1
sitemiz
w w w. i h l a s m a r m a ra 1 . co m / ARALIK 2020 / Sayı 260
Üç ayda
neler yaptık?
Sayfa
4
İhlas
Marmara TV yayında
Sayfa8
Kadromuzu yeniledik
Sayfa
16
Peyzaj atıkları
gübre oluyor.
Sayfa8
2 sitemiz
“Önce hayal et, sonra onu gerçekleştirmek için peşinden koş…
Önce alay ederler sonra acaba derler ama sonunda o ha-
yalin hakikate dö- nüştüğünü görünce
bunun bir parçası olmak isterler.”
MAHMUT KÜÇÜKDOĞAN
Yönetim Kurulu Başkanı
Site yönetimi görevinde üçüncü ayımızı da ta- mamladık. Bu bültenimizde geçen üç ayın de- ğerlendirmesini yapacak ve bundan sonra belli periyotlarla bu genel değerlendirmeleri site sa- kinlerimizin takdirlerine sunacağız.
Sitemizde değişik vesilelerle gençlerle sohbet ederken onlara hedeflerini soruyorum. Kendisi, ailesi ve ülkesi için hedefi, ideali olan pırıl pırıl gençleri tanıdıkça ülkemin geleceği için sevini- yorum. İdeal sahibi olmak önce hayal kurmakla başlıyor. 40 yılı aşkın sanayici işadamı geçmi- şimde eğer bir başarım varsa, bunun mutlak payı vardır. Sitemizin banisi rahmetli Enver Ören abi, “büyük hayaller kurmayan, büyük işler başaramaz” derdi.
Eylül ayında dostum arkadaşım yazar yönet- men Ragıp Karadayı’nın muhterem babası Ha- fız Lütfü amca vefat etmişti. Sitemiz sakinlerinin ve özellikle cami cemaatinin yakından tanıdığı Lütfü amcanın vefatından sonra Ragıp Karada- yı babasının hatıralarını yayınlamaya başlamış- tı. İçinde çok ibretlik mesajlar olan bu yazıların içinde benim tamamen katıldığım duygu ve düşüncelerin olduğu aşağıdaki kısmı okudu- ğumda bu ayki yazımda paylaşmak istedim.
Özellikle gençlerimiz başta olmak üzere bütün site sakinlerimizin istifadesi için kopyalıyorum.
“Bu kadar mücadelenin içinde şunu öğrendim:
Bir iş, önce hayal kurmakla başlıyormuş… İstik- balimizi kuvvetli yapan, önümüze bakmamı- zı, başka dünyalara açılmamızı sağlayan şey;
hayallerimizmiş meğer. Hayatımızın süzge-
Değerli Site Sakinlerimiz,
Başkan’dan
3
sitemiz
cinden geçen, ektiğimiz tohumlar, yeşert- tiğimiz tomurcuklar hepsi de önce hayal ediliyor, sonra icraata konuyor ve o saye- de hakikate dönüşüyor… Büyük hayallerin tesadüfen oluşmadığı, gerisinde mahru- miyetlerin, mecburiyetlerin olduğu, ama esas olarak da sevginin ve öteleri, son- suzluğu arzulamanın gücünden kaynak- landığı bir gerçektir. İnsan alemde hayal ettiği müddetçe yaşarmış. Ruh nasıl ki öl- mez ve sonsuzluğa kavuşmak isterse ya- şadığımız müddetçe biz de sonsuzluğa bizi ulaştıracak işlere aşık oluruz. Hayal- lerimizin isteklerimizin en büyük sebebi öldükten sonra yaşamayı isteyişimizdir.
Dünyayı malları mülkleri, zevkleri ile ye- terli görmeyişimizdir. Bu düzgün yaratılış- lı herkes için ekmek su gibi bir ihtiyaçtır.
Bu ihtiyacın şiddetidir bir koşuşturan, yar yar gezdiren… İnsanı ecel takip etse de emellerinin peşinden gitmesi sonsuzluğa kavuşma isteğinin hayalleri sebebiyledir.
Hayaller idealler hakikate kavuşmanın başlangıcıdır.
Sonsuzluk âleminde yaptığı güzel şeyler- le var olma isteği; aslında en büyük güç kaynağıdır. İnsan ruhu âlemde geçici olan hiçbir şeyle yetinmemiştir. Ötelere aşık insan yapısı dünyanın hiçbir geçici zevki ile mutluluğu ilanihaye yakalaya- mamıştır. Mutluluk başarı ötelerde de size yarayacak şeylerde gizlidir.
Güçlü hayaller beraberinde büyük gay- retleri de getirir. Büyük işler her daim küçük adımlarla başarılmıştır. Büyük ha-
yallerle çıkılan yolda başarısızlık yoktur, sadece yeterince denememişlik vardır.
Unutmayalım ki, her büyük muvaffakıyet, önce birer hayalden ibaretti. Nasıl ki en büyük çınar bir tohumda, en büyük kuş bir yumurtada saklıysa en büyük davalar da önce düşüncelerde başlıyor.
İstikbalde nasıl bir dünya görmek, nasıl bir hayat sürmek istiyorsanız bunu şim- diden hayallerinizde yaşayın. Görmek is- tediği dünyayı hayal edenler, hayal ettiği dünyayı her geçen gün görmeye başla- dılar. Jules Verne deniz altında 20.000 fersahı hayallerinden yola çıkarak yaz- mıştı, bugün gerçekleşme yolundadır.
Bugün insanlığı binlerce kere yok edebi- lecek güçteki dünyanın en gelişmiş ultra silahlarını çöp yapmayı hayal edenler de bunu gerçekleştirmeye çok yakınlar…
Önce hayal et, sonra onu gerçekleştirmek için peşinden koş… Önce alay ederler son- ra acaba derler ama sonunda o hayalin hakikate dönüştüğünü görünce bunun bir parçası olmak isterler… Peygamberle- rin hayatını bu açıdan bir daha okusak ne güzel olur… Hayal edebilenler için hiç- bir yer fazla uzak değildir… Kilometrelere takılmayın, sirius yıldızı bile avucunuzun içindedir.”
Değerli insan sayısının en çok olduğu bu sitede pek çok güzelliğin, mutluluğun, sonsuz alemde işe yarayacak başarılı işle- rin hevesi, hayali ve ideali ile…
Bültenliyorum
4 sitemiz
ayda neler
yaptık?
3
KADROMUZU VE HEDEFLERİMİZİ BELİRLEDİK
Yönetim anlayışımız nitelikli en az personelle ve en yüksek verimle çalışmak üzerine olduğu için, site yönetiminin merkez ve saha per- sonel kadrosunu tekrar ele aldık. Çalışma arkadaşlarımızı ve aile- lerini kendi ailemizden birileri gibi görmek durumundayız. Başarı hep birlikte olmak suretiyle elde edilebilir. Hizmeti üretmek, mal üretmekten daha zor ve hassas bir husustur.
Yönetim Kurulu Başkanımız Mahmut Küçükdoğan site yönetiminde geçen üç ayı değerlendirdi. Yapı- lan ve yapılacak olanları anlattı, uygulamalara te- mel teşkil eden prensiplerini açıkladı.
ÖNCE İSTİŞÂRE
Site yönetimi görevini devraldıktan sonra mevcut personeli ve site sakinlerini dinleyerek istek ve şikâyetlerini tespit ettik. Blok temsil- cileri ile toplantılar yaptık, öncelikleri belirle- dik. Kapımızı da gönlümüzü de diyaloğa ve istişareye açtık. Ortak aklın hayata geçirilme-
si demek olan istişare sadece site yönetimi- miz açısından değil her zaman vazgeçilmez bir uygulamadır. İdarede, siyasette, ticarette istişare, meşveret; doğru işleri yapabilmenin birinci kuralıdır. Çünkü meşveretsiz yapılan doğru işler, meşveretle yapılan yanlış işlerden daha yanlıştır. Elbette işten anlayan ehil kişi- lerle yapılmak kaydıyla…
2021’DE AİDATLAR ARTMAYACAK
Site yönetimimizin bütçesi site sakinlerimizin hangi zorluklar içinde verebildiklerini bileme- diğimiz aidatlardan oluşmaktadır. Bu sebeple herkesin katkıları ile oluşan bu bütçeyi en iyi şekilde kullanmak aslında bir emanete sahip çıkmak refleksiyle aynıdır. İdarede, ticarette ve siyasette sadece iyi niyetli, dürüst olmak yetmez; aynı zamanda bütçenizi de iyi yönet- meniz lazımdır. Site sakinlerinin hak ve men-5
sitemiz
faatlerini koruyabilmek için para yönetimi de insan ve malzeme yönetimi kadar önemlidir.
En büyük gelir kalemimiz; yapacağımız tasar- ruflar, israftan kaçınmak ve finansı iyi yönet- mektir. Bu açıdan şimdiye kadar başlattığımız uygulamalardan elde ettiğimiz tasarruflar sa- yesinde bu sene aidatlara zam yapmadan ge- çireceğimiz bir yılı yaşayacağız inşaallah.
MAAŞ VE HUZUR HAKKI YOK
Site sakinlerinin teveccühü ile başkanlık göre- vini kabul ederken maaş kabul etmeyeceğimi söylemiştim. Değerli insan sayısının benzersiz bir şekilde çok olduğu bu sitede yöneticilik yapmanın şerefi, şahsım için her türlü mad- di değerin üzerindedir. İmkânlarım açısından hiçbir idari görevden dolayı ücret almaya da ihtiyacım zaten yoktur. Blok temsilcileri zaten öteden beri karşılıksız bu görevi yürütüyordu, bundan sonra da eskisi gibi karşılık almadan çok daha aktif görev yapacaklar. İlk toplantı- da site yönetim ve denetim kurulları da huzur hakkı almadan hizmet verme kararı aldılar.
Bundan sonra tam mesaili çalışan personel hariç olmak üzere site yönetiminde karşılık alınmadan hizmet verilecektir.
SİTEMİZİN “TÜRKİYE’NİN EN GÜZEL SİTESİ OLDUĞUNU İDDİA ETTİK
Yıllardır içinde iftiharla yaşadığımız sitemizin
“Türkiye’nin En Güzel Sitesi” olduğunu gerek- çelerini açıklayarak ilan ettik. Buna göre logo yaptık ve site yönetimi logosunu da değiştir- dik. İddiamızı her platformda dile getirdik, rakip varsa yarışmaya hazırız diye duyurduk.
Bu duyuruyu baharda çok daha güçlü ve açık yapmanın hazırlığını yapıyoruz. İnşallah bunu tescil ettirip, belgelendireceğiz.
DAHA HUZURLU BİR SİTE İÇİN ÖNCE GÜVENLİK DEDİK
Sitede yapılması gerekenlerin en başında site güvenliğinin yeniden ele alınması geliyordu.
Ayrıca siteye giriş ve çıkışın kontrollü olması, izin verilenlerin dışında kimsenin girememe- si gerekiyordu. Bunun için alt yapı ve teknik çalışmalarını hemen başlattık. Site kapılarının
yenilenmesi için görüşmeler yapıp, teklifler almaya başladık. Önümüzdeki yılın ilk ayla- rında bu çalışmaların neticelerini görmeye başlayacağız. Gündelik hayatımızı daha kolay- laştıracak, pratik ve olabildiğince az maliyetli sürpriz uygulamaları hayata geçirmenin are- fesindeyiz. Çok memnun kalıp beğeneceğini- zi tahmin ediyoruz. Güvenlik hizmetinin arzu- lanan manada yürütülebilmesi için güvenlik ekibini yeniledik.
PEYZAJ ÇALIŞMALARINI YENİDEN ELE ALDIK
Bugün Türkiye’de hiçbir firma alanının %85- 90’ını yeşil alan bırakarak inşaat yapmaz. Ran- tın en büyük değer olduğu İstanbul’da böy- le bir site inşası sadece yeşil alan büyüklüğü açısından bile artık hayaldir. Kişi başına düşen yeşil alanda emsalsiz olan sitemizin çok geniş alanının peyzaj çalışmasını yeniden ele aldık.
İlk iş peyzaj ekibini işinin uzmanı bir ekiple yenilemek oldu. Çalışmaların hızını, verimini ve kalitesini artırmak için çok sayıda modern kesim ve budama makineleri, çim biçme ma- kineleri, yaprak ve çöp toplama makineleri alarak peyzaj ve temizlik işini hızlandırdık.
Böylece hem maliyetten ve hem de zaman- dan tasarruf ettik. Önümüzdeki yıl sulama hatları yenilenip baharda yepyeni bir çiçek- lendirme ile sitemizin görünümü değişecek.
Hedefimiz ormanlık alanlara piknik yapmaya gitme ihtiyacını duyurmayacak bir yeşilliği, or- tamı ve dinginliği sağlamaktır.
MODERN MAKİNELERLE YEPYENİ BİR TEMİZLİK ANLAYIŞI
Bloklarının içinin sadece mobla silinmesinin çok ötesinde derinlemesine temizlik ve par- latma imkanı veren makineler alarak klasik
6 sitemiz
temizlik anlayışını yeniledik. Yolumuzu ayırdı- ğımız temizlik firmasından kuracağımız yeni ekibe dahil olmak üzere gelen personelin eski alışkanlıkları ile bizim temizlik anlayışımı- za direnç göstermesi üzerine geçici olarak te- mizlik zafiyeti yaşasak da bu hayra vesile oldu, sıfırdan yepyeni bir kadro kurduk. Bu vesile ile blok içi temizliğini bayan personelin yapması kararını aldık. Temizlikte kullanılan deterjanın temizlik etkisi ve kokusu üzerinde çalışma ya- pıp, özel imalat yaptırdık.
GÜCÜMÜZÜ HAKTAN VE HALKTAN ALIYORUZ
Başlarken zor bir görev üstlendiğimizi biliyor- duk, geçen sürede yaşadığımız birçok hadise- de bunu daha iyi anladık. Site sakinlerimizin memnuniyetini kazanabilmek sadece gayret, dürüstlükle olacak bir şey değildir. Aynı za- manda yönetimin verimli, işbilir, tasarruflu olması, site sakinlerinin beğenisini kazanma- sı lazımdır. Takdir alanımıza giren konularda bunu en adil şekilde site sakinlerinin menfa-
atini ve geleceğini düşünerek koruyacağımıza emin olabilirsiniz. Biz hiçbir site sakinimizin meşru yasal hakkını, talebini göz ardı etmeye- ceğiz inşallah… Bu konuda yardımlarınızı, des- teklerinizi ve ikazlarınızı her zaman bekliyoruz.
Personelimiz, birlikte çalıştığımız firmalar ve site sakinleriyle olan ilişkilerimizde hep hakkı ve adaleti gözetmeye çalışıyoruz. Kimden ve nereden gelirse gelsin dayatmalara, eski alış- kanlıklara dayalı süregelen yanlışlara, diret- melere karşı sabırlı ve kararlı duruşumuzun temel sebebi budur. Engelleri ve dayatmaları site sakinlerimizle paylaşıp birlikte aşmaya çalışacağız. Kanun, yönetmelik, genelge, site yönetim planı, komşu ve kul haklarına aykırı her türlü yanlışa kararlılıkla karşı gelmemiz;
hadiseyi büyük-küçük diye ayırmadan mü- cadele etmemiz bundandır. Gücümüzü sa- kinlerimizin desteğinden, haklılığımızdan ve meşruluk sınırları içinde kalmaktan alacağız.
Hizmetlerimizde önceliklerimizi çoğunluğun isteklerine göre belirlesek de, haklı olanın hakkını savunmak için çoğunluk veya azınlık olmasına değil, sadece haklı olup olmadığına bakıyoruz.
ŞEFFAF, KATILIMCI VE KUCAKLAYICI YÖNETİM ANLAYIŞI
Herkesin katkısına, katılımına açığız. Prob- lemlerimizi konuşarak, ikna ederek, bilgilen- direrek ve gönül diliyle hitap ederek çözmeye çalışıyoruz. Şeffaflık ve dürüstlük olmazsa ol- mazımız.
DERTLERE ÇARE OLMAK İÇİN YEŞİL MASA KURULDU
Güvenlik, temizlik, peyzaj, teknik servis site yöneticiliğinin olmazsa olmazları ama sadece bunlardan oluşan bir hizmetler bizce eksiktir.
Aslında sitelerde olması gereken en önemli şey, komşuluk ilişkileridir. İşte bu sebeple site sakinlerinin maddi ve manevi her türlü sıkın- tısına, derdine komşuların el birliği ile çözüm bulma gayretlerini koordine edecek YEŞİL MASA’yı kurduk. Kısa sürede proje olmaktan çıkıp, model olacak, örnek alınacak hale gel- di. İş arayanla, personel arayanı; eşya arayanla,
7
sitemiz
bağışlayanı buluşturdu önce.
Adak, akika, hayrına kurban kesme faaliyetlerini organize edip ihtiyaç sahiplerinin kur- ban bayramı dışında da evine et girmesine aracılık etti. Dertlere derman olmaya çalıştı, burada açıklanması istenmeyecek nice hayırlara vesile oldu. Site- mizde para kazanmaktan daha güzel şeylere inanan ve arayan çok güzel insanlar olduğunu biliyorduk. Gönül ve sevap kazanmak, dua al- mak, insanları hatta site sakini hayvanlarımızı sevindirmek, ilim, şeref, iyilik ve elbette ahire- ti kazanmak gibi. Yeşil masa kurulunca böy- le insanların ne kadar çok olduğunu gördük.
Salgın sebebiyle maalesef organize hizmete geçemesek de, ferdi bazda çok fazla hizmete aracılık ettik veya şahit olduk. HEDEFİMİZ BU SİTEDE ÇARESİZLİĞİN, HAKSIZLIK VE YAL- NIZLIĞIN OLMADIĞINI FİİLEN GÖSTERMEK- TİR. İnsanımız her türlü çileye, işkenceye kat- lanır, dayanır ama haksızlığa ve yalnızlığa asla katlanamaz. Site yönetimi olarak elimizden geldiğince bunun idrakinde hizmet vermeye çalışacağız. Esas hizmet ve yatırım da zaten budur.
İLETİŞİM KANALLARIMIZI ÇEŞİTLENDİRDİK
Site yöneticiliğinin başarısı doğru iletişim kur- makla mümkündür. İletişimdeki eksiklikler yanlış bilgilenmeye ve kanaat edinmeye de yol açar. Bu sebeple biz sadece kapılarımızı, gönlümüzü açmakla kalmadık; iletişim ka- nallarımızı da çeşitlendirdik. Blok temsilcileri ve site ve sakinleriyle iletişim için mesaj hattı- na ilaveten kurulan whatsapp hattını işlevsel hale getirdik. Buna ilaveten yeşil masa faali-
yetlerinin gönüllülere duyurularının
yapılacağı bir başka whatsapp hattı da yakın- da faaliyete geçecek, gönüllü kayıtları devam ediyor. Kurulan İhlas Marmara TV Youtube ka- nalına abone olanlar ise giriş yaptıklarında si- temizle ilgili videoları seyredebiliyor. Arzumuz ve hedefimiz bu kanalın her kesimce günde 8 saat severek beğenerek izlenebilecek bir ya- yın akışına sahip kılınabilmesidir. Sitemizdeki bilbordları da site yönetiminin hizmetlerini duyurmak için kullanmaya başladık.
GENÇLERİMİZLE DAHA ÇOK ŞEYLER PAYLAŞACAĞIZ
Salgın şartlarında evlere hapsolan gençle- rimiz için ne yapabiliriz diye çok düşündük.
Ödüllü fotoğraf ve kompozisyon yarışmalarını bir araya gelmeden yapılabilecek en uygun etkinlik olarak yapmaya karar verdik. İnşallah alınan tedbirlerle salgın atlatılırsa baharda park ve bahçelerimizde, spor tesislerimizde gençlerimiz ve kendilerini genç hissedenle- rimiz için çok daha farklı etkinlikler düzenle- yeceğiz. İnanıyoruz ki gençlik sadece bir yaş meselesi değildir.
SİTEMİZİN DEĞERİNİ ARTIRACAĞIZ
Yaptığımız ve yapacağımız icraatların doğal sonucu olarak sitemizin ekonomik değeri de çok kısa sürede artacaktır. Sitemizde yaşama- yı imrenilecek hale getirmek de, amaçlarımız- dan birisidir. Burada yaşayanlar kadar, buraya yatırım yapanlar da çok kazanacak, fedakâr- lıklarının karşılığını fazlasıyla alacaklardır. Bir yıl sonra inşallah bunu rakamlarla göstermek nasip olur..8 sitemiz
İHLAS
MARMARA TV yayında
Peyzaj
atıklarını gübre
yapıyoruz
SITE SAKINLERIMIZ DAHA IYI ILE- TIŞIM KURABILMEK VE SITEMIZIN SESINI DUYURMAK IÇIN IHLAS MARMARA TV HIZMETE BAŞLADI.
SITEMIZ BÜNYESINDE YAPILAN ÇALIŞMAYLA, ÇIM BIÇME, BUDA- MA VE YAPRAK DÖKÜMÜNDEN MEYDANA GELEN ATIKLARDAN GÜBRE ELDE EDIYORUZ.
YAPILANLAR VE YAPILACAKLAR
İhlas Marmara TV’ye Site sakinlerimiz büyük ilgi gösterdi. Bu çalışma ile Site sakinlerimiz ile Yö- netim arasında yeni bir iletişim kanalı daha kur- muş olduk. Burada Sitemizin tanıtımı, yürütülen hizmetler, yapımı devam eden ve yapılacak pro- jeler hakkında kısa videolar var.
ABONE SAYISINI ARTTIRALIM
İleride canlı yayın yapma imkanımız olacak.
Site sakinlerimizin kanalımıza abone olmalarını, abone sayısının artması için çevrelerine duyur- malarını ve zaman zaman ziyaret etmelerini rica ediyoruz. Bu şekilde Sitemizi daha güzel tanıt- ma, ihtiyaçlarımızı ilgililere duyurma imkanımız olacak. www.ihlasmarmaraevleri1.com ad- resinde hizmet veriyor.
ATIKLAR İMHA EDİLMEYECEK
Sitemizde peyzaj çalışmalarının en verimli ve en az masraflı bir şekilde yürütülmesi için çalışma- lar sürüyor. Peyzaj çalışmalarında ağaçların bu- danması ve bitki örtüsüne şekil verilmesi esna- sında çıkan gazeller, çim ve yapraklar; atılması veya imha edilmesi gereken atık olarak görüle- bilir. Ama biz peyzaj atıklarını değerlendiriyoruz.
GELİR KAYNAĞI OLACAK
Biçilen çim, dökülen yapraklardan ve budanmış dallardan meydana gelen atıklar, kıyılıp geri dö- nüşümle tekrar gübre olarak da kullanılabiliyor.
Bu sebeple Sitemizin öğütme makinesinden geçirerek elde edilecek tortuyu gübreye dönüş- türüp, kendi peyzaj çalışmalarımızda kullanarak sitemize maddi olarak da kazanç sağlamış olacağız.
ihlas
marmara TV youtube
Site Yönetimi’nin yayına soktuğu İhlas Marmara TV, www.ihlasmarmaraevleri1.com adresinde hizmet veriyor.
Siz de abone olun!
Sfcspor um Sfc Sfc
Marmara Mah. İhlas Cad. Sağlık S tes No: 35/2 (B m Market üst katı) Yakuplu / Beyl kdüzü
0 532 057 56 12
AÇILIŞ KAPANIŞ SAATLERİ
Hafta İç : 08:00 - 20:00
ESKİ
FİYATLARA YENİ KAMPANYA
6 Ay+1 Ay Hed ye 12 Ay+2 Ay
Hed ye
Bay ve Bayan iki ayrı fitness salonunda antreman yapmaktadır.
9
sitemiz
Sfcspor um Sfc Sfc
Marmara Mah. İhlas Cad. Sağlık S tes No: 35/2 (B m Market üst katı) Yakuplu / Beyl kdüzü
0 532 057 56 12
AÇILIŞ KAPANIŞ SAATLERİ
Hafta İç : 08:00 - 20:00
ESKİ
FİYATLARA YENİ
KAMPANYA
6 Ay+1 Ay Hed ye 12 Ay+2 Ay
Hed ye
Bay ve Bayan iki ayrı fitness salonunda antreman yapmaktadır.
10 sitemiz
Sitemizdeki hayır hizmetleri
basına konu oldu
Örnek Site olarak gösterildi
Engelli site sakinlerimizin merdivenlerden iniş ve çıkışlarında yardımcı olmak için aldığımız merdi- ven tırmandırıcı aracı, IHA tarafından gazete ve televizyonlara haber olarak servis edildi. Basında birçok yerde Sitemiz habere konu oldu ve örnek gösterildi.
Yeşil Masa model olacak
Kurduğumuz YEŞIL MASA’nın site sakinlerimizin gönüllü desteği ile kısa süre sonra model olaca- ğına, örnek alınacağına inancımız pekişti. Biz de sevincimizi site sakinlerimize duyurarak paylaş- tık. Haberi görmemiş olanlar için linkini burada da paylaşalım: https://www.iha.com.tr/haber-en- gelli-kisilerin-merdiven-kullanimina-tirman- ma-cihazli-destek-881433/
Engelli site sakinlerimiz için merdiven iniş-çıkışlarında yar- dımcı olmak üzere alınan cihaz, basının da ilgi odağı oldu.
ENGELSİZ
YAŞAM
Site Yönetim Kurulu Başkanı Mahmut Küçükdoğan, engelli aracıyla Site sakinlerine
İÇİN
hizmet vermekten mutlu olduklarını söyledi.
Lütfen Kaydedin!
11
sitemiz
bu da
manevi yardım
Herkes gücü yettiğince
Sitemizde hayır hizmetlerini teşvik ve koordine için kurulan YEŞİL MASA’ya bugüne kadar hayır yapmak için çok ilginç teklifler ve yardımlar gel- di. Bu ay bir Site sakinimizden gelen teklif hepi- mizi duygulandırdı. “Az veren candan, çok veren maldan” atasözünü bizlere hatırlattı.
Hastanın gözü önüne kelime-i tevhid levhası
Site sakinimizin teklifi şöyle idi: “Efendim ma- lumunuz bu dünyada en kıymetli ve kazançlı şey iman şerefiyle çene kapayabilmektir. Eskiler bu- nun için sekarat halinde olan, yani artık ecelinin yaklaştığı hissedilen hastalara devamlı kelimei tevhit telkin ederlerdi. Hatta gafil olunmasın diye gözünün hizasına bir kelimei tevhid levhası konurdu.”
Fosforlu kelime-i tevhit levhası hediye
“Ben zengin bir insan değilim, sitemizdeki ihti- yaç sahipleri için maddi yardımda bulunma imka- nım yok ama bende gece karanlığında bile oku- nabilen fosforla yazılmış kelimei tevhid levhası
var. Bu levhayı YEŞİL MASA’ya verebilirim. Seke- rat hastası olanlar sizden alıp kullanabilir, siz de ben de hayra vesile oluruz”.
Yeşil Masa’ya müracaat edebilirler
Site Yönetimi Yeşil Masa olarak, Site sakinimiz- den gelen bu teklifi hayra vesile olmak için seve seve kabul ettik. Bu konuda, Site sakinlerimizin YEŞİL MASA’ya müracaatı olursa yardımcı oluruz.
Site sakinlerimiz; 0552 8581099 numaralı tele- fondan bize ulaşabilirler.
Site Yönetimi bünyesinde kurulan Yeşil Masa, Site sa- kinleri arasında akıl almaz dayanışmaya vesile oluyor.
SON SÖZ Yeşil Masa’ya duygulandıran
teklifler de geliyor,
12 sitemiz
Bina çevresindeki çirkin görüntü kalkıyor
refüjler yenileniyor
Temel ile ilgisi yok
23 yıl önce yapılan Sitemizde bazı blokların etrafın- daki refüjlerin altındaki toprak dolgunun zaman için- de oturmasından kaynaklı çatlama meydana gelmişti.
Binaların temeli ile, sağlamlığı ile hiçbir bağlantısı olmayan bu beton bloklar kırılıp yeniden refüj yapıl- ması çalışmalarına başlandı.
Demir hazır kullanıldı
Yapılan işin uzun ömürlü olması için demir hasırlar bina dış yüzeyine bağlandı, mıcır ve C25 hazır beton kullanıldı. Sitemizde bakıma muhtaç, kırık dökük hiç- bir yer bırakmamak için yoğun şekilde çalışmaya de- vam edeceğiz.
Bloklarımızı çevreleyen refüjler, zamana bağlı olarak mey- dana gelen yıpranma sebebiyle yenileniyor.
Yapılan işin uzun ömürlü olması için demir hasırlar bina dış yüzeyine bağlanarak refüj çalışması yapıldı.
Blokları çevreleyen beton refüjler, makineyle kırılıp, demir hasırlı beton atılıp yenileniyor.
TEMELLE İLGİSİ
YOK
13
sitemiz
14 sitemiz
şimdi sıra asfaltta Küplüce Caddesi’ndeki ISKI çalışması bitti
1,5 metre çapında boru döşendi
Yakuplu bölgesindeki yağmur suyu tahliye çalış- maları doğrultusunda Sitemiz içinde de Küplüce Caddesinde çalışma yapıldı. Cadde baştanbaşa ka- zıldı ve 1,5 metre çapında büyük borular döşendi.
Çalışma bitti, kazılan yerler kapatıldı. Çalışmanın tamamlanması sebebiyle yağmur sularının oluş- turduğu sel baskınlarıda bitecek. Bu durum, çalış- maların verdiği fiziki rahatsızlıktan etkilenen Site sakinlerimizin tesellisi oldu.
Bir an önce asfalt yapılmalı
Şimdi sırada caddenin asfaltlanması var. ISKI’den geciktirilmeden asfaltın yapılması ve mağduriyete sebep olunmamasını bekliyoruz. Asfalt sonrası cad- de üzerine bisiklet yolu ve yürüyüş pisti yapılması da belediye yetkililerinden ricamız olacak. Daha güzel, daha huzurlu bir Site için, vazifeli resmi dai- relerle birlikte çalışmamız aralıksız devam edecek.
Bütün gayretimiz daha güzel bir Site için...
Yağmur sularının tahliyesini sağlayan kanalla artık sel tehlikesi olmayacak.
Cadde baştanbaşa kazıldı ve 1,5 metre çapında büyük borular döşendi. Çalışma bitti, kazılan yerler kapatıldı.
1,5 m’lik
BORU ÇAPI
15
sitemiz
Sizden gelenler hizmet için gayretimizi fazlalaştırıyor
Alkışlı, çiçekli geri dönüşler
Site sakinlerimize bilgilendirme mesajı gönderdi- ğimiz whatsapp hattımız tek yönlü gönderi için ku- rulmuştu. 3000 daire ve villa ile karşılıklı diyaloğu whatsapp üzerinden sağlıklı yürütemeyiz endişesi ile bu kararı almıştık. Buna rağmen Site sakinleri- miz gönderilerimize duydu ve düşünceleri ile kar- şılık veriyorlar. Duygularını alkış, onaylama, çiçek vs. simgelerle ifade edenler de oluyor, açıkça ifade edenler de.
Desteğiniz şevkimizi artıyor
Cevap vermesek de görevli arkadaşlar bu gönderi- leri görüyor. Bazen çok ilginç olanları da diğer per- sonel ile paylaşıyor. Mesajlarımızın okunduğunu ve büyük oranda desteklendiğini bilmek bizim şevki- mizi artırıyor. Başkanımızın “gücümüzü haktan ve halktan alıyoruz” sözünün dayandığı temel de bu- dur. Kişilerin ismini vermeden, bu mesajlardan bir demet sunuyoruz.
Sizden Gelenler
16 sitemiz
Yeni site yönetimi olarak önce hedeflerimizi, son- ra bu hedeflere ulaşmak için beraber çalışacağımız kadromuzu yeniledik. Site yönetiminde icracı bi- rimlerin hemen hemen hepsinin sorumluları de- ğişmiş oldu. Daha sonra hizmet aldığımız firmala- rın performansını ve çalışmalarını masaya yatırdık.
Öncelikle peyzaj konusundaki çalışmaların yeterli olmadığını gördük ve peyzaj ekibinin işine son verdik. Peyzaj için daha profesyonel yeni bir ekibi görevlendirdik. Ayrıca hizmetinden memnun ol- madığımız güvenlik firmasıyla da yollarımızı ayır- dık. Değiştirdiğimiz yeni güvenlik firması ile hem
güvenlik hizmetlerini daha iyi şartlarda sağlamaya başladık, hem de bütçede önemli miktarda tasarruf sağladık. Aralık ayı başında da en önemli birimleri- mizden biri olan temizlik ekibini tamamen yenile- dik. Yönetim anlayışımız nitelikli en az personelle ve en yüksek verimle çalışmak üzerine olduğu için personel sayısında çok büyük indirim yapmış ol- duk. Bu değişim yönetimimize hem güç kazandırdı, hem de büyük bir tasarruf sağladı.
Yeni dönemde yepyeni bir anlayışla, yeni kadro- muzla daha iyi hizmet vermenin gayreti içinde ola- cağız.
Kadromuzu yeniledik
Yönetim anlayışımız nitelikli en az personelle ve en yüksek verimle çalışmak üzerine olduğu için personel sayısında çok büyük indirim yapmış ol- duk. Bu değişim yönetimimize hem güç kazandırdı, hem de büyük bir tasarruf sağladı.
Yeni dönemde yepyeni bir anlayışla, yeni kadromuzla daha iyi hizmet vermenin gayreti içinde olacağız.
17
sitemiz
18 sitemiz
bilgi@ihlasmarmaraevleri1.com
HAYAT YOLUNDA
Sitemiz sakinlerinden;
MUSTAFA KUM
MUSTAFA RECEP TİRİÇ MUSTAFA BAŞARAN HULUSİ DAĞHAN ABDULLAH ÇOLAK RAMAZAN ÖNER FİKRİYE AKALIN FATMA SEMA TUFAN SAFİYE KÖKER
SEMİHA PAMUKOĞLU
vefat etmişlerdir. Merhum ve
merhumelere Yüce Mevla’dan rahmet yakınlarına başsağlığı dileriz.
MUSTAFA KUM MUSTAFA R. TIRIÇ
HULUSI DAĞHAN ABDULLAH ÇOLAK
MUSTAFA BAŞARAN RAMAZAN ÖNER
ARAMIZDAN AYRILAN KOMŞULARIMIZ
İhlas Marmara Evleri 1 Site Yönetimi Adına İmtiyaz Sahibi
Site Yönetimi
Yayına Hazırlık Site Yönetimi
0212 875 33 43
Baskı: İhlas Gazetecilik A.Ş. 0212 454 35 08 Yönetim Merkezi
İhlas Marmara Evleri 1 / Önder Cad. No:6E Yönetim Binası Yakuplu / Beylikdüzü
Tel: 0212 875 33 43
www.ihlasmarmaraevleri1.com
19
sitemiz
SEVINDIRMENIN SONSUZ GÜZELLIĞINI YAŞAYALIM
Sevgili Site Sakinleri;
Bir bilebilsek... İnsanları sevindirmenin, gönül- lere neşe vermenin, Allahü tealanın en çok sevdiği; gönül kırmanın da en çok gazap ettiği amel olduğunu...
Büyük evliya Beyazıt-ı Bistami Hazretlerinin,
“Bu dereceye nasıl kavuştunuz?” sualini, insan- ların gönlüne neşe vererek diye cevapladığını...
Gönül ehli zatlardan biri talebesi ile gezer- ken, bir tarlanın ya- nındaki ağaçlardan birinin altında eski bir çift ayakkabı gördüler.
Belli ki civarda çalışan birisinin ayakkabısıydı.
Talebe, “Hocam... Bu ayakkabılardan biri- ni saklasak da, sahibi geldiğinde ayakkabısı- nı bulamayınca, o anki halini seyretsek?“ dedi.
Hocası ise “Sevincimizi
başkalarının üzüntüsü üzerine kurmak doğru değil... Gel şöyle yapalım. Sen zengin bir ailenin çocuğusun. Bu ayakkabılardan birinin içine bir miktar para bırak. Sahibi gelip bunu gördüğü zamanki sevincini seyredelim. Yüzündeki o an- latılmaz güzelliği görelim. Gönle sevinç vere- lim” dedi.
Talebe bu teklife peki, dedi. Adamın ayakkabı- sının içine bir miktar para koydu. Hocası ile bir ağacın arkasına saklandılar.
Bir müddet sonra, ayakkabının sahibi geldi. El- biselerini değiştirdi, ayakkabısını giyerken için- de bir şey olduğunu fark etti. Baktığında bunun para olduğunu gördü. Bir müddet etrafına ba- kındı, hiç kimseyi göremeyince, dizleri üzerine oturdu ve ellerini açtı dua etti.
“Ya Rabbi, eşimin hasta, çocuklarımın aç oldu- ğu Sence malumdur, verdiğin bu nimet için sana sonsuz şükürler olsun” diyerek gözyaşla- rına boğuldu ve uzun bir süre ağladı. Bunu gören Hoca ile talebesi de göz yaşlarını tuta- madılar...
Sonra Hoca talebesine döndü, “Bu ilk tekliften daha güzel olmadı mı, şu an daha mutlu değil
misin?” diye sual etti.
Talebesi,” Evet Hocam, daha sevinçliyim. Şim- di, daha evvel manasını anlamadığım (Verdiğin zaman, aldığın zaman- kinden daha mutlu olursun) sözüyle ne de- nilmek istendiğini an- ladım, güzelliğini yaşa- dım”.
Hocası dedi ki:
“Evladım! Güçlü ve hak- lı olduğunda affetmek:
Vermektir.”
“Yokluğunda kardeşine dua etmek: Vermektir.”
“Haksız iken özür dileyebilmek: Vermektir.”
“Başkasının ırzına kem gözle bakmamak:
Vermektir.
“İnsanların gönüllerine sevinç ekmek:
Vermektir...
“Tatlı dil, güler yüz, vermenin en güzeli, en kola- yı ve en gönül yapıcı olanıdır”
“Verdiğinde sevinmek, ahlakın en yücesidir”
Sevgili Site Sakinleri;
Yüce Mevlamız, hepimize, gönüller yapmanın, insanları sevindirmenin anlatılmaz güzelliğini ihsan eylesin, sevdiklerimizle birlikte iki cihan saadeti nasip etsin.
Bültenliyorum
20 sitemiz
İhlas Marmara
Evleri 1
Türkiye’nin En Güzel
