0
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER ODASI
İstanbul, Ocak 2010
SE S ER R BE B ES ST T M MU UH HA AS SE EB BE EC Cİ İ M MA AL L İ İ M MÜ ÜŞ ŞA AV Vİ İ R R L L ER E R VE V E
YE Y EM Mİ İN N L L İ İ M MA AL Lİ İ M MÜ Ü ŞA Ş AV Vİ İ RL R L ER E R E E
Aİ A İT T S SÖ ÖZ Z LE L EŞ Ş M M EL E L ER E R İN İ N E EL LE EK KT TR RO O N N İK İ K O OR RT TA AM MD DA A DÜ D Ü Z Z EN E NL LE EN NM ME ES Sİ İ v ve e T TA AH HS Sİ İ LA L AT T Y YÖ ÖN NE ET TM ME EL L İĞ İ Ğ İ İ
( ( T T A A S S L L A A K K ) )
1
SUNUŞ
Serbest piyasa koşulları ve daralan ekonomi müşterilerimize paralel olarak meslek mensuplarımızı da olumsuz etkilemektedir.
Geçmişte sorgulanmadan kabul edilen ücretlerimiz artık sorgulanmaya başlanmıştır.
Harcamalarında tasarrufa zorlanan müşterilerimiz öncelikli olarak muhasebe ücretlerini tasarrufa yönelmekte, sonrasında da ödemelerinde gecikmelere veya hiç ödememe eğilimlerine girmektedirler.
Disiplin yönetmeliğimiz gereği meslek mensuplarının ücretlerini almadıkları müşterilerinin işlerini yapmamaları gerekmektedir. Buna rağmen tahsilatın yapılmaması, tarifenin altında ücret kabul edilmesi veya iş almak için daha düşük ücret teklif edilmesi haksız rekabete neden olmakta buda mesleğimizi saygınlığını olumsuz etkilemektedir.
Somut çözümler bekleyen meslek mensuplarımızın bu ihtiyacına cevap vermeye çalışan meslek örgütleri teknolojinin getirdiği yenilikleri kullanarak bir çözüm üretmeye yönelik çalışmalar yapmaktadırlar.
Bu amaçlar doğrultusunda hizmetlerimizin karşılığı ücretlerimizin tahsili amacıyla öncelikle sözleşmelerimizin elektronik ortamda oda ve birliğe gönderilmesi, çapraz kontrolle ücretlerin takibi, tarifenin altında ücretle çalışmama, haksız rekabetin önüne geçme çabalarına yönelik Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler ve Yeminli Mali Müşavirlere Ait Sözleşmelerin Elektronik Ortamda Düzenlenmesi ve Tahsilat Yönetmeliği Taslağı hazırlanarak tartışmaya açılmıştır.
Her türlü eleştiri ve katkıya açık olan bu taslağı hazırlayan Mesleki Gelişmeleri İzleme Kurulu Başkanı Sayın İlhan Güven’e Mesleki Gelişmeleri İzleme Kurulu Üyeleri Sayın Gülgün Öztürk ve Işık Sarçın’a sizler adına teşekkür ediyorum.
Yahya Arıkan Başkan
2
SE S ER R BE B ES ST T M MU UH H AS A S EB E BE EC C İ İ M MA AL Lİ İ M MÜ Ü ŞA Ş AV Vİ İ R R LE L ER R VE V E
Y Y EM E Mİ İ NL N Lİ İ M MA AL L İ İ M MÜ ÜŞ ŞA AV Vİ İ R R L L ER E R E E Aİ A İ T T S SÖ ÖZ ZL LE EŞ ŞM ME EL LE ER Rİ İ N N E EL L EK E KT T R R ON O Nİ İ K K OR O RT TA AM MD DA A D D ÜZ Ü Z EN E N L L EN E NM ME ES Sİ İ v ve e T T AH A H Sİ S İL L AT A T
YÖ Y Ö N N ET E T ME M EL Lİ İ Ğİ Ğ İ
YÖNETİCİ ÖZETİ
Piyasa koşullarının zorluğu ve serbest pazar ekonomilerinde giderek daralan talep karşısında işletmelerin yaşadığı sorunlar meslek mensuplarını da olumsuz etkilemekte, özellikle bu mesleği bağımsız icra eden meslek mensuplarını tahsilat konusunda sıkıntıya sokmaktadır.
Disiplin yönetmeliği 6/g maddesi, meslek mensubuna müşterisinden içinde bulunan yıl içerisinde tahsilat yapma konusunda zorunluluk getirmesine rağmen, hak edilen bedellerin altında ücret alınması, tahsilatların vade içermesi hatta bir sonraki yıla sirayet etmesi, bir taraftan meslek mensupları arasında yaşanan haksız rekabeti körüklemekte, diğer taraftan mesleğimizin yüklendiği misyonu ve finansman maliyetini olumsuz yönde etkilemektedir.
3568 sayılı meslek yasamız tahsilat ve hizmet sözleşmesi konusunda 33. Maddeyi dayanak göstererek 07.10.1995 tarihli TÜRMOB Genel Kurulunda alınan meslek kararı gereği emanet para makbuzu veya benzeri belge düzenlenmesini engellemekte olup, aksi takdirde Disiplin Yönetmeliği hükümleri uygulanır.
Meslek yasamızın 47.maddesinde Hizmet Sözleşmesinin nasıl
düzenleneceğine dair detaylar yer almaktadır. (Örneğin, ücretin
ödenmesi, farklı durumlara göre ücretin ne olacağı, işle ilgili
giderlerin nasıl karşılanacağı gibi.) Yine yasamız, tarifedeki
asgari ücretin altında iş kabulünü yasaklamakta olup, aykırı
3
davranıldığı durumlarda 48. Maddede belirtilen disiplin cezasını öngörmektedir.
Serbest Muhasebeci
,Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Ve Yeminli Mali Müşavirlerin Çalışma Usul Ve Esasları Hakkında Yönetmeliğin 20.Maddesi gereği Meslek mensupları, defterlerini tuttukları müşteri listelerini bağlı oldukları meslek odalarına bildirme mecburiyeti de odaların, üyelerini takip ve yine haksız rekabeti engellemek için talep ettiği belgeler içinde yer almaktadır.
Meslek yasamızın yürürlüğe girdiği yirmi yılı aşkın süredir tahsilat sorunu başta olmak üzere sıkıntılar artarak devam etmektedir. Meslek yasamızın da, önlemler almaya çalışmasına rağmen tahsilat konusunda yaşanan sorunların çözümüne ilişkin olarak odamız başta olmak üzere diğer illerdeki odaların da çabasıyla çıkış yollarının ortaya konması için çalışmalar yapılmıştır.
Yapılan bu çalışmaların nihayetinde, somut çözüm önerilerinin
başında E-Sözleşmenin gerekliliği sonucuna varılmıştır. Taslak
olarak hazırlanan E-Sözleşme’nin yapısına bakıldığında, Amaç
bölümünde bildirimlerin kolay, hızlı, ekonomik ve güvenilir bir
şekilde TÜRMOB’a intikalini sağlamak, hizmet bedellerinin
tahsilat şekillerine ilişkin usul ve esasların düzenlendiği
anlaşılmaktadır. Birliğin web sitesi üzerinden barkod sistemi ile
sözleşmelerin veri tabanına kaydı ve diğer bildirimlerin, örneğin
müşteri listeleri gibi, meslek mensubunun ve müşterilerle ilgili
detayların yer aldığı Sözleşmelerin Elektronik Ortamda
Düzenlenmesine İlişkin Yönetmelik Taslağı ile hazırlanmış olup,
Tahsilat ile birlikte değerlendirilmiştir.
4
SE S ER R BE B ES ST T M MU UH H AS A S EB E BE EC C İ İ M MA AL Lİ İ M MÜ Ü ŞA Ş AV Vİ İ R R LE L ER R V V E E
Y Y EM E Mİ İ NL N Lİ İ M MA AL L İ İ M MÜ ÜŞ ŞA AV Vİ İ R R L L ER E R E E Aİ A İ T T S SÖ ÖZ ZL LE EŞ ŞM ME EL LE ER Rİ İ N N E EL L EK E KT T R R ON O Nİ İ K K OR O RT TA AM MD DA A D D ÜZ Ü Z EN E N L L EN E NM ME ES Sİ İ v ve e T T AH A H Sİ S İL L AT A T
YÖ Y Ö N N ET E T ME M EL Lİ İ Ğİ Ğ İ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam ve Tanımlar Amaç:
Madde 1.1 Bu Yönetmeliğin amacı, çalışanlar listesine kayıtlı bulunan meslek mensupları ile çalışanlar listesine kayıtlı olmamakla birlikte çalıştıkları şirketlerin muhasebesinin sevk ve idaresinden sorumlu olan ve beyannamelerini imzalayan meslek mensuplarının, müşterileriyle yapmak zorunda oldukları sözleşmelerinin ve diğer bildirimlerinin elektronik ortamda hazırlamak, gelişen bilgi işlem teknolojilerinden yararlanmak, bildirimlerin kolay, hızlı, ekonomik ve güvenilir bir şekilde Birliğe (TÜRMOB) intikalini sağlamak ve bu sözleşmede yazılı hizmet bedellerinin tahsilât şekillerine ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Madde 1.2 TÜRMOB’un üyelerinin bu yönetmelik kapsamında sözleşmeye dayalı olarak yapılacak tahsilatın; kanun, tüzük, yönetmelik, protokol, tarife, kararlar çerçevesinde takip, tahsil, taksitlendirme, erteleme, mahsup ve terkinlerinde uygulanacak usul ve esasların belirlenmesidir.
5
Kapsam:
Madde 2.1 Birliğin çalışanlar listesine kayıtlı bulunan Serbest Muhasebeci ve Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler ile çalışanlar listesine kayıtlı olmamakla birlikte çalıştıkları şirketlerin muhasebesinin sevk ve idaresinden sorumlu olan ve beyannamelerini imzalayan Serbest Muhasebeci ve Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler, müşterileri ile yapacakları sözleşmelerini ve aşağıda belirtilen asgari bilgileri;
a) Serbest Muhasebeci ve Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlerin kimlik bilgileri, şirket veya ortaklık halinde faaliyette bulunuluyor ise, şirketin veya ortaklığın bilgileri ile sözleşmeyi imzalayan ortağın veya meslek mensubunun bilgileri,
b) Serbest Muhasebeci ve Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlerin hizmet verdiği müşterilerine ait bilgileri,
Madde 2.2 — Birliğin çalışanlar listesine kayıtlı bulunan Yeminli Mali Müşavirler ile çalışanlar listesine kayıtlı olmamakla birlikte, çalıştıkları şirketlerin Denetim ve Tasdik işlerinden sorumlu olan Yeminli Mali Müşavirler, müşterileri ile yapacakları sözleşmelerini ve aşağıda belirtilen asgari bilgileri;
a) Yeminli Mali Müşavirlerin kimlik bilgileri, şirket veya ortaklık halinde faaliyette bulunuluyorsa şirketin veya ortaklığın bilgiler ile sözleşmeyi imzalayan ortağın veya Yeminli Mali Müşavirlerin bilgileri,
b) Yeminli Mali Müşavirlerin hizmet verdiği müşterilerine ait bilgileri, Kapsayacak şekilde birliğin WEB sitesi üzerinden düzenleyeceklerdir.
Madde 2.3 Meslek Mensuplarının yurt içinde ve yurt dışında yerleşik kurum ve kuruluşlar ile gerçek ve tüzel kişilere verilen her türlü hizmet satışları, yer ve diğer hakların kiralanmasından, ayrıca diğer faaliyetlerden doğan, bu ve diğer ilgili yönetmeliklerin hükümlerine uygun olarak tahakkuka bağlanan tüm alacaklar ile diğer alacakların takip ve tahsilini kapsar.
6
Dayanak
Madde 3 — Bu Yönetmelik; 01.06.1989 tarihli ve 3568 sayılı Serbest Muhasebecilik, Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Müşavirlik Kanununun 50 nci maddesi hükmüne göre hazırlanmıştır.
Tanımlar:
Madde 4- Bu yönetmelikte yer alan:
Kanun: 3568 sayılı Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Müşavirlik Kanununu,
Bakan: Maliye Bakan’ını, Bakanlık: Maliye Bakanlığı’nı İdare: Gelir İdaresi Başkanlığı’nı
Birlik: Türkiye Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler ve Yeminli Mali Müşavirler Odaları Birliğini (TÜRMOB),
Odalar: Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Odalarını ve Yeminli Mali Müşavirler Odaları,
Serbest Muhasebeci : 3568 sayılı kanunu değiştiren 5786 sayılı kanunun 20 nci maddesi ile Geçici 11.maddesi hükümlerini taşıyan meslek mensuplarını,
Serbest Muhasebeci Mali Müşavir : 3568 sayılı Kanunun 2 nci maddesinin (A) bendinde belirtilen işleri yapan ve 4 üncü maddesindeki genel şartlar taşıyan meslek mensuplarını,
Yeminli Mali Müşavir : 3568 sayılı Kanunun 2 nci maddesinin (B) bendinde belirtilen işleri yapan ve 4 üncü maddesindeki genel şartları, 9 uncu maddesindeki özel şartları, taşıyan meslek mensuplarını,
Üyeler: Serbest Muhasebeci ve Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler ile Yeminli Mali Müşavirleri kapsar.
Meslek Mensubu: Serbest Muhasebeci ve Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler ile Yeminli Mali Müşavirleri,
7
Mesleki Faaliyet: 3568 sayılı kanun uyarınca Serbest Muhasebeci ve Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler ile Yeminli Mali Müşavir ünvanı ile faaliyette bulunmayı,
Ortaklık Bürosu: 3568 sayılı kanunun 45.maddesinin 4.fıkrasında belirtilen aynı ünvana sahip birden çok meslek mensubunun kurduğu adi ortaklık veya şirketleri,
Çalışanlar: Çalışanlar listesine kayıtlı olmamakla birlikte çalıştıkları şirketlerin Muhasebesinin sevk ve idaresinden sorumlu olan ve beyannamelerini imzalayan Serbest Muhasebeci ve Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler ile çalışanlar listesine kayıtlı olmamakla birlikte çalıştıkları şirketlerin denetim ve tasdikinden sorumlu Yeminli Mali Müşavirleri,
Sözleşme: 3568 sayılı Serbest Muhasebeci, Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Müşavirlik Kanunu ile Çalışma Usul ve Esasları Hakkındaki Yönetmeliğin 24.maddesi gereği meslek mensubu /ortaklık bürosu veya şirket ile iş sahibi arasında düzenlenen sözleşmeyi,
Alacak: Verilen hizmet karşılığında tahakkuk ettirilen Serbest meslek Makbuzu veya Faturaya bağlanan veya diğer nedenlerden doğan muhasebeleştirilmiş meblağları,
Tahakkuk : Meslek Mensuplarının bünyesinde yer alan ve alacaklarını tahakkuka bağlayan ve bu tahakkuka uygun serbest meslek makbuzu veya fatura düzenleyerek borçlusuna tebliğ eden, muhasebeleştirilmiş alacakları, Tahsilât : Meslek Mensuplarının alacaklarının takibini, tahsilini ve muhasebeleştirme işlemlerini, tahsil edilememesi halinde ise idari ve yasal yollardan takibinin gereği için ilgilisi,ne intikalini ve takibinin yapılması, Mükellef: Gerçek veya tüzel kişiler ile tüzel kişiliği olmayan idareler, kurum ve kuruluşlar,
Müşteri : Serbest Muhasebeci, Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler ve Yeminli Mali Müşavirler ile sözleşme yapan Mükellefleri,
Hukuki Süreç : Tahakkuk ve tahsilâtın, normal yollardan tahsil edilemeyen alacakların yasal yollardan tahsilini sağlayan sürecini ,
ifade eder.
8
İKİNCİ BÖLÜM
Sorumluluk ve Hukuki Dayanak Sorumluluk:
Madde 5- Bu yönetmelik hükümlerinin uygulamasından, Meslek Mensupları sorumludur.
Hukuki Dayanak:
Madde 6- Bu yönetmelik,
Yönetmelik; 3568 sayılı Kanun, bu kanun ile ilgili tebliğler, yönetmelikler ve mecburi meslek kararlarına dayalı olarak hazırlanmıştır.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM Tahakkuk Tahakkuk:
Madde 7- Meslek Mensuplarının, bu Yönetmelik ve sözleşmede belirtilen Ücreti, mer'i mevzuat hükümlerine göre düzenlenecek serbest meslek makbuzu veya fatura ile tahakkuka bağlanır.
Düzenlenen serbest meslek makbuzu veya faturalar, sözleşme ile belirlenen süre içinde ödenmek üzere ilgili kişi ve kuruluşa ve muhasebe kayıtlarına alınmak üzere muhasebe birimlerine gönderilir.
Düzenlenen bu belgelerden doğan alacakların takip ve tahsili, Meslek Mensupları tarafından yapılır.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM Tahsilat Tahsilât:
Madde 8- Meslek Mensupları ve müşteri arasında yapılan sözleşmeye dayalı olarak yapılacak tahsilatlar, tahsilat makbuzu ile nakit, kredi kartı, banka havalesi, EFT, Çek, Senet, Mail Order şeklinde olacaktır.
9
Tahsilât ile ilgili Yapılacak İşlemler
Madde 9- Tahakkuku yapılan Serbest Meslek Makbuzu veya Faturaya ilişkin tutar, müşteriden talep edilir. Müşteri tarafından ödenmeyen iki aylık Serbest Meslek Makbuzu veya Fatura karşılığının yanı sıra sözleşme sonuna kadar doğacak Alacaklar da muaccelliyet kesbeder.
Alacağın Son Kez Talebi:
Madde 10- Meslek Mensupları tarafından muhasebe kayıtlarında tahakkuku yapılan ve tahsilatı yapılamayan alacaklar için, meslek mensubu müşterisine genel hükümlere göre ödeme ihbar yazısı gönderir.
Hizmet Satışının Durdurulması:
Madde 11- Meslek Mensupları ile Müşterisi arasında düzenlenen sözleşmeye dayalı olarak hizmetin bedelinin asgari iki ay ödenmemesi halinde, Meslek Mensubu Müşteriye hizmet satışının durdurulacağını bir yazı ile ihtaren bildirir.
Hukuksal Süreç:
Madde 12- Meslek Mensupları tarafından tahsil edilemeyen alacakların, tahsili için hukuki süreç başlatılarak icra işlemleri yürütülür.
Yasal Takip Aşamasında Taksitlendirme:
Madde 13- Meslek Mensupları, müşterisi olan kişi veya kurumlardan dava ve icra safhasında intikal etmiş alacakları için, alacaklarını taksitlendirilebilir. Bu durumda yapılmış olan tüm masraflar ve avukatlık ücretleri asıl alacağa ilave edilir.
BEŞİNCİ BÖLÜM Terkin
Dava ve İcra Takibi Yapılmasını Gerektirmeyen Alacaklar:
Madde 14- Meslek Mensuplarının müşterisi kişi veya kurumlardan, ihbara rağmen borçlusunca ödenmeyen veya tüm araştırmalara rağmen borçlusunun adresi tespit edilemeyen alacaklardan; değeri, dava ve icra takip masrafları alacağa veya üzerinde bir tutar ise dava ve icra takibine başvurulmadan, alacaklardan sarfınazar edilerek terkin edilebilir.
10
Terkin İşlemleri:
Madde 15- Yapılan dava ve icra takibine rağmen herhangi bir nedenle borçlusundan tahsil edilemeyen alacakların terkin işlemleri yerine getirilir.
Alacakların kayıtlardan silinmesi ve zarar kaydı için gerekli belgeler Hukuk Müşavirliği’ne intikal ettirilir.
Karşılık Ayrılması:
Madde 16- Meslek Mensuplarının müşterisi kişi veya kurumlardan yasal yollardan tahsili için dava veya icra konusu yapılan alacaklar, şüpheli alacaklar hesabına alınır. Dönem içinde şüpheli alacaklar hesabına alınan alacaklardan dönem sonuna kadar tahsil edilemeyenler ile yapılan protestoya veya yazı ile bir defadan fazla istenilmesine rağmen borçlu tarafından ödenmemiş bulunan dava ve icra takibine değmeyecek derecede küçük alacaklar için, VUK 323. Maddesi doğrultusunda dönem sonunda karşılık ayrılması gerektiğinden, karşılık ayrılacak şüpheli alacaklarla ilgili olarak Hukuk Müşavirliği arasında mutabakat sağlanır. *
ALTINCI BÖLÜM
Sözleşmelerin Düzenlenmesinde Uyulacak Usul ve Esaslar Madde 17- Şifre Alınması
Şifreler, birlik tarafından üretilerek odalara kapalı zarf içinide gönderilecektir. Meslek Mensupları ile SMMM ve YMM şirketlerinde şirket müdürü ve/veya kanuni temsilci olarak görev yapan SMMM ve YMM’ler örneği bu Yönetmeliğin ekinde yer alan "Sözleşme ve Bildirimlerin Elektronik Ortamda Gönderme Talep Formu"nu doldurarak bizzat, bağlı bulundukları Odaya müracaat etmeleri gerekmektedir.
Bu şekilde talepte bulunan meslek mensuplarına bağlı bulundukları Oda tarafından, müracaat anında adına üretilmiş kullanıcı kodu, parola ve şifreyi ihtiva eden kapalı bir zarf verilecektir. Şifre zarfının meslek mensubuna tesliminde, "……. SMMM Odasının ……… Üye numaralı meslek mensubu …………..’ ya/ ……….. Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik / Yeminli Müşavirleri Şirketine Sözleşme ve bildirimlerini elektronik ortamda gönderebilmesi için kullanıcı kodu, parola ve şifreyi ihtiva eden zarf, kapalı olarak teslim edilmiştir." şeklinde bir "Teslim Tutanağı" tanzim edilecek ve söz konusu tutanak Meslek Mensubu ile Oda sekreteri veya idari işler müdürü tarafından tarih konulmak suretiyle imzalanacaktır. Tanzim edilen
11
Teslim Tutanağı ile Talep Formunun birer örneği Meslek Mensubunun dosyasında muhafaza edilecektir.
Meslek mensubu almış olduğu bu kullanıcı kodu, parola ve şifreyi kullanarak aktivasyonu tamamlayarak kullanıcı kodunu, parolasını ve şifresini değiştirebilecektir.
Sözleşmelerin Bildirimi
Madde 18- Sözleşmelerin ve Diğer Bildirimlerin Elektronik Ortamda Düzenlenmesi:
18.1) Bir hizmet akdi ile bir işverene bağlı olarak, 5510 sayılı kanunun 4a maddesi kapsamında çalışan meslek mensupları ile,
18.2) Çalışanlar Listesinde kayıtlı olan Meslek Mensuplarının müşterileri arasındaki düzenlenecek sözleşmeler,
Birliğin web sitesine, birlik tarafından verilen kullanıcı kodu ve parola kullanılarak giriş gerçekleştirilecektir.
a) Sözleşmelerinin Elektronik Ortamda Düzenlenmesi
Elektronik ortamda girilen bilgiler sonucu oluşacak sözleşmeye onay verilmesi sonucu üretilecek barkodun yer aldığı sözleşme taraflarca imzalanacaktır. İmzalanan sözleşmenin bir nüshası yeni açılış yapan işyerleri için açılış dilekçesi ile birlikte V.D. verilecektir. Sözleşmesi olmayan işyeri açılış talepleri V.D. tarafından yapılmayacaktır.
b- Barkod üretilmesi
1. Yıl : 2009
2. İl Kodu : 034 3. SMMM oda kayıt no : 03271 4. Büro No : 04445 5. Banka Kodu : 1111
6. Banka Şube Kodu : 1234 7. Sözleşme Sıra No : 001
2009 34 3271 04445 1111 1234 001
12
c- Ücretin Tahsilatı
Meslek mensubu ile mükellef arasında yapılan sözleşme ve ekinde bulunan (STS) taahhütnamesinin bir örneği mükellefe ( En az sözleşme dönemine ilişkin toplam ücret kadar ) kredili hesap açacak olan garantör bankaya verilecek. Mükellef, sözleşmede yazılı ücreti meslek mensubunun (sözleşmede belirtilen) banka hesabına yatırarak yerine getirmiş olacaktır.
Meslek mensubu bu sözleşme kapsamında mükelleften kredi kartı,mail order, çek ile de tahsilat yapabilir..
Bildirimlerin Düzenlenmesi
Madde 19- Bildirimlerin Elektronik Ortamda Düzenlenmesi
Meslek Mensubu, kimlik bilgilerini, şirket veya ortaklık halinde faaliyette bulunuluyorsa şirketin veya ortaklığın bilgilerini bir defaya mahsus olmak üzere Birliğin web sitesine kaydedecek, bu bilgilerde değişikliklerin olması halinde 7 gün içerisinde yeni değişiklikler sisteme kaydedilecektir.
İptal veya Fesih
Madde 20- İptal/Fesih Edilen Sözleşmelerin Elektronik Ortamda Gönderilmesi;
20.1) 18.1) maddesine göre akdedilen sözleşmeler 4857 sayılı iş kanunu hükümlerine göre,
20.2) 18.2) maddesine göre akdedilen sözleşmeler Borçlar Kanunu hükümlerine göre,
Meslek Mensupları ile Müşterisi arasında düzenlenen sözleşmelerin karşılıklı veya tek taraflı iptal ya da feshedilmesi durumunda, fesih nedenleri ile birlikte iptal/fesih tarihinden itibaren en geç 7 gün içinde gerekçesi ile birlikte Meslek Mensubu tarafından elektronik ortamda birliğe, yazılı veya elektronik ortamda da müşterisine bildirimde bulunulacaktır.
Meslek Mensubu kasıtlı olarak iptal/fesih bildirimini elektronik ortamda birliğe bildirmemesi halinde, sözleşmede “Tarafların Karşılıklı Sorumluluk ve Yükümlülükleri” maddesinde belirtilen yükümlülüklerden kaynaklanan vergi ve cezalardan da sorumlu olacaktır.
13
Düzeltme
Madde 21- Düzeltme ve Fesih Edilen Sözleşmelerin Elektronik Ortamda Gönderilmesi;
Meslek Mensupları ile Müşterisi arasında düzenlenen sözleşmelerin düzeltme ya da feshedilmesi durumunda, düzeltme veya fesih nedenleri ve düzeltme/fesih tarihinde gerekçesi ile birlikte Meslek Mensubu tarafından Birliğe elektronik ortamda gönderilecektir. Meslek Mensubu bildirim sonucu oluşacak barkotlu düzeltme/fesih bildirimini vergi dairesine dilekçesi ekinde verecektir.
Meslek mensubu sözleşmenin feshini mükellefe yazılı veya elektronik ortamda bildirimde bulunmak zorundadır.
Sözleşmelerin İmzalanması
Madde 22- Sözleşmelerin Taraflarca İmzalanması
Sözleşme bilgileri bu Yönetmelikte yer alan esaslar çerçevesinde elektronik ortamda düzenleneceğinden, ayrıca; sözleşme örneğinin kâğıda dökülmesi ve taraflarca kaşelenip imzalanarak muhafaza edilmesi gerekmektedir.
Taraflar mümkün olması halinde E-İmza, Mobil İmza ile de bu sözleşmeleri akdedebilir. Buna ilişkin sözleşmenin akredite edildiğini TÜRMOB’a bildirir.
YEDİNCİ BÖLÜM
Sözleşmelerin Elektronik Ortamda Gönderilmesine İlişkin Birlikçe Yapılacak İşlemler
Madde 23- Meslek Mensuplarınca Birliğin web sitesi üzerinden düzenlenerek sisteme kaydedilen sözleşmeler için Birlik tarafından
“barkod” üretilecektir. Bu sözleşmeler, taraflara ait kimlik bilgileri ile birlikte birlik tarafından her ayın ilk yedi iş günü içinde Maliye Bakanlığı’na elektronik ortamda aktarılacaktır.
Madde 24- Maliye Bakanlığı bu sözleşmeler ile ilgili bilgileri veri tabanında saklar, ilgili mükellefe ait beyanname ve bildirimlerin elektronik ortamda gönderilmesi sırasında bu sözleşmelerde bulunan “barkod” bilgilerinin doğruluğunu denetler.
14
Madde 25- Düzenlenen elektronik sözleşmelerdeki ücretler “Asgari ücret tarifesi”nde bulunan rakamlarla karşılaştırılacak ve asgari ücret tarifesindeki ücretten düşük ücret yazılmış olması halinde, bu meslek mensuplarına ilişkin bilgiler birlik tarafından re’sen meslek mensubunun kayıtlı bulunduğu Oda Yönetim Kurulu’na 7 gün içinde bildirilecektir.
SEKİZİNCİ BÖLÜM Diğer Hususlar
Madde 26 - Sözleşme Şartlarının Değiştirilmesi
Meslek Mensupları gerektiğinde ibraz etmek üzere müşterisinden yazılı onay alarak dönem içinde sözleşme bilgilerinde değişiklik yapabilir. ( Ücret, İşin Nevi, Unvan vb. değişikliği )
Madde 27 - Elektronik ortamdaki gelişmeler;
Teknolojik gelişmelere paralel olarak gerekli yasal düzenlemeler yapıldıktan sonra elektronik sözleşmeye ilişkin (Şifre alınması işlemleri de dâhil olmak üzere) bu yönetmeliğe ilişkin her türlü uygulama elektronik ortamda yapılabilir.
DOKUZUNCU BÖLÜM Yürürlük ve Yürütme Geçerlilik:
Madde 28- Bu yönetmelikte bulunmayan hususların aydınlatılmasında, yürürlükte bulunan 3568 sayılı Kanun, bu kanun ile ilgili tebliğler, yönetmelikler ve mecburi meslek kararlarına dayalı mevzuat hükümleri ve TÜRMOB Yönetim Kurulunun Kararları uygulanır.
Yürürlük:
Madde 29- Bu yönetmelik, yayınladığı yılı takip eden takvim yılı başında yürürlüğe girer.
15
Yürütme:
Madde 30- Bu yönetmeliği, TÜRMOB Yönetim Kurulu yürütür.
**Tahsil edilemeyen serbest meslek bedellerinin şüpheli hale gelmesi halinde karşılık ayrılması için yasal düzenleme gerekmektedir.
VUK Madde : 323’e göre;
(2365 sayılı Kanunun 55’inci maddesiyle değişen madde) Ticari ve zirai kazancın elde edilmesi ve idame ettirilmesi ile ilgili olmak şartıyla;
(2455 sayılı Kanunun 3’üncü maddesiyle değişen bent) Dava veya icra safhasında bulunan alacaklar;
Yapılan protestoya veya yazı ile bir defadan fazla istenilmesine rağmen borçlu tarafından ödenmemiş bulunan dava ve icra takibine değmeyecek derecede küçük alacaklar;
Şüpheli alacak sayılır.
Ekler:
1) Hizmet Akdi ile çalışanlara ilişkin sözleşme,
2) Çalışanlar Listesine kayıtlı olanlara ilişkin sözleşme,
