• Sonuç bulunamadı

T.C. İSTANBUL VALİLİĞİ İL MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ İSTANBUL ACIBADEM TÜRK TELEKOM ORTAOKULU STRATEJİK PLAN

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "T.C. İSTANBUL VALİLİĞİ İL MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ İSTANBUL ACIBADEM TÜRK TELEKOM ORTAOKULU STRATEJİK PLAN"

Copied!
49
0
0

Yükleniyor.... (view fulltext now)

Tam metin

(1)

2015-2019 STRATEJİK PLAN

T.C.

İSTANBUL VALİLİĞİ İL MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ

İSTANBUL ACIBADEM TÜRK TELEKOM ORTAOKULU

ĠSTANBUL -2015

(2)
(3)

İSTİKLAL MARŞI

Korkma, sönmez bu şafaklarda yüzen al sancak Sönmeden yurdumun üstünde tüten en son ocak.

O benim milletimin yıldızıdır parlayacak!

O benimdir, o benim milletimindir ancak!

Çatma, kurban olayım, çehreni ey nazlı hilal!

Kahraman ırkıma bir gül... ne bu şiddet, bu celâl?

Sana olmaz dökülen kanlarımız sonra helal.

Hakkıdır, Hakk'a tapan milletimin istiklal.

Ben ezelden beridir hür yaşadım, hür yaşarım;

Hangi çılgın bana zincir vuracakmış? Şaşarım!

Kükremiş sel gibiyim, bendimi çiğner, aşarım.

Yırtarım dağları, enginlere sığmam, taşarım.

Garbın âfâkını sarmışsa çelik zırhlı duvar.

Benim iman dolu göğsüm gibi serhaddim var.

Ulusun, korkma! Nasıl böyle bir imânı boğar, 'Medeniyyet!' dediğin tek dişi kalmış canavar?

Arkadaş, yurduma alçakları uğratma sakın;

Siper et gövdeni, dursun bu hayâsızca akın.

Doğacaktır sana va'dettiği günler Hakk'ın, Kim bilir, belki yarın, belki yarından da yakın.

Bastığın yerleri 'toprak' diyerek geçme, tanı!

Düşün altındaki binlerce kefensiz yatanı.

Sen şehid oğlusun, incitme, yazıktır, atanı.

Verme, dünyâları alsan da bu cennet vatanı.

Kim bu cennet vatanın uğruna olmaz ki feda?

Şühedâ fışkıracak toprağı sıksan, şühedâ!

Cânı, cânânı, bütün varımı alsın da Hudâ, Etmesin tek vatanımdan beni dünyâda cüdâ.

Rûhumun senden İlahî, şudur ancak emeli:

Değmesin ma' bedimin göğsüne nâ-mahrem eli!

Bu ezanlar-ki şehâdetleri dinin temeli- Ebedî yurdumun üstünde benim inlemeli.

O zaman vecd ile bin secde eder -varsa- taşım.

Her cerîhamdan, İlâhî, boşanıp kanlı yaşım;

Fışkırır rûh-ı mücerred gibi yerden na'şım;

O zaman yükselerek arşa değer belki başım!

Dalgalan sen de şafaklar gibi ey şanlı hilâl!

Olsun artık dökülen kanlarımın hepsi helâl.

Ebediyyen sana yok, ırkıma yok izmihlâl;

Hakkıdır, hür yaşamış, bayrağımın hürriyet, Hakkıdır, Hakk'a tapan milletimin istiklâl!

(4)

SUNUġ

Bilindiği gibi MEB “Eğitimde Stratejik Planlama

Yönergesi” ve 2015-2016 sayılı Genelge ile 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu doğrultusunda tüm kurumlarda Stratejik planlama çalışmaları yapılmaktadır.

Bakanlığımız okullarda stratejik plan çalışmalarına esas olmak üzere “Planlı Okul Gelişim Modeli-Okulda Stratejik Yönetim” kitapçığı hazırlamış ve kurumların istifadesine sunmuştur. Okulumuzda da eğitim ve öğretim başta olmak üzere insan kaynakları ve kurumsallaşma, sosyal faaliyetler, alt yapı, toplumla ilişkiler ve kurumlar arası ilişkileri kapsayan 2015-2019 stratejik planı hazırlanmıştır.

Stratejik plan; gelişen ve sürekliliği izlenebilen, bilgi ve planlama temellerine dayanan güçlü bir yaşam standardı ve ekonomik yapı; stratejik amaçlar, hedefler ve planlanmış zaman diliminde gerçekleşecek uygulama faaliyetleri ile oluşabilmektedir.

Eğitim yöneticilerinin bu süreçte değişim olgusunu doğru algılamaları gerekmektedir.

Bilimsel düşünceye sahip olanlar; bugünden hareket ederek geleceği anlamaya, geleceğin şartlarını oluşturmaya ve uygulayıcılara sunmaya çalışanlardır. Stratejik planlamanın bir kültür, bir planlama, bir yönetim ve bir bütçeleme felsefesidir. Bu anlayışın okul yöneticileri olarak benimsenmesi ve eyleme dönüştürülmesi eğitim- öğretim hizmetinin bugünü ve geleceği için büyük önem arz etmektedir. Sorunların çözümünde öncelikle çok ayrıntılı ve bilinçli bir planlama ile ince stratejiler yatmaktadır. Kendi halinde bırakılmış bir ortamda, plânlı okul gelişiminin bakış açısı, yapıları, ilkeleri, değerleri, yöntemleri, amaçları, hedefleri, vizyonları ve araçları bilinmeden gelişmek mümkün değildir. Okul gelişimi; bilinçli, programlı, planlı, amaçlı karar ve uygulamalara bağlıdır.

Planın hazırlanmasında emeği geçen Strateji Yönetim Ekibi’ne ve uygulanmasında yardımı olacak öğretmen, öğrenci ve velilerimize teşekkür eder, çalışmalarında başarılar dilerim.

Mustafa ALGÜN Okul Müdürü

(5)

ÜSKÜDAR KAYMAKAMLIĞI

ACIBADEM TÜRK TELEKOM ORTAOKULU MÜDÜRLÜĞÜ 2015-2019 STRATEJĠK PLAN ÜST KURULU

Millî Eğitim Bakanlığının 16/09/2013 tarihli ve 2013/26 no’lu genelgesi doğrultusunda Stratejik Plan Hazırlama Ekibi tarafından hazırlanan Acıbadem Türk Telekom Ortaokulu Müdürlüğü 2015-2019 Stratejik Planı incelenerek 30/10/2015 tarihinde Stratejik Plan Üst Kurulunca onaylanmıĢtır.

Mustafa ALGÜN Okul Müdürü

Erhan KANBOLAT Arzu YILDIRIM

Müdür Yardımcısı Rehber Öğretmen

Ġnci ġAHĠN Sema ER

Okul Aile Birliği BaĢkanı Okul Aile Birliği Yön.Krl.Üyesi

(6)

ÖNSÖZ

5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu ve ilgili mevzuat gereği İstanbul Acıbadem Türk Telekom Ortaokulu, 2015-2019 dönemini kapsayan ilk stratejik planını hazırlarken, öncelikli olarak MEB Stratejik Plan Hazırlık Programında belirtilen iş takvimine uygun olarak gerekli ekipleri oluşturmuştur.

Başlangıç aşamasında okulumuzun stratejik amaç ve hedefleri bütüncül bir yaklaşımla ele alınmıştır. Hedefler, birimlerin yerine getirdiği tüm işlevleri karşılayacak bicimde genişletilmiştir.

Elde edilen stratejik amaç ve Bakanlığımızın stratejik amaç ve hedefleri ile uyumlu hale getirilmiştir.

Müdürlüğümüzün stratejik amaç ve hedefleri tasarlanırken okul yönetimi, öğretim süreçleri, insan kaynakları, işbirliklerinin yönetimi, fiziksel kapasite-donanım, kurum kültürü iletişim, rehberlik ve motivasyon ile araştırma ve geliştirme konuları ön plana çıkmıştır.

Stratejik planın ortaya çıkmasıyla birlikte, kurumumuz bundan sonra somut hedeflere bağlı olarak çalışmak durumundadır. Müdürlüğümüzün amaç ve hedefleri aynı zamanda paydaşların beklentilerini de yansıtmaktadır.

Stratejik plan; planlama ekibi, okul yönetimi, öğretmenler ve paydaşlarla son aşamaya getirilmiş kabul edilmiştir.

Bu planda unutulmuş olan veya yanlış bir şekilde ifade edilmiş olan konular tespit edildiğinde gerekli değişiklik ve düzeltmeler yapılacaktır.

Uzun süren çabalarla ortaya cıkmış olan stratejik planın kurumsal yapımızı, bütçe hazırlama, uygulama sürecinde mali disiplini sağlama, kaynakları stratejik önceliklere göre dağıtma, bu kaynakların etkin kullanılıp kullanılmadığını izleme ve kurumumuza hesap verme sorumluluğu aşılamasını diliyoruz.

Saygılarımızla Stratejik Plan Ekibi

(7)

ĠÇĠNDEKĠLER

İçindekiler

SUNUŞ... 3

ÖNSÖZ ... 5

İÇİNDEKİLER ... 6

TABLOLAR DİZİNİ ... 8

KISALTMALAR ... 9

TANIMLAR ... 10

BÖLÜM I... 11

STRATEJİK PLAN HAZIRLIK SÜRECİ ... 11

Stratejik Plan Hazırlık Çalışmaları ... 11

BÖLÜM II... 13

DURUM ANALİZİ ... 13

Tarihi Gelişim ... 13

Yasal Yükümlülükler ve Mevzuat Analizi ... 14

FAALİYET ALANLARI ÜRÜN VE HİZMETLER ... 17

D-Paydaş Analizi ... 18

Paydaş Önceliklendirme Matrisi ... 20

KURUM İÇİ VE DIŞI ANALİZ ... 21

Kuruluş İçi Analizi ... 21

Örgütsel Yapı ... 21

Kurulan Ekip / Kurul ve Komisyonlar ... 22

Kurumun Teknolojik Alt Yapısı ... 26

Acıbadem Türk Telekom Ortaokulu Müdürlüğü Mali Kaynakları ... 26

Kurumun Kaynak Tablosu: ... 27

Kurumun Gider Tablosu: ... 27

Kurum Dışı Analiz (PEST) ... 28

PEST ANALİZİ ... 28

Üst Politika Belgeleri... 29

GZFT (Güçlü, Zayıf, Fırsat, Tehdit) Analizi ... 29

BÖLÜM III... 33

III. GELECEĞE BAKIŞ ... 33

1. Misyon ... 33

2. Vizyon ... 33

(8)

3. Temel İlke ve Değerlerimiz ... 33

BÖLÜM IV. ... 34

TEMA, AMAÇ, HEDEF VE TEDBİRLER ... 34

TEMA I. EĞİTİM VE ÖĞRETİMİ TAMAMLAMA ... 34

Stratejik Amaç 1: Öğrencilerimizin eğitim öğretim yılı içerisinde derslere katılım oranlarının artırılması. ... 34

Stratejik Hedef 1: Öğrencilerin günlük devamsızlık oranlarının azaltılması. ... 34

Mevcut Durum Analizi: ... 34

Performans Göstergeleri ... 34

Tedbirler: ... 35

TEMA II : EĞİTİM VE ÖĞRETİMDE KALİTENİN ARTIRILMASI ... 36

Stratejik Amaç 2: Öğrencilerimizin akademik başarılarını artırmak. ... 36

Stratejik Hedef 2.1: Öğrencilerimizin öğrenme başarılarını artırmak. ... 36

Mevcut Durum Analizi: ... 36

Performans Göstergeleri ... 36

Tedbirler: ... 37

Stratejik Hedef 2.2: Öğrencilerimizin TEOGS yerleştirme puanlarına göre Türkiye genelinde yüzdelik dilimlerini üst seviyelere çıkartmak. ... 38

Mevcut Durum Analizi: ... 38

Performans Göstergeleri ... 38

Stratejik Hedef 2.3: Öğrencilerin Yabancı Dil becerilerini geliştirmek ... 40

Mevcut Durum Analizi ... 40

Performans Göstergeleri: ... 40

Stratejik Amaç 3: Okulun insan kaynakları, fiziki yapısı ve mali durumunun geliştirilmesi. ... 42

Stratejik Hedef 3.1.: Okul insan kaynaklarının kadro ve nitelik itibariyle geliştirilmesi. ... 42

Mevcut Durum Analizi: ... 42

Performansa Göstergeleri ... 42

Tedbirler: ... 43

Stratejik Hedef 3.2.: Kurumun mali yapısının güçlendirilmesi ... 44

Mevcut Durum Analizi: ... 44

Performansa Göstergeleri ... 44

Tedbirler: ... 44

Stratejik Hedef 3.3.: Kurumun yönetim ve organizasyon yapısının geliştirilmesi ... 45

Mevcut Durum Analizi: ... 45

Performansa Göstergeleri ... 45

Tedbirler: ... 46

(9)

V. BÖLÜM ... 47

MALİYETLENDİRME ... 47

VI. BÖLÜM ... 48

İZLEME VE DEĞERLENDİRME ... 48

TABLOLAR DĠZĠNĠ Tablo 1: Acıbadem Türk Telekom Ortaokulu Müdürlüğü 2015 – 2019 Stratejik Plan Üst Kurulu ... 11

Tablo 2: Acıbadem Türk Telekom Ortaokulu Müdürlüğü 2015-2019 Stratejik Plan Hazırlama ve Koordinasyon Ekibi: ... 12

Tablo 3: Yasal Yükümlülükler ve Mevzuat Analizi ... 14

Tablo 4: Faaliyet Alanları Ürün Ve Hizmetler ... 17

Tablo 5: Paydaş Analizi ... 19

Tablo 6: Paydaş Önceliklendirme Matrisi ... 20

Tablo 7: Okul Teşkilat Şeması ... 21

Tablo 8: Kurulan Ekip, Kurul ve Komisyonlar ... 22

Tablo 9: Kurum Personel İstatistiği ... 23

Tablo 10:Kurum Yöneticilerinin Eğitim Durumu ... 23

Tablo 11: Kurum Yöneticilerinin Yaş İtibari ile dağılımı: ... 23

Tablo 12: Branşlarında Göre Mevcut Öğretmen Sayısı: ... 24

Tablo 13: Öğretmenlerin Yaş İtibari ile Dağılımı: ... 24

Tablo 14: Personelin Öğrenim Durumlarına Göre Dağılımı: ... 24

Tablo 15: Öğretmenlerin Hizmet Süreleri: ... 25

Tablo 16:Kurumdaki Mevcut Hizmetli/ Memur Sayısı ... 25

Tablo 17: Acıbadem Türk Telekom Ortaokulu Müdürlüğü Genel İstatistikleri ... 25

Tablo 18:Kurumun Teknolojik Alt Yapısı ... 26

Tablo 19: Yıllara Göre Gelir Gider Tablosu ... 26

Tablo 20 :Kurumun Kaynak Tablosu: ... 27

Tablo 21:Kurumun Gider Tablosu: ... 27

Tablo 22: PEST ANALİZİ ... 28

Tablo 23: Üst Politika Belgeleri ... 29

Tablo 24: (GZFT) Analizi ... 29

Tablo 25 :Gelişim ve Sorun Alanları ... 32

Tablo 26: 2015-2019 Stratejik Planı Faaliyet/Proje Maliyetlendirme Tablosu ... 47

(10)

KISALTMALAR

AB Avrupa Birliği

AFAD Afet ve Acil Durum Yönetimi BaĢkanlığı AR-GE AraĢtırma, GeliĢtirme

BĠLSEM Bilim ve Sanat Merkezi DPT Devlet Planlama TeĢkilatı

DynEd Dynamic Education (Dinamik Eğitim)

FATĠH Fırsatları Artırma ve Teknolojiyi ĠyileĢtirme Hareketi GZFT Güçlü, Zayıf, Fırsat, Tehdit

HEMFEST Halk Eğitimi Merkezleri Festivali

ĠBBS Türkiye Ġstatistiki Bölge Birimleri Sınıflandırması ĠHL Ġmam-Hatip Lisesi

ĠKB Ġnsan Kaynakları Bölümü

ĠPKB Ġstanbul Proje Koordinasyon Birimi ĠSG ĠĢ Sağlığı ve Güvenliği

ĠSTKA Ġstanbul Kalkınma Ajansı ĠġKUR Türkiye ĠĢ Kurumu

KBYD Kariyer Basmaklarında Yükselme ve Değerlendirme KHK Kanun Hükmünde Kararname

KPSS Kamu Personeli Seçme Sınavı LYS Lisans YerleĢtirme Sınavı MEB Millî Eğitim Bakanlığı

MEBBĠS Millî Eğitim Bakanlığı BiliĢim Sistemleri MEĠS Millî Eğitim Bakanlığı Ġstatistik Sistemleri MEM Millî Eğitim Müdürlüğü

MTE Mesleki ve Teknik Eğitim MTSK Motorlu TaĢıt Sürücüleri Kursu

ÖSYM Ölçme, Seçme ve YerleĢtirme Merkezi PEST Politik, Ekonomik, Sosyolojik, Teknolojik RAM Rehberlik ve AraĢtırma Merkezi

SP Stratejik Plan

STK Sivil Toplum KuruluĢları

SWOT Strenghts, Weaknesses, Opportunıtıes, Threats (Güçlü, Zayıf, Fırsat,Tehdit) TBMM Türkiye Büyük Millet Meclisi

TDK Türk Dil Kurumu

TEOG Temel Eğitimden Ortaöğretime GeçiĢ TKY Toplam Kalite Yönetimi

TOWS Threats, Opportunıtıes, Weaknesses, Strenghts (Tehdit, Fırsat, Zayıf, Güçlü) TÜĠK Türkiye Ġstatistik Kurumu

YGS Yükseköğretime GeçiĢ Sınavı

(11)

TANIMLAR

Bilim Sanat Merkezleri:

Okul öncesi, ilkokul, ortaokul ve ortaöğretim çağındaki üstün yetenekli çocukların/öğrencilerin bireysel yeteneklerinin farkında olmalarını ve kapasitelerini geliĢtirerek en üst düzeyde kullanmalarını sağlamak üzere eğitim-öğretim hizmeti veren kurumdur.

BütünleĢtirici Eğitim (KaynaĢtırma Eğitimi):

Özel eğitime ihtiyacı olan bireylerin eğitimlerini, destek eğitim hizmetleri de sağlanarak akranlarıyla birlikte resmî veya özel örgün ve yaygın eğitim kurumlarında sürdürmeleri esasına dayanan özel eğitim uygulamalarıdır.

Eğitim Bölgeleri:

Bir koordinatör müdürün yönetiminde, Millî Eğitim Bakanlığı Eğitim Bölgeleri ve Eğitim Kurulları Yönergesinde belirtilen ölçütlere göre belirlenen ve eğitim hizmetlerinin daha etkin olarak sunulabileceği uygun büyüklükteki bölgeyi ifade eder.

Eğitim Ve Öğretimden Erken Ayrılma:

Avrupa Topluluğu Ġstatistik Ofisinin (Eurostat) yayınladığı ve hane halkı araĢtırmasına göre 18-24 yaĢ aralığındaki kiĢilerden en fazla ortaokul mezunu olan ve daha üstü bir eğitim kademesinde kayıtlı olmayanların ilgili çağ nüfusuna oranı olarak ifade edilen göstergedir.

Hesap Verebilirlik:

Kendilerine kaynak tahsis edilenlerin ya da yetki verilenlerin bu kaynakları ve yetkileri ne kadar iyi kullandıklarını sergileme sorumluluğunu ifade etmektedir.

Öğrenim Çağı:

Bu çağ çocuğun 5 yaĢını bitirdiği yılın eylül ayı sonunda baĢlar ve öğretim yılının baĢlayacağı tarihte 18 yaĢını bitirmemiĢ olma Ģartı aranır.

Öğretmenlik Mesleği Genel Ve Özel Alan Yeterlilikleri:

Öğretmenlik mesleğini etkili ve verimli biçimde yerine getirebilmek için sahip olunması gereken genel bilgi, beceri ve tutumlar ile alanlara özgü olarak sahip olunması gereken bilgi, beceri ve tutumlardır.

Örgün Eğitim DıĢına Çıkma:

Ölüm ve yurt dıĢına çıkma haricindeki nedenlerin herhangi birisine bağlı olarak örgün eğitim kurumlarından iliĢik kesilmesi durumunu ifade etmektedir.

Örgün Eğitim:

Belirli yaĢ grubundaki ve aynı seviyedeki bireylere, amaca göre hazırlanmıĢ programlarla, okul çatısı altında düzenli olarak yapılan eğitimdir. Örgün eğitim; okul öncesi, ilkokul, ortaokul, ortaöğretim ve yükseköğretim kurumlarını kapsar.

Özel Eğitim Sınıfları:

Özel eğitime ihtiyacı olan ve ayrı bir sınıfta eğitim almaları uygun bulunan bireylerin, yetersizliği olmayan akranları ile bir arada eğitim görmeleri amacıyla her tür ve kademedeki resmî - özel okul ve kurumlarda, özel eğitim hizmetleri kurulunun önerisi doğrultusunda millî eğitim müdürlükleri tarafından açılan özel eğitim sınıflarıdır.

(12)

BÖLÜM I

STRATEJĠK PLAN HAZIRLIK SÜRECĠ Stratejik Plan Hazırlık ÇalıĢmaları

Okul Müdürlüğümüzde MEB Strateji GeliĢtirme BaĢkanlığının 2013/26 no’lu genelgesi, MEB Strateji GeliĢtirme BaĢkanlığının 66968699/602.04/2498734 sayı ve 16.09.2013 tarihli yazısı,Ġl Milli Eğitim Müdürlüğünün ………sayı ve …./…./2014 Tarihli yazısı, Ġlçe Milli Eğitim Müdürlüğünün………..sayı ve …../…../2014 Tarihli yazıları gereğince 2015-2019 stratejik plan hazırlama süreci baĢlatılmıĢtır.

Acıbadem Türk Telekom Ortaokulu Müdürlüğünün 2015-2019 dönemi stratejik planının hazırlanması sürecinin temel aĢamaları Ģunlardır: Üst Kurul ve Stratejik Plan Ekibinin oluĢturulması, çalıĢma takviminin hazırlanması, uygulanacak yöntemlerin ve yapılacak çalıĢmaların belirlenmesi.

Okul Müdürlüğümüz bünyesinde okul müdürünün baĢkanlığında 1 müdür yardımcısı,1 öğretmen, Okul Aile Birliği BaĢkanı ve 1 Okul Aile Birliği Yönetim Kurulu üyesinin yer aldığı stratejik plan üst kurulu 03/09/2014 tarihli Öğretmenler Kurulu oluru ile oluĢturulmuĢtur.

Tablo 1: Acıbadem Türk Telekom Ortaokulu Müdürlüğü 2015 – 2019 Stratejik Plan Üst Kurulu ACIBADEM TÜRK TELEKOM ORTAOKULU MÜDÜRLÜĞÜ

STRATEJĠK PLAN ÜST KURULU

SIRA NO ADI SOYADI GÖREVĠ

1 Mustafa ALGÜN Okul Müdürü

2 Erhan KANBOLAT Müdür Yardımcısı 3 Arzu YILDIRIM Öğretmen

4 Ġnci ġAHĠN Okul Aile Birliği BaĢkanı

5 Sema ER Okul Aile Birliği Yönetim Kurulu Üyesi

Stratejik Plan hazırlık çalıĢmaları kapsamında okul müdürlüğümüz bünyesinde 03/09/

2014 tarihli Öğretmenler Kurulu oluru ile Stratejik Plan Hazırlama ve Koordinasyon ekibi oluĢturulmuĢtur.

(13)

Tablo 2: Acıbadem Türk Telekom Ortaokulu Müdürlüğü 2015-2019 Stratejik Plan Hazırlama ve Koordinasyon Ekibi:

ACIBADEM TÜRK TELEKOM ORTAOKULU MÜDÜRLÜĞÜ 2015-2019 STRATEJĠK PLAN HAZIRLAMA EKĠBĠ

SIRA NO ADI SOYADI GÖREVĠ

1 ERHAN KANBOLAT Okul Stratejik Plan Koordinatörü

2 SERCAN ÇEBER Stratejik Plan Ekip Üyesi

3 ARZU YILDIRIM Stratejik Plan Ekip Üyesi

MEB 2015-2019 Stratejik Planı Hazırlık Programı çerçevesinde Acıbadem Türk Telekom Ortaokulu Müdürlüğü olarak “Stratejik plan hazırlık süreci” beĢ aĢamalı olarak yürütülmüĢtür.

Bu aĢamalar: 1-Hazırlık Dönemi ÇalıĢmaları ve Hazırlık Programı, 2-Durum Analizi, 3- Geleceğe Yönelim, 4-Maliyetlendirme, 5-Ġzleme ve Değerlendirme aĢamalarından oluĢmaktadır.

Hazırlık dönemi çalıĢmaları kapsamında Stratejik Plan Hazırlama Ekibinde yer alan Müdür Yardımcısı Erhan KANBOLAT, Rehber Öğretmen Arzu YILDIRIM ve BiliĢim Rehber Öğretmeni Sercan ÇEBER 2014-2015 öğretim yılı baĢında Üsküdar Ġlçe Milli Eğitim Müdürlüğü tarafından düzenlenen üç günlük eğitim programına katılmıĢtır. Eğitim programının sonunda okul yönetimi ve öğretmenleri bilgilendirilmiĢtir.

Durum Analizinin yapılması sürecinde, okulumuza ait 2011-2014 Stratejik Planı incelenmek suretiyle kurumda o tarihten buyana meydana gelen değiĢiklikler de dikkate alınarak mevcut duruma dair verilerin toplanması için iĢ bölümü yapılmıĢtır. Toplanan veriler çizelgeler halinde ilgili bölümlere iĢlenmiĢtir.

Geleceğe Yönelim bölümlerin hedeflerin belirlenmesinde ekip tarafından yapılan anketler değerlendirilmiĢ ve yeni hedefler belirlenmiĢtir. Hedeflerin belirlenmesinde, anket sonuçları, kurumun güç ve zayıf yönleri, mevzuatta kuruma biçilen rol dikkate alınarak gerçekçi hedefler seçilmeye çalıĢılmıĢtır.

Stratejik Planlama Ekibi

(14)

BÖLÜM II

DURUM ANALĠZĠ

Tarihi GeliĢim

Okulumuz eski Acıbadem karakolu, Ģimdiki Acıbadem Emniyet Amirliği binasının karĢı köĢesinde müteahhitlerin satın alıp yıktığı 2.derece tarihi eser olan ahĢap binada 3. Okul adı ile öğretime baĢlamıĢtır.1945-1946 öğretim yılında okul binasının yıkılma tehlikesinde olması nedeniyle öğretmen ve öğrencileriyle birlikte Ġkbaliyedeki 2. Okulda sabahçı- öğleci olarak öğrenime devam etmiĢtir.1949-1950 öğretim yılı baĢında Ġkbaliye Okulu'nu ziyaret eden Ġlköğretim Genel Müdürü Kazım KÖNE'nin emri üzerine 3.Okul dağıtılarak 2.Okula devredilmiĢtir. BaĢ Öğretmen ile açıkta kalan öğretmenler Ġstanbul'un çeĢitli okullarına dağıtılmıĢtır. Acıbadem Ġlkokulu’nun Ģimdiki binasının yeri, Yapı Sandığı tarafından mal sahibi Ziya ÇEÇEN Bey’den satın alınmıĢtır. Yeni okulun yapılmasında çevre halkının Milli Eğitim Bakanlığı’na yaptığı baĢvurular etken olmuĢtur. Okulumuzun inĢaatına 1965 yılında baĢlanmıĢ olup, 1966-1967 öğrenim yılında 5 derslik, 5 öğretmen ve müdürü ile birlikte Acıbadem Ġlkokulu adıyla öğretime açılmıĢtır. Bina, zamanın Milli Eğitim Müdürü Halis KURTÇA, Ġlköğretim Müdürü Sait CORDAN tarafından açılan okulumuzun ilk müdürü Fethi ARTUK’

dur. Toplam 2336 m2 alan içerisinde 600 m2 kapalı alan üzerine kurulu iki tam, bir yarım kattan oluĢmaktaydı. 1984 yılına kadar Kadıköy ilçesi sınırları içinde bulunan okulumuz ilçe sınırlarının yeniden düzenlenmesi ile birlikte Üsküdar ilçe sınırları içinde kabul edilmiĢ ve Üsküdar Ġlçe Milli Eğitim Müdürlüğü’ne bağlanmıĢtır. 1975’li yıllarda okul koruma derneği katkı ve marifetiyle okul bahçesinde 250 m2 alan üzerine kurulu yığma ve tek katlı bir sinema salonu inĢa edilmiĢ olup, birçok etkinlikte kullanılmıĢtır. 1997 yılında ilköğretim okuluna dönüĢtürülmüĢtür. Birçok okul müdürü, Müdür Yardımcısı, öğretmen ve yardımcı personelin görev yaptığı okulumuz çevrenin en eski ve köklü eğitim kurumudur. Okul binamız, 2007 yılında yıkılarak yerine Türk Telekomünikasyon A.ġ. tarafından yeni bina yapılmıĢtır. Milli Eğitim Bakanlığı, UlaĢtırma Bakanlığı ve Türk Telekomünikasyon A.ġ. Yapı ĠĢleri Dairesi BaĢkanlığı arasında 28 Mart 2007 tarihinde imzalanan “Eğitim Seferberliğine Katkı Kampanyası Protokolü” kapsamında, 2007 yılında yapılacak okullar arasında Üsküdar Acıbadem’de bir ilköğretim okulu binası da bulunmaktadır. Türk Telekomünikasyon A.ġ. Yapı ĠĢleri Dairesi BaĢkanlığı tarafından proje ve ihale çalıĢmaları tamamlanmıĢ olup inĢaatı devam etmektedir. 2007 yılı Ağustos ayında baĢlanılan yıkım çalıĢmaları Eylül ayında tamamlanmıĢtır.

ĠnĢaat Ağustos 2008 de tamamlanmıĢtır. Eğitim ve öğretime, 2008-2009 yılında yeni binada baĢlanmıĢtır. Hazırlanan Proje ile 24 derslikli, anasınıfı, konferans salonu, spor salonu gibi birimlerinde bulunduğu 800 m2 taban alanlı toplam 4000 m2 kapalı alanı olacak bir okul binası yapılmıĢtır. Binada öğrencilerimizin tüm ihtiyaçlarına cevap verecek birimler bulunmaktadır.

Kurum halen yeni binasında eğitim öğretime devam etmektedir.

2012-2013 eğitim öğretim yılında 4+4+4 kesintili zorunlu eğitim kapsamında okulumuz ortaokula dönüĢtürülmüĢ ve "Acıbadem Türk Telekom Ortaokulu" ismini almıĢtır.

(15)

Yasal Yükümlülükler ve Mevzuat Analizi Tablo 3: Yasal Yükümlülükler ve Mevzuat Analizi

YASAL YÜKÜMLÜL

ÜK (GÖREVLER)

DAYANAK

(KANUN, YÖNETMELĠK, GENELGE, YÖNERGE) YAYIN

TARĠHĠ BELGE NO

Atama

657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu 23.07.1965 12056

Milli Eğitim Bakanlığı Personelinin Görevde Yükselme, Unvan DeğiĢikliği ve Yer DeğiĢtirme Suretiyle Atanması Hakkında Yönetmelik

12.10.2013 28793 Millî Eğitim Bakanlığına Bağlı Eğitim Kurumları Yönetici

ve Öğretmenlerinin Norm Kadrolarına ĠliĢkin Yönetmelik 18.06.2014 29034

Görevlendirme/Atama - Genelge 18.12.2012 228290

Milli Eğitim Bakanlığı Eğitim Kurumları Yöneticilerinin

Atama ve Yer DeğiĢtirmelerine ĠliĢkin Yönetmelik 04.08.2013 28728 Milli Eğitim Bakanlığı Öğretmenlerinin Atama ve Yer

DeğiĢtirme Yönetmeliği 06.05.2010 27573

Ödül/Disiplin

657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu 23.07.1965 12056

Millî Eğitim Bakanlığı Personeline BaĢarı, Üstün BaĢarı

Belgesi ve Ödül Verilmesine Dair Yönerge 16.04.2013 626476

Milli Eğitim Bakanlığı Disiplin Amirleri Yönetmeliği 21.07.2012 28360

Okul Yönetimi

1739 Sayılı Milli Eğitim Temel Kanunu 14.06.1973 1739

Milli Eğitim Bakanlığı Eğitimde Kalite Yönetim Sistemi

Yönergesi 31.12.2013 2676

MEB 2015-2019 Stratejik Planı - Genelge 16.09.2013 2498747

Disiplin Cezalarında Uygulama Birliği - Genelge 2012/42 30.11.2012 194646 Milli Eğitim Bakanlığı Okul Öncesi Eğitim ve Ġlköğretim

Kurumları Yönetmeliği 26.07.2014 29072

Milli Eğitim Bakanlığı Okul Aile Birliği Yönetmeliği 09.02.2012 28199

Milli Eğitim Bakanlığı Kamu Hizmet Envanteri

Milli eğitim Bakanlığı Demokrasi Eğitimi ve Okul

Meclisleri Yönergesi Eyl.04 2564

HĠTAP( Hizmet Takip Programı) --- ---

Milli Eğitim Bakanlığı Eğitim Bölgeleri ve Eğitim

Kurulları Yönergesi Nis.05 2571

Millî Eğitim Bakanlığı Yönetici ve Öğretmenlerinin 16.12.2006 26378

Ders ve Ek Ders Saatlerine Ġliskin Karar

TaĢınır Mal Yönetmeliği 22.03.2012 28241

Eğitim - Öğretim

1739 Sayılı Milli Eğitim Temel Kanunu 14.06.1973 1739

222 Sayılı Ġlköğretim ve Eğitim Kanunu 05.01.1961 222

Milli Eğitim Bakanlığı Ġlköğretim Kurumları Yönetmeliği --- 2014-2015 Eğitim-Öğretim Yılında Okutulacak Ġlköğretim

ve Ortaöğretim Ders Kitapları - Genelge 09.01.2014 119783

(16)

Milli Eğitim Bakanlığı Eğitim Öğretim ÇalıĢmalarının

Planlı Yürütülmesine ĠliĢkin Yönerge Ağu.05 2575

Parasız Yatılılık ve Bursluluk Sınavı Genelge - 2014/13 18.06.2014 2522440 Öğretmenlik Alanları, Atama ve Ders Okutma Esasları 20.02.2014 664 Milli Eğitim Bakanlığı Öğrenci YetiĢtirme Kursları

Yönergesi Nis.04 2559

Milli Eğitim Bakanlığı Ortaöğretim Kurumlarına GeçiĢ

Yönergesi 01.01.2014 2676

Milli Eğitim Bakanlığı Örgün ve Yaygın Eğitimi

Destekleme ve YetiĢtirme Kursları Yönergesi 23.09.2014 4145909

Milli Eğitim Bakanlığı Ders Kitapları ve Eğitim Araçları

Yönetmeliği 11.06.2011 27961

Milli Eğitim Bakanlığı Öğrencilerin Ders DıĢı Eğitim ve Öğretim Faaliyetleri Hakkında

Yönetmelik

09.11.1989 4778

Personel ĠĢleri

Öğretmen YetiĢtirme ve GeliĢtirme Genel Müdürlüğü'nün

Görev, Yetki ve Sorumluluklarına ĠliĢkin Yönerge 19.08.2014 3450017

Millî Eğitim Bakanlığı Ġzin Yönergesi 16.01.2013 34932

Devlet Memurları Tedavi ve Cenaze Giderleri Yönetmeliği 31.12.2009 27449 Kamu Kurum ve KuruluĢlarında ÇalıĢan Personelin Kılık

Kıyafet Yönetmeliği 25.10.1982 17849

ĠĢ Sağlığı ve Güvenliği - Genelge 19/08/2014 3450084

Memurların Hastalık Raporlarını Verecek Hekim ve Sağlık

Kurulları Hakkındaki Yönetmelik 20.11.2009 27412

Milli Eğitim Bakanlığı Personelinin Görevde Yükselme, Unvan DeğiĢikliği ve Yer DeğiĢtirme Suretiyle Atanması Hakkında Yönetmelik

12/10/2013 28793 Öğretmenlik Kariyer Basamaklarında Yükseltme

Yönetmeliği 07.01.2006 26046

Mühür, YazıĢma, ArĢiv

Resmi Mühür Yönetmeliği 19.10.2004 25618

Doküman Yönetim Sisteminin Kullanılması - Genelge 27.09.2012 1435 Resmi YazıĢmalarda Uygulanacak Usul ve Esaslar

Hakkındaki Yönetmelik 02.12.2004 25658

Öğrenci ĠĢleri

Milli Eğitim Bakanlığı Ġlköğretim Kurumları Yönetmeliği 26.07.2014 29072 Milli Eğitim Bakanlığı Demokrasi Eğitimi ve Okul

Meclisleri Yönergesi Eyl.04 2564

Öğrenci Okul Kılık Kıyafetleri - Genelge 28.08.2013 2237816

Okul Servis Araçları Hizmet Yönetmeliği 17.09.2009 27352

Ġsim ve Tanıtım

Milli Eğitim Bakanlığı Kurum Tanıtım Yönetmeliği 09.08.2006 26254 Milli Eğitim Bakanlığına Bağlı Kurumlara Ait Açma,

Kapatma ve Ad Verme Yönetmeliği 20.09.2002 24882

Sivil Savunma

Sabotajlara KarĢı Koruma Yönetmeliği 28.12.1988 20033

Kimyasal, Biyolojik, Radyolojik ve Nükleer Tehlikelere

ĠliĢkin Görev Yönergesi 12.10.2012 115907

(17)

Afet ve Acil Durum Yönetim Merkezi Yönergesi 31.10.2012 138710 Daire ve Müesseseler Ġçin Sivil Savunma ĠĢleri Kılavuzu --- ---

Sosyal Etkinlikler

Milli Eğitim Bakanlığı Ġlköğretim ve Ortaöğretim Sosyal

Etkinlikler Yönetmeliği 17.04.2010 27555

Milli Eğitim Bakanlığı Eğitim ve Kültür Yayınları

Yönetmeliği 03.10.2014 29138

Milli Eğitim Bakanlığı Okul Öncesi Eğitim ve Ġlköğretim

Kurumları Çocuk Kulüpleri Yönergesi 27.08.2014 3579708

Çevre Bilinci Kazandırılması - Genelge 01.11.2012 141401

Değerler Eğitimi --- ---

Bu Benim Eserim Projesi --- ---

Rehberlik ve Psikojik DanıĢma

Milli Eğitim Bakanlığı Rehberlik ve Psikolojik DanıĢma

Hizmetleri Yönetmeliği 14.03.2009 27169

Özel eğitim Hizmetleri yönetmeliği 31.05.2006 26184

UyuĢturucu Kullanımı ve Bağımlılık ile Mücadele -

Genelge 15/09/2014 3938012

Çocuk Koruma Kanunu 15.07.2005 25876

Özürlüler ve Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde

Kararnamelerde DeğiĢiklik YapılmasıI Hakkında Kanun 01.07.2005 5378 Özel Yetenekli Bireyler Strateji ve Uygulama Planı 2013

- 2017 --- ---

Çocuk Hakları ve Çocuk Haklarına Dair SözleĢme --- ---

KaynaĢtırma Yoluyla Eğitim Uygulamaları genelgesi 2006 60

Okul Sağlığı

Okul Kantinlerinin Denetimi ve Uyulacak Hijyen Kurallar

Genelgesi 18.04.2007 2007133

Okul Kantinlerindeki Gıda SatıĢı Genelgesi 21.07.2011 2011/41

Diyabetli Öğrenciler Genelgesi 24.02.2013 201316

Okulda Diyabet Eğitim Programı ĠĢbirliği Protokolü --- ---

Beyaz Bayrak ĠĢbirliği Protokolü ve Ekleri --- ---

Beslenme Dostu 01,cpl ĠĢ Birliği Protokolü ve Uygulama

Kılavuzu --- ---

UyuĢturucu Kullanımı ve Bağımlılık ile Mücadele 15/09/2014 2014120

(18)

FAALĠYET ALANLARI ÜRÜN VE HĠZMETLER

2015-2019 stratejik plan hazırlık sürecinde okul müdürlüğümüzün faaliyet alanları gruplandırılmıĢtır.

Buna göre okulumuzun faaliyet alanları ile ürün ve hizmetleri Ģu Ģekildedir:

Tablo 4: Faaliyet Alanları Ürün Ve Hizmetler

EĞĠTĠM ÖĞRETĠM FAALĠYETLERĠ

Hizmet-1: Müfredatın ĠĢlenmesi

- Müfredat ve Ders Planlarının OluĢturulması - Yöntem ve Teknikler

- Zümre ĠĢbirliği - Ölçme Değerlendirme - Öğrenme Teknolojileri

- Fiziki Kaynaklar Kullanım Performansı (BTS, Laboratuar vb.) Hizmet-2 : Eğitim Kursları

YetiĢtirme ve Destekleme Kursları Hizmet- 3: Proje ÇalıĢmaları

- ODGE(olumlu DavranıĢ GeliĢtirme Porjesi) - Diğer Projeler

Hizmet-4: Rehberlik Hizmetleri

- Bireysel ve Grupla Psikolojik DanıĢma - Bireyi Tanıma Teknikleri

- Mesleki Rehberlik

- Veli Eğitim Programları ve Konferansları - Özel Eğitim ve KaynaĢtırma Uygulamaları - Öğretmene Yönelik MüĢavirlik Hizmetleri Hizmet-5: Sosyal-Kültürel Etkinlikler - Kültürel Geziler

- Kulüp ÇalıĢmaları - Sergiler

- YarıĢma ve Münazaralar - Koro ÇalıĢmaları - Spor Müsabakaları - Tiyatro Gösterileri - ġiir Dinletileri - Kermes

YÖNETĠM FAALĠYETLERĠ FAALĠYET ALANI: YÖNETĠM ĠġLERĠ

Hizmet-1: Öğrenci ĠĢleri Hizmeti - Öğrenci Kayıt, Kabul ve Devam ĠĢleri - Öğrenci BaĢarısının Değerlendirilmesi - Ölçme ve Değerlendirme ĠĢlemleri - Sınıf Geçme ĠĢlemleri - Öğrenci DavranıĢlarının Değerlendirilmesi

- Öğrenim Belgesi Düzenleme ĠĢleri

(19)

Hizmet 2- Personel ĠĢleri Hizmeti - Derece, Terfi

- Hizmet Ġçi Eğitim - Özlük Hakları - Sendikal Hizmetler

Hizmet-1: Kurum Kültürü OluĢturma - Sosyal ve Sportif Aktiviteler

- Geleneklerimiz - Hizmet Ġçi Eğitim - Oryantasyon - Ödüllendirme - PaydaĢ Yönetimi - Veli iliĢkileri Yönetimi - Okul Çevresinin Yönetimi -Diğer PaydaĢlarla Yönetim Hizmet-6 GeliĢim Yönetimi

- Stratejik Plan Hazırlama ve Yürütme

MALĠ KAYNAKLARIN KULLANIMI

Hizmet 1: Destek Hizmetlerinin Yürütülmesi - Yatırım Yönetimi

- DemirbaĢ Yönetimi

- Tedarikçilerle ĠliĢkilerin Yönetimi - Mali Kaynakların Yönetimi - Yemek Hizmetleri

- Servis Hizmetleri

- Temizlik ĠĢlerinin Yönetimi - Güvenlik Yönetimi

D-PaydaĢ Analizi

PaydaĢ analizi çalıĢmaları ile stratejik planlama çalıĢmalarına veri sağlamak için okulumuz iç ve dıĢ paydaĢlarının okulumuz hizmetleri ile ilgili beklentilerini öğrenmek, memnuniyetlerini ölçmek ve okulumuzun hizmet performansını saptamak amaçlanmıĢtır.

Okulumuzun eğitim-öğretim hizmetleriyle ilgili olarak doğrudan ya da dolaylı yollarla iliĢki içerisinde olduğumuz paydaĢlarımız belirlenmiĢ ve paydaĢ listesinde verilmiĢtir.

(20)

Tablo 5: PaydaĢ Analizi

Önemli Paydaşlar Kurum İçi / Dışı Paydaş Türü

Dış Paydaş

İç

Paydaş Lider Çaşanlar şteri Temel Ortak Stratejik Ortak Tedarikçi

Milli Eğitim Bakanlığı X X

Valilik X X

Kaymakamlık X X

İl Milli Eğitim Müd. X X

İl Özel İdaresi X X

İlçe Milli Eğitim Müd. X X

Diğer Kurum Müd. X X

Öğretmenler X X

Veliler X X

Okul Aile Birliği X X

İlçe Müdürlükleri X X

Sivil Toplum Örgütleri X X

Esnaflar X X

Basın Yayın Kurumları X X

Liseler X X

İlkokullar X X

Yerel Yönetimler X X

Hayırseverler X X

Güvenlik Hizmetleri X X

Mahalle Muhtarı X X

Yemek Hizmetleri X X

Okul İdaresi X X

Öğrenci X X

Dershaneler X X

Öğrenci Taşıma

Hizmetleri X X

Yayınevleri X X

Üniversiteler X

Anaokulları X X

(21)

PaydaĢ Önceliklendirme Matrisi

ÇalıĢmalarımızda katkı sağlama durumlarına göre “PaydaĢ Etki-Önem Matrisi”

oluĢturulmuĢ olup listede verilmiĢtir.

Tablo 6: PaydaĢ Önceliklendirme Matrisi

Paydaş Adı İç Paydaş Dış Paydaş Yararlanıc ı Neden Paydaş Önceliği

Milli Eğitim Bakanlığı Bağlı Olduğumuz Merkezi İdare 2.5

Valilik Bağlı Olduğumuz Mülki İdare 2.4

Kaymakamlık Bağlı Olduğumuz Mülki İdare 2.3

İl Milli Eğitim Müdürlüğü Bağlı Olduğumuz Üst İdare 2.2

İl Özel İdaresi O Tedarikçi Mahalli İdare 2.13

İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü Bağlı Olduğumuz Üst İdare 2.1

Diğer Okul/kurum

Müdürleri O Tedarikçi, Hizmet Alan

İşbirliği 2.8

Öğretmenler Hizmet Üreten ve Hizmet alanHizmetin Niteliğini Belirleyen 1.3

Veliler Tedarikçi Doğrudan ve Dolaylı Hizmet Alan 2.6

Okul Aile Birliği Hizmet üreten, Tedarikçi 1.4

İlçe Müdürlükleri O Tedarikçi, Hizmet Alan, İşbirliği 2.16

Sivil Toplum Örgütleri O O Amaçlarımıza Ulaşmada Destek İçin İşbirliği İçinde Olmamız

Gereken Kurumlar 2.17

Esnaflar O Amaçlarımıza Ulaşmada Destek İçin İşbirliği İçinde Olmamız

Gereken Kurumlar 2.18

Basın Yayın Kurumları O Amaçlarımıza Ulaşmada Destek İçin İşbirliği İçinde Olmamız

Gereken Kurumlar 2.20

Liseler O Bir üst öğrenim kurumları 2.10

İlkokullar O Bir alt öğrenim kurumları

Yerel Yönetimler O Amaçlarımıza Ulaşmada Destek İçin İşbirliği İçinde Olmamız

Gereken Kurumlar 2.12

Hayırseverler O Amaçlarımıza Ulaşmada Destek İçin İşbirliği İçinde Olmamız

Gereken Kurumlar 2.15

Güvenlik Hizmetleri Güvenlik hizmetlerimiz hizmet satın aldığımız kurumlar 1.5

Mahalle Muhtarı Kurum çevresi 2.11

Yemek Hizmetleri Yemek Tedarikçi 2.14

Okul İdaresi Hizmetin amacına ulaşmasını sağlayan ve denetleyen 1.2

Öğrenci Varoluş nedenimiz-Hizmet alanlarımız 1.1

Dershaneler O Eğitim destek hizmetleri sunan 2.22

Öğrenci Taşıma Hizmetleri Tedarikçi 2.7

Yayınevleri O Akademik yayınlar konusunda destek işletmeler 2.19

Üniversiteler O Alanlarımızla ilgili akademik bil 2.21

Anaokulları Kurumumuza öğrenci gönderen alt kurum 2.9

(22)

KURUM ĠÇĠ VE DIġI ANALĠZ KuruluĢ Ġçi Analizi

Örgütsel Yapı

Tablo 7: Okul TeĢkilat ġeması

Okul Müdürü

Okul Aile Birliği Genel Kurul

Müdür Yardımcısı

Komisyonlar

 Satın Alma Komisyonu

 Kantin ve Yemekhane Denetleme Komisyonu

 Servis Araçları

Denetleme Komisyonu

 Tören Komisyonu

 Yazı İnceleme Komisyonu

 Anasınıfı Kayıt Komisyonu

 Muayene ve Teslim Alma Komisyonu

Kurullar

 Ö.D.D.K

 Ş.Ö.K

 Sosyal Etkinlikler Kurulu

 Öğrenci Kulüpleri

 Kurs Yönetim Kurulları

 Öğrenci Kurulu

 Öğrenci Meclisi

 Zümre Öğretmenler Kurulu

Öğretmenler Kurulu

Rehberlik Birimi Anasınıfı Rehberlik Hiz.

Yürütme Kurulu OGYE

Büro Hizmetleri Yardımcı

Hizmetler

BEP GeliĢim Ekibi

(23)

Kurulan Ekip / Kurul ve Komisyonlar

Okulumuzda çeĢitli alanlarda çalıĢma yapmak, yapılan iĢ ve iĢlemleri takip etmek amacıyla yönetmelikler gereği olması gereken kurul ve komisyonlar kurulmuĢ bu kurul ve komisyonlar belirli aralıklarla veya ihtiyaç durumlarına göre toplanmaktadır.

Tablo 8: Kurulan Ekip, Kurul ve Komisyonlar KURULAN EKĠP/KURUL

KOMĠSYON ADI

KURULAN EKĠP VE KOMĠSYON KĠMLERDEN

OLUġUYOR

TOPLANMA PERĠYODU

Öğrenci DavranıĢlarını Değerlendirme Kurulu

(1Md.Yrd, gizli oyla 3 asil 3 yedek)

Dönem sonu ve Yıl sonu, Gerekli görüldüğünde,

Satın alma Komisyonu

(1 Md yard+1 muh .mem+ 3asil, 2

yedek Öğretmen) Gerekli görüldüğünde

Muayene ve Teslim Alma

Envanter Sayım ve Değer Tespit Kom.

( 2 asil 2 yedek Öğretmen)

Gerekli görüldüğünde Rehberlik ve Psikolojik Dan.Hizmetleri

Yürütme Komisyonu (Md+Md yrd+Reh öğrt.+ġube

reh.öğrt.+Aile bir.tem.) Her dönem en az bir kere BireyselleĢtirilmiĢ Eğitim Programı GeliĢim

Ekibi

Tüm öğretmenler Her dönem en az bir kere

Aile Birliği Denetleme Kurulu (2asil + 2yedek)) Her dönem en az bir kere Kantin –Yemekhane Denetleme Komisyonu (2 asil 2 yedek)

Her ay en az bir kere Servis Araçları Denetleme Komisyonu (2 asil 2 yedek)

Her ay en az bir kere

Sosyal Etkinlikler Kurulu (1 Md Yrd+1 Öğrt+2 Aile Bir.Üyesi+3

Öğrenci) Gerek görüldüğünde

Tören, Anma ve Kutlama Komisyonu Kurulda seçilen Müdür Yardımcısı ve

öğretmenler Belirli günlerde

WEB, Okul Gazetesi ve Dergisi, Kütüphaneye kaydedilecek kitaplar, Yazı Ġnceleme Kurulu

( 2 asil 2 yedek Öğretmen)

Gerek görüldüğünde

OGYE/STRATEJĠK PLAN

Okul GeliĢim Yönetim ve stratejik Planlama Ekibi

Kurulda Seçilen Müdür Yrd. Ve

Öğretmenler Gerek görüldüğünde

(24)

Ġnsan Kaynakları:

Acıbadem Türk Telekom Ortaokulu Müdürlüğü bünyesinde mevcut durum itibarıyla 45’i eğitim ve öğretim hizmetleri 1’i yardımcı hizmetler sınıfında olmak üzere toplam personel ile çalıĢmalarını sürdürmektedir.

Tablo 9: Kurum Personel Ġstatistiği PERSONELĠN

ÜNVANI

HĠZMET SINIFLARI

EÖHS GĠHS THS SHS YHS AHS ĠġÇĠ GEÇĠCĠ TOPLAM

MÜDÜR 1 1

MÜDÜR YARDIMCISI 2 2

ÖĞRETMEN 42 42

DĠĞER PERSONEL 1 1

GENEL TOPLAMLAR 45 1 46

Tablo 10:Kurum Yöneticilerinin Eğitim Durumu Eğitim düzeyi 2014 yılı itibarı ile

KiĢi Sayısı %

Ön lisans - -

Lisan 1 %33

Yüksek Lisans 1 %33

Doktora 1 %33

Tablo 11: Kurum Yöneticilerinin YaĢ Ġtibari ile dağılımı:

YaĢ Düzeyleri 2014yılı itibari ile

KiĢi Sayısı %

20-30 - -

30-40 1 %33

40-50 1 %33

50+... 1 %33

(25)

Tablo 12: BranĢlarında Göre Mevcut Öğretmen Sayısı:

BranĢı Erkek Kadın Toplam

1 Anasınıfı Öğretmeni - 2 2

2 Rehber Öğretmen 1 1 2

3 Özel Eğitim Öğretmeni - 2 2

4 Türkçe - 6 6

5 Fen ve Teknoloji 1 3 4

6 Sosyal Bilgiler 1 2 3

7 Matematik 2 4 6

8 Ġngilizce - 7 7

9 BiliĢim Teknolojisi - - -

10 Din Kültürü 1 1 2

11 Görsel Sanatlar - 2 2

12 Beden Eğitimi 2 1 3

13 Müzik - 1 1

14 Teknoloji Tasarım - 2 2

TOPLAM 8 35 42

Tablo 13: Öğretmenlerin YaĢ Ġtibari ile Dağılımı:

YaĢ Düzeyleri KiĢi Sayısı %

20-30 3 7,75

30-40 15 40,00

40-50 15 40,00

50+... 5 12,25

Tablo 14: Personelin Öğrenim Durumlarına Göre Dağılımı:

Öğrenim Durumu

Öğrenim Durumlarına Göre Dağılım

Sayı Oran %

Doktora 1 2,17

Yüksek Lisans (Tezli) 6 13,21

Yüksek Lisans (Tezsiz)

Lisans 38 82,60

Ön Lisans Enstitü

Lise 1 2,17

Ġlköğretim Ġlkokul TOPLAM

(26)

Tablo 15: Öğretmenlerin Hizmet Süreleri:

Hizmet Süreleri 2015 yılı itibari ile

KiĢi Sayısı %

1-3 yıl 1 2,2

4-6 yıl 1 2,2

7-10 yıl 5 10,85

11-15 yıl 11 24,00

16-20 yıl 9 19,50

21+... yıl 19 41,30

Tablo 16:Kurumdaki Mevcut Hizmetli/ Memur Sayısı

Görevi Erkek Kadın Eğitim Durumu Hizmet Yılı Toplam

1 Memur - 1 Lise - 1

2 Hizmetli 1 - Lise - 1

3 SözleĢmeli iĢçi - - - - -

4 Sigortalı iĢçi 2 2 - - 4

Tablo 17: Acıbadem Türk Telekom Ortaokulu Müdürlüğü Genel Ġstatistikleri

Okul Türü Okul Adı

Eğitim Öğretim

ġekli (Normal

/Ġkili

Derslik Sayısı

ġube Sayısı

Öğrenci Sayısı

Öğretmen Sayısı

Derslik BaĢına DüĢen Öğrenci

Sayısı

ġube BaĢına DüĢen Öğrenci

Sayısı

Öğretmen BaĢına

DüĢen Öğrenci

Sayısı Erkek Kız Toplam

Ortaokul Normal

23 22 346 332 678 45 29,4 29,4 15

Acıbadem Türk Telekom Ortaokulu Müdürlüğü Teknolojik Kaynakları

Okulumuz tüm birimleri itibariyle biliĢim teknolojilerine eriĢim imkanı mevcuttur.

Ġdari odalarda bilgisayar, yazıcı ve internet eriĢimi mevcut olmakla birlikte, öğretmenler odasında akıllık tahta, bilgisayar, renkli/siyah beyaz yazıcılar, baskı makinesi, fotokopi makinesi mevcut olup aktif bir Ģekilde kullanılmaktadır.

Okulumuzda 2007 yılından beri dersliklerde projeksiyon, bilgisayar ve internet bulunmaktadır. BiliĢim teknolojileri eğitim öğretimde aktif bir Ģekilde kullanılmaktadır.

Ayrıca, 2015-2016 öğretim yılı baĢından itibaren tüm derslikler, konferans salonu ve öğretmenler odasına Milli Eğitim Bakanlığı tarafından EtkileĢimli Akıllı Tahta montajı yapılmıĢtır.

(27)

Yine okulumuzun bir WEB sitesi bulunmakta olup, kurumun tanıtımı, faaliyetlerin tanımı, duyurular, okul baĢarılarını ilanı gibi bilgilendirmeler bu web sitesi aracılığıyla yapılmaktadır. Okulumuzun teknolojik alt yapısı itibariyle bir eksikliği bulunmamaktadır.

Tablo 18:Kurumun Teknolojik Alt Yapısı

Mali Kaynaklar :

Acıbadem Türk Telekom Ortaokulu Müdürlüğünün baĢlıca mali kaynaklarını Kantin kira bedeli ve Okul Aile Birliği gelirleri oluĢturmaktadır.

Kurumumuzda personel maaĢları, enerji giderleri, temel alt yapı giderleri Milli Eğitim Bakanlığı tarafından karĢılanmakta olup, bunun dıĢında okul binasındaki tamir ve tadilatlar, temizlik giderleri, iĢçi maaĢları, kırtasiye gibi masraflar Okul Aile Birliği tarafından karĢılanmaktadır.

Tablo 19: Yıllara Göre Gelir-Gider Tablosu

YILLAR GELĠR GĠDER GELĠR/GĠDER ORANI

2011 140.000 134.180 % 95

2012 120.000 115.622 % 96

2013 120.000 108.715 %100

2014 130.000 130.000 % 100

Araç-Gereçler 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015

EtkileĢimli Akıllı Tahta - - - - - - - 25

Bilgisayar 10 18 28 30 32 32 32 32

Yazıcı 3 3 5 5 9 9 9 9

Tarayıcı 2 2 2 2 2 2 2 2

Tepegöz - - - -

Projeksiyon 10 12 23 23 23 23 23 23

Televizyon - 1 1 1 1 2 2 2

Ġnternet Bağlantısı 2 2 2 2 2 2 1 1

Fen Laboratuarı 1 1 1 1 1 1 1 1

BTS 1 1 1 1 1 1 1 1

Fax 1 1 1 1 1 1 1 1

Video - - - - - - - -

DVD Player 1 1 1 1 1 1 1 1

Okul/Kurumun internet sitesi 1 1 1 1 1 1 1 1

Personel e-mail adresi oranı %100 %100 %100 %100 %100 %100 %100 %100

(28)

Tablo 20 :Kurumun Kaynak Tablosu:

Kaynaklar 2010 2011 2012 2013 2014

Genel Bütçe

Okul Aile Birliği 140000 140000 120000 120000 130000

Özel Ġdare

Kira Gelirleri

Döner Sermaye

Vakıf ve Dernekler

DıĢ Kaynak/Projeler

Diğer

TOPLAM 140000 140000 120000 120000 130000

Tablo 21:Kurumun Gider Tablosu:

HARCAMA

KALEMLERĠ 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014

Temizlik 40503 47066 67914 69850 49265 60095 60900

Küçük Onarım 1702 4926 4700 6700 5230 922 2450

Bilgisayar Harcamaları 13280 8268 9200 6600 1565 1165 2750

Büro makineleri 28346 7117 8100 3750 1625 2000 28000

Telefon 1408 1700 2900 3325 3695 3321 4200

Yemek 720 820 1600 2000 3700 6666 3850

Sosyal faaliyetler 1520 1470 1580 4600 4370 2838 3750

Kırtasiye 1314 1200 2484 4100 2865 1282 2750

Vergi, harç vs 6600 3840 7800 5100 7395 1486 2650

Diğer 41787 16880 34210 28155 35192 28940 43900

TOPLAM 137180 93297 140404 134180 115622 108715 130000

Referanslar

Benzer Belgeler

Performans Göstergeleri: Düzenlenen etkinlik sayısı, Etkinliklere katılan öğrenci sayısı, Yarışmalara katılan öğrenci sayısı, Öğrencilerin katıldıkları yarışma

Öğrenci, okul yönetimi iletişiminin güçlü olması Öğrencilerin okula ve okul kültürüne bağlılığı Çalışanlar Çalışanlar arası iletişimin iyi olması.. İstekli

Stratejik Plan çalışması kapsamında SP Proje Ekibi tarafından gerçekleştirilen birimler bazın- daki veri analizi çalışmaları konsolide edilerek değerlendirilmiş ve

29.04.2016 tarihli ve 2016/2 sayılı Genelge (1) Yüksek Kurum Başkanı tarafından yayımlanarak çalışmaların, Stratejik Plan Üst Kurulunun gözetiminde, strateji

Millî Eğitim Bakanlığının 16/09/2013 tarihli ve 2013/26 no’lu genelgesi doğrultusunda Stratejik Plan Hazırlama Ekibi tarafından hazırlanan Tevfikbey Ortaokulu

Millî Eğitim Bakanlığının 16/09/2013 tarihli ve 2013/26 no’lu genelgesi doğrultusunda Stratejik Plan Hazırlama Ekibi tarafından hazırlanan Muhittin Üstündağ

3.1.4 Özellikle sorun alanları olarak tespit edilen konularda (liderlik ve sınıf yönetimi, yetkinlik, öğretme usulü, ölçme ve değerlendirme, materyal hazırlama,

GZFT(SWOT) çalışmasında ortaya çıkan zayıf yanlar iyileştirilmeye, tehditler bertaraf edilmeye; güçlü yanlar ve fırsatlar değerlendirilerek kurumun faaliyetlerinde