AİLE ŞİRKETLERİNDE KURUMSALLAŞMA :
ŞİRKET ANAYASASI DANIŞMANLIK SÜRECİ
‘ Eğer Aile, Şirkete Hizmet Ediyorsa Kurumsallaşma Süreci Başlamış, Doğru İşler Doğru Yönetiliyor Demektir. Eğer Şirket, Aileye Hizmet Ediyorsa Tartışma, Çatışma, Ayrışma, Kopma ve Maalesef Dağılma Süreci Başlamış Demektir…’
A – Danışmanlık Sözleşmesinin İmzalanması, B - İş Planın Hazırlanması ve Kabulü,
C – Sahiplerin ve Varislerin Yöneticilik ve Farkındalık Eğitimlerini Yapılması,
D – GZFT (SWOT) Analizi ve Kurumsal Değer Çemberi Analizi Yapılması,
E – Aile Anayasasının Hazırlanma Süreci.
A – Danışmanlık Sözleşmesinin İmzalanması;
Teklifimizin kabulü neticesinde taraflar (hizmet alan-hizmet veren) arasında bir danışmanlık (iş) sözleşmesinin yapılmasını kapsamaktadır.
B - İş Planının Hazırlanması ve Kabulü;
Danışmanlık sözleşmesinin hemen akabinde danışman ve yönetim kurulunun belirleyeceği “Aile Anayasası Hazırlama Komitesi” tarafından danışman rehberliğinde iş planının oluşturulması, hissedarlar ve varislerce kabulü.
C – Sahiplerin/Varislerin Yöneticilik/Farkındalık Eğitimlerinin Yapılması,
Sahiplerin ve Varislerin Aile Anayasası Hazırlama Sürecine Daha Etkin Katılabilmeleri İçin Motivasyon, Farkındalık, Zihinsel Hazırlık ve Temel Yöneticilik Eğitimlerini Kapsamaktadır. Eğitim İçeriğinde; “İş’te Yönetim ve Liderlik, Kurumsallaşma ve Kurum Kültürü, Yönetim ve Organizasyon, Değişim Yönetimi, Çatışmadan Çalışmak : Çatışma Yönetimi, İş Hayatında İletişim, Beden Dili ve Motivasyon, Müthiş Takımların Sırları ve Takım Ruhu, Geleceğin Dünyası Nasıl Bir Profesyonel İstiyor?” vb. olacaktır. Eğitim Toplamda en az 24 Saat Sürecektir. Katılımcılara Sertifika Verilecektir.
D – GZFT (SWOT) Analizi ve Kurumsal Değer Çemberi Analizi Yapılması,
GZFT Analizi ve Kurumsal Değer Çemberi Analizi çalışmaları yönetim kurulu üyeleri, tüm varisler ve varsa diğer yetkili kişilerin katılımı ve danışmanın eğitimi-rehberliğinde yapılarak şirketin güçlü-zayıf yönleri fırsat ve riskleri, problemlerin kök nedenleri ortaya çıkarılır. Toplanan geri bildirim ve bilgilerle Aile anayasasının üretilmesinde ham madde girişi sağlanır.
E – Aile Anayasasının Temel İçerikleri
1- Aileye İlişkin Başlıklar ;
– Ailenin Soyadını Taşımanın Bilinci ve Sorumlulukları, – Temel Değerler,
– Aile İlişkileri,
– Aile Toplantıları Düzenleme, – Sosyal Sorumluluklar,
– Yardımseverlik/Hayırseverlik,
– Birinci/İkinci Evlilik Öncesi Sözleşme Düzenleme, – Kâr Payı Dağıtımı,
– Vefat, Boşanma, Ayrı Yaşama, Sakatlanma, Evlilik, Çocuklar, – Vasiyetname Hazırlama…
2- Şirkete Ait Konular;
– Liderlik ve yönetim anlayışı, – Gelecek kuşaklara devir teslim, – Hisse devri ve satışı,
– Varis seçme, yerleştirme ve hazırlama, – Ani vefat ve iş göremezlik,
– Emeklilik sonrası şartlar,
– Şirket değeri (defter / marka değeri), – Azınlık çoğunluk hisselerin değeri,
– Aktif-pasif hissedarların hak ve sorumlulukları,
– Profesyonel yöneticilerin hakları, sorumlulukları ve çalışma koşulları, – Akrabaların hakları, sorumlulukları ve çalışma koşulları,
– İşletmenin ününden ve kariyer olanaklarından yararlanma.
3- Anayasaya Ait Konular;
– Amaç, – Kapsam,
– Anayasa değişiklikleri, revizyonlar, – Yaptırımlar ve disiplin anlayışı, – Karar merci ve uygulama,
– Uygulama prosedürleri,
– Görev, yetki, sorumluluklar, statü ve roller.
Detaylı Bilgi İçin Lütfen Bize info@metetastan.com.tr den Ulaşınız…
- Projenin tamamlanması için ihtiyaç duyulan süre max. 90 gündür.
- Aile Anayasasının oluşması aşamasında yukarıda belirtilen temel ana başlıklar dışında bir çok alt başlık olacaktır. (aile meclisi oluşturma, aile üyeleri (aktif çalışanlar) ile bire-bir görüşmeler, toplu görüşmeler, toplantılar, tanı çalışmaları, aile ilişkilerinin kurumsallaştırılması, aile anayasası nedir? Temel eğitimi, iç ve dış paydaşlarla ilişkilerin düzenlenmesi..)
