılı Yapı Denetimi hakkında Kanun ve ilgili Mevzuat ve Donatı ve Betonun etkin denetimi 4734 Sayılı Kamu İhale Kanununa göre Yapım İşlerinde Aşırı Düşük Sorgulama Süreçleri ve Aşırı Düşük Savunma Dosyasının Hazırlanması Daha Sürdürülebilir Ulaşım Sistemleri Temel Zemin Mekaniği Eğitimi

Zemin Etütleri ve Zemin İyileştirme Yöntemleri İçme Suyu ve Kanalizasyon Sistemleri Isı ve Su İzolasyonu Uygulama ve Yönetmelikleri Prefabrik Yapı Seminerleri - Prefabrike Döşeme Sistemleri / Prefabrike Yapısal Taşıyıcı Sistemler

3.4 Üyelerle Toplantılar

Özel sektörde, kamu kurum ve kuruluşlarında ve serbest çalışan üyelerle; delegelerle; hem ile- tişimi güçlü tutmak hem de mesleki anlamdaki ge- lişmelerle ilgili belli periyotlarla bilgilendirici toplantılar yapılacaktır. Genç-İMO toplantıları dü- zenli bir şekilde gerçekleştirilecektir.

ÝMO _M 3. Eğitim Çalışmaları

ühendislik sürekli gelişen ve değişen bir bilim dalıdır. Bu nedenle meslektaşlarımızın mesleki geli- şimlerini sağlamak, gelişen ve değişen bilimsel metotları kullanmasını sağlamak amacıyla meslek içi eğitim seminerleri, kurslar, sempozyumlar, kongreler ve bilgilendirme toplantıları gerçekleştirilecektir.

(17)

Şubemizin yayın organı olan İMO Dergisi’nin yeni sayıları yayının belirti- len periyoduna uygun bir şekilde yayın- lanacaktır. Basın Yayın çalışmalarının doğru ve etkili yürütülebilmesi amacıyla yapılan tüm çalışmaların; tarihi, yeri, konusu, nedeni ve sonucunun kaydı tu- tulacak, etkinliklerin tüm fotoğraf ve video görüntüleri kayıt altına alınacak- tır. Arşiv oluşturulacaktır. Tüm bu kayıt- tan ve çalışmalardan bir yöneticinin sorumlu olması sağlanacaktır.

WEB sitemiz güçlendirilecektir. Web sitemizde yapılacak etkinliklerin duyuruları, güncel yönetme- lik ve standartlar, üye işlemleri ile ilgili hazır format belgeler ve üyelerimizin işini kolaylaştıracak birçok dökümana ulaşılabilinecektir.

20. Dönem ’de yeni kuracağımız Kadın Ko- misyonu’yla birlikte 13 komisyon aracılığıyla ça- lışma yürütülecektir.

Ortak çalışma kültürünün oluşmasına, çalış- maların elbirliğiyle kolaylıkla yürütülmesini sağ- layan bu komisyonlar şunlar:

Meslek İçi Eğitim Komisyonu

Afet ve Deprem Bilincini Yaygınlaştırma ve Yapı Stokunu İyileştirme Komisyonu

Kamu ve Özel Sektör Çalışanları Hak ve Sorunları Komisyonu

Serbest İnşaat Mühendisleri Komisyonu Kent Sorunlarını İzleme ve Yatırımları Değerlen- dirme Komisyonu

Yüklenici İnşaat Mühendisleri Komisyonu Basın Yayın ve Basın Kuruluşlarıyla İlişkiler Ko- misyonu

Yasa ve Yönetmelikler Komisyonu Sosyal ve Kültürel Etkinlikler Komisyonu

Genç-İMO Komisyonu Bilirkişilik Komisyonu Yapı Denetim Komisyonu Kadın Komisyonu

Kadın Komisyonu yeni kurulan komisyonlar- dandır. Kadın üyelerimizin mesleki çalışmalara etkin bir şekilde katılabilmelerini sağlamak, ça- lışma hayatında karşılaştıkları sorunları belirleye- rek çözüm önerileri geliştirmek, meslek, kadın ve emek örgütleriyle dayanışma halinde olup, kadın- lara yönelik ayrımcılığa, tecavüz, cinsel taciz, mobbing ve her türlü şiddetin ortadan kaldırılma- sına yönelik mücadele etmek, kadın üyelerimizin mesleki, kültürel sosyal, ekonomik dayanışmasını sağlayacak yönde çalışmalar yapmak, oda yöne- tim kurullarında, kadın komisyonlarında, üniversi- telerde, sektörde kadın temsiliyetini arttıracak çalışmalar yapmak, TMMOB çatısı altında cinsiyet eşitliğini gözeten, erkek egemenliğine karşı kadın inisiyatifi adı altında kadın üyelerimizle birlikte hareket etmeyi sağlamak amacıyla kurulacaktır.

4. Basın Yayın Çalışmaları

5. Komisyonlar

ÝMO

2200.. DDöönneem m’’ddee 13 komisyon aracılığıyla çalışma yürütüle- cek. Böylece; ortak çalışma, dayanışma ve işbirliği kültürü- nün gelişmesi sağlanacak.

W ^EB

(18)

ÝMO

entteki yapı stokunun sağlam, güvenilir ve konforlu olma- sını sağlamak odamızın asli görevleri arasında yer almak- tadır. Yapılacak yapıların projelerine uygulanacak mesleki denetim sayesinde, güncel standart ve yönetmeliklere göre uygun sistemlerin oluşması sağlanacaktır. Mühendislik hizmetlerinin tüm yapılara ulaşabilmesi ve mesleğin etik sınırları çerçevesinde yürütülmesi noktasında gerekli denetim yapılacak ve işyeri ziyaretleri gerçekleştirilecektir.

Şubemiz, yerel yönetimlerinde desteğiyle kentteki yapı envanterini oluşturmayı hedeflemektedir.

K

6. Mesleki Denetim Çalışmaları

7. Bilirkişilik Çalışmaları

amu hizmeti olan bilirkişilik hizmetlerinin tam anlamıyla yerine getirilebilmesi, mesleki bilgi ve becerilerimizi doğru kullanmamıza bağlıdır. Bilirkişilik hizmeti verilir- ken, toplumsal sorumluluk bilinciyle görev yapmak, ta- rafsız davranmak ve görevini özenle yerine getirmek, herkesin üzerinde birleşebileceği, kabul edilebilir objek- tif ve bilimsel görüş bildirmek, sübjektif değerlendirme- lerden kaçınmak gerekmektedir. Bu ilkelerle, odamız gerekli denetimleri ve eğitimleri üyelere sunarak, sağlıklı bilirkişi raporlarının düzenlenmesini sağlayacaktır.

Bu Çalışma Programı, kurum ve işyeri ziyaretlerimizde, şube genel kurulunda ve küçük ku- rullarda üyelerimizin dile getirdiği görüş ve öneriler doğrultusunda hazırlanmıştır. Bu durum;

birlikte karar almayı, alınan kararları birlikte uygulamayı, sonuçlarına birlikte katlanmayı ve ortaklaşa hareket etmeyi de beraberinde getirecektir.

2012-2014 Yılı Çalışma Programı’nı, üyelerimizin etkin desteğiyle, demokratik ve katılımcı anla- yışımızla eksiksiz hayata geçireceğiz. Bugüne kadar katkılarını Şubemizden esirgemeyen ve bundan sonraki süreçte katkı sunacak olan tüm üyelerimize şimdiden teşekkür ederiz.

SONUÇ

(19)

ŞUBE BAŞKANLARI

bir araya geldi ÝMO

ÇEVRE VE ŞEHİRCİLİK BAKANLIĞI’NIN YAYINLADIĞI YÖNETMELİKLER DEĞERLENDİRİLDİ

İnşaat Mühendisleri Odası Yönetim Kurulu, Çevre ve Şehircilik Ba- kanlığı’nın iki hafta arayla yayınladığı yönetmelikleri değerlendirmek amacıyla şube başkanlarıyla Ankara’da bir araya geldi. 20 Nisan’da İMO Lokali’nde gerçekleştirilen toplantıda, Çevre ve Şehircilik Bakanlığı’nın 3 Nisan ve 14 Nisan 2012 tarihlerinde yayımladığı “Yapı Denetimi Uy- gulama Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik” ile

“Planlı Alanlar Tip İmar Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yö- netmeliği” tüm yönleriyle değerlendirildi.

Toplantıda, yönetmeliklere rağmen, her durumda Oda uygulamala- rının devam ettirilmesi kararlaştırıldı.

(20)

ÝMO

nşaat Mühendisleri Odası 42. Dönem 4.

Danışma Kurulu, Yapı Denetim Yönetme- liklerinde ve Planlı Alanlar Tip İmar Yönet- meliği’ndeki değişikliklere ilişkin gündemle toplandı.

26 Nisan’da Ankara’da Teoman Öztürk Salonu’nda toplanan Danışma Kurulu Top- lantısı’nın Divan Başkan Yardımcılığını Şube Başkanımız Turan Kapan yaptı. Farklı şubelerden çok sayıda danışma kurulu üyesinin katıldığı toplantıya, Sekreter Üye- miz Ahmet Kaşan, Sayman Üyemiz Şahin Kaya ve Şube Sekreterimiz Barış Çetinkaya da katıldı.

3 Nisan ve 14 Nisan’da yayınlanan Yapı Denetim Yönetmeliklerinde ve Planlı Alanlar Tip İmar Yönetmeliğinde yapılan değişikliklere ilişkin değerlendirmelerin yapıldığı, mücadele yöntemlerinin tartışıl- dığı toplantıda, Çevre ve Şehircilik Bakan- lığı tarafından yayınlanan yönetmeliklerin İnşaat Mühendisleri Odası’na yansımaları ve çözüm önerileri değerlendirildi.

İ

4. Danışma

Kurulu Toplantısı GERÇEKLEŞTİRİLDİ

Danışma Kurulu Toplantısı’nın Divan Başkan Yardımcılığını Şube Başkanımız Turan Kapan yaptı.

(21)

Odamızın 43. Olağan Genel Kurulu, şube ve temsilciliklerden gelen 492 delege ve 128 konuğun katılımıyla 27-29 Nisan tarihleri arasında İMO Teo- man Öztürk Konferans Salonu’nda gerçekleştirildi.

Divan Kurulu’nun seçimiyle başlayan Genel Kurul da, Divan Kurulu Başkanlığı’na İMO Adana Şube Başkanı Abdullah Bakır, Başkan Yardımcılık- larına H. Hüseyin Yıldız ve Semiha Yükselen, Yaz- manlıklara ise Esergül Özdemir ve Baran Polat seçildi.

Divan Kurulu seçiminin ardından, yönetime aday olmayan, Odamız 42. Dönem Yönetim Ku- rulu Başkanı Serdar Harp açılış konuşmasını yaptı.

Kapsamlı bir konuşma yapan Serdar Harp, Türki- ye’nin uluslararası politikalarından, sosyal, ekonomik, toplumsal politikalarına; kent

politikalarından yapı denetim, deprem, 3458 sayılı Mühendislik Kanunu’na kadar pek çok konuda de- ğerlendirmelerde bulundu.

Deprem, kentsel dönüşüm, yapı denetim, 2B ve Afet Yasası gibi tüm kamuoyunu ilgilendiren ve Odamızın hassasiyetle üzerinde durduğu sorun alanları ile ilgili aktif tartışmaların yürütüldüğü genel kurulda, bu konulara ilişkin etkin çözüm önerileri geliştirildi. Çevre ve Şehircilik Bakanlı- ğı’nın 3 Nisan ve 14 Nisan 2012 tarihlerinde ya- yımladığı, meslek odalarının mesleki denetim yapmalarını engelleyen yönetmeliklerin kapsamlı olarak değerlendirildiği Genel Kurul’da, 43. Ça- lışma Dönemi’nde mesleki ve toplumsal konularda yürütülecek çalışmaların yol haritası belirlendi.

enel Kurulla

ÜVEN TAZELEDİK

İnşaat Mühendisleri Odası

_ÝMO

Diyarbakır Şubesi

G

(22)

ÝMO

YYöönneettmmeelliikklleerr ttaassffiiyyee aammaaççllııddıırr,, vvaarr oollmmaa mmüüccaaddeelleessii yyüürrüüttüüllmmeelliiddiirr Genel Kurulda Şube Başkanımız Turan Kapan da konuştu. Kapan, 2B arazilerine, imar ve yapı denetimi yönetmeliğine değindiği konuşmasında, Türkiye’de kamunun elinde olan toprakların ve or- manların yeni rant alanları oluşturulması amacıyla elden çıkarılmasının kaygı verici olduğunu belirtti.

Tarihi anıtların bulunduğu SİT alanlarına barajlar yapmanın toplumların geçmişini silmek; plansız ve denetimsiz kentleşmeye göz yummanın ranta teslim olmak anlamına geldiğine işaret eden Kapan, imar ve yapı denetim yönetmeliğine karşı “var olma mü- cadelesi” yürütülmesi gerektiğini söyledi.

‘‘KKuurrttuulluuşşuummuuzz oorrttaakk’’

KCK adı altında yürütülen tutuklamalara, as- keri operasyonlara ve Uludere katliamına değinen Kapan, bütün bunların toplumda psikolojik kopuş- lara neden olduğunu, Türk-Kürt eksenindeki kırıl- manın her geçen artığını anlattı.

İMO’nun Türkiye’de Kürt sorunu, planlama, kentleşme, konut, barınma, çevre ve tarihi kültürel konularda da sorunları dile getirmesi ve çözümü

konusunda daha çok sorumluluk almasının hayati görevleri arasında olması gerektiğini vurgulayan Kapan, “Renklerimiz, dillerimiz ve inançlarımız farklı olabilir, ama kurtuluşumuzun ortak olacağı gerçeğini unutmayalım!” diye konuştu.

YYöönneettiimm KKuurruulluu ggöörreevv ddaağğııllıımmıı yyaappııllddıı Konuşmaların ardından 492 delegenin oy kul- landığı seçimle yeni yönetim oluşturuldu. Genel kurulun ardından ilk toplantısını 4 Nisan tarihinde gerçekleştiren Yönetim Kurulu, görev dağılımını yaptı. Buna göre İMO 43. Dönem Yönetim Kurulu görev dağılımı şöyle:

BBaaşşkkaann :: Taner Yüzgeç 22.. BBaaşşkkaann :: Şükrü Erdem SSeekkrreetteerr ÜÜyyee :: Levent Darı SSaayymmaann ÜÜyyee :: Nevzat Ersan ÜÜyyee :: Durmuş Galip Kılınç

ÜÜyyee :: Cihat Mazmanoğlu

ÜÜyyee :: Tansel Önal

dönüşüm, yapı denetimi, 2B ve Afet Yasası gibi tüm toplum- sal kesimleri ilgilendiren ve Odamızın hassasiyetle üzerinde durduğu sorun alanlarıyla ilgili aktif tartışmalar yürütüldü.

Yeni ve zorlu bir dönemin başladığına işaret edilen Genel

Kurulda, mesleki ve toplumsal konularda yürütülecek çalış-

maların yol haritası belirlendi, yeni yönetim oluşturuldu.

(23)

KKaannuunn Hükmünde Kararnameler (KHK) ile meslek odalarımız yeniden tanım- lanmaktadır. En son 648 sayılı KHK ile yapılan değişiklikle birlikte Birliğimiz ve Odamız, Çevre ve Şehircilik Bakanlığı’nın Mesleki Hizmetler Genel Müdürlüğü’ne bağlı bir hizmet birimi haline getirilmiştir. Birliğimiz ve Odala- rımızın, özerk yapısı dağıtılarak, mali kaynakları ve idari yapısı bakanlığa bağlı, iktidarın doğrudan müdahale ve denetimine açık hale getirilmiştir.

“…Kamu yararı ilkesini hiçe sayarak, neo-libe- ral politikalar ışığında ülkemizin tüm kaynaklarını hızla özel sektöre devreden, köklü kurumları etkisiz- leştirerek kendi tekeline alan bir siyasi iktidarın “us- talık” dönemiyle karşı karşıyayız. Yaşadığımız süreçte AKP iktidarı eliyle uygulamaya konan ekonomik ve sosyal politikalarla sürdürülen kapitalizm, toplumsal alanı her yönüyle etkiliyor, müdahale edi- yor ve kendine özgü karakterler etrafında şekillendi- riyor. Saldırgan ve umursamaz bir politika yapma tarzını sürdüren AKP iktidarı, itaat kültürünü besliyor, itaat etmeyenleri zorla hapse atıyor, geriye kalanları da korkunun gölgesi altında yaşamaya mahkûm edi- yor. Atılan yumurta sayısı, parasız eğitim talepleri, deresinin başında nöbet tutmak, emekten ve emek- çiden yana tavır koymak ya da mesleğini icra etmek, uzun tutukluluklara, haksız yargılamalara ve suçla- malara yol açıyor. Hiçbir eleştirel tutuma tahammülü olmayan ve kendisinin dışındaki tüm sesleri sustur- mak isteyen bir iktidarın “ileri demokrasi”si ile karşı karşıyayız. Bu nedenle kamu yararı ilkesini esas alan meslek odamızın ve Birliğimizin bilimden yana sesi de kısılmak istenmektedir.

DDıışş ppoolliittiikkaa

Ortadoğu’da değişen dengeler ve emperyaliz- min Ortadoğu’yu yeniden dizayn etme politikalarına paralel olarak, Türkiye’de siyasal erk bu işin taşe- ronluğunu üstlenmek için elinden geleni yapmakta ve ülkeyi bir savaşa sürüklemek istemektedir. Kendi ülkesinde halklarına ve emekçilerine her türlü zulmü reva gören siyasal iktidarın Ortadoğu’da insan hakları ve demokrasi havarisi rolünü üstlenmesi traji-ko- miktir. İktidarın bu tutumunun ülkemizi felakete gö- türeceği aşikardır ve ivedilikle engellenmelidir.

TTeekk bbaaşşıınnaa hhaazzıırrllaannaann aannaayyaassaa,, KKüürrtt ssoorruunnuu 12 Eylül Anayasası kuralları ile seçilmiş bir par-

lamentonun tek başına hazırlayacağı bir anayasanın demokratik olmayacağı açıktır. Oysa Anayasanın, mevcut siyasi partiler ve seçim yasasının değiştiri- lerek, düşünce özgürlüğünün önündeki engeller kal- dırılarak demokratik bir ortamda toplumun tüm kesimlerinin katılımıyla, uzlaşmacı bir tutum içeri- sinde hazırlanması gerekmektedir. Demokratik bir anayasa ancak emeği, emekçiyi ve halkların kardeş- liğini gözeterek yapılan anayasadır.

Sadece kendine demokrat AKP iktidarı emekçi- lere saldırarak emek sorununu ve Kürtleri görmez- den gelerek Kürt sorununu çözmeye çalışıyor.

Siyasal iktidar, gericiliğini kurumsallaştırırken toplumun bütün katmanları üzerinde gerici baskıları ör- gütlüyor ve korku erki yaratıyor. Türkiye’nin aydınlık yarınları ve barış içerisinde adil ve onurlu bir yaşa- mın sağlanması için ülkenin temel sorunlarının ba- şında gelen Kürt sorunu, inkar, imha ve çatışmalı politika yerine tüm taraflarıyla birlikte demokratik ve barışçıl yöntemlerle çözümlenmelidir.

ÖÖzzeelllleeşşttiirrmmee,, HHEESS’’lleerr,, iişşssiizz mmüühheennddiisslleerr,, iişş cciinnaayyeettlleerrii

Kamuya ait her tasarrufun ve kurumun, özelleş- tirme politikaları aracılığıyla büyük sermaye grupla- rına devredilmesi kamu alanındaki istihdamın daralmasına neden olmakta, kâr hırsı ve denetimsiz- lik, insan yaşamını, işçi sağlığını ve iş güvenliğini yok saymakta, yaşamın her alanı serbest piyasa eko- nomisinin ilkeleri uyarınca hızla yeniden düzenlen- mektedir. Çevresel ve sosyolojik etkileri hesaba katılmaksızın yapılan hidro-elektrik santraller, kar odaklı sermaye gruplarını güçlendirmekte ve bölge halklarını mağdur etmektedir. Ne inşaat mühendisliği mesleğini icra edenlerin çalışma yaşamında karşı- laştıkları sorunlar ne de son dönemde Gökdere, Esenyurt ve Çaycuma’da yaşanan facialar bu tablodan bağımsız değildir.

bir döneme doğru…

Yeni zorlu ^ve

12 Eylül Anayasası ku- ralları ile seçilmiş bir parlamentonun tek ba- şına hazırlayacağı bir anayasanın demokratik olmayacağı açıktır.

ÝMO

(24)

ÝMO

Kamu kurumlarında mühendislik kadrolarının daraltılması mühendislerin işsiz kalmasına ve özel sektörün ağır kuralsız çalışma koşullarına mahkûm edilmesine neden olmakta, işsiz mühendislerin sa- yısı her geçen gün artmaktadır. Odamız, kamunun ülke yatırımlarında öncülük görevini tekrar üstlen- mesi ve buna bağlı olarak kamu yatırımcısı kuruluş- ların güçlendirilmesi için, mühendislerin güvenceli bir şekilde meslek hayatlarına devam edebilmeleri için mücadele edecektir.

Kontrolsüz ve denetimsiz bir şekilde yapılan özel yatırımlar, iş güvenliğini hiçe saymakta ve katliam gibi iş cinayetlerine neden olmaktadır. Odamız özel yatırımların denetlenmesi ve toplu iş cinayetlerinin önlenmesi için mücadele edecektir.

KKHHKK’’llaarr ,, ooddaallaarr,, ‘‘ddiinnddaarr nneessiill’’

Böylesi bir ortamda demokratik kitle örgütü olarak meslek örgütümüz de yıpratılmaya ve eli kolu bağlı bir hale getirilmeye çalışılmaktadır. Kanun yapma tek- niğine tümüyle aykırı biçimde, meclis komisyonla- rında ve Genel Kurul’unda bile tartışılmadan, kapalı kapılar arkasında hazırlanan kanun hükmünde kararnameler (KHK), birbiri ardına çıkarılarak birçok alan yeniden düzenlenmiştir. Altı ayda çıkarılan 35 KHK, birçok konuda ciddi değişikliklere neden olmuş, kamu personelinin güvenceli istihdam koşullarının daraltıl- ması, kamu hizmetlerinin piyasacı bir zihniyetle yeniden tanımlanması ve bakanlıklar aracılığıyla gücün merkezileşmesi doğrultusunda iktidarın birçok alana müdahale etmesinin yolunu açmıştır.

Bu zihniyetle çıkarılan KHK’ler ile meslek oda- larımız da yeniden tanımlanmaktadır. En son 648 sa- yılı KHK ile yapılan değişiklikle birlikte birliğimiz ve odamız, Çevre ve Şehircilik Bakanlığı’nın Mesleki Hizmetler Genel Müdürlüğü’ne bağlı bir hizmet birimi haline getirilmiştir. KHK metinlerinde ifade bul- duğu üzere birliğimiz ve odalarımız, mali kaynakları ve idari yapısı bakanlığa bağlı, özerk yapısı dağılmış, iktidarın doğrudan müdahale ve denetimine açık ya- pılar olarak ifade edilmektedir.

AKP iktidarı KHK metinlerinde ifade ettiği dönü-

şümleri hayata geçirmek için yakın zamanda peş peşe yönetmelikler ve yasalar hazırlayarak somut adımlar atmıştır.

Geçtiğimiz günlerde üzerinde iki kere değişiklik yapılan Yapı Denetimi Uygulama Yönetmeliği ve Planlı Alanlar Tip İmar yönetmelikleri aracılığıyla odalarımıza doğrudan müdahale edilmekte, gelir kaynaklarımızı elimizden almanın yolları tarif edilmektedir. Yine Ta- biat ve Kültürel Varlıkları Koruma Bölge Kurulları ile ilgili yönetmelik yeniden düzenlenerek doğanın ve ya- şamın yağmalanmasının önü açılmıştır.

Kamuoyunda 4+4+4 olarak bilinen eğitimle ilgili hazırlanan yasa ile işgücü piyasasına ucuz ve genç işgücü sağlamanın yanı sıra “dindar nesil” ye- tiştirmenin meşru zemini oluşturuluyor.

KKeennttsseell ddöönnüüşşüümm

Afet yasası ile deprem bahane edilerek kentsel dönüşüm yaygınlaştırılmaktadır. İktidar, deprem gü- venliğini kentsel dönüşüm projelerini uygulamak için

‘iyi bir fırsat’ olarak değerlendirerek mevcut durumu büyük bir ranta çevirmiştir. Bugüne kadar yaptığı in- şaatlarla ve uygulamalarla kendini ortaya koyan TOKİ ve adıyla bir sürü çelişkiler yaratan Çevre ve Şehir- cilik Bakanlığı en yetkili merciler haline getirilmiş ve bu yolla kent alanının deprem bahanesiyle yağma- lanması amaçlanmıştır. Karayolları Genel Müdürlü- ğü’nde bir kez daha ihaleye çıkarılmaya çalışılan 3.

Köprü Projesi, AKP hükümetinin Başbakanı, çeşitli bakanları, İstanbul Büyükşehir Belediyesi Yönetimi ve emlak-inşaat lobisi tarafından, yıllardır yandaş medya ile yayılan yalanlar aracılığıyla topluma da- yatılmaya çalışılan bir emlak ve rant projesidir.

Türkiye’de son yıllarda Hidroelektrik santrallere (HES) yönelik yatırımlar artmakta, dört bir yanda uygulanan HES projeleri ve inşaatları gündemimizi oluşturmaktadır. Doğanın ve doğanın bir parçası olan insanın en temel gereksinimlerinden biri olan su, piyasada alınır satılır bir mal olarak tanımlanırken, suyun kullanım hakkı 49 yıllığına şirketlere devredil- mektedir. Bugün özellikle 3000’i aşkın sayıda pro- jelendirilen HES’ler aracılığıyla, Akdeniz’den Çevresel ve sosyolojik et-

kileri hesaba katılmak- sızın yapılan hidro-elektrik santraller, kar odaklı sermaye gruplarını güçlendir- mekte ve bölge halkla- rını mağdur etmektedir.

için yakın zamanda peş peşe yönetmelikler ve yasalar hazırlayarak

somut adımlar atmıştır. Geçtiğimiz günlerde üzerinde iki kere değişiklik

yapılan Yapı Denetimi Uygulama Yönetmeliği ve Planlı Alanlar Tip İmar

yönetmelikleri aracılığıyla odalarımıza doğrudan müdahale edilmekte,

gelir kaynaklarımızı elimizden almanın yolları tarif edilmektedir.

(25)

Munzur’a; Karadeniz’den Doğu Anadolu’ya kadar bir- çok bölgede suların kullanım hakları devredilmiştir.

Bu durum karşısında bölge halkları sularına, toprak- larına ve tohumlarına sahip çıkma mücadelesi yü- rütmektedirler. HES’lerin sadece enerji temini amacına ilişkin projeler özelinde değerlendirilerek ele alınması doğru değildir. Havza bazında, havza özelliklerinin korunması öncelikli olmak üzere, suyun kullanım önceliğine göre planlama yapılması esas alınmalıdır. Bu doğrultuda mühendislik kriterlerin- den uzak olarak ortaya konan bütün HES projelerine karşı; havza planlamasının ekolojik gereksinimler, çevresel etkiler ve toplumsal fayda gözetilerek yapıl- ması koşuluyla toplum gereksinimlerine uygun projeler geliştirilmelidir.

VVaann ddeepprreemmii

Van’da meydana gelen depremde yaşanan tab- lonun sorumlusu yıllardan beri yaşadığımız depremlerden ders çıkarmayan, her depremde devletin vatandaşın yanında olduğu, yaraların en kısa sürede sarılacağı nakaratını tekrarlayan siyasi iktidarlardır.

Meslek örgütlerimizin, bilim insanlarının hazırlamış oldukları raporları, depremle ilgili çalışmaları, öne- rileri dikkate almayan, yerel yönetimlerin uğraş ve çabalarını yok sayan iktidarlar, yaşanan acı tablolar karşısında kendilerini konunun uzmanlarıymış gibi görerek talihsiz açıklamalarda bulunmaktadırlar. Üre- tilecek yapıların plan, fen, çevre ve sağlık şartlarına uygun yaptırılması devletin temel görevidir. Mevcut yapı stokumuzun depreme dayanıklı hale getirilmesi, yurttaşlarımızın can güvenliği açısından hayati önem taşımaktadır. Özellikle çok sayıda yurttaşın oturduğu yaşlı binaların güçlendirilmesi halkın rızasıyla müm- kündür. Deprem bilincini geliştirecek ve toplumu- muzun aydınlatılmasını sağlayacak çalışmaların yapılması zaruridir. Ancak bu şekilde siyasi iktidar, depremleri bir kentsel dönüşüm bahanesi olarak ranta çeviremeyecektir.

Meslek alanımızı ilgilendiren konularda, hem kamunun hem de İnşaat Mühendisleri Odası ve üyele- rinin yararı, gelişimi ve çağdaş yaşam koşullarını sağlamak amacıyla;

Yapı Denetim Yasası ve Yönetmelikleri,

İmar Yasası ve yönetmelikleri,

Kentsel Dönüşüm Yasası,

Enerji Politikaları

Meslektaşlarımızın Özlük Haklarına Yönelik Yasal Düzenlemeler

Eğitim Politikaları

TMMOB Kanunu ve benzeri konular süz- geçten geçirilerek, doğru ifadelerle öncelikle İMO üyelerine, sonra da topluma anlatmak görev olarak algılanmalıdır.

BBuu bbaağğllaammddaa;;

Yapı denetim yasası geniş çapta tartışmaya devam edilmeli, aksayan yönlerin düzelmesi için emek verilmelidir. Yarı kamusal hizmet olduğunun ka- bulü ile serbest piyasa koşullarında pazarlanmasının önüne geçilmesi, evrak düzenlemenin ötesinde aktif olarak denetlemenin sağlanması, mesleki sorumluluk sigortasının işletilmesi için çalışmalar yapılmalıdır.

Emeklilerin ek geliri olarak görülen ücretlerin emek karşılığı alınan ücret haline getirilmesi için özellikle denetim elemanlarının bilincinin arttırıl- ması, uygulamaya dönük eğitimlere devam edilmesi sağlanmalıdır. Yapı Denetimi kapsamına devlet yatı- rımlarının da alınması gerekliliği her fırsatta dile ge- tirilmelidir. Bir gerçek olan imza sahteciliğinin önüne geçmek için yöntemler aranmalı ve denetçi yetkilerinin arttırılması sağlanmalıdır. Kentlerin yağmalan- masına, kıymetli arazilerin yandaşlara önce toprak sonra nakit olarak aktarılmasına, parsel bazında plan tadillerinin yapılmasına, su havzalarının orman alan- larının korunmamasına, yasa - yönetmelik değişik- likleri ile ormanları önce yeşil alana çevirip sonra da planlara dahil ederek rant yaratılmasına karşı çıkıl- malı, yargı yolu her zaman kullanılmalıdır.

Genç meslektaşların oda çalışmalarında daha katılımcı olmaları için Öğrenci İMO örgütlülüğüne daha fazla destek verilmeli, gençlerin ülkede olan- ları, yaşananları doğru yorumlamalarını ve sorgula- malarını sağlayıcı çalışmalar yapılmalıdır.

Kamu çalışanlarına dönük örgütlenme, sendika kurma ve toplu görüşme hakkı tanınmıştır. Ancak sü- recin başından buyana talep edilen haklar alınama- mıştır. Mühendislerin de aralarında bulunduğu tüm kamu çalışanlarına grevli, toplu iş sözleşmeli sendikal haklar tanınmalı; ekonomik ve sosyal sorunların çözümünde çalışanlar geleceklerini kendileri belir- lemelidir. Odamız, üyelerinin sendikal örgütlerde yer almasını teşvik edip desteklemelidir. Genel Kurulu- muz Odamızın ihtiyacı olan güçlü ve yeni örgütlenme modellerini ortaya çıkarmalı, meslek ve meslektaş sorunlarını ülke ve halkın sorunlarından ayırmadan yurtsever-devrimci-demokrat-anti-emperyalist Oda anlayışını sürdürerek çalışmalarını planlamalı ve uy- gulamalıdır.”

**İİMMOO 4433.. OOllaağğaann GGeenneell KKuurruulluu AAnnaa SSoorruunnllaarr KKoommiissyyoonnuu TTaarraaffıınnddaann HHaazzıırrllaannaann SSoonnuuçç BBiillddiirrggeessii

ÝMO

(26)

ÝMO

GGİİRRİİŞŞ

Türkiye coğrafyasının yüzde 93’ü aktif deprem kuşağında yer almaktadır, nüfusun yüzde 98’i ise deprem riski yüksek olan yerleşim yerleri üzerinde yaşamaktadır. Bu risk karşısında ve afetlerde ortaya çıkan kayıplara baktığımızda, yapı denetiminin önemi her afet sonrası anlaşılmakta, ancak sorunu çözmeye yönelik hiçbir şey yapılmamaktadır.

Yapı denetiminin bir kamu hizmeti olmasına rağmen mevcut yapı denetim sisteminde, bu hizmet özel sektörden yüklenici tarafından satın alın- maktadır. Mevcut yapı denetim sistemiyle depreme dayanıklı yapılar üretmek mümkün de- ğildir. Böyle bir sistemin sağlıklı olmadığı, doğal olayların felaketlere dönüşmesinden ve ortaya çıkan acı tablolardan görülmektedir.

Siyasi iktidar, ekim ve kasım aylarında Van’da meydana gelen depremlerden sonra ortaya çıkan acı tabloyu ve hükümetin başarısızlığını örtbas etmek için diğer hükümetler gibi sorunu çözme- yen yeni bir kanun hazırlamış (Afet Riski Altındaki Alanların Dönüştürülmesi Hakkındaki Kanun) ve çözümü ertelemiştir.

Oysa ki; büyük bölümü afet riski altında olan ülkemizde, deprem riskinin azaltılması çerçeve- sinde, yapı stokunun belirlenmesi ve yapı envanterinin çıkarılması, sağlıksız güvenli olmayan

yapıların yenilenmesi ve güçlendirilmesi ve mevcut yapı stoğumuzun depreme dayanıklı hale getirilmesi, vatandaşların can ve mal güvenliğin sağlanması devlet eliyle yapılması gereken çalış- malardır.

MMuuhhaattaappllaarrddaann ggöörrüüşş ddaahhii aallıınnmmaaddıı Tüm ülkenin imar ve kentleşme politikasını baştan aşağı değiştirecek böyle önemli bir yasa hazırlanırken, konunun birinci derecen muhatabı olan yerel yönetimlerin, meslek odalarının ve üni- versitelerin görüşünün alınmaması veya alınan gö- rüşlerin çıkan yasada yer bulmaması büyük bir eksikliktir. Afet Riski Altındaki Alanların Dönüştü- rülmesi Hakkındaki Kanunu’nun katılımcı bir an- layışla hazırlanmamıştır ve kamuoyunda oluşan tepkilere rağmen çıkarılmıştır. Bu da gösteriyor ki;

siyasal iktidarın yine “her şeyi en iyi ben bilirim, istediğimi yaparım” anlayışıyla karşı karşıyayız.

KKaannuunn nneelleerr ggeettiirreecceekk vvee ggööttüürreecceekk??

Afet Riski Altındaki Alanların Dönüştürülmesi Hakkında Kanun, insan haklarına, sosyal devlet il- kesine ve anayasaya aykırıdır. Kanunla öngörülen kentsel dönüşüm uygulamaları, sağlıklı bir kentsel yenilemeyi sağlayamayacağı gibi başta met-

alanlarına dönüşecek ^*

kar ve rant Yaşam alanlarımız

AAffeett Riski Altındaki Alanların Dönüştürülmesi Hakkında Kanun ile öngörülen kentsel dö-

nüşüm uygulamaları, sağlıklı bir kentsel yenilemeyi sağlayamayacağı gibi başta metro- pol kentlerimiz olmak üzere tüm ülkeyi bir kar ve rant alanı haline dönüştürecektir. İnsan haklarına ve anayasaya aykırı düzenlemeler içeren yasanın hükümlerinin, gerektiğinde sağlam yapılara da uygulanması barınma hakkının güvende olmadığını göstermektedir.

Yasayla kamunun elinde kalan son arazi- lerde elden çıkarılacak- tır. Tüm uygar dünya kentlerinde, kent top- rakların kamusal ör- gütlerinın elinde olması yönünde stratejiler ge- liştirilirken, ülkemizde kamu elinde var olan araziler ve ormanlar;

özelleştirme, kentsel dö- nüşüm adı altında yağ- maya dayalı amaçlarla elden çıkarılacaktır.

İnşaat Mühendisleri Odası Diyarbakır Şubesi