YAKIN DOĞU ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ
İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ YÜKSEK LİSANS PROGRAMI
YÜKSEK LİSANS TEZİ
İŞ-AİLE YAŞAM ÇATIŞMASININ ÖRGÜTSEL BAĞLILIK, İŞ STRESİ VE İŞ DOYUMU ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: BAYRAK RADYO
TELEVİZYON KURUMU PERSONELİ ÜZERİNDE BİR ARAŞTIRMA
ŞERMİN BALABAN 20092513
LEFKOŞA AĞUSTOS 2011
YAKIN DOĞU ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ
İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ YÜKSEK LİSANS PROGRAMI
YÜKSEK LİSANS TEZİ
İŞ-AİLE YAŞAM ÇATIŞMASININ ÖRGÜTSEL BAĞLILIK, İŞ STRESİ VE İŞ DOYUMU ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: BAYRAK RADYO
TELEVİZYON KURUMU PERSONELİ ÜZERİNDE BİR ARAŞTIRMA
ŞERMİN BALABAN 20092513
TEZ DANIŞMANI DR. AHMET ERTUGAN
LEFKOŞA AĞUSTOS 2011
Ş.BALABAN İŞ-AİLE YAŞAM ÇATIŞMASININ 2011 ÖRGÜTSEL BAĞLILIK, İŞ STRESİ
VE İŞ DOYUMU ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: BAYRAK RADYO
TELEVİZYON KURUMU PERSONELİ ÜZERİNDE
BİR ARAŞTIRMA
YAKIN DOĞU ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ
İnsan Kaynakları Anabilim Dalı Yüksek Lisans Programı Yüksek Lisans Tezi
İş-Aile Yaşam Çatışmasının Örgütsel Bağlılık, İş Stresi ve İş Doyumu Üzerindeki Etkisi: Bayrak Radyo Televizyon Kurumu Personeli Üzerinde Bir Araştırma
Hazırlayan: Şermin Balaban
Hazırlanan Tezin İnsan Kaynakları Yönetimi Yüksek Lisans Derecesine Uygun Olduğunu Onaylarız
Jüri Üyeleri
Yrd.Doç.Dr. Şerife Zihni Eyüpoğlu İşletme Yönetimi Bölüm Başkanı İnsan Kaynakları Yön. Bölüm Başkanı Yakın Doğu Üniversitesi
Yrd Doç Dr. Mustafa Menekay İşletme Yönetimi Bölümü Yakın Doğu Üniversitesi
Dr. Ahmet Ertugan Pazarlama Bölüm Başkanı Yakın Doğu Üniversitesi
Sosyal Bilimler Enstitüsü’nün Onayı Prof. Dr. Aykut Polatoğlu Sosyal Bilimler Enstitüsü Müdürü
