• Sonuç bulunamadı

HUKUK BÜLTENİ TOMURCUK HUKUK BÜROSU. Ticaret Kanunu ve Yeni Türk. Borçlar Kanunu nun getirdiği

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "HUKUK BÜLTENİ TOMURCUK HUKUK BÜROSU. Ticaret Kanunu ve Yeni Türk. Borçlar Kanunu nun getirdiği"

Copied!
5
0
0

Yükleniyor.... (view fulltext now)

Tam metin

(1)

Merhaba,

Bu sayımızla birlikte, Yeni Türk Ticaret Kanunu ve Yeni Türk Borçlar Kanunu’nun getirdiği önemli değişiklerin detayları hakkında özet bilgiler vermeye başlamaktayız. Umarız, geçiş sürecindeki hazırlıklarınız bakımın- dan yararlı hususlara temas ederiz.

Av. Tülin Tomurcuk

Yeni Türk Ticaret Kanunu’nun Limited Şirketlere Dair Değişiklikleri

Yeni Türk Ticaret Kanunu, Limited Şirketleri, bugün uygulamada kullandığımız şekli ile “anonim şirket” modeline yaklaştırmaktadır.

Amme alacaklarından sorumluluk ve hisse devirlerindeki vergisel yükümlülük hususları değişmemekle birlikte, yeni mevzuat, limited şirket modelinde radikal değişiklikler gerçekleştirmiş bulunmaktadır. Limited şirketler bakımından getirilen değişiklikler özetle aşağıdaki gibidir:

 Tek ortak ile limited şirket kurulması mümkün olup, ortak sayısı 1-50 olarak belirlenmiştir.

 Asgari başlangıç sermayesi miktarı 10.000 TL olarak belirlenmiştir. Kuruluşta sermayenin nakit kısmının hemen ve tamamen ödenmesi gerekmektedir.

 Nama yazılı pay senedi düzenleme imkanı gelmiştir.

 Pay itibari değerle veya primli olarak çıkartılabilir. Farklı itibari değer olabilir. Bir ortağın birden fazla payı olabilir. Paylar gruplara bölünebilir ve imtiyazlı pay çıkarılabilir.

 Şirketin kanunda getirilen esaslar çerçevesinde kendi paylaranı iktisabı mümkündür.

 Ortak şirkete karşı borçlanamaz.

TOMURCUK HUKUK BÜROSU

HUKUK BÜLTENİ

BU SAYIDA:

• Yeni Türk Ticaret Kanunu’nun Limited

Şirketlere Dair

Değişiklikleri

• Yeni Türk Ticaret Kanunu’nda Kayıtlı Sermaye Sistemi

 Şirketlerin internet sitelerinde bulundur- makla mükellef olduğu bilgiler

• Yeni Türk Borçlar Kanunu’nda Genel İşlem Koşulları

yeralmaktadır.

(2)

yükümlülükleri getirilmiştir. Bu imkanlar anonim şirketler bakımından düzenlenmemiştir.

 Şirket sözleşmesinde, esas sermaye paylarının devrinin sınırlandırılmasına ilişkin kanundan ayrılan düzenlemeler ve ortaklara veya şirkete esas sermaye payları ile ilgili olarak önerilmeye muhatap olma, önalım, geri alım ve alım hakları tanınması mümkündür. Anonim şirket bakımıdan şirket sözleşmesinin sadeleştirilmesi ve bu tür hususların ortaklar sözleşmesinde bırakılması sözkonusu olup, anonim şirket sözleşmesine ilişkin kanuni düzenlemede bu hususlara açık atıf bulunmamakta ve uygulamacılar tarafından bu hususun şirket sözleşmelerine etkisi dikkatle değerlendirilmektedir.

 Şirketin organları açısından, ortaklar kurulunun yerini genel kurul almaktadır. Ancak, herhangi bir ortak sözlü görüşme isteminde bulunmadıkça, genel kurul kararları, ortaklardan birinin gündem maddesi ile ilgili önerisine diğer ortakların yazılı onayları alınmak suretiyle verilebilir.

 Şirketin sözleşmesi ile yönetimi ve temsili, müdür sıfatını taşıyan bir veya birden fazla ortağa

Şirketin müdürlerinden birinin tüzel kişi olması halinde, tüzel kişi temsilcisini belirler. Birden fazla müdürün varlığı halinde, bunlar çoğunlukla karar alırlar ve eşitlik halinde başkanın oyu üstün sayılır, şirket sözleşmesi ile aksi öngörülebilir.

 Şirket müdürlerinden en az birinin yerleşim yerinin Türkiye’de bulunması ve bu müdürün şirketi tek başına temsile yetkili olması gerekir. Anonim şirket yönetim kurulu üyeliğinde olduğu gibi, TC.

Vatandaşlığı şartı aranmamaktadır.

 Uzun süreden beri şirketin kanunen gerekli organlarıdan biri mevcut değilse veya genel kurul toplanamıyorsa, ortaklardan veya şirket alacaklılarından birinin şirketin feshini istemesi üzerine şirket merkezinin bulunduğu yerdeki asliye ticaret mahkemesi müdürleri dinleyerek, şirketin durumunu kanunu uygun hale getirmesi için süre belirler, buna rağmen durum düzeltilmezse şirketin feshine karar verebilir.

 Denetime ilişikin hususlar genel olarak anonim şirketle aynıdır.

Yeni Türk Ticaret Kanunu’nda Kayıtlı Sermaye Sistemi

Halka açık olmayan anonim şirketlerin de kayıtlı sermaye sistemini kabul etmelerine olanak tanınmıştır.

Kayıtlı sermaye sistemini kullanmak isteyen halka açık olmayan anonim şirketlerin başlangıç sermayesi 100.000 Türk Lirasından aşağı olamaz. Başlangıç sermayesi, kuruluşta ve sisteme ilk geçildiğinde sahip olunması gereken zorunlu sermayedir. Kayıtlı sermaye, her seferinde şirket sözleşmesi değişikliğine gerek olmaksızın, sermayenin arttırılmasında yönetim kuruluan tanınmış yetki tavanını belirten sermayedir. Çıkarılmış sermaye ise, çıkarılmış payların tümünün itibari değerlerinin toplamını temsil eder.

(3)

Tomurcuk Hukuk Bürosu

Şirketlerin internet sitelerinde bulundurmakla mükellef olduğu bilgiler

Şirketler internet sitelerini düzenlerken, aşağıdaki hususlar yer vermek zorundadırlar:

 Kanunen yapmaları gereken ilanlar, pay sahipleri veya ortakların menfaatlerini koruyabilmeleri ve haklarını bilinçli kullanabilmeleri için yararlı bilgeler, belgeler, açıklamalar;

 Yönetim ve müdürler kurulu tarafından alınan, rüçhan, değiştirme, alım, önerilme, değişim oranı, ayrılma karşılığı gibi haklara ilişkin kararlar ve bunlarla ilgili bedellerin nasıl belirlendiğini gösteren hesap dökümü;

 Değerleme raporları , değerleme raporları, kurucular beyanı, payların halka arz edilmesine ilişkin taahhütler, bunlara ait teminatlar ve garantiler; iflasın ertelenmesine veya benzeri konulara ilişkin karar metinleri; şirketin kendi paylarını iktisap etmesi hakkındaki genel kurul ve yönetim kurulu kararları;

 Ticaret şirketlerinin birleşmesi, bölünmesi, tür değiştirmesi halinde, ortakların ve menfaat sahiplerinin incelenmesine sunulan bilgiler, tablolar, belgeler; sermaye arttırımı, azaltılması dahil, esas sözleşme değişikliklerine ait belgeler, kararlar; imtiyazlı pay sahipleri genel kurulu kararları, menkul kıymet çıkarılması gibi işlemler dolayısıyla hazırlanan raporlar;

 Genel kurullara ait olanlar dahil her türlü çağrılara ait belgeler, raporlar, yönetim kurulu açıklamaları;

 Şeffaflık ilkesi ve bilgi toplumu açısından açıklanması zorunlu bilgiler;

 Bilgi alma kapsamında sorulan sorular, bunlara verilen cevaplar, diğer kanunlarda pay sahiplerinin veya ortaklarının aydınlatılması için öngörülen hususlar;

 Finansal tablolar, kanunen açıklanması gerekli ara tablolar, özel amaçlarla çıkarılan bilançolar ve diğer finansal tablolar, pay ve menfaat sahipleri bakımından bilinmesi gerekli finansal raporlamalar, bunların dipnotları ve ekleri;

 Yönetim kurulunun yıllık raporu, kurumsal yönetim ilkelerine ne ölçüde uyulduğuna ilişkin yıllık değerlendirme açıklaması; yönetim kurulu başkan ve üyeleriyle yöneticilere ödenen her türlü paralar, temsil ve seyahat giderleri, tazminatlar, sigortalar ve benzeri ödemeler;

 Denetçi, özel denetçi, işlem denetçisi raporları;

 Yetkili kurul ve bakanlıkların konulmasını istedikleri, pay sahiplerini ve sermaye piyasasını ilgilendiren konulara ilişkin bilgiler

Bu yükümlülüklere uyulmaması ilgili kararların iptal edilmesi sebebini oluşturur, kanuna aykırılığın tüm sonuçlarına yol açar ve kusuru bulunan yöneticiler ile yönetim kurulu üyelerinin sorumluluğuna neden olur.

Ceza hükümleri saklıdır. TTK veya ilgili diğer kanunlarda veya idari düzenlemelerde daha uzun bir süre öngörülmedikçe, şirketin internet sitesine konulan bir içerik, üzerinde bulunan tarihden itibaren en az altı ay süreyle internet sitesinde kalır; aksi halde konulmamış sayılır. Finansal tablolar için bu süre beş yıldır. İnternet sitesinin bu amaca özgülenmiş kısmında yayımlanan içeriğin başına tarih ve parantez içinde “yönlendirilmiş mesaj” ibaresi konulur. Bu ibareli mesajlar ancak mevzuata uygun şekilde değiştirilebilir. İnternet sitesinde yeralan bilgiler ayrıca metin haline getirilip şirket yönetimi tarafından tarih ve saati gösterilerek noterlikçe onaylı bir deftere yazılır veya yapıştırılır.

TTK veya ilgili diğer kanunlarda veya idari düzenlemelerde daha uzun bir süre öngörülmedikçe, şirketin internet sitesine konulan bir içerik, üzerinde bulunan tarihden itibaren en az altı ay süreyle internet sitesinde kalır; aksi halde konulmamış sayılır. Finansal tablolar için bu süre beş yıldır.

(4)

Yeni Türk Borçlar Kanunu’nda Genel İşlem Koşulları

Yürürlükte bulunan Türk Borçlar Kanunu’nda genel işlem koşullarına ilişkin bir hüküm bulunmamaktadır.

Ancak, 4077 sayılı Tüketicinin Korunması Hakkında Kanun’da, “sözleşmedeki haksız şartlar” adı altında genel işlem koşullarına paralel bir düzenleme yeralmaktadır. Tüketicilerin Korunması Hakkında Kanun, tüketicilere ilişikin olarak uygulama alanı bulmaya devam edecek, Yeni Türk Borçlar Kanunu ise, tacirler arası işlere uygulanabilecektir. Yeni Türk Borçlar Kanunu, tüketici mevzuatındaki Sanayi ve Ticaret Bakanlığı’nın denetiminde olduğu gibi, idari denetim öngörmemiş olup, konuyla ilgili, yargısal denetim tercih edilmişitr.

Genel işlem koşulları, bir sözleşme yapılırken, düzenleyenin, ileride çok sayıdaki benzer sözleşmede kullanmak amacıyla, önceden tek başına hazırlayarak karşı tarafa sunduğu sözleşme hükümleridir. Bu koşulların, sözleşme metninde veya ekinde yeralması, kapsamı, yazı türü ve şekli nitelendirmede önem taşımaz.

Karşı tarafın menfaatlerine aykırı genel işlem koşullarının sözleşmenin kapsamına girmesi, sözleşmenin yapılması sırasında düzenleyenin karşı tarafa, bu koşulların varlığı hakkında açıkça bilgi verip, bunların içeriğini öğrenme imkanı sağlamasına ve karşı tarafın da bu koşulları kabul etmesine bağlıdır. Ancak, gerekçede açıkça belirtildiği üzere, tip sözleşme metninde standart olarak “sözleşmenin tüm hükümlerinin her birinin okunduğu, tartışıldığı ve bu şekilde kabul edildiğine ilişkin düzenlemeler” genel işlem koşullarına ilişkin emredici hükümlerini dolanmaya yetmeyecektir. Ancak, uygulamada tacirler arasındaki işlemlerde, sözkonusu yürürlük koşulunun uygulanmabileceği, zira tacirin özel uyarı, açıklayama ihtiyaç duymayacağı da değerlendirilmektedir.

Sözleşmenin niteliğine ve işin özelliğine yabancı olan genel işlem koşulları yazılmamış sayılacaktır.

Böylece Alman Medeni Kanunu’nun (BGB) 305 c maddesinde olduğu gibi “şaşırtıcı kurallların sözleşmenin içeriğinden sayılmaması ilkesi” benimsenmiştir. Örneğin, kredi sözleşmelerinde kredi kurumunun dilediği anda hiçbir gerekçe göstermeksizin hesabı kat edeceği, ilişkiye son vereceğine ilişkin hükümler” de olağan dışı olduklarından yazılmamış sayılacakladır.

Yazılmamış sayılan genel işlem koşullarını içeren bir sözleşmenin, bu genel işlem koşulları dışındaki diğer hükümleri geçerli olmaya devam edecektir. Örneğin, yürürlükteki Türk Ticaret Kanunu’nun 1266. Maddesi, sigorta poliçelerinde okunamayan genel işlem koşullarını yerine kanun hükümlerinin uygulanacağı benimsenmiştir.

Genel işlem koşullarında yer alan bir hüküm, açık ve anlaşılır değilse veya birden çok anlama geliyorsa, düzenleyenin aleyhine ve karşı tarafın lehine (“in dubio stipulatorem”)yorumlanır.

Genel işlem koşullarının bulunduğu bir sözleşmede veya ayrı bir sözleşmede yer alan ve düzenleyene tek yanlı olarak karşı taraf aleyhine genel işlem koşulları içeren sözleşmenin bir hükmünü değiştirme ya da yeni düzenleme getirme yetkisi veren kayıtlar yazılmamış sayılır.

Genel işlem koşullarına dürüstlük kurallarına aykırı olarak, karşı tarafın aleyhine veya onun durumunu ağırlaştırıcı nitelikte hükümler konulamaz.

(5)

Tomurcuk Hukuk Bürosu

Bu bültende, Türk Ticaret Kanunu ve Türk Borçlar Kanunu’nun yürürlük tarihleri ile getirilen değişiklikler hakkında genel bilgiler sunulmuş olup, takip eden bültenlerimizde değişikliklerin ayrıntıları incelenecektir. Değişen mevzuat düzenlenen çeşitli bilimsel toplantılarda yoğun şekilde işlenmekte olup, yürürlük

öncesinde kanunlaşan metin üzerinde halihazırda çeşitli revizyonlar da gerçekleşmektedir. Bu bültenin amacı hukukçu olmayanların değişiklikler hakkında

bilgi edinmesini sağlamak olmakla birilkte, önemli değişiklikler işlenirken yer yer getirilen eleştirilere de değinilecektir. Ancak, amacımız spesifik bir olay hakkında

hukuki görüş bildirmek olmadığından, herhangi bir hukuki sorununuz olduğunda, bu bültende yeralan genel bilgilerle yetinmemelisiniz.

İçerik hakkında görüş ve önerilerinizi bizlerle paylaşırsanız memnuniyet duyarız.

Tomurcuk Hukuk Bürosu

Yıldız Posta Cad. No: 14 Kat: 6 Gayrettepe İstanbul

Tel: 0212 274 74 74 Faks: 0212 274 77 66 E-posta: info@tomurcuk.av.tr

Referanslar

Benzer Belgeler

Bir davranışın mobbing türü davranış olarak nitelendirilebilmesi için, mobbinge konu davranışın işyerinde gerçekleştirilmiş olması gerekmektedir. Ne var ki bu noktada,

Her bir Taraf, işbu sözleşme ile üstlendiği taahhütlerini, yükümlülüklerini, sözleşme hükümlerine uygun olarak yerine getirmemesi halinde diğer Tarafı,

14- Banka ödeme işleminin ödeme emrine uygun olarak Müşteri’ni talimatında belirtilen zamanda gerçekleştirilmesinden sorumlu olmayı ve kusurundan kaynaklanan

• Genel işlem koşullarının bulunduğu bir sözleşmede veya ayrı bir sözleşmede yer alan ve düzenleyene tek yanlı olarak karşı taraf aleyhine genel işlem koşulları

 Genel işlem koşullarının bulunduğu bir sözleşmede veya ayrı bir sözleşmede yer alan ve düzenleyene tek yanlı olarak karşı taraf aleyhine genel işlem koşulları

Bu halde ortaklığın esas sermayesi çıkarılmış sermaye olur ve kayıtlı sermaye miktarına kadar yeni hisse senetleri çıkarmak suretiyle yönetim kurulu tarafından Türk

Küçük ve Orta Ölçekli İşletmelerde (KOBİ) Kayıt Dışı İstihdam Sorunu: Aydın İli Örneği Tablo 6’ ya göre araştırmaya katılan işletmelerin %60,6’sı şahıs,

The aim of this study was to demostrate the usage of bipedicle flap and midface lift as an alternative treatment option for lagophthalmus that is related to the vertical shortness