• Sonuç bulunamadı

İŞLETMELERDE SOSYAL GÜVENLİK UYGULAMALARI

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Share "İŞLETMELERDE SOSYAL GÜVENLİK UYGULAMALARI"

Copied!
8
0
0

Yükleniyor.... (view fulltext now)

Tam metin

(1)

İŞLETMELERDE SOSYAL GÜVENLİK UYGULAMALARI

5510 sayılı Kanuna Göre Sosyal Sigortalarda İşveren İşlemleri-İşyeri, İşyerinin

Bildirilmesi, Devri, İntikali ve Nakli İşlemleri

(2)

• Ceza infaz kurumları ile tutukevleri bünyesinde oluşturulan tesis, atölye ve benzeri ünitelerde çalıştırılan hükümlü ve tutukluların işvereni, Ceza İnfaz Kurumları ile Tutukevleri İş Yurtları Kurumu, işveren vekilleri ise Ceza İnfaz

Kurumları ile Tutukevleri İş Yurtları Kurumunun sorumlu müdür ve amirleridir

(3)

• Bir işverenden, işyerinde yürüttüğü mal veya hizmet üretimine ilişkin bir işte veya bir işin bölüm veya eklentilerinde, iş alan ve bu iş için görevlendirdiği sigortalıları çalıştıran üçüncü kişiye alt işveren denir

(4)

• . Sigortalılar, üçüncü bir kişinin aracılığı ile işe girmiş ve bunlarla sözleşme yapmış olsalar dahi, asıl işveren, bu Kanunun işverene

yüklediği yükümlülüklerden dolayı alt işveren ile birlikte sorumludur.

(5)

• İşyeri Bildirgesi ile Birlikte Verilecek Belgeler

• Devamlı mahiyetteki işyerlerinde, işyerinin adresini gösterir yerleşim belgesi,

• Gerçek kişi işverenler yönünden kendilerinin, tüzel kişi işverenler yönünden ise tüzel kişiliği temsile yetkili kişilerin imza sirküleri,

(6)

• işyeri bildirgesinin gönderildiği tarihi takip eden 7 iş günü içerisinde işyeri bildirgesinin gönderildiği Kurum ünitesine posta yoluyla gönderilecek veya elden ibraz edilecektir.

(7)

• İmza sirküleri Kuruma verilmesi gereken kişilerin, Üniteye bizzat müracaat ederek kimliklerinin tespitiyle birlikte imza

beyanlarının alınmasını sağlamaları halinde, imza sirküleri artık istenilmeyecektir.

(8)

• Ayrıca işverenden iş alan alt işverenler, Kanundan doğan yükümlülükleri

başlamadan önce, işyeri bildirgesi hariç, imza sirkülerini ve asıl işverenle yapmış olduğu sözleşmenin bir örneğini, Kuruma elden verir veya posta yoluyla

gönderirler.

• Yine tüzel kişiler; hükmi şahsiyetin tescil edildiği Ticaret Sicil Gazetesini,

• Adi ortaklıklar; noter onaylı ortaklık sözleşmesini,

• İhale konusu işlerde; işin sözleşmesi veya işin üstlenildiğini gösterir idarenin yazısı,

• İnşaat işyerlerinde; yapı ruhsatının fotokopisi, varsa arsa sahibi ile müteahhit arasındaki inşaat yapım sözleşmesi,

• Gerekli görülmesi halinde 18/2/2017 tarihli ve 29983 sayılı Resmî Gazete’de

yayımlanan Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi Genel Tebliği ekinde yer alan sözleşme örneği,

• işyeri bildirgesinin gönderildiği tarihi takip eden 7 iş günü içerisinde işyeri bildirgesinin gönderildiği Kurum ünitesine gönderilecektir.

Referanslar

Benzer Belgeler

4) Herhangi bir ay için sigorta primleri hesabına esas tutulması gereken kazançların ve kazançlarla ilgili ödemelerin o ayın dahil bulunduğu hesap dönemine ait

Hizmet-İş Sendikasının yönetim kurulunda veya şube başkanlığında görev aldığı için, kendi isteği ile işyerinden ayrılan işçilerin hizmet akitleri, görevlerinin

A) İşçilerin ücret, fazla mesai, hafta tatili ve genel tatil günleri çalışmalarına ait ücretleri ile sosyal yardımlar ücret ödemeleri ile birlikte aynı günde

E) İşçiye eş, çocuk ve bakmakla yükümlü olduğu kişileri hastaneye götürmek için ve refakatçi belgelenmek kaydıyla yeteri kadar ücretli izin verilir. F) Sosyal izin

Sevke yetkili makam soruşturma belgelerinde eksik görülen konular var ise (tanık ifadeleri hakkında disiplin kovuşturması yapılacak kimsenin savunması gibi) bunları

Şampiyonlar (Campeones-2018, İspanya), Hıçkırık (Hichki- 2018, Hindistan), İki Dil Bir Bavul (2008, Türkiye), Ölü Ozanlar Derneği (Dead Poets Society- Amerika,1989)

Madde 19- İşletme yetkilileri, mazeretsiz olarak (3) üç iş günü işyeri eğitimine gelmeyen öğrenciyi, en geç (5) beş iş günü içinde Kocaeli Sağlık ve

Say2000İ sistemi üzerinden ödeme emrinin kesilmesi ve gerçekleştirme görevlisi ile harcama yetkilisinin